34,432 matches
-
să se pronunțe, luni, în dosarul "Loteria 1″, proces în care GEORGE COPOS este principalul inculpat. UPDATE: La termenul din 16 iunie, George Copos a anunțat că își concediază avocatul, fapt pentru care a cerut instanței un nou termen pentru angajarea unui nou apărător. Magistrații nu au avut altă soluție decât să amâne judecarea cauzei în dosarul Loteria 1 pentru data de 1 iulie. Omul de afaceri urmează să primească sentința, cel mai probabil, în cursul zilei de luni, riscînd să
UPDATE: Procesul, amânat pentru 1 iulie. GEORGE COPOS riscă o nouă condamnare by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/23074_a_24399]
-
meserii pentru care locurile de muncă vacante nu s-au ocupat și s-au reportat au fost: operator confecționer industrial îmbrăcăminte din țesături, tricotaje, materiale sintetice, muncitor necalificat în industria confecțiilor și confecționer-asamblor articole din textile. Agenții economici care fac angajări în domeniul confecțiilor spun că de multe ori sunt nevoiți să refuze persoane care ar vrea să se angajeze, dar nu au pregătire în domeniu. Printre meseriiile refuzate de români se mai regăsesc cea de muncitor necalificat în construcții civile
Care sunt meseriile pe care românii refuză să le practice () [Corola-journal/Journalistic/23306_a_24631]
-
ani (36 de luni). Aceste prevederi se vor aplica de la data de 1 ianuarie 2005 sau de la data aplicării ultimei semnături. De asemenea, Oficiul Federal al Muncii din R.F.G. a comunicat O.M.F.M. că va fi mărită durata maximă de angajare pentru fiecare cetățean român care este încadrat ca lucrător sezonier în Germania - de la 3 luni la 4 luni în fiecare an calendaristic (interval cuprins între 1 ianuarie și 31 decembrie). Pentru relații suplimentare privind angajarea în Germania în baza unui
Agenda2004-49-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/283128_a_284457]
-
fi mărită durata maximă de angajare pentru fiecare cetățean român care este încadrat ca lucrător sezonier în Germania - de la 3 luni la 4 luni în fiecare an calendaristic (interval cuprins între 1 ianuarie și 31 decembrie). Pentru relații suplimentare privind angajarea în Germania în baza unui contract individual de muncă, persoanele interesate pot contacta O.M.F.M. de luni până vineri între orele 9 și 16 la tel. 021-312 4670. IOAN BÎTEA Gala Voluntarilor 2004 l La a IV-a ediție Ziua
Agenda2004-49-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/283128_a_284457]
-
împărtășească. Forzaț cu amintiri „Aveam 16 ani când am plecat de acasă, de la Igriș, și m-am angajat la Timișoara. Am lucrat la «Banatul», la încălțăminte, opt ani și jumătate. Lucram la bandă, făceam finisaje. Apoi am auzit că fac angajări la Biblioteca Județeană. Îmi plăceau cărțile, de asta voiam să lucrez mai degrabă la bibliotecă decât la finisat papuci. Am dat concurs la bibliotecă și am intrat pe post de mânuitor de carte. Un timp, le-am ajutat pe bibliotecare
Agenda2004-50-04-c () [Corola-journal/Journalistic/283143_a_284472]
-
lunii calendaristice următoare, unui alt funcționar public care îndeplinește condițiile pentru acordare. Salariul de merit nu poate fi acordat funcționarilor publici debutanți, iar cei nou angajați pot beneficia de el numai „după o perioadă de cel puțin 6 luni de la angajare“. IOAN BÎTEA Chirurgia l La timpul prezent La conferința de presă organizată în această săptămână, șeful Clinicii de chirurgie a Spitalului Municipal Timișoara, dl prof. univ. dr. Vladimir Fluture, a prezentat activitatea personalului medical, desfășurată în perioada care a trecut
Agenda2004-51-04-general5 () [Corola-journal/Journalistic/283180_a_284509]
-
persoanelor cu handicap primesc lunar, pentru fiecare absolvent, sumele menționate timp de 18 luni. Legea nr. 580/2004 („M. O.“ nr. 1 214/2004), care modifică și completează Legea nr. 76/2002, extinde aceste facilități, pentru a spori șansele de angajare pe durată nedeterminată a absolvenților unităților de învățământ. Astfel, un articol nou - 841 - stipulează că angajatorul care, după îndeplinirea obligației prevăzute la art. 83 alin. (1) (menținerea raporturilor de muncă sau de serviciu cel puțin 3 ani de la data încheierii
