34,432 matches
-
a nu fi nevoit, să-i explice Măriucăi. Voi lucra în continuare, iar el mă va plăti cum va putea, în plus îmi va face carte de muncă. Îi va spune nevestei, că nu mă plătește, dar că este necesară angajarea, pentru ca eu să beneficiez de asigurare medicală și vechime în muncă. -Cum te simți acum? Fii sinceră! -Trebuie să recunosc, că sunt alt om, am dat o bătălie, din păcate inamicul a fost fratele meu, am câștigat greu! Am fost
CĂLĂTORIE NETERMINATĂ IV de IONEL CÂRSTEA în ediţia nr. 2151 din 20 noiembrie 2016 [Corola-blog/BlogPost/385338_a_386667]
-
un salariu mai mare ca al Soniei cu un leu, doi, nu contează, dar să fie mai mare, a doua condiție să nu fie șefa mea. Sonia a rămas cu gura căscată, privind la Olga, cu câtă seninătate impunea condițiile angajării sale. -Sunt de acord cu toate condițiile puse, de mâine vei avea mașină de serviciu, tu o conduci. Pupezescu s-a ridicat de pe scaun, a mers lângă Olga, i-a strîns mâna, a îmbrățișat-o, apoi către Sonia: -Te rog
DRACU* NU ESTE AȘA DE NEGRU VI de IONEL CÂRSTEA în ediţia nr. 2090 din 20 septembrie 2016 [Corola-blog/BlogPost/385350_a_386679]
-
lucra într-un departament separat de al Soniei, va fi unul de cercetare, tu vei fi șefa departamentului, vei avea două asistente și cinci tineri ingineri în subordine, patru sunt bărbați și o femeie. De mâine să începi formele pentru angajare. Astea sunt hârtiile, te angajam și fără test, recomandările domnului profesor și patronul flutură o hârtie cu semnătura universitarului, erau suficiente, am vrut doar să mă conving de justețea laudelor, de aceea am insistat, să-mi dea aceste probleme pentru
DRACU* NU ESTE AȘA DE NEGRU VI de IONEL CÂRSTEA în ediţia nr. 2090 din 20 septembrie 2016 [Corola-blog/BlogPost/385350_a_386679]
-
Olga era uimită de cunoștințele mamei sale. -E simplu, 1000 de lei îți dădea ție lunar, plus chiria, întreținerea, utilității, etc. La cum huzurea sigur îi mai rămânea mulți bani. -Lasă, vom vedea noi. Luni dimineață cu toate hîrtiile necesare angajării în mână s-a prezentat la biroul patronului Pupezescu Codruț. După ce și-a declinat numele, secretara imediat a anunțat patronul de sosirea sa. -Să intre. Codruț Pupezescu era un bărbat bine la cei 45 de ani ai lui. Înalt, cu
DRACU* NU ESTE AȘA DE NEGRU VI de IONEL CÂRSTEA în ediţia nr. 2090 din 20 septembrie 2016 [Corola-blog/BlogPost/385350_a_386679]
-
să le arate ceea ce își doreau de mult, să vadă, apoi să le demonstreze, că nu are nimic în comun, hainele cu sarcinile de serviciu și relațiile de subordonare. -Gata, suntem toți? Bine. Domnule Pupezescu așa cum am promis în momentul angajării, azi e termenul de predare a lucrării. Putem preda beneficiarului, cea mai mare parte din lucrare, poate începe construcția și testele la caroseria mașinii cu capotă cu tot, urmând ca în termen de zece zile, să predăm și calculele pentru
DRACU* NU ESTE AȘA DE NEGRU VII de IONEL CÂRSTEA în ediţia nr. 2096 din 26 septembrie 2016 [Corola-blog/BlogPost/385351_a_386680]
-
punct de trecere obligatoriu pentru o întreagă societate, cu toate instituțiile ei. Scriitorii mari nu disociază între politică și literatură, pentru că frumosul este și el adevărul absolut, iar acesta este tot binele. Din această suprapunere rezultă angajamentul artei. Numai că angajarea nu vizează un partid, nici măcar o coterie a Uniunii Scriitorilor, ci legi absolute aflate undeva în conștiința unor foarte puțini aleși. Oamenii în general, și românii în special, nu «văd idei», de aceea ei nu bănuiesc lumea principiilor. În ce
O nouă revistă literară la Baia Mare: ”Polemici” [Corola-blog/BlogPost/92344_a_93636]
-
