987 matches
-
altele, prin multidimensionalitatea factorilor respectivi și/sau prin însăși procedura de extracție a factorilor. Într-o astfel de situație, rotația factorilor asigură redistribuirea varianței între factori, elucidarea cazurilor mixte în care participarea duală a unei (unor) variabile se datorează extracției factoriale, precum și încărcarea mai puternică a saturațiilor variabilelor în factori. Rezultatele obținute după rotația factorilor sunt prezentate în tabelul 1. Se poate observa că varianța a fost redistribuită și nu există saturații mari în afara celor care marchează participarea variabilei la un
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2159_a_3484]
-
tranzacția sa cu nivelul executiv este, totuși, destul de puțin în comparație cu managerul organizației economice. Resursa de bază rămâne motivarea superioară. Considerăm că, prin identificarea celor opt factori generați de 41 de variabile corelate semnificativ cu eficiența conducerii, ipoteza noastră privind structura factorială a competenței psihosociale s-a validat. 6. Concluzii Structura factorială a competenței psihosociale a conducătorului militar este o realitate multidimensională, cu componente cognitive, motivațional-aptitudinale și relațional-comportamentale. Validarea acestei structuri s-a făcut și indirect, în sensul că în ecuația de
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2159_a_3484]
-
managerul organizației economice. Resursa de bază rămâne motivarea superioară. Considerăm că, prin identificarea celor opt factori generați de 41 de variabile corelate semnificativ cu eficiența conducerii, ipoteza noastră privind structura factorială a competenței psihosociale s-a validat. 6. Concluzii Structura factorială a competenței psihosociale a conducătorului militar este o realitate multidimensională, cu componente cognitive, motivațional-aptitudinale și relațional-comportamentale. Validarea acestei structuri s-a făcut și indirect, în sensul că în ecuația de regresie a eficienței conducerii militare au intrat variabile semnificative din
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2159_a_3484]
-
h 92 HYPERLINK \l " Toc75847721" 3.2.1. Productivitatea medie a muncii PAGEREF Toc75847721 \h 92 HYPERLINK \l " Toc75847722" 3.2.1.1. Analiza generală a productivității muncii PAGEREF Toc75847722 \h 93 HYPERLINK \l " Toc75847723" 3.2.1.2. Analiza factorială a productivității muncii PAGEREF Toc75847723 \h 97 HYPERLINK \l " Toc75847724" 3.2.1.2.1. Analiza productivității muncii sub aspectul gradului de Înzestrare tehnică PAGEREF Toc75847724 \h 98 HYPERLINK \l " Toc75847725" 3.2.1.2.2. Analiza productivității muncii prin
Potențialul uman al firmei. Asigurare și utilizare by Petru Radu () [Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
om-ore, și timpul efectiv, În om-zile. EMBED Equation.3 (3.6) În care: EMBED Equation.3 = timpul efectiv lucrat de o persoană Într-un an, În om-ore; n = numărul de zile luate În calcul pentru determinarea timpului maxim disponibil. Analiza factorială, pentru a fi utilă În adoptarea unor decizii eficiente, este necesar să aibă În vedere toate categoriile de timp din structura fondului de timp calendaristic. Acolo unde se lucrează În schimburi, analiza timpului de muncă va trebui să evidențieze și
Potențialul uman al firmei. Asigurare și utilizare by Petru Radu () [Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
7) și EMBED Equation.3 (3.8) În care: T = factorul uman dimensionat prin timpul de muncă, exprimat În număr de salariați, În zile sau om-zile. Productivitatea medie a muncii comportă analiza următoarelor aspecte: analiza generală a productivității muncii; analiza factorială a productivității muncii; analiza efectelor economice ale creșterii productivității muncii. 3.2.1.1. Analiza generală a productivității muncii Analiza productivității muncii se realizează printr-un sistem de indicatori care În practică exprimă „fie cantitatea de produse obținute cu o
Potențialul uman al firmei. Asigurare și utilizare by Petru Radu () [Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
zilei de muncă. Analiza acestor corelații se impune a se realiza Înaintea altor aspecte, deoarece permite localizarea mai rapidă și mai ușoară a zonelor ce trebuie cercetate mai analitic pentru a stabili cauzele unor deficiențe. 3.2.1.2. Analiza factorială a productivității muncii Literatura de specialitate consemnează faptul că productivitatea medie a muncii este un indicator calitativ complex, mărimea și evoluția sa fiind determinate de o multitudine de factori (economici, tehnici și tehnologici, naturali, de structură, sociali, fizici și chimici