Agenda2005-02-05-general6 () [Corola-journal/Journalistic/283251_a_284580]
-
de opțiuni). În cadrul liceului, cele mai multe opțiuni (55% - 3 128 de opțiuni) au fost exprimate pentru filiera teoretică, urmate de filiera tehnologică (30% - 1 705 opțiuni) și cea vocațională (15% - 880 de opțiuni). Aceste cifre relevă faptul că elevii nu intenționează angajarea imediată, ci mai degrabă continuarea studiilor, urmarea unei forme superioare de învățământ. Pe de altă parte, aceste opțiuni corelează foarte bine cu exigențele tot mai ridicate de pe piața forței de muncă, exigențe referitoare la abilitățile, competențele și cunoștințele persoanelor care
Agenda2005-02-05-scoala () [Corola-journal/Journalistic/283258_a_284587]
-
mare domeniul mecanic, pentru care au fost exprimate circa 38% din totalul opțiunilor. Un număr redus de opțiuni înregistrează agricultura și activitățile ce țin de agricultură și silvicultură. Deși acest nivel de instruire asigură o calificare profesională și posibilități de angajare imediată, el este slab reprezentat. Dată fiind posibilitatea de a avea acces la cursurile școlii de arte și meserii și fără examen de capacitate/teste naționale, acestea sunt percepute ca forme de instruire de nivel inferior, astfel încât opțiunile sunt exprimate
Agenda2005-02-05-scoala () [Corola-journal/Journalistic/283258_a_284587]
-
nivel inferior, astfel încât opțiunile sunt exprimate, în principal, de cei care consideră că nu au șanse sau au șanse reduse de a fi admiși la testele naționale, precum și de cei care provin din familii cu dificultăți materiale/financiare, pentru care angajarea unui membru al familiei poate fi văzută ca o soluție. Tot din studiul opțiunilor elevilor reiese și faptul că aceștia nu cunosc tendințele viitoare ale pieței forței de muncă, pe termen mediu și lung, dar și faptul că numărul mic
Agenda2005-02-05-scoala () [Corola-journal/Journalistic/283258_a_284587]
-
cu intrare pe str. Zugrav Nedelcu). Cu această ocazie, firma și-a diversificat oferta serviciilor, ca noutate oferind consultanță și consiliere pentru persoane fizice. Interesul tot mai mare al investitorilor pentru zona de vest a țării deschide noi oportunități de angajare, dar aduce cerințe sporite din partea angajatorilor și o concurență acerbă pentru locurile de muncă disponibile. „Resurse Pro“ oferă prin intermediul consultanților săi sprijin în obținerea unui loc de muncă, prin consultanță pentru prezentarea la interviu, redactarea C. V.-ului și a
Agenda2004-41-04-comert () [Corola-journal/Journalistic/282962_a_284291]
-
Îngerul slut“ de A. Sever, T.N. Cluj, Sala Albastră l 9. 10, ora 11, „Hoțul cinstit“ de V. Butulescu, T.N. Bălți (Moldova), Sala Albastră; ora 19,30, „Legenda ultimului împărat“ de V. Nicolau, T. N. București, Sala Mare; ora 22, „Angajare de clovn“ de M. Vișniec, T.D. „Sică Alexandrescu“ Brașov, Sala Albastră. Teatrul German de Stat: Regele Cymbelin de W. Shakespeare, 2. 10, ora 20; De la cină la micul dejun de S. Ungureanu, 4. 10, ora 10. Teatrul de Stat „Csiky
Agenda2004-40-04-timp liber () [Corola-journal/Journalistic/282954_a_284283]
-
Festival al Dramaturgiei Românești (cele din urmă în cursă fiind propuse, sâmbătă, de: Teatrul din Bălți/Republica Moldova - „Hoțul“, la ora 11; Teatrul Național București, „Ultimul împărat“, cu Claudiu Bleonț, George Ivașcu, Mircea Albulescu, Ion Lucian ș. a.; Teatrul din Brașov, „Angajare de clovn“ de Matei Vișniec, regia Claudiu Goga), duminică seara, 10 octombrie, de la ora 19, eliberat de emoții, publicul va putea afla laureații și va asista la decernarea premiilor. Momentele se vor petrece în cadrul spectacolului de gală prezentat de Teatrul
