29,927 matches
-
înțelege și-mi spune că-i pare rău. Din acel moment avea să stea doar lângă noi. A fost o lecție atât pentru mine cât și pentru el. Eu mă bucur în sinea mea că am avut puterea să-mi gestionez emoțiile, că am reușit să evit declanșarea unui conflict și că totul s-a terminat cu bine. Cu tatuaje pe față, cu burțile pline de suc și fructe, că de, au nevoie de energie zic ei, puștanii se așează în
„Bună dimineața, domnule învățător, ce facem? Îi mai aducem pe copii?” Nouă elevi, un învățător și un maraton pe ploaie () [Corola-blog/BlogPost/337818_a_339147]
-
a luat de mână, m-a luat afară și m-a dus spre o bancă. Mi-a explicat cu încredere și răbdare că un profesor bun se construiește în vreo 15 ani; că acela, probabil, ar ști exact cum să gestioneze o clasă și cum să facă o lecție atractivă. Mi-a amintit ce ne-a repetat în nenumărate rânduri în ultimele 5 săptămâni: „noi nu suntem aici să fim perfecți; nu vrem cea mai bună metodă și nici performanță fără
În ultimele 6 săptămâni s-a mai născut o generație de „profi tari” () [Corola-blog/BlogPost/337815_a_339144]
-
poți rămâne concentrat doar pe un task. Întreruperile datorate telefoanelor, e-mailurilor și mesajelor, dar și curiozitatea de deschidere a mai multor tab-uri din browser pentru a vedea ce mai e nou, sau ce au mai postat prietenii, sunt greu de gestionat. Iată câteva sfaturi: 1. Încearcă tehnica Pomodoro Principiul de bază al acestei tehnici este să rămâi concentrat asupra unei activități timp de 25 de minute. Înlătură orice ți-ar putea distrage concentrarea. Ia-ți o pauză de 5-10 minute, până la
Cât ne costă multitaskingul la birou. Tehnica Pomodoro, plus alte trei metode care m-au făcut să-mi gestionez mai bine timpul la muncă () [Corola-blog/BlogPost/337841_a_339170]
-
deoparte. Știam cum arăta Lesbos înainte și realmente îmi era milă de ei. Îmi era milă și de refugiați. Am urmărit clipuri pe youtube, am văzut că fenomenul era de mai mare amploare decât ce apărea în presa noastră. Era gestionat de diverse asociații, ONG-uri din toată lumea și de voluntari. Mi-am spus că trebuie să merg să ajut. Acum pot spune că această experiență mi-a adus cele mai mari satisfacții. Descrie o zi de muncă de voluntar acolo
„Bebelușul plângea, așa că am început să-i cânt...Happy Birthday. Apoi i-a căzut capul într-o parte...” () [Corola-blog/BlogPost/337789_a_339118]
-
care mi-l purta (deci o umbră de chibzuință?) sau un respect indus de adulții din viața lui? Intuiția mă îndreaptă spre prima variantă. L-am apărat. Mi-am încasat atenționări de la părinți și cancelarie că nu pot să-l gestionez pe copil. Dar l-am apărat, căci credeam că eu, cu bunătate, aș putea construi ceva cu el. În unele zile mă surprindea, arătându-mi că știe să scrie câteva litere abia după o lună de când ne cunoșteam. În alte
Ultima zi în care l-am văzut pe Radu la școală. „Nu pot, doamna. Pe dumneavoastră nu vă lovesc niciodată” () [Corola-blog/BlogPost/337800_a_339129]
-
eu, cu bunătate, aș putea construi ceva cu el. În unele zile mă surprindea, arătându-mi că știe să scrie câteva litere abia după o lună de când ne cunoșteam. În alte zile rămâneam fără resurse de energie pentru a-l gestiona. I-am dat caiet pentru că niciodată nu avea, în speranța că se va integra în clasă văzând că toți ceilalți scriu pe caiețele. Nu a mers. M-am dus la ei și am întrebat-o pe femeie: „Sunteți mama lui
