56,438 matches
-
Propuneri, atunci când sunt realizate, vor respecta în toate privințele Cerințele privind Proiectarea și Construcția, Cerințele privind Serviciile, proiectul, astfel cum este primit în conformitate cu Art. 12 (Proiectare și Construcție) sau Art. 20 (Servicii), și Procedura de Proiectare și Certificare; ... (e) cu aplicarea în mod corespunzător a termenilor și condițiilor Procedurii de Proiectare și Certificare, proiectul oricăror Lucrări sau Servicii care fac obiectul unei Propuneri va fi realizat de Proiectant sau sub supervizarea acestuia, iar persoanele care realizează orice proiect
ANEXĂ din 17 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/294935]
-
Cerințele privind Serviciile, proiectul, astfel cum este primit în conformitate cu Art. 12 (Proiectare și Construcție) sau Art. 20 (Servicii), și Procedura de Proiectare și Certificare; ... (e) cu aplicarea în mod corespunzător a termenilor și condițiilor Procedurii de Proiectare și Certificare, proiectul oricăror Lucrări sau Servicii care fac obiectul unei Propuneri va fi realizat de Proiectant sau sub supervizarea acestuia, iar persoanele care realizează orice proiect și/sau activitate de supervizare sunt calificate în mod corespunzător și au experiența necesară pentru a
ANEXĂ din 17 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/294935]
-
la termenii și condițiile angajamentului înlocuitorului propus. ... 47.5.3. Fără a aduce atingere vreunei obligații în temeiul Art. 26 (Managementul Calității), Lucrările pot fi subcontractate de Antreprenorul Construcției fără aprobarea Partenerului Public, însă întotdeauna cu condiția respectării Procedurii de Proiectare și Certificare. ... 47.5.4. Fără a aduce atingere vreunei obligații în temeiul Art. 26 (Managementul Calității), operarea și întreținerea Facilităților Proiectului pot fi subcontractate de către Operator fără aprobarea Partenerului Public, însă întotdeauna cu condiția respectării Procedurii de Proiectare și Certificare. ... 47.5.5. Niciun
ANEXĂ din 17 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/294935]
-
Proiectare și Certificare. ... 47.5.4. Fără a aduce atingere vreunei obligații în temeiul Art. 26 (Managementul Calității), operarea și întreținerea Facilităților Proiectului pot fi subcontractate de către Operator fără aprobarea Partenerului Public, însă întotdeauna cu condiția respectării Procedurii de Proiectare și Certificare. ... 47.5.5. Niciun Subcontractant suplimentar celor menționați la Art. 47.5.1 (Subcontractare) nu va realiza nicio parte a Lucrărilor sau Serviciilor decât după ce: (a) Partenerul Public a aprobat desemnarea conform Procedurii de Revizuire atât în ceea ce privește persoana în cauză
ANEXĂ din 17 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/294935]
-
Partenerul Public către orice altă Autoritate Relevantă sau către consultanții acesteia sau către orice persoană angajată să îi presteze servicii Partenerului Public pentru orice scop legat de sau auxiliar prezentului Contract; sau ... (j) niciunei dezvăluiri în vederea: (i) examinării și certificării conturilor Partenerului Public sau ale Societății de Proiect; ... (ii) oricărei examinări în temeiul [inserați referință la obligațiile de audit aferente contractelor administrative] în ceea ce privește economicitatea, eficiența și eficacitatea cu care Partenerul Public și-a folosit resursele; ... (iii) respectării
ANEXĂ din 17 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/294935]
-
apă; instalarea sistemelor de purificare a apei, etc.) 53 Calitatea alimentelor și igiena sanitară (operațiuni/proiecte legate de siguranța alimentară pentru a proteja consumatorii, a reduce risipa alimentară și a crește securitatea alimentară în cadrul UE; exemplele includ promovarea igienei sanitare, certificarea calității și promovarea calității - sisteme HACCP, etc.) 54 Investiții în echipamente de siguranță (operațiuni/proiecte legate de îmbunătățirea sănătății și siguranței alimentare; pot constitui exemple imbunătățirea sănătații /siguranței alimentare în operațiuni de procesare) 55 Investiții în condiții de muncă (operațiuni/proiecte legate
GHIDUL SOLICITANTULUI din 13 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296022]
