5,117 matches
-
atingerea obiectivului, pe termen lung, fasciștii aveau în vedere pregătirea tineretului în spiritul național, atragerea la ideologia mișcării și, la momentul oportun, organizarea unei lovituri de stat, după modelul italian. Activitatea socialistă s-a dovedit „moderată”, a apărat interesele clasei muncitoare, uneori „trecând limitele permise” de legile în vigoare, însă aceasta era divizată pe naționalități. Totuși, socialiștii luptau „contra comunismului”, deoarece s-au declarat, în mare parte, adepți ai Internaționalei a II-a Sindicalistă. Simpatizanți bolșevici nu au fost semnalați în
Istoria serviciilor de informaţii-contrainformaţii româneşti în perioada 1919-1945 by Alin SPÂNU () [Corola-publishinghouse/Memoirs/101011_a_102303]
-
factorilor decidenți, însă reacția celor implicați nu s-a putut manifesta în direcția dorită. Pe măsură ce comuniștii au preluat controlul instituțiilor, au identificat și membrii Grupei Speciale, pe care, până în 1956, i-au condamnat sub acuzația de «activitate intensă contra clasei muncitoare». O dată cu declanșarea ofensivei în scopul eliberării Transilvaniei, S.I.M.R. a înființat câte un centru de informații pe lângă fiecare din cele două armate care participau la ofensivă (Centrul 1 pe lângă Armata I, respectiv Centrul 2 pe lângă Armata a IV-a), iar pe lângă
Istoria serviciilor de informaţii-contrainformaţii româneşti în perioada 1919-1945 by Alin SPÂNU () [Corola-publishinghouse/Memoirs/101011_a_102303]
-
vor suporta de către investitor la valorile efectiv plătite de antreprenor. Acest procedeu se aplică în cadrul sporurilor pentru condiții dificile de lucru, în acord și al altor sporuri legale, cît și pentru deplasarea la și de la locul de muncă a personalului muncitor. 8.10. În adaosul la tariful de bază, cuprins în tariful orar, se includ următoarele categorii de cheltuieli: cheltuieli generale ale șantierului și ale agentului economic, cote de risc și beneficiu, impozitul pe cifră de afaceri și cotele pentru concedii
HOT��RÎRE Nr. 291 DIN 30/12/91 *** Republicată pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea licitaţiilor, prezentarea ofertelor şi adjudecarea lucrărilor publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107800_a_109129]
-
vor suporta de către investitor la valorile efectiv plătite de antreprenor. Acest procedeu se aplică în cadrul sporurilor pentru condiții dificile de lucru, în acord și al altor sporuri legale, cît și pentru deplasarea la și de la locul de muncă a personalului muncitor. 8.10. În adaosul la tariful de bază, cuprins în tariful orar, se includ următoarele categorii de cheltuieli: cheltuieli generale ale șantierului și ale agentului economic, cote de risc și beneficiu, impozitul pe cifră de afaceri și cotele pentru concedii
HOTĂRÎRE Nr. 291 DIN 30/12/91 *** Republicată pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea licitaţiilor, prezentarea ofertelor şi adjudecarea lucrărilor publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107801_a_109130]
-
de mai sus se aplică și personalului care la 31 octombrie 1991 era detașat sau își satisfăcea stagiul militar, în funcție de activitatea pe care urmează să o desfășoare la revenirea în unitate. 5. La unitățile care, datorită specificului unor activități, folosesc muncitori zilieri pentru executarea unor lucrări, fondul de salarii pentru care nu se plătește impozit suplimentar, determinat pe baza fondului de referință se majorează, în luna respectivă, cu suma reprezentînd salariile plătite muncitorilor zilieri, determinate pe baza cantităților de lucrări executate
NORMA nr. 235 din 24 februarie 1992 privind condiţiile şi modul de calcul al majorării fondului lunar destinat plăţii salariilor pentru care societăţile comerciale cu capital majoritar de stat şi regiile autonome nu plătesc impozit suplimentar ca urmare a dezvoltării activităţii şi crester îi numărului de personal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/108601_a_109930]
-
