29,671 matches
-
salariul de bază, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective; ... b) pentru condiții grele de muncă, un spor de până la 15% din salariul de bază, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective. ... Locurile de muncă, categoriile de personal, mărimea concretă a sporului, precum și condițiile de acordare a acestuia se stabilesc de către ordonatorul de credite, cu consultarea sindicatelor sau, după caz, a reprezentanților salariaților, în limita prevederilor din regulamentul elaborat potrivit prezentei legi, având la bază buletinele de determinare sau
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274729_a_276058]
-
prin ordin al ministrului afacerilor externe; h) o indemnizație lunară în cuantum de până la 20% din salariul în valută, pentru personalul care lucrează în zone izolate sau unde atragerea personalului se face cu greutate. ... Locurile de muncă, categoriile de personal, mărimea concretă a indemnizației, precum și condițiile de acordare a acesteia se stabilesc prin ordin al ministrului afacerilor externe, cu consultarea sindicatelor sau, după caz, a reprezentanților salariaților. 5. - (1) Unitățile trimițătoare pot să aprobe ca misiunile diplomatice, oficiile consulare și institutele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274729_a_276058]
-
publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare care îndeplinesc funcții de comandă beneficiază lunar de solda/salariul de comandă de până la 25% din solda de funcție/salariul de funcție. ... (2) Funcțiile pentru care se acordă solda/salariul de comandă, mărimea concretă a procentului, precum și normele de acordare/suspendare se stabilesc prin ordin al ordonatorului principal de credite. ... (3) Solda/Salariul de comandă se acordă de la data numirii în funcțiile cu drept la solda/salariul de comandă și încetează la data
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274729_a_276058]
-
de 30% din solda de funcție/salariul de funcție/salariul de bază. ... (3) Prevederile alin. (2) nu se aplică personalului militar și personalului civil care beneficiază de compensația prevăzută la alin. (1). ... (4) Unitățile, categoriile de personal, condițiile, criteriile și mărimea compensației se stabilesc prin ordin al ordonatorului principal de credite. ... Articolul 14^1 Solda funcției de bază, respectiv salariul de bază, stabilite conform legii, pentru personalul Ministerului Apărării Naționale, încadrat în structuri NATO care funcționează pe teritoriul României, se majorează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274729_a_276058]
-
prin hotărâre a Guvernului. Articolul 18 (1) Personalul care lucrează cu cifru de stat beneficiază de o indemnizație de 15-20% din solda de funcție/salariul de funcție/salariul de bază. ... (2) Funcțiile pentru care se acordă indemnizația de cifru și mărimea concretă a procentului se stabilesc prin ordin al ordonatorului principal de credite. ... (3) Funcțiile cu drept la indemnizație de cifru se prevăd prin statele de organizare. ... Secțiunea a 3-a Drepturi specifice activității desfășurate în instituțiile publice de apărare, ordine
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274729_a_276058]
-
de un spor de până la 20% din solda de funcție/salariul de funcție/salariul de bază. ... (2) Criteriile de stabilire a localităților și zonelor izolate, a localităților și zonelor unde atragerea personalului se face cu greutate, categoriile de personal și mărimea concretă a sporului se stabilesc, conform actelor normative în vigoare, prin ordin al ordonatorului principal de credite. ... Articolul 26 (1) Personalul militar, polițiștii, funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, mutați sau transferați, în interes de serviciu, într-
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274729_a_276058]
-
campingurile de 3 și 4 stele, căile de acces trebuie să permită circulația în ambele sensuri. Rețeaua de alei trebuie să permită legătura dintre spațiile de campare-cazare și toate celelalte amenajări care asigură servicii (inclusiv cu terenurile pentru agrement). 3. Mărimea campingului, amplasamentul, stilul constructiv și coloritul diverselor construcții din cadrul acestuia nu trebuie să aducă nici un fel de prejudicii peisajului sau mediului înconjurător. Toate campingurile trebuie să aibă o împrejmuire care să nu permită accesul în camping decât prin intrările stabilite
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275079_a_276408]
-
o gamă largă de prestații turistice suplimentare (agrement, sportive, culturale etc.). Amplasamentul trebuie să asigure un microclimat favorabil, ferit de surse de poluare (zgomot, noxe etc.) și de alte elemente care ar putea pune în pericol securitatea și sănătatea turiștilor. Mărimea satului de vacanță, amplasamentul, stilul constructiv și coloritul diverselor construcții din cadrul acestuia nu trebuie să aducă nici un fel de prejudicii peisajului și mediului înconjurător. Toate satele de vacanță vor avea o împrejmuire, accesul fiind dirijat și controlat. La unitățile de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275079_a_276408]
-
