KorAP: Find »[drukola/base=gradație & drukola/pos=noun]« with Poliqarp

<1 ...115 116 117 ...321 >

8,024 matches

Corola-website/Law/155553_a_156882

în munca legal stabilită, după cum urmează: ... - 3-5 ani, gradația I; - 5-10 ani, gradația a II-a; - 10-15 ani, gradația a III-a; - 15-20 de ani, gradația a IV-a; - 20-25 de ani, gradația a V-a; - peste 25 de ani, gradația a VI-a. (3) Persoanele reintegrate în rândul polițiștilor beneficiază de numărul de gradații avut înainte de încetarea raporturilor de serviciu, dacă acesta este mai mare decât cel cuvenit, prin aplicarea prevederilor alin. (2), luându-se în calcul pentru acordarea gradației

ORDONANŢĂ nr. 38 din 30 ianuarie 2003 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale poliţiştilor. In: EUR-Lex (2003) [Corola-website/Law/155553_a_156882]
II-a; - 10-15 ani, gradația a III-a; - 15-20 de ani, gradația a IV-a; - 20-25 de ani, gradația a V-a; - peste 25 de ani, gradația a VI-a. (3) Persoanele reintegrate în rândul polițiștilor beneficiază de numărul de gradații avut înainte de încetarea raporturilor de serviciu, dacă acesta este mai mare decât cel cuvenit, prin aplicarea prevederilor alin. (2), luându-se în calcul pentru acordarea gradației următoare și vechimea scursa de la acordarea ultimei gradații până la încetarea raporturilor de serviciu. ... (4

ORDONANŢĂ nr. 38 din 30 ianuarie 2003 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale poliţiştilor. In: EUR-Lex (2003) [Corola-website/Law/155553_a_156882]
gradația a VI-a. (3) Persoanele reintegrate în rândul polițiștilor beneficiază de numărul de gradații avut înainte de încetarea raporturilor de serviciu, dacă acesta este mai mare decât cel cuvenit, prin aplicarea prevederilor alin. (2), luându-se în calcul pentru acordarea gradației următoare și vechimea scursa de la acordarea ultimei gradații până la încetarea raporturilor de serviciu. ... (4) Prevederile alin. (2) se aplică și absolvenților instituțiilor de învățământ pentru formarea polițiștilor, pentru vechimea în munca avută până la data intrării în aceste instituții. ... (5) Fiecare

ORDONANŢĂ nr. 38 din 30 ianuarie 2003 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale poliţiştilor. In: EUR-Lex (2003) [Corola-website/Law/155553_a_156882]
rândul polițiștilor beneficiază de numărul de gradații avut înainte de încetarea raporturilor de serviciu, dacă acesta este mai mare decât cel cuvenit, prin aplicarea prevederilor alin. (2), luându-se în calcul pentru acordarea gradației următoare și vechimea scursa de la acordarea ultimei gradații până la încetarea raporturilor de serviciu. ... (4) Prevederile alin. (2) se aplică și absolvenților instituțiilor de învățământ pentru formarea polițiștilor, pentru vechimea în munca avută până la data intrării în aceste instituții. ... (5) Fiecare gradație reprezintă 6% din salariul pentru funcția îndeplinită

ORDONANŢĂ nr. 38 din 30 ianuarie 2003 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale poliţiştilor. In: EUR-Lex (2003) [Corola-website/Law/155553_a_156882]
următoare și vechimea scursa de la acordarea ultimei gradații până la încetarea raporturilor de serviciu. ... (4) Prevederile alin. (2) se aplică și absolvenților instituțiilor de învățământ pentru formarea polițiștilor, pentru vechimea în munca avută până la data intrării în aceste instituții. ... (5) Fiecare gradație reprezintă 6% din salariul pentru funcția îndeplinită, din salariul pentru gradul profesional deținut, din salariul de merit și din indemnizația de conducere. Articolul 10 (1) Polițiștii care, potrivit prevederilor legale, îndeplinesc funcții de conducere beneficiază lunar de o indemnizație de