La unitățile care, datorită specificului unor activități, folosesc muncitori zilieri pentru executarea unor lucrări, fondul de salarii pentru care nu se plătește impozit suplimentar, determinat pe baza fondului de referință se majorează, în luna respectivă, cu suma reprezentînd salariile plătite muncitorilor zilieri, determinate pe baza cantităților de lucrări executate și a tarifelor de plată utilizate în unitate. 6. Prevederile pct. 5 se aplică în mod corespunzător și pentru personalul utilizat pentru executarea, prin colaborare, a unor lucrări plătite din fondul de
NORMA nr. 235 din 24 februarie 1992 privind condiţiile şi modul de calcul al majorării fondului lunar destinat plăţii salariilor pentru care societăţile comerciale cu capital majoritar de stat şi regiile autonome nu plătesc impozit suplimentar ca urmare a dezvoltării activităţii şi crester îi numărului de personal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/108601_a_109930]
-
Articolul 1 Se aprobă Convenția dintre Guvernul României și Guvernul Republicii Federale Germania în legătură cu ocuparea forței de muncă pentru ridicarea cunoștințelor profesionale și de limbă (Convenție privind personalul muncitor oaspete). Articolul 2 Prezenta convenție intra în vigoare în ziua semnării ei în baza art. 9 alin. 1 din convenție. Articolul 3 De aplicarea convenției răspunde Ministerul Muncii și Protecției Sociale. PRIM-MINISTRU THEODOR STOLOJAN Contrasemnează: --------------- Ministrul muncii și protecției sociale
HOTĂRÎRE nr. 402 din 25 iulie 1992 privind aprobarea Conven��iei dintre Guvernul României şi Guvernul Republicii Federale Germania în legătură cu ocuparea forţei de muncă pentru ridicarea cunoştinţelor profesionale şi de limba (Convenţie privind personalul muncitor oaspete). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/108720_a_110049]
-
THEODOR STOLOJAN Contrasemnează: --------------- Ministrul muncii și protecției sociale, Dan Mircea Popescu Ministrul afacerilor externe, Adrian Nastase CONVENȚIE între Guvernul României și Guvernul Republicii Federale Germania în legătură cu ocuparea forței de muncă pentru ridicarea cunoștințelor profesionale și de limbă (Convenție privind personalul muncitor oaspete) Guvernul României și Guvernul Republicii Federale Germania au convenit următoarele: Articolul 1 (1) Prezenta convenție se referă la germani și români cu domiciliul în țările respective, care, în domeniul de aplicabilitate al prezenței convenții, doresc să desfășoare o activitate
HOTĂRÎRE nr. 402 din 25 iulie 1992 privind aprobarea Conven��iei dintre Guvernul României şi Guvernul Republicii Federale Germania în legătură cu ocuparea forţei de muncă pentru ridicarea cunoştinţelor profesionale şi de limba (Convenţie privind personalul muncitor oaspete). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/108720_a_110049]
-
României și Guvernul Republicii Federale Germania au convenit următoarele: Articolul 1 (1) Prezenta convenție se referă la germani și români cu domiciliul în țările respective, care, în domeniul de aplicabilitate al prezenței convenții, doresc să desfășoare o activitate că personal muncitor oaspete. ... (2) Organele competențe să pună în practică această convenție sînt: ... a) din partea germană: ... Institutul Federal pentru Munca (Agenția centrală pentru medierea forței de muncă la Frankfurt/Main); b) din partea română: ... Ministerul Muncii și Protecției Sociale. Articolul 2 1) Personalul muncitor
HOTĂRÎRE nr. 402 din 25 iulie 1992 privind aprobarea Conven��iei dintre Guvernul României şi Guvernul Republicii Federale Germania în legătură cu ocuparea forţei de muncă pentru ridicarea cunoştinţelor profesionale şi de limba (Convenţie privind personalul muncitor oaspete). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/108720_a_110049]
-
o pregătire profesională încheiată; ... b) desfășoară o activitate temporară pentru perfecționarea cunoștințelor lor profesionale și de limbă; ... c) la începerea activității nu are mai puțin de 18 ani și nici mai mult de 35 de ani. ... 2) Activitatea că personal muncitor oaspete este, de regulă, de un an, dar poate fi prelungită, totuși, pînă la un total de 18 luni. 3) Dacă raporturile de muncă încetează mai devreme, organul competent al părții contractante din țara gazdă se va strădui să faciliteze
