13,108 matches
-
Eric Lamoureux, autori și ai acestei lucrări recente, create de ei în 2008. Cei doi creatori s-au întâlnit mai de mult și lucrează împreună din 1990, o longevitate a unei colaborări de neîntâlnit în România. Alt lucru care îi diferențiază de dansatorii români este și menționarea rădăcinilor artistice, și anume Eric Lamoureaux își trage seva creativă din întâlnirea anterioară cu alți coregrafi de dans contemporan, cei mai mulți cunoscuți și nouă pentru că au dat spectacole și la București - Georges Appaix, Joëlle Bouvier
Dansul contemporan francez din nou la București by Liana Tugearu () [Corola-journal/Journalistic/8432_a_9757]
-
implică adaptarea integrală la mediu și, respectiv, cel de imigrant, migrator temporar care se instalează pe un alt meridian economic din dorința de a-și ameliora situația materială, fără a-și pune probleme de inserțiune (E, 214)i. D. }epeneag diferenția exilul, expatriere mai degrabă forțată cu interdicția de întoarcere în țară, de emigrația voluntară, chiar dacă pricinuită de mizeria materială sau morală, și de diaspora, termen din istoria religiilor semnificând prin extensie dispersiunea unei etnii, oricare ar fi aceasta, după modelul
Exilații despre exil by Alexandra Ciocârlie () [Corola-journal/Journalistic/7764_a_9089]
-
poate fi evaluat nemijlocit, fără alți intermediari, și judecat simultan din perspective diferite. În linii mari, edița din anul acesta se înscrie destul de clar în aceste coordonate generale, dar prezintă și acel fatal coeficent de imprevizibil și de noutate care diferențiază subtil o ediție de alta. în primul rînd, ca și anul trecut, actualul Salon? este mult mai unitar valoric decît primele ediții și, în consecință, nivelul său mediu este mult mai ridicat. Cu alte cuvinte, diferența dintre lucrările premiate și
Muzeul Florean în 2008 by Pavel Șușară () [Corola-journal/Journalistic/7770_a_9095]
-
fondului locativ proprietate de stat; ... f) întreținerea, modernizarea și construirea străzilor, podurilor și podețelor, îndeosebi prin împietruire, prin utilizarea de îmbrăcăminți ușoare și a unor materiale locale; ... g) prestări de servicii și de industrie mică pentru populație și unitățile socialiste, diferențiate în funcție de dezvoltarea și specificul orașului; ... h) folosirea, cu prioritate, a resurselor locale pentru încălzitul locuințelor și al altor obiective social-economice; ... i) curățenia străzilor, îndepărtarea zăpezii și efectuarea altor acțiuni de salubrizare; ... j) colectarea, sortarea, depozitarea, valorificarea resurselor materiale refolosibile, a
LEGE Nr. 4 din 1 iulie 1981 gospodăriei comunale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106572_a_107901]
-
Articolul 41 Consiliile populare sînt obligate să controleze respectarea strictă a normelor tehnice de iluminat public referitoare la amplasarea instalațiilor de iluminat și realizarea intensității normate a acesteia și să ia măsuri pentru asigurarea iluminatului public în condiții de economicitate, diferențiat pentru perioadele de vară și de iarnă, cu respectarea strictă a normelor de consum de energie electrică aprobate potrivit legii, cu evitarea oricărei forme de risipă. Articolul 42 Consiliile populare au obligația de a controla folosirea rațională a rețelelor electrice
LEGE Nr. 4 din 1 iulie 1981 gospodăriei comunale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106572_a_107901]
-
de către orice persoană pentru munca pe care o desfășoară obișnuit, indiferent de sectorul de activitate, nu poate depăși veniturile maxime individuale nete ce se pot realiza în unitățile de stat, în conformitate cu prevederile prezenței legi. ... Articolul 5 (1) Retribuirea personalului se diferențiază pe ramuri, subramuri și activități în funcție de importanță lor pentru dezvoltarea economico-socială a țarii. ... (2) În cadrul ramurilor, subramurilor și activităților, retribuția tarifara se diferențiază pe categorii de încadrare și pe funcții, corespunzător nivelului de calificare și gradului de răspundere cerut de
