KorAP: Find »[drukola/base=îmbunătățire & drukola/pos=noun]« with Poliqarp

<1 ...116 117 118 ...3081 >

77,021 matches

Corola-llms4eu/Law/253606

a acestuia. Asigurarea unei pregătiri continue a resurselor umane, în concordanță cu nevoile de instruire, dar și un nivel corespunzător al numărului acestora se reflectă direct în nivelul calității și eficienței serviciilor judiciare. Astfel, prin acest obiectiv strategic se urmărește îmbunătățirea calitativă și cantitativă a resurselor umane existente la nivelul sistemului judiciar printr-o formare profesională adaptată nevoilor tuturor categoriilor de personal și, respectiv, printr-o politică de continuă ajustare a numărului de personal la volumul de muncă. Obiective specifice: Asigurarea

STRATEGIA DE DEZVOLTARE din 30 martie 2022 (2022) [Corola-llms4eu/Law/253606]
digitale. Obiective specifice: Consolidarea capacității instituționale a Consiliului Superior al Magistraturii prin asigurarea prezenței unui reprezentant al profesiei de avocat și prin interconectarea formelor de pregătire inițială și formare continuă ale avocaților și magistraților Ocuparea posturilor vacante, la nivelul CSM Îmbunătățirea politicii de formare profesională continuă a personalului CSM Realizarea și implementarea unei soluții informatice de gestionare a activității aparatului tehnic și de relaționare cu alte instituții/organizații din interiorul și din afara sistemului judiciar (CSMapp) Modernizarea dotării tehnice pentru asigurarea unei

STRATEGIA DE DEZVOLTARE din 30 martie 2022 (2022) [Corola-llms4eu/Law/253606]
în prezent, Înalta Curte de Casație și Justiție, consolidarea capacității instituționale a ÎCCJ se va concentra, pe de o parte, pe asigurarea condițiilor optime de desfășurare a activității instituționale, iar pe de altă parte, pe revizuirea competențelor ÎCCJ în vederea îmbunătățirii eficienței proceselor judiciare desfășurate la nivelul acesteia. Obiective specifice: Asigurarea unui sediu ÎCCJ necesar desfășurării activității în condiții optime Reașezarea competenței de judecată a ÎCCJ și adaptarea schemei de personal la noile competențe Rezultate așteptate: sediu ÎCCJ adecvat desfășurării activității

STRATEGIA DE DEZVOLTARE din 30 martie 2022 (2022) [Corola-llms4eu/Law/253606]
Justiției de a contribui la buna funcționare a sistemului judiciar și la asigurarea condițiilor înfăptuirii justiției ca serviciu public. Astfel, dezvoltarea capacității de management strategic, consolidarea capabilităților de guvernanță IT, asigurarea resurselor umane necesare implementării proiectului ”Cartierul pentru Justiție” sau îmbunătățirea funcției de control a ministerului se numără printre obiectivele specifice urmărite a fi realizate în cadrul acestui obiectiv strategic. În contextul în care resursele umane reprezintă cea mai importantă resursă a unei organizații, iar în Ministerului Justiției (MJ) există numeroase

STRATEGIA DE DEZVOLTARE din 30 martie 2022 (2022) [Corola-llms4eu/Law/253606]
resurselor umane: selecția/recrutarea, încadrarea, formarea inițială, evaluarea, promovarea, răspunderea disciplinară, formarea continuă și va viza și toate categoriile de personal care își desfășoară activitatea în MJ. Obiective specifice: Adaptarea structurii organizatorice a MJ la atribuțiile din prevederile legale în vigoare Îmbunătățirea politicii de resurse umane la nivelul MJ Asigurarea desfășurării în condiții optime a activităților din domeniul tehnologiei informației Îmbunătățirea capacității DIPFIE-MJ în vederea implementării proiectului” Cartierul Justiției” și componenta IT a Proiectului „Îmbunătățirea Serviciilor Judiciare”/ocuparea posturilor vacante Asigurarea resurselor necesare

