354 matches
-
de Fundația Academică Petre Andrei. Are o experiență de aproape 9 ani în domeniul accesării și implementării fondurilor nerambursabile. A activat în domeniul sectorului neguvernamental lucrând în cadrul proiectelor sociale și participând la numeroase seminarii și traininguri naționale și internaționale. Este trainer în domeniul managementului de proiect, accesării și implementării de fonduri nerambursabile. Domeniile de interes sunt: management de proiect, fonduri nerambursabile, sectorul neguvernamentale, teme europene, social. Anca Tompea, Carmen Mihai Ghid de incluziune socială (c) 2011 Institutul European, Iași www. euroinst
Ghid de incluziune socială by ANCA TOMPEA, CARMEN MIHAI () [Corola-publishinghouse/Science/950_a_2458]
-
Alexandru-Brăduț Ulmanu (născut în 1973, la București) activează în presă din 1991, iar din 1996 predă jurnalismul în calitate de cadru didactic universitar Și trainer. A lucrat în presa scrisă, online, radio Și de agenție Și s-a ocupat cu predilecție de cultură Și media. Și-a luat licența Și a absolvit masteratul la Facultatea de Jurnalism Și Științele Comunicării (FJSC) a Universității din București
CARTEA FETELOR. Revoluţia facebook în spaţiul social by ALEXANDRU-BRĂDUȚ ULMANU () [Corola-publishinghouse/Journalistic/577_a_1049]
-
a ocupat cu predilecție de cultură Și media. Și-a luat licența Și a absolvit masteratul la Facultatea de Jurnalism Și Științele Comunicării (FJSC) a Universității din București, unde ulterior a ținut cursuri de jurnalism Și comunicare. Este, de asemenea, trainer internațional în jurnalism - a susținut programe de pregătire profesională cu jurnaliști în toată țara, dar Și în Belgia, Cehia, Republica Moldova, Armenia Și Statele Unite. Este coautor a mai multe cărți de jurnalism în română Și engleză Și a numeroase articole Și
CARTEA FETELOR. Revoluţia facebook în spaţiul social by ALEXANDRU-BRĂDUȚ ULMANU () [Corola-publishinghouse/Journalistic/577_a_1049]
-
a căpăta consistență). 5. Explorarea relevanței experienței în termenii situațiilor sau problemelor concrete. Ceea ce putem remarca este faptul că etapele trei și patru sunt, în realitate, circumscrise celei de-a doua, reprezentând detalieri ale acesteia. Pe parcursul derulării training-ului, moderatorul (trainerul) are menirea de a facilita exprimarea opiniilor, a sentimentelor, de a încuraja discuțiile libere. În această postură poate fi managerul sau orice membru al grupului de discuție. Riscul ca managerul să aibă o atitudine evaluativă face ca, de cele mai multe ori
Managementul schimbării educaționale: principii, politici, strategii by Valerica Anghelache () [Corola-publishinghouse/Science/992_a_2500]
-
în organizație (24%); evaluarea costurilor ciclului de viață (13%); stabilirea și managerierea priorităților (29%); evaluarea riscurilor (11%); realizarea consensului (27%); evaluarea și raportarea sustenabilității (18%); inovare/capacitate de regândire a afacerii (11%); managementul forței de vânzare (6%); facilitator și/sau trainer pentru grup (27%); expertiză tehnologică și/sau inginerească (12%); relaționarea (menținerea rețelei de contacte) cu colaboratorii externi (15%); calificare științifică (chimie, mediu, climat; 14%) influențarea schimbării în afara organizației (11%); management procesual (ex "Six Sigma" etc); 5%). relaționarea (menținerea rețelei de
Globalizare etică. Responsabilitate socială corporativă by AURICA BRIŞCARU [Corola-publishinghouse/Science/951_a_2459]
-
5. Cursanților li se cere să aleagă încă o variantă; ei își pot menține sau schimba alegerea făcută prima oară. 6. Cursanților le este permisă testarea predicțiilor făcute prin observarea unui experiment sau citirea unui pasaj oferit de către cadrul didactic/trainer. Această tehnică este interesantă în primul rând pentru formarea cursanților ca grup, și mai puțin pentru găsirea unor soluții; în același timp, se urmărește educarea gândirii participanților. 6.9. Metoda studiului de caztc "6.9. Metoda studiului de caz" Studiul