mai exact cu Direcția Generală Anticorupție, cu Parchetul de pe lângă ÎnaltaCurte de Casație și Justiție și Direcția Națională Anticorupție. Orice român va putea sesiza telefonic cazuri de corupție din sistemul sanitar, de la cazuri de condiționare a serviciului medical, până la concursuri de angajare trucate sau achiziții trucate. Dispeceratul va fi administrat de Direcția Generală Anticorupție și vor primi, de asemenea, sesizările pacienților primite prin noul mecanism de măsurare a satisfacției pacienților. Totodată, Gov IT hub lucrează la un portal de sesizări unde personalul
Ministrul Sănătății a inaugurat o linie telefonică specială pentru demascarea corupției din cabinete medicale, din spitale și din farmacii [Corola-blog/BlogPost/92366_a_93658]
-
opinia sa, schimbarea unei economii britanice „blocate într-un ciclu de salarii mici, pregătire slabă, locuri de muncă nesigure și prețuri mari care afectează standardul de trai al familiilor obișnuite” și nu ridicarea unei „fortărețe” în jurul țării. Directiva UE privind angajarea de muncitori prin agenții, care garantează dreptul la plată și condiții egale în Europa, a fost introdusă în 2011. Însă, printr-o „portiță” cunoscută sub numele de „derogarea suedeză”, negociată de Guvernul de la Stockholm, în condițiile în care țara se
Liderul laburist Ed Miliband se angajează să închidă „portiţa” UE care permiteangajarea străinilor cu salarii mici [Corola-blog/BlogPost/92444_a_93736]
-
introdusă în 2011. Însă, printr-o „portiță” cunoscută sub numele de „derogarea suedeză”, negociată de Guvernul de la Stockholm, în condițiile în care țara se bazează pe acest tip de muncă, firmele din întreaga Europă au putut să facă astfel de angajări, plătind salarii mai mici. Miliband promite în articol că un viitor guvern laburist va pune capăt acestei practici prin amendarea modului în care directiva și clauzele ei sunt interpretate în M.Britanie, relatează The Independent on Sunday. Potrivit unor date
Liderul laburist Ed Miliband se angajează să închidă „portiţa” UE care permiteangajarea străinilor cu salarii mici [Corola-blog/BlogPost/92444_a_93736]
-
bibliotecari și împânzirea Bibliotecii Naționale cu absolvenți de Biblioteconomie Dacă prin anul 2000, în Biblioteca Națională bibliotecarii cu studii medii îi depășeau pe cei cu studii superioare din cauza perioadei de relaxare ”dolce farniente” și de hăhăit despre care vorbeam, cănd angajările s-au făcut după bunul plac, acum în BNaR, cea mai mare bibliotecă a țării este împânzităv cu absolvenți ai Facultății de Biblioteconomie pentru că directorul demis era profesor acolo și-i trebuiau studenți. Unii ar fi făcut această facultate de
Agonia continuă și programată a Bibliotecii Naționale a României, la 60 de ani de la înfiinţare! Dezvăluirile unei bibliotecare( III ) [Corola-blog/BlogPost/92751_a_94043]
-
2012. Această trebuia să fie prioritatea pentru managerul Bibliotecii Naționale, publicațiile ! Scuză cu lipsa ”resursei umane” (așa le place managerilor BNaR să traducă lipsa de personal) nu se explică atâta timp când în 4 ani s-au făcut zeci de angajări, dar nu în prelucrarea Colecțiilor. Unde sunt cei angajați în ultimii 4 ani? La ce bun atâtea posturi de directori ? Pentru mine, NU mai este speranța în privința existenței unei adevărate Biblioteci Naționale ! Cu atâtea dovezi, cum să nu crezi că
Agonia continuă și programată a Bibliotecii Naționale a României, la 60 de ani de la înfiinţare! Dezvăluirile unei bibliotecare( III ) [Corola-blog/BlogPost/92751_a_94043]
-
Insider. Se cunosc deja cele mai bune universități în funcție de predare, cercetare și referințe bibliografice, dar această listă prezintă cele mai bune universități în funcție de Reputație. Reputația unei universități poate fi chiar mai importantă decât calitatea să reală atunci când vine vorba despre angajarea absolvenților. Lista este subiectivă, bazată exclusiv pe opiniile experților din întreaga lume, coroborate cu 400.000 de puncte de date. Iată care sunt cele 24 cele mai prestigioase universități din lume: Harvard University, SUA - 100 de puncte Massachusetts Institute of
