114,448 matches
-
lumea monopolurile, dar sunt singurele în țara asta, care-ți oferă stabilitate, corectitudine, si o zi de mâine concretă. Dragoș, mi se pare un nonsens să ceri voie să protestezi, să ceri voie să-ți spui părerea. adică dacă nu știu ce funcționar nu e de acord cu manifestația, eu, cetățean al acestei țări, nu am voie să spun ce cred, atunci când cred eu de cuviință? împotriva legii e să fur, să ucid, dar să strig că nu mai am ce mânca, eu
Prietenii duşmanilor Preşedintelui by Dragoș Bucurenci () [Corola-blog/Other/82576_a_83901]
-
GHIDUL CETĂȚEANULUI GHID DE CONDUITĂ A FUNCȚIONARILOR PUBLICI COORDONATORI CULEGERE: Corneliu MOROȘANU Valentina BIȚĂ Dragoș-Paul IONIȚĂ Bogdan SERBINA PARTEA I CODUL EUROPEAN AL BUNEI ADMINISTRĂRI La 6 septembrie 2001, Parlamentul European a adoptat o rezoluție prin care se aproba un Cod al Bunei Administrări, pe care instituțiile
GHID DE CONDUIT? A FUNC?IONARILOR PUBLICI by Corneliu MORO?ANU () [Corola-journal/Administrative/84078_a_85403]
-
BIȚĂ Dragoș-Paul IONIȚĂ Bogdan SERBINA PARTEA I CODUL EUROPEAN AL BUNEI ADMINISTRĂRI La 6 septembrie 2001, Parlamentul European a adoptat o rezoluție prin care se aproba un Cod al Bunei Administrări, pe care instituțiile și organismele comunitare, autoritățile administrative și funcționarii lor trebuie să îl respecte în relațiile cu publicul. Ideea unui astfel de Cod a fost propusă pentru prima dată de deputatul european Roy PERRY în 1998. Mediatorul european a redactat textul în urma unei anchete referitoare la această inițiativă și
GHID DE CONDUIT? A FUNC?IONARILOR PUBLICI by Corneliu MORO?ANU () [Corola-journal/Administrative/84078_a_85403]
-
la dosarul care o privește, respectând interesele legitime ale confidențialității, ale secretului profesional și ale cauzelor sale; - obligația administrației de a-și motiva deciziile. 3.Orice persoană are dreptul la repararea de către comunitate a pagubelor produse de instituții sau de funcționarii acestora în executarea atribuțiilor lor, conform principiilor generale comune drepturilor statelor membre. 4.Orice persoană se poate adresa instituțiilor Uniunii într- una din limbile tratatelor, primind răspuns în aceeași limbă. Mediatorul European efectuează anchete referitoare la pretinse cazuri de administrare
GHID DE CONDUIT? A FUNC?IONARILOR PUBLICI by Corneliu MORO?ANU () [Corola-journal/Administrative/84078_a_85403]
-
ochii cetățenilor și ai autorităților natura contradictorie a regulilor și a principiilor pe care le conține. TEXTUL CODULUI Codul, așa cum a fost aprobat de Parlamentul European, conține următoarele dispoziții substanțiale: PRIMUL ARTICOL DISPOZIȚIE GENERALĂ În relațiile cu publicul, instituțiile și funcționarii lor respectă principiile enunțate în prezentul Cod al bunei administrări, denumit în continuare “Cod”. ARTICOLUL 2 SFERA DE APLICARE PERSONALĂ 1.Codul se aplică tuturor funcționarilor și altor agenți subordonați statului și regimului aplicabil altor agenți, în relațiile cu publicul
GHID DE CONDUIT? A FUNC?IONARILOR PUBLICI by Corneliu MORO?ANU () [Corola-journal/Administrative/84078_a_85403]
-
conține următoarele dispoziții substanțiale: PRIMUL ARTICOL DISPOZIȚIE GENERALĂ În relațiile cu publicul, instituțiile și funcționarii lor respectă principiile enunțate în prezentul Cod al bunei administrări, denumit în continuare “Cod”. ARTICOLUL 2 SFERA DE APLICARE PERSONALĂ 1.Codul se aplică tuturor funcționarilor și altor agenți subordonați statului și regimului aplicabil altor agenți, în relațiile cu publicul. Termenul “funcționar” se aplică în continuare funcționarilor și altor agenți. 2.Instituțiile și serviciile lor administrative trebuie să ia măsurile necesare pentru ca dispozițiile prevăzute în acest
