29,118 matches
-
MAI Articolul 6 (1) Detașarea se realizează la solicitarea șefului unității în care polițistul urmează să își desfășoare activitatea, cu acordul șefului unității din care face parte polițistul. ... (2) În vederea detașării polițistului, șeful structurii în care există funcția vacantă/temporar vacantă ce urmează a fi ocupată prin detașare propune șefului unității, printr-o notă de prezentare, demararea procedurilor privind identificarea unui polițist care să fie detașat. ... (3) Detașarea polițistului pe o funcție publică se realizează cu avizul Agenției Naționale a Funcționarilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
împuternicirii polițistului Articolul 10 (1) Împuternicirea se realizează la propunerea șefului nemijlocit care coordonează activitatea postului de conducere. ... (2) Propunerea se materializează într-o notă de prezentare care trebuie să conțină cel puțin următoarele mențiuni: ... a) existența postului de conducere vacant sau, după caz, temporar vacant; ... b) persoana propusă, funcția deținută și unitatea din care face parte; ... c) îndeplinirea condițiilor de studii prevăzute în fișa postului, precum și mențiuni cu privire la existența/ inexistența unei sancțiuni disciplinare sau la faptul că polițistul nu se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
Împuternicirea se realizează la propunerea șefului nemijlocit care coordonează activitatea postului de conducere. ... (2) Propunerea se materializează într-o notă de prezentare care trebuie să conțină cel puțin următoarele mențiuni: ... a) existența postului de conducere vacant sau, după caz, temporar vacant; ... b) persoana propusă, funcția deținută și unitatea din care face parte; ... c) îndeplinirea condițiilor de studii prevăzute în fișa postului, precum și mențiuni cu privire la existența/ inexistența unei sancțiuni disciplinare sau la faptul că polițistul nu se află în curs de cercetare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
persoanei competente să aprobe împuternicirea, care poate dispune cu privire la persoana ce urmează a fi împuternicită. ... (4) Pentru posturile de conducere aflate în subordinea nemijlocită a persoanei competente să aprobe împuternicirea, structura de resurse umane prezintă, printr-o notă, fișa postului vacant/temporar vacant, urmând ca aceasta să dispună cu privire la împuternicirea unui polițist. ... Articolul 11 Prelungirea împuternicirii se realizează potrivit procedurii prevăzute la art. 10. §8. Procedura transferului polițistului Articolul 12 (1) Polițistul poate fi transferat la celelalte instituții din sistemul de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
să aprobe împuternicirea, care poate dispune cu privire la persoana ce urmează a fi împuternicită. ... (4) Pentru posturile de conducere aflate în subordinea nemijlocită a persoanei competente să aprobe împuternicirea, structura de resurse umane prezintă, printr-o notă, fișa postului vacant/temporar vacant, urmând ca aceasta să dispună cu privire la împuternicirea unui polițist. ... Articolul 11 Prelungirea împuternicirii se realizează potrivit procedurii prevăzute la art. 10. §8. Procedura transferului polițistului Articolul 12 (1) Polițistul poate fi transferat la celelalte instituții din sistemul de apărare națională
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
se întocmește de către DGMRU. ... (3) Data transferului se prevede expres în conținutul actului administrativ de transfer, avându-se în vedere și termenul necesar predării gestiunii/lucrărilor. ... §9. Procedura mutării polițistului Articolul 14 (1) Mutarea polițistului se face pe un post vacant, cu respectarea condițiilor de ocupare prevăzute în fișa postului. ... (2) Mutarea polițiștilor se poate face și dacă posturile nu sunt vacante, numai cu acordul acestora, în situația în care modificarea raporturilor de serviciu se realizează prin mutarea concomitentă a acestora
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
termenul necesar predării gestiunii/lucrărilor. ... §9. Procedura mutării polițistului Articolul 14 (1) Mutarea polițistului se face pe un post vacant, cu respectarea condițiilor de ocupare prevăzute în fișa postului. ... (2) Mutarea polițiștilor se poate face și dacă posturile nu sunt vacante, numai cu acordul acestora, în situația în care modificarea raporturilor de serviciu se realizează prin mutarea concomitentă a acestora pe posturile vizate, cu respectarea condițiilor de ocupare prevăzute în fișele posturilor. ... (3) Prin excepție de la prevederile alin. (1), mutarea polițistului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
a acestora pe posturile vizate, cu respectarea condițiilor de ocupare prevăzute în fișele posturilor. ... (3) Prin excepție de la prevederile alin. (1), mutarea polițistului în unitatea din care a plecat se poate face, în interesul serviciului, și fără existența unui post vacant, la încetarea situațiilor care au determinat numirea într-un stat anexă. Articolul 15 (1) Mutarea polițistului în interesul serviciului în cadrul aceleiași unități se realizează, fie la propunerea șefului nemijlocit al structurii în care este prevăzut postul vacant, materializată într-o
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