Ultima zi în care l-am văzut pe Radu la școală. „Nu pot, doamna. Pe dumneavoastră nu vă lovesc niciodată” () [Corola-blog/BlogPost/337800_a_339129]
-
și să devină găini și cocoși sănătoși și prolifici. Acum au 52 de zile și Ovidiu Oprea, fiul mai mic al familiei, urmează să le vaccineze. Ovidiu e veterinar, are 32 de ani și e directorul tehnic al afacerii, adică gestionează tot ce ține direct de viața păsărilor. Dincolo de pedigree‑ul alambicat, chiar și pentru un ochi neantrenat în evaluarea găinilor și fără deosebită apetență pentru ele, sunt niște păsări frumoase. Când sunt tinere, penele albe le îmbracă mușchii cu contururi
Scurta și curioasa viaţă a puiului de Crăiești. O poveste adevărată despre ce mâncăm azi () [Corola-blog/BlogPost/337771_a_339100]
-
scrie așa: “6 tablouri despre 6 variante de a înșela în cuplu. O doză de comedie despre nesfârșitul conflict dintre rațiune și inimă”. Eu aș spune că felul în care înșeală oamenii e mai degrabă mereu același. Felul în care gestionează adulterinii duplicitatea e diferit, chiar dacă de fapt totul se reduce la minciuni. Alibiurile false sunt diferite: am fost cu băieții la bere, am stat peste program la birou, îți spun că am fost cu amantul de care știi ca să nu
Ce ne spunem când nu ne vorbim [Corola-blog/BlogPost/100022_a_101314]
-
prezentăm lumii, cât și în privința modalităților variate de sondare a empatiei și a adâncimilor acestui cuvânt. Aaa, am zis cât de tare ne-am distrat făcând asta?” a declarat Alexandru Ion, co-președinte Ideo Ideis. Echipa Dăescu Borțun Olteanu care a gestionat comunicarea pentru festivalul Ideo Ideis a fost alcătuită din: Karin Budrugeac- PR Manager Georgiana Petcu- PR Manager Andra Petrescu - PR Executive Bogdan Theodor Olteanu - Partener
Dăescu Borţun Olteanu, încă un an împreună cu Ideo Ideis [Corola-blog/BlogPost/100312_a_101604]
-
Știri Agenții lui Pierce Brosnan și Jude Law, invitați la conferința Managing Talents, la Leș Films de Cannes à Bucarest Agenți care au gestionat carierele unor celebrități și directori de casting renumiți vor fi prezenți pe 22 octombrie la București, la conferința Managing Talents, în cadrul festivalului Leș Films de Cannes à Bucarest (14 - 23 octombrie). Managing Talents va aborda cele trei meserii care pun
Agenții lui Pierce Brosnan și Jude Law, invitați la conferința Managing Talents, la Les Films de Cannes à Bucarest [Corola-blog/BlogPost/100266_a_101558]
-
curieri angajați și subcontractori și o rețea logistică cu 142 de depozite. După realizarea fuziunii, una dintre misiunile dificile în cadrul companiei a fost cea a Departamentului de Resurse Umane, condus de Ioana Toma, speaker în cadrul HR Summit. A trebuit să gestioneze o echipă mult mai mare, dar și să îi ajute pe angajați să treacă prin perioadă de tranziție. În acest sens, Ioana Toma a vorbit despre tranziția prin care a trecut echipa pe care o gestionează. 1. Cum a fost
Fuziunea companiilor, dincolo de cifre [Corola-blog/BlogPost/100367_a_101659]
-
Summit. A trebuit să gestioneze o echipă mult mai mare, dar și să îi ajute pe angajați să treacă prin perioadă de tranziție. În acest sens, Ioana Toma a vorbit despre tranziția prin care a trecut echipa pe care o gestionează. 1. Cum a fost trecerea de la echipa Cargus, la cea extinsă? Poți învăța un elefant să danseze, nu-i așa? Treptat și cu răbdare. Anul trecut, în iunie, s-a făcut oficial anunțul preluării Urgent Curier. Din iulie am început
Fuziunea companiilor, dincolo de cifre [Corola-blog/BlogPost/100367_a_101659]
