563 matches
-
comandă de pornire poate avea efect asupra pornirii normale numai după resetarea intenționată a dispozitivelor de blocare împotriva repornirii. 1.5.4. Dispozitive de control și afișaj Dacă se utilizează dispozitive de control și afișaj, acestea trebuie proiectate conform principiilor ergonomice pentru a se atinge cel mai înalt nivel posibil de securitate în funcționare în ceea ce privește riscul de explozie. 1.5.5. Cerințe cu privire la dispozitivele cu o funcție de măsurare pentru protecția împotriva exploziilor În măsura în care dispozitivele cu o funcție de măsurare se referă la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270976_a_272305]
-
cuprins: "(3) Cititorul folosit la identificarea electronică a ecvinelor trebuie să prezinte următoarele caracteristici: 1. raza de acțiune - minimum 40 mm; 2. frecvența de lucru - 134,2 kHz; 3. temperatura de funcționare - de la 0°C la +65°C; 4. formă - ergonomică; 5. alimentare prin acumulator; 6. standard de operare ISO 11784/11785; 7. capacitate de funcționare în două moduri: FDX-A și FDX-B; 8. trebuie să fie capabil să activeze/citească toate transponderele cu caracteristicile descrise la alin. (1)." Articolul III
EUR-Lex () [Corola-website/Law/160830_a_162159]
-
pentru recunoașterea, monitorizarea și controlul factorilor de mediu care pot afecta sănătatea umană, pentru a asigura condiții de muncă sigure și sănătoase, precum și pentru a preveni boli sau leziuni cauzate de agenți chimici, fizici, radiologici și biologici ori de factori ergonomici. 226301 inginer clinic 226302 specialist în domeniul securității și sănătății în muncă 226303 coordonator în materie de securitate și sănătate în muncă (studii superioare) 226304 cercetător științific în bacteriologie, microbiochimie, farmacologie 226305 asistent de cercetare în bacteriologie, microbiologie, biochimie, farmacologie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/266960_a_268289]
-
acțiunea de inserție sau reinserție socială; - la nivelul persoanei cu handicap; - la nivelul angajatorului; - la nivelul factorului de decizie; - la nivelul opiniei publice; 11. Rolul asistentului social în recuperare: - investigația socială; - intervenția socială; 12. Practica integrării sau reintegrării socio-familiale: - adaptări ergonomice necesare ale accesului în locuințe și dotarea locuinței; - servicii și facilități în sprijinul persoanelor cu handicap; - intervenții la organele competente pentru soluționarea cazului; 13. Practica integrării sau rein/serției socio-profesionale: - catagrafierea locurilor de muncă accesibile handicapaților; - indicații și contraindicații de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/266259_a_267588]
-
locului de muncă accesibil persoanelor cu deficiențe; 14. Calitatea vieții persoanelor cu deficiențe (handicapați sau invalizi) și pârghii ale mobilizării acestora în programul de recuperare, respectiv de inserție sau reinserție socială. Baremul de activități practice 1. Efectuarea unei analize de ergonomice a locului de muncă - stabilirea corecției ergonomice 2. Stabilirea obiectivelor și interpretarea rezultatelor unei investigații sociale de caz 3. Întocmirea unui plan complex de recuperare pentru un deficient dat (acțiuni medico - socio - profesionale) 4. Orientarea,reorientarea profesională a unui caz
EUR-Lex () [Corola-website/Law/266259_a_267588]
-
14. Calitatea vieții persoanelor cu deficiențe (handicapați sau invalizi) și pârghii ale mobilizării acestora în programul de recuperare, respectiv de inserție sau reinserție socială. Baremul de activități practice 1. Efectuarea unei analize de ergonomice a locului de muncă - stabilirea corecției ergonomice 2. Stabilirea obiectivelor și interpretarea rezultatelor unei investigații sociale de caz 3. Întocmirea unui plan complex de recuperare pentru un deficient dat (acțiuni medico - socio - profesionale) 4. Orientarea,reorientarea profesională a unui caz dat 5. Aprecierea gradului de recuperabilitate al
EUR-Lex () [Corola-website/Law/266259_a_267588]
-
