1,141 matches
-
muncă, ei au cerut restructurări industriale (muncitorii suferiseră din pricina crizelor industriale), reducerea inegalităților (șomajul în rîndul tinerilor, persoanele în vîrstă, egalitatea între bărbați și femei) și alte obiective (susținerea propunerii Comisiei Europene, opoziția față de obiectivile cuantificate și față de slujbele prost remunerate etc.). Dincolo de distincțiile analitice proprii politicilor publice pentru locurile de muncă, reprezentanții liderilor au abordat teme ca folosirea raporturilor comune, benchmarking-ul și schimbul celor mai reușite practici în domeniu. Răspunsurile lor au fost bogate și variate. Am distins în principal
Natura şi politica partidelor europene: social-democraţia şi criza şomajului by Erol Kulahci [Corola-publishinghouse/Administrative/1428_a_2670]
-
reflecția asupra investiților și a duratei de lucru. Pe de o parte, redistribuirea muncii apărea ca un instrument pentru crearea unui număr mai mare de locuri de muncă. PSE trebuia totuși să lupte împotriva creării de locuri de muncă prost remunerate. Pe de altă parte, PASOK s-a declarat favorabil folosirii "obligațiunilor europene" și a fondurilor de la Banca Europeană de Investiții (BEI). Dar reprezentantul lui Simitis a insistat ca PSE să se angajeze în promovarea unor IMM în domenii creatoare de
Natura şi politica partidelor europene: social-democraţia şi criza şomajului by Erol Kulahci [Corola-publishinghouse/Administrative/1428_a_2670]
-
că autoritățile monetare aveau să adopte, probabil, o politică monetară riguroasă, PSE trebuia, poate, să ceară o politică mai puțin restrictivă. În privința locurilor de muncă, social-democrația daneză s-a opus obiectivelor "puțin" ambițioase, precum crearea de locuri de muncă slab remunerate. Pe de o parte, reprezentantul prim-ministrului Poul-Nyrup Rassmussen și-a exprimat acordul pentru redistribuirea muncii. El a adăugat totuși că aceasta trebuia să rămînă o competență națională și toți partenerii sociali trebuia să fie implicați, nu doar sindicatele. Pe
Natura şi politica partidelor europene: social-democraţia şi criza şomajului by Erol Kulahci [Corola-publishinghouse/Administrative/1428_a_2670]
-
oportunitate pentru a scăpa de corvoada agriculturii de subzistență sau a muncii manuale. Loialitatea față de partid a înlocuit legăturile de solidaritate obișnuite în societățile rurale. A crescut mult numărul celor care trăiesc la oraș și al femeilor angajate în munci remunerate, precum și speranța de viață. Țelul comunist era crearea unei societăți fără clase sociale. Metodele i se datorează mai mult lui Lenin decît lui Marx, deoarece politica a determinat rezultatele mai mult decît a făcut-o economia. Prin "exproprierea expropriatorilor" și
Democraţia şi alternativele ei by Richard Rose, William Mishler, Christian Haerpfer () [Corola-publishinghouse/Science/1395_a_2637]
-
îndeplinește funcția de președinte, vicepreședinte, secretar și/sau trezorier al organizațiilor, federațiilor și confederațiilor sindicale; ... – medicul care îndeplinește funcția de conducere a organizațiilor patronale cu profil medical care au mai mult de 5 membri; ... – medicul care este angajat sau membru numit remunerat sau neremunerat al consiliului de administrație la bănci sau alte instituții de credit, societăți de asigurare/reasigurare și cele financiare, precum și la instituții publice. ... Articolul 8^5 Nerespectarea dispozițiilor prezentului capitol atrage pierderea calității de membru, situație în care redobândirea calității
DECIZIE nr. 18 din 4 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/301175]
-
deplină). Posturile analizate au fost: director financiar, contabil-șef, contabil, director de marketing, director de vânzări, director regional de vânzări, director coordonator de vânzări și director de resurse umane. Dintre rezultatele studiului, relevante ni se par următoarele: - cel mai bine remunerate posturi sunt director de marketing, director de promovare, director de producție și director financiar. În ceea ce privește compensațiile totale anuale medii, poziția de director de producție înregistrează o creștere superioară față de toate celelalte poziții analizate; - perioada de probă - 87% dintre companiile analizate
Corporațiile transnaționale și capitalismul global by Liviu Voinea () [Corola-publishinghouse/Science/1912_a_3237]
-
terapeuți care lucrează efectiv cu copilul e și ea foarte importantă. Sunt greu de găsit persoane tinere, serioase, apte de acest gen de muncă. Studentele, nu neapărat la psihologie sunt cele mai potrivite, fiind un job „part -time”, și nu remunerat corespunzător. Prin anunțuri la mica publicitate se pot găsi după căutări mai mult sau mai puțin îndelungate și persoanele potrivite. Dragi părinți ai unor astfel de copii „altfel” , nu vă lăsați doborâți de disperare, îndepărtați de la voi gândurile și persoanele
