17,870 matches
-
comisia de evaluare a tezei, prin care declară că nu se află în conflict de interese pentru evaluarea tezei; ... f) procedura se finalizează atunci când evaluatorii confirmați și care au transmis acceptul lor sunt într-un număr egal cu numărul de evaluatori repartizat comisiei de specialitate. ... (2) Președintele comisiei principale emite decizia de numire a comisiei de evaluare cuprinzând evaluatorii confirmați. Articolul 13 (1) În cazul în care într-o comisie de specialitate a CNATDCU nu există numărul necesar de membri care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/240512_a_241841]
-
tezei; ... f) procedura se finalizează atunci când evaluatorii confirmați și care au transmis acceptul lor sunt într-un număr egal cu numărul de evaluatori repartizat comisiei de specialitate. ... (2) Președintele comisiei principale emite decizia de numire a comisiei de evaluare cuprinzând evaluatorii confirmați. Articolul 13 (1) În cazul în care într-o comisie de specialitate a CNATDCU nu există numărul necesar de membri care să nu se afle în conflict de interese pentru evaluarea tezei, președintele comisiei de specialitate transmite președintelui CNATDCU
EUR-Lex () [Corola-website/Law/240512_a_241841]
-
prezentare a informațiilor în cadrul tezei este adecvată; ... f) măsura în care candidatul demonstrează înțelegerea literaturii relevante în domeniu și familiarizarea cu aceasta; ... g) măsura în care rezultatele prezentate în teză au fost publicate sau acceptate spre publicare, în urma evaluării de către evaluatori externi (prin peer review), ori stau la baza unor cereri de brevet sau a unor aplicații ori măsura în care rezultatele prezentate în teză au potențialul de a fi publicate în acest fel sau de a fi aplicate; ... h) respectarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/240512_a_241841]
-
cuprinde unul dintre următoarele elemente: ... a) votul de validare a tezei de doctorat și calificativul propus a se acordă; ... b) votul de invalidare a tezei de doctorat, însoțit de un referat care argumentează votul și care nu poate dezvălui identitatea evaluatorului pentru studentul-doctorand. ... (2) Referatul prevăzut la alin. (1) lit. b) poate fi redactat în limba română și, după caz, în limba în care a fost redactată teza de doctorat. ... Articolul 18 (1) Comisia de evaluare decide validarea sau invalidarea tezei
EUR-Lex () [Corola-website/Law/240512_a_241841]
-
Raportul sintetic de evaluare a tezei de către comisia de evaluare este constituit din numărul de voturi de validare, respectiv de invalidare, din referatele prevăzute la art. 17 alin. (1) lit. b), fără indicarea modului în care a votat individual fiecare evaluator, și, în cazul în care a fost decisă validarea tezei, din calificativul propus de comisia de evaluare. ... Articolul 19 (1) Rapoartele individuale de evaluare a tezei de doctorat, respectiv calificativul acordat acesteia se transmit prin platforma electronică sau, în cazul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/240512_a_241841]
-
evaluare a tezei de doctorat, respectiv calificativul acordat acesteia se transmit prin platforma electronică sau, în cazul în care posibilitățile tehnice nu permit, direct de către membrii comisiei de evaluare președintelui comisiei principale, birourilor comisiilor de specialitate din care fac parte evaluatorii și celorlalți membri ai comisiei de evaluare, în termen de 30 de zile lucrătoare de la emiterea deciziei de numire a comisiei de evaluare. ... (2) Modul în care a votat fiecare membru al comisiei de evaluare constituie secret profesional și nu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/240512_a_241841]
-
se trimite prin platforma electronică sau, în cazul în care posibilitățile tehnice nu permit, de către președintele comisiei principale membrilor panelului din care face parte comisia principală, membrilor Consiliului general al CNATDCU și membrilor comisiilor de specialitate din care fac parte evaluatorii, în termen de 5 zile lucrătoare de la exprimarea votului tuturor membrilor comisiei de evaluare. ... Articolul 20 (1) În cazul în care comisia de evaluare a stabilit validarea tezei de doctorat, membrii panelului pe un domeniu fundamental din care face parte
