1,287 matches
-
serviciu prevăzute de lege; ... c) să iși perfecționeze continuu nivelul de instruire profesională și generală; ... d) să fie disciplinat și să dovedească probitate profesională și morală în întreaga activitate; ... e) să fie respectuos, cuviincios și corect față de șefi, colegi sau subalterni; ... f) să acorde sprijin colegilor în executarea atribuțiilor de serviciu; ... g) să informeze șeful ierarhic și celelalte autorități abilitate cu privire la faptele de corupție săvârșite de alti polițiști, de care a luat cunoștință; ... h) prin întregul sau comportament, să se arate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/242898_a_244227]
-
un consiliu tehnic, compus din consilieri de specialitate, sau de directori de minister. Atribuțiunile ministrului adjunct și ale consilierului ministerial se stabilesc prin decizia ministrului silviculturii și industriei lemnului. Ministrul silviculturii și industriei lemnului, poate delegă parte din atribuțiunile sale subalternilor săi. Articolul 5 Sarcinile Ministerului Silviculturii și Industriei Lemnului se îndeplinesc de următoarele organe proprii: 1. Direcția plan și evidență; 2. Direcția Cadrelor și Învățămîntului; 3. Direcția Secretariatului și Administrativă; 4. Direcția Vanatoarei și Pescuitului în apele de munte; 5
EUR-Lex () [Corola-website/Law/128185_a_129514]
-
din 22 aprilie 2008. IV. 1.3. SUBGRUPĂ MAJORĂ 13 Conducători de unități economico-sociale mici (giranți) Conducătorii de unități economico-sociale mici (giranți) coordonează activitatea unităților proprii sau ale proprietarilor (giranților); asistați de un alt conducător sau de un grup de subalterni, definesc cifră de afaceri și profilul activității, negociază prețurile cu furnizorii și clienții, planifică și centralizează utilizarea resurselor materiale, financiare și umane. Grupe minore componente: 131 Conducători (șefi de unități) de unități economico-sociale mici IV. 1.3.1. GRUPA MINORĂ
EUR-Lex () [Corola-website/Law/202041_a_203370]
-
de unități economico-sociale mici IV. 1.3.1. GRUPA MINORĂ 131 Conducători (șefi de unități) unități economico-sociale mici Conducătorii de unități economico-sociale mici coordonează activitatea unităților proprii sau ale proprietarilor; asistați de un alt conducător sau de un grup de subalterni planifică, definesc și înfăptuiesc obiectivele economice, urmăresc realizarea sarcinilor zilnice; negociază prețurile cu furnizorii și clienții, supraveghează utilizarea resurselor materiale și financiare și avizează recrutarea personalului din subordine pentru desfășurarea sarcinilor specifice. Notă: Grupele de bază cuprinse în această subgrupă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/202041_a_203370]
-
serviciu prevăzute de lege; ... c) să iși perfecționeze continuu nivelul de instruire profesională și generală; ... d) să fie disciplinat și să dovedească probitate profesională și morală în întreaga activitate; ... e) să fie respectuos, cuviincios și corect față de șefi, colegi sau subalterni; ... f) să acorde sprijin colegilor în executarea atribuțiilor de serviciu; ... g) să informeze șeful ierarhic și celelalte autorități abilitate cu privire la faptele de corupție săvârșite de alti polițiști, de care a luat cunoștință; ... h) prin întregul sau comportament, să se arate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/233369_a_234698]
-
ale structurilor pe care le conduce; - stabilește calendarul de activități, obiectivele-cheie, responsabilitățile și perioadele de raportare pentru structurile pe care le conduce; - ia decizii rapid, la momentul oportun, bazate pe argumente adecvate și în concordanță cu legea; - evaluează corect activitatea subalternilor săi și ține cont de efectele deciziilor sale asupra structurilor pe care le conduce; - își asumă responsabilitatea pentru deciziile sale; - își coordonează corect activitatea cu omologii, cu subordonații și cu superiorii săi; - controlează activitatea structurilor din subordine la nivel strategic
EUR-Lex () [Corola-website/Law/262720_a_264049]
-