Agenda2004-41-04-cultura () [Corola-journal/Journalistic/282963_a_284292]
-
nr. 987/2004 pentru aprobarea Deciziei nr. 3/2004 a Comisiei fiscale centrale, precizează D.G.F.P. Timiș, contribuabilii care au optat la înființare pentru a fi plătitori de impozit pe venit (microîntreprinderi), dar nu au realizat condiția prevăzută de lege privind angajarea de personal în termen de 60 de zile (inclusiv) de la data eliberării certificatului de înregistrare, sunt plătitori de impozit pe profit de la data înființării și nu pot aplica niciodată sistemul de impunere al microîntreprinderilor, chiar dacă ulterior îndeplinesc condițiile de încadrare
Agenda2004-39-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/282928_a_284257]
-
activitatea de administrare a condominiului, respectiv prin persoană fizică atestată și angajată cu contract individual de muncă sau cu convenție civilă de prestări de servicii ori persoană juridică specializată, cu care se încheie un contract de administrare; f) condițiile de angajare a administratorului prin prezentarea și analiza dosarului de angajare a acestuia sau, după caz, a contractului de administrare ce urmează a fi încheiat cu o persoană juridică specializată; g) cuantumul garanției materiale care trebuie depusă de către administrator; h) alegerea comisiei
Agenda2004-41-04-Dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/282964_a_284293]
-
atestată și angajată cu contract individual de muncă sau cu convenție civilă de prestări de servicii ori persoană juridică specializată, cu care se încheie un contract de administrare; f) condițiile de angajare a administratorului prin prezentarea și analiza dosarului de angajare a acestuia sau, după caz, a contractului de administrare ce urmează a fi încheiat cu o persoană juridică specializată; g) cuantumul garanției materiale care trebuie depusă de către administrator; h) alegerea comisiei de cenzori, precum și stabilirea sarcinilor detaliate ale membrilor acesteia
Agenda2004-41-04-Dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/282964_a_284293]
-
Vidu“. Teatrul Național: A XI-a ediție a Festivalului Dramaturgiei Românești: 9. 10, ora 11, „Hoțul cinstit“ de V. Butulescu, T.N. Bălți (Moldova), Sala Albastră; ora 19,30, „Legenda ultimului împărat“ de V. Nicolau, T.N. București, Sala Mare; ora 22, „Angajare de clovn“ de M. Vișniec, T.D. „Sică Alexandrescu“ Brașov, Sala Albastră; 10. 10, ora 19, decernarea premiilor festivalului; spectacol de gală, „Chirița ot Bîrzoieni“ după V. Alecsandri, Teatrul de Comedie București, Sala Mare. Teatrul German de Stat: „Mutter Courage“ de
Agenda2004-41-04-pentru timpul liber () [Corola-journal/Journalistic/282973_a_284302]
-
desfășura activități de promovare la nivel european și internațional a mediului științific românesc. Dintre informațiile ce se vor oferi menționăm: condiții de intrare și ieșire din țară, permise de muncă, oportunități de lucru, reintegrare și dezvoltarea carierei profesionale, reguli de angajare, salarii și taxe, dreptul la pensie, asistență medicală, asistență socială, cazare, cursuri de limbă, drepturi de proprietate intelectuală etc. Nominalizare internațională l Pentru platforma AEL, dezvoltată de SIVECO România Comisia Europeană a anunțat recent nominalizările pentru IST Prize, cea mai
Agenda2004-41-04-scoala () [Corola-journal/Journalistic/282977_a_284306]
-
fizice sau juridice. Beneficiari pot fi elevi, studenți, doctoranzi sau persoane care urmează un program de pregătire postuniversitară. Contractul dintre cei în cauză poate conține clauze prin care să se stabilească obligația beneficiarului de a lucra după finalizarea studiilor, prin angajare pe o anumită perioadă, pentru persoana juridică sau fizică ce acordă bursa privată, dar numai pe un post corespunzător studiilor absolvite. Pe perioada acordării bursei se interzice ca beneficiarul să lucreze pentru cel ce acordă bursa sau pentru altă persoană
Agenda2004-43-04-scoala () [Corola-journal/Journalistic/283003_a_284332]
