6,963 matches
-
de către comandantul locului de deținere. ... (6) Comandantul locului de deținere consemnează într-un proces-verbal dată de la care condamnatul a început executarea pedepsei. (7) O copie de pe procesul-verbal se trimite instanței de executare. ... (7^1) Pe baza ordinului de interzicere a părăsirii țării, organele în drept refuză celui condamnat eliberarea pașaportului sau, după caz, procedează la ridicarea acestuia și iau măsuri pentru darea condamnatului în consemn la punctele de trecere a frontierei. ------------- Alin. (3^1) al art. 422 a fost introdus de
CODUL DE PROCEDURĂ PENALĂ din 12 noiembrie 1968 (**republicat**)(*actualizat*) (actualizat până la data de 28 martie 2008*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/196257_a_197586]
-
botezului; ... b) își manifestă personal apartenența la Biserica Evanghelică-Lutherană din România prin intermediul confirmării sau prin declarația de adeziune; ... c) acceptă, mărturisesc și respectă învățăturile Bisericii Evanghelice-Lutherane din România. Articolul 6 Apartenența la Biserica Evanghelică-Lutherană din România încetează prin deces, prin părăsirea bisericii sau prin excludere disciplinară. Articolul 7 (1) Apartenența la Biserica Evanghelică-Lutherană din România se materializează prin apartenența la o parohie. ... (2) Este membră a unei parohii din cadrul Bisericii Evanghelice-Lutherane din România acea persoană care locuiește pe teritoriul acelei parohiei
HOTĂRÂRE nr. 400 din 9 aprilie 2008 privind recunoaşterea Statutului Bisericii Evanghelice-Lutherane din România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/196909_a_198238]
-
spirituală a tuturor creștinilor care solicită acest lucru. ... Articolul 36 (1) Orice persoană botezată după ritul evanghelic-lutheran, respectiv care și-a manifestat intenția de aderare și care nu s-a mutat din localitate sau nu și-a manifestat intenția de părăsire a cultului este considerată membră a parohiei bisericești. ... (2) Sunt considerați membri cu drept de vot ai parohiei doar acei membrii botezați și confirmați ai bisericii care contribuie material la susținerea parohiei în mod regulat. Articolul 37 (1) Drepturile membrilor
HOTĂRÂRE nr. 400 din 9 aprilie 2008 privind recunoaşterea Statutului Bisericii Evanghelice-Lutherane din România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/196909_a_198238]
-
botezului; ... b) își manifestă personal apartenența la Biserica Evanghelică-Lutherană din România prin intermediul confirmării sau prin declarația de adeziune; ... c) acceptă, mărturisesc și respectă învățăturile Bisericii Evanghelice-Lutherane din România. Articolul 6 Apartenența la Biserica Evanghelică-Lutherană din România încetează prin deces, prin părăsirea bisericii sau prin excludere disciplinară. Articolul 7 (1) Apartenența la Biserica Evanghelică-Lutherană din România se materializează prin apartenența la o parohie. ... (2) Este membră a unei parohii din cadrul Bisericii Evanghelice-Lutherane din România acea persoană care locuiește pe teritoriul acelei parohiei
STATUTUL din 9 aprilie 2008 Bisericii Evanghelice-Lutherane din România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/196910_a_198239]
-
spirituală a tuturor creștinilor care solicită acest lucru. ... Articolul 36 (1) Orice persoană botezată după ritul evanghelic-lutheran, respectiv care și-a manifestat intenția de aderare și care nu s-a mutat din localitate sau nu și-a manifestat intenția de părăsire a cultului este considerată membră a parohiei bisericești. ... (2) Sunt considerați membri cu drept de vot ai parohiei doar acei membrii botezați și confirmați ai bisericii care contribuie material la susținerea parohiei în mod regulat. Articolul 37 (1) Drepturile membrilor
STATUTUL din 9 aprilie 2008 Bisericii Evanghelice-Lutherane din România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/196910_a_198239]
-
