5,290 matches
-
alin. (1) se cuprind într-un proces-verbal și se semnează de către reprezentanții legali prezenți ai părților semnatare ale prezentului acord. (4) Măsurile prevăzute la alin. (1) lit. b)-d) se adoptă cu votul majorității reprezentanților legali ai instituțiilor publice locale semnatare ale prezentului acord și devin obligatorii pentru toate părțile, inclusiv pentru instituții publice locale care nu au fost reprezentate sau ai căror reprezentanți legali au votat împotriva măsurilor respective. ... Articolul 30 Prezentul acord, prin act adițional: a) poate fi modificat
ORDIN nr. 232 din 15 octombrie 2010 privind aprobarea modelului-cadru al Acordului de cooperare pentru organizarea şi exercitarea unor activităţi în scopul realizării unor atribuţii stabilite prin lege autorităţilor administraţiei publice locale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/226902_a_228231]
-
toate părțile, inclusiv pentru instituții publice locale care nu au fost reprezentate sau ai căror reprezentanți legali au votat împotriva măsurilor respective. ... Articolul 30 Prezentul acord, prin act adițional: a) poate fi modificat numai cu acordul scris al tuturor părților semnatare ale acordului; ... b) se modifică oricând pe durata existenței sale, ca urmare a evenimentelor legislative intervenite asupra actelor normative care au stat la baza adoptării lui. ... Articolul 31 Încheierea și desființarea prezentului acord se comunică, în termen de 5 zile
ORDIN nr. 232 din 15 octombrie 2010 privind aprobarea modelului-cadru al Acordului de cooperare pentru organizarea şi exercitarea unor activităţi în scopul realizării unor atribuţii stabilite prin lege autorităţilor administraţiei publice locale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/226902_a_228231]
-
filialei/asociației, după caz, se modifică potrivit prezentului acord în termen de 45 de zile de la încheierea acestuia. * Prezentul acord a fost încheiat în .... exemplare, toate fiind identic egale din punct de vedere juridic, câte un exemplar pentru fiecare parte semnatară, astăzi, ........... 20 ...... . * Semnăturile reprezentanților părților L.S.
ORDIN nr. 232 din 15 octombrie 2010 privind aprobarea modelului-cadru al Acordului de cooperare pentru organizarea şi exercitarea unor activităţi în scopul realizării unor atribuţii stabilite prin lege autorităţilor administraţiei publice locale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/226902_a_228231]
-
publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 450 din 2 iulie 2010. (1^2) Activitățile prevăzute la alin. (1^1) se organizează și se exercită în baza hotărârilor consiliilor locale interesate prin care se aprobă acordurile de cooperare, care cuprind: a) părțile semnatare; ... b) obiectul acordului de cooperare; ... c) drepturile și obligațiile părților în organizarea și exercitarea activității respective, inclusiv cele financiare; ... d) atribuțiile exercitate; ... e) durată și desființarea acordului de cooperare; ... f) alte clauze; ... g) dispoziții finale. ... ------------ Alin. (1^2) al art.
LEGE nr. 273 din 29 iunie 2006 (*actualizată*) privind finanţele publice locale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/232281_a_233610]
-
30 de zile de la apariția acestora. În caz contrar, contractul de management este reziliat de plin drept. Ministerul Sănătății sau, după caz, ministerul, instituția publică sau primarul unității administrativ-teritoriale, primarul general al municipiului București sau președintele consiliului județean, după caz, semnatare ale contractului de management, vor putea cere persoanelor în cauză despăgubiri, conform clauzelor contractului de management. ... ------------- Alin. (4) al art. 180 a fost modificat de pct. 19 al art. I din ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 48 din 2 iunie 2010
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/230850_a_232179]
-
a art. 183^3 a fost introdusă de pct. 34 al art. I din ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 93 din 24 iunie 2008 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 484 din 30 iunie 2008. c) prin acordul de voință al părților semnatare; ... d) la apariția unei situații de incompatibilitate sau conflict de interese prevăzute de lege; ... e) în cazul nerespectării termenului de înlăturare a motivelor de incompatibilitate ori de conflict de interese; ... f) la decesul sau punerea sub interdicție judecătorească a managerului
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/230850_a_232179]
-
alin. (2) și (3) sunt obligate să iși numească și membrii supleanți în consiliul de administrație. ... (5) Managerul participa la ședințele consiliului de administrație fără drept de vot. ... (6) Reprezentantul nominalizat de sindicatul legal constituit în unitate, afiliat federațiilor sindicale semnatare ale contractului colectiv de muncă la nivel de ramură sanitară, participă ca invitat permanent la ședințele consiliului de administrație. ... (7) Membrii consiliului de administrație al spitalului public se numesc prin act administrativ de către instituțiile prevăzute la alin. (2) și (3
