481 matches
-
la categoria I - restul personalului. ... 10. - În situația în care, din motive de ordin protocolar, șeful misiunii diplomatice, al oficiului consular sau al institutului cultural trebuie să se deplaseze în România sau în străinătate, în interesul serviciului, împreună cu soția/soțul nesalariată/nesalariat, cheltuielile de transport și de cazare pentru aceasta/acesta se decontează în aceleași condiții ca și pentru șeful misiunii. F. Alte reglementări specifice 11. - Personalul din instituțiile de apărare națională, ordine publică și siguranță națională, trimis în misiuni permanente
EUR-Lex () [Corola-website/Law/234585_a_235914]
-
categoria I - restul personalului. ... 10. - În situația în care, din motive de ordin protocolar, șeful misiunii diplomatice, al oficiului consular sau al institutului cultural trebuie să se deplaseze în România sau în străinătate, în interesul serviciului, împreună cu soția/soțul nesalariată/nesalariat, cheltuielile de transport și de cazare pentru aceasta/acesta se decontează în aceleași condiții ca și pentru șeful misiunii. F. Alte reglementări specifice 11. - Personalul din instituțiile de apărare națională, ordine publică și siguranță națională, trimis în misiuni permanente sau
EUR-Lex () [Corola-website/Law/234585_a_235914]
-
plata cheltuielilor de repatriere a cetățenilor români, decedați pe teritoriul statelor de reședință, pentru care familia nu poate suporta costurile de repatriere și nu există posibilitatea înhumării în statul în care a survenit decesul; ... c) plata temporară a unor persoane nesalariate din cadrul misiunilor diplomatice și al oficiilor consulare sau a unor persoane din afara acestora, care prestează astfel de servicii; ... d) alte cheltuieli ce apar la îndeplinirea îndatoririlor prevăzute în Statutul Corpului diplomatic și consular și în Convenția de la Viena privind relațiile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/207511_a_208840]
-
în valută, stabilită în cuantum net la nivelul salariului prevăzut pentru funcționarul consular principal. Pe perioada în care persoanele în cauză încasează această indemnizație, ele nu mai beneficiază de indemnizația în valută prevăzută de reglementările în vigoare pentru soțul/soția nesalariat/nesalariată. ... (4) Pentru munca prestată, persoanele din afara misiunilor diplomatice și oficiilor consulare prevăzute la alin. (1) lit. c) primesc o indemnizație în valută, stabilită în cuantum net la nivelul salariului prevăzut pentru funcționarul consular principal, la care se adaugă taxele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/207511_a_208840]
-
valută, stabilită în cuantum net la nivelul salariului prevăzut pentru funcționarul consular principal. Pe perioada în care persoanele în cauză încasează această indemnizație, ele nu mai beneficiază de indemnizația în valută prevăzută de reglementările în vigoare pentru soțul/soția nesalariat/nesalariată. ... (4) Pentru munca prestată, persoanele din afara misiunilor diplomatice și oficiilor consulare prevăzute la alin. (1) lit. c) primesc o indemnizație în valută, stabilită în cuantum net la nivelul salariului prevăzut pentru funcționarul consular principal, la care se adaugă taxele și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/207511_a_208840]
-
ca misiunile diplomatice, oficiile consulare și institutele culturale românești din străinătate să utilizeze, fără afectarea schemei de personal aprobate activității de bază și a fondului de salarii al ministerului, persoane fizice, cetățeni români sau străini, de pe plan local ori persoane nesalariate din cadrul acestor reprezentanțe, cu respectarea legislației din țara respectivă. Sumele acordate pentru activitatea prestată se stabilesc în raport cu nivelul studiilor, cu munca depusă și cu timpul efectiv lucrat și se plătesc potrivit prevederilor anexei nr. V/3A. (2) Pe perioada în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221968_a_223297]
-
cu respectarea legislației din țara respectivă. Sumele acordate pentru activitatea prestată se stabilesc în raport cu nivelul studiilor, cu munca depusă și cu timpul efectiv lucrat și se plătesc potrivit prevederilor anexei nr. V/3A. (2) Pe perioada în care soțiile/soții nesalariate/nesalariați prestează activități în condițiile alin. (1), personalul nu beneficiază de indemnizațiile prevăzute în prezenta lege pentru soțiile/soții nesalariate/nesalariați. ... (3) În situația în care personalul încadrat la misiuni îndeplinește, în afara orelor de program, pe o durată mai mare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221968_a_223297]
