7,274 matches
-
deja existent, în locul procesului dinamic de creare a unuia nou. Deși este logic să aplicăm termenul imperialism politicii interne a unui imperiu existent, este confuz și înșelător să-l folosim pentru a desemna o politică externă cu un caracter esențial static și conservator, deoarece în politica internațională el este opus politicii de statu-quo și are o conotație dinamică. Istoria a ceea ce este numit de obicei imperialism britanic este instructivă în acest sens. Originea termenului imperialism britanic se regăsește în însăși Marea Britanie
Politica între națiuni. Lupta pentru putere și lupta pentru pace by Hans J. Morgenthau () [Corola-publishinghouse/Science/2126_a_3451]
-
asupra oponenților imperialiști, își eliberează compatrioții de scrupule morale și poate spera să câștige sprijinul tuturor țărilor interesate de menținerea statu-quoului6. Dreptul internațional îndeplinește o funcție ideologică similară. Orice ordine legală tinde să fie în primul rând o forță socială statică. El definește o anumită distribuție a puterii și oferă standarde și proceduri pentru a o clarifica și menține în situații concrete. Printr-un sistem foarte dezvoltat de legislație, decizii judecătorești și instituții coercitive, dreptul intern permite adaptarea și, uneori, realizarea
Politica între națiuni. Lupta pentru putere și lupta pentru pace by Hans J. Morgenthau () [Corola-publishinghouse/Science/2126_a_3451]
-
uneori, realizarea unor schimbări considerabile în distribuția generală a puterii. În absența unui asemenea sistem legal de schimbare, dreptul internațional este, după cum vom arăta ulterior 7, nu doar în primul rând, ci în mod esențial, prin natura sa, o forță statică. Invocarea dreptului internațional, a „ordinii legitime”, a „procedurii legale uzuale”, în sprijinul unei anumite politici externe, indică întotdeauna deghizarea ideologică a unei politici de statu-quo. Astfel, când a fost înființată o organizație internațională precum Liga Națiunilor pentru a se menține
Politica între națiuni. Lupta pentru putere și lupta pentru pace by Hans J. Morgenthau () [Corola-publishinghouse/Science/2126_a_3451]
-
de securitate, răzbunare, onoare, zel, drept, avantaj”8. În măsura în care ideologiile tipice ale imperialismului fac apel la concepte legale, ele nu se pot referi la dreptul internațional pozitiv, adică la lege așa cum este ea de fapt. După cum am văzut, caracterul său static îl face aliatul ideologic natural al statu-quoului. Calitatea dinamică a imperialismului necesită o ideologie dinamică. În domeniul dreptului, este vorba despre doctrina legii naturale - a dreptului așa cum ar trebui să fie - care corespunde nevoilor ideologice ale imperialismului. Împotriva nedreptăților dreptului
Politica între națiuni. Lupta pentru putere și lupta pentru pace by Hans J. Morgenthau () [Corola-publishinghouse/Science/2126_a_3451]
-
deci inevitabilă și poate să fie uneori redusă, dar nu poate fi depășită prin concesii făcute opoziției interne. În al doilea rând, guvernul trebuie să realizeze că este stăpânul, și nu sclavul opiniei publice, că opinia publică nu este ceva static care poate fi descoperit și clasificat prin sondaje ca plantele de către un botanist, ci reprezintă o entitate dinamică, în schimbare continuă, creată și recreată de conducerea informată și responsabilă, că este misiunea istorică a guvernelor de a-și exercita autoritatea
Politica între națiuni. Lupta pentru putere și lupta pentru pace by Hans J. Morgenthau () [Corola-publishinghouse/Science/2126_a_3451]
-
sale cele mai importante în epoca modernă: geopolitica, naționalismul și militarismul. Geopolitica Geopolitica este pseudoștiința care transformă factorul geografic într-unul absolut, presupus a determina puterea și deci soarta națiunilor. Concepția sa de bază este spațiul. Dar, în timp ce spațiul este static, oamenii care-l locuiesc sunt în mișcare. Conform geopoliticii, este o lege a istoriei că populațiile trebuie să se extindă „cucerind spațiul” sau să dispară și că puterea relativă a națiunilor este determinată de relațiile reciproce dintre spațiile cucerite. Fundamentele
Politica între națiuni. Lupta pentru putere și lupta pentru pace by Hans J. Morgenthau () [Corola-publishinghouse/Science/2126_a_3451]
-