STRATEGIA DE DEZVOLTARE din 30 martie 2022 (2022) [Corola-llms4eu/Law/253606]
personal care își desfășoară activitatea în MJ. Obiective specifice: Adaptarea structurii organizatorice a MJ la atribuțiile din prevederile legale în vigoare Îmbunătățirea politicii de resurse umane la nivelul MJ Asigurarea desfășurării în condiții optime a activităților din domeniul tehnologiei informației Îmbunătățirea capacității DIPFIE-MJ în vederea implementării proiectului” Cartierul Justiției” și componenta IT a Proiectului „Îmbunătățirea Serviciilor Judiciare”/ocuparea posturilor vacante Asigurarea resurselor necesare gestionării proiectelor (pe toate fazele ciclului de proiect) Îmbunătățirea funcției de control la nivelul Ministerului justiției Dezvoltarea funcției de

STRATEGIA DE DEZVOLTARE din 30 martie 2022 (2022) [Corola-llms4eu/Law/253606]
la atribuțiile din prevederile legale în vigoare Îmbunătățirea politicii de resurse umane la nivelul MJ Asigurarea desfășurării în condiții optime a activităților din domeniul tehnologiei informației Îmbunătățirea capacității DIPFIE-MJ în vederea implementării proiectului” Cartierul Justiției” și componenta IT a Proiectului „Îmbunătățirea Serviciilor Judiciare”/ocuparea posturilor vacante Asigurarea resurselor necesare gestionării proiectelor (pe toate fazele ciclului de proiect) Îmbunătățirea funcției de control la nivelul Ministerului justiției Dezvoltarea funcției de management strategic la nivelul Ministerului Justiției (planificare strategică: elaborare analize și strategii, studii de

STRATEGIA DE DEZVOLTARE din 30 martie 2022 (2022) [Corola-llms4eu/Law/253606]
desfășurării în condiții optime a activităților din domeniul tehnologiei informației Îmbunătățirea capacității DIPFIE-MJ în vederea implementării proiectului” Cartierul Justiției” și componenta IT a Proiectului „Îmbunătățirea Serviciilor Judiciare”/ocuparea posturilor vacante Asigurarea resurselor necesare gestionării proiectelor (pe toate fazele ciclului de proiect) Îmbunătățirea funcției de control la nivelul Ministerului justiției Dezvoltarea funcției de management strategic la nivelul Ministerului Justiției (planificare strategică: elaborare analize și strategii, studii de impact etc., monitorizare implementare documente strategice, evaluarea de politici publice), prin crearea unui compartiment (direcție/serviciu) specific

STRATEGIA DE DEZVOLTARE din 30 martie 2022 (2022) [Corola-llms4eu/Law/253606]
impact etc., monitorizare implementare documente strategice, evaluarea de politici publice), prin crearea unui compartiment (direcție/serviciu) specific care să cuprindă specialiști în organizare judiciară, specialiști în procese și proceduri judiciare, precum și specialiști în planificare strategică, monitorizare și evaluare politici publice Îmbunătățirea funcționării Registrului electronic al asociațiilor, fundațiilor și federațiilor și registrele asociate Îmbunătățirea politicii de resurse umane la nivelul ANP, în principal prin continuarea demersurilor de ocupare a posturilor vacante în vederea îmbunătățirii gradului de ocupare a posturilor prevăzute în statele

STRATEGIA DE DEZVOLTARE din 30 martie 2022 (2022) [Corola-llms4eu/Law/253606]
unui compartiment (direcție/serviciu) specific care să cuprindă specialiști în organizare judiciară, specialiști în procese și proceduri judiciare, precum și specialiști în planificare strategică, monitorizare și evaluare politici publice Îmbunătățirea funcționării Registrului electronic al asociațiilor, fundațiilor și federațiilor și registrele asociate Îmbunătățirea politicii de resurse umane la nivelul ANP, în principal prin continuarea demersurilor de ocupare a posturilor vacante în vederea îmbunătățirii gradului de ocupare a posturilor prevăzute în statele de organizare ale unităților subordonate Administrației Naționale a Penitenciare, prin scoaterea la