EUR-Lex () [Corola-website/Law/240512_a_241841]
-
să organizeze procese de evaluare și să certifice competențele profesionale obținute pe alte căi decât cele formale; ... m) candidatul este persoana care se înscrie voluntar în procesul de evaluare a competențelor profesionale obținute pe alte căi decât cele formale; ... n) evaluatorul de competențe profesionale este un specialist cu experiență recentă de muncă și/sau de coordonare în ocupațiile/calificările pentru care este desemnat de centrul de evaluare să efectueze evaluări și care este certificat de către Consiliul Național de Formare Profesională a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167247_a_168576]
-
specialist cu experiență recentă de muncă și/sau de coordonare în ocupațiile/calificările pentru care este desemnat de centrul de evaluare să efectueze evaluări și care este certificat de către Consiliul Național de Formare Profesională a Adulților, pe baza standardului ocupațional "evaluator de competențe profesionale". ... Articolul 4 Standardul SR EN 45013:1993, ISO 17024, "Criteriile generale pentru organismele de certificare ce efectuează certificarea personalului", specifică criteriile generale pe care trebuie să le respecte un organism de certificare a personalului pentru a fi
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167247_a_168576]
-
Articolul 9 Criteriile de evaluare a centrelor au în vedere următoarele elemente: a) resurse: centrul are acces la resurse umane și dispune de resursele materiale care să permită efectuarea de evaluări în condițiile prezentei proceduri; ... b) cunoștințe și experiență recente: evaluatorii centrului urmăresc evoluția ocupațiilor în domeniul respectiv și sunt permanent preocupați de dezvoltarea profesională proprie; ... c) materiale și documentație: centrul concepe și produce materiale corespunzătoare care să permită evaluarea corectă a competențelor profesionale în concordanță cu standardele ocupaționale/standardele de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167247_a_168576]
-
de contestare: centrul are un sistem transparent care permite candidaților să conteste decizia de evaluare "încă nu competent", raportată la anumite unități de competență, și să beneficieze de o nouă evaluare pentru acele unități de competență, efectuată de un alt evaluator; ... h) evidența înregistrărilor: centrul are un sistem de gestionare a informațiilor rezultate din procesele de evaluare, conform cerințelor prezentei proceduri. ... Articolul 10 (1) Fiecare criteriu este analizat și apreciat pe baza dovezilor produse de centru, pentru fiecare dintre următoarele etape
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167247_a_168576]
-
nr. 1. ... (4) Nivelul de performanță al centrului este stabilit în două etape: ... a) prin autoevaluare, de către centru; ... b) prin evaluare de către Consiliul Național de Formare Profesională a Adulților. ... Articolul 11 (1) În vederea autorizării se parcurg următoarele etape: a) certificarea evaluatorilor de competențe profesionale; ... b) elaborarea instrumentelor de evaluare; ... c) testarea instrumentelor de evaluare în condiții de muncă reale, prin realizarea de către fiecare evaluator a unui număr minim de 5 procese de evaluare; ... d) culegerea dovezilor necesare demonstrării îndeplinirii criteriilor; ... e
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167247_a_168576]
-
Național de Formare Profesională a Adulților. ... Articolul 11 (1) În vederea autorizării se parcurg următoarele etape: a) certificarea evaluatorilor de competențe profesionale; ... b) elaborarea instrumentelor de evaluare; ... c) testarea instrumentelor de evaluare în condiții de muncă reale, prin realizarea de către fiecare evaluator a unui număr minim de 5 procese de evaluare; ... d) culegerea dovezilor necesare demonstrării îndeplinirii criteriilor; ... e) întocmirea listei dovezilor conform anexei nr. 2; ... f) întocmirea matricei de stabilire a nivelului de performanță; ... g) întocmirea raportului de evaluare; ... h) depunerea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167247_a_168576]
-
