8,779 matches
-
cel care deține gradul militar de colonel. “ ... 82. Instanța de trimitere, prin sesizarea formulată, urmărește a se lămuri dacă, în interpretarea dispozițiilor art. 4 și pct. 1,7,11-16 din nota la anexa nr. 1 la Legea nr. 138/1999, privind coeficienții de ierarhizare pentru funcții corespunzătoare gradului de colonel, „funcția similară“ (corespunzătoare) gradului de colonel include atât funcțiile de conducere, cât și pe cele de execuție. ... 83. Dintr-o primă perspectivă, Înalta Curte de Casație și Justiție constată însă că problema de drept
DECIZIA nr. 62 din 17 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262269]
-
chestiunile asupra cărora are a se pronunța, date fiind limitele criticilor formulate prin motivele de recurs, în condițiile în care temeiul legal pentru care prima instanță a recunoscut reclamanților dreptul la calcularea soldei de funcție raportat la un coeficient de ierarhizare de 4,70 a fost reprezentat de prevederile art. 1 alin. (5^1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 83/2014 anterior citate; drept urmare, instanța de recurs nu are a cenzura un eventual raționament de aplicabilitate directă a unora sau altora
DECIZIA nr. 62 din 17 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262269]
-
fost reprezentat de prevederile art. 1 alin. (5^1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 83/2014 anterior citate; drept urmare, instanța de recurs nu are a cenzura un eventual raționament de aplicabilitate directă a unora sau altora dintre coeficienții de ierarhizare prevăzuți în anexa nr. 1 la Legea nr. 138/1999. ... 84. Este de precizat că această cerință a procedurii hotărârii prealabile - a legăturii chestiunii de drept cu dezlegarea pe fond a cauzei - trebuie raportată, în mod necesar, la limitele învestirii instanței
DECIZIA nr. 62 din 17 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262269]
-
argumente vizează împrejurarea că, deși norma de la art. 4 din Legea nr. 138/1999 nu mai este în vigoare în prezent, incidența acesteia este legată de aplicarea în timp a prevederilor legale referitoare la salarizarea cadrelor militare, întrucât coeficienții de ierarhizare pentru stabilirea soldelor de funcție ale acestora au rămas cei în vigoare la 31 decembrie 2009 (stabiliți prin anexa nr. 1 litera A la Legea nr. 138/1999), date fiind dispozițiile legilor succesive de salarizare, de a rămâne în plată drepturile
DECIZIA nr. 62 din 17 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262269]
-
a prevederilor acesteia, care aveau în vedere premisa menținerii salarizării corespunzătoare anului precedent aplicabilității fiecărui act normativ. ... 88. În plus, deși noua lege a salarizării unitare a personalului plătit din fonduri publice stabilea în privința cadrelor militare noi coeficienți de ierarhizare pentru determinarea soldelor de funcție [art. 12 alin. (1) din Legea-cadru nr. 330/2009, cu referire la anexa nr. IV/1A pentru această categorie de personal], coeficienți invocați de instanța de trimitere, aplicarea acestora a fost exceptată în mod expres de dispozițiile
DECIZIA nr. 62 din 17 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262269]
-
mod expres de dispozițiile legii, întrucât art. 12 alin. (3) din Legea-cadru nr. 330/2009 stabilea astfel: „(3) În anul 2010, salariile, soldele și indemnizațiile lunare de încadrare se stabilesc potrivit art. 30 alin. (5), fără a fi utilizați coeficienții de ierarhizare prevăzuți în anexele la prezenta lege“. Dispoziții similare celei citate s-au regăsit și în actele normative de aplicabilitate anuală ce au succedat Legii-cadru nr. 330/2009. ... 89. Având în vedere aceste premise, se constată că instanța de trimitere, pe lângă
DECIZIA nr. 62 din 17 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262269]
-
citate s-au regăsit și în actele normative de aplicabilitate anuală ce au succedat Legii-cadru nr. 330/2009. ... 89. Având în vedere aceste premise, se constată că instanța de trimitere, pe lângă o inadecvată distincție în acest cadru (al coeficienților de ierarhizare) între funcțiile de execuție și funcțiile de conducere, se raportează la coeficienții de ierarhizare corespunzători gradului de colonel prevăzuți în anexa nr. IV/1A la Legea-cadru nr. 330/2009 (5,30-7,00), coeficienți de ierarhizare care nu au fost aplicați nici în perioada de