STRATEGIA DE DEZVOLTARE din 30 martie 2022 (2022) [Corola-llms4eu/Law/253606]
în planificare strategică, monitorizare și evaluare politici publice Îmbunătățirea funcționării Registrului electronic al asociațiilor, fundațiilor și federațiilor și registrele asociate Îmbunătățirea politicii de resurse umane la nivelul ANP, în principal prin continuarea demersurilor de ocupare a posturilor vacante în vederea îmbunătățirii gradului de ocupare a posturilor prevăzute în statele de organizare ale unităților subordonate Administrației Naționale a Penitenciare, prin scoaterea la concurs a unui număr cât mai mare de posturi vacante, în funcție de creditele bugetare aprobate, în special pe sectoarele

STRATEGIA DE DEZVOLTARE din 30 martie 2022 (2022) [Corola-llms4eu/Law/253606]
fi obținute în urma implementării obiectivelor specifice din cadrul acestui obiectiv vor avea un impact direct asupra părților interesate ale Ministerului Justiției: autorității și instituții publice, personal MJ, cetățeni etc. Astfel, impactul estimat se va reflecta, în principal, într-o îmbunătățire a percepției părților interesate ale MJ cu privire la activitatea ministerului, estimându-se o creștere de la 4,85 în 2020, la 4,95 în 2025. DIRECȚIA DE INTERVENȚIE B: ACCESUL LA JUSTIȚIE Obiectiv strategic 1: Extinderea accesului cetățenilor la justiție, precum

STRATEGIA DE DEZVOLTARE din 30 martie 2022 (2022) [Corola-llms4eu/Law/253606]
și parchetelor, vizându-se atât repararea, amenajarea, modernizarea și reabilitarea sediilor existente, construirea unor noi sedii de instanță, extinderea sediilor actuale, cât și dotarea corespunzătoare a acestora cu facilități pentru persoanele cu dizabilități, precum și pentru victimele minore. Obiective specifice Îmbunătățirea politicii privind taxele judiciare de timbru Optimizarea accesului la ajutorul public judiciar Elaborarea unei strategii privind protecția juridică a minorului Înființarea și operaționalizarea la nivelul MJ a unui compartiment dedicat gestionării politicii de asistență judiciară (asistență judiciară în cauzele penale

STRATEGIA DE DEZVOLTARE din 30 martie 2022 (2022) [Corola-llms4eu/Law/253606]
nivelul MJ a unui compartiment dedicat gestionării politicii de asistență judiciară (asistență judiciară în cauzele penale, precum și acordare ajutor public judiciar) Relansarea proiectului Educația juridică în școli, în colaborare cu Ministerul Educației și Uniunea Națională a Barourilor din România Îmbunătățirea cadrului tehnic privind proiectarea sediilor de instanțe judecătorești care va permite o dezvoltare unitară a infrastructurii instanțelor, în acord cu ultimele evoluții în materie de accesibilitate, comunicații și tranziție verde Construirea a 3 noi sedii de instanțe care vor respecta

STRATEGIA DE DEZVOLTARE din 30 martie 2022 (2022) [Corola-llms4eu/Law/253606]
percepție a societății asupra procedurilor judiciare din punct de vedere al duratei și al costurilor. Astfel, se estimează că la sfârșitul perioadei de implementare a acestui obiectiv strategic (dar și a celorlalte obiective strategice din prezenta Strategie), percepția privind necesitatea îmbunătățirii procedurilor judiciare din perspectiva duratei și costurilor se va situa între 80-85%. Această țintă a fost estimată pornind de la nivelul percepției privind necesitatea îmbunătățirii procedurilor judiciare din perspectiva duratei și costurilor, furnizat de Eurobarometru Special: Stat de Drept (85%