însoțită de dosarul de autorizare; i) analiza dosarului de autorizare; ... j) soluționarea cererii de autorizare; k) eliberarea autorizației de funcționare. ... (2) Consiliul Național de Formare Profesională a Adulților acordă, la cerere, asistență metodologică pentru parcurgerea etapelor în vederea autorizării. ... (3) Evaluarea evaluatorilor de competențe profesionale, în vederea certificării, se face de către verificatori interni, conform prevederilor art. 32 alin. (2) și (3) din Ordonanța Guvernului nr. 129/2000 ... , republicată, cu modificările și completările ulterioare. ----------- Alin. (3) al art. 11 a fost introdus de pct.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167247_a_168576]
-
solicită autorizarea; - dovada accesului la condițiile reale de muncă și la resursele necesare evaluării (protocoale semnate cu unități de profil, în cazul organizațiilor care nu desfășoară activități curente în ocupațiile pentru care doresc autorizarea); - copii de pe certificatele de competență ale evaluatorilor de competențe profesionale; - dosarul de autoevaluare, care cuprinde matricea de autoevaluare și lista dovezilor; - raportul de evaluare; - dovada achitării taxei de autorizare. Articolul 15 (1) După analizarea dosarului de autorizare, Secretariatul tehnic, prin Direcția pentru standarde ocupaționale și atestare, propune
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167247_a_168576]
-
în cauză. Articolul 27 (1) Fiecare candidat depune o cerere în scris la un centru autorizat pentru ocupația/calificarea pentru care solicită evaluarea și certificarea. ... (2) În vederea evaluării competențelor profesionale corespunzătoare unei ocupații/calificări, fiecărui candidat îi este repartizat un evaluator de competențe profesionale care răspunde de punerea în aplicare a întregului proces de evaluare. Articolul 28 (1) Înainte de intrarea în procesul de evaluare propriu-zis, candidatul analizează, asistat de evaluatorul de competențe profesionale, propria performanță profesională în raport cu conținutul standardului ocupațional/standardului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167247_a_168576]
-
profesionale corespunzătoare unei ocupații/calificări, fiecărui candidat îi este repartizat un evaluator de competențe profesionale care răspunde de punerea în aplicare a întregului proces de evaluare. Articolul 28 (1) Înainte de intrarea în procesul de evaluare propriu-zis, candidatul analizează, asistat de evaluatorul de competențe profesionale, propria performanță profesională în raport cu conținutul standardului ocupațional/standardului de pregătire profesională. ... (2) Evaluatorul de competențe profesionale explică și detaliază, la cerere, conținutul și prevederile standardului ocupațional/standardului de pregătire profesională. ... (3) În funcție de rezultatul autoevaluării, evaluatorul de competențe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167247_a_168576]
-
răspunde de punerea în aplicare a întregului proces de evaluare. Articolul 28 (1) Înainte de intrarea în procesul de evaluare propriu-zis, candidatul analizează, asistat de evaluatorul de competențe profesionale, propria performanță profesională în raport cu conținutul standardului ocupațional/standardului de pregătire profesională. ... (2) Evaluatorul de competențe profesionale explică și detaliază, la cerere, conținutul și prevederile standardului ocupațional/standardului de pregătire profesională. ... (3) În funcție de rezultatul autoevaluării, evaluatorul de competențe profesionale recomandă candidatului să intre în procesul de evaluare pentru întregul standard sau pentru o parte
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167247_a_168576]
-
asistat de evaluatorul de competențe profesionale, propria performanță profesională în raport cu conținutul standardului ocupațional/standardului de pregătire profesională. ... (2) Evaluatorul de competențe profesionale explică și detaliază, la cerere, conținutul și prevederile standardului ocupațional/standardului de pregătire profesională. ... (3) În funcție de rezultatul autoevaluării, evaluatorul de competențe profesionale recomandă candidatului să intre în procesul de evaluare pentru întregul standard sau pentru o parte a acestuia ori să nu intre în procesul de evaluare. ... (4) Decizia de a intra în procesul de evaluare aparține candidatului, care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167247_a_168576]
