8,024 matches
-
beneficiază de acest drept la instituțiile unde sunt detașați. 2. Salariul de bază prevăzut la pct. 1 lit. a), inclusiv indemnizațiile, sporurile sau alte drepturi care fac parte din salariul de bază, prevăzute de dispozițiile legale, salariul pentru gradul profesional, gradațiile și sporul de vechime în muncă se iau în calcul la stabilirea drepturilor de pensie, ajutorului acordat la încetarea raporturilor de serviciu și a altor drepturi care se acordă în funcție de salariul de bază prevăzut pentru polițiști. ...................................................................................................... 10. Polițiștii pot fi
ORDONANŢĂ nr. 57 din 30 august 2006 pentru modificarea Ordonanţei Guvernului nr. 38/2003 privind salarizarea şi alte drepturi ale poliţiştilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/180432_a_181761]
-
la multiple manipulări pe timpul de garanție al conținutului și să asigure în această perioadă integritatea calităților fizico-chimice ale pesticidului; - să poarte (prin inscripționare sau turnare) însemnele STAS: CAP DE MORT - OTRAVĂ, INFLAMABIL (dacă este cazul) și chiar unele delimitări sau gradații de continut de ml sau grame; - să fie etanșate și cu posibilități de sigilare a orificiilor de umplere și de aerisire; sigiliul aplicat trebuie să prezinte siguranță pe timpul transportului și al depozitarii la beneficiar; - dopul și bușonul (unde este cazul
NORME METODOLOGICE din 20 iunie 1992 privind regimul de import al deseurilor şi reziduurilor de orice natura, precum şi al altor marfuri periculoase pentru sănătatea populatiei şi pentru mediul înconjurător. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/180368_a_181697]
-
un spor de fidelitate de 15% din salariul de bază, care face parte din acesta. ... (5) Personalul din biblioteci beneficiază, pentru suprasolicitare neuropsihică, de un spor de 5% din salariul de bază, care face parte din acesta, pentru fiecare treaptă/gradație profesională deținută. ... (6) Personalul de specialitate și administrativ din biblioteci, care lucrează pentru efectuarea serviciului lecturii publice, potrivit programului stabilit de conducerea instituției, în zilele de sâmbătă și duminică, precum și în zilele de sărbătoare legală, beneficiază de un spor de
LEGE nr. 334 din 31 mai 2002 (**republicat��**)(*actualizată*) legea bibliotecilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179603_a_180932]
-
stabilite potrivit sistemului de stabilire a indemnizațiilor pentru persoane care ocupă funcții de demnitate publică; ... c) drepturile personalului militar în activitate și ale militarilor angajați pe bază de contract, reprezentând soldă lunară compusă din soldă de grad, soldă de funcție, gradații și indemnizații, precum și prime, premii și alte drepturi stabilite potrivit legislației speciale; ... d) drepturile administratorilor obținute în baza contractului de administrare încheiat cu companiile/ societățile naționale, societățile comerciale la care statul sau o autoritate a administrației publice locale este acționar
NORME METODOLOGICE din 22 ianuarie 2004 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/193934_a_195263]
-
Articolul 1 Se aprobă Metodologia și criteriile de acordare a gradației de merit și a salariului de merit în învățământul preuniversitar, cuprinse în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin. Articolul 2 Direcția generală managementul resurselor umane, inspectoratele școlare și unitățile de învățământ vor duce la îndeplinire prevederile prezentului ordin
ORDIN nr. 2.575 din 9 noiembrie 2007 privind aprobarea Metodologiei şi criteriilor de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192709_a_194038]
-
Capitolul I Acordarea gradației de merit în învățământul preuniversitar Secțiunea 1 Dispoziții generale Articolul 1 (1) Prin unități de învăț��mânt, în sensul prezentei metodologii, se au în vedere unitățile de învățământ cu personalitate juridică. ... (2) În conformitate cu prevederile art. 50 alin. (3) din Legea
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 9 noiembrie 2007 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192710_a_194039]
-
juridică. ... (2) În conformitate cu prevederile art. 50 alin. (3) din Legea nr. 128/1997 privind Statutul personalului didactic, cu modificările și completările ulterioare, personalul didactic de predare, personalul didactic auxiliar și cel de conducere din unitățile de învățământ pot beneficia de gradația de merit, acordată prin concurs. ... Articolul 2 (1) Această gradație se acordă potrivit art. 50 alin. (3) din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare. ... (2) Numărul de gradații de merit care se vor acorda începând cu anul
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 9 noiembrie 2007 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192710_a_194039]
-
nr. 128/1997 privind Statutul personalului didactic, cu modificările și completările ulterioare, personalul didactic de predare, personalul didactic auxiliar și cel de conducere din unitățile de învățământ pot beneficia de gradația de merit, acordată prin concurs. ... Articolul 2 (1) Această gradație se acordă potrivit art. 50 alin. (3) din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare. ... (2) Numărul de gradații de merit care se vor acorda începând cu anul 2008 se calculează astfel: din numărul stabilit prin aplicarea a
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 9 noiembrie 2007 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192710_a_194039]
-