GHID DE CONDUIT? A FUNC?IONARILOR PUBLICI by Corneliu MORO?ANU () [Corola-journal/Administrative/84078_a_85403]
-
respectă principiile enunțate în prezentul Cod al bunei administrări, denumit în continuare “Cod”. ARTICOLUL 2 SFERA DE APLICARE PERSONALĂ 1.Codul se aplică tuturor funcționarilor și altor agenți subordonați statului și regimului aplicabil altor agenți, în relațiile cu publicul. Termenul “funcționar” se aplică în continuare funcționarilor și altor agenți. 2.Instituțiile și serviciile lor administrative trebuie să ia măsurile necesare pentru ca dispozițiile prevăzute în acest Cod să se aplice și persoanelor care lucrează în subordinea lor, ca și acelora care lucrează
GHID DE CONDUIT? A FUNC?IONARILOR PUBLICI by Corneliu MORO?ANU () [Corola-journal/Administrative/84078_a_85403]
-
Cod al bunei administrări, denumit în continuare “Cod”. ARTICOLUL 2 SFERA DE APLICARE PERSONALĂ 1.Codul se aplică tuturor funcționarilor și altor agenți subordonați statului și regimului aplicabil altor agenți, în relațiile cu publicul. Termenul “funcționar” se aplică în continuare funcționarilor și altor agenți. 2.Instituțiile și serviciile lor administrative trebuie să ia măsurile necesare pentru ca dispozițiile prevăzute în acest Cod să se aplice și persoanelor care lucrează în subordinea lor, ca și acelora care lucrează cu contract de drept privat
GHID DE CONDUIT? A FUNC?IONARILOR PUBLICI by Corneliu MORO?ANU () [Corola-journal/Administrative/84078_a_85403]
-
din serviciile civile naționale și stagiarii. 3.Prin public înțelegem persoanele fizice sau juridice, având sau nu domiciliul sau sediul statuar într-un stat membru. 4.În prezentul Cod, înțelegem prin: a) “instituție”, o instituție sau un organism comunitar; b) “funcționar”, un funcționar sau un alt reprezentant din Comunitațile Europene. ARTICOLUL 3 SFERA DE APLICARE MATERIALĂ 1.Codul conține principiile generale ale bunei administrări, care se aplică tuturor relațiilor dintre instituții și administrațiile lor și public, exceptând cazurile în care acestea
GHID DE CONDUIT? A FUNC?IONARILOR PUBLICI by Corneliu MORO?ANU () [Corola-journal/Administrative/84078_a_85403]
-
civile naționale și stagiarii. 3.Prin public înțelegem persoanele fizice sau juridice, având sau nu domiciliul sau sediul statuar într-un stat membru. 4.În prezentul Cod, înțelegem prin: a) “instituție”, o instituție sau un organism comunitar; b) “funcționar”, un funcționar sau un alt reprezentant din Comunitațile Europene. ARTICOLUL 3 SFERA DE APLICARE MATERIALĂ 1.Codul conține principiile generale ale bunei administrări, care se aplică tuturor relațiilor dintre instituții și administrațiile lor și public, exceptând cazurile în care acestea sunt impuse
GHID DE CONDUIT? A FUNC?IONARILOR PUBLICI by Corneliu MORO?ANU () [Corola-journal/Administrative/84078_a_85403]
-
bunei administrări, care se aplică tuturor relațiilor dintre instituții și administrațiile lor și public, exceptând cazurile în care acestea sunt impuse prin dispoziții specifice. 2.Principiile enunțate în acest Cod nu se aplică în cazul relațiilor dintre instituție și proprii funcționari. Acestea sunt impuse prin Statut. ARTICOLUL 4 LEGITIMITATE Funcționarul trebuie să își desfășoare activitatea în conformitate cu dreptul și aplică regulile și procedurile prevăzute în legislația comunitară. Funcționarul are în vedere, în special, ca deciziile care afectează drepturile sau interesele
