4,033 matches
-
prevăzute la art. 5 elaborează un plan de măsuri pentru planificarea, organizarea și desfășurarea selecției personalului în vederea participării la misiuni, conform modelului prevăzut în anexa nr. 3. ... (2) Planul de măsuri prevăzut la alin. (1) se aprobă de către șeful/comandantul eșalonului superior, până la nivelul statului major al categoriei de forțe ale armatei/comandamentului de armă. ... Articolul 15 (1) Personalul care încadrează funcțiile prevăzute în statul de organizare pentru misiuni, denumit în continuare personal de bază, se selecționează din cadrul structurii militare care
CRITERIILE ŞI METODOLOGIA din 24 noiembrie 2011 (*actualizate*) pentru aprobarea Criteriilor şi metodologiei privind selecţia personalului în vederea participării la misiuni şi operaţii în afara teritoriului statului român. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255636_a_256965]
-
puțin 60 de zile înainte de începerea desfășurării propriu-zise a acesteia și cuprinde: ... a) analiza statului de organizare pentru misiuni și formularea propunerilor pentru încadrarea personalului; ... b) întocmirea planului de măsuri prevăzut la art. 14 alin. (1) și înaintarea acestuia la eșalonul superior pentru aprobare; ... c) trimiterea planului de măsuri, în extras, unităților sanitare, laboratoarelor psihologice și psihotehnice, în vederea înștiințării acestora cu privire la desfășurarea vizitei medicale și a evaluării psihologice/psihotehnice; ... d) înaintarea rapoartelor către eșalonul superior pentru stabilirea structurilor care asigură încadrarea
CRITERIILE ŞI METODOLOGIA din 24 noiembrie 2011 (*actualizate*) pentru aprobarea Criteriilor şi metodologiei privind selecţia personalului în vederea participării la misiuni şi operaţii în afara teritoriului statului român. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255636_a_256965]
-
14 alin. (1) și înaintarea acestuia la eșalonul superior pentru aprobare; ... c) trimiterea planului de măsuri, în extras, unităților sanitare, laboratoarelor psihologice și psihotehnice, în vederea înștiințării acestora cu privire la desfășurarea vizitei medicale și a evaluării psihologice/psihotehnice; ... d) înaintarea rapoartelor către eșalonul superior pentru stabilirea structurilor care asigură încadrarea funcțiilor rămase disponibile și rezerva de înlocuire; ... e) primirea documentelor necesare participării la selecție a personalului propus de structurile desemnate, în cel mult 10 zile de la formularea cererii de încadrare a funcțiilor disponibile
CRITERIILE ŞI METODOLOGIA din 24 noiembrie 2011 (*actualizate*) pentru aprobarea Criteriilor şi metodologiei privind selecţia personalului în vederea participării la misiuni şi operaţii în afara teritoriului statului român. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255636_a_256965]
-
misiune, precum și constituirea rezervei de înlocuire și se realizează cu cel puțin 30 de zile înainte de începerea perioadei de pregătire. Articolul 26 După finalizarea selecției, structurile care urmează să participe la misiuni sau operații în afara teritoriului statului român înaintează la eșalonul superior rapoarte cu date privind asigurarea funcțiilor cu militari din structura proprie și propuneri pentru înlăturarea eventualelor deficiențe constatate în asigurarea cu personal. Secțiunea a 2-a Metodologia organizării și desfășurării selecției personalului care urmează să încadreze funcții în vederea executării
CRITERIILE ŞI METODOLOGIA din 24 noiembrie 2011 (*actualizate*) pentru aprobarea Criteriilor şi metodologiei privind selecţia personalului în vederea participării la misiuni şi operaţii în afara teritoriului statului român. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255636_a_256965]
-
brigadă/similare, respectiv bazele logistice din subordinea statelor majore ale categoriilor de forțe ale armatei/comandamentelor de armă au următoarele responsabilități: a) dispun măsuri privind asigurarea personalului în funcție de specificațiile misiunii sau operației respective; ... b) lunar, emit și înaintează rapoarte la eșalonul superior cu privire la stadiul desfășurării selecției de către structurile din subordine ce urmează să participe la misiuni și operații în afara teritoriului statului român; ... c) centralizează datele referitoare la rezultatele vizitei medicale și ale evaluării psihologice și le înaintează la eșalonul superior; ... d
CRITERIILE ŞI METODOLOGIA din 24 noiembrie 2011 (*actualizate*) pentru aprobarea Criteriilor şi metodologiei privind selecţia personalului în vederea participării la misiuni şi operaţii în afara teritoriului statului român. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255636_a_256965]
