10,871 matches
-
adaugă comisii, consilii și asociații regionale. Spre exemplu, în Franța s-au înființat Le Conseil Supérieur de l’Ordre des Experts-Comptables (CSOEC) și La Compagnie Nationale des Commissaires aux Comptes (CNCC). În fața provocărilor europene, contabilitatea românească nu putea să rămână pasivă și fără reflexe. În țara noastră, contabilitatea s-a adaptat proceselor de normalizare, armonizare și convergență, atât prin intermediul unor instituții naționale, cât și prin acțiunea organizațiilor ce reprezintă profesia contabilă. Câteva dintre cele mai importante organizații sunt: Colegiul Consultativ al
Contabilitate creativă – de la idee la bani. Cu exemple practice by Adriana-Sofia Dumitrescu () [Corola-publishinghouse/Science/223_a_173]
-
de trandafiri (adaptată după Assagioli, 1965-1975, p. 214Ă Intervenția 41. Facilitarea somnului nocturn Intervenția 42. Dificultăți de adormire Intervenția 43. Evaluarea calității experienței durerii Intervenția 44. Utilizarea experiențelor pentru controlul durerii Intervenția 45. Relaxarea prin respirație Intervenția 46. Relaxarea progresivă pasivă pentru durerea specifică (training autogen modificată Intervenția 47. Sfera de lumină Intervenția 48. Tehnica dușului magic Intervenția 49. Floarea magică Intervenția 50. Vizualizarea durerii (adaptat după Simonton, Matthews-Simonton și Creighton, 1978, p. 205Ă Intervenția 51. Distorsiunea timpului Intervenția 52. Durerea
Hipnoza și stresul. Ghid pentru clinicieni by Peter J. Hawkins () [Corola-publishinghouse/Science/2003_a_3328]
-
tratament”. Adesea profesioniștii din domeniul sănătății umane, incluzând psihologii, medicii și consilierii subminează potențialul oamenilor de a se descurca cu propria viață într-un fel personal și autonom. Aceasta poate face ca oamenii să fie reduși la statutul de „consumatori” pasivi care nu mai iau parte la propriul tratament și propria vindecare, un proces pe care Illich (1975Ă îl numea „iatrogeneză structurală”. Trebuie să recunoaștem că relația dintre clinican și pacient este definită implicit (politică. Bannister (1983Ă arăta aceasta în mod
Hipnoza și stresul. Ghid pentru clinicieni by Peter J. Hawkins () [Corola-publishinghouse/Science/2003_a_3328]
-
degrabă decât de psihoterapie, sau cel puțin au nevoie de ajutor material în egală măsură. Stresul lor este mai strâns legat de situația de mediu decât de dorințele și insatisfacțiile interne. Trebuie să recunoaștem totuși că pacienții nu sunt victime pasive ale determinismului psihologic sau politic, ci agenți în lumea socială. Bineînțeles există un paradox major în care experiența psihoterapeutică sugerează că indivizii sunt în același timp responsabili pentru acțiunile lor și în același timp incapabili să fie responsabili de ele
Hipnoza și stresul. Ghid pentru clinicieni by Peter J. Hawkins () [Corola-publishinghouse/Science/2003_a_3328]
-
multe lucrări ale lui Reason vezi www.bath.ac.uk/carpp/papers.htmă, care implică participarea colaborativă atât a experimentatorului (clinicianulă cât și a subiectului (pacientulă. Cercetările cele mai tradiționale în psihoterapie implică prea puțină colaborare autentică și pacientul este pasiv și dependent, receptacul al programului terapeutic unilateral realizat și gestionat de terapeut. Metodologia cercetării cooperative trasează epistemologia extinsă în patru direcții (Heron, 1992, 1996Ă și anume: cunoașterea experiențialăprin empatie, compasiune și rezonanță; cunoașterea prezentaționalăexpresie prin narațiune, desen, mișcare și imagerie
Hipnoza și stresul. Ghid pentru clinicieni by Peter J. Hawkins () [Corola-publishinghouse/Science/2003_a_3328]
-
perspectivă congruentă cu punctul de vedere actual al neuroștiinței privitor la expresia genetică dependentă de activitate și neurogeneza implicată în crearea și recrearea minții, memoriei și conștienței. Acest punct de vedere contrastează puternic cu ideea că hipnoza este o stare pasivă. Prezumții despre hipnoză și hipnoterapie Următoarele prezumții sunt prezente pe parcursul cărții și sunt declarate formal în acest punct deoarece au o influență considerabilă asupra felului în care sunt realizate psihoterapia și managementul stresului. Asemenea postulate fundamentale sunt prezente în toate
Hipnoza și stresul. Ghid pentru clinicieni by Peter J. Hawkins () [Corola-publishinghouse/Science/2003_a_3328]