DECIZIA nr. 62 din 17 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262269]
-
Legii-cadru nr. 330/2009. ... 89. Având în vedere aceste premise, se constată că instanța de trimitere, pe lângă o inadecvată distincție în acest cadru (al coeficienților de ierarhizare) între funcțiile de execuție și funcțiile de conducere, se raportează la coeficienții de ierarhizare corespunzători gradului de colonel prevăzuți în anexa nr. IV/1A la Legea-cadru nr. 330/2009 (5,30-7,00), coeficienți de ierarhizare care nu au fost aplicați nici în perioada de activitate a acestei legi, potrivit prevederilor art. 12 alin. (3) din actul normativ menționat
DECIZIA nr. 62 din 17 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262269]
-
o inadecvată distincție în acest cadru (al coeficienților de ierarhizare) între funcțiile de execuție și funcțiile de conducere, se raportează la coeficienții de ierarhizare corespunzători gradului de colonel prevăzuți în anexa nr. IV/1A la Legea-cadru nr. 330/2009 (5,30-7,00), coeficienți de ierarhizare care nu au fost aplicați nici în perioada de activitate a acestei legi, potrivit prevederilor art. 12 alin. (3) din actul normativ menționat. ... 90. În al doilea rând, se poate observa că nici norma de la art. 4 din Legea
DECIZIA nr. 62 din 17 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262269]
-
solda de comandă, care, pentru situația celor ce ocupă funcții de conducere, se adaugă soldei de funcție și celorlalte constante ale soldei lunare a cadrelor militare. ... 95. În al patrulea rând, litigiul principal vizează, în esență, noțiunea de coeficienți de ierarhizare, ce constituie principalul element de diferențiere pentru soldele de funcție ale cadrelor militare, având în vedere că intimații-reclamanți au cerut calcularea soldei de funcție aferente funcției de ofițer specialist I prevăzută cu grad de colonel, prin raportare la un coeficient
DECIZIA nr. 62 din 17 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262269]
-
constituie principalul element de diferențiere pentru soldele de funcție ale cadrelor militare, având în vedere că intimații-reclamanți au cerut calcularea soldei de funcție aferente funcției de ofițer specialist I prevăzută cu grad de colonel, prin raportare la un coeficient de ierarhizare de minimum 4,70 (coeficienții de ierarhizare pentru funcțiile prevăzute cu grad de colonel, potrivit anexei nr. 1 litera A pct. 8 aLegii nr. 138/1999, fiind între 4,70-5,50), întrucât au susținut că solda de funcție le-a fost stabilită prin aplicarea
DECIZIA nr. 62 din 17 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262269]
-
soldele de funcție ale cadrelor militare, având în vedere că intimații-reclamanți au cerut calcularea soldei de funcție aferente funcției de ofițer specialist I prevăzută cu grad de colonel, prin raportare la un coeficient de ierarhizare de minimum 4,70 (coeficienții de ierarhizare pentru funcțiile prevăzute cu grad de colonel, potrivit anexei nr. 1 litera A pct. 8 aLegii nr. 138/1999, fiind între 4,70-5,50), întrucât au susținut că solda de funcție le-a fost stabilită prin aplicarea unui coeficient de ierarhizare de 4,40
DECIZIA nr. 62 din 17 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262269]
-
coeficienții de ierarhizare pentru funcțiile prevăzute cu grad de colonel, potrivit anexei nr. 1 litera A pct. 8 aLegii nr. 138/1999, fiind între 4,70-5,50), întrucât au susținut că solda de funcție le-a fost stabilită prin aplicarea unui coeficient de ierarhizare de 4,40, aferent unor funcții prevăzute cu grad de locotenent-colonel (anexa nr. 1 litera A pct. 9 a aceleiași legi), marja coeficienților de ierarhizare pentru funcții prevăzute cu grad de locotenent-colonel fiind între 4,20-4,60. ... 96. Nici condiția noutății chestiunii de
DECIZIA nr. 62 din 17 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262269]
-
