11,343 matches
-
g) procesul-verbal de consemnare a modului de desfășurare a examenului/concursului și a rezultatelor obținute de candidați; ... h) borderourile de examen/concurs; ... i) contestațiile, acolo unde este cazul, precum și modalitatea de soluționare a acestora. ... Secțiunea a 8-a Dosarul de recrutare în vederea participării la examenul/concursul de ocupare a postului vacant Articolul 36 (1) Dosarul de recrutare în vederea participării la examenul/concursul de ocupare a postului vacant conține următoarele documente transmise de candidat: ... a) cererea de înscriere și CV; ... b) copii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/260896_a_262225]
-
candidați; ... h) borderourile de examen/concurs; ... i) contestațiile, acolo unde este cazul, precum și modalitatea de soluționare a acestora. ... Secțiunea a 8-a Dosarul de recrutare în vederea participării la examenul/concursul de ocupare a postului vacant Articolul 36 (1) Dosarul de recrutare în vederea participării la examenul/concursul de ocupare a postului vacant conține următoarele documente transmise de candidat: ... a) cererea de înscriere și CV; ... b) copii legalizate ale documentelor care atestă nivelul și specializarea studiilor impuse de cerințele postului; ... c) copii ale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/260896_a_262225]
-
fotografii tip buletin de identitate; ... i) două fotografii color 9 x 12 cm; ... j) fișa medicală-tip de încadrare în Ministerul Internelor și Reformei Administrative; ... k) certificatul de examinare psihologică; ... l) declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare. ... (2) Compartimentul cu sarcini de recrutare în vederea participării la examenul/concursul de ocupare a postului vacant introduce în dosarul fiecărui candidat care îndeplinește condițiile legale și cerințele postului scos la examen/concurs următoarele documente: ... a) nota de cunoaștere, numai pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/260896_a_262225]
-
două fotografii color 9 x 12 cm; ... j) fișa medicală-tip de încadrare în Ministerul Internelor și Reformei Administrative; ... k) certificatul de examinare psihologică; ... l) declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare. ... (2) Compartimentul cu sarcini de recrutare în vederea participării la examenul/concursul de ocupare a postului vacant introduce în dosarul fiecărui candidat care îndeplinește condițiile legale și cerințele postului scos la examen/concurs următoarele documente: ... a) nota de cunoaștere, numai pentru candidații declarați "admis" la examen/concurs
EUR-Lex () [Corola-website/Law/260896_a_262225]
-
casele teritoriale de pensii și înaintarea acestora președintelui Casei Naționale de Pensii Publice. ... (3) Serviciul specializat prevăzut la alin. (1) este constituit din minimum 20 de specialiști cu experiență în domeniul pensiilor. ... (4) Președintele Casei Naționale de Pensii Publice asigură recrutarea specialiștilor și logistica necesară bunei desfășurări a activității comisiei. ... Articolul 6 (1) În îndeplinirea atribuțiilor sale, comisia colaborează cu alți experți din cadrul Casei Naționale de Pensii Publice, caselor de pensii sectoriale, Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale, Institutului Național de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/231967_a_233296]
-
b) fundamentează, elaborează și supune spre aprobare ministrului administrației publice programe concrete privind managementul funcției publice și al funcționarilor publici; ... c) elaborează studii, analize și prognoze privind dinamica și structura corpului funcționarilor publici; ... d) elaborează strategii și programe concrete privind recrutarea, formarea și perfecționarea profesională a funcționarilor publici, pe care le supune spre aprobare ministrului administrației publice și ministrului educației și cercetării; ... e) conlucreaza cu instituțiile de învățământ și cu centrele de perfecționare pentru derularea programelor aprobate; sprijină centrele de perfecționare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/133446_a_134775]
-
