6,038 matches
-
cuprinzând valorile de note și pauze învățate de doimi, pătrimi, optimi, cu tactarea măsurilor de 2, 3, 4 timpi. ... Durata: 10' - 15' Notă: Proba de aptitudini muzicale se apreciază de fiecare evaluator cu o notă, care se calculează ca medie aritmetică, cu două zecimale, fără rotunjire, din notele acordate separat pentru a), b), c), d), e). Pentru promovare, candidații trebuie să obțină la fiecare etapă din cadrul probei de muzică, minimum nota 5 (cinci). NOTĂ: 1. Comisiile de examinare și evaluare sunt
ORDIN nr. 4.802 din 31 august 2010 privind organizarea şi desfăşurarea admiterii în învăţământul liceal de stat pentru anul şcolar 2011-2012. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/226044_a_227373]
-
număr de bilete egal cu cel puțin jumătate din numărul candidaților, conținând subiecte cu același grad de dificultate. În ziua examenului fiecare candidat extrage un bilet. 3. Nota finală a candidatului pentru fiecare probă a examenului se stabilește ca medie aritmetică, calculată cu două zecimale, fără rotunjire, a notelor acordate de fiecare examinator, membru cu drept de notare. 4. Nota finală la probele de aptitudini pentru fiecare candidat este media aritmetică, calculată cu două zecimale, fără rotunjire, a notelor obținute la
ORDIN nr. 4.802 din 31 august 2010 privind organizarea şi desfăşurarea admiterii în învăţământul liceal de stat pentru anul şcolar 2011-2012. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/226044_a_227373]
-
candidatului pentru fiecare probă a examenului se stabilește ca medie aritmetică, calculată cu două zecimale, fără rotunjire, a notelor acordate de fiecare examinator, membru cu drept de notare. 4. Nota finală la probele de aptitudini pentru fiecare candidat este media aritmetică, calculată cu două zecimale, fără rotunjire, a notelor obținute la probele I și II. 5. Nota minimă de promovare a probelor de aptitudini calculată conform punctului 4 din prezenta notă, este 6 (șase). 6. Un candidat se consideră neprezentat dacă
ORDIN nr. 4.802 din 31 august 2010 privind organizarea şi desfăşurarea admiterii în învăţământul liceal de stat pentru anul şcolar 2011-2012. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/226044_a_227373]
-
minimă de admitere la fiecare probă este 6.00. 4. Nota finală la probele de aptitudini, la specializarea teologie ortodoxă, este nota obținută la proba scrisă. Nota finală la probele de aptitudini, la specializarea patrimoniu cultural, se calculează ca medie aritmetică, cu două zecimale, fără rotunjire, din notele obținute la cele trei probe de mai sus. 5. Media finală de admitere se calculează conform Metodologiei de organizare și desfășurare a admiterii în învățământul liceal de stat 6. La medii egale, departajarea
ORDIN nr. 4.802 din 31 august 2010 privind organizarea şi desfăşurarea admiterii în învăţământul liceal de stat pentru anul şcolar 2011-2012. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/226044_a_227373]
-
de aptitudini i se comunică imediat acest lucru. Acesta nu mai este primit la următoarele probe de aptitudini sportive și este declarat respins la probele de aptitudini. Nota finală la probele de aptitudini, pe disciplină sportivă, se calculează ca medie aritmetică, cu două zecimale, fără rotunjire, din notele acordate la fiecare probă în parte. Media generală minimă de admitere este 7 (șapte). Nu se admit contestații la probele de aptitudini sportive. Notă: La disciplinele sportive care nu se regăsesc în această
ORDIN nr. 4.802 din 31 august 2010 privind organizarea şi desfăşurarea admiterii în învăţământul liceal de stat pentru anul şcolar 2011-2012. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/226044_a_227373]
-
ușurință; 4 p - elevul are o pronunție defectuoasă, care împiedică comunicarea; 2 p - pronunția elevului nu permite comunicarea. c) Nu se admit contestații la proba orală. ... 7. a) Profesorii examinatori acordă puncte candidatului la fiecare din cele două probe. Media aritmetică a punctajelor acordate de cei doi evaluatori la fiecare probă, reprezintă punctajul final al candidatului la proba respectivă. Punctajele finale obținute la cele două probe (scrisă și orală) se adună, iar rezultatul se împarte la 10, obținându-se astfel nota
