34,066 matches
-
URGENȚĂ nr. 133 din 28 decembrie 2010 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 893 din 30 decembrie 2010. (3) Pe perioada mandatului membrii consiliului de administrație pot fi revocați din funcții de către cei care i-au numit, iar pe funcțiile rămase vacante sunt numiți noi membri, până la expirarea mandatului în curs. ... (4) Consiliile de administrație ale caselor de asigurări au următoarele atribuții generale: ... a) aprobă proiectul statutului propriu; ... b) avizează proiectul bugetului de venituri și cheltuieli anuale aferente Fondului național unic de
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252281_a_253610]
-
al patronatelor și sindicatelor profesionale, precum și orice fel de funcții de demnitate publică. ... (2) Farmaciștii pentru care pe timpul exercitării mandatului de membru al organelor de conducere a survenit situația de incompatibilitate pierd de drept mandatul încredințat, urmând ca locul rămas vacant să fie ocupat, după caz, de primul membru aflat pe lista supleanților sau prin organizarea unei noi alegeri. ... (3) Numărul de mandate în organele de conducere de la nivel teritorial și național, cu excepția mandatului de membru în Adunarea generală a farmaciștilor
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252281_a_253610]
-
Articolul 1 Începând cu data intrării în vigoare a prezentei decizii, domnul Marius Nica exercită, cu caracter temporar, funcția publică vacantă din categoria înalților funcționari publici de secretar general al Ministerului Mediului și Schimbărilor Climatice. Articolul 2 La data prevăzută la art. (1) încetează aplicabilitatea Deciziei prim-ministrului nr. 94/2013 privind exercitarea, cu caracter temporar, prin detașare, de către domnul Marius
DECIZIE nr. 268 din 23 iulie 2013 privind exercitarea, cu caracter temporar, de către domnul Marius Nica a funcţiei publice vacante din categoria înalţilor funcţionari publici de secretar general al Ministerului Mediului şi Schimbărilor Climatice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253543_a_254872]
-
publici de secretar general al Ministerului Mediului și Schimbărilor Climatice. Articolul 2 La data prevăzută la art. (1) încetează aplicabilitatea Deciziei prim-ministrului nr. 94/2013 privind exercitarea, cu caracter temporar, prin detașare, de către domnul Marius Nica a funcției publice vacante din categoria înalților funcționari publici de secretar general al Ministerului Mediului și Schimbărilor Climatice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 62 din 29 ianuarie 2013. PRIM-MINISTRU VICTOR-VIOREL PONTA Contrasemnează: ───────────���────── Secretarul general al Guvernului, Ion Moraru București
DECIZIE nr. 268 din 23 iulie 2013 privind exercitarea, cu caracter temporar, de către domnul Marius Nica a funcţiei publice vacante din categoria înalţilor funcţionari publici de secretar general al Ministerului Mediului şi Schimbărilor Climatice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253543_a_254872]
-
consens. ---------- Alin. (3^1) al art. 11 a fost introdus de pct. 2 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 30 din 28 iunie 2016 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 488 din 30 iunie 2016. (4) În lipsa unui loc vacant, o nouă confederație patronală, respectiv sindicală, recunoscută ca reprezentativă la nivel național, va ocupa un loc vacantat de confederația patronală, respectiv sindicală, care deține cele mai multe locuri, iar, în caz de paritate, prin tragere la sorți între confederațiile patronale, respectiv sindicale
LEGE nr. 248 din 19 iulie 2013 (**republicată**) (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Consiliului Economic şi Social*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253554_a_254883]
-
Articolul UNIC Începând cu data intrării în vigoare a prezentei decizii, domnul Salvador Petre Ionescu exercită, cu caracter temporar, prin detașare, funcția publică vacantă corespunzătoare categoriei înalților funcționari publici de secretar general al Departamentului pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii, Mediul de Afaceri și Turism. PRIM-MINISTRU VICTOR-VIOREL PONTA Contrasemnează: --------------- Secretarul general al Guvernului, Ion Moraru București, 24 iulie 2013. Nr. 270. -------
DECIZIE nr. 270 din 24 iulie 2013 privind exercitarea, cu caracter temporar, prin detaşare, a funcţiei publice vacante corespunzătoare categoriei înalţilor funcţionari publici de secretar general al Departamentului pentru Întreprinderi Mici şi Mijlocii, Mediul de Afaceri şi Turism de către domnul Salvador Petre Ionescu. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253573_a_254902]
-