AUTISMUL ÎNTRE TEORIE ȘI PRACTICĂ by BURGHELEA ELENA () [Corola-publishinghouse/Science/345_a_870]
-
al valorizării unei acțiuni 6.4. Randamentul unei acțiuni 0C )0C1CD(R ×−+= R - randamentul unei acțiuni; D - dividendul repartizat; C1 - cursul la revânzarea acțiunii; C0 - cursul la cumpărarea acțiunii. Se calculează atât în funcție de creșterea cursului bursier, cât și în funcție de valoarea remunerată a investitorului 6.5. Coeficien PER = C/Pn PER - coeficientul multiplicator al capitalizării; tul PER (price earning ratio) C - curs bursier mediu al acțiunii; Pn - profitul net pe acțiune. plasamentu-lui în acțiuni 6.6 Dividendele așteptate în viitor ∑∞ += i i
Burse. In: BURSE – ediţia a II-a by Aurel CHIRA, Elena GÎNDU, Benedicta DROBOTĂ, Andy-Felix JITĂREANU () [Corola-publishinghouse/Science/388_a_1103]
-
principal al agriculturii de familie este de a asigura nivelul de subzistență al membrilor ei, atunci trebuie dezvoltat un cadru favorabil vânzării de produse proprii procesate sau cultivate, în scopul de a le crește veniturile și de a crea activități remunerate, având ca scop prevenirea și combaterea insecurității alimentare. Prin urmare, susținerea agribusiness-ului joacă un rol important în creșterea economică și reducerea sărăciei și devine o soluție pentru menținerea securității alimentare. Este nevoie de construirea unui parteneriat între agribusiness și agricultura
Agrointelligence. Securitatea agroalimentară - o nouă paradigmă a globalizării by Steluța Mădălina Pătrășescu Neacșu () [Corola-publishinghouse/Science/84938_a_85723]
-
distribuire particularizată, distribuire la domiciliu) 2. "Muncește pentru a trăi" - oferă grupului afectat de insecuritate alimentară posibilitatea de a obține hrană în schimbul unei activități profitabile. 3. Programul "Bani pentru munca depusă" oferă posibilitatea grupului țintă de a efectua o activitate remunerată. 4. Distribuirea de semințe, utilaje și materii prime pentru dezvoltarea producției agricole și diversificarea culturilor. Se poate combina cu formare tehnică în domeniul agroalimentar. 5. Ajutor pentru fermierii de animale - prin măsuri sanitare și veterinare; distribuirea de furaje; crearea de
Agrointelligence. Securitatea agroalimentară - o nouă paradigmă a globalizării by Steluța Mădălina Pătrășescu Neacșu () [Corola-publishinghouse/Science/84938_a_85723]
-
prevenire și combatere a insecurității alimentare se va urmări creșterea disponibilității, accesibilității și utilității la o hrană sigură și sănătoasă. Mai concret, asta implică susținerea producției alimentare primare - agricultura, zootehnia și piscicultura. Aceste programe pot în aceeași măsură genera activități remunerate și locuri de muncă, sau antrena dezvoltarea, protecția și restaurarea bunurilor din sectorul agroalimentar. În unele cazuri, menținerea sau susținerea accesului pe piața agrocomercială prin construirea de autostrăzi care să faciliteze schimbul comercial între producători și consumatori, ar putea deveni
Agrointelligence. Securitatea agroalimentară - o nouă paradigmă a globalizării by Steluța Mădălina Pătrășescu Neacșu () [Corola-publishinghouse/Science/84938_a_85723]
-
și cum? Exemple de mijloace de procurare a hranei: 1. Producția agricolă proprie; 2. Cumpărăturile; 3. Procesarea laptelui și a cărnii din fermele proprii; 4. Recoltarea; 5. Ajutorul alimentar; 6. Împrumuturile; 7. Stocurile; 8. Mesele gratuite; pescuitul și vânătoarea. ■ Munca remunerată sau cu plata în natură * Care este posibilitatea locurilor de muncă în zona evaluată? Cine oferă locuri de muncă și care este cererea comunității? Au survenit modificări recente în acest sens? De ce și cum? * Care este salariul mediu într-o
Agrointelligence. Securitatea agroalimentară - o nouă paradigmă a globalizării by Steluța Mădălina Pătrășescu Neacșu () [Corola-publishinghouse/Science/84938_a_85723]
-
ei în situațiile în care ea nu era constituită. În vederea cunoașterii și stabilirii organigramelor din cadrul unei organizații pot fi utilizate diverse metode: studiul documentelor oficiale; cercetarea indicilor cantitativi (proporția personalului de conducere și a celui executiv, raportul dintre numărul persoanelor remunerate și al voluntarilor etc.); analiza circuitului documentelor oficiale; interviul asupra sarcinilor; analiza funcțiilor; contabilizarea incidentelor etc. Stabilirea organigramei este necesară, dar nu și suficientă. Mult mai importantă decât întocmirea ei inițială este adaptarea ei la realitate, aducerea, cum se spune