Potențialul uman al firmei. Asigurare și utilizare by Petru Radu () [Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
și experiența acestuia, diviziunii muncii, condițiile naturale etc.) și a unor factori specifici ce acționează numai În anumite perioade și numai În anumite condiții (economia de criză, economia de tranziție etc.). Astfel, productivitatea muncii trebuie analizată din punct de vedere factorial după sistemele de legături cauzale. În demersul nostru pentru o analiză cât mai complexă a productivității muncii, vom sistematiza analiza factorială pe următoarele direcții: analiza productivității muncii prin prisma factorilor și căilor legate de mijloacele de muncă, respectiv a gradului
Potențialul uman al firmei. Asigurare și utilizare by Petru Radu () [Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
În anumite condiții (economia de criză, economia de tranziție etc.). Astfel, productivitatea muncii trebuie analizată din punct de vedere factorial după sistemele de legături cauzale. În demersul nostru pentru o analiză cât mai complexă a productivității muncii, vom sistematiza analiza factorială pe următoarele direcții: analiza productivității muncii prin prisma factorilor și căilor legate de mijloacele de muncă, respectiv a gradului de Înzestrare tehnică a salariaților; analiza productivității muncii prin factori ai potențialului uman; factori psihosociali ai productivității muncii. 3.2.1
Potențialul uman al firmei. Asigurare și utilizare by Petru Radu () [Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
În care este introdus progresul tehnic și efectele economice ale acestuia. Aceste aspecte sunt analizate la punctul 3.3.1.2.2. 3.2.1.2.2. Analiza productivității muncii prin factori ai potențialului uman Un loc important În analiza factorială Îl are cunoașterea gradului de Îndeplinire a normelor de muncă și a măsurii În care acestea au influențat creșterea productivității muncii și a salariilor. Analiza Îndeplinirii normelor se are În vedere În mod deosebit pentru personalul operativ (muncitori) și se
Potențialul uman al firmei. Asigurare și utilizare by Petru Radu () [Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
3 = indicele productivității muncii atins de personalul care și-a ridicat calificarea. Între productivitatea muncii și ponderea personalului care și-a ridicat calificarea se realizează o corelație liniară exprimată prin relația: EMBED Equation.3 (3.47) În calculele de analiză factorială este important să se evidențieze legătura dintre timpul de muncă și productivitatea muncii pe unitatea de timp. Relația de bază pentru aceasta este: EMBED Equation.3 (3.48) În care: T = timpul de muncă (zile, ore); EMBED Equation.3 = productivitatea
Potențialul uman al firmei. Asigurare și utilizare by Petru Radu () [Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
mediu scriptic de personal (total sau pe structură) din perioada de calcul; EMBED Equation.3 = productivitatea medie a perioadei. Descompunerea În trepte a modelului evidențiază și utilizarea timpului exprimat În zile, ore, astfel: SHAPE \* MERGEFORMAT Fig. 3.4. Schema analizei factoriale a volumului de producție ca efect al productivității muncii Simbolurile utilizate au următoarea semnificație: Q = volumul de producție; N = numărul de personal; W = productivitatea medie anuală; z = numărul mediu de zile lucrate În perioada de calcul; Wz = productivitatea medie zilnică
Potențialul uman al firmei. Asigurare și utilizare by Petru Radu () [Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
Niculescu, op. cit., p. 116.) În care: EMBED Equation.3 = structura producției sau cifrei de afaceri; EMBED Equation.3 = costul complementar; EMBED Equation.3 = prețul de vânzare unitar. Calculul variabilelor cuprinse În aceste sisteme funcționale va urma principiile generale ale analizei factoriale și va determina influența fiecăruia dintre factorii implicați În dimensiunea rezultatelor exploatării. 3.3. Conflictele de muncă și analiza acestora Contextul democratic asigură premisele ca Între salariați, sindicate și conducerile firmelor să existe o anumită stare conflictuală care are influență
Potențialul uman al firmei. Asigurare și utilizare by Petru Radu () [Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