evaluare: Observații și motivare: c) capacitatea de coalizare a procurorilor spre obiective comune și motivare în executarea deciziilor ... Nota acordată în urma autoevaluării: Observații și motivare: Nota acordată de către comisia de evaluare: Observații și motivare: d) promptitudinea de a răspunde solicitărilor subalternilor ... Nota acordată în urma autoevaluării: Observații și motivare: Nota acordată de către comisia de evaluare: Observații și motivare: e) capacitatea de sesizare și soluționare a deficiențelor de orice fel ... Nota acordată în urma autoevaluării: Observații și motivare: Nota acordată de către comisia de evaluare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228856_a_230185]
-
motivare a procurorilor din subordine; ... b) capacitatea de a înțelege valențele fiecărui lucrător și de valorificare superioară a disponibilităților fiecăruia; ... c) capacitatea de coalizare a procurorilor spre obiective comune și motivare în executarea deciziilor; ... d) promptitudinea de a răspunde solicitărilor subalternilor; ... e) capacitatea de sesizare și soluționare a deficiențelor de orice fel; ... f) activități organizate cu factorii de conducere ai organelor de cercetare penală și ai altor instituții; ... 3. capacitatea de control: a) efectuarea controlului operativ curent; ... b) efectuarea controalelor tematice
EUR-Lex () [Corola-website/Law/255302_a_256631]
-
ale structurilor pe care le conduce; - stabilește calendarul de activități, obiectivele-cheie, responsabilitățile și perioadele de raportare pentru structurile pe care le conduce; - ia decizii rapid, la momentul oportun, bazate pe argumente adecvate și în concordanță cu legea; - evaluează corect activitatea subalternilor săi și ține cont de efectele deciziilor sale asupra structurilor pe care le conduce; - își asumă responsabilitatea pentru deciziile sale; - își coordonează corect activitatea cu omologii, cu subordonații și cu superiorii săi; - controlează activitatea structurilor din subordine la nivel strategic
EUR-Lex () [Corola-website/Law/262721_a_264050]
-
motivare a procurorilor din subordine; ... b) capacitatea de a înțelege valențele fiecărui lucrător și de valorificare superioară a disponibilităților fiecăruia; ... c) capacitatea de coalizare a procurorilor spre obiective comune și motivare în executarea deciziilor; ... d) promptitudinea de a răspunde solicitărilor subalternilor; ... e) capacitatea de sesizare și soluționare a deficiențelor de orice fel; ... f) activități organizate cu factorii de conducere ai organelor de cercetare penală și ai altor instituții; ... 3. capacitatea de control: a) efectuarea controlului operativ curent; ... b) efectuarea controalelor tematice
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228858_a_230187]
-
și de la normele de comerț, cu consultarea direcțiilor de specialitate din Ministerul Economiei și Finanțelor; ... f) prevede și supune la timp conducerii Ministerului Economiei și Finanțelor necesarul de resurse pentru asigurarea condițiilor de desfășurare normală a activității; ... g) emite delegații subalternilor pentru misiuni și însărcinări speciale; ... h) aplică, potrivit legii, sancțiuni disciplinare personalului din subordine; ... i) stabilește, cu acordul ministrului bugetului, veniturilor statului și controlului financiar, atribuțiile celorlalte funcții de conducere din aparatul Gărzii financiare. ... Comisarul general răspunde în fața comandamentului pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/161207_a_162536]
-
ale structurii pe care o conduce; - stabilește calendarul de activități, obiectivele-cheie, responsabilitățile și perioadele de raportare pentru structura pe care o conduce; - ia decizii rapide, la momentul oportun, bazate pe argumente adecvate și în concordanță cu legea; - evaluează corect activitatea subalternilor săi și ține cont de efectele deciziilor sale asupra structurii pe care o conduce; - își asumă responsabilitatea pentru deciziile sale; - își coordonează corect activitatea cu omologii, cu subordonații și cu superiorii săi; - controlează activitatea structurii din subordine la nivel strategic
EUR-Lex () [Corola-website/Law/251892_a_253221]
-