1979) (de pildă, Ruggie, 1983b; Walker, 1987). În acest sens, Waltz a parcurs ciclul complet, pentru a întâlni idealiștii wilsonieni, criticați atât de Carr, cât și de Morgenthau. Teoria lui Waltz privind structura puterii, fără să includă și morala, devine statică în același fel în care o fac teoriile structurii ce ignoră puterea. Nici realismul pur, nici idealismul pur nu pot explica schimbarea politică, ci numai o combinare a lor, presupunând că morala este mai curând contextuală decât universală. În consecință
Politica între națiuni. Lupta pentru putere și lupta pentru pace by Hans J. Morgenthau () [Corola-publishinghouse/Science/2126_a_3451]
-
ar putea studia relația dintre structurile normative, adepții moralității politice și folosirea puterii. În consecință, ar fi capabil să se ocupe de problema schimbării din relațiile internaționale într-un mod pe care nici constructivismul idealist (cu viziunea sa în esență statică asupra moralității politice), nici realismul materialist-pozitivist (care o respinge) nu-l pot stăpâni. Astfel, un constructivism realist ar putea umple un gol în teoretizarea relațiilor internaționale între teoriile dominante și cele critice 12. Ar putea face acest lucru adoptând accentul
Politica între națiuni. Lupta pentru putere și lupta pentru pace by Hans J. Morgenthau () [Corola-publishinghouse/Science/2126_a_3451]
-
jocurile la care este supus copilul. Greutatea capului este prea mare în comparație cu rezistența vertebrelor gâtului. Creșterea în înălțime și greutate reclamă corelarea lor cu dezvoltarea generală a copilului, iar sistemele respirator și circulator sunt încă insuficient dezvoltate. De aceea, viața statică din școală trebuie completată cu un regim rațional, în primul rând de educație fizică: gimnastică, alergări, jocuri sportive. De asemenea, trebuie să se țină seama de dezvoltarea creierului copilului, care ajunge către greutatea medie a creierului omului adult, ceea ce îi
Argumente în promovarea instruirii tehnice timpurii la atletism : aruncări by Constantin Alexandrina Mihaela () [Corola-publishinghouse/Science/375_a_1252]
-
despre următoarele categorii de modele: * în funcție de realitatea din care au fost extrase: modele reale, modele ideale; * în funcție de canalul de transmitere a informațiilor: modele vizuale, auditive, kinestezice; * în fucție de gradul de abstractizare: modele concrete, modele simbolice; * în funcție de particularitățile parametrilor: modele statice, modele dinamice (M. Stănescu, 2002, pag. 58). Orientarea subiectului către un model va depinde de: factori interni vârstă, motivație, interes, capacitate de autoapreciere; dar și de factori externi - nivelul de execuție a acțiunii motrice, sistemul de recompensă aplicat, metodele de
Argumente în promovarea instruirii tehnice timpurii la atletism : aruncări by Constantin Alexandrina Mihaela () [Corola-publishinghouse/Science/375_a_1252]
-
statut special. Expresivitatea peisagistică a diferitelor forme de creștere este și ea diferită: siluetele columnare, cele piramidale precum și cele ovoidale, la care predomină verticala, sunt considerate forme dinamice iar cele globuloase, larg globuloase, tabulare și cele pletoase sunt considerate forme statice și sugerează calm și relaxare în peisaj. Absența frunzelor, la majoritatea foioaselor, în sezonul rece, evidențiază mai pregnant arhitectura arborilor, creând deseori efecte peisagistice remarcabile. Asemănător taliei, habitusul arborilor suferă modificări în timp, fie ca o caracteristică a speciilor (de
ARHITECTURA PEISAJULUI CURS PENTRU LICENŢĂ by SANDU TATIANA () [Corola-publishinghouse/Science/328_a_625]
-
în timpul expulziei fătului, ce constituia odinioară indicele de calitate a asistenței la naștere, se constituie astăzi într-un principiu perimat, deoarece sub tegumentele aparent intacte se produc adeseori rupturi ale mușchilor planșeului perineal ce pot determina ulterior aceleași tulburări în statica pelvină ca și rupturile de perineu nesuturate. Rupturile spontane de perineu se produc uneori cu toate eforturile celui care asistă nașterea de a menține perineul intact, dar cu marginile anfractuase, greu de suturat și șanse mici de cicatrizare corectă, când
Asistenţa la naştere în prezentaţie craniană şi pelvină by Mihai Botez, Vasile Butnar, Adrian Juverdeanu () [Corola-publishinghouse/Science/305_a_1432]
-