existența unui post vacant, la încetarea situațiilor care au determinat numirea într-un stat anexă. Articolul 15 (1) Mutarea polițistului în interesul serviciului în cadrul aceleiași unități se realizează, fie la propunerea șefului nemijlocit al structurii în care este prevăzut postul vacant, materializată într-o notă de prezentare, cu aprobarea șefului unității, fie la inițiativa acestuia din urmă. ... (2) În vederea fundamentării deciziei privind mutarea, șeful unității/șeful nemijlocit poate realiza un interviu de cunoaștere a polițistului. ... (3) Decizia privind mutarea se ia
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
cunoaștere a polițistului. ... (3) Decizia privind mutarea se ia după obținerea acordului scris al polițistului. ... Articolul 16 (1) Mutarea polițistului în interesul serviciului în cadrul altei unități se realizează, fie la propunerea șefului nemijlocit al structurii în care este prevăzut postul vacant, materializată într-o notă de prezentare, cu aprobarea șefului unității, fie la inițiativa acestuia din urmă. ... (2) În vederea fundamentării deciziei privind mutarea, șeful unității cesionare poate solicita șefului unității cedente acordul de principiu, precum și transmiterea dosarului personal al polițistului. Șeful
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
refuzului aprobării mutării. ... Articolul 17 (1) Mutarea polițistului la cerere în cadrul aceleiași unități se solicită de către polițist, prin raport scris adresat șefului unității. ... (2) Raportul, înregistrat la secretariatul unității, se transmite structurii de resurse umane pentru a confirma existența postului vacant și îndeplinirea de către polițist a condițiilor de ocupare prevăzute în fișa postului. ... (3) Raportul, avizat de șeful structurii la care se solicită mutarea, se prezintă șefului unității. ... (4) În vederea fundamentării deciziei privind mutarea, șeful unității/șeful nemijlocit poate realiza un
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
al MAI/inspectorii generali/similari, avizează propunerile nominale de modificare a raportului de serviciu al polițistului în/din aparatul central al MAI, respectiv în/din inspectoratul general/similar. Articolul 23 Mutarea polițistului declarat "admis" la concursul pentru ocuparea unui post vacant, din statul de organizare al altei unități decât cea în care este încadrat, se realizează în interesul serviciului, fără acordul șefului unității cedente, respectiv fără avizul ministrului afacerilor interne sau, după caz, al inspectorului general/similar. Articolul 24 (1) În
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
c) documente cu caracter profesional: ... i) fișele de personal; ... ii) jurământul de credință; ... iii) angajamente; iv) contractul de muncă, după caz; ... v) formularele de evaluare de serviciu/rapoartele de evaluare; ... vi) documentele privind participarea la concursurile pentru ocuparea unor posturi vacante; ... vii) copiile actelor administrative; viii) fișa postului; ix) documentele de promovare a examenelor de grad/capacitate/definitivare în funcție/profesie; ... x) documentele cuprinzând concluziile rezultate în urma activității de evaluare/asistență psihologică. ... d) anexa, care conține documente cu privire la: ... i. notele de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
pentru împuternicirea polițistului, pentru a exercita atribuțiile unei funcții prevăzute cu indemnizație de comandă aflată în structura organizatorică a altei unități decât cea în care polițistul este încadrat, revine șefului unității în al cărei stat de organizare se află postul vacant/temporar vacant. Articolul 6 Competența emiterii actului administrativ privind delegarea polițistului în interesul eșalonului ierarhic superior revine șefului acestui eșalon. în cazul unităților aparatului central al MAI, competența emiterii actului administrativ revine ministrului afacerilor interne. Articolul 7 (1) Prin excepție
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
polițistului, pentru a exercita atribuțiile unei funcții prevăzute cu indemnizație de comandă aflată în structura organizatorică a altei unități decât cea în care polițistul este încadrat, revine șefului unității în al cărei stat de organizare se află postul vacant/temporar vacant. Articolul 6 Competența emiterii actului administrativ privind delegarea polițistului în interesul eșalonului ierarhic superior revine șefului acestui eșalon. în cazul unităților aparatului central al MAI, competența emiterii actului administrativ revine ministrului afacerilor interne. Articolul 7 (1) Prin excepție de la prevederile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
august 2015, se modifică și se completează după cum urmează: 1. După articolul 42 se introduce un nou articol, articolul 42^1, cu următorul cuprins: "Art. - 42^1. Până la data de 31 decembrie 2017 sunt admiși la selecție pentru ocuparea posturilor vacante prevăzute cu nivel de competență lingvistică nivel 2.2.2.2 conform descriptorilor STANAG 6001 și superior acestuia și candidații care dețin certificat de competență lingvistică cu nivel mai mic cu o treaptă la cel mult două deprinderi." 2. Anexa
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275977_a_277306]
-
mic cu o treaptă la cel mult două deprinderi." 2. Anexa nr. 1 la norme se modifică și se înlocuiește cu anexa care face parte integrantă din prezentul ordin. Articolul II Analiza, ierarhizarea și selecția candidaților pentru promovarea în funcțiile vacante publicate până la data intrării în vigoare a prezentului ordin se realizează și se finalizează în conformitate cu dispozițiile legale în vigoare la data publicării funcțiilor respective. Articolul III Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. Ministrul apărării naționale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275977_a_277306]
