97,972 matches
-
Accesul lucrătorilor români (II) l Pe piața muncii din Irlanda Cei care potrivit obligațiilor contractuale față de un angajator care aparține unui alt stat membru al U.E. trebuie să lucreze temporar în Irlanda nu au nevoie, pe perioada contractului, de un nou permis de muncă. Un permis de muncă se reînnoiește atunci când angajatorul solicită expres prelungirea
Agenda2006-33-06-01-brsa muncii () [Corola-journal/Journalistic/285114_a_286443]
-
dreptul să-și aleagă liber sursa de informare și orice cetățean care deține aparate dispozitive radio-tv poate să dorească sau nu serviciile SRR sau SRTV și nu i se poate bloca accesul liber la informare prin condiționarea menținerii unei stări contractuale obligatorii cu SRR sau SRTV. Astfel, proiectul adoptat tacit prevede că veniturile proprii ale SRR și SRTV vor proveni din taxe pentru serviciul public de radiodifuziune și de televiziune provenite de la abonații care au optat pentru aceste servicii, surse realizate
Proiectul prin care taxa TV nu mai este obligatorie, adoptat tacit by Andrei Moisoiu (Google) () [Corola-journal/Journalistic/38953_a_40278]
-
situații cum sunt: refuzul operatorilor economici de a primi ori a înlocui bunurile defecte achiziționate sau de a restitui consumatorilor contravaloarea bunurilor respective; înscrierea în contractul de achiziții a unor clauze abuzive ce au consecințe păgubitoare pentru consumatori; nerespectarea clauzelor contractuale, în urma căreia au fost cauzate unele prejudicii în pagubă consumatorilor contractanți; vânzarea de către operatorii economici, consumatorilor interesați de produse, cu lipsa la gramaj sau la metraj; încălcarea altor drepturi pe care legile țării noastre sau a Uniunii Europene le prevăd
Primul cod orientativ privind procedura medierii conflictelor de la A la Z by Mihaiu Șanța () [Corola-publishinghouse/Law/705_a_993]
-
materii, în condițiile prevăzute de prezență lege. (2) Prevederile prezenței legi sunt aplicabile și conflictelor din domeniul protecției consumatorilor, în cazul în care consumatorul invocă existența unui prejudiciu ca urmare a achiziționării unor produse sau servicii defectuoase, a nerespectării clauzelor contractuale ori a garanțiilor acordate, a existenței unor clauze abuzive cuprinse în contractele încheiate între consumatori și agenții economici ori a încălcării altor drepturi prevăzute de legislația națională sau a Uniunii Europene în domeniul protecției consumatorilor. (3) Persoanele fizice sau persoanele
Primul cod orientativ privind procedura medierii conflictelor de la A la Z by Mihaiu Șanța () [Corola-publishinghouse/Law/705_a_993]
-
o comisie cu activitate permanentă, care pregătește lucrările Consiliului de mediere. Durata mandatului membrilor comisiei este de un an. (2) În structura Consiliului de mediere funcționează un secretariat tehnic, alcătuit din cel mult 3 persoane încadrate și salarizate că personal contractual, potrivit nr. crt. 18 al lit. B din cap. I al anexei nr. I la Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază pentru personalul contractual din sectorul bugetar, aprobată prin Legea
Primul cod orientativ privind procedura medierii conflictelor de la A la Z by Mihaiu Șanța () [Corola-publishinghouse/Law/705_a_993]
-
persoane încadrate și salarizate că personal contractual, potrivit nr. crt. 18 al lit. B din cap. I al anexei nr. I la Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază pentru personalul contractual din sectorul bugetar, aprobată prin Legea nr. 383/2001, cu modificările și completările ulterioare. (3) Structura și atribuțiile comisiei prevăzute la alin. (1) și ale secretariatului tehnic prevăzut la alin. (2) se stabilesc prin regulamentul prevăzut la art. 17 alin
Primul cod orientativ privind procedura medierii conflictelor de la A la Z by Mihaiu Șanța () [Corola-publishinghouse/Law/705_a_993]
-