medicilor primari și cu acordul conducerii Caselor de Pensii teritoriale. 1.4.8. Stagiul de medicina muncii Tematica lecțiilor conferință 1. Evaluarea globală a riscului profesional la un loc de muncă 2. Amenajarea postului de muncă din punct de vedere ergonomic: modalități de analiză, recomandări conform legislației în vigoare de medicina muncii 3. Consilierea privind planificarea și organizarea muncii cu referire la persoanele cu dizabilități 4. Aptitudinea în muncă.Definiție. Metode și tehnici.Legislație 5. Bolile profesionale: prezentare generală, definiție, etiologie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/266259_a_267588]
-
expunerea la vibrații mecanice și riscurile legate de aceasta, ținând seama în special de: a) alte metode de lucru care implică o expunere mai scăzută la vibrații mecanice; ... b) alegerea echipamentelor de muncă adecvate, proiectate corespunzător din punct de vedere ergonomic, care să producă cele mai puține vibrații posibile, ținând seama de activitatea pentru care sunt destinate; ... c) furnizarea de echipamente auxiliare care reduc riscul leziunilor provocate de vibrații, cum ar fi scaunele care atenuează efectiv vibrația întregului corp și mânerele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/174034_a_175363]
-
pentru recunoașterea, monitorizarea și controlul factorilor de mediu care pot afecta sănătatea umană, pentru a asigura condiții de muncă sigure și sănătoase, precum și pentru a preveni boli sau leziuni cauzate de agenți chimici, fizici, radiologici și biologici ori de factori ergonomici. 226301 inginer clinic 226302 specialist în domeniul securității și sănătății în muncă 226303 coordonator în materie de securitate și sănătate în muncă (studii superioare) 226304 cercetător științific în bacteriologie, microbiochimie, farmacologie 226305 asistent de cercetare în bacteriologie, microbiologie, biochimie, farmacologie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272372_a_273701]
-
persoanele asigurate conform legii 3. Servicii medicale de recuperare și reabilitare pentru persoanele asigurate conform legii. ÎI. Activități plătite de angajator: 1. Expertizarea condițiilor de muncă în care își desfășoară activitatea angajații: determinări de noxe chimice, fizice, agenți biologici, factori ergonomici 2. Examene medicale și psihologice la angajare, examene medicale de adaptare, examene medicale și psihologice la reluarea activității 3. Asistență medicală profilactica și curativa la locul de muncă, precum și servicii de sănătate acordate în caz de risc profesional 4. Asistență
EUR-Lex () [Corola-website/Law/147542_a_148871]
-
de muncă este accesibilă numai lucrătorilor însărcinați cu această atribuție; ... b) pentru efectuarea reparațiilor, modificărilor și întreținerii trebuie desemnați lucrători cu atribuții în acest sens. ... Articolul 7 Postul de lucru și poziția lucrătorilor în utilizarea echipamentului de muncă, precum și principiile ergonomice trebuie să fie luate, în mod deosebit, în considerare de către angajator la aplicarea cerințelor minime de securitate și sănătate. Secțiunea a 4-a Informarea lucrătorilor Articolul 8 Fără a aduce atingere prevederilor secțiunii a 5-a a cap. III din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/181269_a_182598]
-
1.1. Dacă, în aplicarea prevederilor art. 7 din Legea securității și sănătății în munca nr. 319/2006 și ale art. 3 din hotărâre, lucrările temporare la înălțime nu pot să fie executate de o manieră sigură și în condiții ergonomice adecvate de pe o suprafata adecvată, trebuie să fie alese cele mai potrivite echipamente de muncă pentru a se asigura și a se menține condiții de muncă sigure. Trebuie să se acorde prioritate măsurilor de protecție colectivă în raport cu măsurile de protecție
EUR-Lex () [Corola-website/Law/181269_a_182598]
-
cauză poate să fie executată de o manieră sigură și în care utilizarea unui alt echipament de muncă mai sigur nu este justificată. Ținându-se cont de evaluarea riscului și în special în funcție de durată lucrărilor și de constrângerile de natură ergonomica, trebuie să fie prevăzut un scaun dotat cu accesoriile corespunzătoare. 4.1.4. În funcție de tipul de echipament de muncă selectat pe baza dispozițiilor punctelor precedente, trebuie să fie luate măsurile adecvate de reducere a riscurilor pentru lucrători, inerente respectivului tip
