29,953 matches
-
se realizează selecționarea. ... (6) Promovarea soldaților și gradaților voluntari se efectuează odată cu numirea în funcție, prin ordin al conducătorilor/comandanților/șefilor structurilor militare în care există posturi vacante în vederea promovării, potrivit prevederilor art. 34 și 35. ... Articolul 36^1 (1) Soldații și gradații profesioniști pot fi înaintați în grad, în mod excepțional, în condițiile prevăzute de lege, prin ordin al conducătorilor/comandanților/șefilor structurilor militare în care există posturi vacante în vederea promovării, potrivit prevederilor art. 34 și 35. ... (2) Înaintările în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
și a forțelor armate ale României. ... ------------- Art. 36^1 a fost introdus de pct. 3 al art. I din ORDINUL nr. M.31 din 22 martie 2012 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 209 din 29 martie 2012. Articolul 37 (1) Soldații și gradații voluntari pot fi detașați în alte funcții din aceeași unitate militară, în alte unități militare din Ministerul Apărării Naționale sau la structuri din afara acestuia, în următoarele cazuri: ... a) pentru a urma diferite forme de perfecționare a instruirii; ... b
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
diferite forme de perfecționare a instruirii; ... b) pentru executarea unor misiuni, participarea la pregătirea și desfășurarea unor aplicații, exerciții demonstrative, trageri, concursuri aplicativ-militare și alte activități; ... c) pentru a asigura îndeplinirea atribuțiilor unor funcții militare vacante. ... (2) Detașarea/Încetarea detașării soldaților și gradaților voluntari, precum și emiterea ordinelor în acest sens se efectuează de către conducătorii, comandanții și șefii structurilor militare care au competențe pentru eliberarea/numirea din/în funcții a acestei categorii de personal. ... (3) Pentru a urma diferite forme de perfecționare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
conducătorii, comandanții și șefii structurilor militare care au competențe pentru eliberarea/numirea din/în funcții a acestei categorii de personal. ... (3) Pentru a urma diferite forme de perfecționare/specializare prin cursuri organizate în instituții militare de învățământ/centre de pregătire, soldații și gradații voluntari sunt detașați prin ordin al comandantului/șefului unității militare în care sunt încadrați, după obținerea avizului structurii organizatoare a cursului. ... (4) Detașarea, prelungirea și încetarea detașării soldaților și gradaților voluntari din structuri subordonate Statului Major General la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
cursuri organizate în instituții militare de învățământ/centre de pregătire, soldații și gradații voluntari sunt detașați prin ordin al comandantului/șefului unității militare în care sunt încadrați, după obținerea avizului structurii organizatoare a cursului. ... (4) Detașarea, prelungirea și încetarea detașării soldaților și gradaților voluntari din structuri subordonate Statului Major General la structuri centrale ale Ministerului Apărării Naționale și cele subordonate acestora, care nu au compartimente resurse umane, se fac prin ordin al șefului Direcției personal și mobilizare, cu acordul scris al
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
General la structuri centrale ale Ministerului Apărării Naționale și cele subordonate acestora, care nu au compartimente resurse umane, se fac prin ordin al șefului Direcției personal și mobilizare, cu acordul scris al structurilor interesate. ... (5) Detașarea, prelungirea și încetarea detașării soldaților și gradaților voluntari la structuri din afara Ministerului Apărării Naționale se fac prin ordin al șefului Direcției management resurse umane, respectiv al directorului general al Direcției generale de informații a apărării, pentru personalul propriu. ... (6) Selecționarea soldaților și gradaților voluntari pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
prelungirea și încetarea detașării soldaților și gradaților voluntari la structuri din afara Ministerului Apărării Naționale se fac prin ordin al șefului Direcției management resurse umane, respectiv al directorului general al Direcției generale de informații a apărării, pentru personalul propriu. ... (6) Selecționarea soldaților și gradaților voluntari pentru încadrarea în posturi permanente în străinătate, precum și pentru participarea la misiuni în afara teritoriului statului român se asigură de către structurile cu atribuții în domeniu stabilite de Statul Major General, în condițiile prevăzute pentru cadrele militare. ... (7) În vederea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
gradaților voluntari pentru încadrarea în posturi permanente în străinătate, precum și pentru participarea la misiuni în afara teritoriului statului român se asigură de către structurile cu atribuții în domeniu stabilite de Statul Major General, în condițiile prevăzute pentru cadrele militare. ... (7) În vederea participării soldaților și gradaților voluntari la pregătirea misiunilor în afara teritoriului statului român și pe timpul participării la acestea, se vor întocmi acte adiționale, în condițiile prevăzute de statut. ... (8) Pe timpul detașării la unități militare din cadrul Ministerului Apărării Naționale, soldații și gradații voluntari rămân
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