acestea formulează susțineri asemănătoare, arătând, în esență, că actul normativ criticat nu oferă străinilor care au realizat investiții în perioada șederii legale în România suficientă protecție, în sensul protejării dreptului de proprietate. Menționează, de asemenea, că prin executarea dispozițiilor de părăsire a teritoriului țării le este pusă în pericol și viața de familie, autorii excepțiilor având copii născuți în România și care în China nu s-ar bucura de recunoaștere și statut legal. Reprezentantul Ministerului Public pune concluzii de respingere a
DECIZIE nr. 976 din 6 noiembrie 2007 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 8 alin. (2) lit. b), coroborate cu prevederile art. 50 alin. (2) lit. b) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 194/2002 privind regimul străinilor în România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192891_a_194220]
-
lit. b) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 194/2002 privind regimul străinilor în România. Excepția a fost ridicată de cetățenii chinezi Zhang Guixin și Zhan Aimei în cauze de contencios administrativ având ca obiect anularea unor dispoziții de părăsire a teritoriului României. În motivarea excepției de neconstituționalitate, având un conținut identic, se susține, în esență, că "prin refuzul de a li se prelungi dreptul de ședere temporară cetățenilor străini pentru că ar fi introdus sau au încercat să introducă ilegal
DECIZIE nr. 976 din 6 noiembrie 2007 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 8 alin. (2) lit. b), coroborate cu prevederile art. 50 alin. (2) lit. b) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 194/2002 privind regimul străinilor în România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192891_a_194220]
-
art. 102 alin. (4) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 194/2002 privind regimul străinilor în România". Excepția a fost ridicată de cetățeanul chinez Wu Fumao într-o cauză de contencios administrativ având ca obiect anularea unei dispoziții de părăsire a teritoriului României ca urmare a anulării dreptului de ședere temporară în România și obligarea Autorității pentru Străini (în prezent, Oficiul Român pentru Imigrări) la prelungirea dreptului de ședere în România pentru întreaga familie. În motivarea excepției de neconstituționalitate, se
DECIZIE nr. 977 din 6 noiembrie 2007 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 75 alin. (1) lit. d) coroborate cu cele ale art. 102 alin. (4) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 194/2002 privind regimul străinilor în România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/193066_a_194395]
-
și respectarea normelor de prevenire și combatere a infecțiilor nosocomiale; * în cazuri deosebite propune spre aprobare, împreună cu medicul-șef, ore suplimentare, conform reglementărilor legale; * respectă confidențialitatea tuturor aspectelor legate de locul de muncă, indiferent de natura acestora, iar în cazul părăsirii serviciului prin desfacerea contractului de muncă, transfer, detașare sau demisie, orice declarație publică cu referire la fostul loc de muncă este atacabilă juridic; * participă la cursurile de perfecționare, la examenele finale și instruiește personalul subordonat, zilnic și cu ocazia cursurilor
ORDIN nr. 1.706 din 2 octombrie 2007 (*actualizat*) privind conducerea şi organizarea unităţilor şi compartimentelor de primire a urgenţelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192045_a_193374]
-
în familie, îmbolnăviri etc.); * respectă și asigură respectarea de către personalul din subordine a drepturilor pacientului conform prevederilor OMS și altor prevederi legale în vigoare; * respectă confidențialitatea tuturor aspectelor legate de locul de muncă, indiferent de natura acestora, iar în cazul părăsirii serviciului prin desfacerea contractului de muncă, transfer, detașare sau demisie, orice declarație publică cu referire la fostul loc de muncă este atacabilă; * propune medicului-șef al UPU sau CPU ori locțiitorului acestuia internarea obligatorie a unui pacient într-o secție
ORDIN nr. 1.706 din 2 octombrie 2007 (*actualizat*) privind conducerea şi organizarea unităţilor şi compartimentelor de primire a urgenţelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192045_a_193374]
-