-
o metodă foarte simplă și valoroasă pentru managementul stresului și anxietății și pe care pacienții o pot învăța foarte ușor. Există multe abordări prin care poate fi obținut „răspunsul de relaxare”, inclusiv hipnoza. Aceste metode pot fi combinate cu relaxarea pasivă progresivă și trainingul autogen (Schultz și Luthe, 1959Ă. O abordare foarte obișnuită este aceea de a cere pacientului să „creeze scene imaginare”; de exemplu vizitarea unei grădini sau a unui loc preferat în aer liber, asociat cu liniștea și calmul
Hipnoza și stresul. Ghid pentru clinicieni by Peter J. Hawkins () [Corola-publishinghouse/Science/2003_a_3328]
-
pp.45-6Ă discută câteva strategii utile de „antrenament”, realizate de mai mulți clinicieni, care pregătesc pacientul pentru hipnoza formală (Jecks, 1984; Wester și Smith, 1984; Wright și Wright, 1987; Yapko, 1990a; Altman și Lambrou, 1997Ă. Acestea includ: relaxarea activă și pasivă; închiderea confortabilă a ochilor; dezvoltarea concentrării interne; abilitatea de aprofundare a unei transe ușoare într-un mod care să fie sigur și confortabil; răspunsuri confortabile la sugestiile de imagerie; răspunsuri confortabile la alte sugestii senzoriale, mai ales kinestezice și auditive
Hipnoza și stresul. Ghid pentru clinicieni by Peter J. Hawkins () [Corola-publishinghouse/Science/2003_a_3328]
-
grijile distrag atenția. Emoțiile negative intense tind să reducă activitatea sexuală și performanța, dar asocierea nu este întotdeauna prezentă. În depresie bucuria sexuală este adesea diminuată, dar ocazional este crescută; și comportamentul erotic preferat se poate modifica, adesea devenind mai pasiv, iar medicamentele pot afecta negativ răspunsul sexual. Una din cele mai frecvente probleme sexuale este dorința sexuală inhibată, care afectează mai mult femeile decât bărbații. Libidoul scăzut este prezent la una din trei femei într-un anumit moment al vieții
Hipnoza și stresul. Ghid pentru clinicieni by Peter J. Hawkins () [Corola-publishinghouse/Science/2003_a_3328]
-
relaxarea se răspândește în întregul tău corp, poate vei observa cât de confortabil se simte fiecare celulă din corpul tău pe măsură ce descoperi acele amintiri și resurse pe care le ai pentru a te simți calm și profund relaxat. Intervenția 46Relaxarea pasivă progresivă pentru durerea specifică (training autogen modificată Clinicianul poate începe cu o abordare care ajută pacientul să își relaxeze întregul corp (vezi intervenția 45Ă, apoi se pot adăuga următoarele: Și poate exista o parte a corpului tău care dorește să
Hipnoza și stresul. Ghid pentru clinicieni by Peter J. Hawkins () [Corola-publishinghouse/Science/2003_a_3328]
-
Psihoterapie individuală unu la unu; Hipnoterapie unu-la-unu în cadrul familiei sau cuplului. În acest caz terapeutul lucrează cu un membru al familiei (în transăă și celălalt partener sau familia (probabil în transăă fiind de față. Se utilizează principiul terapeutic al „imaginației pasive”, care poate conduce unul sau mai mulți membri ai familiei la abreacție emoțională (silențioasăă sau la câștigarea insight-ului sau autocunoașterii prin rezolvarea conștientă și inconștientă de probleme; Hipnoza familială „de grup” în care terapeutul lucrează cu întreaga familie sau cuplul
Hipnoza și stresul. Ghid pentru clinicieni by Peter J. Hawkins () [Corola-publishinghouse/Science/2003_a_3328]
-
atunci când un ofițer nu este în exercițiul funcțiunii, tendința este de a prelua problemele și a le rezolva. Este dificil pentru un polițist să recunoască diferența dintre o situație de „rezolvare a problemei”, unde este necesară acțiunea, și o situație pasivă, în care acțiunea poate mai degrabă să-l înstrăineze de ceilalți. c) Dualismul atitudinal. Angajații lucrează într-un mediu bazat pe fapte în care totul este comparat cu prescripțiile legale. Dezirabilul și indezirabilul sunt delimitate clar, fără echivoc. Ei au
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2159_a_3484]
-