-
al oamenilor, nici al aplicățiilor, sediilor și produselor care trebuie unificate. Există însă experiență în fuziuni la nivelul echipei de conducere și asta contează foarte mult. 2. Cu cat la sută a crescut numărul angajaților pe care trebuie să îi gestionați? Am crescut că pâinea caldă, de la 650 la 1500 de angajați; mai mult decat dublu. La aceștia se adaugă subcontractorii și francizorii. Provocarea nu constă însă în număr, ci în comunicarea eficientă cu cât mai mulți dintre ei. Încercăm să
Fuziunea companiilor, dincolo de cifre [Corola-blog/BlogPost/100367_a_101659]
-
Colceriu la Academia Heidi. Daiana este instructor al Aware Parenting Institute și director de creșă și grădiniță de peste 10 ani. Studiile arată că 58% din performanța unui om este datorată inteligenței lui emoționale, adică modului în care își recunoaște și gestionează emoțiile (furie, frică, tristețe) proprii și pe ale celorlalți. Copiii pot învăța despre propriile emoții încă de la 2 ani; pot învăța ce înseamnă empatie, pot coopera cu părinții, pot învăța ce înseamnă reguli și limte și pot fi educați fără
Părinții din Brașov învață despre disciplina democratică a copiilor [Corola-blog/BlogPost/100370_a_101662]
-
educație muzicală. Mai multe informații despre proiectul CULTURĂ PRIN MUZICĂ pe pagina de facebook: www.facebook.com/culturethroughmusic/ Proiectul CULTURĂ PRIN MUZICĂ este finanțat printr-un grant acordat de Islanda, Liechtenstein și Norvegia. Grantul este acordat în cadrul Fondului Bilateral Național gestionat de Ministerul Fondurilor Europene, iar cofinanțarea este asigurată de ARCUB - Centrul Cultural al Municipiului București. Detalii pe arcub.ro. Urmăriți-ne pe Facebook și Twitter! Descarcă aplicația ARCUB: Android și iOS! ARCUB - Centrul Cultural al Municipiului București cultivă identitatea culturală
Start înscrieri ATELIERE ORFF 19 – 20 mai [Corola-blog/BlogPost/100464_a_101756]
-
înainte de să iți zică - este de neprețuit. Să poți gândi cu un pas înaintea tuturor te va ajuta în carieră. Fii întotdeauna atentă la oameni și la obiceiurile lor. Dacă ești un angajat cu experiență, atenția te va ajuta să gestionezi totul, de la oameni la proiecte. 5. Nu împărtăși prea mult - chiar dacă șeful său colegii tăi o fac Unul din lucrurile cele mai ciudate pe care le înveți fiind asistență, este că vei află o mulțime de lucruri despre viața personală
10 lucruri care te vor ajuta sa iesi in evidenta la job [Corola-blog/BlogPost/100399_a_101691]
-
râuri. Eu sunt un optimist incurabil. A apărut Radarul Pădurilor prin care poți să semnalezi dacă un transport de lemne este sau nu ilegal. Acum există și o aplicație, mult mai facil de folosit. Speranța mea este ca autoritățile să gestioneze ele problema asta pentru că până la urmă nu sunt eu furat, ci de multe ori se fură chiar din buzunarul statului. Se simte aceeași problemă în cazul râurilor. Multe au fost distruse din cauza construirii de microhidrocentrale. România are destulă energie obținută
România văzută prin obiectiv [Corola-blog/BlogPost/100410_a_101702]
-
pe o poziție solidă în topul firmelor de catering din Transilvania. Acest lucru a fost posibil prin impunerea și menținerea unor standarde ridicate de calitate, prin flexibilitate deplină în alcătuirea meniului și adaptarea lui la bugetul clientului, întreaga activitate fiind gestionată de o echipă de profesioniști cu experiență în domeniu.