programelor de formare specializată în administrația publică și de perfecționare a funcționarilor publici; ... i) întocmește și administrează baza de date cuprinzând evidență funcțiilor publice și a funcționarilor publici; ...�� j) aprobă condițiile de participare și procedura de organizare a selecției și recrutării pentru funcțiile publice generale, avizează și monitorizează recrutarea pentru funcțiile publice specifice; ... k) realizează redistribuirea funcționarilor publici cărora le-au încetat raporturile de serviciu din motive neimputabile lor; ... l) acorda asistență de specialitate și coordonează metodologic compartimentele de resurse umane
EUR-Lex () [Corola-website/Law/177539_a_178868]
-
de perfecționare a funcționarilor publici; ... i) întocmește și administrează baza de date cuprinzând evidență funcțiilor publice și a funcționarilor publici; ...�� j) aprobă condițiile de participare și procedura de organizare a selecției și recrutării pentru funcțiile publice generale, avizează și monitorizează recrutarea pentru funcțiile publice specifice; ... k) realizează redistribuirea funcționarilor publici cărora le-au încetat raporturile de serviciu din motive neimputabile lor; ... l) acorda asistență de specialitate și coordonează metodologic compartimentele de resurse umane din cadrul autorităților și instituțiilor administrației publice centrale și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/177539_a_178868]
-
cuprins: "Art. 48^1. - Funcționarii publici au obligația să respecte întocmai regimul juridic al conflictului de interese și al incompatibilităților, stabilite potrivit legii." 37. Capitolul VI se modifică și va avea următorul cuprins: "CAPITOLUL VI Carieră funcționarilor publici Secțiunea 1 Recrutarea funcționarilor publici Recrutarea funcționarilor publici Art. 49. - Poate ocupa o funcție publică persoană care îndeplinește următoarele condiții: a) are cetățenia română și domiciliul în România; ... b) cunoaște limba română, scris și vorbit; ... c) are vârstă de minimum 18 ani împliniți
EUR-Lex () [Corola-website/Law/177539_a_178868]
-
1. - Funcționarii publici au obligația să respecte întocmai regimul juridic al conflictului de interese și al incompatibilităților, stabilite potrivit legii." 37. Capitolul VI se modifică și va avea următorul cuprins: "CAPITOLUL VI Carieră funcționarilor publici Secțiunea 1 Recrutarea funcționarilor publici Recrutarea funcționarilor publici Art. 49. - Poate ocupa o funcție publică persoană care îndeplinește următoarele condiții: a) are cetățenia română și domiciliul în România; ... b) cunoaște limba română, scris și vorbit; ... c) are vârstă de minimum 18 ani împliniți; ... d) are capacitate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/177539_a_178868]
-
administrativ este un act care cuprinde sancțiunile disciplinare aplicate funcționarului public și care nu au fost radiate în condițiile legii. ... (3) Cazierul administrativ este necesar în următoarele cazuri: ... a) desemnarea unui funcționar public ca membru în comisia de concurs pentru recrutarea funcționarilor publici; ... b) desemnarea unui funcționar public în calitate de președinte și membru în comisia de disciplină; ... c) desemnarea unui funcționar public ca membru în comisia paritara; ... d) ocuparea unei funcții publice corespunzătoare categoriei înalților funcționari publici sau categoriei funcționarilor publici de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/177539_a_178868]
-
În perioada 14 Martie - 2 Aprilie 2015 va avea loc, în Iași, la Hotel Traian, un eveniment de recrutare adresat studenților, absolvenților și tinerilor care au maxim 2 ani experiență. Internship & Trainee Marathon oferă tinerilor din Iași posibilitatea să se angajeze în această primăvară sau să iși planifice debutul în carieră, printr-un maraton de evenimente dedicat mai multor
Primul pas in cariera e mai important decat crezi. Participa la Internship amp; Trainee Marathon Iasi by http://www.iasi4u.ro/primul-pas-in-cariera-e-mai-important-decat-crezi-participa-la-internship-trainee-marathon-iasi/ [Corola-blog/BlogPost/94428_a_95720]
-
dintre care cele mai multe joburi entry-level vor fi în: IT/ Telecom, vânzări, client service, economie, financiar-bancar și inginerie. Evenimentul Internship & Trainee Marathon va avea loc pe parcursul a 3 zile, fiecare fiind dedicată unei industrii, domenii pentru care se vor face cele mai multe recrutări în 2015 : 14 Martie - IT & C Day 21 Martie - BPO & Finance Day 2 Aprilie - Engineering Day Fiecare zi dedicată unei industrii, vine în întâmpinarea celor care își doresc să facă primul pas în carieră, printr-o serie de conferințe și
