418 matches
-
de a-și salvgarda poziția politică (Golan: 1971, 7-21). Regimul leninist cehoslovac se afla în impas, și o recunoscuse public. Între 1962 și 1968, Cehoslovacia a implementat o serie de reforme economice și administrative în vederea creșterii eficienței economice și a flexibilizării sistemului administrativ. Acestea nu au avut rezultatele scontate. Cauza principală este de găsit în rezistența structurală a regimului: măsurile inovatoare erau sabotate tacit de către structurile politice și economice interesate de păstrarea propriilor privilegii, dar și de funcționalitatea sistemului însuși, care
Geneza leninismului romantic by EMANUEL COPILAŞ [Corola-publishinghouse/Science/945_a_2453]
-
industriale se bazează pe un ansamblu de măsuri care se referă în principal la: - cultivarea și stabilizarea unui mediu de afaceri viabil și deschis - dezvoltarea pieței libere și concurențiale - adâncirea și accelerarea ajustării structurale (restructurare și privatizare) - promovarea investițiilor intangibile (flexibilizarea și utilizarea eficientă a resurselor umane, promovarea C amp;D și inovării, politici active în domeniul calității, armonizarea standardizării etc.) - asigurarea compatibilității cu mediul înconjurător - întărirea cooperării industriale - susținerea dezvoltării IMM - promovarea coeziunii sociale - modernizarea rolului autorității publice centrale în
HOTĂRÂRE nr. 965 din 27 septembrie 2001 privind aprobarea Politicii industriale a României şi a Planului de acţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/137450_a_138779]
-
acestui obiectiv este condiționată în principal de asigurarea unui mediu de afaceri deschis, viabil și stabil concomitent cu măsuri de accelerare a ajustării structurale, precum și de promovarea investițiilor intangibile (promovarea C amp;D și inovării, investiții în capitalul uman și flexibilizarea forței de muncă, politici active în domeniul calității, armonizarea standardelor, etc.), de asigurarea compatibilității cu mediul înconjurător și pentru susținerea dezvoltării cooperării industriale și a IMM. Principala inițiativa în acest scop o constituie ajustarea structurală, pentru care responsabilitatea aparține operatorilor
HOTĂRÂRE nr. 965 din 27 septembrie 2001 privind aprobarea Politicii industriale a României şi a Planului de acţiune. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/137450_a_138779]
-
domeniul resurselor umane și coeziunea socială Sunt avute în vedere politici efective de dezvoltare a resurselor umane, în special pentru însușirea de noi abilități, perfecționare, specializare în muncă și învățare continuă. Obiectivele în domeniul resurselor umane și coeziunii sociale vizează : - flexibilizarea forței de muncă prin mărirea gradului de mobilitate (recalificare) și de perfecționare/specializare a acesteia; - asigurarea unui echilibru între cerere și ofertă pe piața forței de muncă; - dezvoltarea de know-how și training vocațional și a managementului resurselor umane; - pregătirea specializată
HOTĂRÂRE nr. 1.172 din 29 septembrie 2005 privind aprobarea Politicii industriale a României pentru perioada 2005-2008 şi a Planului de acţiune pentru implementarea politicii industriale a României în perioada 2005-2006. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/141012_a_142341]
-
politicii industriale, se bazează pe utilizarea unui ansamblu de instrumente care se referă în principal la: - consolidarea unui mediu de afaceri viabil și deschis; - accelerarea ajustării structurale (restructurare și privatizare); - atragerea investițiilor străine directe; - dezvoltarea pieței concurențiale; - promovarea investițiilor intangibile (flexibilizarea și utilizarea eficientă a resurselor umane, promovarea cercetării-dezvoltării și inovării, politici active în domeniul calității, armonizarea standardizării etc.); - dezvoltarea cooperării industriale; - susținerea dezvoltării întreprinderilor mici și mijlocii; - asigurarea compatibilității cu mediul înconjurător; - dezvoltarea cererii pieței românești de produse industriale; - modernizarea
HOTĂRÂRE nr. 657 din 20 iunie 2002 privind aprobarea Politicii industriale a României şi a Planului de acţiune pentru implementarea politicii industriale a României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/143611_a_144940]
-