să facă dovada că au participat la ședința de informare cu privire la avantajele medierii, în următoarele materii: a) în domeniul protecției consumatorilor, cănd consumatorul invocă existența unui prejudiciu, ca urmare a achiziționării unui produs sau unui serviciu defectuos, a nerespectării clauzelor contractuale ori garanțiilor acordate, a existenței unor clauze abuzive cuprinse în contractele încheiate între consumatori și operatorii economici ori a încălcării altor drepturi prevezute în legislația națională sau a Uniunii Europene în domeniul protecției consumatorilor; b) în materia dreptului familiei, în
Primul cod orientativ privind procedura medierii conflictelor de la A la Z by Mihaiu Șanța () [Corola-publishinghouse/Law/705_a_993]
-
sau prețul lor care nu fusese plătit în bani, sau altfel. Articolul 22 Părțile pot conveni că consignatarul să fie obligat a preda consignantului cambii sau orice alte garanții pentru asigurarea valorii bunurilor încredințate și a exactei îndepliniri a îndatoririlor contractuale, fără ca prin această să se schimbe caracterele și efectele contractului de consignație. În caz de ridicare a bunurilor încredințate, consignantul poate păstra cambiile și celelalte garanții ce i-au fost date, pentru asigurarea plății prețului mărfurilor ce se va constata
LEGE nr. 178 din 30 iulie 1934 pentru reglementarea contractului de consignaţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106067_a_107396]
-
la aplicarea de corecții financiare în valoare de 100%, respectiv la suportarea acestor sume de la bugetul de stat, potrivit sursei citate. Pentru reabilitarea liniei de cale ferată București - Constanța s-au constatat întârzieri de peste 2 ani și suplimentări ale valorilor contractuale în sumă totală de peste 451 millioane lei (110 milioane euro ). Corpul de Control al Primului Ministru a constatat că la 31 mai 2011, ANAF a instituit sechestre asiguratorii asupra activelor companiei, în valoare de peste 700 milioane lei (155,55 millioane
Harta jafului de peste 140 de milioane de euro de la TranSporturi () [Corola-journal/Journalistic/43359_a_44684]
-
de 138,1 millioane lei (36,6 milioane euro ), prin includerea unor cheltuieli neeligibile, respectiv taxe și impozite, suportate din cofinanțare. Totodată, au fost efectuate plăți în sumă de 11,04 milioane lei (2,5 milioane euro ) fără respectarea clauzelor contractuale și, în consecință, suportate de la bugetul de stat. La Acordul de împrumut dintre Banca Internațională pentru Reconstrucție și Dezvoltare (BIRD) și România, pentru finanțarea Proiectului de restructurare a transporturilor, suma de 225 milioane lei (50 milioane euro ) din valoarea totală
Harta jafului de peste 140 de milioane de euro de la TranSporturi () [Corola-journal/Journalistic/43359_a_44684]
-
de 1,74 milioane lei (415.182 euro), un prejudiciu de 487.132 lei din cauza lipsei elementelor prefabricate care intră în componența valorică a lucrării în curs de execuție "Pasarelă pietonală și Port agrement zona Cazinou - Mamaia", încălcarea unor prevederi contractuale privind constituirea unor garanții, valoarea garanțiilor neconstituite la contractele de agent și de armator fiind în cuantum de 2,03 milioane lei (452.905 euro), investiții asumate și nerealizate de 2,05 milioane lei (500.000 Euro) și neîncasarea sumelor
Harta jafului de peste 140 de milioane de euro de la TranSporturi () [Corola-journal/Journalistic/43359_a_44684]
-
prin care reprezentanții statului în Adunarea Generală a Acționarilor Electroctrocentrale București (ELCEN) sunt mandatați să dispună măsuri în vederea negocierii termenilor și condițiilor în care societatea va anula penalitățile calculate pentru neplata și/sau plata cu întârziere de către RADET a obligațiilor contractuale. "Talentatul domn Videanu (fost primar general al Capitalei-n.r.) a îndatorat Bucureștiul în așa fel încât, în mod normal, dacă nu muncim împreună, Bucureștiul se închide la anul, ca să plărească creditele și buzunarele largi ale lui Videanu, cel care
Oprescu, invitat la şedinţa de guvern de miercuri () [Corola-journal/Journalistic/42379_a_43704]
-
din urmă caz se prescrie în termen de un an de la data cînd se poate cere restituirea pe baza actului organului de stat. Dispozițiile alineatelor precedente nu sînt aplicabile sumelor constituite drept garanție pe baza normelor legale sau a clauzelor contractuale. ------------ *) A se vedea Nota de la art. 3. Articolul 24 Dreptul la acțiunea privitoare la sumele de bani încasate din vînzarea biletelor pentru spectacole care nu au mai avut loc, se prescrie în termen de 60 zile de data cînd urma