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/230850_a_232179]
-
Ministerul Finanțelor Publice (str. Apolodor nr. 17, sectorul 5, municipiul București), domnii ................, în calitate de ............, e-mail ......, telefon/fax ......., și ........, în calitate de ..........., e-mail ......, telefon/fax ............. . Pentru orice schimbare intervenită cu privire la adresa, numele persoanelor de contact și numerele de telefon, se va notifica cealaltă parte semnatară a prezentei convenții. Art. 9. - Prezenta convenție s-a încheiat în două exemplare, câte un exemplar pentru fiecare parte semnatară. Art. 10. - Prevederile prezentei convenții intră în vigoare la data semnării acesteia de către toate părțile implicate, ambele exemplare originale având
NORME METODOLOGICE din 28 iunie 2010 (*actualizate*) pentru aplicarea prevederilor art. 1-6 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 51/2010 privind reglementarea unor măsuri pentru reducerea unor arierate din economie, precum şi alte măsuri financiare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/232038_a_233367]
-
fax ............. . Pentru orice schimbare intervenită cu privire la adresa, numele persoanelor de contact și numerele de telefon, se va notifica cealaltă parte semnatară a prezentei convenții. Art. 9. - Prezenta convenție s-a încheiat în două exemplare, câte un exemplar pentru fiecare parte semnatară. Art. 10. - Prevederile prezentei convenții intră în vigoare la data semnării acesteia de către toate părțile implicate, ambele exemplare originale având aceeași valoare juridică. MINISTERUL FINANȚELOR PUBLICE UNITATEA ADMINISTRATIV-TERITORIALĂ ................................... Numele și prenumele .............................. Numele și prenumele ....................... Funcția ........................ Funcția ............ Semnăturile autorizate și ștampila
NORME METODOLOGICE din 28 iunie 2010 (*actualizate*) pentru aplicarea prevederilor art. 1-6 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 51/2010 privind reglementarea unor măsuri pentru reducerea unor arierate din economie, precum şi alte măsuri financiare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/232038_a_233367]
-
nr. ..../...../2010 se reface având în vedere prevederile art. 1. Art. 3. - Celelalte articole din Convenția de împrumut nr. ../.. 2010 rămân neschimbate. Art. 4. - Prezentul act adițional s-a încheiat în 2 (două) exemplare originale, câte unul pentru fiecare parte semnatară. MINISTERUL FINANȚELOR PUBLICE UNITATEA ADMINISTRATIV-TERITORIALĂ Numele și prenumele Numele și prenumele .............................. ........................ Funcția Funcția .............................. ........................ Semnăturile autorizate și ștampila Semnăturile autorizate .................................. și ștampila ........................ ------------ Formularul nr. 6 a fost introdus de pct. 9 al art. I din ORDINUL nr. 2.481 din 22
NORME METODOLOGICE din 28 iunie 2010 (*actualizate*) pentru aplicarea prevederilor art. 1-6 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 51/2010 privind reglementarea unor măsuri pentru reducerea unor arierate din economie, precum şi alte măsuri financiare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/232038_a_233367]
-
încheiată în formă scrisă între angajator sau organizația patronală și reprezentanții angajaților, prin care se stabilesc clauze privind drepturile și obligațiile ce decurg din relațiile de muncă. Prin încheierea contractelor colective de muncă se urmărește promovarea și apărarea intereselor părților semnatare, prevenirea sau limitarea conflictelor colective de muncă, în vederea asigurării păcii sociale; ... j) acord colectiv - convenția încheiată în formă scrisă între organizațiile sindicale ale funcționarilor publici sau ale funcționarilor publici cu statut special, reprezentanții acestora și reprezentanții autorității ori instituției publice
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/232000_a_233329]
-
grup de unități pot constitui în mod voluntar grupul de unități, atât prin hotărâre judecătorească de constituire, cât și prin proces-verbal sau orice altă convenție scrisă între părți. ... (4) Fac parte din contractele colective de muncă și convențiile dintre părțile semnatare ale acestora prin care se soluționează conflictele colective de muncă, precum și hotărârile arbitrale în această materie, începând cu data pronunțării acestora. Hotărârile arbitrale se transmit depozitarului contractului colectiv de muncă pentru înregistrare. Articolul 129 (1) Negocierea colectivă este obligatorie numai