-
respectarea legislației din țara respectivă. Sumele acordate pentru activitatea prestată se stabilesc în raport cu nivelul studiilor, cu munca depusă și cu timpul efectiv lucrat și se plătesc potrivit prevederilor anexei nr. V/3A. (2) Pe perioada în care soțiile/soții nesalariate/nesalariați prestează activități în condițiile alin. (1), personalul nu beneficiază de indemnizațiile prevăzute în prezenta lege pentru soțiile/soții nesalariate/nesalariați. ... (3) În situația în care personalul încadrat la misiuni îndeplinește, în afara orelor de program, pe o durată mai mare de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221968_a_223297]
-
cu timpul efectiv lucrat și se plătesc potrivit prevederilor anexei nr. V/3A. (2) Pe perioada în care soțiile/soții nesalariate/nesalariați prestează activități în condițiile alin. (1), personalul nu beneficiază de indemnizațiile prevăzute în prezenta lege pentru soțiile/soții nesalariate/nesalariați. ... (3) În situația în care personalul încadrat la misiuni îndeplinește, în afara orelor de program, pe o durată mai mare de 30 de zile consecutive, și atribuții care revin unor posturi vacante din schema reprezentanței respective sau a altei reprezentanțe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221968_a_223297]
-
timpul efectiv lucrat și se plătesc potrivit prevederilor anexei nr. V/3A. (2) Pe perioada în care soțiile/soții nesalariate/nesalariați prestează activități în condițiile alin. (1), personalul nu beneficiază de indemnizațiile prevăzute în prezenta lege pentru soțiile/soții nesalariate/nesalariați. ... (3) În situația în care personalul încadrat la misiuni îndeplinește, în afara orelor de program, pe o durată mai mare de 30 de zile consecutive, și atribuții care revin unor posturi vacante din schema reprezentanței respective sau a altei reprezentanțe din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221968_a_223297]
-
la categoria I - restul personalului. ... 3. În situația în care, din motive de ordin protocolar, șeful misiunii diplomatice, al oficiului consular sau al institutului cultural trebuie să se deplaseze în România sau în străinătate, în interesul serviciului, împreună cu soția/soțul nesalariată/nesalariat, cheltuielile de transport și de cazare pentru aceasta/acesta se decontează în aceleași condiții ca și pentru șeful misiunii. G. Alte reglementări specifice 1. Personalul din instituțiile de apărare, ordine publică și siguranță națională, trimis în misiuni permanente sau
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221968_a_223297]
-
categoria I - restul personalului. ... 3. În situația în care, din motive de ordin protocolar, șeful misiunii diplomatice, al oficiului consular sau al institutului cultural trebuie să se deplaseze în România sau în străinătate, în interesul serviciului, împreună cu soția/soțul nesalariată/nesalariat, cheltuielile de transport și de cazare pentru aceasta/acesta se decontează în aceleași condiții ca și pentru șeful misiunii. G. Alte reglementări specifice 1. Personalul din instituțiile de apărare, ordine publică și siguranță națională, trimis în misiuni permanente sau temporare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221968_a_223297]
-
ca misiunile diplomatice, oficiile consulare și institutele culturale românești din străinătate să utilizeze, fără afectarea schemei de personal aprobate activității de bază și a fondului de salarii al ministerului, persoane fizice, cetățeni români sau străini, de pe plan local ori persoane nesalariate din cadrul acestor reprezentanțe, cu respectarea legislației din țara respectivă. Sumele acordate pentru activitatea prestată se stabilesc în raport cu nivelul studiilor, cu munca depusă și cu timpul efectiv lucrat și se plătesc potrivit prevederilor anexei nr. V/3A. (2) Pe perioada în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216899_a_218228]
-