gărzii și care au influență asupra derulării normale a activității, inclusiv cele legate de personal, indiferent dacă aceste probleme au fost rezolvate sau nu; * respectă confidențialitatea tuturor aspectelor legate de locul de muncă,indiferent de natura acestora, iar în cazul părăsirii serviciului prin desfacerea contractului de muncă, transfer, detașare sau demisie, orice declarație publică cu referire la fostul loc de muncă este atacabilă juridic; * participă la cursurile de perfecționare, la examenele finale și instruiește personalul subordonat, zilnic și cu ocazia cursurilor
ORDIN nr. 1.706 din 2 octombrie 2007 (*actualizat*) privind conducerea şi organizarea unităţilor şi compartimentelor de primire a urgenţelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192045_a_193374]
-
situațiile deosebite ivite, cum ar fi un deces în familie, îmbolnăviri etc.); * respectă drepturile pacientului conform prevederilor OMS și altor prevederi legale în vigoare; * respectă confidențialitatea tuturor aspectelor legate de locul de muncă, indiferent de natura acestora, iar în cazul părăsirii serviciului prin desfacerea contractului de muncă, transfer, detașare sau demisie, orice declarație publică cu referire la fostul loc de muncă este atacabilă din punct de vedere juridic; * îndeplinește orice alte sarcini stabilite de conducerea spitalului și/sau a UPU ori
ORDIN nr. 1.706 din 2 octombrie 2007 (*actualizat*) privind conducerea şi organizarea unităţilor şi compartimentelor de primire a urgenţelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192045_a_193374]
-
în UPU; * participă, după caz, la organizarea și realizarea instruirii voluntarilor; * răspunde de aplicarea și respectarea normelor de prevenire și combatere a infecțiilor nosocomiale; * respectă confidențialitatea tuturor aspectelor legate de locul de muncă, indiferent de natura acestora, iar în cazul părăsirii serviciului prin desfacerea contractului de muncă, transfer, detașare sau demisie, orice declarație publică cu referire la fostul loc de muncă este atacabilă juridic; * poartă permanent un mijloc de comunicație alocat, păstrându-l în stare de funcționare; * aduce la cunoștința responsabilului
ORDIN nr. 1.706 din 2 octombrie 2007 (*actualizat*) privind conducerea şi organizarea unităţilor şi compartimentelor de primire a urgenţelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192045_a_193374]
-
un SMURD, în conformitate cu prevederile legale; * organizează instruirile periodice ale întregului personal din UPU și, după caz, SMURD privind respectarea normelor de protecție a muncii; * respectă confidențialitatea tuturor aspectelor legate de locul de muncă, indiferent de natura acestora, iar în cazul părăsirii serviciului prin desfacerea contractului de muncă, transfer, detașare sau demisie, orice declarație publică cu referire la fostul loc de muncă este atacabilă juridic; * participă la cursurile de perfecționare, la examenele finale și instruiește personalul subordonat, zilnic și cu ocazia cursurilor
ORDIN nr. 1.706 din 2 octombrie 2007 (*actualizat*) privind conducerea şi organizarea unităţilor şi compartimentelor de primire a urgenţelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192045_a_193374]
-
de unitate și respectă normele de protecție a muncii; * participă la organizarea și realizarea instruirii personalului în utilizarea echipamentului IT și a programelor aferente; * respectă confidențialitatea tuturor aspectelor legate de locul de muncă, indiferent de natura acestora, iar în cazul părăsirii serviciului prin desfacerea contractului de muncă, transfer, detașare sau demisie, orice declarație publică cu referire la fostul loc de muncă este atacabilă juridic; * poartă permanent un mijloc de comunicație alocat, păstrându-l în stare de funcționare; * aduce la cunoștința responsabilului
ORDIN nr. 1.706 din 2 octombrie 2007 (*actualizat*) privind conducerea şi organizarea unităţilor şi compartimentelor de primire a urgenţelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192045_a_193374]
-
