3,027 matches
-
și de comunicație (ICT) în educație. la general include toate formele de tehnologie educațională în educație și învățare. E-learning este sinonim cu multimedia learning, technology-enhanced learning (TEL), computer-based instruction (CBI), computer-based training (CBT), computer-assisted instruction or computer-aided instruction (CAI), internet-based training (IBT), web-based training (WBT), online education, virtual education, virtual learning environments (VLE) (which are also called learning platforms), m-learning, and digital educational collaboration. These alternative names emphasize a particular aspect, component or delivery method. "1." În sens larg, prin elearning
E-learning () [Corola-website/Science/330908_a_332237]
-
ICT) în educație. la general include toate formele de tehnologie educațională în educație și învățare. E-learning este sinonim cu multimedia learning, technology-enhanced learning (TEL), computer-based instruction (CBI), computer-based training (CBT), computer-assisted instruction or computer-aided instruction (CAI), internet-based training (IBT), web-based training (WBT), online education, virtual education, virtual learning environments (VLE) (which are also called learning platforms), m-learning, and digital educational collaboration. These alternative names emphasize a particular aspect, component or delivery method. "1." În sens larg, prin elearning (sau e-learning) se
E-learning () [Corola-website/Science/330908_a_332237]
-
colspan="7" | Avioane de atac la sol !style="align: center; background: lavender;" colspan="7" | Bombardiere ! style="align: center; background: lavender;" colspan="7" | Transport Aircraft ! style="align: center; background: lavender;" colspan="7" | Special Aircraft ! style="align: center; background: lavender;" colspan="7" | Training Aircraft ! style="align: center; background: lavender;" colspan="7" | Elicoptere ! style="align: center; background: lavender;" colspan="7" | Avioane fără pilot (UAV)
Forțele Aeriene Ruse () [Corola-website/Science/330122_a_331451]
-
autism, depresie, schizofrenie, insomnie, sindrom Tourette, accident vascular cerebral, epilepsie, stare după traumatism cerebral. a fost încercat în scopul augmentării performanței, inclusiv în arte ca muzica, dansul și actoria. Un studiu pe muzicieni de la conservatoare de muzică a găsit că trainingul cu unde alfa-teta a beneficiat în trei domenii muzicale - muzicalitate, comunicare și tehnică. Prin prizma istorică, trainingul cu unde alfa, o forma de neurofeedback, a fost inventat pentru a asista creativitatea prin mijlocirea inducerii cu ajutorul facilitării conectivității neurale a „hipnagogiei
Neurofeedback () [Corola-website/Science/334958_a_336287]
-
în scopul augmentării performanței, inclusiv în arte ca muzica, dansul și actoria. Un studiu pe muzicieni de la conservatoare de muzică a găsit că trainingul cu unde alfa-teta a beneficiat în trei domenii muzicale - muzicalitate, comunicare și tehnică. Prin prizma istorică, trainingul cu unde alfa, o forma de neurofeedback, a fost inventat pentru a asista creativitatea prin mijlocirea inducerii cu ajutorul facilitării conectivității neurale a „hipnagogiei”, o stare la limita veghei asociată cu insighturi creative. Trainingul alfa-teta a apărut ca eficient în ameliorarea
Neurofeedback () [Corola-website/Science/334958_a_336287]
-
muzicalitate, comunicare și tehnică. Prin prizma istorică, trainingul cu unde alfa, o forma de neurofeedback, a fost inventat pentru a asista creativitatea prin mijlocirea inducerii cu ajutorul facilitării conectivității neurale a „hipnagogiei”, o stare la limita veghei asociată cu insighturi creative. Trainingul alfa-teta a apărut ca eficient în ameliorarea inițierii cântatului la copii. În conjunctie cu trainingul variabilității ritmului inimii (care este si ea o formă de biofeedback) neurofeedbackul undelor alfa-teta a ajutat in arta dansului, la îmbunătățirea performanței în concursurile de
Neurofeedback () [Corola-website/Science/334958_a_336287]
-
a fost inventat pentru a asista creativitatea prin mijlocirea inducerii cu ajutorul facilitării conectivității neurale a „hipnagogiei”, o stare la limita veghei asociată cu insighturi creative. Trainingul alfa-teta a apărut ca eficient în ameliorarea inițierii cântatului la copii. În conjunctie cu trainingul variabilității ritmului inimii (care este si ea o formă de biofeedback) neurofeedbackul undelor alfa-teta a ajutat in arta dansului, la îmbunătățirea performanței în concursurile de dans si la cresterea creativității cognitive la dansatorii de dans contemporan.Neurofeedback a fost de
Neurofeedback () [Corola-website/Science/334958_a_336287]
-
în iulie, august sau septembrie. The 2012 DjangoCon took place in Washington D.C from 3 to 8 September. 2013 DjangoCon was held in Chicago at the Hyatt Regency Hotel and the post-conference Sprints were hosted at Digital Bootcamp, computer training center. În iulie, 2013 și august, 2014, au mai fost ținute mini conferințe Django în Hobart, respectiv Brisbane, Australia.