HOTĂRÎRE nr. 402 din 25 iulie 1992 privind aprobarea Conven��iei dintre Guvernul României şi Guvernul Republicii Federale Germania în legătură cu ocuparea forţei de muncă pentru ridicarea cunoştinţelor profesionale şi de limba (Convenţie privind personalul muncitor oaspete). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/108720_a_110049]
-
de regulă, de un an, dar poate fi prelungită, totuși, pînă la un total de 18 luni. 3) Dacă raporturile de muncă încetează mai devreme, organul competent al părții contractante din țara gazdă se va strădui să faciliteze ocuparea personalului muncitor oaspete într-un alt loc de muncă asemănător. Articolul 3 1) Personalului muncitor oaspete i se va asigura aprobarea necesară, în conformitate cu legislația națională privind intrarea și șederea străinilor, astfel încît să i se permită să trăiască și să muncească pe
HOTĂRÎRE nr. 402 din 25 iulie 1992 privind aprobarea Conven��iei dintre Guvernul României şi Guvernul Republicii Federale Germania în legătură cu ocuparea forţei de muncă pentru ridicarea cunoştinţelor profesionale şi de limba (Convenţie privind personalul muncitor oaspete). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/108720_a_110049]
-
total de 18 luni. 3) Dacă raporturile de muncă încetează mai devreme, organul competent al părții contractante din țara gazdă se va strădui să faciliteze ocuparea personalului muncitor oaspete într-un alt loc de muncă asemănător. Articolul 3 1) Personalului muncitor oaspete i se va asigura aprobarea necesară, în conformitate cu legislația națională privind intrarea și șederea străinilor, astfel încît să i se permită să trăiască și să muncească pe perioada activității în țara gazdă. 2) Viza de intrare necesară se va solicita
HOTĂRÎRE nr. 402 din 25 iulie 1992 privind aprobarea Conven��iei dintre Guvernul României şi Guvernul Republicii Federale Germania în legătură cu ocuparea forţei de muncă pentru ridicarea cunoştinţelor profesionale şi de limba (Convenţie privind personalul muncitor oaspete). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/108720_a_110049]
-
se va asigura aprobarea necesară, în conformitate cu legislația națională privind intrarea și șederea străinilor, astfel încît să i se permită să trăiască și să muncească pe perioada activității în țara gazdă. 2) Viza de intrare necesară se va solicita de personalul muncitor oaspete înaintea călătoriei, la reprezentanta competența din străinătate a țării gazdă. 3) Aprobarea necesară activității se va acorda independent de situația și evoluția pieței forței de muncă. Articolul 4 Remunerațiile și celelalte condiții de lucru se vor ghida după contractele
HOTĂRÎRE nr. 402 din 25 iulie 1992 privind aprobarea Conven��iei dintre Guvernul României şi Guvernul Republicii Federale Germania în legătură cu ocuparea forţei de muncă pentru ridicarea cunoştinţelor profesionale şi de limba (Convenţie privind personalul muncitor oaspete). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/108720_a_110049]
-
situația și evoluția pieței forței de muncă. Articolul 4 Remunerațiile și celelalte condiții de lucru se vor ghida după contractele de muncă și după prevederile legale privind legislația muncii și asigurările sociale ale țării gazdă. Articolul 5 1) Numărul personalului muncitor oaspete, care se aprobă pentru fiecare parte, se stabilește la 500 anual. 2) Modificarea numărului maxim poate fi convenită între părțile contractante prin schimb de note verbale. 3) În cazul în care nu se atinge numărul maxim, contingentul neutilizat nu
HOTĂRÎRE nr. 402 din 25 iulie 1992 privind aprobarea Conven��iei dintre Guvernul României şi Guvernul Republicii Federale Germania în legătură cu ocuparea forţei de muncă pentru ridicarea cunoştinţelor profesionale şi de limba (Convenţie privind personalul muncitor oaspete). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/108720_a_110049]
-
