39,851 matches
-
maxim de personal și nomenclatorul funcțiilor din aparatul central al Academiei Republicii Socialiste România sînt cele prevăzute în anexele nr. 1* și 2*, care fac parte integrantă din prezentul decret. Articolul 2 Personalul care, ca urmare a aplicării prevederilor prezentului decret, trece la alte unități se considera transferat în interesul serviciului. Personalul transferat în interesul serviciului sau trecut în aceeași unitate în funcții cu niveluri de retribuire mai mici, precum și personalul devenit disponibil, ca urmare a aplicării prevederilor prezentului decret, beneficiază
DECRET nr. 97 din 16 martie 1984 privind măsuri de reorganizare a aparatului central al Academiei Republicii Socialiste România şi a unităţilor din subordine. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106649_a_107978]
-
prezentului decret, trece la alte unități se considera transferat în interesul serviciului. Personalul transferat în interesul serviciului sau trecut în aceeași unitate în funcții cu niveluri de retribuire mai mici, precum și personalul devenit disponibil, ca urmare a aplicării prevederilor prezentului decret, beneficiază de drepturile prevăzute de art. 21 din Decretul nr. 162/1973 privind stabilirea normelor unitare de structura pentru unitățile economice. Articolul 3 Prevederile Decretului nr. 367/1980 privind unele măsuri pentru utilizarea rațională a personalului din unitățile socialiste, a
DECRET nr. 97 din 16 martie 1984 privind măsuri de reorganizare a aparatului central al Academiei Republicii Socialiste România şi a unităţilor din subordine. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106649_a_107978]
-
în interesul serviciului. Personalul transferat în interesul serviciului sau trecut în aceeași unitate în funcții cu niveluri de retribuire mai mici, precum și personalul devenit disponibil, ca urmare a aplicării prevederilor prezentului decret, beneficiază de drepturile prevăzute de art. 21 din Decretul nr. 162/1973 privind stabilirea normelor unitare de structura pentru unitățile economice. Articolul 3 Prevederile Decretului nr. 367/1980 privind unele măsuri pentru utilizarea rațională a personalului din unitățile socialiste, a căror aplicare a fost prelungită prin Decretul nr. 476
DECRET nr. 97 din 16 martie 1984 privind măsuri de reorganizare a aparatului central al Academiei Republicii Socialiste România şi a unităţilor din subordine. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106649_a_107978]
-
niveluri de retribuire mai mici, precum și personalul devenit disponibil, ca urmare a aplicării prevederilor prezentului decret, beneficiază de drepturile prevăzute de art. 21 din Decretul nr. 162/1973 privind stabilirea normelor unitare de structura pentru unitățile economice. Articolul 3 Prevederile Decretului nr. 367/1980 privind unele măsuri pentru utilizarea rațională a personalului din unitățile socialiste, a căror aplicare a fost prelungită prin Decretul nr. 476/1983, nu se aplică posturilor din unitățile la care se transfera personalul muncitor din aparatul central
DECRET nr. 97 din 16 martie 1984 privind măsuri de reorganizare a aparatului central al Academiei Republicii Socialiste România şi a unităţilor din subordine. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106649_a_107978]
-
21 din Decretul nr. 162/1973 privind stabilirea normelor unitare de structura pentru unitățile economice. Articolul 3 Prevederile Decretului nr. 367/1980 privind unele măsuri pentru utilizarea rațională a personalului din unitățile socialiste, a căror aplicare a fost prelungită prin Decretul nr. 476/1983, nu se aplică posturilor din unitățile la care se transfera personalul muncitor din aparatul central al Academiei Republicii Socialiste România și cel al filialelor și bazelor Academiei. Articolul 4 Decretul nr. 314/1976 pentru organizarea aparatului central
DECRET nr. 97 din 16 martie 1984 privind măsuri de reorganizare a aparatului central al Academiei Republicii Socialiste România şi a unităţilor din subordine. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106649_a_107978]
-
a căror aplicare a fost prelungită prin Decretul nr. 476/1983, nu se aplică posturilor din unitățile la care se transfera personalul muncitor din aparatul central al Academiei Republicii Socialiste România și cel al filialelor și bazelor Academiei. Articolul 4 Decretul nr. 314/1976 pentru organizarea aparatului central al Academiei Republicii Socialiste România se abroga. * Anexele au fost comunicate instituțiilor interesate. ------------