este victimă a traficului de persoane." ... 2. La articolul 10, după alineatul (2) se introduce un nou alineat, alineatul (3), cu următorul cuprins: "(3) Angajatorii au obligația să comunice agențiilor pentru ocuparea forței de muncă teritoriale, ocuparea locurilor de muncă vacante care au fost comunicate potrivit alin. (1), în termen de o zi de la data ocupării acestora, în condițiile legii." 3. Articolul 14 va avea următorul cuprins: "Art. 14. - (1) Procedura de actualizare a Clasificării ocupațiilor din România se aprobă prin
LEGE nr. 250 din 19 iulie 2013 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă şi pentru modificarea Legii nr. 116/2002 privind prevenirea şi combaterea marginalizării sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253583_a_254912]
-
încetează raporturile de muncă anterior împlinirii celor 3 ani, respectiv 4 ani de la încadrare, angajatorul este obligat ca, în termen de maximum 60 de zile calendaristice de la data încetării raporturilor de muncă, să încadreze șomeri pe locurile de muncă devenite vacante. (4) În cazul în care unul dintre posturile existente la data acordării creditului sau a fondului nerambursabil devine vacant, angajatorul este obligat ca, în termen de maximum 45 de zile calendaristice de la data la care postul devine vacant, să încadreze
LEGE nr. 250 din 19 iulie 2013 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă şi pentru modificarea Legii nr. 116/2002 privind prevenirea şi combaterea marginalizării sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253583_a_254912]
-
termen de maximum 60 de zile calendaristice de la data încetării raporturilor de muncă, să încadreze șomeri pe locurile de muncă devenite vacante. (4) În cazul în care unul dintre posturile existente la data acordării creditului sau a fondului nerambursabil devine vacant, angajatorul este obligat ca, în termen de maximum 45 de zile calendaristice de la data la care postul devine vacant, să încadreze alte persoane pe locurile de muncă devenite vacante." ... 52. La articolul 93, alineatul (1) va avea următorul cuprins: "Art.
LEGE nr. 250 din 19 iulie 2013 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă şi pentru modificarea Legii nr. 116/2002 privind prevenirea şi combaterea marginalizării sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253583_a_254912]
-
muncă devenite vacante. (4) În cazul în care unul dintre posturile existente la data acordării creditului sau a fondului nerambursabil devine vacant, angajatorul este obligat ca, în termen de maximum 45 de zile calendaristice de la data la care postul devine vacant, să încadreze alte persoane pe locurile de muncă devenite vacante." ... 52. La articolul 93, alineatul (1) va avea următorul cuprins: "Art. 93. - (1) Angajatorii care încadrează în muncă persoane din rândul șomerilor, pe care le mențin în activitate pe o
LEGE nr. 250 din 19 iulie 2013 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă şi pentru modificarea Legii nr. 116/2002 privind prevenirea şi combaterea marginalizării sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253583_a_254912]
-
posturile existente la data acordării creditului sau a fondului nerambursabil devine vacant, angajatorul este obligat ca, în termen de maximum 45 de zile calendaristice de la data la care postul devine vacant, să încadreze alte persoane pe locurile de muncă devenite vacante." ... 52. La articolul 93, alineatul (1) va avea următorul cuprins: "Art. 93. - (1) Angajatorii care încadrează în muncă persoane din rândul șomerilor, pe care le mențin în activitate pe o perioadă de cel puțin 6 luni de la data angajării, beneficiază
LEGE nr. 250 din 19 iulie 2013 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă şi pentru modificarea Legii nr. 116/2002 privind prevenirea şi combaterea marginalizării sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253583_a_254912]
-
vizează: a) conștientizarea și promovarea prevederilor legii în rândul actorilor regionali, locali și al partenerilor sociali; ... b) diseminarea informațiilor privind avantajele încadrării în muncă a acestor categorii de persoane; ... c) interacțiunea directă cu angajatorii care dispun de locuri de muncă vacante; ... d) identificarea de angajatori de inserție. ... Art. 93^4. - (1) Angajatorii care încadrează tineri cu risc de marginalizare socială, prevăzuți la art. 5 punctul IV^3, și care beneficiază de acompaniament social personalizat în baza unui contract de solidaritate, denumiți
LEGE nr. 250 din 19 iulie 2013 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă şi pentru modificarea Legii nr. 116/2002 privind prevenirea şi combaterea marginalizării sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253583_a_254912]
-
în baza unui contract individual de muncă pe perioadă determinată, până la expirarea duratei contractului de solidaritate sau a unui contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată; ... b) locul de muncă pe care este încadrat tânărul este un loc de muncă vacant, care a fost comunicat agenției pentru ocuparea forței de muncă teritoriale; ... c) sunt îndeplinite și alte condiții prevăzute de dispozițiile legale, stabilite potrivit prevederilor art. 95, pentru acordarea acestei sume. ... Art. 93^5. - Angajatorii care încetează raporturile de muncă ale
