2,946 matches
-
programe informatice, produse și/sau achiziționate, inclusiv în baza contractelor de leasing financiar, și puse în funcțiune, folosite în scopul desfășurării activității economice, este scutit de impozit. Activele corporale pentru care se aplică scutirea de impozit sunt cele prevăzute în subgrupa 2.1, respectiv în clasa 2.2.9 din Catalogul privind clasificarea și duratele normale de funcționare a mijloacelor fixe. ... (2) Profitul investit potrivit alin. (1) reprezintă soldul contului de profit și pierdere, respectiv profitul contabil brut cumulat de la începutul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273021_a_274350]
-
în folosință; ... c) valoarea construcțiilor și a lucrărilor de reconstruire, modernizare, consolidare, modificare sau extindere a construcțiilor, aflate sau care urmează să fie trecute, în conformitate cu prevederile legale în vigoare, în proprietatea statului sau a unităților administrativ-teritoriale; ... d) valoarea construcțiilor din subgrupa 1.2 "Construcții agricole" din Catalogul privind clasificarea și duratele normale de funcționare a mijloacelor fixe; ... e) valoarea construcțiilor situate în afara frontierei de stat a României, astfel cum aceasta este definită potrivit legii, inclusiv cele situate în zona contiguă a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273021_a_274350]
-
grupa a IX-a - colecții de reviste, colecții ale publicațiilor Ministerului Public, colecții de ziare; - grupa a X-a - lucrări din alte domenii de activitate (filosofie, economie, sociologie etc.) de interes pentru activitatea Ministerului Public. (2) În cadrul grupelor se constituie subgrupe componente, în raport cu specificul publicațiilor. ... (3) Colecțiile de legi și alte acte normative se așază în ordine cronologică. ... (4) Publicațiile juridice periodice se păstrează separat, pe ani și vechime numerică. ... (5) Monitorul Oficial al României se păstrează în bibliorafturi și se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/258648_a_259977]
-
domeniul resurselor și utilizării forței de muncă. Lucrarea are un caracter inedit prin aceea că, pentru prima dată în România, s-a realizat o clasificare a ocupațiilor care cuprinde și elemente de descriere pe fiecare treaptă a acesteia (grupă majoră, subgrupă majoră, grupa minoră și de bază). Alinierea la standardele internaționale a COR s-a realizat cu luarea în considerare a specificului economiei romănești. Concret, aceasta a însemnat constituirea unor grupe minore și de bază pentru categorii de ocupații semnificative ca
EUR-Lex () [Corola-website/Law/201889_a_203218]
-
economice și sociale obiective. Constituirea categoriilor de clasificare s-a facut în concordanță cu diviziunea socială a muncii, folosind caracteristici de grupare tehnico-economice obiective, în succesiunea importanței lor pentru activitatea practică. - Principiul omogenității maxime în constituirea categoriilor de clasificat (grupe, subgrupe etc.). Pentru fiecare nivel de clasificare s-a folosit un singur criteriu, fiecare subîmpărțire reflectând aspecte din ce în ce mai amănunțite ale criteriului aplicat la subîmpărțirile precedente, ca de exemplu: - gradul de instruire (nivelul școlii absolvite); - nivelul competențelor determinat de amploarea și complexitatea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/201889_a_203218]
-
și complexitatea activităților care definesc ocupațiile; - gradul de specializare în cadrul aceleiași activități; - felul materiilor prime și utilajelor folosite, proceselor tehnologice utilizate. - Principiul univocității grupării unităților, care presupune și impune repartizarea fiecărei unități de clasificat, numai într-o singură grupă sau subgrupă, numai într-un singur loc, indiferent de numărul locurilor și unităților de clasificat. - Principiul actualității, al luării în considerare a celor mai noi ocupații, a celor mai noi tehnici de construire a clasificărilor, inclusiv optimizării și economicității folosirii codurilor. - Principiul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/201889_a_203218]