DECRET nr. 97 din 16 martie 1984 privind măsuri de reorganizare a aparatului central al Academiei Republicii Socialiste România şi a unităţilor din subordine. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106649_a_107978]
-
Articolul 1 Contractul cadru de acord global prin preluarea în antrepriza a lucrărilor de construcții-montaj se încheie cu respectarea prevederilor contractului model, prevăzut în anexa, care face parte integrantă din prezentul decret. Pentru încheierea contractului ferm, contractul cadru se completează cu datele cuprinse în documentațiile tehnico-economice aprobate, precizîndu-se, totodată, obligațiile și răspunderile ce le revin părților în realizarea obiectivului contractat. Articolul 2 Lucrările de construcții-montaj, pînă la valoarea de 50.000 lei
DECRET nr. 139 din 17 aprilie 1984 privind încheierea contractelor de acord global prin preluarea în antrepriza a lucrărilor de construcţii-montaj. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106656_a_107985]
-
pentru executarea lucrărilor se pot încheia direct contracte ferme. Articolul 4 Contractele de antrepriza pentru lucrările de construcții-montaj în curs de executare se vor adapta potrivit prevederilor contractului model din anexă. Articolul 5 Pe data intrării în vigoare a prezentului decret se abroga Regulamentul privind contractul de antrepriza pentru lucrările de construcții-montaj, aprobat prin Hotărîrea Consiliului de Miniștri nr. 1002/1964 , publicată în Colecția de hotărîri și dispoziții ale Consiliului de Miniștri nr. 59/18 decembrie 1964, precum și orice alte dispoziții
DECRET nr. 139 din 17 aprilie 1984 privind încheierea contractelor de acord global prin preluarea în antrepriza a lucrărilor de construcţii-montaj. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106656_a_107985]
-
potrivit prevederilor Legii investițiilor nr. 9/1980, Legii privind asigurarea durabilității, siguranței în exploatare, funcționalității și calității construcțiilor nr. 8/1977, Legii contractelor economice nr. 71/1969, pe baza sarcinilor stabilite în planul național unic de dezvoltare economico-socială și a Decretului nr. 93/1984 privind retribuirea în acord global a personalului muncitor din activitatea de construcții-montaj prin preluarea lucrărilor în antrepriza. Suma globală reprezentînd drepturile de retribuire a întregului personal muncitor care execută lucrările prevăzute în acest contract se stabilește în
DECRET nr. 139 din 17 aprilie 1984 privind încheierea contractelor de acord global prin preluarea în antrepriza a lucrărilor de construcţii-montaj. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106656_a_107985]
-
se stabilește în limita manoperei prevăzute în devizele lucrărilor, ținînd seama de sarcinile de creștere a productivității muncii. În suma globală de mai sus este cuprinsă și cota procentuala pentru retribuirea personalului din antreprize și antrepriza generală, stabilită potrivit prevederilor Decretului nr. 93/1984. I. Părțile contractante Articolul 1 Între: a)......................................................................... în calitate de antreprenor general, cu sediul în ............................... .................................. județul .................................... str..................................nr.......... reprezentat prin ............ ...................................., pe de o parte, si b) ........................................................................ ... în calitate de beneficiar, cu sediul în ....................................... județul ............................ stradă ................................... nr............... reprezentat prin ............................................ pe de altă
DECRET nr. 139 din 17 aprilie 1984 privind încheierea contractelor de acord global prin preluarea în antrepriza a lucrărilor de construcţii-montaj. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106656_a_107985]
-
DECRET nr. 135 din 17 aprilie 1984 privind retribuirea în acord global a personalului muncitor din transportul maritim, transportul fluvial și activitatea portuara Capitolul 1 Dispoziții generale Articolul 1 În întreaga activitate de transport maritim, transport fluvial și în activitatea portuara
DECRET nr. 135 din 17 aprilie 1984 privind retribuirea în acord global a personalului muncitor din tranSportul maritim, tranSportul fluvial şi activitatea portuara. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106653_a_107982]
-