-
Lugoj) au primit repartiții pentru locuri de muncă potrivite calificării lor. Marea majoritate a celor 212 posturi vacante au fost pentru operatori prelucrare mase plastice, electricieni, confecționeri îmbrăcăminte și, respectiv, confecționeri încălțăminte. IOAN BÎTEA Contractul de solidaritate l Facilități pentru angajarea tinerilor în dificultate Conform Legii nr. 116/2002 privind prevenirea și combaterea marginalizării sociale, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș încheie contracte de solidaritate, menite să faciliteze integrarea socială a următoarelor categorii de tinerii cu vârste între 16
Agenda2004-45-04-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/283013_a_284342]
-
legislației în vigoare, agenții economici care încadrează în muncă astfel de tineri vor încheia cu Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș o convenție prin care această instituție se obligă să ramburseze lunar salariul de bază stabilit la data angajării tinerilor beneficiari ai legii, dar nu mai mult de 75% din câștigul salarial mediu net pe economie ce a fost comunicat de Institutul Național de Statistică. Dacă după expirarea contractului de solidaritate va încadra tânărul respectiv cu contract individual de
Agenda2004-45-04-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/283013_a_284342]
-
familie și, respectiv, pentru absolvenți, vineri, 15 octombrie, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș va organiza o nouă bursa a locurilor de muncă ce își propune să reducă șomajul în rândul unei categorii cu șanse mai mici de angajare - de data aceasta, persoanele peste 45 de ani. Înscrisă în planul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă cu privire la măsurile de creștere a gradului de ocupare a populației active, acțiunea se va desfășura în cele două municipii din județul Timiș
Agenda2004-41-04-general7 () [Corola-journal/Journalistic/282972_a_284301]
-
modificările ulterioare. Într-adevăr, potrivit art. 72 din lege, persoanele cărora li s-a stabilit dreptul la indemnizația de șomaj potrivit legii și care se angajează pentru program normal de lucru, conform prevederilor legale în vigoare, și, ca urmare a angajării, le încetează plata indemnizației de șomaj beneficiază, din momentul angajării până la sfârșitul perioadei pentru care erau îndreptățite să primească indemnizația de șomaj, de o sumă lunară, neimpozabilă, acordată din bugetul asigurărilor pentru șomaj, reprezentând 30% din cuantumul indemnizației de șomaj
Agenda2004-46-04-Dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283042_a_284371]
-
cărora li s-a stabilit dreptul la indemnizația de șomaj potrivit legii și care se angajează pentru program normal de lucru, conform prevederilor legale în vigoare, și, ca urmare a angajării, le încetează plata indemnizației de șomaj beneficiază, din momentul angajării până la sfârșitul perioadei pentru care erau îndreptățite să primească indemnizația de șomaj, de o sumă lunară, neimpozabilă, acordată din bugetul asigurărilor pentru șomaj, reprezentând 30% din cuantumul indemnizației de șomaj, stabilită și, după caz, recalculată conform legii. Nu beneficiază de
Agenda2004-46-04-Dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283042_a_284371]
-
încerca și la Oficiul Județean de Cadastru Timiș, situat în Piața Libertății nr. 1. Dl Didel Krawitsch, Timișoara. O.G. nr. 85/2001 privind organizarea și funcționarea asociațiilor de proprietari prevede la art. 8 că cel care adoptă decizii privind angajarea administratorului și contabilului, precum și a altor persoane fizice necesare asociației, pe bază de contract individual de muncă sau de convenție civilă, pe perioadă determinată este comitetul executiv al asociației de proprietari. Adunarea generală a proprietarilor adoptă hotărâri asupra cuantumului salariilor
Agenda2004-46-04-Dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283042_a_284371]