Primul pas in cariera e mai important decat crezi. Participa la Internship amp; Trainee Marathon Iasi by http://www.iasi4u.ro/primul-pas-in-cariera-e-mai-important-decat-crezi-participa-la-internship-trainee-marathon-iasi/ [Corola-blog/BlogPost/94428_a_95720]
-
de conferințe și workshop-uri: - Conferință Internship & Trainee - reprezentanții companiilor le vor prezenta participanților informații despre programele de practică și management trainee disponibile în 2015; - Networking Time - în cadrul căruia tinerii pot interacționa direct cu angajatorii, pot afla detalii cu privire la procesele de recrutare din cadrul companiilor și cum se pot pregăti pentru un interviu; - Workshop-uri și seminarii susținute de către companiile partenere ce vor oferi participanților șansă să își dovedească abilitățile și motivația de a debuta în cariera; Pentru pozițiile deschise, angajatori caută absolvenți care
Primul pas in cariera e mai important decat crezi. Participa la Internship amp; Trainee Marathon Iasi by http://www.iasi4u.ro/primul-pas-in-cariera-e-mai-important-decat-crezi-participa-la-internship-trainee-marathon-iasi/ [Corola-blog/BlogPost/94428_a_95720]
-
Târg de joburi pentru absolvenți Târgul virtual Hipo.ro pentru absolvenți este un eveniment de recrutare adresat studenților și masteranzilor care vor să se angajeze în această vară. Evenimentul se desfășoară la nivel național, pe www.hipo.ro, si reunește 27 companii care își desfășoară activitatea în domenii precum: financiar - bancar, IT, inginerie, telecomunicații, retail, FMCG
Iasi 4u by http://www.iasi4u.ro/stire/hipo/ [Corola-blog/BlogPost/94445_a_95737]
-
pământul / Care l-am avut”, rușii au intrat în Bucovina. În septembrie, armata țaristă a ajuns la porțile Cernăuțiului determinând retragerea întregului aparat guvernamental și administrativ la Vatra Dornei. După ocuparea, la sfârșitul lunii noiembrie, a capitalei Bucovinei au început recrutările și în districtul Sucevei. Cu câteva zile înainte de trecerea în noul an, primele coloane rusești au trecut peste apa Siretului. „Drumul, negru de căzăcime rusească” Așa cum se consemnează într-una din gazetele vremii, “vineri, în ziua anului nou a bisericii
CAZACII, LA SUCEAVA de TIBERIU COSOVAN în ediţia nr. 76 din 17 martie 2011 by http://confluente.ro/Cazacii_la_suceava.html [Corola-blog/BlogPost/349108_a_350437]
-
a speriat - eu fac parte din generația lui Călin Nemeș și a lui Lucian Matiș, o generație autentic nonconformistă, imposibil de dresat, dar au venit generațiile mai tinere, care au beneficiat de același tratament. Cu toate astea, nu au lipsit „recrutările” și unii dintre tineri „s-au înregimentat”, au deprins repede obiceiurile celor „vechi”, s-au obișnuit cu banii din conturile Republicii și cu obediența față de „maeștri”, cu deferența față ispravnicii bolșevismului de odinioară, însă calitatea artistică a lucrărilor acestor tineri
INTERVIU CU SCRIITORUL HORIA MUNTENUŞ de CRISTINA OPREA în ediţia nr. 1802 din 07 decembrie 2015 by http://confluente.ro/cristina_oprea_1449489223.html [Corola-blog/BlogPost/342684_a_344013]
-
2016 selecțiile trebuia declanșate. Cui îi convine transparența? Cui îi convine responsabilitatea? Apoi, o propunere legislativă inițiată în martie 2017 de o mână de parlamentari PSD și ALDE se strecoară ca și nevăzută. Să exceptăm de la toate aceste prevederi de recrutare transparentă și de raportare Administrația Națională de Meteorologie, Rasirom și Romtehnica (aceasta din urmă, companie din domeniul apărării, are datorii de peste 1 miliard de EUR; cum spuneam și altă dată, din arme și droguri nu se mai fac bani, atunci
Clientela transpartinică ne bagă în război by https://republica.ro/clientela-transpartinica-ne-baga-in-razboi [Corola-blog/BlogPost/337935_a_339264]
-
dezvolte capacitatea administrativă, să promoveze descentralizarea competențelor și să modernizeze administrația publică centrală și locală, cu scopul de a crește calitatea actului administrativ și a serviciilor publice furnizate cetățeanului. ... Articolul 2 (1) Prin prezentul statut se stabilesc reguli specifice privind recrutarea, selecția, programele de formare, evaluarea, numirea, salarizarea și promovarea rapidă a managerilor publici. ... (2) În sensul prezentului statut, prin sistemul de promovare rapidă a managerilor publici se înțelege: ... a) ocuparea unei funcții publice specifice de manager public superioare celei deținute