LEGE nr. 250 din 19 iulie 2013 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă şi pentru modificarea Legii nr. 116/2002 privind prevenirea şi combaterea marginalizării sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253583_a_254912]
-
Grefieri sunt numiți de către Consiliul Superior al Magistraturii din rândul personalului de instruire care are calitatea de judecător sau procuror, pentru un mandat de 3 ani, cu posibilitatea reînvestirii o singură dată. ... (2) Funcțiile de director sau de director adjunct vacante se publică pe paginile de internet ale Consiliului Superior al Magistraturii și Școlii Naționale de Grefieri. ... (3) Candidaturile pentru ocuparea funcțiilor de conducere prevăzute la alin. (1) se depun la sediul Consiliului Superior al Magistraturii, în termen de 30 de
REGULAMENT din 29 martie 2007 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare al Şcolii Naţionale de Grefieri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253605_a_254934]
-
renunțării la calitatea de cursant înainte de finalizarea Școlii. ... Secțiunea a 5-a Pregătirea profesională inițială a grefierilor arhivari și a grefierilor registratori Articolul 37 (1) Grefierii arhivari și grefierii registratori recrutați prin concurs organizat în condițiile legii pentru ocuparea posturilor vacante efectuează un stagiu de specializare de două luni în cadrul instanțelor sau parchetelor în care au fost încadrați, sub îndrumarea și controlul personalului de instruire al Școlii și ale unui îndrumător de stagiu numit de conducerea instanței sau parchetului. ... (2) Evaluarea
REGULAMENT din 29 martie 2007 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare al Şcolii Naţionale de Grefieri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253605_a_254934]
-
și activitatea acesteia; ... t) asigură actualizarea permanentă a informațiilor de pe pagina de internet a Școlii, publicarea anunțurilor privind declarațiile de avere și de interese pentru angajații proprii, precum și pentru personalul detașat, asigură publicarea anunțurilor privind concursurile de ocupare a posturilor vacante în structura Școlii, a anunțurilor privind concursurile organizate de instanțe și parchete; ... u) gestionează fondul de carte și de publicații, mijloacele informatice și tehnice de care dispune Școala; ... v) propune programele de perfecționare profesională ce trebuie urmate de angajați în vederea
REGULAMENT din 29 martie 2007 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare al Şcolii Naţionale de Grefieri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253605_a_254934]
-
se face prin susținerea unei probe scrise de verificare a cunoștințelor teoretice sau, după caz, a unei probe practice, precum și a unui interviu. ... (2) Tematica și bibliografia de concurs/examen se propun de șefii compartimentelor în care se află postul vacant și se înaintează biroului resurse umane, documentare și perfecționare profesională, care le supune spre aprobare directorului Școlii. ... (3) Data și locul susținerii concursului, numărul posturilor vacante, termenul pentru depunerea actelor de înscriere la concurs, precum și cuantumul taxei de înscriere se
REGULAMENT din 29 martie 2007 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare al Şcolii Naţionale de Grefieri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253605_a_254934]
-
bibliografia de concurs/examen se propun de șefii compartimentelor în care se află postul vacant și se înaintează biroului resurse umane, documentare și perfecționare profesională, care le supune spre aprobare directorului Școlii. ... (3) Data și locul susținerii concursului, numărul posturilor vacante, termenul pentru depunerea actelor de înscriere la concurs, precum și cuantumul taxei de înscriere se stabilesc de către directorul Școlii și se aduc la cunoștința celor interesați prin afișare la sediu, prin intermediul mass-media și prin publicarea pe pagina de internet a Școlii
REGULAMENT din 29 martie 2007 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare al Şcolii Naţionale de Grefieri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253605_a_254934]
-
consta într-o probă practică și un interviu. Articolul 88 (1) În urma susținerii probei practice candidatul va fi declarat "admis" sau "respins". ... (2) Criteriile de evaluare a candidaților la proba practică se stabilesc de comisia de examinare, în funcție de natura posturilor vacante scoase la concurs. ... (3) Nu se admit contestații cu privire la rezultatele obținute la proba practică. ... Articolul 89 (1) Candidații care au fost declarați admiși la proba de verificare a cunoștințelor teoretice sau, după caz, la proba practică susțin un interviu. ... (2
REGULAMENT din 29 martie 2007 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare al Şcolii Naţionale de Grefieri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253605_a_254934]