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
sau licee, dar și toate inegalitățile economice sau cognitive din interiorul și din afara Întreprinderii. Diferențierea pieței muncii Între un sector primar, alcătuit din salariați relativ privilegiați pe diverse planuri, și un sector secundar, compus din beneficiarii unor contracte precare, slab remunerați și cu o protecție socială și sindicală mai redusă, precum și influența factorilor culturali și socio-istorici asupra inegalității veniturilor pentru același tip de post contribuie la accentuarea fenomenelor evocate anterior (Ferréol și Deubel, 1990, pp. 67-73). Grupurile mai mult sau mai
Dicționarul alterității și al relațiilor interculturale by Gilles Ferreol () [Corola-publishinghouse/Science/1934_a_3259]
-
și asupra programului de activitate pentru perioada în curs. Articolul 19 Directorul general al Administrației naționale a aeroporturilor din România este numit de Consiliul de administrație, cu avizul ministrului lucrărilor publice, transporturilor și amenajării teritoriului. El nu poate ocupa funcții (remunerate sau nu) în consiliile de administrație ale unor societăți comerciale cu capital privat. Articolul 20 Directorul general al Administrației naționale a aeroporturilor din România conduce activitatea curentă a acesteia și reprezintă regia în relațiile cu organele statului, precum și cu persoane
HOTĂRÎRE nr. 1338 din 21 decembrie 1990 privind înfiinţarea regiei autonome "Administraţia naţionala a aeroporturilor din România". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107442_a_108771]
-
a născut din urina dacică peste care s-au îmbulzit alte urine: romană, slavă, turcă etc." (Politice, p. 63). Mai greu de digerat este transformarea acestuia, peste noapte, în naționalist băsescian, probabil pentru a putea accede la funcția (foarte bine remunerată) de director al Institutului Cultural Român. Nu se putea ceva mai potrivit, după cum s-a și dovedit. Polemicile neapărat incorecte politic ale lui Theodor Codreanu, în consens cu toată bibliografia sa de autor (fără vreo fisură sau abatere), constituie încă
[Corola-publishinghouse/Journalistic/1561_a_2859]
-
dispune, într-o măsură mai mare sau mai mică, de talentul și arta prefăcătoriei” - erau de un real folos pentru serviciul informativ secret al Poliției. 2. Auxiliarul confident putea fi orice persoane particulară de încredere care procura informații, gratuit sau remunerat, din cercul său profesional sau politic. Aceștia aveau „un caracter flexibil” și li se acorda o încredere limitată și condiționată, deoarece nu era exclus „să lucreze pe două tablouri”, adică să fie agenți dubli sau provocatori. 3. Informatorii, altă categorie
Istoria serviciilor de informaţii-contrainformaţii româneşti în perioada 1919-1945 by Alin SPÂNU () [Corola-publishinghouse/Memoirs/101011_a_102303]
-
directivele urmărite de Ministerul Afacerilor Interne s-a precizat care sunt liniile directoare în domeniul departamental. În materie de poliție, Ministerul și-a propus directive asemănătoare, dar mult mai bine enunțate: „a) Să realizeze un personal polițienesc bine pregătit și remunerat; b) Să dea poliției funcția sa naturală, degrevând-o de sarcinile fără caracter polițienesc (proceduri judiciare și alte ocupații fără obiectiv polițienesc); c) Să dea poliției toată independența necesară pentru îndeplinirea misiunii sale naturale, îndepărtând-o de influențele locale care
Istoria serviciilor de informaţii-contrainformaţii româneşti în perioada 1919-1945 by Alin SPÂNU () [Corola-publishinghouse/Memoirs/101011_a_102303]
-
și k) vor putea fi aduse la îndeplinire numai după aprobarea lor de către Guvernul României; ... o) pentru luarea unor decizii complexe, consiliul împuterniciților statului poate atrage în activitatea de analiză consilieri și consultanți din diferite sectoare. Activitatea acestora va fi remunerata pe bază de contract; ... p) consiliul împuterniciților statului îndeplinește orice alte atribuții care derivă din legislația în vigoare, precum și din statutul societății; ... r) pînă la constituirea adunării generale a acționarilor, administratorii și cenzorii nu trebuie să depună garanțiile cerute de
HOTĂRÎRE nr. 449 din 27 iunie 1991 privind înfiinţarea Societăţii comerciale pe acţiuni "Nuclear Vacuum". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/107892_a_109221]
-