reabilitarea locuințelor precare și îmbunătățirea condițiilor de locuit 4.6.1. Suport accentuat pentru implementarea programului național de construire de locuințe sociale/sprijin pentru construcția de locuințe, îndeosebi pentru tineri. În subsidiar programul va afecta pozitiv economia, va contribui la flexibilizarea pieței muncii și la drenarea demografică 4.6.2. Identificarea la nivel național, îndeosebi în mediul urban, a terenurilor publice disponibile pentru construcția de locuințe, în vederea concesionarii acestora 4.6.3. Reorientarea construcției de locuințe către mediul urban. Implicarea autorităților
HOTĂRÂRE nr. 829 din 31 iulie 2002 privind aprobarea Planului naţional antisaracie şi promovare a incluziunii sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/144305_a_145634]
-
particularități, interese, abilități și anumite necesități de învățare, sistemele educaționale și programele curriculare trebuie proiectate și aplicate în așa fel încât să respecte marea diversitate a actorilor incluși la un moment dat în procesul educațional. În consecință, se impune necesitatea flexibilizării conținuturilor de învățare și crearea unui cadru teoretic și practic de individualizare a traseelor educaționale pentru elevii cu dificultăți de învățare. Una dintre tendințele actuale de organizare a procesului instructiv-educativ recuperator este școlarizarea în sistem integrat a elevilor cu deficiență
Copilul cu dificultăţi de învăţare - Comportamentul lexic şi grafic by Raus Gabriela () [Corola-publishinghouse/Science/742_a_1231]
-
creșterea copiilor; * suport financiar pentru creșterea copiilor; * obținerea de informații privind nevoi speciale ale angajaților. Politici privind maternitatea și parentalitatea * dezvoltarea și/sau îmbunătățirea unei politici de maternitate adecvate legislației în vigoare la nivel național, precum și nevoilor specifice ale angajatelor; * flexibilizarea procedurilor interne pentru accesarea rapidă, de către angajatele gravide, cele care au născut recent sau cele care alăptează, a drepturilor legate de perioada de maternitate. Salarizare * salariile și celelalte beneficii acordate de către organizație să fie analizate din perspectiva plății egale pentru
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu () [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
acțiuni sau programe ce se adresează femeilor după concediul de maternitate. Ce fac companiile în Europa? Strategii și politici de promovare a echilibrului dintre viața profesională și cea de familie/privată oferite angajaților Cele mai frecvente măsuri sau politici privesc flexibilizarea programului de muncă și serviciile de asistență și training pentru angajați. Programele care susțin un timp de muncă flexibil au diverse variante: * timp parțial de muncă; * munca acasă (pentru un astfel de program optează angajații cu copii mici sau cei
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu () [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
afacere este concludentă. Comparativ cu femeile care ocupă poziții de top în companii mari, acestea renunță mult mai puțin la rolul de mamă. 78% dintre femeile cu afaceri proprii sunt și mame, față de 58% dintre femeile manager din corporații mari. Flexibilizarea condițiilor de muncă pentru femei în corporații ar reduce conflictul dintre viața profesională și cea de familie. Toate cele 4 mecanisme exemplificate au pus în evidență și metode alternative prin care femeile se pot afirma ca lideri. De ce totuși, cu
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu () [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
acestora în sistemul de salarizare și recompensare; * alocarea sarcinilor și a proiectelor pe baze obiective. Politici privind maternitatea și parentalitatea: * dezvoltarea și/sau îmbunătățirea unei politici de maternitate adecvate legislației în vigoare de la nivel național, precum și nevoilor specifice ale angajatelor; * flexibilizarea procedurilor interne pentru accesarea rapidă de către angajatele gravide, cele care au născut recent sau cele care alăptează, a drepturilor legate de perioada de maternitate. Salarizarea * salariile și celelalte beneficii acordate de către organizație să fie analizate din perspectiva plății egale pentru
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu () [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
dintre elementele prescripției extintive, cu scopul de a le adapta specificului fiecărei operațiuni juridice în parte. Este cea mai importantă modificare pe care noul Cod civil o aduce acestei instituții în ideea, ce domină de altfel întregul cod, modernizării și flexibilizării instituției în aplicarea sa practică. VIII.4. Efectele și domeniul de aplicare al prescripției extinctive VIII.4.1. Efectele prescripției extinctive a) Discuții privind efectul general al prescripției extinctive Până la adoptarea Decretului nr. 167/1958 problema dreptului care se stinge