de conducere din unitățile de învățământ pot beneficia de gradația de merit, acordată prin concurs. ... Articolul 2 (1) Această gradație se acordă potrivit art. 50 alin. (3) din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare. ... (2) Numărul de gradații de merit care se vor acorda începând cu anul 2008 se calculează astfel: din numărul stabilit prin aplicarea a 16% din totalul posturilor didactice de predare, posturilor didactice auxiliare și de conducere se scade numărul de gradații de merit acordate
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 9 noiembrie 2007 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192710_a_194039]
-
2) Numărul de gradații de merit care se vor acorda începând cu anul 2008 se calculează astfel: din numărul stabilit prin aplicarea a 16% din totalul posturilor didactice de predare, posturilor didactice auxiliare și de conducere se scade numărul de gradații de merit acordate în ultimii 3 ani, având în vedere că gradația de merit se acordă pe o perioadă efectivă de 4 ani, fără a fi luate în calcul perioadele de suspendare a contractului individual de muncă din motive neimputabile
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 9 noiembrie 2007 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192710_a_194039]
-
anul 2008 se calculează astfel: din numărul stabilit prin aplicarea a 16% din totalul posturilor didactice de predare, posturilor didactice auxiliare și de conducere se scade numărul de gradații de merit acordate în ultimii 3 ani, având în vedere că gradația de merit se acordă pe o perioadă efectivă de 4 ani, fără a fi luate în calcul perioadele de suspendare a contractului individual de muncă din motive neimputabile angajatului sau de exercitare a unei funcții în condițiile art. 101 alin
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 9 noiembrie 2007 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192710_a_194039]
-
de suspendare a contractului individual de muncă din motive neimputabile angajatului sau de exercitare a unei funcții în condițiile art. 101 alin. (1), (2), (4) și (5) din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare. ... (3) Pentru acordarea gradației de merit se va avea în vedere numărul de posturi didactice existente la nivelul inspectoratului școlar, precum și numărul de gradații de merit acordate personalului didactic prevăzut la alin. (2). ... (4) În situația în care personalului didactic, inclusiv celui din cluburile
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 9 noiembrie 2007 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192710_a_194039]
-
101 alin. (1), (2), (4) și (5) din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare. ... (3) Pentru acordarea gradației de merit se va avea în vedere numărul de posturi didactice existente la nivelul inspectoratului școlar, precum și numărul de gradații de merit acordate personalului didactic prevăzut la alin. (2). ... (4) În situația în care personalului didactic, inclusiv celui din cluburile sportive școlare și din palatele copiilor și elevilor/Palatul Național al Copiilor, i se modifică locul de muncă la nivelul
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 9 noiembrie 2007 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192710_a_194039]
-
2). ... (4) În situația în care personalului didactic, inclusiv celui din cluburile sportive școlare și din palatele copiilor și elevilor/Palatul Național al Copiilor, i se modifică locul de muncă la nivelul aceluiași județ/al municipiului București, acesta își păstrează gradația de merit. ... (5) În situația în care personalul didactic beneficiar al gradației de merit este detașat în alt județ, acesta își păstrează gradația de merit, conform prevederilor art. 47 alin. (2) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificările
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 9 noiembrie 2007 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192710_a_194039]
-
sportive școlare și din palatele copiilor și elevilor/Palatul Național al Copiilor, i se modifică locul de muncă la nivelul aceluiași județ/al municipiului București, acesta își păstrează gradația de merit. ... (5) În situația în care personalul didactic beneficiar al gradației de merit este detașat în alt județ, acesta își păstrează gradația de merit, conform prevederilor art. 47 alin. (2) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare. ... (6) În situația în care personalul didactic beneficiar al
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 9 noiembrie 2007 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192710_a_194039]
-
Copiilor, i se modifică locul de muncă la nivelul aceluiași județ/al municipiului București, acesta își păstrează gradația de merit. ... (5) În situația în care personalul didactic beneficiar al gradației de merit este detașat în alt județ, acesta își păstrează gradația de merit, conform prevederilor art. 47 alin. (2) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare. ... (6) În situația în care personalul didactic beneficiar al gradației de merit este pretransferat/transferat în alt județ, acesta își
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 9 noiembrie 2007 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192710_a_194039]
-
de merit este detașat în alt județ, acesta își păstrează gradația de merit, conform prevederilor art. 47 alin. (2) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare. ... (6) În situația în care personalul didactic beneficiar al gradației de merit este pretransferat/transferat în alt județ, acesta își păstrează gradația de merit, cu încadrarea în numărul maxim de gradații de merit la nivelul județului/municipiului București în care s-a pretransferat/transferat. ... Articolul 3 Gradația de merit se
