3,144 matches
-
al funcției avute anterior. ... Articolul 20 (1) Pentru activitatea desfășurată, personalul salarizat potrivit prezentei ordonanțe de urgență beneficiază, la sfârșitul anului calendaristic, de un premiu anual egal cu salariul mediu lunar de bază realizat în anul pentru care se face premierea. ... (2) Pentru cei care nu au lucrat tot timpul anului premiul se acordă proporțional cu perioada în care au lucrat, luându-se în calcul media salariilor de bază lunare realizate în perioada în care au desfășurat activitate, raportată la perioada
EUR-Lex () [Corola-website/Law/194859_a_196188]
-
perioada 1998-2002 (emisia specifică înainte și după implementarea proiectului); - descrierea detaliată a proiectului; - informații privind adiționalitatea proiectului. Datele furnizate de către operatori au fost verificate prin intermediul aceleiași proceduri, utilizată pentru determinarea emisiilor istorice. G5. Dimensiunea bonusului pentru acțiuni timpurii Rezerva pentru premierea acțiunilor timpurii cuprinde, pentru 2007, 3.895.034 certificate, respectiv pentru perioada 2008-2012, 3.403.451 certificate anual (adică 17.017.256 pentru toată perioada). Deoarece sunt eligibile instalații din toate sectoarele, această rezervă va fi extrasă din plafonul național
EUR-Lex () [Corola-website/Law/195850_a_197179]
-
CDI românesc 3. Susținerea excelenței pentru cercetători cu performanțe științifice de rezonanță internațională și a școlilor de excelență cu rezonanță științifică internațională 4. Finanțarea de mobilități interne și internaționale pentru cercetători 5. Instruirea în domeniul managementului cercetării și inovării 6. Premierea rezultatelor excelente în cercetare ���─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Participanți - Personal de cercetare-dezvoltare - Entități de CDI 10. Număr de școli de excelență finanțate │ Nr. 11. Număr de doctoranzi în școlile doctorale 2. CAPACITĂȚI Obiectiv Dezvoltarea capacităților de cercetare și deschiderea sistemului CDI către mediul științific
EUR-Lex () [Corola-website/Law/188126_a_189455]
-
consultarea reprezentanților personalului contractual, acolo unde nu sunt astfel de organizații sindicale. Articolul 12 Consiliile locale pot constitui în limita a 5% din cheltuielile cu salariile aferente anului respectiv, pentru personalul contractual prevăzut în statul de funcții, un fond de premiere în cazul în care veniturile curente acoperă în totalitate cheltuielile de personal, inclusiv acest fond de premiere. Fondul de premiere poate fi utilizat conform criteriilor și condițiilor stabilite prin hotărâre a consiliului local, în luna decembrie a anului 2006. Articolul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/188045_a_189374]
-
constitui în limita a 5% din cheltuielile cu salariile aferente anului respectiv, pentru personalul contractual prevăzut în statul de funcții, un fond de premiere în cazul în care veniturile curente acoperă în totalitate cheltuielile de personal, inclusiv acest fond de premiere. Fondul de premiere poate fi utilizat conform criteriilor și condițiilor stabilite prin hotărâre a consiliului local, în luna decembrie a anului 2006. Articolul 13 (1) Sporul de confidențialitate se acordă personalului contractual din aparatul de lucru al Guvernului și al
EUR-Lex () [Corola-website/Law/188045_a_189374]
-
a 5% din cheltuielile cu salariile aferente anului respectiv, pentru personalul contractual prevăzut în statul de funcții, un fond de premiere în cazul în care veniturile curente acoperă în totalitate cheltuielile de personal, inclusiv acest fond de premiere. Fondul de premiere poate fi utilizat conform criteriilor și condițiilor stabilite prin hotărâre a consiliului local, în luna decembrie a anului 2006. Articolul 13 (1) Sporul de confidențialitate se acordă personalului contractual din aparatul de lucru al Guvernului și al Ministerului Integrării Europene
EUR-Lex () [Corola-website/Law/188045_a_189374]
-
consultarea reprezentanților personalului contractual, acolo unde nu sunt astfel de organizații sindicale. Articolul 12 Consiliile locale pot constitui în limita a 5% din cheltuielile cu salariile aferente anului respectiv, pentru personalul contractual prevăzut în statul de funcții, un fond de premiere în cazul în care veniturile curente acoperă în totalitate cheltuielile de personal, inclusiv acest fond de premiere. Fondul de premiere poate fi utilizat conform criteriilor și condițiilor stabilite prin hotărâre a consiliului local, în luna decembrie a anului 2006. Articolul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/188046_a_189375]
-
constitui în limita a 5% din cheltuielile cu salariile aferente anului respectiv, pentru personalul contractual prevăzut în statul de funcții, un fond de premiere în cazul în care veniturile curente acoperă în totalitate cheltuielile de personal, inclusiv acest fond de premiere. Fondul de premiere poate fi utilizat conform criteriilor și condițiilor stabilite prin hotărâre a consiliului local, în luna decembrie a anului 2006. Articolul 13 (1) Sporul de confidențialitate se acordă personalului contractual din aparatul de lucru al Guvernului și al
EUR-Lex () [Corola-website/Law/188046_a_189375]
-