GHID DE CONDUIT? A FUNC?IONARILOR PUBLICI by Corneliu MORO?ANU () [Corola-journal/Administrative/84078_a_85403]
-
și administrațiile lor și public, exceptând cazurile în care acestea sunt impuse prin dispoziții specifice. 2.Principiile enunțate în acest Cod nu se aplică în cazul relațiilor dintre instituție și proprii funcționari. Acestea sunt impuse prin Statut. ARTICOLUL 4 LEGITIMITATE Funcționarul trebuie să își desfășoare activitatea în conformitate cu dreptul și aplică regulile și procedurile prevăzute în legislația comunitară. Funcționarul are în vedere, în special, ca deciziile care afectează drepturile sau interesele cetățenilor să aibă un fundament juridic și un conținut
GHID DE CONDUIT? A FUNC?IONARILOR PUBLICI by Corneliu MORO?ANU () [Corola-journal/Administrative/84078_a_85403]
-
acest Cod nu se aplică în cazul relațiilor dintre instituție și proprii funcționari. Acestea sunt impuse prin Statut. ARTICOLUL 4 LEGITIMITATE Funcționarul trebuie să își desfășoare activitatea în conformitate cu dreptul și aplică regulile și procedurile prevăzute în legislația comunitară. Funcționarul are în vedere, în special, ca deciziile care afectează drepturile sau interesele cetățenilor să aibă un fundament juridic și un conținut legal. ARTICOLUL 5 ABSENȚA DISCRIMINĂRII 1.În soluționarea cererilor venite din partea publicului și în luarea deciziilor, funcționarul urmărește ca
GHID DE CONDUIT? A FUNC?IONARILOR PUBLICI by Corneliu MORO?ANU () [Corola-journal/Administrative/84078_a_85403]
-
legislația comunitară. Funcționarul are în vedere, în special, ca deciziile care afectează drepturile sau interesele cetățenilor să aibă un fundament juridic și un conținut legal. ARTICOLUL 5 ABSENȚA DISCRIMINĂRII 1.În soluționarea cererilor venite din partea publicului și în luarea deciziilor, funcționarul urmărește ca principiul egalității să fie respectat. Membrii comunității aflați în aceeași situație sunt tratați în același mod. 2.În cazul unui tratament preferențial, funcționarul trebuie să justifice acest fapt prin caracteristici obiective și pertinente ale cauzei analizate. 3.Funcționarul
GHID DE CONDUIT? A FUNC?IONARILOR PUBLICI by Corneliu MORO?ANU () [Corola-journal/Administrative/84078_a_85403]
-
ARTICOLUL 5 ABSENȚA DISCRIMINĂRII 1.În soluționarea cererilor venite din partea publicului și în luarea deciziilor, funcționarul urmărește ca principiul egalității să fie respectat. Membrii comunității aflați în aceeași situație sunt tratați în același mod. 2.În cazul unui tratament preferențial, funcționarul trebuie să justifice acest fapt prin caracteristici obiective și pertinente ale cauzei analizate. 3.Funcționarul elimină orice formă de discriminare nejustificată între cetățeni, în funcție de naționalitate, sex, rasă, culoare, origine etnică sau socială, caracteristici genetice, limbă, religie sau convingeri religioase, opinii
GHID DE CONDUIT? A FUNC?IONARILOR PUBLICI by Corneliu MORO?ANU () [Corola-journal/Administrative/84078_a_85403]
-