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 9 noiembrie 2007 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192710_a_194039]
-
merit, conform prevederilor art. 47 alin. (2) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare. ... (6) În situația în care personalul didactic beneficiar al gradației de merit este pretransferat/transferat în alt județ, acesta își păstrează gradația de merit, cu încadrarea în numărul maxim de gradații de merit la nivelul județului/municipiului București în care s-a pretransferat/transferat. ... Articolul 3 Gradația de merit se atribuie pe o perioadă de 4 ani, începând cu 1 iulie 2008
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 9 noiembrie 2007 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192710_a_194039]
-
nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare. ... (6) În situația în care personalul didactic beneficiar al gradației de merit este pretransferat/transferat în alt județ, acesta își păstrează gradația de merit, cu încadrarea în numărul maxim de gradații de merit la nivelul județului/municipiului București în care s-a pretransferat/transferat. ... Articolul 3 Gradația de merit se atribuie pe o perioadă de 4 ani, începând cu 1 iulie 2008. Articolul 4 (1) Personalul didactic care a beneficiat de
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 9 noiembrie 2007 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192710_a_194039]
-
didactic beneficiar al gradației de merit este pretransferat/transferat în alt județ, acesta își păstrează gradația de merit, cu încadrarea în numărul maxim de gradații de merit la nivelul județului/municipiului București în care s-a pretransferat/transferat. ... Articolul 3 Gradația de merit se atribuie pe o perioadă de 4 ani, începând cu 1 iulie 2008. Articolul 4 (1) Personalul didactic care a beneficiat de gradație de merit poate participa la un nou concurs. ... (2) Un cadru didactic nu poate beneficia
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 9 noiembrie 2007 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192710_a_194039]
-
de merit la nivelul județului/municipiului București în care s-a pretransferat/transferat. ... Articolul 3 Gradația de merit se atribuie pe o perioadă de 4 ani, începând cu 1 iulie 2008. Articolul 4 (1) Personalul didactic care a beneficiat de gradație de merit poate participa la un nou concurs. ... (2) Un cadru didactic nu poate beneficia simultan de gradație de merit și de salariu de merit. ... Secțiunea a 2-a Înscrierea la concursul pentru acordarea gradației de merit Articolul 5 (1
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 9 noiembrie 2007 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192710_a_194039]
-
se atribuie pe o perioadă de 4 ani, începând cu 1 iulie 2008. Articolul 4 (1) Personalul didactic care a beneficiat de gradație de merit poate participa la un nou concurs. ... (2) Un cadru didactic nu poate beneficia simultan de gradație de merit și de salariu de merit. ... Secțiunea a 2-a Înscrierea la concursul pentru acordarea gradației de merit Articolul 5 (1) La concursul pentru acordarea gradației de merit poate participa: ... a) personalul didactic de predare, didactic auxiliar și cel
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 9 noiembrie 2007 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192710_a_194039]
-
didactic care a beneficiat de gradație de merit poate participa la un nou concurs. ... (2) Un cadru didactic nu poate beneficia simultan de gradație de merit și de salariu de merit. ... Secțiunea a 2-a Înscrierea la concursul pentru acordarea gradației de merit Articolul 5 (1) La concursul pentru acordarea gradației de merit poate participa: ... a) personalul didactic de predare, didactic auxiliar și cel de conducere din unitățile de învățământ, cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată, și suplinitorii, cu
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 9 noiembrie 2007 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192710_a_194039]
-
la un nou concurs. ... (2) Un cadru didactic nu poate beneficia simultan de gradație de merit și de salariu de merit. ... Secțiunea a 2-a Înscrierea la concursul pentru acordarea gradației de merit Articolul 5 (1) La concursul pentru acordarea gradației de merit poate participa: ... a) personalul didactic de predare, didactic auxiliar și cel de conducere din unitățile de învățământ, cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată, și suplinitorii, cu o vechime în învățământul preuniversitar de peste 3 ani care au
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 9 noiembrie 2007 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192710_a_194039]
-
cluburile sportive școlare, cluburile și palatele copiilor cu statut de unități de învățământ subordonate inspectoratului școlar, precum și cel de la Palatul Național al Copiilor; ... c) personalul didactic auxiliar din unitățile conexe din învățământul preuniversitar. ... Secțiunea a 3-a Criterii pentru acordarea gradației de merit Articolul 6 (1) Activitatea din ultimii 4 ani a candidaților înscriși pentru acordarea gradației de merit, inclusă în raportul de autoevaluare, susținută prin documente doveditoare, se evaluează pe baza unei fișe elaborate de inspectoratul școlar/Ministerul Educației, Cercetării
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 9 noiembrie 2007 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192710_a_194039]