EUR-Lex () [Corola-website/Law/181269_a_182598]
-
IP 67; 9. rezistență la vibrații - conform IEC 68 PART 2-47; 10. rezistență la șoc - conform IEC 68 PART 2-29, (2) Injectorul folosit la identificarea electronică a ecvinelor trebuie să prezinte următoarele caracteristici: ... a) dispozitiv de unică folosință; ... b) format ergonomic pentru manevrarea cu precizie și siguranța în timpul implantării; ... c) prevăzut cu componente specifice: ... (i) cu rol de prevenire a acționarii accidentale, involuntare: (îi) cu rol de protecție, izolare a acului implantator; d) cursa pistonului de maxim 25 mm, pe parcursul implantării
EUR-Lex () [Corola-website/Law/151282_a_152611]
-
să prezinte următoarele caracteristici: ... a) standard de operare - ISO 11784/11785; ... b) capacitate de citire - transpondere tip FDX-A și FDX-B; ... c) rază de acțiune - minim 40 mm; ... d) temperatura de functionare - de la 0°C la +60°C; ... e) formă ergonomica; ... f) dimensiuni - maxim 300 x 150 x 70 mm; ... g) greutate maxim 350 g; ... h) alimentare prin acumulator; ... Articolul 3 Institutul de Diagnostic și Sănătate Animală va achiziționa dispozitive de citire pentru medicii veterinari din Punctele de inspecție sanitară veterinară
EUR-Lex () [Corola-website/Law/151282_a_152611]
-
activității de ergonomie - ergonomie de proiectare și ergonomie de corecție). 6. Îndrumarea, orientarea și reorientarea profesională a persoanelor cu deficiențe invalidante sau handicapante. 7. Acțiuni formativ - profesionale. 8. Inserția și reinserția socio-profesională. Baremul de activități practice 1. Efectuarea unei analize ergonomice a locului de muncă - stabilirea corecției ergonomice. 2. Stabilirea obiectivelor și interpretarea rezultatelor unei investigații sociale de caz. 3. Întocmirea unui plan complex de recuperare pentru un deficient dat (acțiuni medico-socio-profesionale). 4. Orientarea, reorientarea profesională a unui caz dat. 1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237659_a_238988]
-
ergonomie de corecție). 6. Îndrumarea, orientarea și reorientarea profesională a persoanelor cu deficiențe invalidante sau handicapante. 7. Acțiuni formativ - profesionale. 8. Inserția și reinserția socio-profesională. Baremul de activități practice 1. Efectuarea unei analize ergonomice a locului de muncă - stabilirea corecției ergonomice. 2. Stabilirea obiectivelor și interpretarea rezultatelor unei investigații sociale de caz. 3. Întocmirea unui plan complex de recuperare pentru un deficient dat (acțiuni medico-socio-profesionale). 4. Orientarea, reorientarea profesională a unui caz dat. 1.4.2.3. Modulul de reinserție socio-profesională
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237659_a_238988]
-
acțiunea de inserție sau reinserție socială; - la nivelul persoanei cu handicap; - la nivelul angajatorului; - la nivelul factorului de decizie; - la nivelul opiniei publice; 3. rolul asistentului social în recuperare: - investigația socială; - intervenția socială; 4. practica integrării sau reintegrării socio-familiale: - adaptări ergonomice necesare ale accesului în locuințe și dotarea locuinței; - servicii și facilități în sprijinul persoanelor cu handicap; - intervenții la organele competente pentru soluționarea cazului; 5. practica integrării sau reinserției socio-profesionale: - catagrafierea locurilor de muncă accesibile handicapaților; - indicații și contraindicații de muncă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237659_a_238988]
-
Publică și Management, UMF "Carol Davila" 1.4.9. Stagiul de medicina muncii - 2 luni Tematica lecțiilor conferință (40 ore) 1. Evaluarea globală a riscului profesional la un loc de muncă. 2. Amenajarea postului de muncă din punct de vedere ergonomic: modalită��i de analiză, recomandări conform legislației în vigoare de medicina muncii. 3. Consilierea privind planificarea și organizarea muncii cu referire la persoanele cu dizabilități. 4. Aptitudinea în muncă. Definiție. Metode și tehnici. Legislație. 5. Bolile profesionale: prezentare generală, definiție