DECRET nr. 167 din 21 aprilie 1958 (**republicat**)(*actualizat*) privitor la prescripţia extinctiva**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106173_a_107502]
-
salariaților; d) procedura de soluționare a cererilor sau reclamațiilor individuale ale salariaților; e) reguli concrete privind disciplina muncii În unitate; f) abaterile disciplinare și sancțiunile aplicabile; g) reguli referitoare la procedura disciplinară; hămodalități de aplicare a altor dispoziții legale sau contractuale specifice; i) criteriile și procedurile de evaluare profesională a salariaților. Acest din urmă element al regulamentului intern va avea o formulare generală care să se refere la toți salariații, deoarece, la nivelul fiecărui salariat, În contractul individual de muncă, se
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
de muncă, regulamentele interne, statute etc.; - săvârșirea faptei cu vinovăție; - un rezultat dăunător;legătura de cauzalitate Între faptă și rezultat. 3.3. Trăsăturile caracteristice ale răspunderii disciplinare sunt: - răspunderea disciplinară are o funcție sancționatorie, preventivă și educativă; - este de natură contractuală, are ca izvor contractul individual de muncă; - apără ordinea interioară a unității; - are caracter strict personal, trăsătură ce rezultă din caraterul intuitu personae al contractului individual de muncă; - este o formă de răspundere independentă față de toate celelalte forme ale răspunderii
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
explicit răspunderea patrimonială, dar din contextul prevederilor sale se poate aprecia ca fiind o formă a răspunderii juridice prin care părțile (angajator și salariat) Își asumă o răspundere reparatorie reciprocă pentru pagubele cauzate de către o parte celeilalte, În sfera raportului contractual de muncă născut din contractul individual de muncă. În literatura de specialitate răspunderea patrimonială a salariaților a fost definită ca fiind o formă a răspunderii juridice, care ,,constă În obligarea acestora de a repara pagubele materiale produse angajatorului din vina
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
În care părțile răspund atât pentru daunele efective (damnum emergens), cât și pentru foloasele nerealizate (lucrum cessans). În acest sens, art. 253 alin. 1 din Codul muncii, republicat, dispune că „angajatorul este obligat, În temeiul normelor și principiilor răspunderii civile contractuale, să Îl despăgubească pe salariat În situația În care acesta a suferit un prejudiciu material din culpa angajatorului În timpul Îndeplinirii obligațiilor de serviciu sau În legătură cu serviciu“, iar art. 254 alin. 1 arată că „salariații răspund patrimonial, În temeiul normelor și
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
pe salariat În situația În care acesta a suferit un prejudiciu material din culpa angajatorului În timpul Îndeplinirii obligațiilor de serviciu sau În legătură cu serviciu“, iar art. 254 alin. 1 arată că „salariații răspund patrimonial, În temeiul normelor și principiilor răspunderii civile contractuale, pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina și În legătură cu munca lor.“ O răspundere patrimonială limitată este cea prevăzută În cazul persoanelor cu atribuții de pază a pădurilor care vor răspunde (pentru prejudiciile cauzate fondului forestier avut În pază) numai În măsura În care
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
presupune că modificarea răspunderii patrimoniale prin clauze ale contractului de muncă derogatorii de la lege este inadmisibilă. Aceste prevederi ale Legii nr. 53/2003, republicată, apar În acest context ca excepții de la răspunderea patrimonială În temeiul normelor și principiilor răspunderii civile contractuale, potrivit cărora, În contractele civile, clauzele acestora pot fi supletive sau interpretative de voință, astfel că nimic nu Împiedică părțile să stipuleze și clauze privitoare la despăgubiri, inclusiv clauze penale. h) recuperarea prejudiciului se efectuează după o procedură specială. Astfel