întrucât au susținut că solda de funcție le-a fost stabilită prin aplicarea unui coeficient de ierarhizare de 4,40, aferent unor funcții prevăzute cu grad de locotenent-colonel (anexa nr. 1 litera A pct. 9 a aceleiași legi), marja coeficienților de ierarhizare pentru funcții prevăzute cu grad de locotenent-colonel fiind între 4,20-4,60. ... 96. Nici condiția noutății chestiunii de drept nu este îndeplinită în cauză, dată fiind vechimea în timp a actelor normative evocate (Legea nr. 138/1999, Legea-cadru nr. 330/2009 etc.), dar și
DECIZIA nr. 62 din 17 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262269]
-
nr. 138/1999 privind salarizarea și alte drepturi ale personalului militar din instituțiile publice de apărare națională, ordine publică și siguranță națională, precum și acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituții, cu modificările și completările ulterioare, privind coeficienții de ierarhizare pentru funcții corespunzătoare gradului de colonel, „funcția similară“ (corespunzătoare) gradului de colonel include atât funcțiile de conducere, cât și pe cele de execuție. Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă. Pronunțată în ședință publică, astăzi
DECIZIA nr. 62 din 17 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262269]
-
în conformitate cu prevederile Metodologiei de aprobare a investițiilor din cadrul Programului național de investiții în infrastructura de sănătate finanțate prin Mecanismul de redresare și reziliență al României^3), pentru a fi declarate eligibile și pentru a intra în etapa de ierarhizare este obligatorie încadrarea propunerii de investiții în bugetul maxim de 989.570.519 lei fără TVA, echivalentul a 199,99 milioane euro fără TVA, aferent finanțării din PNRR. ^3) Hotărârea Guvernului nr. 1.237/2022 privind aprobarea Programului național de investiții în infrastructura de sănătate
GHID DE FINANȚARE din 18 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261710]
-
următoarea etapă a procesului de evaluare, respectiv evaluarea tehnică. ... – Etapa II: Ierarhizarea - în urma căreia fiecare proiect va fi punctat în conformitate cu prevederile Hotărârii de Guvern nr. 1237/12 octombrie 2022. NOTĂ: punctajul final, în baza căruia se va realiza ierarhizarea și finanțarea, va fi în conformitate cu prevederile "Factor de corecție" din Anexa 2 a Hotărârii de Guvern nr. 1237/2022. Notă: Pentru fiecare etapă de evaluare se pot solicita maxim 2 clarificări, iar solicitantul va avea obligația să răspundă în
GHID DE FINANȚARE din 18 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261710]
-
obținut conform pct. 1-7 din Anexa nr. 2 la H.G. nr. 1237/2022, se diminuează cu 50%. ... e) În situația în care două sau mai multe obiective de investiții din cadrul unei/unui localități/sector al municipiului București obțin punctaj egal, se solicită ierarhizarea acestora de către unitatea administrativ-teritorială/ministerul sau instituția din sistemul național de apărare, ordine publică și siguranță națională. ... f) În situația în care ultimele două sau mai multe obiective de investiții obțin punctaj egal, în vederea încadrării a minimum 25 de
GHID DE FINANȚARE din 18 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261710]
-
investiții, finalizat până la data de 15 noiembrie 2022 5 Buget aferent PNRR (fără TVA) mai mic de 199,99 mil euro 6 Clădire NZEB 7 Termen de finalizare înainte de 30 iunie 2026 Decizie Aprobat/Respins ... ... II. Evaluare tehnică în vederea ierarhizării Criteriu/subcriteriu Pct Acordare punctaj 1.1. Clasificarea obiectivelor de investiții 10 a) institut național: 10 puncte; b) unitate sanitară aflată în subordinea ministerelor și instituțiilor din sistemul național de apărare, ordine publică și siguranță națională: 10 puncte; c) institut/spital regional: 7
GHID DE FINANȚARE din 18 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261710]
-