militare. ... (7) În vederea participării soldaților și gradaților voluntari la pregătirea misiunilor în afara teritoriului statului român și pe timpul participării la acestea, se vor întocmi acte adiționale, în condițiile prevăzute de statut. ... (8) Pe timpul detașării la unități militare din cadrul Ministerului Apărării Naționale, soldații și gradații voluntari rămân încadrați în funcțiile și unitățile militare din care au fost detașați și beneficiază de drepturi bănești, echipament, hrană, asistență medicală, documente de transport și alte drepturi, conform reglementărilor în vigoare. Articolul 38 În vederea participării la cursul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
militare din care au fost detașați și beneficiază de drepturi bănești, echipament, hrană, asistență medicală, documente de transport și alte drepturi, conform reglementărilor în vigoare. Articolul 38 În vederea participării la cursul de formare a subofițerilor în activitate pe filiera indirectă, soldații și gradații voluntari se detașează la instituțiile militare de învățământ organizatoare, unde încheie angajamente specifice perioadei de școlarizare, potrivit reglementărilor în vigoare. Pe perioada detașării se vor întocmi acte adiționale, pentru modificarea contractelor de angajare, în condițiile prevăzute de statut
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
se detașează la instituțiile militare de învățământ organizatoare, unde încheie angajamente specifice perioadei de școlarizare, potrivit reglementărilor în vigoare. Pe perioada detașării se vor întocmi acte adiționale, pentru modificarea contractelor de angajare, în condițiile prevăzute de statut. Articolul 39 (1) Soldații și gradații voluntari pot fi confirmați într-o altă specialitate militară, în cadrul aceleiași/aceluiași arme/serviciu, sau pot fi trecuți dintr-o/dintr-un armă/serviciu în alta/altul, la inițiativa instituției militare și cu acordul lor ori numai la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
în armă/serviciu sau specialitate militară. ... (4) Trecerea dintr-o/dintr-un armă/serviciu în alta/altul, potrivit prevederilor alin. (1) și (2), este condiționată de existența unor posturi vacante în altă/alt armă/serviciu decât cea/cel în care soldații și gradații voluntari sunt confirmați, în aceeași unitate militară/garnizoană sau în alta. ... Capitolul VI Aprecierea de serviciu a soldaților și gradaților voluntari Articolul 40 (1) Soldaților și gradaților voluntari li se întocmesc anual aprecieri de serviciu, prin care sunt
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
1) și (2), este condiționată de existența unor posturi vacante în altă/alt armă/serviciu decât cea/cel în care soldații și gradații voluntari sunt confirmați, în aceeași unitate militară/garnizoană sau în alta. ... Capitolul VI Aprecierea de serviciu a soldaților și gradaților voluntari Articolul 40 (1) Soldaților și gradaților voluntari li se întocmesc anual aprecieri de serviciu, prin care sunt evaluați asupra performanțelor profesionale și potențialului de dezvoltare al acestora, în raport cu atribuțiile posturilor în care sunt încadrați. ... (2) Scopul activității
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
unor posturi vacante în altă/alt armă/serviciu decât cea/cel în care soldații și gradații voluntari sunt confirmați, în aceeași unitate militară/garnizoană sau în alta. ... Capitolul VI Aprecierea de serviciu a soldaților și gradaților voluntari Articolul 40 (1) Soldaților și gradaților voluntari li se întocmesc anual aprecieri de serviciu, prin care sunt evaluați asupra performanțelor profesionale și potențialului de dezvoltare al acestora, în raport cu atribuțiile posturilor în care sunt încadrați. ... (2) Scopul activității de apreciere este de a stabili măsura
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
voluntari li se întocmesc anual aprecieri de serviciu, prin care sunt evaluați asupra performanțelor profesionale și potențialului de dezvoltare al acestora, în raport cu atribuțiile posturilor în care sunt încadrați. ... (2) Scopul activității de apreciere este de a stabili măsura în care soldații și gradații voluntari își îndeplinesc atribuțiile funcționale, participă la executarea misiunilor subunităților în care activează, precum și de a indica potențialul de promovare în carieră și de trecere în corpul subofițerilor. ... (3) În raport cu perioada de timp evaluată, situațiile și componentele evaluării
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
de a indica potențialul de promovare în carieră și de trecere în corpul subofițerilor. ... (3) În raport cu perioada de timp evaluată, situațiile și componentele evaluării, activitatea de apreciere poate fi: ... a) apreciere de serviciu anuală, în vederea evaluării performanței și potențialului fiecărui soldat sau gradat voluntar, pe baza activității desfășurate în anul respectiv; ... b) apreciere de serviciu specială, în vederea evaluării performanței și potențialului fiecărui soldat sau gradat voluntar, pe baza activității desfășurate pe timpul delegării, detașării ori pe perioade de timp mai mici de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
componentele evaluării, activitatea de apreciere poate fi: ... a) apreciere de serviciu anuală, în vederea evaluării performanței și potențialului fiecărui soldat sau gradat voluntar, pe baza activității desfășurate în anul respectiv; ... b) apreciere de serviciu specială, în vederea evaluării performanței și potențialului fiecărui soldat sau gradat voluntar, pe baza activității desfășurate pe timpul delegării, detașării ori pe perioade de timp mai mici de un an. ... (4) Modelul fișei de apreciere anuală/specială și metodologia de întocmire și completare a aprecierii de serviciu a soldaților și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