și protecția muncii; * se preocupă în permanență de actualizarea cunoștințelor profesionale și a celor privind legislația în vigoare din domeniul ocrotirii și protecției sociale; * respectă confidențialitatea tuturor aspectelor legate de locul de muncă, indiferent de natura acestora, iar în cazul părăsirii serviciului prin desfacerea contractului de muncă, transfer, detașare sau demisie, orice declarație publică cu referire la fostul loc de muncă este atacabilă; * participă la cursurile de perfecționare, la examenele finale și instruiește voluntarii asistenți sociali aflați în stagiu de pregătire
ORDIN nr. 1.706 din 2 octombrie 2007 (*actualizat*) privind conducerea şi organizarea unităţilor şi compartimentelor de primire a urgenţelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192045_a_193374]
-
locurile și în condițiile stabilite de unitate; * răspunde de păstrarea și predarea materialelor folosite în departament, cum ar fi lenjeria de pat, pături etc.; * respectă confidențialitatea tuturor aspectelor legate de locul de muncă, indiferent de natura acestora, iar în cazul părăsirii serviciului prin desfacerea contractului de muncă, transfer, detașare sau demisie, orice declarație publică cu referire la fostul loc de muncă este atacabilă; * participă la cursurile de perfecționare organizate de unitate; * poartă permanent pagerul sau orice alt mijloc de comunicatie alocat
ORDIN nr. 1.706 din 2 octombrie 2007 (*actualizat*) privind conducerea şi organizarea unităţilor şi compartimentelor de primire a urgenţelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192045_a_193374]
-
interioară al spitalului; * respectă drepturile pacienților conform prevederilor OMS; * participă la predarea-preluarea turei în tot departamentul; * răspunde de starea aparaturii medicale în timpul transportului bolnavului; * respectă confidențialitatea tuturor aspectelor legate de locul de muncă, indiferent de natura acestora, iar în cazul părăsirii serviciului prin desfacerea contractului de muncă, transfer, detașare sau demisie, orice declarație publică cu referire la fostul loc de muncă este atacabilă juridic; * nu este abilitat să dea relații despre starea sănătății pacienților; * participă la cursurile de perfecționare organizate de
ORDIN nr. 1.706 din 2 octombrie 2007 (*actualizat*) privind conducerea şi organizarea unităţilor şi compartimentelor de primire a urgenţelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192045_a_193374]
-
date a spitalului; * răspunde de respectarea deciziilor, a prevederilor din fișa postului, precum și a regulamentului de funcționare; * participă la instruirile periodice ale întregului personal; * respectă confidențialitatea tuturor aspectelor legate de locul de muncă, indiferent de natura acestora, iar în cazul părăsirii serviciului prin desfacerea contractului de muncă, transfer, detașare sau demisie, orice declarație publică cu referire la fostul loc de muncă este atacabilă juridic; * respectă regulamentul de funcționare a UPU/CPU; * participă la toate ședințele de lucru ale personalului angajat la
ORDIN nr. 1.706 din 2 octombrie 2007 (*actualizat*) privind conducerea şi organizarea unităţilor şi compartimentelor de primire a urgenţelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192045_a_193374]
-
date a spitalului; * răspunde de respectarea deciziilor, a prevederilor din fișa postului, precum și a regulamentului de funcționare; * participă la instruirile periodice ale întregului personal; * respectă confidențialitatea tuturor aspectelor legate de locul de muncă, indiferent de natura acestora, iar în cazul părăsirii serviciului prin desfacerea contractului de muncă, transfer, detașare sau demisie, orice declarație publică cu referire la fostul loc de muncă este atacabilă juridic; * respectă regulamentul de funcționare a UPU/CPU; * participă la toate ședințele de lucru ale personalului angajat la
ORDIN nr. 1.706 din 2 octombrie 2007 (*actualizat*) privind conducerea şi organizarea unităţilor şi compartimentelor de primire a urgenţelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192045_a_193374]
-