-
Memoriul tehnic justificativ – pentru toate tipurile de investiții (întocmit conform Ordinului 57/2010 nr. ANSVSA), însoțit de: • planul cu amplasarea obiectivului în zonă; • proiectul planului unității cu fluxurile tehnologice și evidențierea echipamentelor și utilajelor; • cererea din partea unității, prin care solicită certificarea conformității documentației depuse cu legislația sanitară veterinară în vigoare. * Toate documentațiile tehnice enumerate mai sus vor cuprinde (după caz) și descrierea activităților pentru implementarea principiilor de economie circulară. 8 Anexe financiare – Anexa 7 – întocmită conform Anexei 6 – Precizarea ipotezelor care
GHIDUL SOLICITANTULUI din 13 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296022]
-
lufăr). - eliminarea modificărilor alterative ale cărnii și toxiinfecțiilor alimentare (T.I.A.) prin contracararea aplicării principiului Trepiedul lui Monih: produsul sa fie salubru (fără încărcătura microbiană), frigul să fie precoce (imediat) și continuu (să nu aibă disfuncții), bune practici de igienă alimentară/sanitară, certificarea calității și promovarea calității – sisteme HACCP Secțiunea: DATE IMPLEMENTARE PROIECT PAP Secțiunea Date implementare proiect PAP este specific implementării PAP 2021 -2027. Secțiunea prezintă următoarele câmpuri, care vor fi completate/bifate de solicitant, în funcție de tipul acțiunii, după cum urmează
GHIDUL SOLICITANTULUI din 13 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296022]
-
consumului de apă și instalarea sistemelor de purificare a apei) 53 Calitatea alimentelor și siguranța igienică (operațiuni/proiecte legate de siguranța alimentară pentru a ptoteja consumatorii, a reduce risipa alimentară și a crește securitatea alimentară a UE; exemplele includ promovarea igienei, certificare de calitate și promovarea calității, sisteme HACCP, etc.) 54 Investiții în echipamente de siguranță (operațiuni/proiecte proiecte legate de îmbunătățirea sănătății si siguranței; pot constitui exemple imbunătățirea sănătații /siguranței în operațiuni de procesare) 55 Investiții în condiții de muncă (operațiuni/proiecte legate
GHIDUL SOLICITANTULUI din 13 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296022]
-
cărți și filme despre aviație. Anul trecut, la centrul de parașutism, 2.500 de oameni au sărit pentru prima dată în tandem cu un instructor profesionist. Instructorii sunt sportivi cu mii de salturi la activ, ani de experiență și multiple certificări, în a căror pregătire se regăsește inclusiv aterizarea în siguranță la sol un om aflat în stare de inconștiență. Astăzi, spune Dragoș Boeru, parașutismul este un sport mai sigur decât oricând. Altimetrul de pe mână te avertizează când trebuie să deschizi
Pentru mine, cea mai mare provocare sunt eu însumi. Oamenii își pun singuri limite () [Corola-blog/BlogPost/338218_a_339547]
-
îți dechide, la 225 de metri altitudine, parașuta de rezervă. Dacă o parașută obișnuită poate fi împachetată în cinci minute, o parașută de rezervă este împachetată în trei ore, doar după măsurători atente și doar de către oameni care au o certificare specială. Chiar și așa, riscurile există în continuare, iar ceea ce te ajută să le contracarezi sunt pregătirea și seriozitate. „De obicei incidentele se întâmplă atunci când nu iei în serios riscurile. Dacă nu iei în serios că parașuta aia e o
Pentru mine, cea mai mare provocare sunt eu însumi. Oamenii își pun singuri limite () [Corola-blog/BlogPost/338218_a_339547]
-
programe pentru continuarea dezvoltării competențelor de leadership sau programele de dezvoltare pentru angajații care au potențial și vor să crească în alte roluri, la programele de mentoring și coaching care susțin dezvoltarea noilor veniți în companie, până la diferite specializări și certificări în diferite domenii - toate acestea sunt parte din suportul oferit angajaților în dezvoltarea lor profesională. Consider că este extrem de importantă nu atât participarea la traininguri, cât împărtășirea informațiilor cu ceilalți (knowledge sharing-ul), o modalitate de dezvoltare foarte importantă. Aflu ceva