STRATEGIA DE DEZVOLTARE din 30 martie 2022 (2022) [Corola-llms4eu/Law/253606]
acestui obiectiv strategic (dar și a celorlalte obiective strategice din prezenta Strategie), percepția privind necesitatea îmbunătățirii procedurilor judiciare din perspectiva duratei și costurilor se va situa între 80-85%. Această țintă a fost estimată pornind de la nivelul percepției privind necesitatea îmbunătățirii procedurilor judiciare din perspectiva duratei și costurilor, furnizat de Eurobarometru Special: Stat de Drept (85% în 2019), ținând cont de efectele rezultatelor așteptate a fi obținute prin implementarea obiectivelor din prezenta Strategie, pe de-o parte, și raportându-ne, pe

STRATEGIA DE DEZVOLTARE din 30 martie 2022 (2022) [Corola-llms4eu/Law/253606]
teritoriale pentru investigarea cu celeritate a tuturor infracțiunilor de mediu. Obiective specifice Punerea Codului penal și a Codului de procedură penală în acord cu dispozițiile constituționale, astfel cum reiese din deciziile Curții Constituționale, cu luarea în considerare a recomandărilor MCV Îmbunătățirea cadrului legal și instituțional privind prevenirea și combaterea infracțiunilor de mediu Consolidarea efectivelor de poliție judiciară la nivelul parchetelor și structurilor MAI la nivelul cărora este organizată poliția judiciară; efectuarea unei analize instituționale și juridice comparate cu situația din alte

STRATEGIA DE DEZVOLTARE din 30 martie 2022 (2022) [Corola-llms4eu/Law/253606]
cărora este organizată poliția judiciară pentru a sprijini/realiza activitatea de urmărire penală Asigurarea resurselor materiale și umane necesare Serviciului de combatere a traficului de persoane din cadrul DIICOT Întărirea capacității de colectare, procesare și analiză a datelor în cauzele complexe Îmbunătățirea activității de urmărire penală la nivelul DNA prin asigurarea logisticii necesare Printre rezultatele așteptate menționăm: legislație penală și procesual penală modernizată și coerentă, având la bază o viziune de politică penală sistemică; grad îmbunătățit de valorificare a bunurilor indisponibilizate; grad

STRATEGIA DE DEZVOLTARE din 30 martie 2022 (2022) [Corola-llms4eu/Law/253606]
mediu; analiză națională de riscuri și amenințări privind criminalitatea organizată; capacitate crescută de valorificare în cadrul procesului penal de analiză a datelor în cauzele complexe de criminalitate gravă. Impact estimat: prin implementarea obiectivelor specifice menționate mai sus, ce vizează atât îmbunătățirea legislației existente, cât și a capacității administrative în domeniul corupției și criminalității organizate, coroborat cu obiectivele altor documente strategice în domeniu (a se vedea capitolul III Priorități, politici și cadrul legal existente), se estimează o îmbunătățire a percepției privind răspândirea

STRATEGIA DE DEZVOLTARE din 30 martie 2022 (2022) [Corola-llms4eu/Law/253606]
sus, ce vizează atât îmbunătățirea legislației existente, cât și a capacității administrative în domeniul corupției și criminalității organizate, coroborat cu obiectivele altor documente strategice în domeniu (a se vedea capitolul III Priorități, politici și cadrul legal existente), se estimează o îmbunătățire a percepției privind răspândirea corupției în România . Astfel, se estimează că la sfârșitul perioadei de implementare a prezentei Strategii, percepția privind răspândirea corupției în România se va situa între 75-80%. Această țintă a fost estimată în baza datelor istorice existente