funcționarul urmărește ca principiul egalității să fie respectat. Membrii comunității aflați în aceeași situație sunt tratați în același mod. 2.În cazul unui tratament preferențial, funcționarul trebuie să justifice acest fapt prin caracteristici obiective și pertinente ale cauzei analizate. 3.Funcționarul elimină orice formă de discriminare nejustificată între cetățeni, în funcție de naționalitate, sex, rasă, culoare, origine etnică sau socială, caracteristici genetice, limbă, religie sau convingeri religioase, opinii politice sau orice altă opinie, apartenența la o minoritate națională, avere, familie, handicap, vârstă sau
GHID DE CONDUIT? A FUNC?IONARILOR PUBLICI by Corneliu MORO?ANU () [Corola-journal/Administrative/84078_a_85403]
-
naționalitate, sex, rasă, culoare, origine etnică sau socială, caracteristici genetice, limbă, religie sau convingeri religioase, opinii politice sau orice altă opinie, apartenența la o minoritate națională, avere, familie, handicap, vârstă sau orientare sexuală. ARTICOLUL 6 PROPORȚIONALITATE 1.În emiterea deciziilor, funcționarul are în vedere ca măsurile luate să fie proporționale cu obiectivul vizat. Trebuie evitate în special restrângerea drepturilor cetățenilor sau impunerea unor restricții, atunci când acestea sunt disproporționate în raport cu scopul cauzei analizate. 2.În luarea deciziilor, funcționarul menține echilibrul între interesele
GHID DE CONDUIT? A FUNC?IONARILOR PUBLICI by Corneliu MORO?ANU () [Corola-journal/Administrative/84078_a_85403]
-
1.În emiterea deciziilor, funcționarul are în vedere ca măsurile luate să fie proporționale cu obiectivul vizat. Trebuie evitate în special restrângerea drepturilor cetățenilor sau impunerea unor restricții, atunci când acestea sunt disproporționate în raport cu scopul cauzei analizate. 2.În luarea deciziilor, funcționarul menține echilibrul între interesele particulare și interesul public general. ARTICOLUL 7 ABSENȚA ABUZULUI DE PUTERE Autoritățile nu își exercită competența decât în scopurile pentru care au fost conferite prin lege. Funcționarul nu trebuie să uzeze de competențele cu care este
GHID DE CONDUIT? A FUNC?IONARILOR PUBLICI by Corneliu MORO?ANU () [Corola-journal/Administrative/84078_a_85403]
-
disproporționate în raport cu scopul cauzei analizate. 2.În luarea deciziilor, funcționarul menține echilibrul între interesele particulare și interesul public general. ARTICOLUL 7 ABSENȚA ABUZULUI DE PUTERE Autoritățile nu își exercită competența decât în scopurile pentru care au fost conferite prin lege. Funcționarul nu trebuie să uzeze de competențele cu care este investit în interesele care nu au fundament juridic sau care nu sunt motivate de un interes public. ARTICOLUL 8 IMPARȚIALITATE ȘI INDEPENDENȚĂ 1.Funcționarul este imparțial și independent. El se va
GHID DE CONDUIT? A FUNC?IONARILOR PUBLICI by Corneliu MORO?ANU () [Corola-journal/Administrative/84078_a_85403]
-
pentru care au fost conferite prin lege. Funcționarul nu trebuie să uzeze de competențele cu care este investit în interesele care nu au fundament juridic sau care nu sunt motivate de un interes public. ARTICOLUL 8 IMPARȚIALITATE ȘI INDEPENDENȚĂ 1.Funcționarul este imparțial și independent. El se va reține de la orice acțiune arbitrară care afectează cetățenii, ca și de la orice formă de tratament preferențial, indiferent de motivație. 2.Comportamentul funcționarului nu este niciodată condus de interesele personale, familiale sau naționale
GHID DE CONDUIT? A FUNC?IONARILOR PUBLICI by Corneliu MORO?ANU () [Corola-journal/Administrative/84078_a_85403]
-