ORDIN nr. 4.802 din 31 august 2010 privind organizarea şi desfăşurarea admiterii în învăţământul liceal de stat pentru anul şcolar 2011-2012. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/226044_a_227373]
-
menționați la alin. (1) se face atât de cei 2 evaluatori români, cât și de cei 2 reprezentanți ai Ministerului Educației din Spania. ... (3) Nota finală a candidatului la proba de evaluare a competențelor lingvistice în limba spaniolă este media aritmetică a notelor celor 4 evaluatori, calculată cu două zecimale, fără rotunjire. ... III. Proba de cultură spaniolă Articolul 9 (1) Proba de cultură spaniolă este probă scrisă și se susține în perioada prevăzută de calendarul examenului de bacalaureat pentru proba scrisă
METODOLOGIE din 9 septembrie 2010 de organizare şi desfăşurare a probelor specifice din cadrul examenului de bacalaureat susţinute de absolvenţii secţiilor bilingve româno-spaniole. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/226455_a_227784]
-
Articolul 11 (1) Proba scrisă de cultură spaniolă este evaluată atât de cei 2 evaluatori români, cât și de cei 2 reprezentanți ai Ministerului Educației din Spania. ... (2) Nota finală a candidatului la proba scrisă de cultură spaniolă este media aritmetică a notelor celor 4 evaluatori, calculată cu două zecimale, fără rotunjire. ... (3) Nota obținută la proba scrisă de cultură spaniolă nu intră în calculul mediei generale a examenului de bacalaureat românesc și nu se trece pe diploma de bacalaureat românească
METODOLOGIE din 9 septembrie 2010 de organizare şi desfăşurare a probelor specifice din cadrul examenului de bacalaureat susţinute de absolvenţii secţiilor bilingve româno-spaniole. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/226455_a_227784]
-
verificare a cunoștințelor teoretice se face pe baza unui barem stabilit de membrii comisiei de concurs. ... (2) Lucrările scrise se notează cu note de la 1 la 10 de către fiecare membru al comisiei de concurs. ... (3) Nota lucrării scrise este media aritmetică a notelor acordate de către fiecare membru al comisiei de concurs. ... Articolul 23 Pentru a fi declarați admiși la proba scrisă de verificare a cunoștințelor teoretice, candidații trebuie să obțină cel puțin nota 7. Articolul 24 (1) Candidații respinși pot face
ORDIN nr. 230 din 8 octombrie 2010 pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiei publice vacante de manager economic şi a celorlalte posturi vacante sau temporar vacante de funcţionari publici şi personal contractual din cadrul Ministerului Public. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/226544_a_227873]
-
sau alte întrebări care pot constitui criterii de discriminare. ... (3) Pe baza criteriilor de evaluare a performanțelor profesionale potențiale ale candidaților, în raport cu cerințele postului, membrii comisiei de concurs vor acorda note de la 1 la 10 și se va face media aritmetică a notelor acordate. ... (4) Pentru a fi declarați admiși la interviu, candidații trebuie să obțină cel puțin nota 7. ... (5) Nu se admit contestații cu privire la rezultatele obținute la interviu. ... Articolul 27 (1) Media generală (nota) de promovare a concursului este
ORDIN nr. 230 din 8 octombrie 2010 pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiei publice vacante de manager economic şi a celorlalte posturi vacante sau temporar vacante de funcţionari publici şi personal contractual din cadrul Ministerului Public. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/226544_a_227873]
-
fi declarați admiși la interviu, candidații trebuie să obțină cel puțin nota 7. ... (5) Nu se admit contestații cu privire la rezultatele obținute la interviu. ... Articolul 27 (1) Media generală (nota) de promovare a concursului este cel puțin 7 și este media aritmetică a notelor acordate pentru fiecare probă. ... (2) În termen de 3 zile lucrătoare de la finalizarea interviului se încheie un proces-verbal privind rezultatele finale ale concursului, care va fi semnat de către toți membrii comisiei de concurs. ... (3) Rezultatele finale ale concursului