-
procesul de evaluare. ... (4) Decizia de a intra în procesul de evaluare aparține candidatului, care anexează la cererea depusă unitățile de competență pentru care dorește să fie evaluat, din lista unităților de competență ale standardului pus la dispoziția sa de către evaluatorul de competențe profesionale. Articolul 29 (1) Evaluatorul de competențe profesionale prezintă candidatului metodele de evaluare care vor fi utilizate și stabilește programul de desfășurare a procesului de evaluare de comun acord cu candidatul. ... (2) Programul de desfășurare a evaluării este
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167247_a_168576]
-
intra în procesul de evaluare aparține candidatului, care anexează la cererea depusă unitățile de competență pentru care dorește să fie evaluat, din lista unităților de competență ale standardului pus la dispoziția sa de către evaluatorul de competențe profesionale. Articolul 29 (1) Evaluatorul de competențe profesionale prezintă candidatului metodele de evaluare care vor fi utilizate și stabilește programul de desfășurare a procesului de evaluare de comun acord cu candidatul. ... (2) Programul de desfășurare a evaluării este aprobat de conducerea centrului. ... Articolul 30 (1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167247_a_168576]
-
de evaluare, astfel încât metodele aplicate să conducă cu consecvență la demonstrarea competenței în ansamblul ei. ... (2) Este obligatoriu ca testul scris și o metodă de demonstrare practică a competenței să facă parte din orice combinație a metodelor aleasă de centrul/evaluatorul de competențe profesionale. ... (3) Durata procesului de evaluare se stabilește de fiecare centru în funcție de specificul și de complexitatea ocupației/calificării, fără a dep��și 30 de zile. ... Articolul 31 Dovezile de competență produse de candidat pe parcursul evaluării sunt analizate și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167247_a_168576]
-
profesionale. ... (3) Durata procesului de evaluare se stabilește de fiecare centru în funcție de specificul și de complexitatea ocupației/calificării, fără a dep��și 30 de zile. ... Articolul 31 Dovezile de competență produse de candidat pe parcursul evaluării sunt analizate și judecate de evaluatorul de competențe profesionale în raport cu cerințele standardului ocupațional/standardului de pregătire profesională. Decizia privind competența candidatului se stabilește pentru fiecare unitate de competență pentru care a fost evaluat candidatul. Articolul 32 (1) Dacă în urma evaluării candidatul nu este mulțumit de decizia
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167247_a_168576]
-
mulțumit de decizia "încă nu competent", raportată la anumite unități de competență, are dreptul de a face contestație, pe care o depune la centrul de evaluare în termen de 5 zile de la data comunicării deciziei. ... (2) Centrul desemnează un alt evaluator de competențe profesionale care organizează un nou proces de evaluare pentru unitățile de competență care fac obiectul contestației. Articolul 33 (1) Persoanele declarate competente în urma procesului de evaluare primesc un certificat de competențe profesionale, pentru unitățile de competență în care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167247_a_168576]
-
mână de către persoana desemnată în acest scop de conducerea centrului. Această persoană va semna la rubrica "secretar". ... (2) Certificatul de competențe profesionale se completează cu tuș sau cerneală neagră, corect, citeț și fără ștersături. Numele și prenumele titularului și ale evaluatorului se scriu fără prescurtări, cu litere mari de tipar. ... (3) Certificatul de competențe profesionale se semnează de către conducătorul centrului în care s-a desfășurat procesul de evaluare, pe semnătura acestuia aplicându-se ștampila centrului, și de către secretarul centrului. ... Articolul 39
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167247_a_168576]