-
selecția cadrelor militare în vederea promovării în funcții Articolul 8 Ierarhizarea și selecția cadrelor militare în vederea promovării în funcții se realizează prin procedură normală sau prin procedură de urgență. Articolul 9 Procedura normală cuprinde următoarele activități: a) transmiterea tabelului cu funcțiile vacante, întocmit conform modelului din anexa nr. 2, de către structurile centrale la Secretariatul general, până în ultima zi lucrătoare a fiecărei luni, pentru a fi publicat în luna următoare în Buletinul Informativ al Armatei și postat pe pagina de INTRAMAN a Secretariatului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276043_a_277372]
-
nr. 2, de către structurile centrale la Secretariatul general, până în ultima zi lucrătoare a fiecărei luni, pentru a fi publicat în luna următoare în Buletinul Informativ al Armatei și postat pe pagina de INTRAMAN a Secretariatului general; ... b) transmiterea fișelor posturilor vacante de către comandanții/șefii structurilor în cadrul cărora se află acestea la secretariatele tehnice ale comisiilor de selecție care au competența de a le analiza, în termen de 3 zile lucrătoare de la publicare; c) întocmirea și depunerea rapoartelor personale de către cadrele militare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276043_a_277372]
-
comisiilor de selecție care au competența de a le analiza, în termen de 3 zile lucrătoare de la publicare; c) întocmirea și depunerea rapoartelor personale de către cadrele militare până în ultima zi lucrătoare, inclusiv, a lunii în care s-au publicat funcțiile vacante; ... d) transmiterea de către comandanți/șefi, direct la secretariatele tehnice ale comisiilor de selecție în competența cărora se află analiza funcțiilor vacante, a tabelului centralizator cu candidații care au solicitat să fie analizați de comisia de selecție, întocmit conform modelului prevăzut
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276043_a_277372]
-
depunerea rapoartelor personale de către cadrele militare până în ultima zi lucrătoare, inclusiv, a lunii în care s-au publicat funcțiile vacante; ... d) transmiterea de către comandanți/șefi, direct la secretariatele tehnice ale comisiilor de selecție în competența cărora se află analiza funcțiilor vacante, a tabelului centralizator cu candidații care au solicitat să fie analizați de comisia de selecție, întocmit conform modelului prevăzut în anexa nr. 3, însoțit de rapoartele personale ale cadrelor militare și memoriile originale ale acestora; documentele se transmit în primele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276043_a_277372]
-
depunere a rapoartelor. ... Articolul 10 (1) Procedura de urgență se aplică în situația în care neîncadrarea unor funcții afectează starea de operaționalizare și/sau funcționarea eficientă a structurilor militare. ... (2) Inițierea procedurii de urgență pentru promovarea cadrelor militare în funcții vacante se face la inițiativa sau cu aprobarea ministrului apărării naționale, la propunerea comandanților/șefilor structurilor centrale și ai celor subordonate nemijlocit ministrului apărării naționale. ... (3) Prin excepție de la prevederile alin. (2), șeful Statului Major General poate iniția sau aproba procedura
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276043_a_277372]
-
centrale și ai celor subordonate nemijlocit ministrului apărării naționale. ... (3) Prin excepție de la prevederile alin. (2), șeful Statului Major General poate iniția sau aproba procedura de urgență, la propunerea șefului Direcției personal și mobilizare, pentru promovarea cadrelor militare în funcții vacante din cadrul Statului Major General și al structurilor subordonate acestuia, mai puțin pentru cele prevăzute în statele de organizare cu grade de generali/similar. ... (4) Propunerile specificate la alin. (2) și (3) cuprind elementele de identificare ale funcțiilor vacante prevăzute în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276043_a_277372]
-
în funcții vacante din cadrul Statului Major General și al structurilor subordonate acestuia, mai puțin pentru cele prevăzute în statele de organizare cu grade de generali/similar. ... (4) Propunerile specificate la alin. (2) și (3) cuprind elementele de identificare ale funcțiilor vacante prevăzute în anexa nr. 2 și candidații pentru fiecare funcție vacantă. ... (5) Propunerile specificate la alin. (2) se avizează de către șeful Direcției management resurse umane. ... Articolul 11 Selecționarea cadrelor militare pentru promovarea în funcții prin procedura de urgență se face
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276043_a_277372]
-
acestuia, mai puțin pentru cele prevăzute în statele de organizare cu grade de generali/similar. ... (4) Propunerile specificate la alin. (2) și (3) cuprind elementele de identificare ale funcțiilor vacante prevăzute în anexa nr. 2 și candidații pentru fiecare funcție vacantă. ... (5) Propunerile specificate la alin. (2) se avizează de către șeful Direcției management resurse umane. ... Articolul 11 Selecționarea cadrelor militare pentru promovarea în funcții prin procedura de urgență se face fără interviu. Articolul 12 Procedura de urgență cuprinde următoarele activități: a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276043_a_277372]