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/232000_a_233329]
-
din grupul de unități pentru care s-a încheiat contractul colectiv de muncă; ... c) pentru toți angajații încadrați în unitățile din sectorul de activitate pentru care s-a încheiat contractul colectiv de muncă și care fac parte din organizațiile patronale semnatare ale contractului. ... (2) La fiecare dintre nivelurile prevăzute la alin. (1) se încheie și se înregistrează un singur contract colectiv de muncă. ... (3) În contractele colective de muncă la orice nivel clauzele aplicabile angajaților încadrați cu contract individual de muncă
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/232000_a_233329]
-
colective de muncă încheiate la nivelul grupurilor de unități și al sectoarelor de activitate, la Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale. ... (2) Dosarul întocmit în vederea înregistrării va cuprinde: ... a) contractul colectiv de muncă, în original, redactat în atâtea exemplare câte părți semnatare sunt, plus unul pentru depozitar, semnate de către părți; ... b) dovada convocării părților îndreptățite să participe la negociere; ... c) împuternicirile scrise pentru reprezentanții desemnați în vederea negocierii și semnării contractului colectiv de muncă; ... d) dovezile de reprezentativitate ale părților. În cazul grupului
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/232000_a_233329]
-
ale membrilor părții sindicale, conform art. 134 lit. B și art. 135 alin. (2), partea patronală făcând dovada constituirii grupului de unități, conform prevederilor art. 128 alin. (3), în vederea negocierii; ... e) procesele-verbale ale negocierii, redactate în atâtea exemplare câte părți semnatare sunt, plus unul pentru depozitar, conținând poziția părților; ... f) pentru contractele colective de muncă încheiate la nivel de sector de activitate, mandatele speciale prevăzute la art. 136 alin. (2). ... (3) În cazul contractelor negociate la nivelul sectoarelor de activitate, contractul
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/232000_a_233329]
-
prevăzute la art. 136 alin. (2). ... (3) În cazul contractelor negociate la nivelul sectoarelor de activitate, contractul colectiv de muncă va fi înregistrat la nivelul respectiv numai în situația în care numărul de angajați din unitățile membre ale organizațiilor patronale semnatare este mai mare decât jumătate din numărul total al angajaților din sectorul de activitate. În caz contrar, contractul va fi înregistrat drept contract la nivel de grup de unități. ... (4) Pentru contractele la nivel de sector de activitate sau grup
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/232000_a_233329]
-
o dată ulterioară, potrivit convenției părților. ... (2) Contractele colective de muncă la nivel de sectoare de activitate și grupuri de unități, precum și actele adiționale la acestea vor fi publicate în Monitorul Oficial al României, Partea a V-a, prin grija părților semnatare. Articolul 145 (1) Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale sau, după caz, inspectoratele teritoriale de muncă vor proceda la înregistrarea contractelor colective de muncă după verificarea îndeplinirii condițiilor procedurale prevăzute de prezenta lege. Dacă aceste condiții nu sunt îndeplinite, contractele colective
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/232000_a_233329]
-
fost de acord cu oricare dintre clauzele contractului și acest fapt a fost consemnat în procesul-verbal de negociere. ... (2) La nivel de unitate, contractul colectiv de muncă va fi înregistrat fără semnătura tuturor părților numai în cazul în care partea semnatară care reprezintă angajații acoperă mai mult de jumătate din totalul angajaților. ... Articolul 147 Împotriva refuzului înregistrării contractelor colective de muncă părțile interesate se pot adresa instanțelor judecătorești în condițiile Legii contenciosului administrativ nr. 554/2004, cu modificările și completările ulterioare
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/232000_a_233329]
-
Modificările aduse contractului colectiv de muncă se consemnează într-un act adițional semnat de toate părțile care au încheiat contractul. (2) Actul adițional se transmite în scris organului la care a fost înregistrat contractul colectiv de muncă și tuturor părților semnatare și produce efecte de la data înregistrării acestuia în condițiile prezentei legi sau de la o dată ulterioară, potrivit convenției părților. ... Articolul 151 Contractul colectiv de muncă încetează: a) la împlinirea termenului sau la terminarea lucrării pentru care a fost încheiat, dacă părțile
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/232000_a_233329]
-
