34,066 matches
-
concursului pentru ocuparea posturilor vacante de consilier de probațiune, inspector de probațiune și a funcțiilor vacante de șef serviciu Articolul 3 (1) Pentru înscrierea la concursul pentru ocuparea posturilor vacante de consilier de probațiune, inspector de probațiune, precum și a funcțiilor vacante de șef serviciu, candidații vor prezenta un dosar de înscriere care va conține: ... a) copie a actului de identitate; ... b) copie a certificatului de căsătorie sau a altor acte, în cazul în care numele de pe actele de studii este diferit
REGULAMENT din 30 noiembrie 2011 (*actualizat*) privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea posturilor şi funcţiilor vacante din sistemul de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253455_a_254784]
-
d) declarație pe propria răspundere privind lipsa antecedentelor penale și a celor fiscale sau certificatul de cazier judiciar și cazier fiscal, în original; e) curriculum vitae în format european; ... f) cerere-tip de înscriere la concurs completată. Candidații la posturile vacante de consilier de probațiune vor menționa, după caz, cel mult 3 servicii de probațiune pentru care candidează. Candidații la funcțiile de șef serviciu vor menționa serviciul de probațiune în cadrul căruia este vacantă funcția de șef serviciu pentru care candidează; ... g
REGULAMENT din 30 noiembrie 2011 (*actualizat*) privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea posturilor şi funcţiilor vacante din sistemul de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253455_a_254784]
-
de înscriere la concurs completată. Candidații la posturile vacante de consilier de probațiune vor menționa, după caz, cel mult 3 servicii de probațiune pentru care candidează. Candidații la funcțiile de șef serviciu vor menționa serviciul de probațiune în cadrul căruia este vacantă funcția de șef serviciu pentru care candidează; ... g) chitanță de plată a taxei de înscriere la concurs, emisă de casieria tribunalului în raza căruia locuiește, respectiv își desfășoară activitatea candidatul. ... (2) Vor fi luate în considerare diplomele sau adeverințele care
REGULAMENT din 30 noiembrie 2011 (*actualizat*) privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea posturilor şi funcţiilor vacante din sistemul de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253455_a_254784]
-
umane din cadrul Ministerului Justiției. ... (2) Dosarele candidaților înscriși la concurs sunt transmise de tribunale Direcției resurse umane din cadrul Ministerului Justiției, în termen de cel mult 5 zile lucrătoare de la finalizarea perioadei de înscriere. Articolul 5 (1) Concursul pentru ocuparea posturilor vacante de consilier de probațiune, inspector de probațiune și a funcțiilor vacante de șef serviciu cuprinde următoarele etape: ... a) selecția dosarelor; ... b) testarea abilităților, atitudinilor și a motivației, prin susținerea unui interviu; ... c) testarea cunoștințelor teoretice, prin susținerea unei probe scrise
REGULAMENT din 30 noiembrie 2011 (*actualizat*) privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea posturilor şi funcţiilor vacante din sistemul de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253455_a_254784]
-
transmise de tribunale Direcției resurse umane din cadrul Ministerului Justiției, în termen de cel mult 5 zile lucrătoare de la finalizarea perioadei de înscriere. Articolul 5 (1) Concursul pentru ocuparea posturilor vacante de consilier de probațiune, inspector de probațiune și a funcțiilor vacante de șef serviciu cuprinde următoarele etape: ... a) selecția dosarelor; ... b) testarea abilităților, atitudinilor și a motivației, prin susținerea unui interviu; ... c) testarea cunoștințelor teoretice, prin susținerea unei probe scrise, în cazul candidaților pentru posturile vacante de consilier de probațiune, precum și
REGULAMENT din 30 noiembrie 2011 (*actualizat*) privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea posturilor şi funcţiilor vacante din sistemul de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253455_a_254784]
-
de probațiune și a funcțiilor vacante de șef serviciu cuprinde următoarele etape: ... a) selecția dosarelor; ... b) testarea abilităților, atitudinilor și a motivației, prin susținerea unui interviu; ... c) testarea cunoștințelor teoretice, prin susținerea unei probe scrise, în cazul candidaților pentru posturile vacante de consilier de probațiune, precum și testarea cunoștințelor în domeniul probațiunii, prin susținerea unei probe scrise, în cazul candidaților pentru posturile vacante de inspector de probațiune; ... d) susținerea unui plan strategic de dezvoltare a serviciului, denumit în continuare plan strategic, pentru
REGULAMENT din 30 noiembrie 2011 (*actualizat*) privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea posturilor şi funcţiilor vacante din sistemul de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253455_a_254784]
-