ORDIN nr. 230 din 8 octombrie 2010 pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiei publice vacante de manager economic şi a celorlalte posturi vacante sau temporar vacante de funcţionari publici şi personal contractual din cadrul Ministerului Public. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/226544_a_227873]
-
verificare a cunoștințelor teoretice se face pe baza unui barem stabilit de membrii comisiei de concurs. ... (2) Lucrările scrise se notează cu note de la 1 la 10 de către fiecare membru al comisiei de concurs. ... (3) Nota lucrării scrise este media aritmetică a notelor acordate de către fiecare membru al comisiei de concurs. ... Articolul 23 Pentru a fi declarați admiși la proba scrisă de verificare a cunoștințelor teoretice, candidații trebuie să obțină cel puțin nota 7. Articolul 24 (1) Candidații respinși pot face
REGULAMENT din 8 octombrie 2010 privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiei publice vacante de manager economic şi a celorlalte posturi vacante sau temporar vacante de funcţionari publici şi personal contractual din cadrul Ministerului Public. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/226545_a_227874]
-
sau alte întrebări care pot constitui criterii de discriminare. ... (3) Pe baza criteriilor de evaluare a performanțelor profesionale potențiale ale candidaților, în raport cu cerințele postului, membrii comisiei de concurs vor acorda note de la 1 la 10 și se va face media aritmetică a notelor acordate. ... (4) Pentru a fi declarați admiși la interviu, candidații trebuie să obțină cel puțin nota 7. ... (5) Nu se admit contestații cu privire la rezultatele obținute la interviu. ... Articolul 27 (1) Media generală (nota) de promovare a concursului este
REGULAMENT din 8 octombrie 2010 privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiei publice vacante de manager economic şi a celorlalte posturi vacante sau temporar vacante de funcţionari publici şi personal contractual din cadrul Ministerului Public. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/226545_a_227874]
-
fi declarați admiși la interviu, candidații trebuie să obțină cel puțin nota 7. ... (5) Nu se admit contestații cu privire la rezultatele obținute la interviu. ... Articolul 27 (1) Media generală (nota) de promovare a concursului este cel puțin 7 și este media aritmetică a notelor acordate pentru fiecare probă. ... (2) În termen de 3 zile lucrătoare de la finalizarea interviului se încheie un proces-verbal privind rezultatele finale ale concursului, care va fi semnat de către toți membrii comisiei de concurs. ... (3) Rezultatele finale ale concursului
REGULAMENT din 8 octombrie 2010 privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiei publice vacante de manager economic şi a celorlalte posturi vacante sau temporar vacante de funcţionari publici şi personal contractual din cadrul Ministerului Public. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/226545_a_227874]
-
evaluat atât pentru funcția de execuție, cât și pentru funcția de conducere, prin raportul de evaluare se acordă un singur calificativ." ... 23. La articolul 36, alineatul (4) se modifică și va avea următorul cuprins: "(4) Calificativul se acordă în funcție de media aritmetică a notelor obținute de judecătorul sau procurorul evaluat la fiecare criteriu de evaluare, inclusiv la indicatorii specifici funcțiilor de conducere, astfel: - de la 9 (inclusiv) la 10 - calificativul «Foarte bine»; - de la 7 (inclusiv) la 9 - calificativul «Bine»; - de la 5 (inclusiv) la
HOTĂRÂRE nr. 837 din 30 septembrie 2010 pentru modificarea Regulamentului privind evaluarea activităţii profesionale a judecătorilor şi procurorilor, aprobat prin Hotărârea Plenului Consiliului Superior al Magistraturii nr. 676/2007. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/226586_a_227915]
-
a dosarului prețurilor de transfer, vor fi identificate conform datelor generale ale tranzacțiilor care urmează a face obiectul estimării, aflate la dispoziția organului fiscal competent în momentul estimării; 3. pentru stabilirea valorii estimate a tranzacției se va utiliza valoarea medie aritmetică a cuantumurilor tranzacțiilor similare identificate conform pct. 1. ------