de un interes public. ARTICOLUL 8 IMPARȚIALITATE ȘI INDEPENDENȚĂ 1.Funcționarul este imparțial și independent. El se va reține de la orice acțiune arbitrară care afectează cetățenii, ca și de la orice formă de tratament preferențial, indiferent de motivație. 2.Comportamentul funcționarului nu este niciodată condus de interesele personale, familiale sau naționale sau de presiuni politice. Funcționarul nu ia parte la o decizie in care el sau una din rudele sale au interese financiare. ARTICOLUL 9 OBIECTIVITATE În adoptarea deciziilor, funcționarul ia
GHID DE CONDUIT? A FUNC?IONARILOR PUBLICI by Corneliu MORO?ANU () [Corola-journal/Administrative/84078_a_85403]
-
El se va reține de la orice acțiune arbitrară care afectează cetățenii, ca și de la orice formă de tratament preferențial, indiferent de motivație. 2.Comportamentul funcționarului nu este niciodată condus de interesele personale, familiale sau naționale sau de presiuni politice. Funcționarul nu ia parte la o decizie in care el sau una din rudele sale au interese financiare. ARTICOLUL 9 OBIECTIVITATE În adoptarea deciziilor, funcționarul ia în considerare numai factorii pertinenți, excluzând orice element subiectiv. ARTICOLUL 10 LEGITIMITATE, COERENȚĂ ȘI SFAT
GHID DE CONDUIT? A FUNC?IONARILOR PUBLICI by Corneliu MORO?ANU () [Corola-journal/Administrative/84078_a_85403]
-
Comportamentul funcționarului nu este niciodată condus de interesele personale, familiale sau naționale sau de presiuni politice. Funcționarul nu ia parte la o decizie in care el sau una din rudele sale au interese financiare. ARTICOLUL 9 OBIECTIVITATE În adoptarea deciziilor, funcționarul ia în considerare numai factorii pertinenți, excluzând orice element subiectiv. ARTICOLUL 10 LEGITIMITATE, COERENȚĂ ȘI SFAT 1.Funcționarul trebuie să fie consecvent în conduita sa administrativă, ca și în activitatea administrativă a instituției. El respectă practicile administrative obișnuite ale instituției
GHID DE CONDUIT? A FUNC?IONARILOR PUBLICI by Corneliu MORO?ANU () [Corola-journal/Administrative/84078_a_85403]
-
ia parte la o decizie in care el sau una din rudele sale au interese financiare. ARTICOLUL 9 OBIECTIVITATE În adoptarea deciziilor, funcționarul ia în considerare numai factorii pertinenți, excluzând orice element subiectiv. ARTICOLUL 10 LEGITIMITATE, COERENȚĂ ȘI SFAT 1.Funcționarul trebuie să fie consecvent în conduita sa administrativă, ca și în activitatea administrativă a instituției. El respectă practicile administrative obișnuite ale instituției, exceptând situațiile prevăzute de lege. În acest caz, fundamentul legal se consemnează în scris. 2.Funcționarul răspunde cererilor
GHID DE CONDUIT? A FUNC?IONARILOR PUBLICI by Corneliu MORO?ANU () [Corola-journal/Administrative/84078_a_85403]
-
SFAT 1.Funcționarul trebuie să fie consecvent în conduita sa administrativă, ca și în activitatea administrativă a instituției. El respectă practicile administrative obișnuite ale instituției, exceptând situațiile prevăzute de lege. În acest caz, fundamentul legal se consemnează în scris. 2.Funcționarul răspunde cererilor justificate și rezonabile ale cetățenilor, ținând seama și de modalitatea în care problemele au fost soluționate în trecut. 3.După caz, funcționarul îndrumă publicul asupra modului în care trebuie introdusă o cerere ce ține de domeniul său de
GHID DE CONDUIT? A FUNC?IONARILOR PUBLICI by Corneliu MORO?ANU () [Corola-journal/Administrative/84078_a_85403]