se organizează în baza programelor întocmite la nivel central. ... 13. La articolul 118, alineatele (2) și (4) se modifică și vor avea următorul cuprins: (2) Inspecția fiscală se exercită, în cazul organului fiscal local, pe baza principiilor independenței, unicității, autonomiei, ierarhizării, teritorialității și descentralizării, iar în cazul organului fiscal central se exercită pe baza principiilor independenței, unicității, autonomiei ierarhizării și deconcentrării. ................................................... (4) La începerea inspecției fiscale, organul de inspecție fiscală trebuie să prezinte contribuabilului/plătitorului legitimația de inspecție și ordinul de serviciu
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 188 din 28 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263291]
-
modifică și vor avea următorul cuprins: (2) Inspecția fiscală se exercită, în cazul organului fiscal local, pe baza principiilor independenței, unicității, autonomiei, ierarhizării, teritorialității și descentralizării, iar în cazul organului fiscal central se exercită pe baza principiilor independenței, unicității, autonomiei ierarhizării și deconcentrării. ................................................... (4) La începerea inspecției fiscale, organul de inspecție fiscală trebuie să prezinte contribuabilului/plătitorului legitimația de inspecție și ordinul de serviciu semnat de conducătorul organului de inspecție fiscală. Legitimația de inspecție și ordinul de serviciu pot fi prezentate și
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 188 din 28 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263291]
-
publici. Precizează că această ordonanță stă, chiar și în prezent, la baza sistemului de salarizare a reclamanților, în condițiile în care legile-cadru nr. 330/2009 și nr. 284/2010 nu sau aplicat decât parțial, fiind menținute până în prezent valorile coeficienților de ierarhizare ai funcțiilor de poliție și valoarea de referință sectorială din anexa la Ordonanța Guvernului nr. 38/2003. Legea-cadru nr. 153/2017 a preluat, la rândul ei, până la 31 decembrie 2017, salariile polițiștilor așa cum sunt determinate pe baza prevederilor abrogate din
DECIZIA nr. 382 din 5 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262975]
-
răspundă problematicii privitoare la fenomenul de corupție existent la nivelul MAI Nr. de proiecte finanțate privind fenomenul de corupție Nr. de entități partenere Evidențele DGA Nealocarea resurselor financiare necesare DGA Buget DGA Anual Măsura 1.1.10 Reducerea dezechilibrelor privind coeficienții de ierarhizare și salarizare ai personalului MAI, respectiv corelarea privind remunerarea muncii prestate cu riscurile profesionale, volumul de activitate și vulnerabilitățile specifice Nr. de indicatori, categorii de funcții cu privire la care au fost formulate propuneri/adoptate decizii de îmbunătățire a coeficienților de
ORDIN nr. 191 din 23 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263723]
-
propuneri/adoptate decizii de îmbunătățire a coeficienților de ierarhizare/salarizare la nivelul structurilor MAI Evidențele structurilor MAI Lipsă resurse financiare Lipsa interesului structurilor MAI de a întreprinde demersuri Imposibilitatea/Dificultatea de a realiza demersuri de implementare, în condițiile în care modificarea coeficienților de ierarhizare presupune și emiterea de acte normative de nivel superior cu majorări ale cheltuielilor de personal, altele decât cele deja stabilite prin reglementările în vigoare DGMRU, în colaborare cu structurile MAI Buget MAI 2025, cu raportare anuală Obiectiv specific 1.2 Îmbunătățirea
ORDIN nr. 191 din 23 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263723]
-
proiecte în domeniul sănătății publice și managementului serviciilor de sănătate, inclusiv în parteneriat cu instituții publice sau private din țară sau străinătate; Evaluarea nevoilor de servicii de sănătate, a eficienței intervențiilor din domeniul sanitar și propunerea criteriilor de ordonare și ierarhizare a problemelor de sănătate și a celor din domeniu; Publicarea studiilor realizate și cooperarea cu instituțiile internaționale de profil; Realizează studii la nivel populațional și la nivelul furnizorilor de servicii în vederea evaluării acoperirii cu servicii de sănătate și a
REGULAMENT din 21 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261695]