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
se pot realiza în unitățile de stat, în conformitate cu prevederile prezenței legi. ... Articolul 5 (1) Retribuirea personalului se diferențiază pe ramuri, subramuri și activități în funcție de importanță lor pentru dezvoltarea economico-socială a țarii. ... (2) În cadrul ramurilor, subramurilor și activităților, retribuția tarifara se diferențiază pe categorii de încadrare și pe funcții, corespunzător nivelului de calificare și gradului de răspundere cerut de Îndeplinirea sarcinilor, precum și condițiilor în care se desfășoară muncă. ... (3) În cadrul categoriilor și funcțiilor, retribuția se diferențiază, de regulă, pe un nivel de
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
subramurilor și activităților, retribuția tarifara se diferențiază pe categorii de încadrare și pe funcții, corespunzător nivelului de calificare și gradului de răspundere cerut de Îndeplinirea sarcinilor, precum și condițiilor în care se desfășoară muncă. ... (3) În cadrul categoriilor și funcțiilor, retribuția se diferențiază, de regulă, pe un nivel de bază și mai multe trepte sau gradații. ... (4) În toate cazurile, retribuția se acordă pe baza funcției îndeplinite și a activității efectiv prestate, cu respectarea condițiilor de studii și vechime prevăzute de reglementările în
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
Sindicatelor din România. ... Articolul 16 (1) Retribuția tarifara a muncitorilor se stabilește diferențiat, pentru fiecare categorie sau funcție, pe un nivel de bază și două trepte de retribuire. ... (2) Prin treptele de retribuire, în cadrul categoriei de încadrare, retribuția tarifara se diferențiază în funcție de calitățile personale ale muncitorilor, reflectate în rezultatele obținute în munca. ... (3) La ultima categorie de calificare pot fi încadrați muncitorii cu o înaltă calificare, inițiativa, experiența și vechime în meserie, care execută lucrări de tehnicitate deosebită și de mare
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
se califică și lucrează în aceeași unitate, pot fi încadrați de la început în una din treptele primei categorii de muncitori calificați. Articolul 18 (1) Rețelele tarifare se stabilesc pe ramuri, subramuri sau activități din cadru economiei. ... (2) Retribuția tarifara se diferențiază, în unele ramuri sau activități, pe mai multe niveluri de retribuire, în raport cu: ... a) complexitatea procesului tehnologic; ... b) gradul de înzestrare tehnică; ... c) importantă ramurii, subramurii sau întreprinderii pentru dezvoltarea economiei naționale; ... d) formă de retribuire utilizată, în acord sau în
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
în trepte de retribuire se face ținînd seama de diferențierea existența în gradul de complexitate și de dificultatea lucrărilor din cadrul aceleiași categorii. Articolul 21 Retribuția tarifara a personalului operativ a cărui activitate este asemănătoare cu cea a muncitorilor calificați se diferențiază, în cadrul aceleiași funcții și calificări, pe un nivel de bază și două trepte de retribuire; la stabilirea retribuției acestei categorii de personal se aplică toate reglementările referitoare la retribuirea muncitorilor. Articolul 22 (1) Retribuția tarifara pentru muncitori este prevăzută în
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
necesită înaltă calificare și experiența. ... (2) Retribuția tarifara a maiștrilor este stabilită pe trei funcții: maistru, maistru principal și maistru principal specialist. În cadrul fiecărei funcții retribuția tarifara este stabilită pe clase, la un nivel de bază, și 6 gradații, fiind diferențiată pe ramuri, subramuri și activități, după cum urmează: ... Gospodărie comunala B 15-21 17-23 18-24 (3) Muncitorii și tehnicienii care, potrivit legii, sînt încadrați în funcții de maiștri vor primi retribuția tarifara la nivelul de bază sau la o gradație care să
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