cele mai multe ori de trecerea diametrelor mari ale craniului fetal, iar alte ori de degajarea umerilor prin orificiul vulvar. Diagnosticarea și suturarea corectă au o deosebită importanță atât pentru prevenirea accidentelor imediate (hemoragii, infecții) cât mai ales pentru evitarea tulburărilor de statică pelvină consecutive, rupturile de perineu nesuturate fiind principala cauză a prolapsului genital, incontinența urinară de efort (IUE). Rupturile de perineu sunt rupturi vulvo-perineale și se produc mai ales la primipare și mult mai rar la multipare. în producerea lor distingem
Asistenţa la naştere în prezentaţie craniană şi pelvină by Mihai Botez, Vasile Butnar, Adrian Juverdeanu () [Corola-publishinghouse/Science/305_a_1432]
-
în primul rând, din rațiuni de ordin lingvistic. Atât în limba franceză, cât și în limba engleză, termenul organisation/organization desemnează concomitent organizația și organizarea. Este adevărat că atunci când se are în vedere primul termen (organizația) sunt vizate îndeosebi aspectele statice, structurate apriori pentru cei care fac parte din organizație, pe când dacă referința se face la al doilea termen (organizarea) se vizează cu precădere aspectele dinamice, trecerea de la o stare de neorganizare sau de slabă (proastă) organizare la o alta mai
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
acum trei etape: etapa inițială de improvizare (caracterizată prin rezolvarea relativ simplistă și exclusiv empirică a problemelor structurilor); etapa de coordonare (caracterizată printr-o abordare mai complexă bazată pe principii teoretice, pe tehnici de analiză, însă cu un evident caracter static, specifică sistemelor mecaniciste și corespunzătoare teoriilor clasice ale organizațiilor, cu accent pe latura birocratică); etapa cooperării și integrării multidisciplinare (caracterizată prin reunirea eforturilor mai multor discipline în rezolvarea problematicii complexe a structurilor organizatorice, cu un pronunțat caracter dinamic, specifică sistemelor
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
structurilor organizatorice, cu un pronunțat caracter dinamic, specifică sistemelor de tip organic evoluate și corespunzătoare teoriilor moderne ale organizațiilor, în care accentul cade pe factorul uman și pe legăturile informaționale consultative). Astăzi se constată o tot mai pronunțată trecere de la static la dinamic, promovarea unui asemenea punct de vedere însemnând, de fapt, # trecerea de la structurile organizatorice statice, rigide, lungi perioade de timp insensibile la modificări, ineficiente, la cele dinamice − permanent adaptabile, profund funcționale, îndeplinind efectiv rolul de instrument organizatoric al conducerii
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
moderne ale organizațiilor, în care accentul cade pe factorul uman și pe legăturile informaționale consultative). Astăzi se constată o tot mai pronunțată trecere de la static la dinamic, promovarea unui asemenea punct de vedere însemnând, de fapt, # trecerea de la structurile organizatorice statice, rigide, lungi perioade de timp insensibile la modificări, ineficiente, la cele dinamice − permanent adaptabile, profund funcționale, îndeplinind efectiv rolul de instrument organizatoric al conducerii în realizarea obiectivelor unității, competitive și eficiente. Structura organizatorică dinamică constituie produsul firesc al unei conduceri
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
actorilor în articularea condițiilor care conduc la regruparea elementelor. Iată de ce, Claude Louche insistă tocmai asupra rolului caracteristicilor de personalitate, precum și a structurilor cognitive ale individului în realizarea configurațiilor structurale. Se încearcă astfel o integrare a formalului cu informalul, a staticului cu dinamicul, a sociologicului cu psihologicul. Un asemenea punct de vedere este semnificativ nu doar sub raport teoretic, ci și prin consecințele lui practice. Autorul arată că rolul psihologului este nu doar acela de a satisface trebuințele psihologice ale salariaților
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