Django (web framework) () [Corola-website/Science/331983_a_333312]
-
tot mai largi de clienți. Unul din scopurile principale ale Microsoft România este să ajute partenerii locali în maximizarea oportunităților din piață cloud așa cum apar ele în studiul IDC. Vorbim de o colaborare activă și un mix de programe, campanii, training-uri și incentive-uri, care oferă una dintre cele mai competitive marje de profitabilitate pentru parteneri.", spune Gabriela Matei, Director Comercial, Microsoft România Numeroși furnizori de soluții așteaptă momentul în care clienții sunt pregătiți, înainte de a investi într-o arie a
Serviciile de Cloud, principalul factor de creștere în piața de ITC pentru restul deceniului () [Corola-website/Journalistic/101328_a_102620]
-
asupra oportunităților, în timp ce oamenii săraci se concentrează asupra obstacolelor; oamenii bogați îi admiră pe ceilalți oameni bogați și de succes, în timp ce oamenii săraci îi disprețuiesc pe oamenii bogați și de succes. Eker a fondat compania de pregătire motivațională Peak Potentials Training. Potrivit unui comunicat de presă al Peak Potentials, compania a fost achiziționată în anul 2011 de Success Resources, o companie care se ocupă cu organizarea de evenimente. Eker a organizat seminarii începând din anul 2001 sau chiar mai devreme. Un
T. Harv Eker () [Corola-website/Science/328456_a_329785]
-
erau implicate două persoane ce au achiziționat proprietăți rezidențiale de la oameni pe care i-au întâlnit în timp ce participau la unul dintre seminariile lui. Un alt articol din 2007 publicat tot în Vancouver Sun citează o acuzație potrivit căreia Peak Potentials Training Inc., compania lui Eker, a folosit "tactici de vânzare foarte presante" în timpul cursului "Millionaire Mind Intensive" desfășurat la Wall Centre în octombrie 2005. Reclamanții au susținut că Eker și compania sa au încălcat legea consumatorilor din Canada prin variabilitatea largă
T. Harv Eker () [Corola-website/Science/328456_a_329785]
-
(n. 19 august 1944, Fort Worth, Texas, SUA), cunoscut drept "coach"-ul nr. 1 al Americii, este un au-tor de bestselleruri, orator profesionist, trainer și antreprenor. Este fondatorul și președintele "The Canfield Training Group" („Grupul de Training Canfield”), care instruiește antreprenori, educatori, lideri de corporații, specialiști în vânzări și indivizi motivați, cum să-și extindă viziunea și să-și accelereze realizarea obiectivelor profesionale și personale. s-a născut la 19 august 1944, Forth
Jack Canfield () [Corola-website/Science/336464_a_337793]
-
(n. 19 august 1944, Fort Worth, Texas, SUA), cunoscut drept "coach"-ul nr. 1 al Americii, este un au-tor de bestselleruri, orator profesionist, trainer și antreprenor. Este fondatorul și președintele "The Canfield Training Group" („Grupul de Training Canfield”), care instruiește antreprenori, educatori, lideri de corporații, specialiști în vânzări și indivizi motivați, cum să-și extindă viziunea și să-și accelereze realizarea obiectivelor profesionale și personale. s-a născut la 19 august 1944, Forth Worth, Texas, iar anii
Jack Canfield () [Corola-website/Science/336464_a_337793]
-
Deține Recordul Mondial și pentru cea mai lungă sesiune de autografe (pen-tru "Chicken Soup for the Kid’s Soul «Supă de Pui pentru Sufletul Copilului»"). Este fondatorul Fundației pentru Stima de Sine, care oferă resurse pentru stima de sine și traininguri pentru asistenți sociali, beneficiari de ajutor social și specialiști în resurse umane. Jack a scris și a coprodus Programul GOALS, un video program de training pentru a ajuta oamenii din California să treacă de la ajutor social la muncă, ceea ce a
