2,533 matches
-
publice, ale art. 38 alin. (2) lit. a) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, ale art. 5 alin. (1) lit. a) și b) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 1/2010 privind unele măsuri de reîncadrare în funcții a unor categorii de personal din sectorul bugetar și stabilirea salariilor acestora, precum și alte măsuri în domeniul bugetar, ale art. 1 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 80/2010 pentru completarea art. 11 din Ordonanța
DECIZIA nr. 38 din 30 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299625]
-
publice, ale art. 38 alin. (2) lit. a) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, ale art. 5 alin. (1) lit. a) și b) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 1/2010 privind unele măsuri de reîncadrare în funcții a unor categorii de personal din sectorul bugetar și stabilirea salariilor acestora, precum și alte măsuri în domeniul bugetar, ale art. 1 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 80/2010 pentru completarea art. 11 din Ordonanța
DECIZIA nr. 38 din 30 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299625]
-
nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 492 din 28 iunie 2017, ale art. 5 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 1/2010 privind unele măsuri de reîncadrare în funcții a unor categorii de personal din sectorul bugetar și stabilirea salariilor acestora, precum și alte măsuri în domeniul bugetar, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 62 din 27 ianuarie 2010, ale art. 1 alin. (1
DECIZIA nr. 38 din 30 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299625]
-
modificările ulterioare, făceau parte din salariul de bază, din indemnizația de încadrare brută lunară, respectiv din solda/salariul funcției de bază, precum și sumele compensatorii cu caracter tranzitoriu, acordate potrivit Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 1/2010 privind unele măsuri de reîncadrare în funcții a unor categorii de personal din sectorul bugetar și stabilirea salariilor acestora, precum și alte măsuri în domeniul bugetar, cu modificările ulterioare. Sporurile stabilite prin legi sau hotărâri ale Guvernului necuprinse în Legea-cadru nr. 330/2009, cu modificările ulterioare
DECIZIA nr. 38 din 30 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299625]
-
cu modificările ulterioare. Sporurile stabilite prin legi sau hotărâri ale Guvernului necuprinse în Legea-cadru nr. 330/2009, cu modificările ulterioare, și care au fost acordate în anul 2010 ca sume compensatorii cu caracter tranzitoriu sau, după caz, ca sporuri la data reîncadrării se introduc în salariul de bază, în indemnizația de încadrare brută lunară, respectiv în solda/salariul de funcție, fără ca prin acordarea lor să conducă la creșteri salariale, altele decât cele prevăzute de prezenta lege. ... – Art. 38 alin. (2) lit. a
DECIZIA nr. 38 din 30 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299625]
-
personalului plătit din fonduri publice, ale art. 38 alin. (2) lit. a) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, ale art. 5 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 1/2010 privind unele măsuri de reîncadrare în funcții a unor categorii de personal din sectorul bugetar și stabilirea salariilor acestora, precum și alte măsuri în domeniul bugetar, art. II art. 1 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 80/2010 pentru completarea art. 11 din
DECIZIA nr. 38 din 30 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299625]
-
fiecăreia dintre autoritățile publice centrale autonome, cu avizul Ministerului Muncii și Justiției Sociale și al Ministerului Finanțelor Publice și cu consultarea federațiilor sindicale reprezentative domeniului de activitate. “ ; ... – Art. 36 alin. (1): „(1) La data intrării în vigoare a prezentei legi, reîncadrarea personalului salarizat potrivit prezentei legi se face pe noile funcții, grade/trepte profesionale, gradație corespunzătoare vechimii în muncă și vechime în specialitate/ vechime în învățământ avute, cu stabilirea salariilor de bază, soldelor de funcție/salariilor de funcție, indemnizațiilor de încadrare și indemnizațiilor
DECIZIA nr. 42 din 30 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299694]
-
prestează aceeași activitate și are aceeași vechime în muncă și în funcție; ... c) principiul egalității, prin asigurarea de salarii de bază egale pentru muncă cu valoare egală; (...) ... Reîncadrarea personalului Articolul 36 (1) La data intrării în vigoare a prezentei legi, reîncadrarea personalului salarizat potrivit prezentei legi se face pe noile funcții, grade/trepte profesionale, gradație corespunzătoare vechimii în muncă și vechime în specialitate/vechime în învățământ avute, cu stabilirea salariilor de bază, soldelor de funcție/salariilor de funcție, indemnizațiilor de încadrare și indemnizațiilor lunare
DECIZIA nr. 94 din 17 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298871]
-
muncă și vechime în specialitate/vechime în învățământ avute, cu stabilirea salariilor de bază, soldelor de funcție/salariilor de funcție, indemnizațiilor de încadrare și indemnizațiilor lunare potrivit art. 38. (2) În cazul în care funcția deținută nu se regăsește în prezenta lege, reîncadrarea se face pe una dintre funcțiile prevăzute în anexe. (3) Salarizarea personalului din autoritățile și instituțiile publice finanțate integral din venituri proprii, aflate în subordinea, sub autoritatea, în coordonarea Guvernului, ministerelor și a celorlalte organe de specialitate ale administrației publice