gospodăriile populației sunt structuri de primire turistice constând din una sau mai multe (nu mai mult de 10) parcele de campare amplasate pe un teren bine delimitat în incinta curții sau grădinii aferente unei proprietăți din mediul urban sau rural. Mărimea parcelelor și echiparea sanitară sunt identice cu cea a campingurilor din aceeași categorie cu specificarea că, pentru capacitățile de până la 5 parcele grupul sanitar poate fi comun cu al gospodăriei respective, fiind admise totodată lavoare sau dușuri în aer liber
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275079_a_276408]
-
S - cu vele/ │ │ Sailling Craft │ │ 10. Ambarcațiune de agrement cu lungime de 2,5 la 24 m/Pleasure craft with │ │ 2.5 a 24 m length │ │ 11. Data emiterii/Date of issue │ │ 12. Emis de/Issued by │ │ 13. Condiții/Conditions Mărimea certificatului va fi conform standardului internațional ISO/IEC-7810. Modelul certificatului internațional de conducător de ambarcațiune de agrement CLASA B Față CERTIFICAT INTERNAȚIONAL CERTIFICAT INTERNAȚIONAL DE CONDUCĂTOR DE AMBARCAȚIUNE ��� │ DE AGREMENT CLASA B │ │ Rezoluția nr. 40/1998 a Grupului de Lucru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273364_a_274693]
-
S - cu vele/Sailling Craft │ │ 10. Ambarcațiune de agrement cu lungime de 2,5 la 24 m/Pleasure craft with │ │ 2.5 to 24 m length │ │ 11. Data emiterii/Date of issue │ │ 12. Emis de/Issued by │ │ 13. Condiții/Conditions Mărimea certificatului va fi conform standardului internațional ISO/IEC-7810. Modelul certificatului internațional de conducător de ambarcațiune de agrement CLASA C Față CERTIFICAT INTERNAȚIONAL CERTIFICAT INTERNAȚIONAL DE CONDUCĂTOR DE AMBARCAȚIUNE │ │ DE AGREMENT - CLASA C │ │ Rezoluția nr. 40/1998 a Grupului de Lucru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273364_a_274693]
-
S - cu │ │ vele/Sailling Craft │ │ 10. Ambarcațiune de agrement cu lungime de 2,5 la 24 m/Pleasure craft with │ │ 2.5 to 24 m length │ │ 11. Data emiterii/Date of issue │ │ 12. Emis de/Issued by │ │ 13. Condiții/Conditions Mărimea certificatului va fi conform standardului internațional ISO/IEC-7810. Modelul certificatului internațional de conducător de ambarcațiune de agrement CLASA D Față CERTIFICAT INTERNAȚIONAL CERTIFICAT INTERNAȚIONAL DE CONDUCĂTOR DE AMBARCAȚIUNE │ │ DE AGREMENT CLASA D │ │ Rezoluția nr. 40/1998 a Grupului de Lucru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273364_a_274693]
-
S - cu vele/Sailling Craft │ │ 10. Ambarcațiune de agrement cu lungime de 2,5 la 24 m/Pleasure craft with │ │ 2.5 to 24 m length │ │ 11. Data emiterii/Date of issue │ │ 12. Emis de/Issued by │ │ 13. Condiții/Conditions Mărimea certificatului va fi conform standardului internațional ISO/IEC-7810. -----
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273364_a_274693]
-
art. 10 alin. (7) Prin ordin/decizie a ordonatorului principal de credite se stabilește procedura de aplicare a prevederilor alin. (8) În anul 2011 prevederile alin. (6) și (7) nu se aplică. ... Articolul 21 Locurile de muncă, categoriile de personal, mărimea concretă a sporului pentru condiții de muncă prevăzut în anexele nr. I-VIII, precum și condițiile de acordare a acestuia se stabilesc prin regulament elaborat de către fiecare dintre ministerele coordonatoare ale celor 6 domenii de activitate bugetară - administrație, sănătate, învățământ, justiție
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
sub autoritatea consiliilor locale. B. Reglementări specifice funcționarilor publici Articolul 1 (1) Funcționarii publici beneficiază de un spor pentru condiții periculoase sau vătămătoare de până la 15% din salariul de bază, corespunzător timpului lucrat. ... (2) Locurile de muncă, categoriile de personal, mărimea concretă a sporului, precum și condițiile de acordare a acestora se stabilesc de către ordonatorul principal de credite, cu consultarea sindicatelor sau, după caz, a reprezentanților funcționarilor publici, în limita prevederilor din regulamentul elaborat potrivit prezentei legi, având la bază buletinele de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
1) Personalul contractual salarizat potrivit cap. II lit. A-E din prezenta anexă poate beneficia de un spor pentru condiții periculoase sau vătămătoare de până la 15% din salariul de bază, corespunzător timpului lucrat. ... (2) Locurile de muncă, categoriile de personal, mărimea concretă a sporului, precum și condițiile de acordare a acestora se stabilesc de către ordonatorul principal de credite, cu consultarea sindicatelor sau, după caz, a reprezentanților salariaților, în limita prevederilor din regulamentul elaborat potrivit prezentei legi, având la bază buletinele de determinare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
muncă respective; ... c) personalul care lucrează, potrivit contractului individual de muncă, în zone izolate sau unde atragerea personalului se face cu greutate beneficiază de un spor de până la 20% din salariul de bază. ... (2) Locurile de muncă, categoriile de personal, mărimea concretă a sporului, precum și condițiile de acordare a acestuia se stabilesc de către ordonatorul principal de credite, cu consultarea sindicatelor sau, după caz, a reprezentanților salariaților, în limita prevederilor din regulamentul elaborat potrivit prezentei legi, având la bază buletinele de determinare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