Jack Canfield () [Corola-website/Science/336464_a_337793]
-
Este fondatorul Fundației pentru Stima de Sine, care oferă resurse pentru stima de sine și traininguri pentru asistenți sociali, beneficiari de ajutor social și specialiști în resurse umane. Jack a scris și a coprodus Programul GOALS, un video program de training pentru a ajuta oamenii din California să treacă de la ajutor social la muncă, ceea ce a ajutat 810 000 de oameni să iasă din șomaj. A apărut la peste 1 000 de radiouri și programe de televiziu-ne, inclusiv "Oprah, The Montel
Jack Canfield () [Corola-website/Science/336464_a_337793]
-
Back Live", precum și pe PBS și BBC. Jack a apărut și în 19 filme, inclusiv "The Secret", "The Truth, The Opus, Choice point, The Tapping Solution" și "The Keeper of the keys." A condus mai bine de 2 500 de traininguri, ateliere de lucru și seminarii - și a prezentat și condus ateliere de lucru pentru mai mult de 500 de corporații, asociații profesionale, universități, școli, organizații pentru sănătatea mentală în toate cele 50 de state și 35 de țări. Clienții săi
Jack Canfield () [Corola-website/Science/336464_a_337793]
-
Wayne Dyer, și sute de mari gânditori și inovatori ai lumii. De asemenea, este fondatorul "High Performance Academy" (Academiei de Înaltă Performanță), legendarul program de dezvoltare personală pentru oamenii de succes, și al "Experts Academy" (Academiei Experților), cel mai cuprinzător training de marketing din lume pentru autori, oratori, coachi de viață și lideri de opinie online. Pentru această muncă, Larry King l-a numit „unul dintre cei mai buni traineri motivaționali și de marketing din lume”. Recunoscut ca lider de opinie
Brendon Burchard () [Corola-website/Science/336474_a_337803]
-
de PACT a fost candidez.eu, o platformă pentru susținerea cetățenilor care își doreau să candideze ca independenți la alegerile locale din iunie 2016, prin înscrierea pe o platformă online. Candidații selectați au luat parte ulterior la un program de training politic și au avut acces la o serie de resurse în vederea participării în alegeri. O altă acțiune a PACT cu impact considerabil în spațiul public a fost contestarea candidaturilor unor candidați la alegerile locale pe baza suspiciunii de fraudare a
Platforma Acțiunea Civică a Tinerilor (PACT) () [Corola-website/Science/336476_a_337805]
-
Competiția de handbal de la Jocurile Olimpice de vară din 2016 se va desfășura la Olympic Training Center din Rio de Janeiro, în perioada 6 - 21 august 2016. Participanții vor concura pentru cele trei medalii olimpice: aur, argint și bronz, din cele două probe sportive de handbal: Fiecare Comitet Olimpic Național poate include o echipă în proba
Handbal la Jocurile Olimpice de vară din 2016 () [Corola-website/Science/335274_a_336603]
-
acestei certificări. Aspectul 1: Codul de conduită. „Firma CMC” trebuie să urmeze un cod de conduită care este echivalent (sau chiar mai bun) cu codul ICMCI practicat la nivel mondial, în peste 46 de state. Cerințe pentru îndeplinerea Aspectului 1: Trainingurile și comunicările companiei - Publicațiile sale (codul de conduită) - Feedback-ul din partea clienților - Confirmarea Institutelor Locale de Consultanță - Recunoașterea oferită de colegii de breaslă - Feedback-ul altor consultanți - Informarea Publică (internet, mass-media, etc.) Aspect 2 - Procesul de Dezvoltare Profesională. Firma CMC