Actul juridic civil by Elena Iftime () [Corola-publishinghouse/Science/907_a_2415]
-
India, dezvoltă sisteme antirachetă împotriva rachetelor cu rază scurtă. În septembrie 2009, Administrația Obama a finalizat analizarea variantelor antirachetă din Europa și a decis să suspende planul din perioada Bush, înlocuindu-l cu o strategie pe etape, adaptativă, pentru o flexibilizare a sistemului, existând posibilitatea mutării rapide de interceptoare suplimentare într-o zonă potențială de conflict. Ambele sisteme au întâmpinat critici din partea experților militari, fiind considerate limitate în ceea ce privește eficacitatea generală împotriva rachetelor: un număr mare de rachete sau utilizarea unor ținte
Argumentul nuclear în politica externă a statelor by Rodica Dinulescu [Corola-publishinghouse/Science/890_a_2398]
-
și noi: "Mi-aș dori ca mâine să fie ca astăzi..." 18 decembrie 2010 Cu câteva zile în urmă, la conferința sa de presă, președintele Traian Băsescu anunța, în stilul său cinic și ultimativ, că guvernul va lua măsuri pentru "flexibilizarea pieței muncii" în România, astfel încât să crească competitivitatea și eficiența producției în anemica noastră economie națională. De fapt, este vorba de un proiect de modificare a Codului Muncii, pus în dezbatere publică pe site-ul Ministerului Muncii până luni, 20
[Corola-publishinghouse/Science/84960_a_85745]
-
abrogată. Nu cred că sunt prea multe lucruri de spus față de acest proiect care va transforma condițiile de angajare în România pentru a fi potrivite exploatării extensive a forței de muncă și pentru ca arbitrariul și bunul plac să domnească în numele "flexibilizării". Admit că legislația muncii trebuie să încurajeze o dinamică și o eficientizare a activității productive. Sunt de acord că, în condițiile actuale, e nevoie de o creștere a volumului de muncă și de o sporire a intensității acesteia (profesionalizare, productivitate
[Corola-publishinghouse/Science/84960_a_85745]
-
al guvernului Tăriceanu, datorită înțelepciunii și priceperii nemăsurate a ministrului de finanțe. Liniștea aparentă de azi, nu cred că mai e nevoie să o spun, nu se datorează înțelepciunii sau spiritului civic și, evident, nici măsurilor curajoase ale guvernului de "flexibilizare" a pieței muncii, ci sărăcirii și pauperizării catastrofale a oamenilor obișnuiți, secătuiți de criză și de măsurile ucigașe ale unui guvern corupt și ineficient. E liniștea deloc îmbietoare a cimitirului care îmi stârnește melancolii și amintiri din vremurile când eu
[Corola-publishinghouse/Science/84960_a_85745]
-
concrete, adaptate la standardele și cerințele europene, pornind de la realitățile și nevoile învățământului românesc. Avem nevoie de creșe și grădinițe în cadrul unui sistem al educației timpurii și preșcolare, consolidat pe o curriculă modernă, pe o infrastructură puternică. Avem nevoie de flexibilizarea curriculei școlare în funcție de interesele elevilor, de nevoile lor pentru formarea ca specialiști în diverse domenii. Avem nevoie de racordarea specializărilor universitare la cerințele pieței forței de muncă, atât în țară, cât și în largul spațiu european. Avem nevoie de moralitate
Cuvântul - dinspre şi pentru oameni... : declaraţii politice, texte de presă, discursuri, interviuri, corespondenţă by Sanda-Maria ARDELEANU () [Corola-publishinghouse/Journalistic/100953_a_102245]
-
vital, decât o latură dinamică și integrată, un fragment al unei complicate organizări. De aceea, o dată cu progresul mijloacelor de surprindere a obiectului de studiu, teze ale unei asemenea abordări unilaterale pot fi infirmate, ceea ce implică din capul locului necesitatea unei flexibilizări de viziune capabile să preia ceea ce este util din fiecare doctrină și să evite, în limitele corectitudinii, restul. Factorii decidenți ai "actualității" unui concept filosofic trebuie cu atenție cântăriți și în general trebuie îndepărtați de perspectiva care depinde de demodarea
Conştiinţa de sine. Eseu despre rolurile multiple ale reflexivităţii by Vlad-Ionuţ Tătaru () [Corola-publishinghouse/Science/929_a_2437]
-