-
rapoarte la eșalonul superior cu privire la stadiul desfășurării selecției de către structurile din subordine ce urmează să participe la misiuni și operații în afara teritoriului statului român; ... c) centralizează datele referitoare la rezultatele vizitei medicale și ale evaluării psihologice și le înaintează la eșalonul superior; ... d) primesc rapoarte de la structurile subordonate cu privire la stadiul desfășurării selecției; ... e) monitorizează modul de desfășurare a selecției de către structurile din subordine. ... Articolul 35 Structurile care organizează selecția au următoarele responsabilități: a) planifică și organizează activitățile specifice; ... b) înaintează rapoarte
CRITERIILE ŞI METODOLOGIA din 24 noiembrie 2011 (*actualizate*) pentru aprobarea Criteriilor şi metodologiei privind selecţia personalului în vederea participării la misiuni şi operaţii în afara teritoriului statului român. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255636_a_256965]
-
d) primesc rapoarte de la structurile subordonate cu privire la stadiul desfășurării selecției; ... e) monitorizează modul de desfășurare a selecției de către structurile din subordine. ... Articolul 35 Structurile care organizează selecția au următoarele responsabilități: a) planifică și organizează activitățile specifice; ... b) înaintează rapoarte la eșalonul superior cu privire la asigurarea personalului pentru funcțiile rămase disponibile și încadrarea rezervei de înlocuire; ... c) centralizează datele referitoare la rezultatele vizitei medicale și ale evaluării psihologice/psihotehnice și le înaintează la eșalonul superior; ... d) trimit documentele cu rezultatele selecției structurilor care
CRITERIILE ŞI METODOLOGIA din 24 noiembrie 2011 (*actualizate*) pentru aprobarea Criteriilor şi metodologiei privind selecţia personalului în vederea participării la misiuni şi operaţii în afara teritoriului statului român. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255636_a_256965]
-
planifică și organizează activitățile specifice; ... b) înaintează rapoarte la eșalonul superior cu privire la asigurarea personalului pentru funcțiile rămase disponibile și încadrarea rezervei de înlocuire; ... c) centralizează datele referitoare la rezultatele vizitei medicale și ale evaluării psihologice/psihotehnice și le înaintează la eșalonul superior; ... d) trimit documentele cu rezultatele selecției structurilor care asigură încadrarea funcțiilor rămase disponibile și a rezervei de înlocuire pentru personalul propriu; ... e) mențin permanent legătura cu spitalele militare și comisiile de evaluare psihologică/psihotehnică și centralizează datele primite de la
CRITERIILE ŞI METODOLOGIA din 24 noiembrie 2011 (*actualizate*) pentru aprobarea Criteriilor şi metodologiei privind selecţia personalului în vederea participării la misiuni şi operaţii în afara teritoriului statului român. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255636_a_256965]
-
comisiile de evaluare psihologică/psihotehnică și centralizează datele primite de la acestea; ... f) trimit, în extras, structurilor care asigură personalul pentru încadrarea funcțiilor rămase disponibile și a rezervei de înlocuire planul de măsuri prevăzut la art. 14 alin. (1); ... g) transmit eșaloanelor superioare, până la nivelul statelor majore ale categoriilor de forțe ale armatei, în termen de 5 zile lucrătoare de la finalizarea selecției, documentele necesare pentru detașarea personalului care încadrează rezerva de înlocuire, precum și pentru cel care nu face parte din structura proprie
CRITERIILE ŞI METODOLOGIA din 24 noiembrie 2011 (*actualizate*) pentru aprobarea Criteriilor şi metodologiei privind selecţia personalului în vederea participării la misiuni şi operaţii în afara teritoriului statului român. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255636_a_256965]
-
misiuni individuale *Font 9* ┌────┬─────────────┬────────────────────────────────────┬─────────────────┬──────────────┐ │Nr. │ Criterii Condiții Modul de Test D.M.R.U. Anexa 2 la criterii și metodologie CRITERII de ierarhizare a candidaților selecționați pentru misiuni individuale *Font 9* ┌────┬──────────────────────────┬────────────────────────────────────────┬───────┬───────┐ │Nr. │ Criteriul Anexa 3 la criterii și metodologie - model - Aprob Comandantul ..................... (eșalonul superior) ......... (gradul) ..................... (prenumele și numele) PLANUL DE MĂSURI al ................................... (denumirea structurii) pentru planificarea, organizarea și desfășurarea selecției personalului în vederea participării la misiunea ......(denumirea misiunii)........... I. Referințe: se înscriu actele normative în baza cărora se execută selecția personalului. II. Scopul: este