„Recomandările contează foarte mult, cei care vin în acest fel de obicei sunt mai serioși și au o retenție mai bună” () [Corola-blog/BlogPost/338770_a_340099]
-
au predat la workshop-uri pe diferite teme. Cred că au fost 10-12 workshop-uri care s-au derulat în săli diferite, iar ceilalți colegi s-au înscris și au participat în jumătate de zi la 2-3 workshop-uri. Există și zona de certificări pe asigurari, unde suntem foarte activi. Avem mulți angajați care participă an de an la examenele LOMA, instituție specializată în trainingul și pregătirea în această industrie. Care este portretul perfect al reprezentantului companiei, din punct de vedere al pregătirii și
„Recomandările contează foarte mult, cei care vin în acest fel de obicei sunt mai serioși și au o retenție mai bună” () [Corola-blog/BlogPost/338770_a_340099]
-
Felicia este absolventa a Facultății de Psihologie și deține o specializare în Managementul Resurselor Umane, precum și numeroase certificări în traininguri și Management de Proiect. Are peste 9 ani de experiență în conceperea și implementarea programelor de training pentru nivele de execuție, midlle management și topmanagement din domeniile: financiar, IT, producție, asigurări,certificări și consultanță, mediul universitar, justiție, marketingsi
Business Days TV [Corola-blog/BlogPost/339789_a_341118]
-
în Managementul Resurselor Umane, precum și numeroase certificări în traininguri și Management de Proiect. Are peste 9 ani de experiență în conceperea și implementarea programelor de training pentru nivele de execuție, midlle management și topmanagement din domeniile: financiar, IT, producție, asigurări,certificări și consultanță, mediul universitar, justiție, marketingsi publicitate, call center, telecom. În 2007, Felicia Stoica a lansat compania de consultanță în resurse umane “humans - People Academy”, care între timp a ajuns la afaceri de zeci de mii de euro și mai
Business Days TV [Corola-blog/BlogPost/339789_a_341118]
-
care o conduce din 1999, când a deschis în România biroul companiei internaționale de training și consultanță TMI. El este absolvent de Stiinte Economice - Relații Economice Internaționale și și-a continuat studiile cu specializări în marketing și antreprenoriat. Are o certificare internațională conferită de TMI pentru a conduce o serie de programe de training și consultanță. Este Certified Professional Behavior Analyst (CPBA) și Certified Professional Values Analyst (CPVA) de către Success Insights Internațional. A câștigat premiile “Trainer of the Year” în 2010
Business Days TV [Corola-blog/BlogPost/339803_a_341132]
-
Ionuț Breb este trainer, consultant și speaker cu experiență în marketing, antreprenoriat și dezvoltare personală. Studiile și certificările formale obținute în domeniul managementului și dreptului au fost dublate de permanență experiență practică accumulata atât în propria afacere cât și în alte organizații. Primul job l-a obținut la 13 ani datorită spiritului sau proactiv și abilităților de persuasiune
Business Days TV [Corola-blog/BlogPost/339818_a_341147]
-
de Head of Risk Solutions, Reuters Southeast Europe. În această poziție, el a format și a coordonat echipe de consultanți care susțineau activitatea de vânzare și implementare a soluțiilor Reuters pentru Front-Back Office & Risk Management la nivel regional. Marius deține certificări internaționale pentru consultanță în vânzări de la Huthwaite Internațional Ltd. (SPIN® Selling Skills și Account Strategies for Major Sales), precum și certificări Eagle’s Flight pentru programe de învățare experientiala. Alături de echipa Trend Consult, Marius a dezvoltat și implementat programe de creștere
Marius Decuseară-Brandenburg [Corola-blog/BlogPost/339856_a_341185]
-
care susțineau activitatea de vânzare și implementare a soluțiilor Reuters pentru Front-Back Office & Risk Management la nivel regional. Marius deține certificări internaționale pentru consultanță în vânzări de la Huthwaite Internațional Ltd. (SPIN® Selling Skills și Account Strategies for Major Sales), precum și certificări Eagle’s Flight pentru programe de învățare experientiala. Alături de echipa Trend Consult, Marius a dezvoltat și implementat programe de creștere a performanței în vânzări pentru diferiți clienți ai companiei.