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
În cazul În care angajatorul refuză să-l despăgubească, acesta se poate adresa cu plângere instanțelor judecătorești competente. Prin Legea nr. 40/2011 art. 254 a fost completat cu două noi alineate care reglementează recuperarea pagubelor , adică pe cale amiabilă și contractuală. De altfel, practica jurisdicțională a Curții Constituționale a reținut o astfel de posibiltate anterior modificărilor recente ale Codului muncii, statuând că,’’sesizarea referitoare la neconstituționalitatea prevederilor art. 164 alin. (2) din Codul muncii este nefondată, Întrucât reținerile "cu titlu de
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
de posibiltate anterior modificărilor recente ale Codului muncii, statuând că,’’sesizarea referitoare la neconstituționalitatea prevederilor art. 164 alin. (2) din Codul muncii este nefondată, Întrucât reținerile "cu titlu de daune" se referă la răspunderea civilă delictuală, iar nu la răspunderea contractuală. Prevederile art. 164 alin. (2) "nu exclud Întelegerea Între părți, ele apar ca o ultimă variantă, și anume atunci când cele două părți ale contractului de muncă nu se Înțeleg și când caracterul cert, lichid și exigibil al daunei trebuie stabilit
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
Angajatorul răspunde pentru prejudiciul material și moral cauzat salariaților potrivit prevederilor cuprinse În art. 253 din Codul muncii, republicat. În acest sens art. 253 alin. 1 și alin. 2 dispune:,, Angajatorul este obligat, În temeiul normelor și principiilor răspunderii civile contractuale, să Îl despăgubească pe salariat În situația În care acesta a suferit un prejudiciu material sau moral din culpa angajatorului În timpul Îndeplinirii obligațiilor de serviciu sau În legătură cu serviciul. In cazul În care angajatorul refuză să Îl despăgubească pe salariat, acesta
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
din culpa angajatorului În timpul Îndeplinirii obligațiilor de serviciu sau În legătură cu serviciul. In cazul În care angajatorul refuză să Îl despăgubească pe salariat, acesta se poate adresa cu plângere instanțelor judecătorești competente.’’ Caracteristicile răspunderii patrimoniale ale angajatorului sunt : - este o răspundere contractuală, avându-și izvorul În contractul individual de muncă; - este o răspundere reparatorie, - prejudiciul este cauzat În timpul Îndeplinirii obligațiilor de serviciu sau În legătură cu serviciul, - se aplică aceleași reguli ale răspunderii civile contractuale, (existența unei fapte ilicite , a unui prejudiciu, a raportului
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
Caracteristicile răspunderii patrimoniale ale angajatorului sunt : - este o răspundere contractuală, avându-și izvorul În contractul individual de muncă; - este o răspundere reparatorie, - prejudiciul este cauzat În timpul Îndeplinirii obligațiilor de serviciu sau În legătură cu serviciul, - se aplică aceleași reguli ale răspunderii civile contractuale, (existența unei fapte ilicite , a unui prejudiciu, a raportului de cauzalitate și culpa angajatorului.) De menționat că angajatorul va răspunde și pentru prejudiciile de ordin moral cauzate anagajatului prin fapta sa culpabilă (de exemplu cele prin care i s-a
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
aparținând de țări diferite. Aceasta determină câteva particularități ale investițiilor internaționale: o Obligativitatea respectării reglementărilor specifice din fiecare țară, precum și a celor cu caracter internațional în materie. o Operarea cu unități monetare diferite, ceea ce obligă la convertibilitatea permanentă în raport cu asumările contractuale, la nivelul unor parități în schimbare. o Capacitatea de negociere a părților. o Aspectele particulare ale investițiilor internaționale generează dificultăți în analiză și gestiune. Dintre cele mai importante dificultăți reținem: - Neconcordanța dintre prețurile interne și cele externe la majoritatea produselor
REGIMUL JURIDIC AL INVESTIȚIILOR STRĂINE by VASILE DUMBRAVĂ () [Corola-publishinghouse/Administrative/91680_a_92855]