69,276 matches
-
anularea înscrierii. ... (4) Cererea este considerată ca fiind depusă numai după plata unei taxe al carei cuantum este egal cu cel prevăzut pentru înregistrarea unei modificări referitoare la transmiteri de drepturi. ... Capitolul 5 Invențiile salariaților Secțiunea 1 Dispoziții privind invențiile salariaților Regulă 76 - Dreptul salariatului la brevet de invenție (1) În conformitate cu art. 3 dreptul la brevet de invenție aparține inventatorului sau succesorului său în drepturi. ... (2) În cazul în care inventatorul este salariat, în baza art. 5 dreptul la brevetul de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/149866_a_151195]
-
este considerată ca fiind depusă numai după plata unei taxe al carei cuantum este egal cu cel prevăzut pentru înregistrarea unei modificări referitoare la transmiteri de drepturi. ... Capitolul 5 Invențiile salariaților Secțiunea 1 Dispoziții privind invențiile salariaților Regulă 76 - Dreptul salariatului la brevet de invenție (1) În conformitate cu art. 3 dreptul la brevet de invenție aparține inventatorului sau succesorului său în drepturi. ... (2) În cazul în care inventatorul este salariat, în baza art. 5 dreptul la brevetul de invenție aparține acestuia în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/149866_a_151195]
-
în baza art. 5 dreptul la brevetul de invenție aparține acestuia în următoarele situații: ... a) invenția a fost creată în condițiile art. 5 alin. 1 lit. a) și există o clauză contractuală prin care dreptul la brevet de invenție aparține salariatului; ... b) invenția a fost creată în condițiile art. 5 alin. 1 lit. b) și nu există o clauză contrară într-un contract privind invențiile salariatului; ... c) invenția realizată de salariat în timpul contractului individual de muncă nu este în legătură cu activitatea unității
EUR-Lex () [Corola-website/Law/149866_a_151195]
-
lit. a) și există o clauză contractuală prin care dreptul la brevet de invenție aparține salariatului; ... b) invenția a fost creată în condițiile art. 5 alin. 1 lit. b) și nu există o clauză contrară într-un contract privind invențiile salariatului; ... c) invenția realizată de salariat în timpul contractului individual de muncă nu este în legătură cu activitatea unității, nu a fost creată prin exercitarea funcției acestuia, nici prin cunoașterea sau folosirea tehnicii ori mijloacelor specifice sau a datelor existente în unitate și nici
EUR-Lex () [Corola-website/Law/149866_a_151195]
-
clauză contractuală prin care dreptul la brevet de invenție aparține salariatului; ... b) invenția a fost creată în condițiile art. 5 alin. 1 lit. b) și nu există o clauză contrară într-un contract privind invențiile salariatului; ... c) invenția realizată de salariat în timpul contractului individual de muncă nu este în legătură cu activitatea unității, nu a fost creată prin exercitarea funcției acestuia, nici prin cunoașterea sau folosirea tehnicii ori mijloacelor specifice sau a datelor existente în unitate și nici nu a fost creată cu ajutorul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/149866_a_151195]
-
unității; ... d) invenția a fost creată în condițiile art. 5 alin. 2 și există o clauză prin care dreptul la brevetul de invenție aparține inventatorului; ... e) invenția se încadrează în una dintre situațiile prevăzute la art. 5 alin. 5 și salariatul a informat în scris unitatea, conform prevederilor regulii 78, dar unitatea nu a depus cererea de brevet la OSIM în termen de 60 de zile de la data informării și nu există o altă convenție între părți. ... Regulă 77 - Dreptul unității
EUR-Lex () [Corola-website/Law/149866_a_151195]
-
act adițional la contractul de muncă individual existent, daca intervine o misiune inventiva; misiunea inventiva va face obiectul unei clauze distincte a contractului, prin care se stabilesc, în mod explicit, domeniul tehnic, problema sau problemele tehnice pentru a caror rezolvare salariatul se angajează să le soluționeze cu aport creativ corespunzător funcției sale; ... b) invenția a fost creată în conformitate cu prevederile art. 5 alin. 2 și nu există o clauză contrară prin care inventatorul are drept la brevet de invenție în cadrul unui contract
EUR-Lex () [Corola-website/Law/149866_a_151195]
-
contractul de cercetare nu este prevăzută o asemenea clauză, dreptul la brevet de invenție aparține unității care a comandat cercetarea; ... c) invenția a fost creată în condițiile art. 5 alin. 1 lit. b) și există, într-un contract încheiat cu salariatul, o clauză prin care dreptul la brevet de invenție aparține unității. ... Regulă 78 - Relațiile dintre salariații inventatori și unitatea în care lucrează (1) Salariatul autor al unei invenții trebuie să informeze în scris conducătorul unității în care lucrează asupra invenției
EUR-Lex () [Corola-website/Law/149866_a_151195]
-