motivației, prin susținerea unui interviu; ... c) testarea cunoștințelor teoretice, prin susținerea unei probe scrise, în cazul candidaților pentru posturile vacante de consilier de probațiune, precum și testarea cunoștințelor în domeniul probațiunii, prin susținerea unei probe scrise, în cazul candidaților pentru posturile vacante de inspector de probațiune; ... d) susținerea unui plan strategic de dezvoltare a serviciului, denumit în continuare plan strategic, pentru serviciul în cadrul căruia intenționează să ocupe funcția de conducere, în cazul candidaților pentru funcția de șef serviciu; ... e) testarea medicală și
REGULAMENT din 30 noiembrie 2011 (*actualizat*) privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea posturilor şi funcţiilor vacante din sistemul de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253455_a_254784]
-
de dezvoltare a serviciului, denumit în continuare plan strategic, pentru serviciul în cadrul căruia intenționează să ocupe funcția de conducere, în cazul candidaților pentru funcția de șef serviciu; ... e) testarea medicală și psihologică; ... f) repartizarea pe posturi a candidaților pentru posturile vacante de consilier de probațiune și pentru funcțiile vacante de șef serviciu. ... (2) În cazul susținerii interviului pentru funcția de șef serviciu, candidatul va fi evaluat, pe lângă ariile prevăzute la alin. (1) lit. b), și pe dimensiunea cunoștințe în domeniul probațiunii
REGULAMENT din 30 noiembrie 2011 (*actualizat*) privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea posturilor şi funcţiilor vacante din sistemul de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253455_a_254784]
-
strategic, pentru serviciul în cadrul căruia intenționează să ocupe funcția de conducere, în cazul candidaților pentru funcția de șef serviciu; ... e) testarea medicală și psihologică; ... f) repartizarea pe posturi a candidaților pentru posturile vacante de consilier de probațiune și pentru funcțiile vacante de șef serviciu. ... (2) În cazul susținerii interviului pentru funcția de șef serviciu, candidatul va fi evaluat, pe lângă ariile prevăzute la alin. (1) lit. b), și pe dimensiunea cunoștințe în domeniul probațiunii. ... Articolul 6 (1) Publicitatea concursului se realizează prin
REGULAMENT din 30 noiembrie 2011 (*actualizat*) privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea posturilor şi funcţiilor vacante din sistemul de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253455_a_254784]
-
30 de zile înainte de data începerii concursului, cuprinde informații referitoare la: termenul-limită de depunere a dosarului de înscriere, cuantumul taxei de înscriere la concurs, cuantumul taxei de examinare medicală, locul depunerii dosarului, locul desfășurării etapelor, tematica, bibliografia, categoriile de posturi vacante, numărul posturilor vacante, cerințele generale ale fiecărui post, regulamentul de concurs, modelul de curriculum vitae, cererea-tip de înscriere, datele de contact de unde se pot obține informații suplimentare referitoare la concurs. ... (3) Anunțul de concurs publicat prin intermediul altor mijloace de
REGULAMENT din 30 noiembrie 2011 (*actualizat*) privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea posturilor şi funcţiilor vacante din sistemul de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253455_a_254784]
-
înainte de data începerii concursului, cuprinde informații referitoare la: termenul-limită de depunere a dosarului de înscriere, cuantumul taxei de înscriere la concurs, cuantumul taxei de examinare medicală, locul depunerii dosarului, locul desfășurării etapelor, tematica, bibliografia, categoriile de posturi vacante, numărul posturilor vacante, cerințele generale ale fiecărui post, regulamentul de concurs, modelul de curriculum vitae, cererea-tip de înscriere, datele de contact de unde se pot obține informații suplimentare referitoare la concurs. ... (3) Anunțul de concurs publicat prin intermediul altor mijloace de comunicare în masă
REGULAMENT din 30 noiembrie 2011 (*actualizat*) privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea posturilor şi funcţiilor vacante din sistemul de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253455_a_254784]
-
cererea-tip de înscriere, datele de contact de unde se pot obține informații suplimentare referitoare la concurs. ... (3) Anunțul de concurs publicat prin intermediul altor mijloace de comunicare în masă va cuprinde data-limită de înscriere la concurs, numărul de posturi, respectiv funcții vacante, etapele de concurs și indicarea sursei de unde se pot obține informații suplimentare în legătură cu concursul. ... (4) Pentru concursul privind ocuparea posturilor vacante de inspector de probațiune și a funcțiilor vacante de șef serviciu, anunțul de concurs prevăzut la alin. (2) se
REGULAMENT din 30 noiembrie 2011 (*actualizat*) privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea posturilor şi funcţiilor vacante din sistemul de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253455_a_254784]
-