PROCEDURA DE ESTIMARE din 8 februarie 2008 (*actualizată*) a cuantumului preţurilor de transfer. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/226688_a_228017]
-
de comparare, organul fiscal competent stabilește valoarea mediană ca fiind prețul de transfer la preț de piață. Valoarea mediană reprezintă acea valoare care se regăsește la mijlocul intervalului de comparare. ... (4) Dacă nu se poate identifica valoarea mediană, se face media aritmetică a celor două valori de mijloc ale intervalului de comparare. ... (5) Analiza comparativă va avea în vedere criteriile teritoriale în următoarea ordine: național, Uniunea Europeană, internațional. ... Capitolul II Solicitarea și prezentarea dosarului prețurilor de transfer Articolul 3 (1) Dosarul prețurilor de
DOSARUL din 8 februarie 2008 (*actualizat*) preţurilor de transfer. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/226687_a_228016]
-
care pot constitui discriminare pe criterii de sex. ... Articolul 34 Pe baza criteriilor de evaluare a performanțelor profesionale potențiale ale candidaților, în raport cu cerințele postului, membrii comisiei de examinare vor acorda note de la 1 la 10 și se va face media aritmetică a notelor acordate. C. Proba practică Articolul 35 În cazul funcțiilor de șoferi, muncitori calificați, necalificați sau de îngrijitori, precum și în alte cazuri specifice, probele obligatorii de concurs sunt interviul și proba practică. Articolul 36 În cazul testării la proba
REGULAMENT din 14 iulie 2010 de stabilire a condiţiilor de organizare şi a modului de desfăşurare a concursului/examenului de ocupare a posturilor vacante sau temporar vacante corespunzătoare funcţiilor contractuale din cadrul aparatului propriu al Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale şi instituţiilor ori autorităţilor aflate în subordine, coordonare sau sub autoritate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224587_a_225916]
-
care pot constitui discriminare pe criterii de sex. ... Articolul 34 Pe baza criteriilor de evaluare a performanțelor profesionale potențiale ale candidaților, în raport cu cerințele postului, membrii comisiei de examinare vor acorda note de la 1 la 10 și se va face media aritmetică a notelor acordate. C. Proba practică Articolul 35 În cazul funcțiilor de șoferi, muncitori calificați, necalificați sau de îngrijitori, precum și în alte cazuri specifice, probele obligatorii de concurs sunt interviul și proba practică. Articolul 36 În cazul testării la proba
HOTĂRÂRE nr. 711 din 14 iulie 2010 privind aprobarea Regulamentului de stabilire a condiţiilor de organizare şi a modului de desfăşurare a concursului/examenului de ocupare a posturilor vacante sau temporar vacante corespunzătoare funcţiilor contractuale şi a criteriilor de evaluare a performanţelor profesionale individuale în cazul examenului de promovare şi avansare în funcţii, grade ori trepte profesionale a personalului contractual din cadrul aparatului propriu al Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale şi instituţiilor sau autorităţilor aflate în subordine, coordonare ori sub autoritate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224586_a_225915]
-
10 la 1 acordate de fiecare în parte. ... (3) Diferența dintre notele acordate de fiecare evaluator nu poate fi mai mare de un punct. Președintele comisiei mediază o astfel de situație. Hotărârea președintelui este definitivă. ... (4) Nota finală este media aritmetică cu două zecimale fără rotunjire. Nota minimă de promovare a probei practice, care dă dreptul candidaților să participe la proba scrisă, este 6 (șase). ... (5) După ce toți candidații au fost examinați, notele se înscriu în catalog, pentru fiecare candidat, în
METODOLOGIE din 24 aprilie 2009 de organizare şi desfăşurare a examenelor de certificare a calificării profesionale a absolvenţilor din învăţământul profesional şi tehnic preuniversitar*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/214376_a_215705]
-