prin natura muncii de control și audit, are acces la documente și informații care, potrivit legii, sunt clasificate, beneficiază de un spor de până la 15% acordat pentru gestionarea datelor și informațiilor clasificate. ... (2) Locurile de muncă, categoriile de personal și mărimea concretă a sporului se stabilesc prin hotărâre a plenului Curții de Conturi, în funcție de certificatul/avizul de securitate deținut, obținut potrivit legii. ... Articolul 9 Personalul de specialitate din cadrul Departamentului juridic, care prin natura muncii se deplasează în interesul serviciului la instanțele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
prin natura muncii desfășurate are acces la documente și informații care, potrivit legii, sunt clasificate, beneficiază de un spor de până la 15% din salariul de bază acordat pentru gestionarea datelor și informațiilor clasificate. Locurile de muncă, categoriile de personal și mărimea concretă a sporului se stabilesc prin ordin al președintelui Consiliului Concurenței, în funcție de certificatul/avizul de securitate deținut, obținut potrivit legii. 3. Clasa de salarizare cuprinde și cele 9 clase de salarizare corespunzătoare tranșelor de vechime în muncă la nivel maxim
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
de salarizare corespunzătoare tranșelor de vechime în muncă la nivel maxim. 3. Persoanele care, potrivit legii, gestionează informații clasificate beneficiază de un spor de până la 15% acordat pentru gestionarea datelor și informațiilor clasificate. Locurile de muncă, categoriile de personal și mărimea concretă a sporului vor fi stabilite de membrii plenului în funcție de certificatul/avizul de securitate deținut, obținut potrivit legii. 12,41 NOTĂ: Clasa de salarizare cuprinde și cele 9 clase de salarizare corespunzătoare tranșelor de vechime în muncă la nivel maxim
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
desfășoară activitatea, condiții periculoase sau vătămătoare, personalul salarizat poate primi un spor de până la 15% din salariul de bază, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective, cu respectarea prevederilor legale în vigoare. ... (2) Locurile de muncă, categoriile de personal, mărimea concretă a sporului, precum și condițiile de acordare a acestuia se stabilesc de către ordonatorul de credite, cu consultarea partenerilor sociali, în limita prevederilor din regulamentul prevăzut la art. 21 din prezenta lege, elaborat potrivit prezentei legi, având la bază buletinele de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
risc, un spor de până la 15% din salariul de bază, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective. ... (2) Localitățile prevăzute la alin. (1) lit. g) se stabilesc prin ordin al ministrului sănătății. ... (3) Locurile de muncă, categoriile de personal, mărimea concretă a sporului, precum și condițiile de acordare a acestora se stabilesc de către ordonatorul de credite, cu consultarea sindicatelor sau, după caz, a reprezentanților salariaților, în limita prevederilor din regulamentul elaborat potrivit prezentei legi, având la bază buletinele de determinare sau
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
respective; ... e) pentru activități care se desfășoară în condiții deosebite, cum ar fi stres sau risc, un spor de până la 15% din salariul de bază, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective. ... (2) Locurile de muncă, categoriile de personal, mărimea concretă a sporului, precum și condițiile de acordare a acestuia se stabilesc de către ordonatorul de credite, cu consultarea sindicatelor sau, după caz, a reprezentanților salariaților, în limita prevederilor din regulamentul elaborat potrivit prezentei legi, având la bază buletinele de determinare sau
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
salariul de bază, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective; ... b) pentru condiții grele de muncă, un spor de până la 15% din salariul de bază, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective. ... Locurile de muncă, categoriile de personal, mărimea concretă a sporului, precum și condițiile de acordare a acestuia se stabilesc de către ordonatorul de credite, cu consultarea sindicatelor sau, după caz, a reprezentanților salariaților, în limita prevederilor din regulamentul elaborat potrivit prezentei legi, având la bază buletinele de determinare sau
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
prin ordin al ministrului afacerilor externe; h) o indemnizație lunară în cuantum de până la 20% din salariul în valută, pentru personalul care lucrează în zone izolate sau unde atragerea personalului se face cu greutate. ... Locurile de muncă, categoriile de personal, mărimea concretă a indemnizației, precum și condițiile de acordare a acesteia se stabilesc prin ordin al ministrului afacerilor externe, cu consultarea sindicatelor sau, după caz, a reprezentanților salariaților. 5. - (1) Unitățile trimițătoare pot să aprobe ca misiunile diplomatice, oficiile consulare și institutele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]