cu respectarea legislației din țara respectivă. Sumele acordate pentru activitatea prestată se stabilesc în raport cu nivelul studiilor, cu munca depusă și cu timpul efectiv lucrat și se plătesc potrivit prevederilor anexei nr. V/3A. (2) Pe perioada în care soțiile/soții nesalariate/nesalariați prestează activități în condițiile alin. (1), personalul nu beneficiază de indemnizațiile prevăzute în prezenta lege pentru soțiile/soții nesalariate/nesalariați. ... (3) În situația în care personalul încadrat la misiuni îndeplinește, în afara orelor de program, pe o durată mai mare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216899_a_218228]
-
respectarea legislației din țara respectivă. Sumele acordate pentru activitatea prestată se stabilesc în raport cu nivelul studiilor, cu munca depusă și cu timpul efectiv lucrat și se plătesc potrivit prevederilor anexei nr. V/3A. (2) Pe perioada în care soțiile/soții nesalariate/nesalariați prestează activități în condițiile alin. (1), personalul nu beneficiază de indemnizațiile prevăzute în prezenta lege pentru soțiile/soții nesalariate/nesalariați. ... (3) În situația în care personalul încadrat la misiuni îndeplinește, în afara orelor de program, pe o durată mai mare de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216899_a_218228]
-
cu timpul efectiv lucrat și se plătesc potrivit prevederilor anexei nr. V/3A. (2) Pe perioada în care soțiile/soții nesalariate/nesalariați prestează activități în condițiile alin. (1), personalul nu beneficiază de indemnizațiile prevăzute în prezenta lege pentru soțiile/soții nesalariate/nesalariați. ... (3) În situația în care personalul încadrat la misiuni îndeplinește, în afara orelor de program, pe o durată mai mare de 30 de zile consecutive, și atribuții care revin unor posturi vacante din schema reprezentanței respective sau a altei reprezentanțe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216899_a_218228]
-
timpul efectiv lucrat și se plătesc potrivit prevederilor anexei nr. V/3A. (2) Pe perioada în care soțiile/soții nesalariate/nesalariați prestează activități în condițiile alin. (1), personalul nu beneficiază de indemnizațiile prevăzute în prezenta lege pentru soțiile/soții nesalariate/nesalariați. ... (3) În situația în care personalul încadrat la misiuni îndeplinește, în afara orelor de program, pe o durată mai mare de 30 de zile consecutive, și atribuții care revin unor posturi vacante din schema reprezentanței respective sau a altei reprezentanțe din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216899_a_218228]
-
la categoria I - restul personalului. ... 3. În situația în care, din motive de ordin protocolar, șeful misiunii diplomatice, al oficiului consular sau al institutului cultural trebuie să se deplaseze în România sau în străinătate, în interesul serviciului, împreună cu soția/soțul nesalariată/nesalariat, cheltuielile de transport și de cazare pentru aceasta/acesta se decontează în aceleași condiții ca și pentru șeful misiunii. G. Alte reglementări specifice 1. Personalul din instituțiile de apărare, ordine publică și siguranță națională, trimis în misiuni permanente sau
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216899_a_218228]
-
categoria I - restul personalului. ... 3. În situația în care, din motive de ordin protocolar, șeful misiunii diplomatice, al oficiului consular sau al institutului cultural trebuie să se deplaseze în România sau în străinătate, în interesul serviciului, împreună cu soția/soțul nesalariată/nesalariat, cheltuielile de transport și de cazare pentru aceasta/acesta se decontează în aceleași condiții ca și pentru șeful misiunii. G. Alte reglementări specifice 1. Personalul din instituțiile de apărare, ordine publică și siguranță națională, trimis în misiuni permanente sau temporare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216899_a_218228]
-
pentru stabilirea impozitului pe veniturile realizate din ÎNCHIRIERI sau SUBÎNCHIRIERI de clădiri, camere sau terenuri aparținând persoanelor fizice Nr. înregistrare .......... Data ............. Nr. matricol ......... Rol nr. ................... Subsemnatul ......................... domiciliat în jud. ............. localitatea .................... sector ................. str. ........................ nr. .... bl. ..... sc. ..... et. ... ap. ..... cod poștal ............ salariat/nesalariat, loc de muncă ................... cont bancar ......................... DECLAR PRIN PREZENTA CĂ REALIZEZ VENITURI DIN ÎNCHIRIEREA PROPRIETĂȚII situată în jud. ............. localitatea .................... sector ................. str. ........................ nr. .... bl. ..... sc. ..... et. ... ap. ..... cod poștal ............ nr. matricol ............. cu suprafața de ............. mp telefon ...................... I. CLĂDIRI - TERENURI II. Alte date
