8,779 matches
-
sănătate; ... l) evaluează activitățile furnizorilor de servicii de sănătate și dezvoltă metode de alocare optimă a resurselor; ... m) măsoară și evaluează calitatea serviciilor medicale, inclusiv investigarea satisfacției pacienților și a furnizorilor de servicii medicale; ... n) stabilește criteriile de ordonare și ierarhizare a problemelor de sănătate și a celor din domeniul furnizării serviciilor de sănătate; ... o) evaluează activitatea clinică a spitalelor, pe baza datelor privind pacienții externați, și sprijină spitalele pentru utilizarea acestor date în scopul creșterii eficienței și calității serviciilor furnizate
REGULAMENT din 10 iulie 2006 de organizare şi funcţionare al Şcolii Naţionale de Sănătate Publică şi Management Sanitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179828_a_181157]
-
sănătate la nivelul populației și al furnizorilor de servicii de sănătate; - realizarea de instrumente de analiză și evaluare în managementul sanitar; - evaluarea calității serviciilor medicale, inclusiv investigarea satisfacției pacienților și a furnizorilor de servicii medicale; - stabilirea criteriilor de ordonare și ierarhizare a problemelor de sănătate și a celor din domeniul furnizării serviciilor de sănătate; - evaluarea activității clinice a spitalelor, pe baza datelor privind pacienții externați, și sprijinirea spitalelor pentru utilizarea acestor date în scopul creșterii eficienței și calității serviciilor furnizate; - analizarea
REGULAMENT din 10 iulie 2006 de organizare şi funcţionare al Şcolii Naţionale de Sănătate Publică şi Management Sanitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179828_a_181157]
-
sănătate; ... l) evaluează activitățile furnizorilor de servicii de sănătate și dezvoltă metode de alocare optimă a resurselor; ... m) măsoară și evaluează calitatea serviciilor medicale, inclusiv investigarea satisfacției pacienților și a furnizorilor de servicii medicale; ... n) stabilește criteriile de ordonare și ierarhizare a problemelor de sănătate și a celor din domeniul furnizării serviciilor de sănătate; ... o) evaluează activitatea clinică a spitalelor, pe baza datelor privind pacienții externați, și sprijină spitalele pentru utilizarea acestor date în scopul creșterii eficienței și calității serviciilor furnizate
REGULAMENT din 12 iulie 2006 de organizare şi funcţionare al Şcolii Naţionale de Sănătate Publică şi Management Sanitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179842_a_181171]
-
sănătate la nivelul populației și al furnizorilor de servicii de sănătate; - realizarea de instrumente de analiză și evaluare în managementul sanitar; - evaluarea calității serviciilor medicale, inclusiv investigarea satisfacției pacienților și a furnizorilor de servicii medicale; - stabilirea criteriilor de ordonare și ierarhizare a problemelor de sănătate și a celor din domeniul furnizării serviciilor de sănătate; - evaluarea activității clinice a spitalelor, pe baza datelor privind pacienții externați, și sprijinirea spitalelor pentru utilizarea acestor date în scopul creșterii eficienței și calității serviciilor furnizate; - analizarea
REGULAMENT din 12 iulie 2006 de organizare şi funcţionare al Şcolii Naţionale de Sănătate Publică şi Management Sanitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179842_a_181171]
-
sănătate; ... l) evaluează activitățile furnizorilor de servicii de sănătate și dezvoltă metode de alocare optimă a resurselor; ... m) măsoară și evaluează calitatea serviciilor medicale, inclusiv investigarea satisfacției pacienților și a furnizorilor de servicii medicale; ... n) stabilește criteriile de ordonare și ierarhizare a problemelor de sănătate și a celor din domeniul furnizării serviciilor de sănătate; ... o) evaluează activitatea clinică a spitalelor, pe baza datelor privind pacienții externați, și sprijină spitalele pentru utilizarea acestor date în scopul creșterii eficienței și calității serviciilor furnizate
REGULAMENT din 3 august 2006 de organizare şi funcţionare al Şcolii Naţionale de Sănătate Publică şi Management Sanitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179841_a_181170]
-