-
media aritmetică a notelor obținute la proba scrisă de verificare a cunoștințelor teoretice, respectiv la proba practică și la proba orală. ... (3) Repartizarea candidaților declarați admiși la concurs se face în ordinea descrescătoare a mediilor generale obținute, în limita posturilor vacante pentru care s-a organizat concursul și în funcție de opțiunea candidaților și de probele de concurs susținute. ... (4) La medii egale, comisia va stabili candidatul declarat admis în ordine descrescătoare a notelor obținute la cele două probe, în ordinea susținerii acestora
REGULAMENT din 29 martie 2007 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare al Şcolii Naţionale de Grefieri. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253605_a_254934]
-
său prelungindu-se de drept cu perioada rămasă din mandatul președintelui în exercițiu. ... (11) În cazul vacantării funcției de prim-vicepreședinte, se vor organiza alegeri pentru această funcție în maximum 90 de zile de la data la care funcția a devenit vacantă. Durata mandatului prim-vicepreședintelui ales va fi egală cu perioada rămasă din mandatul prim-vicepreședintelui pe care îl înlocuiește. ... (12) Funcțiile devenite vacante în Consiliul director vor fi ocupate și exercitate interimar conform prevederilor regulamentului de organizare și funcționare al
ORDONANŢĂ nr. 24 din 30 august 2011 (*actualizată*) privind unele măsuri în domeniul evaluării bunurilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253678_a_255007]
-
organiza alegeri pentru această funcție în maximum 90 de zile de la data la care funcția a devenit vacantă. Durata mandatului prim-vicepreședintelui ales va fi egală cu perioada rămasă din mandatul prim-vicepreședintelui pe care îl înlocuiește. ... (12) Funcțiile devenite vacante în Consiliul director vor fi ocupate și exercitate interimar conform prevederilor regulamentului de organizare și funcționare al Consiliului director, aprobat de Conferința națională. ... (13) Consiliul director se întrunește cel puțin o dată pe trimestru, la convocarea președintelui. ... (14) Pentru validitatea deliberărilor
ORDONANŢĂ nr. 24 din 30 august 2011 (*actualizată*) privind unele măsuri în domeniul evaluării bunurilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253678_a_255007]
-
desfășurate în cel puțin 4 regiuni de dezvoltare. 4.2.1. Activități principale 1. Furnizarea serviciilor de mediere, inclusiv realizarea planurilor individuale de mediere și organizarea burselor de locuri de muncă, care să includă: a. informații privind locurile de muncă vacante și condițiile de ocupare a acestora; b. corelarea ofertei cu cererea de pe piața muncii, inclusiv prin utilizarea TIC; c. preselecția candidaților în conformitate cu cerințele locurilor de muncă oferite și în concordanță cu pregătirea, aptitudinile, experiența și cu interesele acestora; 2. Furnizarea
GHID SOLICITANTULUI din 4 iunie 2013 Condiţii specifice pentru cererea de propuneri de proiecte de tip strategic nr. 126 pentru implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013"*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253652_a_254981]
-
Ordinul ministrului apărării naționale nr. M. 147/2001*) privind modul de soluționare a situației cadrelor militare încadrate în funcții prevăzute în statele de organizare cu gradul funcției mai mare sau mai mic decât cel deținut și de încadrare a funcțiilor vacante; 142. Ordinul ministrului apărării naționale nr. M. 12/2002*) pentru aprobarea "Instrucțiunilor de aplicare în Ministerul Apărării Naționale a Hotărârii Guvernului nr. 261/2001 privind criteriile și metodologia de încadrare a locurilor de muncă în condiții deosebite, pentru personalul civil
ORDIN nr. M.72 din 10 iulie 2013 pentru abrogarea unor ordine ale ministrului apărării naţionale emise în perioada 1990-2012. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253694_a_255023]
-
Articolul 1 Domnul Cojoacă Eugen Ștefan Dorel, inspector guvernamental în cadrul Secretariatului General al Guvernului, se transferă, în interesul serviciului, în funcția publică de conducere vacantă de director general adjunct al Direcției generale economice și administrative din cadrul Ministerului pentru Societatea Informațională. Articolul 2 Numirea în funcția publică de conducere vacantă de director general adjunct al Direcției generale economice și administrative din cadrul Ministerului pentru Societatea Informațională se
DECIZIE nr. 274 din 30 iulie 2013 privind transferul, în interesul serviciului, al domnului Cojoacă Eugen Ştefan Dorel din funcţia publică de inspector guvernamental în cadrul Secretariatului General al Guvernului în funcţia publică de conducere vacantă de director general adjunct al Direcţiei generale economice şi administrative din cadrul Ministerului pentru Societatea Informaţională. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253732_a_255061]