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237659_a_238988]
-
1.1.6. Munca femeii, adolescentului, tânărului, vârstnicului. 1.1.7. Munca în schimburi alternante. 1.2. ERGONOMIA - SCOP: aprofundarea cunoștințelor teoretice și tehnice privind conceptul de ergonomie 1.2.1. Ergonomia: definiții; etape de dezvoltare; definirea conceptului de analiză ergonomică a unui post de muncă, principalele metode și tehnici de analiză ergonomică a unui post de muncă, a muncii; relațiile ergonomice; etapele unei cercetări ergonomice; funcțiile sistemului om-mașină-mediul de muncă; model check-list ergonomic. 1.2.2. Consilierea privind: ● planificarea și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237659_a_238988]
-
în schimburi alternante. 1.2. ERGONOMIA - SCOP: aprofundarea cunoștințelor teoretice și tehnice privind conceptul de ergonomie 1.2.1. Ergonomia: definiții; etape de dezvoltare; definirea conceptului de analiză ergonomică a unui post de muncă, principalele metode și tehnici de analiză ergonomică a unui post de muncă, a muncii; relațiile ergonomice; etapele unei cercetări ergonomice; funcțiile sistemului om-mașină-mediul de muncă; model check-list ergonomic. 1.2.2. Consilierea privind: ● planificarea și organizarea muncii inclusiv proiectarea locurilor de muncă, selecția, întreținerea și condițiile necesare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237659_a_238988]
-
teoretice și tehnice privind conceptul de ergonomie 1.2.1. Ergonomia: definiții; etape de dezvoltare; definirea conceptului de analiză ergonomică a unui post de muncă, principalele metode și tehnici de analiză ergonomică a unui post de muncă, a muncii; relațiile ergonomice; etapele unei cercetări ergonomice; funcțiile sistemului om-mașină-mediul de muncă; model check-list ergonomic. 1.2.2. Consilierea privind: ● planificarea și organizarea muncii inclusiv proiectarea locurilor de muncă, selecția, întreținerea și condițiile necesare echipamentelor tehnice și substanțelor utilizate la locul de muncă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237659_a_238988]
-
conceptul de ergonomie 1.2.1. Ergonomia: definiții; etape de dezvoltare; definirea conceptului de analiză ergonomică a unui post de muncă, principalele metode și tehnici de analiză ergonomică a unui post de muncă, a muncii; relațiile ergonomice; etapele unei cercetări ergonomice; funcțiile sistemului om-mașină-mediul de muncă; model check-list ergonomic. 1.2.2. Consilierea privind: ● planificarea și organizarea muncii inclusiv proiectarea locurilor de muncă, selecția, întreținerea și condițiile necesare echipamentelor tehnice și substanțelor utilizate la locul de muncă; ● introducerea noilor procese tehnologice
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237659_a_238988]
-
etape de dezvoltare; definirea conceptului de analiză ergonomică a unui post de muncă, principalele metode și tehnici de analiză ergonomică a unui post de muncă, a muncii; relațiile ergonomice; etapele unei cercetări ergonomice; funcțiile sistemului om-mașină-mediul de muncă; model check-list ergonomic. 1.2.2. Consilierea privind: ● planificarea și organizarea muncii inclusiv proiectarea locurilor de muncă, selecția, întreținerea și condițiile necesare echipamentelor tehnice și substanțelor utilizate la locul de muncă; ● introducerea noilor procese tehnologice; ● includerea factorului uman în procesul de proiectarea a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237659_a_238988]
-
economică sau de servicii, dintr-o secție, loc de muncă, post de muncă. 7.2. Evaluarea de risc profesional a locurilor de muncă într-o unitate economică sau de servicii. 7.3. Monitorizarea factorilor condiției de muncă (fizici, chimici, biologici, ergonomici, psihosociali, ș.a.) ● organizarea și derularea vizitei locurilor de muncă; ● organizarea supravegherii medicale a angajaților expuși la agenți nocivi profesionali; 7.4. Metoda epidemiologică aplicată la bolile netransmisibile, cu referire specială la bolile profesionale și bolile legate de profesiune. ACTIVITATE PRACTICĂ
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237659_a_238988]