sănătate la nivelul populației și al furnizorilor de servicii de sănătate; - realizarea de instrumente de analiză și evaluare în managementul sanitar; - evaluarea calității serviciilor medicale, inclusiv investigarea satisfacției pacienților și a furnizorilor de servicii medicale; - stabilirea criteriilor de ordonare și ierarhizare a problemelor de sănătate și a celor din domeniul furnizării serviciilor de sănătate; - evaluarea activității clinice a spitalelor, pe baza datelor privind pacienții externați, și sprijinirea spitalelor pentru utilizarea acestor date în scopul creșterii eficienței și calității serviciilor furnizate; - analizarea
REGULAMENT din 3 august 2006 de organizare şi funcţionare al Şcolii Naţionale de Sănătate Publică şi Management Sanitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179841_a_181170]
-
țară în care personalul își desfășoară activitatea -, luate ca baza de calcul, sunt cele prevăzute în anexa nr. 1. ... (3) Salariile lunare în valută, pe funcții, ale personalului trimis în misiune permanentă în străinătate se determina prin aplicarea coeficienților de ierarhizare prevăzuți în anexa nr. 2 asupra salariilor în valută stabilite pentru funcția de portar. ... Articolul 4 (1) Salariile și celelalte drepturi lunare în valută ale personalului trimis în misiune permanentă în străinătate se acorda în funcție de momentul trecerii frontierei de stat
HOTĂRÂRE nr. 837 din 19 octombrie 1995 (**republicată**) (*actualizată*) cu privire la criteriile de salarizare în valută şi celelalte drepturi în valută şi în lei ale personalului trimis în misiune permanentă în străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179832_a_181161]
-
11 aprilie 2006. Punctul 35 din anexa nr. 1 a fost modificat de art. unic din HOTĂRÂREA nr. 961 din 26 iulie 2006 , publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 659 din 31 iulie 2006. Anexa 2 NOMENCLATORUL funcțiilor și coeficienții de ierarhizare pentru determinarea salariilor în valută pentru personalul trimis în misiune permanentă în străinătate ------------------------------------------------------------------------------- Nr. Funcțiile Nivelul Coeficientul crt. studiilor de ierarhizare ------------------------------------------------------------------------------- 1. Ambasador S 4,00 2. Consul general-șef al unui consulat general S 3,90 3. Ministru consilier
HOTĂRÂRE nr. 837 din 19 octombrie 1995 (**republicată**) (*actualizată*) cu privire la criteriile de salarizare în valută şi celelalte drepturi în valută şi în lei ale personalului trimis în misiune permanentă în străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179832_a_181161]
-
iulie 2006 , publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 659 din 31 iulie 2006. Anexa 2 NOMENCLATORUL funcțiilor și coeficienții de ierarhizare pentru determinarea salariilor în valută pentru personalul trimis în misiune permanentă în străinătate ------------------------------------------------------------------------------- Nr. Funcțiile Nivelul Coeficientul crt. studiilor de ierarhizare ------------------------------------------------------------------------------- 1. Ambasador S 4,00 2. Consul general-șef al unui consulat general S 3,90 3. Ministru consilier, reprezentant diplomatico-militar pe lângă organizațiile internaționale, director al Institutului Cultural Român din străinătate S 3,80 4. Consilier diplomatic clasa I, consilier
HOTĂRÂRE nr. 837 din 19 octombrie 1995 (**republicată**) (*actualizată*) cu privire la criteriile de salarizare în valută şi celelalte drepturi în valută şi în lei ale personalului trimis în misiune permanentă în străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179832_a_181161]
-
atașat clasa I (S) - Preot, cu sef birou serviciu administrativ clasa a II-a (M) - Cântăreț, cu atașat clasa a II-a (S) - Cântăreț, cu funcționar principal (M). 2. Pentru ambasadorii din tarile Uniunii Europene, S.U.A. și Canada, coeficientul de ierarhizare este de 4,20. La trimiterea în misiune încadrarea în clasa I a funcției se face, în cazul personalului care a mai fost în misiune permanenta în străinătate în aceleași funcție și clasa, într-o funcție cu același coeficient de
HOTĂRÂRE nr. 837 din 19 octombrie 1995 (**republicată**) (*actualizată*) cu privire la criteriile de salarizare în valută şi celelalte drepturi în valută şi în lei ale personalului trimis în misiune permanentă în străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179832_a_181161]
-