de un punct, notele se trec de către aceștia pe fiecare lucrare în parte, cu cerneală rosie și se semnează. Media finală se trece pe lucrare, în prezența membrilor comisiei, de către președintele comisiei. Președintele comisiei verifică media finală, calculată ca medie aritmetică cu două zecimale, fără rotunjire, semnează alături de corectori și aplică ștampila "Examen de certificare a calificării profesionale****-CJEC". (2) În cazul ��n care președintele comisiei de examinare constată o diferență mai mare de un punct între notele acordate de către membrii
METODOLOGIE din 24 aprilie 2009 de organizare şi desfăşurare a examenelor de certificare a calificării profesionale a absolvenţilor din învăţământul profesional şi tehnic preuniversitar*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/214376_a_215705]
-
planificarea, organizarea și progresul activităților pentru realizarea proiectului (I), calitatea activităților desfășurate (II), calitatea proiectului (III) și calitatea susținerii orale a proiectului (IV). Proiectul este notat de fiecare membru evaluator cu note de la 10 la 1. Nota finală este media aritmetică cu două zecimale, fără rotunjire a notelor acordate de fiecare dintre cei doi membrii evaluatori. Nota minimă de promovare la susținerea proiectului este 6 (șase). ... (3) Rezultatul susținerii proiectului, consemnat în Fișa de evaluare completată pentru fiecare candidat, se afișează
METODOLOGIE din 24 aprilie 2009 de organizare şi desfăşurare a examenelor de certificare a calificării profesionale a absolvenţilor din învăţământul profesional şi tehnic preuniversitar*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/214376_a_215705]
-
respectiv "admis", "respins", "neprezentat", "eliminat din examen", după caz. Un candidat se consideră "neprezentat", dacă a absentat la susținerea orală a proiectului. ... Articolul 67 (1) Media generală de absolvire pentru candidații de la școlile postliceale și școlile de maiștri este media aritmetică, cu două zecimale, fără rotunjire a notelor obținute la proba practică, proba scrisă și susținerea proiectului. Nu se calculează media de absolvire pentru candidații care nu au promovat una sau mai multe probe de examen. Sunt declarați "admis" candidații care
METODOLOGIE din 24 aprilie 2009 de organizare şi desfăşurare a examenelor de certificare a calificării profesionale a absolvenţilor din învăţământul profesional şi tehnic preuniversitar*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/214376_a_215705]
-
evaluare a candidatului se completează individual de către fiecare membru al comisiei, care acordă note pe o scară de la 1 la 10 la rubricile D2, D3 și D4. ... Articolul 16 (1) Nota pentru fiecare criteriu la interviu este dată de media aritmetică a notelor acordate de către fiecare membru al comisiei de selecție. ... (2) În situația în care, între notele acordate de către membrii comisiei de selecție există diferențe mai mari de 3 puncte, notele cele mai mici și cele mai mari se anulează
NORME din 17 august 2009 (*actualizate*) pentru ocuparea de către personalul Ministerului Apărării Naţionale a posturilor permanente din structurile de reprezentare naţională în străinătate, precum şi a celor din structurile internaţionale la care România este parte. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/214603_a_215932]
-
notele acordate de către membrii comisiei de selecție există diferențe mai mari de 3 puncte, notele cele mai mici și cele mai mari se anulează în număr egal, iar nota finală la fiecare criteriu al interviului se calculează pe baza mediei aritmetice a notelor rămase. ... ------------- Alin. (2) al art. 16 a fost modificat de litera e) a pct. 2 al art. I din ORDINUL nr. M.78 din 14 iulie 2010 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 532 din 30 iulie 2010. (3
NORME din 17 august 2009 (*actualizate*) pentru ocuparea de către personalul Ministerului Apărării Naţionale a posturilor permanente din structurile de reprezentare naţională în străinătate, precum şi a celor din structurile internaţionale la care România este parte. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/214603_a_215932]