CRITERIILE ŞI METODOLOGIA din 24 noiembrie 2011 (*actualizate*) pentru aprobarea Criteriilor şi metodologiei privind selecţia personalului în vederea participării la misiuni şi operaţii în afara teritoriului statului român. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255636_a_256965]
-
pentru încadrarea funcțiilor disponibile și a rezervei de înlocuire, pe arme și specialități. VIII. Detalii privind desfășurarea selecției: sunt menționate date referitoare la perioada, locul și felul în care se desfășoară activitățile specifice selecției. IX. Rapoarte ce se înaintează la eșalonul superior referitoare la stadiul desfășurării selecției: sunt specificate rapoartele care se înaintează eșalonului superior referitoare la stadiul desfășurării selecției. Acestea se înaintează, de regulă, la finalizarea unei etape din cadrul selecției. X. Graficul cu activitățile ce se desfășoară pentru planificarea, organizarea
CRITERIILE ŞI METODOLOGIA din 24 noiembrie 2011 (*actualizate*) pentru aprobarea Criteriilor şi metodologiei privind selecţia personalului în vederea participării la misiuni şi operaţii în afara teritoriului statului român. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255636_a_256965]
-
VIII. Detalii privind desfășurarea selecției: sunt menționate date referitoare la perioada, locul și felul în care se desfășoară activitățile specifice selecției. IX. Rapoarte ce se înaintează la eșalonul superior referitoare la stadiul desfășurării selecției: sunt specificate rapoartele care se înaintează eșalonului superior referitoare la stadiul desfășurării selecției. Acestea se înaintează, de regulă, la finalizarea unei etape din cadrul selecției. X. Graficul cu activitățile ce se desfășoară pentru planificarea, organizarea și desfășurarea selecției la nivelul .....(denumirea structurii) ........... * Caracterul planului de măsuri, după completare
CRITERIILE ŞI METODOLOGIA din 24 noiembrie 2011 (*actualizate*) pentru aprobarea Criteriilor şi metodologiei privind selecţia personalului în vederea participării la misiuni şi operaţii în afara teritoriului statului român. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255636_a_256965]
-
electronic, altele decât cele prevăzute la lit. a)-c); ... e) terminale de satelit; ... f) sisteme trunking; ... g) mijloace de radionavigație aeriană și aterizare; ... h) mijloace de conducere și dirijare a zborului aviației; i) sisteme de automatizare a conducerii trupelor pentru eșaloanele tactice și operative; ... j) rețele de calculatoare de arie largă. ... 7. De resortul geniului: a) mașini de geniu pe șasiu de tanc sau tractor greu pe șenile; ... b) parcuri de pod de pontoane și poduri mobile de asalt pe tanc
INSTRUCŢIUNI din 16 septembrie 2013 (*actualizate*) privind scoaterea din funcţiune şi casarea activelor fixe, precum şi declasarea şi casarea bunurilor materiale, altele decât activele fixe, în Ministerul Apărării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255108_a_256437]
-
Membri .............................................. *) Pentru activele fixe corporale și necorporale în curs, coloanele nr. 3, 6 și 7 nu se completează, iar la coloana nr. 14 se va înscrie valoarea activului fix înregistrată în evidența contabilă. Concluzii și propuneri ale structurilor inițiatoare și eșaloanelor superioare * Font 8* ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ Avizăm favorabil propunerile de ........... înscrise în col. nr. 9-13 din procesul-verbal și │ │ certificăm realitatea, regularitatea și egalitatea operațiunii și documentului. Președinte Președinte Anexa 4 la instrucțiuni * Font 8* - Model - ROMÂNIA Aprob MINISTERUL APĂRĂRII NAȚIONALE ───────────────────────── (ordonatorul de credite
INSTRUCŢIUNI din 16 septembrie 2013 (*actualizate*) privind scoaterea din funcţiune şi casarea activelor fixe, precum şi declasarea şi casarea bunurilor materiale, altele decât activele fixe, în Ministerul Apărării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255108_a_256437]
-