de ~ 14, 15 Agenție specializată 46 Analist 32, 33, 37, 38 ~ analistului 34 Analiza 26, 52, 59 ~ asigurării firmei cu personal 71 ~ asigurării potențialului uman 71 ~ calificării personalului 72 ~ efectelor economice ale creșterii productivității muncii 93 ~ efectivului de personal 67 ~ factorială a productivității muncii 93, 97, 118 ~ folosirii forței de muncă 87 ~ folosirii timpului de muncă 87, 88, 89, 91 ~ funcțională a funcției (Functional Job Analysis FJA) 36, 37 ~ generală a productivității muncii 93 ~ ierarhică a sarcinilor 35, ~ Îndeplinirii normelor de
Potențialul uman al firmei. Asigurare și utilizare by Petru Radu () [Corola-publishinghouse/Science/2127_a_3452]
-
Grupa C: 60% din clienți realizează 10% din cifra de afaceri. Indiferent de domeniul de activitate, analiza structurii cifrei de afaceri are o mare importanță deoarece modificarea acesteia se reflectă În numeroși indicatori economici și financiari. 1.3.3. Analiza factorială a cifrei de afaceri Scopul analizei factoriale Îl constituie determinarea aportului diferiților factori de influență la modificarea În timp a cifrei de afaceri, precum și identificarea cauzelor și a soluțiilor pentru redresarea activității sau Îmbunătățirea performanțelor viitoare. Utilizatorii acestor informații sunt
Analiza economică şi financiară a activităţii întreprinderii De la intuiţie la ştiinţă Volumul 2 by Anca Maria HRISTEA () [Corola-publishinghouse/Science/214_a_247]
-
din cifra de afaceri. Indiferent de domeniul de activitate, analiza structurii cifrei de afaceri are o mare importanță deoarece modificarea acesteia se reflectă În numeroși indicatori economici și financiari. 1.3.3. Analiza factorială a cifrei de afaceri Scopul analizei factoriale Îl constituie determinarea aportului diferiților factori de influență la modificarea În timp a cifrei de afaceri, precum și identificarea cauzelor și a soluțiilor pentru redresarea activității sau Îmbunătățirea performanțelor viitoare. Utilizatorii acestor informații sunt În principal agenții economici Înșiși, instituțiile finanțatoare
Analiza economică şi financiară a activităţii întreprinderii De la intuiţie la ştiinţă Volumul 2 by Anca Maria HRISTEA () [Corola-publishinghouse/Science/214_a_247]
-
factori de influență la modificarea În timp a cifrei de afaceri, precum și identificarea cauzelor și a soluțiilor pentru redresarea activității sau Îmbunătățirea performanțelor viitoare. Utilizatorii acestor informații sunt În principal agenții economici Înșiși, instituțiile finanțatoare, acționarii, statul sau salariații. Analiza factorială a cifrei de afaceri se realizează diferențiat, În funcție de obiectul de activitate al Întreprinderii sau de scop, deoarece factorii de influență și relațiile de cauzalitate sunt specifici. Există Însă și modele general aplicabile. 1.3.3.1. Analiza factorială a cifrei
Analiza economică şi financiară a activităţii întreprinderii De la intuiţie la ştiinţă Volumul 2 by Anca Maria HRISTEA () [Corola-publishinghouse/Science/214_a_247]
-
salariații. Analiza factorială a cifrei de afaceri se realizează diferențiat, În funcție de obiectul de activitate al Întreprinderii sau de scop, deoarece factorii de influență și relațiile de cauzalitate sunt specifici. Există Însă și modele general aplicabile. 1.3.3.1. Analiza factorială a cifrei de afaceri În cazul Întreprinderilor cu activitate de producție Pentru Întreprinderile de producție cu profil industrial, se utilizează mai multe tipuri de modele, și anume. În care: CA - cifra de afaceri; sN - numărul mediu al personalului; Qf - producția
Analiza economică şi financiară a activităţii întreprinderii De la intuiţie la ştiinţă Volumul 2 by Anca Maria HRISTEA () [Corola-publishinghouse/Science/214_a_247]
-
de valorificare a producției obținute destinate livrării. Se observă că orice modificare a unuia dintre cei trei factori exercită o influență În același sens și asupra cifrei de afaceri. Pentru compararea rezultatelor efective cu cele din baza de raportare, analiza factorială se realizează utilizând metoda substituțiilor În lanț, dar se poate efectua și folosind metodele statistice, respectiv, comparând dinamica indicatorilor. De exemplu, dacă indicele producției obținute destinate livrării devansează indicele de dinamică al numărului de personal, productivitatea muncii va Înregistra o
Analiza economică şi financiară a activităţii întreprinderii De la intuiţie la ştiinţă Volumul 2 by Anca Maria HRISTEA () [Corola-publishinghouse/Science/214_a_247]