-
și evitarea confuziei, este necesar să se definească și noțiunea de PROFESIE, care, în unele cazuri, poate fi și ocupație, iar în altele nu. Clasificarea ocupațiilor este concepută pe patru niveluri de clasificare, astfel: - nivelul I - Grupe majore; - nivelul II - Subgrupe majore; - nivelul III - Grupe minore; - nivelul IV - Grupe de baza. Structurarea clasificării ocupațiilor pe cele patru nivele s-a facut în raport cu modul de acțiune a cerințelor și principiilor de grupare. Grupa de bază fiind ultimul nivel de clasificare, include ocupația
EUR-Lex () [Corola-website/Law/201889_a_203218]
-
de omogenitate, din punct de vedere al activității desfășurate de persoanele cu astfel de ocupații. Pentru codificare s-a adoptat SISTEMUL ZECIMAL DE CLASIFICARE, constituindu-se grupări conform sistemului, astfel: - 10 grupe majore, fiecare grupă majoră dezagregându-se în 9 subgrupe majore; - fiecare subgrupă majoră se dezagregă în 9 grupe minore; - fiecare grupă minora se dezagrega în 9 grupe de baza. CODUL UNEI OCUPAȚII va fi reprezentat de 6 cifre: - prima cifră va reprezenta grupa majoră; - a două cifră va reprezenta
EUR-Lex () [Corola-website/Law/201889_a_203218]
-
punct de vedere al activității desfășurate de persoanele cu astfel de ocupații. Pentru codificare s-a adoptat SISTEMUL ZECIMAL DE CLASIFICARE, constituindu-se grupări conform sistemului, astfel: - 10 grupe majore, fiecare grupă majoră dezagregându-se în 9 subgrupe majore; - fiecare subgrupă majoră se dezagregă în 9 grupe minore; - fiecare grupă minora se dezagrega în 9 grupe de baza. CODUL UNEI OCUPAȚII va fi reprezentat de 6 cifre: - prima cifră va reprezenta grupa majoră; - a două cifră va reprezenta subgrupa majoră; - a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/201889_a_203218]
-
majore; - fiecare subgrupă majoră se dezagregă în 9 grupe minore; - fiecare grupă minora se dezagrega în 9 grupe de baza. CODUL UNEI OCUPAȚII va fi reprezentat de 6 cifre: - prima cifră va reprezenta grupa majoră; - a două cifră va reprezenta subgrupa majoră; - a treia cifră va reprezenta grupa minoră; - a patra cifră va reprezenta grupa de bază; - ultimele două cifre identifică ocupația în cadrul grupei de bază. Fiecare ocupație va fi codificată cu codul grupei din care face parte, căruia i se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/201889_a_203218]
-
și stabilirea salariilor; - Informațiile culese de la diferiți agenți economici, privind lista ocupațiilor specifice acestora. Comparativ cu clasificările internaționale, varianta româneasca (COR) prezintă următoarele grupări: ISCO 88 ISCO 88 (COM) COR 10 grupe majore; 10 grupe majore; 10 grupe majore; 28 subgrupe majore; 27 subgrupe majore; 27 subgrupe majore; 116 grupe minore; 111 grupe minore; 125 grupe minore; 390 grupe de bază; 372 grupe de bază; 414 grupe de bază. Încadrarea ocupațiilor pe cele 4 niveluri ierarhice s-a facut în funcție de criteriile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/201889_a_203218]
-
Informațiile culese de la diferiți agenți economici, privind lista ocupațiilor specifice acestora. Comparativ cu clasificările internaționale, varianta româneasca (COR) prezintă următoarele grupări: ISCO 88 ISCO 88 (COM) COR 10 grupe majore; 10 grupe majore; 10 grupe majore; 28 subgrupe majore; 27 subgrupe majore; 27 subgrupe majore; 116 grupe minore; 111 grupe minore; 125 grupe minore; 390 grupe de bază; 372 grupe de bază; 414 grupe de bază. Încadrarea ocupațiilor pe cele 4 niveluri ierarhice s-a facut în funcție de criteriile de clasificare, astfel
EUR-Lex () [Corola-website/Law/201889_a_203218]
-
diferiți agenți economici, privind lista ocupațiilor specifice acestora. Comparativ cu clasificările internaționale, varianta româneasca (COR) prezintă următoarele grupări: ISCO 88 ISCO 88 (COM) COR 10 grupe majore; 10 grupe majore; 10 grupe majore; 28 subgrupe majore; 27 subgrupe majore; 27 subgrupe majore; 116 grupe minore; 111 grupe minore; 125 grupe minore; 390 grupe de bază; 372 grupe de bază; 414 grupe de bază. Încadrarea ocupațiilor pe cele 4 niveluri ierarhice s-a facut în funcție de criteriile de clasificare, astfel: 1. Nivelul de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/201889_a_203218]