care a comandat cercetarea; ... c) invenția a fost creată în condițiile art. 5 alin. 1 lit. b) și există, într-un contract încheiat cu salariatul, o clauză prin care dreptul la brevet de invenție aparține unității. ... Regulă 78 - Relațiile dintre salariații inventatori și unitatea în care lucrează (1) Salariatul autor al unei invenții trebuie să informeze în scris conducătorul unității în care lucrează asupra invenției create în condițiile prevăzute la art. 5 alin. 3. ... (2) În cazul în care invenția a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/149866_a_151195]
-
creată în condițiile art. 5 alin. 1 lit. b) și există, într-un contract încheiat cu salariatul, o clauză prin care dreptul la brevet de invenție aparține unității. ... Regulă 78 - Relațiile dintre salariații inventatori și unitatea în care lucrează (1) Salariatul autor al unei invenții trebuie să informeze în scris conducătorul unității în care lucrează asupra invenției create în condițiile prevăzute la art. 5 alin. 3. ... (2) În cazul în care invenția a fost creată de mai mulți inventatori, informarea va
EUR-Lex () [Corola-website/Law/149866_a_151195]
-
poată constitui un mijloc de probă al informării unității, cu respectarea prevederilor legii speciale. (7) Termenul de 60 de zile prevăzut la art. 5 alin. 5 începe să curgă de la data înregistrării informării însoțite de descriere. ... (8) Dacă unitatea și salariatul nu au ajuns la o înțelegere privind dreptul la brevet de invenție, litigiul este de competența instanțelor judecătorești, conform art. 65 alin. 1; în acest caz, în vederea asigurării protecției invenției, cererea de brevet de invenție va fi depusă la OSIM
EUR-Lex () [Corola-website/Law/149866_a_151195]
-
OSIM de către inventator înainte de sesizarea instanței judecătorești, cu obligația acestuia de a informa unitatea. ... (9) Încălcarea, în toate cazurile, a obligației de informare reciprocă atrage răspunderea potrivit dreptului comun pentru prejudiciile cauzate, conform art. 5 alin. 4. ... (10) Unitatea și salariatul, pe tot parcursul procedurii până la publicarea cererii de brevet de invenție, se vor abține de la orice divulgare a invenției. ... (11) În cazul unei invenții create în condițiile art. 5 alin. 1 lit. b), pentru care dreptul la brevet de invenție
EUR-Lex () [Corola-website/Law/149866_a_151195]
-
tot parcursul procedurii până la publicarea cererii de brevet de invenție, se vor abține de la orice divulgare a invenției. ... (11) În cazul unei invenții create în condițiile art. 5 alin. 1 lit. b), pentru care dreptul la brevet de invenție aparține salariatului, acesta are obligația să facă, conform art. 5 alin. 6, prima oferta de licență sau cesiune unității al carei angajat este. ... (12) Unitatea, ca urmare a ofertei, trebuie să-și manifeste interesul pentru preluarea de drepturi în termen de 3
EUR-Lex () [Corola-website/Law/149866_a_151195]
-
alin. 6, prima oferta de licență sau cesiune unității al carei angajat este. ... (12) Unitatea, ca urmare a ofertei, trebuie să-și manifeste interesul pentru preluarea de drepturi în termen de 3 luni de la oferta, în cadrul unui contract încheiat cu salariatul sau. ... (13) Dacă în acest interval unitatea nu și-a exprimat interesul, inventatorul, titular al brevetului, are dreptul de a exploata invenția să pe bază de contract cu orice terț. ... (14) Dacă unitatea și-a manifestat interesul, dar nu s-
EUR-Lex () [Corola-website/Law/149866_a_151195]
-
art. 62. ... (15) Ministerul Apărării Naționale, Ministerul de Interne, Serviciul Român de Informații pot elabora metodologia privind invențiile create în domeniul lor de activitate, respectând condițiile art. 5 din lege și ale prezentului regulament. ... Regulă 79 - Drepturile bănești ale inventatorilor salariați (1) În cazul invențiilor pentru care dreptul la brevet aparține unității, conform art. 5 alin. 1 lit. a) inventatorul salariat are dreptul la o remunerație suplimentară independența de salariul de încadrare, remunerație stabilită prin contractul cu misiune inventiva sau într-
EUR-Lex () [Corola-website/Law/149866_a_151195]
-
bugetul Ministerului Culturii și Patrimoniului Național, în condițiile legii. ... (3) Prin ordin al ministrului culturii și patrimoniului național, în limita fondurilor aprobate prin bugetul de stat, se stabilesc, în condițiile legii, indemnizațiile cuvenite membrilor comisiilor de specialitate care nu sunt salariați ai Ministerului Culturii și Patrimoniului Național. ... Articolul 15 (1) Pentru realizarea obiectivelor și atribuțiilor sale generale și specifice, Ministerul Culturii și Patrimoniului Național poate colabora cu specialiști în diverse domenii de activitate, prin încheierea de convenții civile sau contracte individuale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/243686_a_245015]
-
HOTAR��RE nr. 1.628 din 26 noiembrie 1970 privind acordarea de uniforme unor categorii de salariați care deservesc parcul auto public aparținînd Ministerului Transporturilor Articolul 1 Personalul care deservește parcul auto public aparținînd Ministerului Transporturilor și care ocupă funcțiile prevăzute în anexa nr. 1 este obligat să poarte uniforme în timpul serviciului. Culoarea, celelalte caracteristici ale uniformei, semnele distinctive