din afara OAMGMAMR se înregistrează la Secretariatul general și se transmit spre analiză și direcționare președintelui filialei sau președintelui OAMGMAMR, după caz. ... (2) Circuitul documentelor în interiorul organizației de la președinte, Biroul executiv sau Biroul consiliului județean către celelalte departamente, compartimente de specialitate, subalterni direcți, dar și în sens invers se face numai prin intermediul Secretariatului general, care va proceda la înregistrarea și transmiterea acestora mai departe. ... (3) Expedierea documentelor OAMGMAMR către alte instituții, organizații, autorități, persoane fizice sau juridice se face numai prin intermediul Secretariatului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276459_a_277788]
-
a fost modificată de pct. 34 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 4 din 6 februarie 2008 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 105 din 11 februarie 2008. e) să fie disciplinat, respectuos și corect față de șefi, colegi sau subalterni și să respecte ierarhia conferită de funcția și gradul profesional deținute; ... ------------- Lit. e) a art. 46 a fost modificată de pct. 34 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 4 din 6 februarie 2008 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/211521_a_212850]
-
evitarea pierderilor, evaluarea necesităților, gestionarea situațiilor de criză, raportul resurse investite - rezultate obținute, gestionarea informațiilor, organizarea pregătirii și perfecționării profesionale și repartizarea sarcinilor. ... (3) La verificarea comportamentului și comunicării vor fi avute în vedere, în principal, comportamentul și comunicarea cu subalternii, cu persoanele aflate în stare de detenție, cu alte persoane sau instituții cu care intră în contact, precum și cu mass-media, asigurarea accesului la informațiile de interes public și transparența actului de conducere. ... (4) La verificarea asumării responsabilității vor fi avute
EUR-Lex () [Corola-website/Law/211521_a_212850]
-
naționalitate, sex, apartenență sindicală și religie; ... d) să execute, cu profesionalism și în termenul stabilit, toate atribuțiile de serviciu stabilite prin fișa postului, precum și dispozițiile date de conducătorii ierarhici; ... e) să fie disciplinat, respectuos și corect față de șefi, colegi sau subalterni și să respecte ierarhia conferită de funcția și gradul profesional deținute; ... f) să informeze conducătorii ierarhici și celelalte autorități abilitate cu privire la infracțiunile de care a luat cunoștință în exercitarea atribuțiilor de serviciu sau în legătură cu serviciul, îndeosebi cu privire la faptele de corupție
EUR-Lex () [Corola-website/Law/159033_a_160362]
-
evitarea pierderilor, evaluarea necesităților, gestionarea situațiilor de criză, raportul resurse investite - rezultate obținute, gestionarea informațiilor, organizarea pregătirii și perfecționării profesionale și repartizarea sarcinilor. ... (3) La verificarea comportamentului și comunicării vor fi avute în vedere, ��n principal, comportamentul și comunicarea cu subalternii, cu persoanele aflate în stare de detenție, cu alte persoane sau instituții cu care intră în contact, precum și cu mass-media, asigurarea accesului la informațiile de interes public și transparența actului de conducere. ... (4) La verificarea asumării responsabilității vor fi avute
EUR-Lex () [Corola-website/Law/159033_a_160362]
-
corectitudine și conștiinciozitate îndatoririle de serviciu; ... d) să își perfecționeze continuu nivelul de pregătire profesională; ... e) să fie disciplinați și să dovedească probitate profesională și morală în întreaga activitate; ... f) să fie respectuoși, corecți și cuviincioși față de șefi, colegi și subalterni; ... g) să răspundă, în condițiile legii, pentru modul în care își exercită și își îndeplinesc atribuțiile de serviciu; ... h) să acorde sprijin colegilor în executarea atribuțiilor de serviciu; ... i) să se arate demni de considerația, încrederea și calitatea de comisar
EUR-Lex () [Corola-website/Law/208311_a_209640]
-
găsirea și aplicarea unor noi metode de investigație și tratament, de introducere a noului în munca; - îndeplinirea atribuțiilor de îndrumare și control în teritoriu și eficiența acestor acțiuni; - modul de îndeplinire a sarcinilor de conducere, organizarea muncii personale și a subalternilor, preocuparea pentru realizarea programului de perfecționare a pregătirii profesionale a cadrelor din subordine; - atitudinea față de muncă și disciplină, conștiinciozitatea și perseverența în îndeplinirea sarcinilor; b) rezultatele obținute în activitatea științifică din domeniul ocrotirii sănătății: ... - lucrări științifice publicate sau comunicate; - titluri