acestora se stabilește potrivit documentației tehnice elaborată de proiectant și acceptată de șantier și beneficiar. Articolul 18 Anexele nr. 1 a)-1 d), 2, 3 a), 3 b), 4, 5, 6 a) și 6 b) fac parte integrantă din prezentul decret. ------------------------ * Anexă a fost comunicată instituțiilor interesate. Anexă 6 a RETRIBUȚIILE TARIFARE ale personalului navigant îmbarcat pe remorchere maritime portuare cu capacitate de 2000 - 16000 C.P. Anexă 6 b RETRIBUȚIILE TARIFARE ale personalului navigant îmbarcat pe nave fluviale de transport cu
DECRET nr. 135 din 17 aprilie 1984 privind retribuirea în acord global a personalului muncitor din tranSportul maritim, tranSportul fluvial şi activitatea portuara. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106653_a_107982]
-
normelor unitare de structură stabilite potrivit legii. Subunitățile de gospodărie comunala răspund pentru activitatea pe care o desfășoară și față de consiliile populare ale localităților în care funcționează. Articolul 72 Stabilirea și sancționarea contravențiilor în domeniul gospodăriei comunale se fac prin decret al Consiliului de Stat. Articolul 73 Nerespectarea prevederilor prezenței legi atrage, după caz, răspunderea disciplinară, materială, civilă, contravenționala sau penală a celor vinovați. Articolul 74 Prezenta lege intra în vigoare la 90 de zile de la data publicării în Buletinul Oficial
LEGE Nr. 4 din 1 iulie 1981 gospodăriei comunale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106572_a_107901]
-
condiții stabilite în contract, fără să fie plafonata. Modul de aplicare a acordului global, de stabilire a sumelor cuvenite, de acordare a avansurilor și de restituire a garanțiilor, precum și alte elemente necesare, se stabilesc - pe ramuri ale economiei naționale - prin decret al Consiliului de Stat. În acord global pot lucra toate categoriile de personal ale subunității - secție, atelier, șantier, lot și altele similare -, inclusiv cadrele de conducere ale acesteia. Maistrul inclus în formația de acord global va primi retribuția în aceeași
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
al formației la realizarea lucrărilor și în limita sumei cuvenite pe întreaga formație, cu consimțămîntul majorității membrilor formației de lucru și al conducerii subunității de producție din care face parte această formație. ... Articolul 14 Pe baza prevederilor acestei legi, prin decret al Consiliului de Stat se stabilesc formele de retribuire muncii ce se pot aplica, pe fiecare ramură, subramura sau activitate, precum și condițiile de aplicare a acestora. B. RETRIBUȚIA TARIFARA A MUNCITORILOR Articolul 15 (1) Retribuția tarifara a muncitorilor calificați se
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
indicatoarele tarifare de calificare. ... (4) Numărul muncitorilor ce pot fi încadrați la ultima categorie va fi de 5-8% din numărul total al muncitorilor calificați din ramură respectivă. Diferențierea pe ramuri în cadrul acestor limite și condițiile de încadrare se stabilesc prin decret al Consiliului de Stat. ... Articolul 17 (1) Muncitorii pot fi trecuți în treptele prevăzute la categoria sau funcția respectivă ținînd seama de calitățile personale și de rezultatele obținute în activitatea profesională, în conformitate cu prevederile Legii nr. 12/1971 privind încadrarea și
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
în limita a 1% din numărul muncitorilor calificați existenți. În limita numărului aprobat de organele ierarhic superioare, centralele stabilesc numărul muncitorilor specialiști pentru unitățile subordonate și unitățile componente. ... (3) În cazuri deosebite, pentru lucrări de mare tehnicitate și complexitate, prin decret al Consiliului de Stat se poate aproba, pentru unele subramuri și activități, încadrarea că muncitori specialiști, în limita a cel mult 2% din numărul muncitorilor calificați. Articolul 20 (1) La muncă în acord, retribuirea muncii se face după categoria de
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
nivel de bază și două trepte de retribuire; la stabilirea retribuției acestei categorii de personal se aplică toate reglementările referitoare la retribuirea muncitorilor. Articolul 22 (1) Retribuția tarifara pentru muncitori este prevăzută în anexele legii, la ramurile respective. ... (2) Prin decret al Consiliului de Stat se aprobă modul de utilizare a rețelelor tarifare și de stabilire a retribuției tarifare în diferite situații specifice, ținînd seama de principiile cuprinse în prezența lege. ... C. RETRIBUȚIA TARIFARA A PERSONALULUI TEHNIC PRODUCTIV - MAIȘTRI Articolul 23