STRATEGIA DE DEZVOLTARE din 30 martie 2022 (2022) [Corola-llms4eu/Law/253606]
național, nu se poate analiza o dinamică a indicatorilor aferenți ajutorului public judiciar, nu se cunosc trendurile procesului, nu se pot face aprecieri privind eficacitatea și eficiența politicii publice de ajutor public judiciar, prin urmare măsurile care să contribuie la îmbunătățirea politicii de acordare a ajutorului public judiciar putând fi inadecvate. Această concluzie se regăsește și în constatările și recomandările realizate în cadrul unor analize de tip desk research derulate în cadrul unor proiecte având ca beneficiar sistemul judiciar. Astfel, se

STRATEGIA DE DEZVOLTARE din 30 martie 2022 (2022) [Corola-llms4eu/Law/253606]
Tot în cadrul acestui obiectiv strategic sunt cuprinse și proiectele de lege prin care se urmărește modernizarea profesiilor juridice conexe . Astfel, prin proiectul de lege pentru modificarea și completarea Legii nr. 188/2000 privind executorii judecătorești, republicată se are în vedere îmbunătățirea organizării și funcționării profesiei de executor judecătoresc, în vederea eliminării disfuncționalităților constatate și eficientizării sistemului. Principalele aspecte care se intenționează a fi reglementate prin proiectul de lege sunt: unificarea și sistematizarea dispozițiilor referitoare la competența executorilor judecătorești, reformularea unor dispoziții

STRATEGIA DE DEZVOLTARE din 30 martie 2022 (2022) [Corola-llms4eu/Law/253606]
piloni: Pilonul I - Politici publice, Pilonul II - Capacitatea administrativă. Pilonul I include obiectivele și acțiunile ce urmăresc, în principal, intervenții de natură legislativă, iar Pilonul II include obiectivele și acțiunile cu privire la resurse, procese și politici care să determine îmbunătățirea accesului la justiție, a calității și eficienței serviciilor din sistemul judiciar, dar și asigurarea mijloacelor necesare combaterii corupției și criminalității. 31 PLAN DE ACȚIUNI SDSJ 2022-2025 DIRECȚIA DE INTERVENȚIE A : INDEPENDENȚA, CALITATEA ȘI EFICIENȚA ACTULUI DE JUSTIȚIE Obiectiv strategic Obiectiv

STRATEGIA DE DEZVOLTARE din 30 martie 2022 (2022) [Corola-llms4eu/Law/253606]
suplimentare Iunie 2023 Plan de măsuri aprobat de COMS 1.4.4. Implementare Plan de măsuri Conform responsabilităț ilor din Plan (De corelat cu acțiunea A.II.2.2.3) Buget de stat Decembrie 2025 Plan de măsuri implementat 1.5. Modernizarea profesiilor juridice conexe 1.5.1. Îmbunătățirea cadrului legislativ privind organizarea profesiei de executor judecătoresc, inclusiv elaborarea unui nou regulament de punere în aplicare a legii MJ Nu sunt necesare resurse suplimentare Septembri e 2022 Proiect de Lege pentru modificarea și completarea Legii nr. 188/2000 privind executorii

STRATEGIA DE DEZVOLTARE din 30 martie 2022 (2022) [Corola-llms4eu/Law/253606]
de performanță Realizare Rezultat Impact Martie 2023 Regulament de punere în aplicare aprobat funcționare a organelor reprezentative ale profesiei Prevederi ale OG nr. 2/2000 puse în acord cu obligațiile izvorâte din Directiva nr. 2005/36/CE și din Directiva nr. 2006/123/CE 1.5.2. Îmbunătățirea cadrului legislativ privind organizarea profesiei de expert tehnic judiciar MJ Nu sunt necesare resurse suplimentare Septembri e 2022 Proiect de lege pentru modificarea și completarea Ordonanței Guvernului nr. 2/2000 privind organizarea activității de expertiză tehnică judiciară și extrajudiciară aprobat de

STRATEGIA DE DEZVOLTARE din 30 martie 2022 (2022) [Corola-llms4eu/Law/253606]