la organul competent să pună în practică această convenție. Organul competent va transmite cererea organului competent al celeilalte părți contractante. 2) Organele competențe ale părților contractante vor promova schimbul și se vor strădui să găsească o activitate potrivită pentru personalul muncitor oaspete; ele vor comunica rezultatele activității lor organului competent al celeilalte părți contractante. Articolul 7 Medierea raportului de muncă este gratuită și scutită de taxe. În rest, vor fi aplicate costurile și taxele conform prevederilor legale aplicate de fiecare parte
HOTĂRÎRE nr. 402 din 25 iulie 1992 privind aprobarea Conven��iei dintre Guvernul României şi Guvernul Republicii Federale Germania în legătură cu ocuparea forţei de muncă pentru ridicarea cunoştinţelor profesionale şi de limba (Convenţie privind personalul muncitor oaspete). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/108720_a_110049]
-
radioelectronica pe teritoriul României, resursa naturala limitată, bun al întregii omeniri. Articolul 4 Structura organizatorică a Ministerului Comunicațiilor este cea prevăzută în anexa, cu un număr maxim de 80 posturi, din care 11 posturi sînt prevăzute pentru personalul administrativ și muncitor. Ministerul va fi condus de un ministru și de un subsecretar de stat și are doua posturi de consilier. Articolul 5 În structura organizatorică a ministerului funcționează direcții generale, direcții, servicii și birouri cu un număr de personal, după cum urmează
HOTĂRÎRE nr. 879 din 30 iulie 1990 privind organizarea şi atribuţiile Ministerului Comunicaţiilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107238_a_108567]
-
a personalului de la direcția sanitară a județului, prin protocol încheiat în baza datelor de bilanț la 30 iunie 1990. Unitatea economică înființată are personalitate juridică, este de mărime mică și se încadrează în grupă a III-a de ramuri. Personalul muncitor preluat se considera transferat în interesul serviciului, la data de 1 octombrie 1990, cu salarizare corespunzătoare capitolului VIII din anexă nr. IV, grupa a III-a de ramuri la funcțiile de cercetare științifică, dezvoltare tehnologică și proiectare, gradul III de
HOTĂRÎRE nr. 1071 din 6 octombrie 1990 privind înfiinţarea Centrului de cercetare şi prelucrare a plantelor medicinale "Plantavorel" Piatra-Neamt. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107309_a_108638]
-
muncitor și pensionarilor C.F.R. care sînt în întreținerea părinților, tutorilor sau aflați în plasament familial și care urmează cursuri în alta localitate decît cea de domiciliu, vor beneficia de abonamente gratuite pînă la distanta de 75 km. Articolul 5 Personalul muncitor și membrii lor de familie din secțiile, atelierele, laboratoarele și alte formații și compartimente din unitățile Ministerului Transporturilor, care efectuează lucrări pentru calea ferată, vor beneficia de permise de călătorie gratuite pe calea ferată în aceleași condiții ca și personalul muncitor
DECRET-LEGE nr. 26 din 14 ianuarie 1990 privind acordarea unor drepturi şi înlesniri beneficiarilor prestaţiilor de tranSporturi, posta şi telecomunicaţii, precum şi personalului din unităţile Ministerului TranSporturilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106836_a_108165]
-
muncitor și membrii lor de familie din secțiile, atelierele, laboratoarele și alte formații și compartimente din unitățile Ministerului Transporturilor, care efectuează lucrări pentru calea ferată, vor beneficia de permise de călătorie gratuite pe calea ferată în aceleași condiții ca și personalul muncitor din unitățile de cale ferată. Articolul 6 Pensionării care beneficiază de călătorii gratuite pe calea ferată vor avea dreptul la 12 călătorii gratuite dus-întors pe calea ferată, anual. Membrii de familie ai pensionarilor beneficiază de jumătate din numărul de călătorii
DECRET-LEGE nr. 26 din 14 ianuarie 1990 privind acordarea unor drepturi şi înlesniri beneficiarilor prestaţiilor de tranSporturi, posta şi telecomunicaţii, precum şi personalului din unităţile Ministerului TranSporturilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106836_a_108165]
-