ORDONANŢĂ nr. 38 din 30 ianuarie 2003 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale poliţiştilor. In: EUR-Lex (2003) [Corola-website/Law/155553_a_156882]
și încetează la data schimbării din funcțiile respective. ... Articolul 11 Polițiștii beneficiază de un spor pentru misiune permanentă de 25% din salariul pentru funcția îndeplinită, din salariul pentru gradul profesional deținut, din salariul de merit, din indemnizația de conducere și gradații. Articolul 12 Elevii și studenții instituțiilor de învățământ pentru formarea polițiștilor beneficiază de drepturile bănești prevăzute în anexa nr. 2. Articolul 13 Statele de organizare se elaborează de Ministerul de Interne, conform structurilor organizatorice aprobate, si cuprind funcțiile și gradele

ORDONANŢĂ nr. 38 din 30 ianuarie 2003 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale poliţiştilor. In: EUR-Lex (2003) [Corola-website/Law/155553_a_156882]
a 4-a Drepturile bănești cuvenite polițiștilor pe timpul concentrării Articolul 40 (1) Pe timpul concentrării rezerviștii polițiști beneficiază de salariul pentru funcția pe care o îndeplinesc sau cea pentru care se pregătesc, după caz, de salariul pentru gradul profesional deținut, de gradațiile la care au dreptul, precum și de alte drepturi bănești că și polițiștii de la unitățile unde sunt concentrați. ... (2) Drepturile bănești prevăzute la alin. (1) sunt achitate de unitățile la care sunt concentrați rezerviștii polițiști. ... Secțiunea a 5-a Unele drepturi

ORDONANŢĂ nr. 38 din 30 ianuarie 2003 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale poliţiştilor. In: EUR-Lex (2003) [Corola-website/Law/155553_a_156882]
pentru luna precedentă. Articolul 45 (1) Polițiștii cercetați și judecați în stare de libertate puși la dispoziție - beneficiază de coeficienții de ierarhizare minimi ai salariului pentru funcția îndeplinită, corespunzători gradelor profesionale pe care le au, salariul pentru gradul profesional deținut, gradațiile la care au dreptul, precum și de sporul pentru misiune permanentă, pana al definitivarea situației. ... (2) Pe perioada suspendării din funcție, ca urmare a arestării preventive, polițistul nu beneficiază de nici un drept dintre cele prevăzute de prezență ordonanță. ... (3) În cazul

ORDONANŢĂ nr. 38 din 30 ianuarie 2003 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale poliţiştilor. In: EUR-Lex (2003) [Corola-website/Law/155553_a_156882]
Legea nr. 154/1998 ... privind sistemul de stabilire a salariilor de bază în sectorul bugetar și a indemnizațiilor pentru persoane care ocupă funcții de demnitate publică, cu modificările ulterioare, de salariul pentru gradul profesional deținut că drept al titularului, de gradațiile calculate la acestă, precum și de sporul pentru misiune permanentă, calculat la gradul profesional și gradații. (2) Polițiștii prevăzuți la alin. (1) pot opta pentru drepturile salariale prevăzute de prezență ordonanță. ... ------------ Art. 51 a fost modificat de pct. 6 al articolului

ORDONANŢĂ nr. 38 din 30 ianuarie 2003 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale poliţiştilor. In: EUR-Lex (2003) [Corola-website/Law/155553_a_156882]
și a indemnizațiilor pentru persoane care ocupă funcții de demnitate publică, cu modificările ulterioare, de salariul pentru gradul profesional deținut că drept al titularului, de gradațiile calculate la acestă, precum și de sporul pentru misiune permanentă, calculat la gradul profesional și gradații. (2) Polițiștii prevăzuți la alin. (1) pot opta pentru drepturile salariale prevăzute de prezență ordonanță. ... ------------ Art. 51 a fost modificat de pct. 6 al articolului unic din LEGEA nr. 353 din 10 iulie 2003 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 519