prin intermediul altor mijloace de comunicare în masă va cuprinde data-limită de înscriere la concurs, numărul de posturi, respectiv funcții vacante, etapele de concurs și indicarea sursei de unde se pot obține informații suplimentare în legătură cu concursul. ... (4) Pentru concursul privind ocuparea posturilor vacante de inspector de probațiune și a funcțiilor vacante de șef serviciu, anunțul de concurs prevăzut la alin. (2) se afișează și la sediul serviciilor de probațiune. În acest caz, șeful serviciului de probațiune va întocmi un proces-verbal, care se transmite
REGULAMENT din 30 noiembrie 2011 (*actualizat*) privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea posturilor şi funcţiilor vacante din sistemul de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253455_a_254784]
-
cuprinde data-limită de înscriere la concurs, numărul de posturi, respectiv funcții vacante, etapele de concurs și indicarea sursei de unde se pot obține informații suplimentare în legătură cu concursul. ... (4) Pentru concursul privind ocuparea posturilor vacante de inspector de probațiune și a funcțiilor vacante de șef serviciu, anunțul de concurs prevăzut la alin. (2) se afișează și la sediul serviciilor de probațiune. În acest caz, șeful serviciului de probațiune va întocmi un proces-verbal, care se transmite Direcției resurse umane din cadrul Ministerului Justiției. ... (5) În
REGULAMENT din 30 noiembrie 2011 (*actualizat*) privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea posturilor şi funcţiilor vacante din sistemul de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253455_a_254784]
-
puțin 5 zile înainte de data efectivă de desfășurare a etapei. ... Articolul 7 (1) Tematica, bibliografia de concurs, precum și criteriile de interviu se elaborează de către Direcția de probațiune, care le supune spre aprobare ministrului justiției. ... (2) Pentru concursul privind ocuparea funcțiilor vacante de șef serviciu, pe lângă mențiunile prevăzute la alin. (1), Direcția de probațiune întocmește instrucțiunile de elaborare a planului strategic și le supune spre aprobare ministrului justiției. Articolul 8 (1) Pentru fiecare concurs organizat, în raport cu specificul posturilor scoase la concurs, cu
REGULAMENT din 30 noiembrie 2011 (*actualizat*) privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea posturilor şi funcţiilor vacante din sistemul de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253455_a_254784]
-
cu numărul candidaților și cu etapele susținute, ministrul justiției numește, prin ordin: ... a) comisia de organizare a concursului; ... b) comisia de interviu; ... c) comisia de verificare a cunoștințelor; ... d) comisia de examinare a planului strategic, în cazul candidaților pentru funcțiile vacante de șef serviciu; ... e) comisia de soluționare a contestațiilor; ... f) comisia de repartizare pe posturi a candidaților pentru posturile vacante de consilier de probațiune și pentru funcțiile vacante de șef serviciu. ... (2) Fiecare comisie are în componența sa un președinte
REGULAMENT din 30 noiembrie 2011 (*actualizat*) privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea posturilor şi funcţiilor vacante din sistemul de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253455_a_254784]
-
de interviu; ... c) comisia de verificare a cunoștințelor; ... d) comisia de examinare a planului strategic, în cazul candidaților pentru funcțiile vacante de șef serviciu; ... e) comisia de soluționare a contestațiilor; ... f) comisia de repartizare pe posturi a candidaților pentru posturile vacante de consilier de probațiune și pentru funcțiile vacante de șef serviciu. ... (2) Fiecare comisie are în componența sa un președinte, membri, un secretar, precum și supleanți. ... (3) Din comisiile prevăzute la alin. (1) lit. a) și f) pot face parte reprezentanți
REGULAMENT din 30 noiembrie 2011 (*actualizat*) privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea posturilor şi funcţiilor vacante din sistemul de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253455_a_254784]
-
d) comisia de examinare a planului strategic, în cazul candidaților pentru funcțiile vacante de șef serviciu; ... e) comisia de soluționare a contestațiilor; ... f) comisia de repartizare pe posturi a candidaților pentru posturile vacante de consilier de probațiune și pentru funcțiile vacante de șef serviciu. ... (2) Fiecare comisie are în componența sa un președinte, membri, un secretar, precum și supleanți. ... (3) Din comisiile prevăzute la alin. (1) lit. a) și f) pot face parte reprezentanți ai Direcției de probațiune, ai altor departamente din cadrul
REGULAMENT din 30 noiembrie 2011 (*actualizat*) privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea posturilor şi funcţiilor vacante din sistemul de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253455_a_254784]
-
4) Din comisiile prevăzute la alin. (1) lit. b), c), d) și e) pot face parte reprezentanți ai Direcției de probațiune, ai serviciilor de probațiune, precum și alți colaboratori externi, după caz. ... (5) În cazul în care concursul pentru ocuparea posturilor vacante de consilier de probațiune se desfășoară simultan cu cel pentru ocuparea posturilor vacante de inspector de probațiune, se pot stabili comisii comune de concurs. ... (6) În funcție de numărul candidaților, comisiile de concurs prevăzute la alin. (1) își pot desfășura activitatea și