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
înaltă competență profesională și au autoritate morală și politica în cadrul colectivului de muncă. ... (5) Numărul maiștrilor principali specialiști va fi de 5-8% din numărul total al maiștrilor din ramură respectivă, iar diferențierea pe ramuri în cadrul acestor limite se face prin decret al Consiliului de Stat. ... (6) Fondul de retribuire pentru maiștri se planifică în cadrul fondului pentru muncitori și se recalculează în raport cu nivelul realizărilor, în condițiile stabilite pentru aceștia. ... (7) Trecerea maiștrilor în gradații superioare se face o dată pe an, pentru cel
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
ponderea producției destinată exportului; ... f) eficientul de schimburi; ... g) răspîndirea subunităților, precum și alte criterii specifice. ... (3) Încadrarea în grade de organizare. a unităților, cu sau fără personalitate juridică, se face, pe baza criteriilor prevăzute la alin. (2), la înființare, prin decret al Consiliului de Stat. Modificarea gradului de organizare a unităților se va putea face - acolo unde este cazul - odată cu aprobarea planului național unic de dezvoltare economico-socială. ... Articolul 30 (1) Retribuția tarifara a funcțiilor din conducerea unităților - director, inginer șef, contabil
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
vechime dar care, pe baza reglementărilor în vigoare, este menținut pe funcții, se stabilește - în afara cazurilor în care legea dispune altfel - cu 1-3 clase de retribuire mai mică decît cea prevăzută în nomenclator pentru funcțiile respective în condițiile stabilite prin decret al Consiliului de Stat. ... Articolul 37 Retribuția tarifara a personalului operativ care desfășoară activitate asemănătoare cu cea a personalului tehnic, economic, de altă specialitate sau cu aceea a personalului administrativ se stabilește conform reglementărilor prevăzute pentru retribuirea acestor categorii de
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
procentelor de majorare sau de diminuare a retribuției, în raport cu realizarea acestor indicatori, proporția restituirii sumelor cu care a fost diminuată retribuția la recuperarea nerealizarilor, precum și criteriile de stabilire a depășirii indicatorilor care dau dreptul la majorarea retribuției, se aprobă prin decret al Consiliului de Stat. În același fel se vor putea stabili, de asemenea, indicatori sau sarcini de plan pentru unele activități sau unități, la care nu sînt aplicabili indicatorii și sarcinile nominalizate în lege. ... Articolul 47 În cazul indicatorilor de
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
premii anuale, dintr-un fond ce se stabilește în funcție de valoarea producției nete și producția fizică realizată, precum și de beneficiul prevăzut. Mărimea cotelor și condițiile de constituire a fondului de premiere, precum și modul de repartizare a premiilor anuale, se stabilesc prin decret al Consiliului de Stat. G. SISTEMUL PREMIAL 1. Premii anuale Articolul 58 (1) Personalul muncitor din aparatul ministerelor economice și celorlalte organe centrale care coordonează activitatea unor ramuri economice beneficiază de premii anuale. Fondul de premii anuale se determina în funcție de
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
obținute. ... (4) Personalul muncitor din unitățile noi în construcție, din cantine, precum și din alte unități economice cu activitate similară, care se stabilesc anual prin planul național unic de dezvoltare economico-socială, beneficiază de premii anuale în condițiile ce se stabilesc prin decret al Consiliului de Stat. ... (5) Premiul anual individual ce se acordă potrivit prevederilor alin. (1) - (4), art. 136, 144 sau 169 nu va putea fi mai mare de 3 retribuții tarifare lunare. ... 2. Premii în cursul anului pentru realizări deosebite
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
a premiilor pentru economii, formele specifice de acordare a premiilor pentru economii, precum și alte premii sau recompense cu caracter limitat, ce se acordă personalului din unele sectoare de activitate pentru rezultatele obținute în îndeplinirea anumitor obiective specifice, se stabilesc prin decret al Consiliului de Stat. ... H. ALTE DREPTURI DE RETRIBUIRE 1. Sporul de vechime Articolul 66 (1) Personalul din toate sectoarele de activitate beneficiază, în raport cu vechimea neîntreruptă în aceeași unitate, de un spor la retribuție, după cum urmează: ... peste 20 ani 10
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]