fiecărui soldat sau gradat voluntar, pe baza activității desfășurate pe timpul delegării, detașării ori pe perioade de timp mai mici de un an. ... (4) Modelul fișei de apreciere anuală/specială și metodologia de întocmire și completare a aprecierii de serviciu a soldaților și gradaților voluntari sunt prevăzute în anexele nr. 17a și 17b. Articolul 41 (1) Responsabilitățile ce se stabilesc în cadrul procesului de evaluare a soldaților și gradaților voluntari decurg din relațiile ierarhice dintre comandanți/șefi și subordonați, stabilite în statele de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
fișei de apreciere anuală/specială și metodologia de întocmire și completare a aprecierii de serviciu a soldaților și gradaților voluntari sunt prevăzute în anexele nr. 17a și 17b. Articolul 41 (1) Responsabilitățile ce se stabilesc în cadrul procesului de evaluare a soldaților și gradaților voluntari decurg din relațiile ierarhice dintre comandanți/șefi și subordonați, stabilite în statele de organizare ale unităților militare. ... (2) Aprecierea de serviciu a unui soldat sau gradat voluntar este efectuată de către 2 evaluatori, care sunt comandanții/șefii săi
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
17b. Articolul 41 (1) Responsabilitățile ce se stabilesc în cadrul procesului de evaluare a soldaților și gradaților voluntari decurg din relațiile ierarhice dintre comandanți/șefi și subordonați, stabilite în statele de organizare ale unităților militare. ... (2) Aprecierea de serviciu a unui soldat sau gradat voluntar este efectuată de către 2 evaluatori, care sunt comandanții/șefii săi ierarhici și care supervizează activitatea celui evaluat. ... (3) Comandanții/ Șefii care evaluează se stabilesc astfel: ... a) primul evaluator, numit și evaluator inițiator, este comandantul/șeful nemijlocit al
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
evaluator, numit evaluator decident, care hotărăște calificativul și conținutul final al aprecierii, este comandantul/șeful nemijlocit al primului evaluator, cu grad de subofițer/maistru militar sau ofițer și care decide, dintr-o perspectivă organizațională, nivelul performanței, aptitudinile profesionale și potențialul soldaților și gradaților voluntari din subordine. ... (4) Schema relațiilor de evaluare pentru soldații și gradații voluntari se întocmește la începutul perioadei de apreciere de către structurile de personal de la toate eșaloanele armatei și este aprobată de către comandantul/șeful unității militare. ... Articolul 42
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
este comandantul/șeful nemijlocit al primului evaluator, cu grad de subofițer/maistru militar sau ofițer și care decide, dintr-o perspectivă organizațională, nivelul performanței, aptitudinile profesionale și potențialul soldaților și gradaților voluntari din subordine. ... (4) Schema relațiilor de evaluare pentru soldații și gradații voluntari se întocmește la începutul perioadei de apreciere de către structurile de personal de la toate eșaloanele armatei și este aprobată de către comandantul/șeful unității militare. ... Articolul 42 (1) Fișa de apreciere anuală se întocmește pe ani calendaristici, pentru toți
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
și gradații voluntari se întocmește la începutul perioadei de apreciere de către structurile de personal de la toate eșaloanele armatei și este aprobată de către comandantul/șeful unității militare. ... Articolul 42 (1) Fișa de apreciere anuală se întocmește pe ani calendaristici, pentru toți soldații și gradații voluntari care au îndeplinit atribuțiile unor funcții, inclusiv perioada de detașare în vederea participării la diferite misiuni sau forme de perfecționare a pregătirii profesionale, timp de cel puțin 8 luni într-un an calendaristic. ... (2) Soldaților și gradaților voluntari
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
calendaristici, pentru toți soldații și gradații voluntari care au îndeplinit atribuțiile unor funcții, inclusiv perioada de detașare în vederea participării la diferite misiuni sau forme de perfecționare a pregătirii profesionale, timp de cel puțin 8 luni într-un an calendaristic. ... (2) Soldaților și gradaților voluntari mutați într-o altă unitate militară, după 8 luni de activitate în aceeași unitate militară, în anul de evaluare, li se întocmesc fișe de apreciere anuală de către comandanții din unitatea militară din care au fost mutați. Fișele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
apreciere se trimit odată cu celelalte documente de mutare. ... (3) La schimbarea din funcție a comandantului/șefului nemijlocit, aflat în postura de evaluator inițiator, timp de peste 8 luni în anul de evaluare, acesta este obligat să întocmească fișe de apreciere anuală soldaților și gradaților voluntari care i-au fost în subordine. ... (4) La întocmirea aprecierii de serviciu anuale a soldaților și gradaților voluntari se iau în considerare activitatea desfășurată pentru îndeplinirea atribuțiilor funcționale, informațiile conținute în eventualele aprecieri speciale, rezultatele obținute de către
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]