Exclusiv Catering [Corola-blog/BlogPost/100551_a_101843]
-
la creșterea veniturilor lunare de până la 20%. Sistemul tichetelor de masă este simplu de implementat și înregistrat în contabilitate (informații despre modul de înregistrare în contabilitate al tichetelor de masă găsiți pe site-ul www.upromania.ro ) și ușor de gestionat datorită celor mai rapide și eficiente servicii aferente tichetelor de masă (comandă online; carnetul de tichete; foi cu serii). Fluxul de contractare, comandă și rambursare este unul simplu și bine pus la punct cu un minim de efort și timp
Tichete de masa, un avantaj dublu, pentru angajat si angajator [Corola-blog/BlogPost/100733_a_102025]
-
bună a acestor oferte bancare este că sunt accesibile aproape oricărui business, chiar și în etapa de dezvoltare când bugetul trebuie atent echilibrat. Bancă Transilvania vine cu acel sprijin ce îi permite unui antreprenor să iși îndrepte atenția în a gestiona cât mai eficient propria afacere fără a își face griji de cum, unde și când de complicat are acces la banii săi din cont. Și asta pentru că este extrem de simplu folosind serviciile moderne de Internet sau Mobile Banking BT24. Powered by
Banca Transilvania servicii moderne de Internet sau Mobile Banking BT24. [Corola-blog/BlogPost/100748_a_102040]
-
de trăiri la vedere, digeră greu epitete precum: superb, splendid, excepțional, extraordinar. Lumea lui se rezumă la a te liniști cu binevoitorul „ok”. De-aia când m-a cerut unul de-al lor de nevastă, nu am știut cum să gestionez cuvintele. Pe vremea aceea se călătorea în Regat cu viză, unul din motivele care a atârnat greu în balanță. Șansele mele să primesc una erau mici, nu aveam proprietăți, alt soț sau datorii la bancă. Hotărâm data nunții, îmi impun
M-am măritat cu un britanic, iar soacră-mea a venit la nunta din România cu o declarație de război: „Cu mâncarea pe care ai servit-o tu salvam de la foame un sat din Africa” () [Corola-blog/BlogPost/337690_a_339019]
-
În cadrul acestui forum, în care se adună lideri din mediul de afaceri și cel politic din toată lumea, începând cu anul 2013 a devenit evident faptul că „leadership-ul conștient (en. mindful lidership)” - care acceptă legătura puternică dintre capacitatea personală de a gestiona o situație de criză și felul în care ne trăim viața fiind atenți la trupul, mintea și relațiile noastre; trebuie acceptat și integrat în diferitele structuri ale mediului organizațional. Astfel suntem martorii unei noi transformări, una în care managementul timpului
Când la tine în departament apare o situație de criză, gândește-te la această practică de la Google () [Corola-blog/BlogPost/337699_a_339028]
-
Numele lui este Jean. Jean Ioniță. Pentru un salariu de aproximativ 1.200 de euro pe lună, dl. Jean se ocupă de SF-uri, în limbajul cunoscătorilor, studii de fezabilitate - pentru ceilalți. Gestionează studiile de fezabilitate în Compania Națională de Autostrăzi și Drumuri Naționale (CNADNR). Pe mână are acum inclusiv cel mai important proiect de infrastructură din România, autostrada Sibiu-Pitești (120 de kilometri), pentru care este în curs de realizare revizuirea studiului de
O autostradă numită dorință și SF-ul lui Jean Ioniță () [Corola-blog/BlogPost/337703_a_339032]
-
aveau aceștia nevoie, ci împreună cu asociatul sau a început să se gândească să dezvolte propriile lor produse. Așa a luat naștere primul produs - 24Broker, o platformă pentru managementul brokerilor de asigurare. “Este produsul nostru fanion în acest moment. Această platformă gestionează toată activitatea unui broker de asigurare, din momentul în care ofertează clientul până în momentul în care brokerul se decontează cu societățile de asigurări, cu agenții de asigurări pe care îi are în subordine”, arată Erik Bârnă. A fost o decizie
GENERAȚIA B. Cum să sune cineva la firmă și secretara să spună “Life is hard”? () [Corola-blog/BlogPost/337698_a_339027]
-
forță de vânzare. Totul a mers din recomandări. Aplicația este folosită de clinici din Craiova, Cluj, București, Iași, Suceava, Oradea. Pentru acest produs au lucrat trei oameni, timp de șase luni. Anual sunt facute actualizări și apar funcționalități noi. Aplicația gestionează tot ceea ce înseamnă circuitul unui pacient, de la programarea lui, până în momentul în care se prezintă, își face analizele, investigațiile și pleacă, totul e gestionat electronic. Se interfațează cu casa de marcat, la recepție se scoate bonulul fiscal sau factura, după
GENERAȚIA B. Cum să sune cineva la firmă și secretara să spună “Life is hard”? () [Corola-blog/BlogPost/337698_a_339027]