de rezolvat, urmând ca fiecare să genereze soluții, să solicite informații, să susțină argumente. Pentru a evalua gradul de activism în echipă, am realizat o grilă de observație. Aceasta cuprinde cele 12 categorii informațional-comunicaționale descrise de Bales: solidaritate, destindere, aprobare pasivă; emitere de sugestii, opinii, informații; solicitare de sugestii, opinii, informații; dezaprobare pasivă, tensiune, antagonism. Cotarea pe grila de observație s-a realizat urmărind prestația subiecților în legătură cu categoriile informațional-comunicaționale grupate în patru capitole (1. Solidaritate destindere aprobare pasivă; 2. Emitere de
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2159_a_3484]
-
susțină argumente. Pentru a evalua gradul de activism în echipă, am realizat o grilă de observație. Aceasta cuprinde cele 12 categorii informațional-comunicaționale descrise de Bales: solidaritate, destindere, aprobare pasivă; emitere de sugestii, opinii, informații; solicitare de sugestii, opinii, informații; dezaprobare pasivă, tensiune, antagonism. Cotarea pe grila de observație s-a realizat urmărind prestația subiecților în legătură cu categoriile informațional-comunicaționale grupate în patru capitole (1. Solidaritate destindere aprobare pasivă; 2. Emitere de sugestii; 3. Solicitare de sugestii, opinii, informații; 4. Dezaprobare pasivă, tensiune, antagonism
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2159_a_3484]
-
solidaritate, destindere, aprobare pasivă; emitere de sugestii, opinii, informații; solicitare de sugestii, opinii, informații; dezaprobare pasivă, tensiune, antagonism. Cotarea pe grila de observație s-a realizat urmărind prestația subiecților în legătură cu categoriile informațional-comunicaționale grupate în patru capitole (1. Solidaritate destindere aprobare pasivă; 2. Emitere de sugestii; 3. Solicitare de sugestii, opinii, informații; 4. Dezaprobare pasivă, tensiune, antagonism). Profilul activismului oricărui subiect arată de câte ori el a fost antrenat în manifestarea celor patru grupări de interacțiuni. Fiecare subiect a primit un număr de identificare
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2159_a_3484]
-
informații; dezaprobare pasivă, tensiune, antagonism. Cotarea pe grila de observație s-a realizat urmărind prestația subiecților în legătură cu categoriile informațional-comunicaționale grupate în patru capitole (1. Solidaritate destindere aprobare pasivă; 2. Emitere de sugestii; 3. Solicitare de sugestii, opinii, informații; 4. Dezaprobare pasivă, tensiune, antagonism). Profilul activismului oricărui subiect arată de câte ori el a fost antrenat în manifestarea celor patru grupări de interacțiuni. Fiecare subiect a primit un număr de identificare notat pe o foaie aflată în dreptul său, astfel încât în timpul probei de lucru observatorul
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2159_a_3484]
-
curs, relevarea legăturii între activitățile de seminar și practică, conceperea unor modalități de organizare a activității seminariale care să aibă efectele scontate, conceperea unor strategii de activare a studenților. Atunci când studentul nu participă, făcând doar un act de prezență fizică pasivă, pe undeva îngreuiază munca nu numai a conducătorului de seminar, dar și pe cea a celorlalți colegi. Ceea ce este interesant este faptul că nu de puține ori tocmai acești studenți pasivi sunt cei mai nemulțumiți. În aceste condiții, putem recurge
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2159_a_3484]
-
nu participă, făcând doar un act de prezență fizică pasivă, pe undeva îngreuiază munca nu numai a conducătorului de seminar, dar și pe cea a celorlalți colegi. Ceea ce este interesant este faptul că nu de puține ori tocmai acești studenți pasivi sunt cei mai nemulțumiți. În aceste condiții, putem recurge la o serie de strategii de activare: 1) Strategia activării „mecanice”: vizează responsabilizarea expresă, individualizată, directă, studentului i se cere expres să rezolve o anumită sarcină. Din perspectiva rezultatelor studiului prezent
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2159_a_3484]
-
iluzia participării întregii comunități la astfel de proiecte, uneori, „o iluzie bine fundamentată” și întreținută prin argumente mai mult sau mai puțin simple: dacă în anumite comunități se poate, de ce nu s-ar putea și în altele? Nu există „comunități pasive”, ci doar strategii, programe sau proiecte „proaste” sau „inadecvate” contextelor locale. Sau, dimpotrivă, există comunități „bolnave” sau care traversează un „sindrom de dependență” de instituțiile statului și cu care este necesar să se „lucreze” pe termen mai îndelungat; însă, prin