-
majoră 0), nu se face referire la nivelul de calificare, întrucât în cadrul acestora intervin alte elemente, ținând de natura muncii, considerate drept criterii de similaritate mai importante, cum ar fi decizia politică și atribuțiile de conducere, respectiv obligațiile militare. Totuși, subgrupele majore și grupele minore ale grupei majore 1 au fost astfel construite încât să includă ocupații cu niveluri de pregătire similare. 2. Nivelul de competență și complexitatea sarcinilor de îndeplinit acționează la formarea subgrupelor majore, grupelor minore și grupelor de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/201889_a_203218]
-
de conducere, respectiv obligațiile militare. Totuși, subgrupele majore și grupele minore ale grupei majore 1 au fost astfel construite încât să includă ocupații cu niveluri de pregătire similare. 2. Nivelul de competență și complexitatea sarcinilor de îndeplinit acționează la formarea subgrupelor majore, grupelor minore și grupelor de bază din cadrul grupei majore 1. 3. Gradul de specializare se manifestă în constituirea subgrupelor majore, grupelor minore și grupelor de bază ce compun grupele majore 2 și 8. 4. Procesele tehnologice, materiile prime utilizate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/201889_a_203218]
-
să includă ocupații cu niveluri de pregătire similare. 2. Nivelul de competență și complexitatea sarcinilor de îndeplinit acționează la formarea subgrupelor majore, grupelor minore și grupelor de bază din cadrul grupei majore 1. 3. Gradul de specializare se manifestă în constituirea subgrupelor majore, grupelor minore și grupelor de bază ce compun grupele majore 2 și 8. 4. Procesele tehnologice, materiile prime utilizate sau mașinile și instalațiile cu care se lucrează sunt criterii de alcătuire a subgrupelor majore, grupelor minore și grupelor de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/201889_a_203218]
-
de specializare se manifestă în constituirea subgrupelor majore, grupelor minore și grupelor de bază ce compun grupele majore 2 și 8. 4. Procesele tehnologice, materiile prime utilizate sau mașinile și instalațiile cu care se lucrează sunt criterii de alcătuire a subgrupelor majore, grupelor minore și grupelor de bază ce compun grupele majore 3, 7 și 8. Respectând criteriile de clasificare menționate și cele 4 nivele ierarhice de agregare, în varianta românească a clasificării s-au constituit noi grupe minore și grupe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/201889_a_203218]
-
poduri, baraje etc. 9313 Muncitori necalificați în construcția de locuințe 932 Muncitori necalificați în industria prelucrătoare 9320 Muncitori necalificați în industria prelucrătoare 933 Muncitori necalificați în transporturi și manipulanți mărfuri 9330 Muncitori necalificați în transporturi și manipulanți mărfuri 94 UCENICI ------------ Subgrupa majoră "94 Ucenici" a fost introdusă conform anexei la ORDINUL nr. 149 din 1 martie 2006 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 234 din 15 martie 2006. 941 Ucenici ------------ Grupa minoră "941 Ucenici" a fost introdusă conform anexei la ORDINUL nr.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/201889_a_203218]
-
exercită conducerea generală a administrației publice pe întreg teritoriul țării; contribuie la apărarea drepturilor și la promovarea intereselor profesionale economice și sociale ale salariaților în raport cu statutele lor; reprezintă voința politică a cetățenilor, cu respectarea ordinii de drept și principiilor democrației. Subgrupe majore componente: 11 Legislatori, membri ai executivului și inalți conducători ai administrației publice 12 Conducători de unități economico-sociale mari (corporații) 13 Conducători de unități economico-sociale mici (giranți) IV. 1.1. SUBGRUPA MAJORĂ 11 Legislatori, membri ai executivului și înalți conducători
EUR-Lex () [Corola-website/Law/201889_a_203218]
-