este de 4,20. La trimiterea în misiune încadrarea în clasa I a funcției se face, în cazul personalului care a mai fost în misiune permanenta în străinătate în aceleași funcție și clasa, într-o funcție cu același coeficient de ierarhizare și clasa sau într-o funcție superioară, minimum un an. Începând cu data intrării în vigoare a prezentelor reglementări, pentru personalul aflat în misiune care este avansat în funcție încadrarea pe noua funcție se face la clasa a II-a
HOTĂRÂRE nr. 837 din 19 octombrie 1995 (**republicată**) (*actualizată*) cu privire la criteriile de salarizare în valută şi celelalte drepturi în valută şi în lei ale personalului trimis în misiune permanentă în străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179832_a_181161]
-
nu se justifica utilizarea unor funcții tehnico-administrative distincte, acestea pot fi comasate. Salariul funcției de încadrare a persoanei numite se va stabili ținând seama de sarcinile preponderente, de pregătirea profesională și de vechimea în specialitate. 5. Funcțiile și coeficienții de ierarhizare, altele decât cele prevăzute în prezenta anexa, specifice unor ministere, altor organe și instituții de specialitate ale administrației publice centrale, se stabilesc prin hotărâre a Guvernului. Anexa 3 TABEL cuprinzând rutele, distantele și durata transportului cu autoturismele la și de la
HOTĂRÂRE nr. 837 din 19 octombrie 1995 (**republicată**) (*actualizată*) cu privire la criteriile de salarizare în valută şi celelalte drepturi în valută şi în lei ale personalului trimis în misiune permanentă în străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179832_a_181161]
-
în misiune permanentă în străinătate are dreptul să transporte, cu suportarea cheltuielilor de către ministere și celelalte organe și instituții de specialitate ale administrației publice centrale, următoarele cantități pe familie (în care se include și greutatea ambalajelor), diferențiate în raport cu coeficienții de ierarhizare ai funcției îndeplinite, potrivit nomenclatorului din anexa nr. 3, astfel: a) 100 kg - personalul prevăzut la coeficienții de până la 2,0 inclusiv; ... b) 125 kg - personalul prevăzut la coeficienții cuprinși intre 2,1 - 3,8 inclusiv; ... c) 150 kg - ambasadorii
HOTĂRÂRE nr. 837 din 19 octombrie 1995 (**republicată**) (*actualizată*) cu privire la criteriile de salarizare în valută şi celelalte drepturi în valută şi în lei ale personalului trimis în misiune permanentă în străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179832_a_181161]
-
sănătate; ... l) evaluează activitățile furnizorilor de servicii de sănătate și dezvoltă metode de alocare optimă a resurselor; ... m) măsoară și evaluează calitatea serviciilor medicale, inclusiv investigarea satisfacției pacienților și a furnizorilor de servicii medicale; ... n) stabilește criteriile de ordonare și ierarhizare a problemelor de sănătate și a celor din domeniul furnizării serviciilor de sănătate; ... o) evaluează activitatea clinică a spitalelor, pe baza datelor privind pacienții externați, și sprijină spitalele pentru utilizarea acestor date în scopul creșterii eficienței și calității serviciilor furnizate
ORDIN nr. 841 din 10 iulie 2006 pentru aprobarea regulamentului de organizare ��i funcţionare, statutului, structurii organizatorice, statului de funcţii şi a structurii de personal ale Şcolii Naţionale de Sănătate Publică şi Management Sanitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179827_a_181156]
-
sănătate la nivelul populației și al furnizorilor de servicii de sănătate; - realizarea de instrumente de analiză și evaluare în managementul sanitar; - evaluarea calității serviciilor medicale, inclusiv investigarea satisfacției pacienților și a furnizorilor de servicii medicale; - stabilirea criteriilor de ordonare și ierarhizare a problemelor de sănătate și a celor din domeniul furnizării serviciilor de sănătate; - evaluarea activității clinice a spitalelor, pe baza datelor privind pacienții externați, și sprijinirea spitalelor pentru utilizarea acestor date în scopul creșterii eficienței și calității serviciilor furnizate; - analizarea
ORDIN nr. 841 din 10 iulie 2006 pentru aprobarea regulamentului de organizare ��i funcţionare, statutului, structurii organizatorice, statului de funcţii şi a structurii de personal ale Şcolii Naţionale de Sănătate Publică şi Management Sanitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179827_a_181156]