prevăzute de lege, si pe grade profesionale. Pentru fiecare funcție retribuția tarifara se stabilește pe un nivel de bază și 6-7 gradații. Articolul 26 (1) Retribuția tarifara a personalului de execuție tehnic, economic și de alta specialitate din întreprinderi se diferențiază pe șapte grupe de ramuri, în ordinea priorității ce se acordă ramurilor, subramurilor și activităților din economia națională. ... (2) Retribuția tarifara a funcționarilor, desenatorilor și altor funcții prevăzute în anexele legii este aceeași în toate grupele de ramuri. ... (3) Ramurile
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
publică. (4) Încadrarea în grupe a ramurilor, subramurilor și activităților economice necuprinse în alin. (3) este prevăzută în anexa nr. III. ... Articolul 27 (1) Retribuția tarifara a principalelor funcții de execuție tehnice, economice și de alta specialitate din întreprinderi este diferențiată, în raport cu grupa de ramuri, după cum urmează: ... VII 18-25 20-28 17-24 19-27 16-23 18-25 9-16 14-22 7½-14 11-19 ----------- 1) La ramură metalurgie feroasa A, retribuția este mai mare cu o clasă. 2) Se aplică și la șantierele unde maiștrii sînt retribuiți
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
din întreprinderi - cu excepția celei din grupa I, cu care, de regulă, este egală. ... (3) La centrale se vor utiliza și funcțiile de inginer, economist, chimist, fizician și altele asemenea, principal I și principal ÎI. Retribuția tarifara a acestor funcții se diferențiază după gradul de organizare a centralelor. Numărul posturilor de inginer, economist, chimist, fizician și altele asemenea, principal Ț, poate fi de cel mult 4% și cel de inginer, economist, chimist, fizician și altele asemenea, principal ÎI, de cel mult 6
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
2) și (3), cu retribuția respectivă, pentru cei care au sarcini și atribuții legate de coordonarea și îndrumarea activității tuturor unităților subordonate centralei respective. ... 2. Retribuția tarifara a personalului de conducere Articolul 28 Retribuția tarifara a personalului de conducere se diferențiază atît în raport cu funcția ocupată, nivelul de studii, grupa de ramuri din care face parte unitatea, cît și cu gradul de organizare a unității, stabilit în conformitate cu prevederile art. 29. Articolul 29 (1) Unitățile economice se încadrează, în raport de marimea și
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
și al municipiului București. Indemnizația de conducere nu face parte din retribuția tarifara, dar se include în calculul retribuției medii. ... (3) Retribuția tarifara a funcțiilor de director de întreprindere, director adjunct tehnic și de producție, inginer șef, contabil șef, este diferențiată pe grupe de ramuri și grade de organizare, astfel: VI 31 30 29 28 27 26 25 Retribuția tarifara a funcției de director adjunct tehnic și de producție, respectiv inginer șef, este mai mică cu o clasă, iar a funcției
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
unităților - șef serviciu, șef secție producție, șef birou, șef atelier și funcțiile echivalente acestora - se stabilește pe un nivel de bază și 6-7 gradații. Retribuția tarifara a funcțiilor de șef secție producție coordonator, șef serviciu tehnic, șef serviciu economic este diferențiată pe grupe de ramuri și grade de organizare, astfel: ... c 23-29 23-29 23-29 22-28 21-27 20-26 19-25 *) a - șef secție producție coordonator b - șef serviciu tehnic c - șef serviciu economic. (5) Retribuția tarifara a personalului de conducere din centrale se
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
pe grupe de ramuri și grade de organizare, astfel: ... c 23-29 23-29 23-29 22-28 21-27 20-26 19-25 *) a - șef secție producție coordonator b - șef serviciu tehnic c - șef serviciu economic. (5) Retribuția tarifara a personalului de conducere din centrale se diferențiază pe grupe de ramuri și trei grade de organizare - special, I și ÎI. Retribuția acestui personal, în cadrul fiecărei grupe de ramuri și pentru același grad de organizare, este mai mare cu o clasă de retribuire în cazul centralelor decît cea