Marius Decuseară-Brandenburg [Corola-blog/BlogPost/339856_a_341185]
-
Sesiune Specială Află de la Amalia Georgescu - absolventa a Facultății de Economie și Administrarea Afacerilor, specializare Marketing și are studii de masterant în Conceperea și Marketingul Produselor Noi iar ulterior a obținut diverse specializări și certificări în Comunicare, Relații Publice și în Managementul de Eveniment, care este esența fericirii, ce reprezintă cele 3 tipuri de fericire: plăcere, pasiune și un scop mai înalt, în sesiunea specială 2 în cadrul Iași Business Days 2016. Vezi și alte prezentări
Esenta Fericirii () [Corola-blog/BlogPost/339851_a_341180]
-
clienți reprezentand-o departamentele de Trezorerie ale băncilor din România și Moldova. În ultimii zece ani a dezvoltat și susținut traininguri de vânzări și dezvoltare personală, atât pentru companii multinaționale cât și pentru firme românești. Începând cu 2002 Adrian deține certificare internațională că trainer în domeniul vânzărilor și negocierii, fiind licențiat SPIN® de către Huthwaite Internațional (UK), și din 2004 în domeniul învățării experientiale prin licențele Eagle’s Flight (Canada). Alături de Trend Consult, Adrian a dezvoltat programe de training și consultanță pentru
Business Days TV [Corola-blog/BlogPost/339874_a_341203]
-
Executiv coach, certificate în ICF, certificare practică în Blue Ocean Strategie și consultant în dezvoltare organizațională, cu peste 500 de ore de formare la nivel internațional acreditat în leadership, comunicare și lucrul în echipă, 15 ani de experiență în domeniul tehnologiilor de transformare bazate pe ontologie
Business Days TV [Corola-blog/BlogPost/339872_a_341201]
-
Am inceput ca inginer absolvind în 1990 facultatea de Utilaj Petrochimic. • Mi-am continuat educația cu Diplomă în Management OU UK și MBA la Warwick University UK. Multiple certificări și cursuri de specializare în România și străinătate. • Am inceput antreprenoriatul în 1993 fiind unul dintre fondatorii celei mai mari rețele de educație managerială din România: CODECS The Open University • În 2003 am fondat propria afacere, conduc acum o echipă
PERSONAL DEVELOPMENT SESSION – LEADERSHIP AND CONNECTIONS [Corola-blog/BlogPost/339891_a_341220]
-
din România și lucrez că Executive Coach. • ACC, ICF, Executive coach. Am absolvit Diplomă Practitioner Executive Coaching, AoEC London. Am parcurs programul de pregătire avansată în Coaching BRIDGE ICĂ și sunt membru ICF și EMCC. Practician certificat POINT OF YOUTM. Certificare Systemic Team Coaching AoEC London. • Sunt unul dintre cei 5 Master Traineri pentru câteva dintre metodologiile Persona Global. Nominalizată la Cel mai bun Trainer al anului 2010 și 2013. • Am locuit în România și Bulgaria, am lucrat în 9 piețe
PERSONAL DEVELOPMENT SESSION – LEADERSHIP AND CONNECTIONS [Corola-blog/BlogPost/339891_a_341220]
-
Szekely, Eusebiu Burcaș, Ovidiu Toader, Paul Ardeleanu, Ovidiu Oltean, Dan Ștefan, Urs Hauenstein, Luminița Popa, Adrain Florea, Laszlo Pacso, Tedy Necula, Lăură Dragomir, Dragoș Popescu, Marius Ghenea etc. A contribuit la organizarea ediției Business Days în Oradea. A obținut numeroase certificări în Public Speaking, dezvoltare personală și antreprenoriat. Viziunea ei despre munca pe care o face este: “Înconjoară-te de prieteni, iar când nu faci asta cunoaște alți oameni; e cel mai bun mod de a trăi”
Eveniment Bucuresti 2016 [Corola-blog/BlogPost/339903_a_341232]