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263060_a_264389]
-
pentru stabilirea impozitului pe veniturile realizate din ÎNCHIRIERI sau SUBÎNCHIRIERI de clădiri, camere sau terenuri aparținând persoanelor fizice Nr. înregistrare .......... Data ............. Nr. matricol ......... Rol nr. ................... Subsemnatul ......................... domiciliat în jud. ............. localitatea .................... sector ................. str. ........................ nr. .... bl. ..... sc. ..... et. ... ap. ..... cod poștal ............ salariat/nesalariat, loc de muncă ................... cont bancar ......................... DECLAR PRIN PREZENTA CĂ REALIZEZ VENITURI DIN ÎNCHIRIEREA PROPRIETĂȚII situată în jud. ............. localitatea .................... sector ................. str. ........................ nr. .... bl. ..... sc. ..... et. ... ap. ..... cod poștal ............ nr. matricol ............. cu suprafața de ............. mp telefon ...................... I. CLĂDIRI - TERENURI II. Alte date
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263125_a_264454]
-
pentru stabilirea impozitului pe veniturile realizate din ÎNCHIRIERI sau SUBÎNCHIRIERI de clădiri, camere sau terenuri aparținând persoanelor fizice Nr. înregistrare .......... Data ............. Nr. matricol ......... Rol nr. ................... Subsemnatul ......................... domiciliat în jud. ............. localitatea .................... sector ................. str. ........................ nr. .... bl. ..... sc. ..... et. ... ap. ..... cod poștal ............ salariat/nesalariat, loc de muncă ................... cont bancar ......................... DECLAR PRIN PREZENTA CĂ REALIZEZ VENITURI DIN ÎNCHIRIEREA PROPRIETĂȚII situată în jud. ............. localitatea .................... sector ................. str. ........................ nr. .... bl. ..... sc. ..... et. ... ap. ..... cod poștal ............ nr. matricol ............. cu suprafața de ............. mp telefon ...................... I. CLĂDIRI - TERENURI II. Alte date
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263155_a_264484]
-
ca misiunile diplomatice, oficiile consulare și institutele culturale românești din străînătate să utilizeze, fără afectarea schemei de personal aprobate activității de bază și a fondului de salarii al ministerului, persoane fizice, cetățeni români sau străini, de pe plan local ori persoane nesalariate din cadrul acestor reprezentanțe, cu respectarea legislației din țara respectivă. Sumele acordate pentru activitatea prestată se stabilesc în raport cu nivelul studiilor, cu munca depusă și cu timpul efectiv lucrat și se plătesc potrivit prevederilor cap. V al prezentei anexe, conform metodologiei aprobate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/256334_a_257663]
-
acordate pentru activitatea prestată se stabilesc în raport cu nivelul studiilor, cu munca depusă și cu timpul efectiv lucrat și se plătesc potrivit prevederilor cap. V al prezentei anexe, conform metodologiei aprobate prin ordin al ministrului. (2) Pe perioada cât soțiile/soții nesalariate/nesalariați prestează activități în condițiile alin. (1), personalul nu beneficiază de indemnizațiile prevăzute în prezenta lege pentru soțiile/soții nesalariate/nesalariați. ... (3) În situația în care personalul încadrat la misiuni îndeplinește, în afara orelor de program, pe o durată mai mare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/256334_a_257663]
-
pentru activitatea prestată se stabilesc în raport cu nivelul studiilor, cu munca depusă și cu timpul efectiv lucrat și se plătesc potrivit prevederilor cap. V al prezentei anexe, conform metodologiei aprobate prin ordin al ministrului. (2) Pe perioada cât soțiile/soții nesalariate/nesalariați prestează activități în condițiile alin. (1), personalul nu beneficiază de indemnizațiile prevăzute în prezenta lege pentru soțiile/soții nesalariate/nesalariați. ... (3) În situația în care personalul încadrat la misiuni îndeplinește, în afara orelor de program, pe o durată mai mare de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/256334_a_257663]