legii, măsurile corespunzătoare, în raport cu constatările făcute de comisiile de inventariere; ... cc) organizează evidență tuturor creanțelor și obligațiilor cu caracter patrimonial care revin unității din contracte, acorduri, convenții, protocoale și alte acte asemănătoare încheiate de unitate în nume propriu sau de eșalonul ierarhic superior și urmărește realizarea la timp a acestora; ... dd) asigura întocmirea, circulația și păstrarea documentelor justificative și contabile, precum și folosirea și evidență formularelor cu regim special, conform dispozițiilor legale în vigoare; ... ee) întocmește balante de verificare analitice și sintetice
REGULAMENT din 28 octombrie 2013 de organizare şi funcţionare a Centrului naţional SIS. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255809_a_257138]
-
cc) desfășoară activități privind evidența documentelor de organizare-mobilizare, activități necesare planificării, numirii, pregătirii personalului din serviciul de permanență; ... dd) întocmește, atunci când este necesar, rapoarte, analize, situații, date statistice și informări în legătură cu activitatea Centrului, din domeniul de competență, necesare directorului ori eșaloanelor superioare; ... ee) îndeplinește orice alte atribuții din domeniul său de activitate, prevăzute de actele normative în vigoare sau dispuse de conducerea Centrului. ... Capitolul VI Dispoziții finale Articolul 24 Prevederile prezentului regulament se aduc la cunoștința întregului personal care este obligat
REGULAMENT din 25 octombrie 2013 de organizare şi funcţionare al Centrului de Psihosociologie al Ministerului Afacerilor Interne. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/255848_a_257177]
-
surse de poluare, în vederea avizării programelor de conformare ale acestora; ... i) constituie, în baza documentelor primite, dosarele de mediu pentru structurile din subordine; ... j) gestionează și actualizează datele și informațiile conținute în dosarele de mediu; ... k) întocmește și înaintează la eșaloanele superioare Raportul privind accidentul ecologic, pentru evenimentele care îndeplinesc condițiile de a fi declarate accidente ecologice conform legislației în vigoare; ... l) prelucrează date cu caracter personal pentru îndeplinirea atribuțiilor funcționale. ... Pe linie de auto, carburanți, lubrifianți: a) centralizează și actualizează
REGULAMENT din 21 decembrie 2011 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare al Inspectoratului General de Aviaţie al Ministerului Administraţiei şi Internelor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/247447_a_248776]
-
de planificare la nivelul structurilor de aviație; - supervizează organizarea și pregătirea convocărilor de specialitate cu personalul navigant din unitățile subordonate inspectoratului general; - coordonează elaborarea Planului de instruire în zbor; - coordonează activitățile specifice pentru elaborarea documentelor din competență, ce se înaintează eșalonului superior; - coordonează elaborarea proiectelor programelor de instruire pe termen scurt și mediu care reglementează organizarea, planificarea, executarea, coordonarea, conducerea și evaluarea activității de instruire în zbor; - dispune măsuri, potrivit competenței, pentru promovarea unui climat de muncă principial, precum și pentru menținerea
REGULAMENT din 21 decembrie 2011 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare al Inspectoratului General de Aviaţie al Ministerului Administraţiei şi Internelor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/247447_a_248776]
-
de planificare la nivelul structurilor de aviație; - asigură organizarea și pregătirea convocărilor de specialitate cu personalul navigant din unitățile subordonate inspectoratului general; - coordonează elaborarea Planului de instruire în zbor; - coordonează activitățile specifice pentru elaborarea documentelor din competență, ce se înaintează eșalonului superior; - coordonează elaborarea proiectelor programelor de instruire pe termen scurt și mediu care reglementează organizarea, planificarea, executarea, coordonarea, conducerea și evaluarea activității de instruire în zbor; b) săptămânal: ... - stabilește obiective și sarcini pentru structurile pe care le coordonează și face
REGULAMENT din 21 decembrie 2011 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare al Inspectoratului General de Aviaţie al Ministerului Administraţiei şi Internelor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/247447_a_248776]
-