EUR-Lex () [Corola-website/Law/135429_a_136758]
-
Guvernului nr. 19/1994"; * 50.24 "Disponibil din sume repartizate pentru finanțarea blocurilor de locuințe, conform Ordonanței Guvernului nr. 19/1994". 3. Finanțarea investițiilor instituțiilor publice se asigura în cadrul trezoreriilor statului de către serviciul (compartimentul) de control și evidență cheltuieli, prin salariatul care administrează contul de finanțare bugetară și de disponibil al instituției respective. 4. Organele trezoreriei statului vor primi și vor verifica listele de investiții prezentate de ordonatorii de credite, urmărind, în mod special, existentă aprobării ordonatorului principal de credite, a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/119849_a_121178]
-
Documentele privind admiterea la finanțare, dispunerea de plăți și notă de fundamentare se verifică și se analizează de către trezoreria statului, astfel: a) Cererea de admitere la finanțare a investițiilor (anexă nr. 2), prezentată de ordonatorii de credite, se verifică de către salariatul trezoreriei statului cu datele din lista obiectivelor de investiții [anexele nr. 1, 1a) și 1b)], urmărindu-se identitatea denumirii obiectivelor, concordanță surselor de finanțare și modul de asigurare a acestora în trezoreria statului. ... Admiterea la finanțare se consemnează în spațiul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/119849_a_121178]
-
Articolul I Hotărârea Guvernului nr. 500/2011 privind registrul general de evidență a salariaților, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 372 din 27 mai 2011, se modifică după cum urmează: 1. La articolul 3 alineatul (2), litera g) va avea următorul cuprins: "g) salariul de bază lunar brut și sporurile, astfel cum
EUR-Lex () [Corola-website/Law/236470_a_237799]
-
în registru a elementelor prevăzute la art. 3 alin. (2), și transmiterea registrului se fac după cum urmează:". Articolul II Elementul prevăzut la art. 3 alin. (2) lit. g) din Hotărârea Guvernului nr. 500/2011 privind registrul general de evidență a salariaților, așa cum a fost modificat prin prezenta hotărâre, se completează în registrul general de evidență a salariaților și pentru contractele individuale de muncă deja înregistrate, până la data de 15 decembrie 2011. PRIM-MINISTRU EMIL BOC Contrasemnează: Ministrul muncii, familiei și protecției
EUR-Lex () [Corola-website/Law/236470_a_237799]
-
urmează:". Articolul II Elementul prevăzut la art. 3 alin. (2) lit. g) din Hotărârea Guvernului nr. 500/2011 privind registrul general de evidență a salariaților, așa cum a fost modificat prin prezenta hotărâre, se completează în registrul general de evidență a salariaților și pentru contractele individuale de muncă deja înregistrate, până la data de 15 decembrie 2011. PRIM-MINISTRU EMIL BOC Contrasemnează: Ministrul muncii, familiei și protecției sociale, Sulfina Barbu București, 2 noiembrie 2011. Nr. 1.105. -----
EUR-Lex () [Corola-website/Law/236470_a_237799]
-
anexele sanitare și din curți la manipularea alimentelor ori la întreținerea curățeniei utilajelor sau a încăperilor de prelucrare sau de depozitare a alimentelor; ... b) utilizarea la întreținerea curățeniei din afara sălilor de producție, din anexele sanitare, din curți și dependințe a salariaților care lucrează în procesele tehnologice de producție alimentară, la prelucrarea sau manipularea alimentelor; ... c) neefectuarea operațiunilor de curățenie manuală a locurilor de muncă, utilajelor, ustensilelor, suprafețelor de lucru și ambalajelor în condițiile stabilite de normele de igienă în vigoare; ... d
EUR-Lex () [Corola-website/Law/110445_a_111774]
-
în conformitate cu prevederile art. 38 din Legea nr. 111/1996 , republicată; ... b) nerespectarea măsurilor și a prevederilor din avizele eliberate, cu impact asupra sănătății populației, ca urmare a activităților nucleare; ... c) neluarea măsurilor imediate de protejare și asistență de urgență a salariaților și a bolnavilor care au suferit o suprairadiere sau o contaminare radioactivă internă; ... d) utilizarea substanțelor radioactive în alte scopuri decât cele prevăzute în autorizația sanitară de funcționare; ... e) nerespectarea instrucțiunilor Ministerului Sănătății Publice privind măsurile profilactice în situații de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/110445_a_111774]
-
populației și prevenirii incidentelor și accidentelor nucleare. Capitolul X Contravenții la normele de igienă privind condițiile și procesele de muncă Articolul 27 Constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 200 lei la 600 lei: a) neluarea măsurilor privind programarea salariaților la controlul medical periodic, potrivit reglementărilor tehnice ale Ministerului Sănătății Publice, și neurmărirea efectuării integrale a acestuia; ... b) neprezentarea angajaților din unitățile de orice fel la examinările medicale periodice stabilite prin instrucțiunile Ministerului Sănătății Publice și programate de organele sanitare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/110445_a_111774]