a 5% din cheltuielile cu salariile aferente anului respectiv, pentru personalul contractual prevăzut în statul de funcții, un fond de premiere în cazul în care veniturile curente acoperă în totalitate cheltuielile de personal, inclusiv acest fond de premiere. Fondul de premiere poate fi utilizat conform criteriilor și condițiilor stabilite prin hotărâre a consiliului local, în luna decembrie a anului 2006. Articolul 13 (1) Sporul de confidențialitate se acordă personalului contractual din aparatul de lucru al Guvernului și al Ministerului Integrării Europene
EUR-Lex () [Corola-website/Law/188046_a_189375]
-
consultarea reprezentanților personalului contractual, acolo unde nu sunt astfel de organizații sindicale. Articolul 12 Consiliile locale pot constitui în limita a 5% din cheltuielile cu salariile aferente anului respectiv, pentru personalul contractual prevăzut în statul de funcții, un fond de premiere în cazul în care veniturile curente acoperă în totalitate cheltuielile de personal, inclusiv acest fond de premiere. Fondul de premiere poate fi utilizat conform criteriilor și condițiilor stabilite prin hotărâre a consiliului local, în luna decembrie a anului 2006. Articolul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/188047_a_189376]
-
constitui în limita a 5% din cheltuielile cu salariile aferente anului respectiv, pentru personalul contractual prevăzut în statul de funcții, un fond de premiere în cazul în care veniturile curente acoperă în totalitate cheltuielile de personal, inclusiv acest fond de premiere. Fondul de premiere poate fi utilizat conform criteriilor și condițiilor stabilite prin hotărâre a consiliului local, în luna decembrie a anului 2006. Articolul 13 (1) Sporul de confidențialitate se acordă personalului contractual din aparatul de lucru al Guvernului și al
EUR-Lex () [Corola-website/Law/188047_a_189376]
-
a 5% din cheltuielile cu salariile aferente anului respectiv, pentru personalul contractual prevăzut în statul de funcții, un fond de premiere în cazul în care veniturile curente acoperă în totalitate cheltuielile de personal, inclusiv acest fond de premiere. Fondul de premiere poate fi utilizat conform criteriilor și condițiilor stabilite prin hotărâre a consiliului local, în luna decembrie a anului 2006. Articolul 13 (1) Sporul de confidențialitate se acordă personalului contractual din aparatul de lucru al Guvernului și al Ministerului Integrării Europene
EUR-Lex () [Corola-website/Law/188047_a_189376]
-
consultarea reprezentanților personalului contractual, acolo unde nu sunt astfel de organizații sindicale. Articolul 12 Consiliile locale pot constitui, în limita a 5% din cheltuielile cu salariile aferente anului respectiv pentru personalul contractual prevăzut în statul de funcții, un fond de premiere, în cazul în care veniturile curente acoperă în totalitate cheltuielile de personal, inclusiv acest fond de premiere. Fondul de premiere poate fi utilizat, conform criteriilor și condițiilor stabilite prin hotărâre a consiliului local, în luna decembrie a anului 2007. Articolul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/189342_a_190671]
-
constitui, în limita a 5% din cheltuielile cu salariile aferente anului respectiv pentru personalul contractual prevăzut în statul de funcții, un fond de premiere, în cazul în care veniturile curente acoperă în totalitate cheltuielile de personal, inclusiv acest fond de premiere. Fondul de premiere poate fi utilizat, conform criteriilor și condițiilor stabilite prin hotărâre a consiliului local, în luna decembrie a anului 2007. Articolul 13 (1) Spor de confidențialitate se acordă personalului contractual din aparatul de lucru al Guvernului și al
EUR-Lex () [Corola-website/Law/189342_a_190671]
-
a 5% din cheltuielile cu salariile aferente anului respectiv pentru personalul contractual prevăzut în statul de funcții, un fond de premiere, în cazul în care veniturile curente acoperă în totalitate cheltuielile de personal, inclusiv acest fond de premiere. Fondul de premiere poate fi utilizat, conform criteriilor și condițiilor stabilite prin hotărâre a consiliului local, în luna decembrie a anului 2007. Articolul 13 (1) Spor de confidențialitate se acordă personalului contractual din aparatul de lucru al Guvernului și al Ministerului Integrării Europene
EUR-Lex () [Corola-website/Law/189342_a_190671]
-
consultarea reprezentanților personalului contractual, acolo unde nu sunt astfel de organizații sindicale. Articolul 12 Consiliile locale pot constitui, în limita a 5% din cheltuielile cu salariile aferente anului respectiv pentru personalul contractual prevăzut în statul de funcții, un fond de premiere, în cazul în care veniturile curente acoperă în totalitate cheltuielile de personal, inclusiv acest fond de premiere. Fondul de premiere poate fi utilizat, conform criteriilor și condițiilor stabilite prin hotărâre a consiliului local, în luna decembrie a anului 2007. Articolul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/189341_a_190670]
-