Consiliul internațional al institutelor de consultanță () [Corola-website/Science/331670_a_332999]
-
să dezvolte consultanții săi pentru a îndeplini standardele de competență profesională echivalente (sau mai bune) cu modelul de competențe al ICMCI. Cerințe pentru îndeplinerea Aspectului 2: Politicile de Recrutare - Modelul de competență al firmei de consultanță în management - Programele de training dezvoltate pentru consultanți - Planurile de dezvoltare personală și procesele de evaluare- Calificările Consultanților - Timpul și resursele alocate pentru training - Feedback-ul clienților - Rapoarte de consultanță și prezentări. Aspect 3 - Jucător în mediul profesional. Firma CMC trebuie să participe în mod
Consiliul internațional al institutelor de consultanță () [Corola-website/Science/331670_a_332999]
-
al ICMCI. Cerințe pentru îndeplinerea Aspectului 2: Politicile de Recrutare - Modelul de competență al firmei de consultanță în management - Programele de training dezvoltate pentru consultanți - Planurile de dezvoltare personală și procesele de evaluare- Calificările Consultanților - Timpul și resursele alocate pentru training - Feedback-ul clienților - Rapoarte de consultanță și prezentări. Aspect 3 - Jucător în mediul profesional. Firma CMC trebuie să participe în mod activ la consolidarea și dezvoltarea profesiei de consultant în management în toate țările în care își desfășoară activitatea. Cerințe
Consiliul internațional al institutelor de consultanță () [Corola-website/Science/331670_a_332999]
-
demonstrat că are capacitatea de a se reinventa. Astăzi se poate aplica pentru angajare dacă ai 18 ani, ai terminat liceul și după susținerea unui test psihologic. Se caută diversitatea angajatului, se aplică toată legislație discriminatoare și urmează și un training. Trainingul unui diplomat de a pleca la post durează între 3 saptamani- 6 luni, 6- 10 ore pe zi, unde învață cultura și limba țării unde va merge. Aici în procesul de instruire sunt foști ambasadori și oameni cu experiență
Politica externă a Statelor Unite () [Corola-website/Science/335516_a_336845]
-
că are capacitatea de a se reinventa. Astăzi se poate aplica pentru angajare dacă ai 18 ani, ai terminat liceul și după susținerea unui test psihologic. Se caută diversitatea angajatului, se aplică toată legislație discriminatoare și urmează și un training. Trainingul unui diplomat de a pleca la post durează între 3 saptamani- 6 luni, 6- 10 ore pe zi, unde învață cultura și limba țării unde va merge. Aici în procesul de instruire sunt foști ambasadori și oameni cu experiență. Mai
Politica externă a Statelor Unite () [Corola-website/Science/335516_a_336845]
-
Hideaway”. s-a născut și a crescut în Calgary, Canada. Numele său de familie, Ellestad, este unul norvegian, de pe linia tatălui. Bunicul ei este din Fagernes, Norvegia. La vârsta de 16 ani a luat parte la programul „Sail and Life Training Society”, iar un an mai târziu s-a alăturat rezervelor de la „Royal Canadian Navy” împreună cu fratele său. Aici Kiesza a invatat singură să cânte la chitară. Între timp, a participat la „Miss Universe Canada”. Kiesza a luat parte la „Young
Kiesza () [Corola-website/Science/332795_a_334124]