care beneficiază de călătorii gratuite pe calea ferată vor avea dreptul la 12 călătorii gratuite dus-întors pe calea ferată, anual. Membrii de familie ai pensionarilor beneficiază de jumătate din numărul de călătorii dus-întors acordate acestora. Articolul 7 Abonamentele pentru personalul muncitor care se deplaseaza de la domiciliu la locul de muncă cu trenuri de persoane se vor elibera și pe distanțe între 75-300 km, cu plata tarifelor stabilite potrivit legii. Articolul 8 Personalul din transporturi care lucrează în tura sau turnus va
DECRET-LEGE nr. 26 din 14 ianuarie 1990 privind acordarea unor drepturi şi înlesniri beneficiarilor prestaţiilor de tranSporturi, posta şi telecomunicaţii, precum şi personalului din unităţile Ministerului TranSporturilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106836_a_108165]
-
egale de a participa integral în viață societății și vor examina cum să coopereze în acest scop. Muncitori migranți Statele participante: 36) Reafirmă că drepturile și libertățile fundamentale ale omului sînt universale, ca de ele trebuie să se bucure și muncitorii migranți, oriunde ar trăi aceștia și subliniază importanța aplicării tuturor angajamentelor C.S.C.E. privind muncitorii migranți și familiile lor care rezideaza legal în statele participante. 37) Vor încuraja crearea condițiilor menite să contribuie la o mai mare armonie în relațiile dintre
DECLARAŢIE din 9-11 iulie 1992. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/121353_a_122682]
-
în acest scop. Muncitori migranți Statele participante: 36) Reafirmă că drepturile și libertățile fundamentale ale omului sînt universale, ca de ele trebuie să se bucure și muncitorii migranți, oriunde ar trăi aceștia și subliniază importanța aplicării tuturor angajamentelor C.S.C.E. privind muncitorii migranți și familiile lor care rezideaza legal în statele participante. 37) Vor încuraja crearea condițiilor menite să contribuie la o mai mare armonie în relațiile dintre muncitorii migranți și restul societății statului participant în care rezideaza în mod legal. În
DECLARAŢIE din 9-11 iulie 1992. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/121353_a_122682]
-
condițiilor menite să contribuie la o mai mare armonie în relațiile dintre muncitorii migranți și restul societății statului participant în care rezideaza în mod legal. În acest scop, ele vor căuta să propună, între altele, măsuri menite să faciliteze familiarizarea muncitorilor migranți și a familiilor lor cu limba și viața socială a respectivului stat în care rezideaza în mod legal, pentru a le permite să participe la viața societății țării gazdă. 33) În conformitate cu politica și legile lor interne, precum și cu obligațiile
DECLARAŢIE din 9-11 iulie 1992. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/121353_a_122682]
-
politica și legile lor interne, precum și cu obligațiile internaționale, vor căuta, cînd este cazul, să creeze condiții pentru promovarea egalității șanselor în ceea ce privește condițiile de muncă, educație, securitatea socială și serviciile de sănătate, locuința, acces la sindicate, precum și drepturile culturale pentru muncitorii migranți care rezideaza și lucrează legal pe teritoriul lor. Persoane refugiate și deplasate Statele participante: 39) Exprimă preocuparea lor în ceea ce privește problemă refugiaților și a persoanelor deplasate. 40) Subliniază importanța prevenirii situațiilor care pot provoca valuri masive de refugiați și persoane
DECLARAŢIE din 9-11 iulie 1992. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/121353_a_122682]
-
Articolul UNIC Pe data prezentului decret-lege se abroga prevederile art. 2 alin. 3 din Decretul nr. 270/1979 privind termenele de plată a salariilor, alocațiilor de stat pentru copii, altor drepturi bănești cuvenite personalului muncitor, precum și a pensiilor și burselor, potrivit cărora plata salariilor în unitățile de construcții-montaj se face numai în zilele de sîmbăta. PREȘEDINTELE CONSILIULUI PROVIZORIU DE UNIUNE NAȚIONALA ION ILIESCU -------
DECRET-LEGE nr. 97 din 14 martie 1990 cu privire la abrogarea unor prevederi legale referitoare la termenele de plată a salariilor personalului muncitor în unităţile de construcţii-montaj. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/121023_a_122352]