Top 24 – Cel mai prestigioase universităţi din lume [Corola-blog/BlogPost/92826_a_94118]
-
lună. Programul cultural-educațional este format din următoarele ateliere de lucru (educaționale și cultural-artistice): 1. Creative Curriculum vitae and Graphic facilitation - tinerii vor învăța cum să-și construiască un CV convingător pentru a reuși să treacă cu succes de interviul de angajare și totodată. 2. Counceling and career orientation - vor participa la un curs practic de consiliere și orientare vocatională. 3. Eficacity: self esteem and time management - Eficacitate: stima de sine și managementul timpului personal. 4. Project writing and management - vor învăța
Tinerii de azi invata cum sa fie adultii de maine [Corola-blog/BlogPost/92828_a_94120]
-
Și poate că tinerii ar trebui să se califice și în aceste domenii, atunci când își doresc să-și găsească repede de lucru. O problemă majoră semnalată de patronii de firme este legată, însă, de cunoștințele de specialitate ale candidaților la angajare. Ei spun că, deși găsesc tineri cu diplome care atestă că au urmat cursuri pentru anumite meserii, nivelul lor de pregătire lasă de dorit. Astfel, peste jumătate dintre angajatorii din țara noastră au declarat că principalul motiv pentru care întâmpină
Uniunea Ziariştilor Profesionişti [Corola-blog/BlogPost/92986_a_94278]
-
este și frica asta a tinerilor că nu au loc de cei mai în vârstă, acum că e perioada de criză și majoritatea posturilor din teatrele de stat sunt blocate. Dar uite că la Teatrul Anton Pann s-au făcut angajări din rândul actorilor tineri. Soluții există, depinde dacă vrei să le aplici sau nu. Legile în România sunt atât de relative și de aberante, încât nu știi niciodată ce poți sau ce nu poți să faci, decât dacă te documentezi
„Toată viața înveți și niciodată nu ești pregătit pentru nimic complet.” [Corola-blog/BlogPost/93471_a_94763]
-
CARTEA DE PROFIT PREVIZIUNI OPTIMISTE DE ANGAJARE Mai mult de unul din cinci angajatori din România intenționează să-și crească numărul de angajați în următoarele trei luni și numai 5 la suta prevăd o scădere a acestui număr, în intervalul iulie - septembrie 2014, conform studiului trimestrial al
Uniunea Ziariştilor Profesionişti [Corola-blog/BlogPost/93529_a_94821]
-
unul din cinci angajatori din România intenționează să-și crească numărul de angajați în următoarele trei luni și numai 5 la suta prevăd o scădere a acestui număr, în intervalul iulie - septembrie 2014, conform studiului trimestrial al ManpowerGroup privind Perspectivele Angajării de Forță de Muncă, la care au participat 625 de angajatori. Previziunea Netă de Angajare - calculată după eliminarea variațiilor sezoniere - este, in medie, de pluș 9 la sută, valoare similară cu a trimestrului al doilea din acest an, dar cu
Uniunea Ziariştilor Profesionişti [Corola-blog/BlogPost/93529_a_94821]
-
trei luni și numai 5 la suta prevăd o scădere a acestui număr, în intervalul iulie - septembrie 2014, conform studiului trimestrial al ManpowerGroup privind Perspectivele Angajării de Forță de Muncă, la care au participat 625 de angajatori. Previziunea Netă de Angajare - calculată după eliminarea variațiilor sezoniere - este, in medie, de pluș 9 la sută, valoare similară cu a trimestrului al doilea din acest an, dar cu 3 procente mai mare decât în trimestrul III din 2013. Însă, nivelul de încredere a
Uniunea Ziariştilor Profesionişti [Corola-blog/BlogPost/93529_a_94821]
-
de procente dintre patronii firmelor cu peste 250 de angajați au planuri de creștere a acestui număr în următoarele trei luni, astfel că Previziunea lor este de pluș 21 la suta. Sectorul cel mai dinamic din punct de vedere al angajărilor va fi Industria prelucrătoare, în care Previziunea Netă de Angajare este de pluș 19 la suta. Oportunități de angajare se preconizează că vor exista și în Finanțe, asigurări, servicii imobiliare și servicii de afaceri. COMERȚUL INTERNAȚIONAL AL ROMÂNIEI În primele