regulamentul de funcționare a UPU/CPU; * respectă deciziile luate în cadrul serviciului de medicul-șef, locțiitorul acestuia sau de asistentul-șef și asigură îndeplinirea acestora; * respectă confidențialitatea tuturor aspectelor legate de locul de muncă, indiferent de natura acestora, iar în cazul părăsirii serviciului prin desfacerea contractului de muncă, transfer, detașare sau demisie, orice declarație publică cu referire la fostul loc de muncă este atacabilă; * participă la ședințele de lucru ale personalului angajat la UPU/CPU; * îndeplinește orice alte sarcini stabilite de conducerea
ORDIN nr. 1.706 din 2 octombrie 2007 (*actualizat*) privind conducerea şi organizarea unităţilor şi compartimentelor de primire a urgenţelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/192045_a_193374]
-
de conducătorii ierarhici; ... e) să fie disciplinat, respectuos și corect față de șefi, colegi sau subalterni și să respecte ierarhia conferită de funcția și gradul profesional deținute; ... ................................................................ n) în situații de catastrofe, calamități, alarmare ca urmare a revoltelor în penitenciar, evadărilor, părăsirii locurilor de deținere sau alte tulburări de amploare ale activităților în unitățile de penitenciare, personalul de penitenciare aflat în activitate este obligat să se prezinte, de îndată, la unitatea din care face parte." ... 35. La articolul 46, după litera p
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 4 din 6 februarie 2008 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 293/2004 privind Statutul funcţionarilor publici din Administraţia Naţională a Penitenciarelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/195021_a_196350]
-
Guvernului nr. 194/2002 privind regimul străinilor în România, excepție ridicată de Mohamed Sadek într-o cauză având ca obiect soluționarea recursului declarat de acesta împotriva sentinței prin care Curtea de Apel București i-a respins plângerea împotriva dispoziției de părăsire a teritoriului României emise de Oficiul Român pentru Imigrări. În motivarea excepției de neconstituționalitate se arată, în esență, că textul de lege criticat este neconstituțional, întrucât nu prevede decât o singură cale de atac împotriva dispoziției de părăsire a teritoriului
DECIZIE nr. 6 din 15 ianuarie 2008 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a prevederilor art. 82 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 194/2002 privind regimul străinilor în România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/195130_a_196459]
-
dispoziției de părăsire a teritoriului României emise de Oficiul Român pentru Imigrări. În motivarea excepției de neconstituționalitate se arată, în esență, că textul de lege criticat este neconstituțional, întrucât nu prevede decât o singură cale de atac împotriva dispoziției de părăsire a teritoriului, sentința prin care instanța soluționează cererea de anulare a acesteia fiind definitivă și irevocabilă. Se susține că "dreptul de acces la tribunale este absolut, în sensul că accesul liber la justiție are semnificația asigurării accesului la toate structurile
DECIZIE nr. 6 din 15 ianuarie 2008 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a prevederilor art. 82 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 194/2002 privind regimul străinilor în România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/195130_a_196459]
-
soluționare a cererilor în justiție, formulate de străini în temeiul dispozițiilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 194/2002 , este o procedură specială și accelerată, iar caracterul definitiv și irevocabil al hotărârilor pronunțate în soluționarea contestațiilor formulate împotriva dispozițiilor de părăsire a teritoriului României, emise de Autoritatea pentru străini, este justificat de celeritatea cu care trebuie soluționate cererile în materia străinilor. Același raționament este aplicabil și noilor reglementări, care au modificat denumirea actului administrativ emis de autoritatea competentă, fiind vorba în
DECIZIE nr. 6 din 15 ianuarie 2008 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a prevederilor art. 82 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 194/2002 privind regimul străinilor în România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/195130_a_196459]