asemănare deoarece, în fond, ambele pornesc de la persoană - e adevărat, unele de la interioritatea acestuia, altele de la „exterioritatea” persoanei. În realitate, diferența dintre ele este foarte mare. Iată câteva dintre aspectele care le diferențiază. În timp ce teoriile personologice accentuează importanța aspectelor stabile, statice ale persoanei în exercitarea activității de conducere (trăsăturile fiind însușiri psihice relativ stabile), teoriile comportamentiste propun un model dinamic, funcțiile și rolurile liderului având o pondere diferită în momente diferite și în grupuri diferite. În timp ce teoriile personologice postulează unicitatea persoanei
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
că posibilitatea schimbării lui se diminuează simțitor. Tocmai de aceea el este identificat cu comportamentul (în prima modalitate) sau separat de el (în cea de a doua modalitate). La asemenea concluzii contribuie, după părerea noastră, o interpretare simplistă și oarecum statică, mecanicistă a trăsăturilor de personalitate. În fond, personalitatea nu este o entitate imuabilă, ci supusă evoluției, progresului, deci schimbării. În stilul de conducere își pot găsi expresia unele trăsături temperamentale care îl pot avantaja pe conducător, în timp ce altele pot fi
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
spiritul ierarhic se conservă, el capătă alte forme de manifestare (de exemplu, în Franța, lateralizarea piramidei a constituit o tentativă care a funcționat bine: structura a rămas piramidală, dar a devenit mai plată, verigile intermediare fiind eliminate); 4) tranziția de la static la dinamic, de la schimbări puține, rare și superficiale, la schimbări numeroase, dese și profunde, accelerarea vitezei de acțiune și, ca urmare, a nevoii de schimbare, fiind unele dintre notele definitorii actuale ale organizațiilor; 5) tranziția de la viziunea elementaristă la viziunea
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
cum ar fi: sfera de activitate și relațiile la care se referă (decizii socio-politice, economice, administrative, juridice, militare etc.); gradul de angajare al elementelor sistemului și perspectiva de acțiune (decizii strategice, tactice, operaționale, de corecție); consistența și tranzitivitatea deciziilor (decizii statice și stocastice) etc. Încercăm în continuare să schițăm o tipologie a deciziilor organizațional-manageriale. După gradul lor de complexitate, deciziile organizaționale se împart în simple și complexe. Diferențierea se realizează, în principal, în funcție de numărul de alternative aflate la dispoziția decidentului, semnificația
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
cea a raționalității limitate. Decidenții intenționează să fie raționali, dar ar fi total nerealist să ne așteptăm ca ei să satisfacă cerințele stringente ale întregului comportament rațional. Există o serie de limite practice ale rațiunii umane care nu sunt fixe, statice - dimpotrivă, ele se manifestă în funcție de cadrele organizaționale. Omul administrativ, cu raționalitatea lui limitată, s-ar individualiza, după Simon, prin următoarele caracteristici: dispune de o informație limitată, însăși capacitatea de prelucrare a acestei informații fiind limitată; are resurse de timp și
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
Unele studii arată că satisfacția/insatisfacția conduc la noi patternuri de abordare a mediului. De exemplu, șomajul conduce la anumite comportamente și emoții care afectează consecvent atitudinea față de „angajare”, precum și încercările de „reangajare”. # Cercetarea și teoria satisfacției a fost mereu statică. Este necesară o teorie dinamică, iar teoria proceselor oponente este o astfel de teorie (Landy, 1989, p. 393). # Din păcate, teoria proceselor oponente nu a fost validată empiric. O recunoaște însăși Landy care arăta că teoria lui „nu a generat
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
decursul derulării procesului respectiv? Urmăresc ei întotdeauna strategii raționale? Cum iau negociatorii deciziile? Ce strategii ar putea fi folosite pentru a crește probabilitatea înțelegerii dintre părți? Chiar simpla formulare a acestor întrebări sugerează deplasarea centrului de greutate de pe structural (oarecum static, dat sau predeterminat) pe procesual (dinamic, în continuă mișcare, restructurare și evoluție), de pe aspectele normative pe cele descriptive. Instalarea noii perspective de abordare a negocierii a fost facilitată de schimbarea modului de concepere a deciziei: în loc ca aceasta să fie
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]