Uniunea Ziariştilor Profesionişti [Corola-blog/BlogPost/93529_a_94821]
-
au planuri de creștere a acestui număr în următoarele trei luni, astfel că Previziunea lor este de pluș 21 la suta. Sectorul cel mai dinamic din punct de vedere al angajărilor va fi Industria prelucrătoare, în care Previziunea Netă de Angajare este de pluș 19 la suta. Oportunități de angajare se preconizează că vor exista și în Finanțe, asigurări, servicii imobiliare și servicii de afaceri. COMERȚUL INTERNAȚIONAL AL ROMÂNIEI În primele patru luni din acest an, atât exporturile României, cât și
Uniunea Ziariştilor Profesionişti [Corola-blog/BlogPost/93529_a_94821]
-
trei luni, astfel că Previziunea lor este de pluș 21 la suta. Sectorul cel mai dinamic din punct de vedere al angajărilor va fi Industria prelucrătoare, în care Previziunea Netă de Angajare este de pluș 19 la suta. Oportunități de angajare se preconizează că vor exista și în Finanțe, asigurări, servicii imobiliare și servicii de afaceri. COMERȚUL INTERNAȚIONAL AL ROMÂNIEI În primele patru luni din acest an, atât exporturile României, cât și importurile au crescut cu aproximativ 8 la sută, la
Uniunea Ziariştilor Profesionişti [Corola-blog/BlogPost/93529_a_94821]
-
de aviație Ion Răduțu, iar în 1953 a dat viață unicului lor copil, Adrian, azi inginer. A fost anul acesta, 1950 unul încărcat neîmpovărător, însă, cu multe începuturi de drum, cruciale pentru viitorul Aureliei Fătu-Răduțu: admiterea la Conservator, căsătoria, apoi angajarea la Ansamblul „Barbu Lăutaru”, pe atunci al Institutului de Folclor, unde a activat sub bagheta iluștrilor dirijori Ion Luca-Bănățeanul și Nicu Stănescu. Prietenă și colegă cu neuitata Angela Moldovan, la acest ansamblu, Aurelia Fătu-Răduțu avea să își cizeleze vocația, într-
AURELIA FĂTU-RĂDUŢU. STRADĂ A NEVOIAŞILOR, URCATĂ ÎN CONSTELAŢIA BOGAŢILOR SPIRITUALI de AUREL V. ZGHERAN în ediţia nr. 1797 din 02 decembrie 2015 [Corola-blog/BlogPost/383209_a_384538]
-
s-a învârtit ea, se vede! Informația „România este printre țările cu cei mai mulți absolvenți de universitate din lume, dar este țara fără nici o universitate în top 500 (sub țările africane) și ale cărei diplome nu sunt luate în seama la angajare, nicăieri in Europa.” este ușor tendențioasă. N-om fi noi în top 500, dar în Top 700 existăm! Miile de medici români, plecați în lume unde au fost imediat angajați și recunoscuți ca atare, dovedesc recunoașterea școlii medicale românești. Și
TABLETA DE WEEKEND (132): PARADOXURI ROMÂNEŞTI de SERGIU GĂBUREAC în ediţia nr. 1794 din 29 noiembrie 2015 [Corola-blog/BlogPost/383223_a_384552]
-
cauză, aici, cu dușmanul În față, dar acolo? Nu avea el oare impresia că lupta lui nu mai este Întîmpinată de gloanțe, ci de aplauze? Rudolf era un om prea mîndru și prea liber. Însăși ideea de pact sau de angajare, chiar atunci cînd consfințește un ideal sacru, poate părea unor astfel de spirite o maculare, o trădare a propriilor convingeri. Geniul nu este adaptabil, conștiința talentului nu i-a Îngăduit să se bălăcească În mediocritatea noastră, iar dimensiunea morală i-
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2081_a_3406]
-
și i-am găsit în febra împachetărilor. Raze de lumină de toamnă se revărsau prin fereastra înaltă printre cutiile de carton, unele din ele purtând deja indicii cu conținutul lor. Claire arăta mai bine decât o văzusem în ultimele luni; angajarea asta iminentă făcuse minuni pentru moralul ei. Sorta lucrurile plină de energie, în timp ce Paul, fumând o țigară în pat, părea un obiect de care ea trebuia să-și amintească să-l bage în bagaj. Se uita nemișcat la ea cum
[Corola-publishinghouse/Imaginative/1980_a_3305]