Practica dezvoltării comunitare by Dumitru Sandu (coord.) [Corola-publishinghouse/Science/2132_a_3457]
-
dezavantajate, cultura lor în aceste privințe fiind „inadecvată”, mai ales a potențialilor beneficiari din zonele rurale. Acesta este motivul pentru care toți furnizorii non-bancari de microfinanțare oferă în același timp și programe educaționale, de formare sau consultanță. Granturile și măsurile pasive au avut, de asemenea, o contribuție foarte importantă la perpetuarea acestei culturi inadecvate de afaceri (Ghinăraru, Mocanu, 2005). Nu vom stărui asupra unor astfel de interpretări comode ale „culturii”, ci asupra mecanismelor prin care pot fi create oportunități de dezvoltare
Practica dezvoltării comunitare by Dumitru Sandu (coord.) [Corola-publishinghouse/Science/2132_a_3457]
-
frustrați emoțională”. Pentru a înțelege aspectul emoțional din frustrație trebuie să recurgem la distincția făcută de Vasile Pavelcu, care deosebește două tipuri de tensiuni afective: tipul „activ” sau „pozitiv”, dinamogenetic, caracterizat prin barajul energetic opus forțelor din afară, și tipul „pasiv”, deficitar sau negativ, de apărare împotriva, solicitării din afară: „În primul caz avem rezistența mediului la năzuințele și dorințele noastre (ni se refuză bunurile la care tindem); în cazul al doilea ni se cer eforturi pentru care nu suntem dispuși
Psihologia frustrației by Tiberiu Rudică () [Corola-publishinghouse/Science/2141_a_3466]
-
punct de vedere psihologic, al cărei comportament nu reprezintă numai un șir de reacții provocete de stimuli, ci o „activitate complexă, dpterminată bio-psiho-social prin care persoana umană își reglementează relațiile sale cu mediul”. Omul nu este, prin urmare, un receptor pasiv, sau un simplu resort care răspunde automat, prin reacții întotdeauna, strict previzibile la stimulii realității înconjurătoare; el filtrează și prelucrează activ influențele exterioare. Relația liniară „stimul-reacție” (S-R), propusă de J.D. Watson, este insuficientă pentru analiza comportamentului uman, deoarece omul
Psihologia frustrației by Tiberiu Rudică () [Corola-publishinghouse/Science/2141_a_3466]
-
diferențierile necesare în privința tipului de societate, de autoritate și dominare. Dacă ne-am situa pe poziția autorului, atunci, de pildă, toți revoluționarii și luptătorii pentru independență și libertate națională vor sta mai jos decât aceia care se supun în mod pasiv unei orânduiri nedrepte. Nu putem fi de acord nici cu ideea că rezistența împotriva subordonării, resemnării, este agresiune întrucât acestea reprezintă, dimpotrivă, prin sine, o rezistență la agresiune. Schematismul lui Anderson este unul din exemplele care demonstrează la ce duce
Psihologia frustrației by Tiberiu Rudică () [Corola-publishinghouse/Science/2141_a_3466]
-
static, asociaționist și mecanicist al interpretărilor psihologice de la începutul secolului XX, au introdus pe „scena” vieții psihice un „personaj misterios, plin de capacități creatoare și impreviyibile, inconștientul”. Conștiinței i se rezerva - așa cum arată V. Pavelescu - doar un rol de „figurant pasiv și fără importanță, în spatele noului protagonist”. Desigur, nu putem fi de acord cu această interpretare biologistică, care desconsideră rolul influențelor externe în determinarea activității psihice, subliniind în schimb rolul hotărâtor al factorilor pulsionali, instinctuali. Nu există procese psihice în sine
Psihologia frustrației by Tiberiu Rudică () [Corola-publishinghouse/Science/2141_a_3466]
-
Astfel, sub raportul conținutului, el desemnează, la acest nivel, blocarea în primul rând a satisfacerii unor trebuințe biologice, semnifică dominarea stărilor și reacțiilor afective primare, precum și folosirea mecanismelor homeostatice de adaptare. Sub raportul finalității, - deoarece la acest nivel predomină forma pasivă de adaptare, caracterizată prin păstrarea acelorași mijloace de adaptare (prin care se manifestă fenomenele de automatism rigid), - fenomenul de frustrație semnifică revenirea spre trecut, spre echilibru anterior. 2) Formele superioare de conduită, caracteristicile nivelului psihologic de integrare (adaptare), nu pot
Psihologia frustrației by Tiberiu Rudică () [Corola-publishinghouse/Science/2141_a_3466]