ORDONANŢĂ nr. 38 din 30 ianuarie 2003 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale poliţiştilor. In: EUR-Lex (2003) [Corola-website/Law/155553_a_156882]
bază al funcției îndeplinite, sporul de vechime în munca, indemnizații, premii, sporuri și alte drepturi care se acordă personalului civil din unitățile unde își desfășoară activitatea, potrivit legislației care se aplică în unitățile respective; ... b) salariul pentru gradul profesional și gradațiile calculate la acestă, potrivit legislației care se aplică polițiștilor; ... c) în situația în care drepturile salariale prevăzute la lit. a) și b) sunt mai mici decât cele ce li s-ar cuveni că polițiști încadrați în instituțiile din structura poliției

ORDONANŢĂ nr. 38 din 30 ianuarie 2003 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale poliţiştilor. In: EUR-Lex (2003) [Corola-website/Law/155553_a_156882]
iar diferența până la totalul drepturilor salariale cuvenite în calitate de polițiști se acordă de către unitățile de poliție. ... 2. Salariul de bază, inclusiv indemnizațiile, sporurile sau alte drepturi care fac parte din salariul de bază, prevăzute de dispozițiile legale, salariul pentru gradul profesional, gradațiile și sporul de vechime în munca se iau în calcul la stabilirea drepturilor de pensie, ajutorului acordat la încetarea raporturilor de serviciu și a altor drepturi care se acordă în funcție de salariul de bază prevăzut pentru polițiști. 3. Drepturile bănești cuvenite

ORDONANŢĂ nr. 38 din 30 ianuarie 2003 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale poliţiştilor. In: EUR-Lex (2003) [Corola-website/Law/155553_a_156882]
Corola-website/Law/155493_a_156822

Articolul 1 Se aprobă Metodologia și criteriile de acordare a gradației de merit și a salariului de merit în învățământul preuniversitar, cuprinse în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin. Articolul 2 Pe data intrării în vigoare a prezentului ordin se abrogă orice dispoziție contrară prezentei metodologii. Articolul 3 Direcția

ORDIN nr. 5.468 din 14 noiembrie 2003 privind aprobarea Metodologiei şi a criteriilor de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex (2003) [Corola-website/Law/155493_a_156822]
Corola-website/Law/155494_a_156823

Secțiunea I ACORDAREA GRADAȚIEI DE MERIT ÎN ÎNVĂȚĂMÂNTUL PREUNIVERSITAR Capitolul I Dispoziții Generale Articolul 1 În conformitate cu prevederile art. 50 alin. (3) din Legea nr. 128/1997 privind Statutul personalului didactic, cu modificările și completările ulterioare, personalul didactic de predare, didactic auxiliar și cel de

METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 14 noiembrie 2003 PRIVIND ACORDAREA GRADAŢIEI DE MERIT ŞI A SALARIULUI DE MERIT ÎN ÎNVĂŢĂMÂNTUL PREUNIVERSITAR. In: EUR-Lex (2003) [Corola-website/Law/155494_a_156823]
Generale Articolul 1 În conformitate cu prevederile art. 50 alin. (3) din Legea nr. 128/1997 privind Statutul personalului didactic, cu modificările și completările ulterioare, personalul didactic de predare, didactic auxiliar și cel de conducere din unitățile de învățământ poate beneficia de gradația de merit, acordată prin concurs. Articolul 2 (1) Aceasta gradație se acordă pentru 10 % din posturile didactice existente la nivelul inspectoratului școlar și reprezintă 20 % din salariul de bază al funcției didactice sau postului persoanei în cauză. ... (2) Gradația de

METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 14 noiembrie 2003 PRIVIND ACORDAREA GRADAŢIEI DE MERIT ŞI A SALARIULUI DE MERIT ÎN ÎNVĂŢĂMÂNTUL PREUNIVERSITAR. In: EUR-Lex (2003) [Corola-website/Law/155494_a_156823]
Legea nr. 128/1997 privind Statutul personalului didactic, cu modificările și completările ulterioare, personalul didactic de predare, didactic auxiliar și cel de conducere din unitățile de învățământ poate beneficia de gradația de merit, acordată prin concurs. Articolul 2 (1) Aceasta gradație se acordă pentru 10 % din posturile didactice existente la nivelul inspectoratului școlar și reprezintă 20 % din salariul de bază al funcției didactice sau postului persoanei în cauză. ... (2) Gradația de merit se include în salariul de bază. ... (3) Numărul de

METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 14 noiembrie 2003 PRIVIND ACORDAREA GRADAŢIEI DE MERIT ŞI A SALARIULUI DE MERIT ÎN ÎNVĂŢĂMÂNTUL PREUNIVERSITAR. In: EUR-Lex (2003) [Corola-website/Law/155494_a_156823]
de gradația de merit, acordată prin concurs. Articolul 2 (1) Aceasta gradație se acordă pentru 10 % din posturile didactice existente la nivelul inspectoratului școlar și reprezintă 20 % din salariul de bază al funcției didactice sau postului persoanei în cauză. ... (2) Gradația de merit se include în salariul de bază. ... (3) Numărul de gradații finanțate în anul 2004, inclusiv cele aflate în plată pentru anii 2001, 2002, 2003, nu trebuie să depășească 10% din totalul posturilor didactice de predare, didactice auxiliare și

METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 14 noiembrie 2003 PRIVIND ACORDAREA GRADAŢIEI DE MERIT ŞI A SALARIULUI DE MERIT ÎN ÎNVĂŢĂMÂNTUL PREUNIVERSITAR. In: EUR-Lex (2003) [Corola-website/Law/155494_a_156823]
se acordă pentru 10 % din posturile didactice existente la nivelul inspectoratului școlar și reprezintă 20 % din salariul de bază al funcției didactice sau postului persoanei în cauză. ... (2) Gradația de merit se include în salariul de bază. ... (3) Numărul de gradații finanțate în anul 2004, inclusiv cele aflate în plată pentru anii 2001, 2002, 2003, nu trebuie să depășească 10% din totalul posturilor didactice de predare, didactice auxiliare și de conducere existente la data de 01.09.2003. ... Articolul 3 Gradația

METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 14 noiembrie 2003 PRIVIND ACORDAREA GRADAŢIEI DE MERIT ŞI A SALARIULUI DE MERIT ÎN ÎNVĂŢĂMÂNTUL PREUNIVERSITAR. In: EUR-Lex (2003) [Corola-website/Law/155494_a_156823]
gradații finanțate în anul 2004, inclusiv cele aflate în plată pentru anii 2001, 2002, 2003, nu trebuie să depășească 10% din totalul posturilor didactice de predare, didactice auxiliare și de conducere existente la data de 01.09.2003. ... Articolul 3 Gradația de merit se atribuie pe o perioadă de 4 ani. Articolul 4 (1) Personalul didactic care a beneficiat de gradație de merit poate participa din nou la concurs. ... (2) Un cadru didactic nu poate beneficia simultan de gradație de merit

METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 14 noiembrie 2003 PRIVIND ACORDAREA GRADAŢIEI DE MERIT ŞI A SALARIULUI DE MERIT ÎN ÎNVĂŢĂMÂNTUL PREUNIVERSITAR. In: EUR-Lex (2003) [Corola-website/Law/155494_a_156823]
din totalul posturilor didactice de predare, didactice auxiliare și de conducere existente la data de 01.09.2003. ... Articolul 3 Gradația de merit se atribuie pe o perioadă de 4 ani. Articolul 4 (1) Personalul didactic care a beneficiat de gradație de merit poate participa din nou la concurs. ... (2) Un cadru didactic nu poate beneficia simultan de gradație de merit și de salariu de merit. ... (3)Gradatia de merit se acordă începând cu data de 01.07.2004. Capitolul II

METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 14 noiembrie 2003 PRIVIND ACORDAREA GRADAŢIEI DE MERIT ŞI A SALARIULUI DE MERIT ÎN ÎNVĂŢĂMÂNTUL PREUNIVERSITAR. In: EUR-Lex (2003) [Corola-website/Law/155494_a_156823]
Articolul 3 Gradația de merit se atribuie pe o perioadă de 4 ani. Articolul 4 (1) Personalul didactic care a beneficiat de gradație de merit poate participa din nou la concurs. ... (2) Un cadru didactic nu poate beneficia simultan de gradație de merit și de salariu de merit. ... (3)Gradatia de merit se acordă începând cu data de 01.07.2004. Capitolul II Înscrierea pentru acordarea gradației de merit Articolul 5 La concursul pentru acordarea gradației de merit poate participa: a

METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 14 noiembrie 2003 PRIVIND ACORDAREA GRADAŢIEI DE MERIT ŞI A SALARIULUI DE MERIT ÎN ÎNVĂŢĂMÂNTUL PREUNIVERSITAR. In: EUR-Lex (2003) [Corola-website/Law/155494_a_156823]
participa din nou la concurs. ... (2) Un cadru didactic nu poate beneficia simultan de gradație de merit și de salariu de merit. ... (3)Gradatia de merit se acordă începând cu data de 01.07.2004. Capitolul II Înscrierea pentru acordarea gradației de merit Articolul 5 La concursul pentru acordarea gradației de merit poate participa: a) Personalul didactic de predare, didactic auxiliar cu contract de muncă și cel de conducere din unitățile de învățământ cu o vechime în învățământul preuniversitar de cel

METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 14 noiembrie 2003 PRIVIND ACORDAREA GRADAŢIEI DE MERIT ŞI A SALARIULUI DE MERIT ÎN ÎNVĂŢĂMÂNTUL PREUNIVERSITAR. In: EUR-Lex (2003) [Corola-website/Law/155494_a_156823]
nu poate beneficia simultan de gradație de merit și de salariu de merit. ... (3)Gradatia de merit se acordă începând cu data de 01.07.2004. Capitolul II Înscrierea pentru acordarea gradației de merit Articolul 5 La concursul pentru acordarea gradației de merit poate participa: a) Personalul didactic de predare, didactic auxiliar cu contract de muncă și cel de conducere din unitățile de învățământ cu o vechime în învățământul preuniversitar de cel puțin 4 ani; ... b) Personalul didactic titular în învățământul

METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 14 noiembrie 2003 PRIVIND ACORDAREA GRADAŢIEI DE MERIT ŞI A SALARIULUI DE MERIT ÎN ÎNVĂŢĂMÂNTUL PREUNIVERSITAR. In: EUR-Lex (2003) [Corola-website/Law/155494_a_156823]
cluburile școlare, cluburile și palatele copiilor cu statut de unități de învățământ subordonate inspectoratului școlar, precum și cel de la Palatul Copiilor din București; - personalul didactic auxiliar din unitățile conexe învățământului și de la Cluburile și Palatele Copiilor. Capitolul III Criterii pentru acordarea gradației de merit Articolul 6 Activitatea candidaților înscriși pentru acordarea gradației de merit, inclusă în raportul de autoevaluare, se evaluează pe baza unei fișe elaborate de inspectoratul școlar, ținându-se seamă de următoarele criterii care trebuie îndeplinite de candidat, în perioada

METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 14 noiembrie 2003 PRIVIND ACORDAREA GRADAŢIEI DE MERIT ŞI A SALARIULUI DE MERIT ÎN ÎNVĂŢĂMÂNTUL PREUNIVERSITAR. In: EUR-Lex (2003) [Corola-website/Law/155494_a_156823]
de învățământ subordonate inspectoratului școlar, precum și cel de la Palatul Copiilor din București; - personalul didactic auxiliar din unitățile conexe învățământului și de la Cluburile și Palatele Copiilor. Capitolul III Criterii pentru acordarea gradației de merit Articolul 6 Activitatea candidaților înscriși pentru acordarea gradației de merit, inclusă în raportul de autoevaluare, se evaluează pe baza unei fișe elaborate de inspectoratul școlar, ținându-se seamă de următoarele criterii care trebuie îndeplinite de candidat, în perioada ultimilor 4 ani de activitate: 1. Criteriul activităților complexe cu

METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 14 noiembrie 2003 PRIVIND ACORDAREA GRADAŢIEI DE MERIT ŞI A SALARIULUI DE MERIT ÎN ÎNVĂŢĂMÂNTUL PREUNIVERSITAR. In: EUR-Lex (2003) [Corola-website/Law/155494_a_156823]