libertatea recâștigată. Stupoare incredulă și neliniște de asemenea: nu cumva, undeva, tancurile și mitralierele se regrupau pentru a ataca pe neașteptate? Aveam în minte represiunea recentă din Piața Tiananmen din iunie 1989... Unde era subterfugiul? Ecourile perestroïkăi de la Moscova, incontestabilele flexibilizări în funcționarea economiei și în domeniul circulației persoanelor în unele țări, și mă gândesc aici mai întâi la Ungaria, erau elemente insuficiente, care nu lăsaseră posibilitatea să se întrevadă schimbări de o asemenea amploare. În noiembrie devenise totuși tot mai
1989-2009. Incredibila aventură a democraţiei după comunism by Lavinia Stan, Lucian Turcescu [Corola-publishinghouse/Science/882_a_2390]
-
protestele din 2006. În timpul recentului summit comunitar de la Bruxelles, început la data de 1 martie 2009, UE a refuzat să lanseze un plan de salvare a țărilor din Europa Centrală și de Est; nu a luat în considerare nici posibilitatea flexibilizării criteriilor pentru adoptarea euro, astfel ca unele țări să poată accelera adoptarea monedei unice ca refugiu în fața furtunii economice și financiare. În realitate, dacă republicile fostei Iugoslavii vor reuși să depășească criza actuală cu același nivel de prejudiciu economic ca
1989-2009. Incredibila aventură a democraţiei după comunism by Lavinia Stan, Lucian Turcescu [Corola-publishinghouse/Science/882_a_2390]
-
și femeilor la aceste vârste. Acest lucru, coroborat cu schimbarea conținutului muncii în perioada postindustrială, respectiv restrângerea sau chiar eliminarea în multe domenii a muncilor grele, dar și modificarea modului de organizare a activităților (chiar și a celor industriale), prin flexibilizarea programului și dezvoltarea muncii la domiciliu sau în apropierea acestuia, face posibilă o ridicare a vârstei pentru ieșirea din activitate. E posibilă inclusiv o flexibilizare a momentului pensionării, prin eliminarea interdicțiilor de muncă după o anumită vârstă și atragerea vârstnicilor
[Corola-publishinghouse/Journalistic/2349_a_3674]
-
grele, dar și modificarea modului de organizare a activităților (chiar și a celor industriale), prin flexibilizarea programului și dezvoltarea muncii la domiciliu sau în apropierea acestuia, face posibilă o ridicare a vârstei pentru ieșirea din activitate. E posibilă inclusiv o flexibilizare a momentului pensionării, prin eliminarea interdicțiilor de muncă după o anumită vârstă și atragerea vârstnicilor în activități cu program redus de lucru, compensând astfel o parte din pensie cu câștig salarial. De asemenea, mari rezerve există încă în atragerea în
[Corola-publishinghouse/Journalistic/2349_a_3674]
-
atât coerența pe verticală, cât și pe orizontală; d) Principiul egalității șanselor, în vederea asigurării fiecărui elev a accesului la educație. Acest principiu stipulează, de asemenea, obligativitatea învățământului general și parcurgerea trunchiului comun de către toți elevii; e) Principiul descentralizării și al flexibilizării curriculum-ului, care oferă șansa școlii de a îmbina trunchiul comun cu curriculum-ul la decizia școlii, ceea ce face posibilă diferențierea instruirii, funcție de interesele și motivațiile elevilor; f) Principiul racordării la social, facilitându-se în acest mod crearea legăturii dintre
Managementul schimbării educaționale: principii, politici, strategii by Valerica Anghelache () [Corola-publishinghouse/Science/992_a_2500]
-
raportul tradițional modern în practica educațională. Un simplu exercițiu ne-ar putea servi în analiza noastră. Să ne imaginăm, de exemplu, care ar fi eficiența actului didactic în absența totală a strategiilor expozitive. Am vorbi de interactivitate, de cooperare, de flexibilizarea actului predării-învățării, dar probabil cu prețul anulării conținutului. Nu dorim să facem apologia metodelor tradiționale de predare sau să reînviem un spirit mai vechi al școlii. Ceea ce dorim să subliniem este faptul că nimic din ceea ce reprezintă practică educațională tradițională
Managementul schimbării educaționale: principii, politici, strategii by Valerica Anghelache () [Corola-publishinghouse/Science/992_a_2500]
-
Aceasta nu înseamnă că această caracteristică dispare. Este vorba doar de o reajustare a birocrației, de o adaptare la situație, sistemul în sine perpetuându-se. Schimbările produse de perioadele de criză sunt: instalarea arbitrarului, înlocuirea regulilor cu excesul de autoritate. "Flexibilizarea" pe care o produce criza este doar aparentă și are rolul de a evita schimbările profunde, de substanță. Câțiva ani mai târziu, în cercetările întreprinse în colaborare cu E. Friedberg (1977, p. 325) se contura o altă teză: schimbarea reprezintă
Managementul schimbării educaționale: principii, politici, strategii by Valerica Anghelache () [Corola-publishinghouse/Science/992_a_2500]