reciproce orice organizație sindicală legal constituită poate încheia cu un angajator sau cu o organizație patronală orice alte tipuri de acorduri, convenții sau înțelegeri, în formă scrisă, care reprezintă legea părților și ale căror prevederi sunt aplicabile numai membrilor organizațiilor semnatare. Titlul VIII Reglementarea modalităților de soluționare a conflictelor de muncă Capitolul I Dispoziții generale Articolul 154 (1) Raporturile de muncă stabilite între angajatori și angajații acestora se desfășoară cu respectarea prevederilor legale, precum și în condițiile negociate prin contractele colective și
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/232000_a_233329]
-
alin. (2), cu amendă de la 15.000 lei la 20.000 lei; ... b) refuzul angajatorului de a începe negocierea contractului colectiv de muncă, cu amendă cuprinsă între 5.000 lei și 10.000 lei; ... c) nedepunerea spre publicare de către părțile semnatare a contractului colectiv de muncă la nivel de grup de unități sau sector de activitate, cu amendă de 3.000 lei. Responsabilitatea revine solidar părților; ... d) nerespectarea obligației prevăzute la art. 162 alin. (1), cu amendă de la 1.000 lei
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/232000_a_233329]
-
respectiv de art. 72 alin. (1) lit. A și B, pe baza cărora a fost obținută reprezentativitatea în cauză. ... (2) Contestația se depune la instanța judecătorească care a acordat reprezentativitatea. ... (3) În cazul în care o organizație patronală sau sindicală semnatară a unui contract colectiv de muncă își pierde calitatea de organizație reprezentativă, orice parte interesată îndreptățită să negocieze respectivul contract colectiv de muncă are dreptul să solicite renegocierea contractului colectiv de muncă în cauză, anterior termenului de expirare a acestuia
LEGE nr. 62 din 10 mai 2011 (**republicată**)(*actualizată*) dialogului social**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/232000_a_233329]
-
luna. 2. Termenul de plată ..................................................... 3. Documentul de plată ................................................... VII. Prezenta convenție de înlocuire a fost încheiată astăzi, ............, în 3 exemplare, dintre care un exemplar devine act adițional la contractul nr. .......... al medicului înlocuit și câte un exemplar revine părților semnatare. Reprezentantul legal al Medicul înlocuitor cabinetului medical, ........................... .......................... Anexă 5 - model - CONVENȚIE DE ÎNLOCUIRE*) (anexă la Contractul de furnizare de servicii medicale din asistență medicală primară nr. ...........) între casă de asigurări de sănătate și medicul înlocuitor I. Părțile convenției de înlocuire
NORME METODOLOGICE din 1 aprilie 2010 (**actualizate**) de aplicare a Contractului-cadru privind condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anul 2010*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/231437_a_232766]
-
lună. 2. Termenul de plată ..................................................... 3. Documentul de plată ................................................... VII. Prezenta convenție de înlocuire a fost încheiată astăzi, ............, în 3 exemplare, dintre care un exemplar devine act adițional la contractul nr. .......... al medicului înlocuit și câte un exemplar revine părților semnatare. Reprezentantul legal al Medicul înlocuitor cabinetului medical, ........................... .......................... Anexa 5 - model - CONVENȚIE DE ÎNLOCUIRE*) (anexă la Contractul de furnizare de servicii medicale din asistența medicală primară nr. ...........) între casa de asigurări de sănătate și medicul înlocuitor I. Părțile convenției de înlocuire
NORME METODOLOGICE din 1 aprilie 2010 (**actualizate**) de aplicare a Contractului-cadru privind condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anul 2010*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/231490_a_232819]
-
lună. 2. Termenul de plată ..................................................... 3. Documentul de plată ................................................... VII. Prezenta convenție de înlocuire a fost încheiată astăzi, ............, în 3 exemplare, dintre care un exemplar devine act adițional la contractul nr. .......... al medicului înlocuit și câte un exemplar revine părților semnatare. Reprezentantul legal al Medicul înlocuitor cabinetului medical, ........................... .......................... Anexa 5 - model - CONVENȚIE DE ÎNLOCUIRE*) (anexă la Contractul de furnizare de servicii medicale din asistența medicală primară nr. ...........) între casa de asigurări de sănătate și medicul înlocuitor I. Părțile convenției de înlocuire
NORME METODOLOGICE din 1 aprilie 2010 (**actualizate**) de aplicare a Contractului-cadru privind condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anul 2010*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/231492_a_232821]