REGULAMENT din 30 noiembrie 2011 (*actualizat*) privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea posturilor şi funcţiilor vacante din sistemul de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253455_a_254784]
-
pot face parte reprezentanți ai Direcției de probațiune, ai serviciilor de probațiune, precum și alți colaboratori externi, după caz. ... (5) În cazul în care concursul pentru ocuparea posturilor vacante de consilier de probațiune se desfășoară simultan cu cel pentru ocuparea posturilor vacante de inspector de probațiune, se pot stabili comisii comune de concurs. ... (6) În funcție de numărul candidaților, comisiile de concurs prevăzute la alin. (1) își pot desfășura activitatea și la nivel regional. ... (7) Deciziile comisiilor prevăzute la alin. (1), precum și toate actele
REGULAMENT din 30 noiembrie 2011 (*actualizat*) privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea posturilor şi funcţiilor vacante din sistemul de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253455_a_254784]
-
conform art. 3 și 4, și respinge cererile de înscriere ale candidaților, dacă nu sunt însoțite de actele prevăzute la art. 3 alin. (1) sau dacă din actele depuse nu rezultă îndeplinirea condițiilor specifice pentru ocuparea postului ori a funcției vacante; ... b) asigură afișarea rezultatelor verificării dosarelor candidaților; ... c) asigură afișarea rezultatelor etapelor de concurs și a rezultatelor finale ale concursului; ... d) asigură transmiterea către Direcția resurse umane din cadrul Ministerului Justiției a rezultatelor concursului; ... e) îndeplinește orice sarcini organizatorice necesare pentru
REGULAMENT din 30 noiembrie 2011 (*actualizat*) privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea posturilor şi funcţiilor vacante din sistemul de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253455_a_254784]
-
la sorți dintre membrii comisiilor ale căror rezultate nu fac obiectul contestației. ... (2) Comisia de arbitraj astfel constituită este numită prin ordin al ministrului justiției. Articolul 15 Comisia de repartizare pe posturi are ca atribuție principală repartizarea candidaților pe posturile vacante de consilier de probațiune și în funcțiile vacante de șef serviciu scoase la concurs. Articolul 16 (1) Nu pot face parte din comisiile prevăzute la art. 8 alin. (1) și la art. 14 acele persoane care sunt soți, rude sau
REGULAMENT din 30 noiembrie 2011 (*actualizat*) privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea posturilor şi funcţiilor vacante din sistemul de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253455_a_254784]
-
nu fac obiectul contestației. ... (2) Comisia de arbitraj astfel constituită este numită prin ordin al ministrului justiției. Articolul 15 Comisia de repartizare pe posturi are ca atribuție principală repartizarea candidaților pe posturile vacante de consilier de probațiune și în funcțiile vacante de șef serviciu scoase la concurs. Articolul 16 (1) Nu pot face parte din comisiile prevăzute la art. 8 alin. (1) și la art. 14 acele persoane care sunt soți, rude sau afini până la gradul al IV-lea inclusiv cu
REGULAMENT din 30 noiembrie 2011 (*actualizat*) privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea posturilor şi funcţiilor vacante din sistemul de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253455_a_254784]
-
21 a fost modificat de pct. 3 al art. I din ORDINUL nr. 2.239/C din 12 iulie 2013 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 440 din 18 iulie 2013. (2) Sunt declarați admiși la proba scrisă candidații pentru posturile vacante de consilier de probațiune care au obținut minimum nota 7. ... (3) În cazul concursului organizat în vederea ocupării posturilor vacante de inspector de probațiune sunt declarați admiși la proba scrisă candidații care au obținut minimum nota 7. ... (4) Candidații nemulțumiți de
REGULAMENT din 30 noiembrie 2011 (*actualizat*) privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea posturilor şi funcţiilor vacante din sistemul de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253455_a_254784]
-
2013 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 440 din 18 iulie 2013. (2) Sunt declarați admiși la proba scrisă candidații pentru posturile vacante de consilier de probațiune care au obținut minimum nota 7. ... (3) În cazul concursului organizat în vederea ocupării posturilor vacante de inspector de probațiune sunt declarați admiși la proba scrisă candidații care au obținut minimum nota 7. ... (4) Candidații nemulțumiți de notele acordate la proba scrisă pot depune, personal sau prin fax, contestații la Direcția resurse umane din cadrul Ministerului Justiției
REGULAMENT din 30 noiembrie 2011 (*actualizat*) privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea posturilor şi funcţiilor vacante din sistemul de probaţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253455_a_254784]