EUR-Lex () [Corola-website/Law/125873_a_127202]
-
evitarea pierderilor, evaluarea necesităților, gestionarea situațiilor de criză, raportul resurse investite - rezultate obținute, gestionarea informațiilor, organizarea pregătirii și perfecționării profesionale și repartizarea sarcinilor. ... (3) La verificarea comportamentului și comunicării vor fi avute în vedere, în principal, comportamentul și comunicarea cu subalternii, cu persoanele aflate în stare de detenție, cu alte persoane sau instituții cu care intră în contact, precum și cu mass-media, asigurarea accesului la informațiile de interes public și transparența actului de conducere. ... (4) La verificarea asumării responsabilității vor fi avute
EUR-Lex () [Corola-website/Law/178732_a_180061]
-
serviciu prevăzute de lege; ... c) să iși perfecționeze continuu nivelul de instruire profesională și generală; ... d) să fie disciplinat și să dovedească probitate profesională și morală în întreaga activitate; ... e) să fie respectuos, cuviincios și corect față de șefi, colegi sau subalterni; ... f) să acorde sprijin colegilor în executarea atribuțiilor de serviciu; ... g) să informeze șeful ierarhic și celelalte autorități abilitate cu privire la faptele de corupție săvârșite de alti polițiști, de care a luat cunoștință; ... h) prin întregul sau comportament, să se arate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237400_a_238729]
-
din afara OAMGMAMR se înregistrează la Secretariatul general și se transmit spre analiză și direcționare președintelui filialei sau președintelui OAMGMAMR, după caz. ... (2) Circuitul documentelor în interiorul organizației de la președinte, Biroul executiv sau Biroul consiliului județean către celelalte departamente, compartimente de specialitate, subalterni direcți, dar și în sens invers se face numai prin intermediul Secretariatului general, care va proceda la înregistrarea și transmiterea acestora mai departe. ... (3) Expedierea documentelor OAMGMAMR către alte instituții, organizații, autorități, persoane fizice sau juridice se face numai prin intermediul Secretariatului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214245_a_215574]
-
a fost modificată de pct. 34 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 4 din 6 februarie 2008 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 105 din 11 februarie 2008. e) să fie disciplinat, respectuos și corect față de șefi, colegi sau subalterni și să respecte ierarhia conferită de funcția și gradul profesional deținute; ... ------------- Lit. e) a art. 46 a fost modificată de pct. 34 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 4 din 6 februarie 2008 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/213051_a_214380]
-
evitarea pierderilor, evaluarea necesităților, gestionarea situațiilor de criză, raportul resurse investite - rezultate obținute, gestionarea informațiilor, organizarea pregătirii și perfecționării profesionale și repartizarea sarcinilor. ... (3) La verificarea comportamentului și comunicării vor fi avute în vedere, în principal, comportamentul și comunicarea cu subalternii, cu persoanele aflate în stare de detenție, cu alte persoane sau instituții cu care intră în contact, precum și cu mass-media, asigurarea accesului la informațiile de interes public și transparența actului de conducere. ... (4) La verificarea asumării responsabilității vor fi avute
EUR-Lex () [Corola-website/Law/213051_a_214380]
-
serviciu prevăzute de lege; ... c) să își perfecționeze continuu nivelul de instruire profesională și generală; ... d) să fie disciplinat și să dovedească probitate profesională și morala în întreaga activitate; ... e) să fie respectuos, cuviincios și corect față de șefi, colegi sau subalterni; ... f) să acorde sprijin colegilor în executarea atribuțiilor de serviciu; ... g) să informeze șeful ierarhic și celelalte autorități abilitate cu privire la faptele de corup��ie săvârșite de alți polițiști, de care a luat cunoștința; ... h) prin întregul sau comportament, să se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272721_a_274050]