DECIZIA nr. 94 din 17 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298871]
-
judecată, reclamantul în contradictoriu cu pârâții Ministerul Apărării Naționale, Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție și Secția Parchetelor Militare - Unitatea Militară 02520 din cadrul Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție a solicitat reîncadrarea și recalcularea soldei de funcție și a celorlalte drepturi aferente, pe baza valorii de referință sectoriale în plată (VRS) de 484,18 lei, începând cu data de 1 martie 2017, în temeiul prevederilor anexei nr. V la Legea-cadru nr. 153/2017 - Familia
DECIZIA nr. 92 din 17 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298095]
-
7 aprilie 2025. ... ... II. Dispozițiile legale supuse interpretării 10. Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare („Legea-cadru nr. 284/2010“) Articolul 33 (1) La data intrării în vigoare a prezentei legi, reîncadrarea personalului se face corespunzător tranșelor de vechime în muncă avute în luna decembrie 2010 pe funcțiile corespunzătoare categoriei, gradului și treptei profesionale deținute, stabilindu-se clasa de salarizare și coeficientul de ierarhizare corespunzător acesteia. (…) ... 11. Statutul personalului aeronautic din aviația
DECIZIA nr. 127 din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299347]
-
Deputaților nr. 9/2025, care dispun că procedura de evaluare profesională a personalului se aprobă de Camera Deputaților la propunerea Biroului permanent. Procedura de evaluare profesională (ce va include/determina principiile de selecție ce vor sta la baza ierarhizării personalului în vederea reîncadrării pe posturile ce vor rămâne disponibile) se află la acest moment în primele faze ale procesului de elaborare, la care au fost invitați să participe și partenerii sociali. Astfel, critica privește reglementări care nu există și se constituie în aprecieri
DECIZIA nr. 156 din 27 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299183]
-
cuprinde mai multe etape procedurale, respectiv: aprobarea statului de funcții care, potrivit prevederilor art. 35 alin. (1) lit. o) din Regulamentul Senatului, republicat, aprobat prin Hotărârea Senatului nr. 28/2005, este aprobat de Biroul permanent al Senatului, la propunerea secretarului general; reîncadrarea personalului de către secretarul general se va face în termen de 60 de zile de la aprobarea statului de funcții, în limita numărului de posturi aprobat; reîncadrarea în funcțiile de execuție se va realiza în limita numărului de posturi aprobat
DECIZIA nr. 155 din 27 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299180]
-
nr. 28/2005, este aprobat de Biroul permanent al Senatului, la propunerea secretarului general; reîncadrarea personalului de către secretarul general se va face în termen de 60 de zile de la aprobarea statului de funcții, în limita numărului de posturi aprobat; reîncadrarea în funcțiile de execuție se va realiza în limita numărului de posturi aprobat prin statul de funcții, pe baza verificării competenței profesionale prin examen, potrivit unei proceduri aprobate de Biroul permanent. De asemenea, în temeiul art. 5 alin. (2) din
DECIZIA nr. 155 din 27 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299180]
-
organizare și funcționare a serviciilor Senatului, în vederea supunerii spre aprobare Biroului permanent al Senatului. Articolul 5 (1) În funcție de modificările intervenite în structura serviciilor Senatului, prin efectul intrării în vigoare a prezentei hotărâri, secretarul general va proceda la reîncadrarea personalului din structurile respective în limita numărului de posturi aprobat. Reîncadrarea personalului se va face în termen de 60 de zile de la aprobarea statului de funcții. (2) În cadrul structurilor în care reorganizarea se face prin desființarea unor posturi
DECIZIA nr. 155 din 27 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299180]
-
de 60 de zile de la aprobarea statului de funcții. (2) În cadrul structurilor în care reorganizarea se face prin desființarea unor posturi, precum și în structurile în care reorganizarea se face prin comasarea unor structuri și desființarea unor posturi, reîncadrarea în funcțiile de execuție se va realiza în limita numărului de posturi aprobat prin statul de funcții, pe baza verificării competenței profesionale prin examen, potrivit unei proceduri aprobate de Biroul permanent. Persoanele care sunt declarate admise în urma examenului sunt
DECIZIA nr. 155 din 27 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299180]
-
diferită prevăzută în anexă, cât și cuprinsul art. 5 din hotărârea criticată, prin care Senatul - în calitatea sa de angajator - dispune o reorganizare prin desființarea unor posturi, precum și prin comasarea unor structuri și desființarea unor posturi, în urma căreia reîncadrarea în funcțiile de execuție se va realiza în limita numărului de posturi aprobat prin statul de funcții, pe baza verificării competenței profesionale prin examen, potrivit unei proceduri aprobate de Biroul permanent, iar persoanele care sunt declarate respinse sunt eliberate din