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
de ramuri, la care de regulă este egală. ... 3. Retribuția tarifara a personalului administrativ Articolul 31 (1) Retribuția tarifara a personalului administrativ este stabilită pe un nivel de bază și, de regulă, pe 4-6 gradații, potrivit anexelor prezenței legi, fiind diferențiată, pe funcții, în raport de calificarea cerută pentru realizarea sarcinilor încredințate, iar în cazurile prevăzute de lege, si de importanță locului de muncă. Retribuția tarifara a acestui personal este aceeași în toate unitățile din economie, cu unele excepții prevăzute în
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
aceeași în toate unitățile din economie, cu unele excepții prevăzute în anexele legii. ... (2) Retribuția tarifara a unor funcții din categoria personalului administrativ, în întreprinderi, este următoarea: ... Articolul 32 (1) Retribuția tarifara a personalului de deservire și de pază este diferențiată pe funcții, în raport de atribuțiile ce îi revin, fiind stabilită pe un nivel de bază și, de regulă, 4-6 gradații. Retribuția tarifara a acestui personal este aceeași în toate unitățile din economie, în afară unor cazuri prevăzute în anexele
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
tarifara prevăzută pentru cadrele cu studii superioare, cu excepția unităților de presă, unde retribuția este mai mică cu o clasă. ... (2) Pentru funcțiile de execuție care pot fi ocupate de cadre cu studii medii sau școala generală, retribuția tarifara nu se diferențiază. ... (3) Retribuția tarifara a funcțiilor de conducere ocupate, potrivit reglementărilor în vigoare, de cadre cu alt nivel de pregătire, va fi mai mică decît cea prevăzută pentru cadrele cu studii superioare, astfel: ... - cu o clasă pentru absolvenții învățămîntului de subingineri
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
2) În unitățile și locurile de muncă unde, în mod excepțional, s-a aprobat aplicarea formei de retribuire în acord progresiv, coeficientul de majorare a tarifelor pe unitatea de produs va fi de pînă la 1,2 și se stabilește diferențiat în raport cu importanță produselor realizate, precum și cu nivelul de depășire a sarcinilor cantitative de producție, odată cu aprobarea aplicării acestei forme de retribuire. ... (3) Pentru personalul care, datorită specificului activității, este retribuit în regie, întreprinderile au obligația de a stabili sarcini precise
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
gradul de realizare a consumurilor normate. ... Articolul 84 (1) În unele ramuri și activități din industrie, în funcție de complexitatea producției, a instalațiilor, de tehnicitatea și importanța produselor executate sau de condițiile generale de muncă, rețelele tarifare de retribuire pentru muncitori se diferențiază, potrivit art. 18, pe mai multe niveluri de retribuire. ... (2) Nivelul A al rețelei construcții de mașini va fi utilizat, în limita fondului de retribuire planificat, la cel mult 30% din totalul muncitorilor din întreprinderile de acest profil, subordonate Ministerului
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]
-
energiei electrice și condiționat de gradul de continuitate planificat în alimentarea consumatorilor de energie electrică. ... Articolul 86 Personalul din echipele de salvare minieră și de pe platformele de foraj marin primește pentru timpul prestat în această calitate o retribuție tarifara specială, diferențiată după funcția îndeplinită în echipă și caracterul activității desfășurate, în condițiile stabilite prin anexă nr. IV. Articolul 87 Retribuția personalului din industrie este prevăzută în anexa nr. IV. B. CONSTRUCȚII Articolul 88 Retribuirea muncii personalului în unitățile de construcții-montaj trebuie
LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106403_a_107732]