-
sănătate; ... l) evaluează activitățile furnizorilor de servicii de sănătate și dezvoltă metode de alocare optimă a resurselor; ... m) măsoară și evaluează calitatea serviciilor medicale, inclusiv investigarea satisfacției pacienților și a furnizorilor de servicii medicale; ... n) stabilește criteriile de ordonare și ierarhizare a problemelor de sănătate și a celor din domeniul furnizării serviciilor de sănătate; ... o) evaluează activitatea clinică a spitalelor, pe baza datelor privind pacienții externați, și sprijină spitalele pentru utilizarea acestor date în scopul creșterii eficienței și calității serviciilor furnizate
ORDIN nr. 309 din 12 iulie 2006 pentru aprobarea regulamentului de organizare şi funcţionare, statutului, structurii organizatorice, statului de funcţii şi a structurii de personal ale Şcolii Naţionale de Sănătate Publică şi Management Sanitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179840_a_181169]
-
sănătate la nivelul populației și al furnizorilor de servicii de sănătate; - realizarea de instrumente de analiză și evaluare în managementul sanitar; - evaluarea calității serviciilor medicale, inclusiv investigarea satisfacției pacienților și a furnizorilor de servicii medicale; - stabilirea criteriilor de ordonare și ierarhizare a problemelor de sănătate și a celor din domeniul furnizării serviciilor de sănătate; - evaluarea activității clinice a spitalelor, pe baza datelor privind pacienții externați, și sprijinirea spitalelor pentru utilizarea acestor date în scopul creșterii eficienței și calității serviciilor furnizate; - analizarea
ORDIN nr. 309 din 12 iulie 2006 pentru aprobarea regulamentului de organizare şi funcţionare, statutului, structurii organizatorice, statului de funcţii şi a structurii de personal ale Şcolii Naţionale de Sănătate Publică şi Management Sanitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179840_a_181169]
-
sănătate; ... l) evaluează activitățile furnizorilor de servicii de sănătate și dezvoltă metode de alocare optimă a resurselor; ... m) măsoară și evaluează calitatea serviciilor medicale, inclusiv investigarea satisfacției pacienților și a furnizorilor de servicii medicale; ... n) stabilește criteriile de ordonare și ierarhizare a problemelor de sănătate și a celor din domeniul furnizării serviciilor de sănătate; ... o) evaluează activitatea clinică a spitalelor, pe baza datelor privind pacienții externați, și sprijină spitalele pentru utilizarea acestor date în scopul creșterii eficienței și calității serviciilor furnizate
ORDIN nr. 4.844 din 3 august 2006 pentru aprobarea regulamentului de organizare şi funcţionare, statutului, structurii organizatorice, statului de funcţii şi a structurii de personal ale Şcolii Naţionale de Sănătate Publică şi Management Sanitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179839_a_181168]
-
sănătate la nivelul populației și al furnizorilor de servicii de sănătate; - realizarea de instrumente de analiză și evaluare în managementul sanitar; - evaluarea calității serviciilor medicale, inclusiv investigarea satisfacției pacienților și a furnizorilor de servicii medicale; - stabilirea criteriilor de ordonare și ierarhizare a problemelor de sănătate și a celor din domeniul furnizării serviciilor de sănătate; - evaluarea activității clinice a spitalelor, pe baza datelor privind pacienții externați, și sprijinirea spitalelor pentru utilizarea acestor date în scopul creșterii eficienței și calității serviciilor furnizate; - analizarea
ORDIN nr. 4.844 din 3 august 2006 pentru aprobarea regulamentului de organizare şi funcţionare, statutului, structurii organizatorice, statului de funcţii şi a structurii de personal ale Şcolii Naţionale de Sănătate Publică şi Management Sanitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179839_a_181168]
-
În situația în care din instrumentarea cauzelor penale de către organele competențe nu rezultă existența prejudiciului, reverificarea dispusă în temeiul alin. (3) nu este urmată de emiterea deciziei de impunere. ... (5) Inspecția fiscală se exercită pe baza principiilor independenței, unicității, autonomiei, ierarhizării, teritorialității și descentralizării. ... (6) Activitatea de inspecție fiscală se organizează și se desfășoară în baza unor programe anuale, trimestriale și lunare aprobate în condițiile stabilite prin ordin al președintelui Agenției Naționale de Administrare Fiscală, respectiv prin acte ale autorităților administrației