cetățenilor, cu respectarea ordinii de drept și principiilor democrației. Subgrupe majore componente: 11 Legislatori, membri ai executivului și inalți conducători ai administrației publice 12 Conducători de unități economico-sociale mari (corporații) 13 Conducători de unități economico-sociale mici (giranți) IV. 1.1. SUBGRUPA MAJORĂ 11 Legislatori, membri ai executivului și înalți conducători ai administrației publice Membrii corpului legislativ, ai executivului și inalții conducători ai administrației publice adoptă, modifică și abrogă legi constituționale, organice și ordinare; formulează, aprobă programul de guvernare; asigură realizarea politicii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/201889_a_203218]
-
respective, îndeplinesc funcții de coordonare a aplicării politicii proprii, precum și de reprezentare a organizațiilor în relațiile cu alte organe și organizații. Ocupații componente: 114301 conducător de organizații umanitare și asimilați 114302 secretar al organizațiilor umanitare și asimilați IV. 1.2. SUBGRUPA MAJORĂ 12 Conducători de unități economico-sociale mari (corporații) Conducătorii de întreprinderi mari - întreprinderi, organisme sau secțiile componente ale acestora, conduse de cel puțin trei cadre de conducere definesc și formulează politica economico-socială a întreprinderii sau a mai multor secții, pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/201889_a_203218]
-
9 din 12 ianuarie 2005 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 83 din 25 ianuarie 2005. 1239 CONDUCĂTORI ÎN ALTE ACTIVITĂȚI ȘI SERVICII NELUCRATIVE În aceasta grupă sunt incluși conducătorii care nu pot fi clasificați în celelalte grupe de bază ale subgrupei minore 123 alți conducatori. Managerul de securitate la incendiu asigură păstrarea permanentă a eficienței și performanțele necesare a sistemului de protecție la incendiu dintr-o unitate ------------- Grupa de bază "1239 Conducători în alte activități și servicii nelucrative" a fost completată
EUR-Lex () [Corola-website/Law/201889_a_203218]
-
OFICIAL nr. 314 din 22 aprilie 2008. 123907 manager energetic ------------- Ocupația "manager energetic" a fost introdusă conform anexei la ORDINUL nr. 1.364 din 11 iunie 2009 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 434 din 25 iunie 2009. IV. 1.3. SUBGRUPA MAJORĂ 13 Conducători de unități economico-sociale mici (giranți) Conducătorii de unități economico-sociale mici (giranți) coordonează activitatea unităților proprii sau ale proprietarilor (giranților); asistați de un alt conducător sau de un grup de subalterni, definesc cifra de afaceri și profilul activității
EUR-Lex () [Corola-website/Law/201889_a_203218]
-
subalterni planifică, definesc și înfăptuiesc obiectivele economice, urmăresc realizarea sarcinilor zilnice; negociază prețurile cu furnizorii și clienții, supraveghează utilizarea resurselor materiale și financiare și avizează recrutarea personalului în subordine pentru desfășurarea sarcinilor specifice. Notă: Grupele de bază cuprinse în această subgrupă clasează funcțiile respective în cele 9 ramuri de activitate. Grupe de bază componente: 1311 Conducători de întreprinderi mici din agricultură, silvicultură, vânătoare, piscicultură și pescuit 1312 Conducători de întreprinderi mici din industria extractivă și prelucrătoare 1313 Conducători de întreprinderi mici
EUR-Lex () [Corola-website/Law/201889_a_203218]
-
de întreprinderi mici de prestări servicii pentru populație (reparații obiecte de uz casnic, curățătorii, spălătorii, frizerii etc.) 1319 Conducători de alte întreprinderi mici Sarcinile persoanelor cuprinse în aceste grupe de bază sunt, în general, comune și se regăsesc în definirea subgrupei 131 "CONDUC��TORI (ȘEFI DE UNITĂȚI) DE SOCIETĂȚI COMERCIALE ȘI ÎNTREPRINDERI MICI", fiind particularizate numai de specificul activității. 1311 CONDUCĂTORI DE ÎNTREPRINDERI MICI DIN AGRICULTURĂ, SILVICULTURĂ, VÂNATOARE, PISCICULTURĂ ȘI PESCUIT Conducători de întreprinderi mici din agricultură, silvicultură, vânătoare, piscicultura și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/201889_a_203218]