constitui, în limita a 5% din cheltuielile cu salariile aferente anului respectiv pentru personalul contractual prevăzut în statul de funcții, un fond de premiere, în cazul în care veniturile curente acoperă în totalitate cheltuielile de personal, inclusiv acest fond de premiere. Fondul de premiere poate fi utilizat, conform criteriilor și condițiilor stabilite prin hotărâre a consiliului local, în luna decembrie a anului 2007. Articolul 13 (1) Sporul de confidențialitate se acordă personalului contractual din aparatul de lucru al Guvernului și al
EUR-Lex () [Corola-website/Law/189341_a_190670]
-
a 5% din cheltuielile cu salariile aferente anului respectiv pentru personalul contractual prevăzut în statul de funcții, un fond de premiere, în cazul în care veniturile curente acoperă în totalitate cheltuielile de personal, inclusiv acest fond de premiere. Fondul de premiere poate fi utilizat, conform criteriilor și condițiilor stabilite prin hotărâre a consiliului local, în luna decembrie a anului 2007. Articolul 13 (1) Sporul de confidențialitate se acordă personalului contractual din aparatul de lucru al Guvernului și al Ministerului Integrării Europene
EUR-Lex () [Corola-website/Law/189341_a_190670]
-
cheltuielile de personal prevăzute în bugetul aprobat. ... Secțiunea a 3-a Premii Articolul 18 (1) Pentru activitatea desfășurată, funcționarii publici au dreptul la un premiu anual, egal cu salariul mediu lunar de bază realizat în anul pentru care se face premierea. ... (2) Premiul anual se plătește în anul următor celui pentru care se face premierea. ... (3) Pentru funcționarii publici care nu au lucrat tot timpul anului, premiul anual se acordă proporțional cu perioada lucrata și se stabilește luandu-se în calcul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/192040_a_193369]
-
1) Pentru activitatea desfășurată, funcționarii publici au dreptul la un premiu anual, egal cu salariul mediu lunar de bază realizat în anul pentru care se face premierea. ... (2) Premiul anual se plătește în anul următor celui pentru care se face premierea. ... (3) Pentru funcționarii publici care nu au lucrat tot timpul anului, premiul anual se acordă proporțional cu perioada lucrata și se stabilește luandu-se în calcul media salariilor de bază realizate în perioada în care au desfășurat activitate, raportat la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/192040_a_193369]
-
existente privind constituirea și condițiile de utilizare a fondurilor pentru stimularea personalului. Articolul 21 Consiliile locale pot constitui, în limita a 5% din cheltuielile cu salariile aferente anului respectiv pentru funcțiile publice prevăzute în statul de funcții, un fond de premiere, în cazul în care veniturile curente acoperă în totalitate cheltuielile de personal, inclusiv acest fond de premiere. Fondul de premiere poate fi utilizat, conform criteriilor și condițiilor stabilite prin hotărâre a consiliului local, în luna decembrie a anului respectiv. Secțiunea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/192040_a_193369]
-
constitui, în limita a 5% din cheltuielile cu salariile aferente anului respectiv pentru funcțiile publice prevăzute în statul de funcții, un fond de premiere, în cazul în care veniturile curente acoperă în totalitate cheltuielile de personal, inclusiv acest fond de premiere. Fondul de premiere poate fi utilizat, conform criteriilor și condițiilor stabilite prin hotărâre a consiliului local, în luna decembrie a anului respectiv. Secțiunea a 4-a Alte drepturi Articolul 22 (1) Funcționarii publici au dreptul anual la un concediu de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/192040_a_193369]
-
a 5% din cheltuielile cu salariile aferente anului respectiv pentru funcțiile publice prevăzute în statul de funcții, un fond de premiere, în cazul în care veniturile curente acoperă în totalitate cheltuielile de personal, inclusiv acest fond de premiere. Fondul de premiere poate fi utilizat, conform criteriilor și condițiilor stabilite prin hotărâre a consiliului local, în luna decembrie a anului respectiv. Secțiunea a 4-a Alte drepturi Articolul 22 (1) Funcționarii publici au dreptul anual la un concediu de odihnă plătit, în raport cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/192040_a_193369]
-
de personal prevăzute în bugetul aprobat. ... Secțiunea a 3-a Premii Articolul 18 (1) Pentru activitatea desf��surata, funcționarii publici au dreptul la un premiu anual, egal cu salariul mediu lunar de bază realizat în anul pentru care se face premierea. ... (2) Premiul anual se plătește în anul următor celui pentru care se face premierea. ... (3) Pentru funcționarii publici care nu au lucrat tot timpul anului, premiul anual se acordă proporțional cu perioada lucrata și se stabilește luandu-se în calcul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/192041_a_193370]
-
Pentru activitatea desf��surata, funcționarii publici au dreptul la un premiu anual, egal cu salariul mediu lunar de bază realizat în anul pentru care se face premierea. ... (2) Premiul anual se plătește în anul următor celui pentru care se face premierea. ... (3) Pentru funcționarii publici care nu au lucrat tot timpul anului, premiul anual se acordă proporțional cu perioada lucrata și se stabilește luandu-se în calcul media salariilor de bază realizate în perioada în care au desfășurat activitate, raportat la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/192041_a_193370]