CODUL DE PROCEDURA FISCALA din 24 decembrie 2003 ((**republicată**)(*actualizata*) ( Ordonanţa Guvernului nr. 92/2003 republicată). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179493_a_180822]
-
procesul de finanțare a activităților Programului Hădăreni se vor efectua următoarele activități: a) promovarea și difuzarea informațiilor către public, cu privire la categoriile de proiecte pentru care se va organiza licitația, prevăzute la art. 4; ... b) facilitarea, la nivelul beneficiarilor, identificarea și ierarhizarea nevoilor acestora și elaborarea proiectelor; ... c) organizarea procesului de selecție și aprobare a propunerilor de proiecte primite de la beneficiari; ... d) monitorizarea, evaluarea, consultanța, lobby-ul, advocacy-ul etc., pe toată durata implementării Programului Hădăreni; e) încheierea contractului de finanțare nerambursabilă cu
METODOLOGIE din 19 iunie 2006 de gestionare a Programului de dezvoltare comunitară în localitatea Hădăreni, comuna Cheţani, judeţul Mureş, pentru perioada 2006-2008. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179727_a_181056]
-
acestora sau amploarea impactului antropic și, respectiv, starea calității corpurilor de apă într-o anumită perioadă de timp. ... (4) Elementele biologice care stau la baza evaluării stării ecologice pentru Dunăre și râurile mari vor fi luate în considerare conform următoarei ierarhizări: ��... 1. fitoplacton; 2. fitobentos; 3. macrozoobentos; 4. macrofite/angiosperme; 5. pești (5) Se stabilesc 5 stări ecologice pentru râuri și lacuri naturale: foarte bună (I), buna (ÎI), moderată (III), slabă (IV) și proastă (V), pe baza elementelor de calitate biologice
NORMATIV din 16 februarie 2006 privind clasificarea calităţii apelor de suprafaţa în vederea stabilirii stării ecologice a corpurilor de apa*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179958_a_181287]
-
de judecare a multiplelor situații din teren prin prisma procedurilor Fondului. 4.3. Aprobarea proiectelor 4.3.1. În baza rezultatelor evaluărilor pe teren înregistrate în baza de date și a rapoartelor de evaluare, coordonatorul/monitorul de specialitate face o ierarhizare a proiectelor în funcție de notele obținute și de riscurile menționate și le înaintează conducerii împreună cu recomandarea pentru fiecare proiect în parte. Conducerea executivă supune proiectele spre analiză subcomitetelor de lucru ale Consiliului Director. 4.3.2. Subcomitetul este format din 3
MANUAL DE OPERARE din 19 decembrie 2005 Manual de Operare "Schema de Dezvoltare Sociala a Comunitatilor Miniere"*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179946_a_181275]
-
nivelul regiunii de dezvoltare respective (în cazul proiectelor MI), în selecția proiectelor ce vor primi finanțare, Fondul va urmări că fondurile să fie orientate cu precădere spre localitățile din Lista care nu au mai beneficiat anterior de finanțarea Fondului. În ierarhizarea proiectelor rămase în competiție, Fondul poate folosi criterii de clasificare suplimentare, precum: riscurile asociate proiectului (identificate de evaluatorii Fondului la evaluarea de teren), numărul criteriilor de eligibilitate îndeplinite (conform art. 2.2.1.2) de comunitatea minieră beneficiara, numărul beneficiarilor
MANUAL DE OPERARE din 19 decembrie 2005 Manual de Operare "Schema de Dezvoltare Sociala a Comunitatilor Miniere"*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179946_a_181275]
-
teren), numărul criteriilor de eligibilitate îndeplinite (conform art. 2.2.1.2) de comunitatea minieră beneficiara, numărul beneficiarilor direcți ai proiectului, numărul de proiecte finanțate anterior în localitatea respectivă, conformitatea cu obiectivele planurilor de dezvoltare locală, pentru proiectele MI, etc. Ierarhizarea proiectelor în funcție de notele obținute în evaluare, respectiv de celelalte criterii enunțate, se va face la nivel de regiune de dezvoltare, în cazul proiectelor MI, respectiv la nivelul întregii arii de cuprindere a rundei, în cazul celorlalte categorii de proiecte. 4
MANUAL DE OPERARE din 19 decembrie 2005 Manual de Operare "Schema de Dezvoltare Sociala a Comunitatilor Miniere"*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179946_a_181275]