unor studii sau lucrări cu grad mare de complexitate sau care nu fac parte din domeniul de activitate al regiei autonome, dar șunt necesare ocazional, Regia Autonomă "Imprimeria Națională" poate atrage specialiști din diferite sectoare, a căror activitate va fi remunerata pe bază de contract civil. Articolul 20 După încheierea bilanțului contabil anual și a contului de profit și pierderi, consiliul de administrație prezintă Ministerului Finanțelor un raport asupra activității desfășurate de regia autonomă în anul precedent și asupra programului de
HOTĂRÎRE Nr. 596 din 28 septembrie 1992 *** Republicată privind înfiinţarea Regiei Autonome "Imprimeria Naţionala". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/108841_a_110170]
-
2. Din fondul de 1% din valoarea licitației adjudecate, vînzătorul va suporta toate cheltuielile legate de organizarea licitației, inclusiv cele pentru determinarea prețului de începere a licitației și verificarea documentației elaborate. Activitatea comisiilor de licitație și a verificatorilor va fi remunerata. 3. După verificarea îndeplinirii condițiilor de participare la licitație a celor înscriși și a prezentei acestora în sala de licitație anunțată, comisia de licitație va deschide ședința de licitație care se va desfășura prin strigare, începînd de la prețul anunțat. 4
HOTĂRÎRE nr. 658 din 15 octombrie 1992 privind aprobarea "Normelor tehnice de evaluare privind vînzarea de locuinţe şi spaţii cu alta destinaţie construite din fondurile statului şi din fondurile unităţilor economice sau bugetare" şi a "Condiţiilor privind organizarea licitaţiilor de vînzare a clădirilor de locuit şi a spaţiilor cu alta destinaţie din cadrul acestora, precum şi a locuinţelor construite din fondurile unităţilor economice şi bugetare". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/108875_a_110204]
-
pentru infracțiuni contra păcii și omenirii, ori pentru infracțiuni contra securității statului, sau pentru infracțiuni prin care s-a produs o pagubă importantă economiei naționale, și nici cei aflați în stare de recidiva. Articolul 11 Muncă prestata de condamnați este remunerata potrivit normelor și tarifelor de salarizare stabilite în ramură de activitate în care aceștia sînt folosiți. Muncă condamnaților folosiți pentru supravegherea la locul de muncă a altor condamnați este remunerata cu salariul minim tarifar stabilit pe economie. Din remunerația muncii
LEGE nr. 23 din 18 noiembrie 1969 (**republicată**) (*actualizata*) privind executarea pedepselor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/120842_a_122171]
-
stare de recidiva. Articolul 11 Muncă prestata de condamnați este remunerata potrivit normelor și tarifelor de salarizare stabilite în ramură de activitate în care aceștia sînt folosiți. Muncă condamnaților folosiți pentru supravegherea la locul de muncă a altor condamnați este remunerata cu salariul minim tarifar stabilit pe economie. Din remunerația muncii condamnatului o cotă de 10% revine acestuia, iar cealaltă parte revine administrației penitenciarului, făcîndu-se venit la stat. Din sumele încasate drept recompensă pentru invenții, inovații și raționalizări create de condamnați
LEGE nr. 23 din 18 noiembrie 1969 (**republicată**) (*actualizata*) privind executarea pedepselor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/120842_a_122171]
-
unui accident de muncă ori unei boli profesionale survenite în timpul executării pedepsei. De asemenea, poate primi un ajutor lunar condamnatul care la data liberării este invalid gradul I sau ÎI din cauza unui accident în afară de muncă, dacă a avut o activitate remunerata în orice mod de cel putin 3 ani înainte de începerea executării pedepsei. Cuantumul acestui ajutor se stabilește între limitele de 50 și 100% din ajutorul social corespunzător, prevăzut de dispozițiile legale referitoare la beneficiarii de ajutor social în cadrul asigurărilor sociale
LEGE nr. 23 din 18 noiembrie 1969 (**republicată**) (*actualizata*) privind executarea pedepselor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/120842_a_122171]
-
României. ... (3) Fără aprobarea expresă a Consiliului de administrație al Băncii Naționale a României: ... a) pe timpul mandatului lor, guvernatorul, prim-viceguvernatorul și viceguvernatorii nu își vor consacră capacitățile profesionale altor interese decât celor ale Băncii Naționale a României și nu vor putea ocupa nici o altă funcție, remunerata sau onorifica, în societăți comerciale financiare, bancare sau nebancare, cu excepția activității didactice; ... b) pe durata cât este angajat cu contract individual de muncă la Bancă Națională a României, nici un salariat al acesteia nu va putea deține concomitent o altă funcție
LEGE nr. 101 din 26 mai 1998 (*actualizata*) privind Statutul Băncii Naţionale a României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/120884_a_122213]