DECIZIA nr. 155 din 27 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299180]
-
urmând ca, prin acte subsecvente, să se reglementeze și celelalte etape ale acestei reorganizări, cum sunt: stabilirea atribuțiilor pentru fiecare post, aprobarea statului de funcții corespunzător noii organigrame, stabilirea listei cuprinzând funcțiile publice parlamentare/funcțiile contractuale vacante, condițiile și criteriile de reîncadrare, procedura de organizare și desfășurare a examenului de testare profesională, procesul de reorganizare finalizându-se cu încadrarea în noile funcții sau eliberarea din funcție, cu respectarea dreptului la preaviz. ... 37. Trecând la analiza propriu-zisă a criticilor de neconstituționalitate, Curtea reține
DECIZIA nr. 155 din 27 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299180]
-
că hotărârea criticată nu cuprinde detalierea tuturor aspectelor privind reorganizarea serviciilor Senatului nu poate conduce la neconstituționalitatea acesteia, deoarece reorganizarea nu se poate realiza instantaneu, ci este un proces care implică îndeplinirea mai multor etape și care se finalizează cu reîncadrarea în funcție sau cu eliberarea din funcție a personalului. Aceste etape au fost sau vor fi reglementate prin acte adoptate ulterior hotărârii criticate, nefăcând obiectul acesteia. ... 48. În ceea ce privește încălcarea dispozițiilor art. 16 alin. (1) și (2) din
DECIZIA nr. 155 din 27 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299180]
-
Constituționale nr. 1 din 8 februarie 1994, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 69 din 16 martie 1994). Or, Hotărârea Senatului nr. 5/2025 constituie temeiul juridic pentru reorganizarea serviciilor Senatului, fără a reglementa criteriile și condițiile privind reîncadrarea personalului Senatului, acestea fiind prevăzute în metodologia privind modalitatea de reorganizare a activității aparatului de specialitate al Senatului României, care s-a aprobat prin hotărâre a Biroului permanent al Senatului, emisă în temeiul Regulamentului Senatului, act care, așa cum dispune
DECIZIA nr. 155 din 27 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299180]
-
Legii-cadru nr. 330/2009 reclamanții erau beneficiari ai celor două sporuri, se poate aprecia că acestea au supraviețuit ulterior, sub forma sumelor compensatorii, introduse apoi în salariul de bază prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 1/2010 privind unele măsuri de reîncadrare în funcții a unor categorii de personal din sectorul bugetar și stabilirea salariilor acestora, precum și alte măsuri în domeniul bugetar, nefiind vorba de o abrogare veritabilă și efectivă, ci de o natură juridică nouă a aceleiași sume. Astfel, aceste
DECIZIA nr. 143 din 5 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299189]
-
casate, minusurile de inventar transferate în categoria obiectelor de inventar sau la alte activități desfășurate de titularul de licență sunt considerate ieșiri de imobilizări corporale/necorporale. Articolul 5 (1) În situația în care, în cadrul unei perioade de reglementare, se efectuează reîncadrări ale unor imobilizări corporale/necorporale în alte grupe/subgrupe decât cele raportate și luate în considerare la ajustarea veniturilor reglementate, imobilizările respective se vor lua în calculul valorii BAR întâi ca o ieșire din grupa/subgrupa în care au fost raportate inițial, la
METODOLOGIE din 12 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295634]
-
pârâta nu a respectat Decizia civilă nr. 702/CA/2009 a Curții de Apel Alba Iulia, definitivă și irevocabilă, prin care s-a stabilit acordarea sporului de condiții vătămătoare în procent de 15% aplicat la salariul de bază; or, îndeplinind condițiile de reîncadrare într-o nouă gradație, sporul de 15% trebuie aplicat la noul salariu de bază; s-a creat astfel o discriminare a reclamantei, raportat la alți colegi din cadrul Casei Județene de Pensii Alba, cărora li s-a aplicat sporul de
DECIZIA nr. 54 din 24 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296323]
-
din anexa nr. III - Familia ocupațională de funcții bugetare «Sănătate» la Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, se stabilesc potrivit anexei nr. 1. (2) Începând cu luna august 2016, reîncadrarea personalului prevăzut la alin. (1) se face pe funcțiile, gradele/treptele profesionale și gradațiile corespunzătoare vechimii în muncă, potrivit anexei nr. 1. (3) În situația în care salariile de bază determinate potrivit alin. (1) sunt mai mici decât cele aferente lunii
DECIZIA nr. 75 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296347]
-
acte normative adoptate succesiv, finalitatea urmărită fiind salarizarea unică a bugetarilor, inclusiv a celor din familia ocupațională de funcții bugetare „Sănătate“. ... 38. Reținând dispozițiile art. 6 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 1/2010 privind unele măsuri de reîncadrare în funcții a unor categorii de personal din sectorul bugetar și stabilirea salariilor acestora, precum și alte măsuri în domeniul bugetar (Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 1/2010), ale art. 1 alin. (5) din Legea nr. 285/2010 și ale art.
DECIZIA nr. 75 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296347]