-
sau nu, numai În condițiile În care se fac calcule de eficiență asupra rezultatelor așteptate. Acesta este un model universal care poate fi utilizat pentru analiza cifrei de afaceri atât În industrie, cât și În comerț. Toate modelele de analiză factorială a cifrei de afaceri prezentate anterior sunt aplicabile și În comerț, cu precizarea că din ecuație se va elimina indicatorul producția obținută destinată livrării (producția-marfă fabricată). 1.3.3.2. Analiza factorială a cifrei de afaceri În cazul societăților comerciale
Analiza economică şi financiară a activităţii întreprinderii De la intuiţie la ştiinţă Volumul 2 by Anca Maria HRISTEA () [Corola-publishinghouse/Science/214_a_247]
-
cât și În comerț. Toate modelele de analiză factorială a cifrei de afaceri prezentate anterior sunt aplicabile și În comerț, cu precizarea că din ecuație se va elimina indicatorul producția obținută destinată livrării (producția-marfă fabricată). 1.3.3.2. Analiza factorială a cifrei de afaceri În cazul societăților comerciale din comerț și turism Activitatea de comerț prezintă o serie de caracteristici, care influențează În mod direct mărimea vânzărilor. Specific firmelor care comercializează mărfurile, analiza cifrei de afaceri se poate efectua cu ajutorul
Analiza economică şi financiară a activităţii întreprinderii De la intuiţie la ştiinţă Volumul 2 by Anca Maria HRISTEA () [Corola-publishinghouse/Science/214_a_247]
-
medie pe m2 și exprimă eficiența utilizării suprafeței comer ciale; gi - structura (repartiția) suprafeței comerciale pe grupe de mărfuri, raioane, tipuri de activități etc.; Cai - vânzările pe m2 suprafață comercială, aferente structurii implicate În analiză; II. Modele utilizate pentru analiza factorială a cifrei de afaceri În cazul În care societatea desfășoară activitatea de comerț la domiciliul (sediul) clienților. În acest caz, se impune aprofundarea analizei pentru a constata oportunitatea desfășurării unei astfel de forme de vânzare. În turism, cifra de afaceri
Analiza economică şi financiară a activităţii întreprinderii De la intuiţie la ştiinţă Volumul 2 by Anca Maria HRISTEA () [Corola-publishinghouse/Science/214_a_247]
-
Nt CAts - Încasarea medie pe un turist; b) dacă o unitate turistică prestează mai multe tipuri de servicii, veniturile totale se obțin prin Însumarea veniturilor aferente fiecărui serviciu: În care: caits - cifra de afaceri din turism aferentă serviciului „i”; Analiza factorială presupune investigații suplimentare pentru fiecare element component. În activitatea de cazare, cea mai importantă componentă a veniturilor din activitatea de turism, cifra de afaceri este dependentă de dimensiunea capacității disponibile și a celei ocupate.În care: Ld - capacitatea de cazare
Analiza economică şi financiară a activităţii întreprinderii De la intuiţie la ştiinţă Volumul 2 by Anca Maria HRISTEA () [Corola-publishinghouse/Science/214_a_247]
-
gradul de ocupare a capacității disponibile, este necesar ca majorarea tarifelor să fie realizată pe baze justificate: Îmbunătățirea calității serviciilor oferite, suplimentarea serviciilor, modificarea categoriei de cazare (a numărului de stele), creșterea costurilor etc. a) Un alt model de analiză factorială a cifrei de afaceri În turism este următorul: , unde: Nt - numărul de turiști din perioada analizată; Ntz - numărul de turist-zile, indicator care evidențiază totalitatea nopților de cazare Înregistrate În perioada de analiză; Nt Ntz - durata medie a sejurului, exprimată În
Analiza economică şi financiară a activităţii întreprinderii De la intuiţie la ştiinţă Volumul 2 by Anca Maria HRISTEA () [Corola-publishinghouse/Science/214_a_247]
-
sunt factorii cantitativi care oferă o imagine asupra calității serviciilor prestate de unitatea de turism. Venitul mediu pe zi-turist este factorul calitativ al modelului economic; el se poate modifica sub influența unor factori endogeni, exogeni, direcți și indirecți etc. Analiza factorială a cifrei de afaceri este deosebit de relevantă. Aceasta permite comensurarea influențelor diferiților factori, identificarea cauzelor care au generat modificarea acestora, precum și stabilirea planului de acțiune pentru creșterea performanțelor viitoare. 1.3.3.3. Aplicații la analiza factorială a cifrei de
Analiza economică şi financiară a activităţii întreprinderii De la intuiţie la ştiinţă Volumul 2 by Anca Maria HRISTEA () [Corola-publishinghouse/Science/214_a_247]