propaganda de orice fel. ... Articolul 4 Structurile de informare și relații publice din Ministerul Apărării Naționale sunt: a) Direcția informare și relații publice; ... b) purtătorul de cuvânt al Ministerului Apărării Naționale; ... c) structurile de informare și relații publice de la diferite eșaloane ale armatei, organizate după caz, în birouri sau compartimente; ... d) personalul de informare și relații publice încadrat pe funcții distincte; ... e) personalul care desfășoară activitatea de informare și relații publice prin cumul de atribuții, numit prin ordin de zi pe
INSTRUCŢIUNI din 7 decembrie 2012 privind activitatea de informare şi relaţii publice în Ministerul Apărării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/247478_a_248807]
-
răspundă solicitărilor specifice atât din partea ministrului apărării naționale, cât și a jurnaliștilor; ... d) coordonarea activității cu structurile din cadrul Direcției informare și relații publice. ... Articolul 10 (1) Structurile și personalul de informare și relații publice se subordonează direct/nemijlocit comandantului/șefului eșalonului în care funcționează și se organizează/încadrează conform normelor prevăzute în anexa nr. 2. ... (2) Numirea personalului care încadrează funcțiile de informare și relații publice se face la propunerea comandanților/șefilor unităților militare respective, cu avizul Direcției informare și relații
INSTRUCŢIUNI din 7 decembrie 2012 privind activitatea de informare şi relaţii publice în Ministerul Apărării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/247478_a_248807]
-
Direcției informare și relații publice, în urma testării profesionale și a analizării în comisia de selecție, potrivit normelor în vigoare. ... (3) Pe linie de specialitate, personalul/structurile de informare și relații publice este/sunt coordonat(e) de structura de profil a eșalonului imediat superior. ... Articolul 11 Structurile și personalul de informare și relații publice încadrat pe funcții distincte organizează și desfășoară activitățile de informare și relații publice ale eșaloanelor în care funcționează și îndeplinesc următoarele atribuții principale: a) întocmirea până la 31 octombrie
INSTRUCŢIUNI din 7 decembrie 2012 privind activitatea de informare şi relaţii publice în Ministerul Apărării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/247478_a_248807]
-
informare și relații publice este/sunt coordonat(e) de structura de profil a eșalonului imediat superior. ... Articolul 11 Structurile și personalul de informare și relații publice încadrat pe funcții distincte organizează și desfășoară activitățile de informare și relații publice ale eșaloanelor în care funcționează și îndeplinesc următoarele atribuții principale: a) întocmirea până la 31 octombrie, pentru anul următor, a documentelor de planificare a comunicării la nivelul eșalonului respectiv, pe baza Strategiei de comunicare a Ministerului Apărării Naționale și a Planului anual al
INSTRUCŢIUNI din 7 decembrie 2012 privind activitatea de informare şi relaţii publice în Ministerul Apărării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/247478_a_248807]
-
publice încadrat pe funcții distincte organizează și desfășoară activitățile de informare și relații publice ale eșaloanelor în care funcționează și îndeplinesc următoarele atribuții principale: a) întocmirea până la 31 octombrie, pentru anul următor, a documentelor de planificare a comunicării la nivelul eșalonului respectiv, pe baza Strategiei de comunicare a Ministerului Apărării Naționale și a Planului anual al activităților de informare și relații publice al Ministerului Apărării Naționale; ... b) desfășurarea activității de informare publică directă, în condițiile legii; ... c) organizarea și desfășurarea activității
INSTRUCŢIUNI din 7 decembrie 2012 privind activitatea de informare şi relaţii publice în Ministerul Apărării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/247478_a_248807]
-
internă a personalului; ... d) gestionarea, în toate situațiile, a relațiilor marii unități/unității militare și personalului acesteia cu mass-media; ... e) coordonarea activității mass-mediei militare din zona lor de responsabilitate; ... f) monitorizarea apariției în mass-media locală a informațiilor referitoare la activitatea eșalonului la care activează și a unităților militare subordonate, prezentarea acestora comandanților/șefilor structurilor respective, informarea eșalonului superior și transmiterea la Direcția informare și relații publice; ... g) consilierea comandantului/șefului structurii în care funcționează, în privința organizării relațiilor cu comunitatea; ... h) organizarea
INSTRUCŢIUNI din 7 decembrie 2012 privind activitatea de informare şi relaţii publice în Ministerul Apărării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/247478_a_248807]