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232169_a_233498]
-
3 alin. (1) lit. a) și b) se stabilește de către Unitatea centrală pentru reforma administrației publice, pe baza propunerii Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, formulate în condițiile prevăzute la art. 28 alin. (1) lit. b) pct. 3. Articolul 6 (1) Recrutarea și selecția pentru programele de formare prevăzute la art. 3 alin. (1) lit. a) și b) se realizează de către Institutul Național de Administrație, prin concurs național, organizat în condițiile legii și potrivit normelor de aplicare a prezentei ordonanțe de urgență
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232169_a_233498]
-
Ministerul Internelor și Reformei Administrative exercită următoarele atribuții principale: ... a) prin Unitatea centrală pentru reforma administrației publice: ... 1. urmărește modul de aplicare a prevederilor prezentei ordonanțe de urgență și a normelor de aplicare a acesteia, în ceea ce privește promovarea programelor de formare, recrutarea și selecția participanților la acestea; 2. stabilește, pe baza propunerii Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, numărul de participanți la programele de formare prevăzute la art. 3 alin. (1) lit. a) și b), în limita bugetului alocat; 3. identifică, programează, elaborează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232169_a_233498]
-
din subordinea Ministerului Internelor și Reformei Administrative, cu responsabilități în aplicarea prevederilor prezentei ordonanțe de urgență și a normelor de aplicare a acesteia, datele și informațiile deținute, necesare pentru exercitarea atribuțiilor acestora; c) prin Institutul Național de Administrație: ... 1. realizează recrutarea și selecția participanților la programele de formare prevăzute la art. 3 alin. (1) lit. a) și b), cu respectarea condițiilor prevăzute la art. 6 alin. (2); 2. urmărește respectarea condițiilor prevăzute la art. 7, în ceea ce privește participanții la programele de formare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232169_a_233498]
-
formare prevăzute la art. 3 alin. (1) lit. a) și b), prin excepție de la prevederile art. 4, respectiv de la prevederile art. 6 alin. (1) și art. 28 alin. (1) lit. c) pct. 1, promovarea și derularea acestor programe și, respectiv, recrutarea și selecția, prin concurs național se fac în condițiile stabilite prin contractele de finanțare a acestor proiecte. ... ---------- Alin. (1) al art. 32 a fost modificat de pct. 10 al articolului unic din LEGEA nr. 135 din 29 aprilie 2009 , publicată
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232169_a_233498]
-
casele teritoriale de pensii și înaintarea acestora președintelui Casei Naționale de Pensii Publice. ... (3) Serviciul specializat prevăzut la alin. (1) este constituit din minimum 20 de specialiști cu experiență în domeniul pensiilor. ... (4) Președintele Casei Naționale de Pensii Publice asigură recrutarea specialiștilor și logistica necesară bunei desfășurări a activității comisiei. ... Articolul 6 (1) În îndeplinirea atribuțiilor sale, comisia colaborează cu alți experți din cadrul Casei Naționale de Pensii Publice, caselor de pensii sectoriale, Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale, Institutului Național de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270192_a_271521]
-
d) asigură respectarea și realizarea planului de învățământ, a programelor de studiu, respectiv a programului de formare continuă; ... e) asigură respectarea normelor de disciplină interioară; ... f) coordonează activitatea cursanților în timpul cursurilor și în stagiile de practică; ... g) asigură, alături de director, recrutarea, formarea și evaluarea formatorilor; ... h) înaintează directorului propuneri pentru alcătuirea comisiilor pentru concursurile și examenele organizate de Școală; ... i) asigură ducerea la îndeplinire a hotărârilor consiliului de conducere al Școlii; ... j) asigură, în lipsa directorului, ducerea la îndeplinire a atribuțiilor acestuia
EUR-Lex () [Corola-website/Law/233586_a_234915]