Știința învățării. De la teorie la practică by Ion Negreț-Dobridor, Ion-Ovidiu Pânișoară () [Corola-publishinghouse/Science/2361_a_3686]
-
a avea același succes. Una este "modelul suprasolicitării- contradictorii" ("În timpul sarcinii trebuie să aveți media glicemiilor în jur de 50 265 mg/dl, dar nu trebuie să aveți nici un episod de hipo!..."). Cealaltă metodă este cea a "dramatismului-compulsiv", în care trainerul începe să suspine atunci când pacientul spune că are glicemii mari, să zicem în jur de 300mg/dl, iar apoi schimbă în mod drastic tot algoritmul terapeutic al pacientului (fără să ceară explicații sau sugestii din partea pacientului), notând schimbarea cu roșu
Insulina si tratamentul cu insulină by Ioan Vereșiu, Nicolae Hâncu, Gabriela Roman () [Corola-publishinghouse/Science/91989_a_92484]
-
cu valorile fondurilor proprii organizației și ale partenerilor. - valorile sumelor solicitate se detaliază în dreptul fiecărui articole de cheltuieli; Cheltuieli referitoare la proiect: - plata persoanelor care au activități de instruire (plata trainerilor) se va face prin contracte încheiate între beneficiar și trainer sau firma specializată care asigură serviciile, până la nivelul sumei de 150 euro/zi/trainer, pentru trainerîi străini, și până la nivelul sumei de 100 euro/zi/trainer, pentru trainerii români, cu respectarea prevederilor legale; - plata celorlalte persoane(colaboratori) se poate face
CRITERII din 13 mai 2004 pe baza cărora se efectuează selecţia proiectelor în domeniul protecţiei speciale a persoanelor cu handicap. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/158535_a_159864]
-
fiecărui articole de cheltuieli; Cheltuieli referitoare la proiect: - plata persoanelor care au activități de instruire (plata trainerilor) se va face prin contracte încheiate între beneficiar și trainer sau firma specializată care asigură serviciile, până la nivelul sumei de 150 euro/zi/trainer, pentru trainerîi străini, și până la nivelul sumei de 100 euro/zi/trainer, pentru trainerii români, cu respectarea prevederilor legale; - plata celorlalte persoane(colaboratori) se poate face doar la nivelul salariului minim brut pe economie și pe perioada în care colaborează
CRITERII din 13 mai 2004 pe baza cărora se efectuează selecţia proiectelor în domeniul protecţiei speciale a persoanelor cu handicap. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/158535_a_159864]
-
activități de instruire (plata trainerilor) se va face prin contracte încheiate între beneficiar și trainer sau firma specializată care asigură serviciile, până la nivelul sumei de 150 euro/zi/trainer, pentru trainerîi străini, și până la nivelul sumei de 100 euro/zi/trainer, pentru trainerii români, cu respectarea prevederilor legale; - plata celorlalte persoane(colaboratori) se poate face doar la nivelul salariului minim brut pe economie și pe perioada în care colaborează la proiect; - angajații organizației nu vor fi plătiți din bugetul proiectului; - cheltuielile
CRITERII din 13 mai 2004 pe baza cărora se efectuează selecţia proiectelor în domeniul protecţiei speciale a persoanelor cu handicap. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/158535_a_159864]
-
fiecărui articole de cheltuieli; - tabelul buget din cererea de finanțare poate fi modificat în funcție de specificul proiectului. Cheltuieli referitoare la proiect - plata colaboratorilor în proiectele care au activități de instruire (plata trainerilor) se va face prin contracte încheiate între beneficiar și trainer sau firma specializată care asigură serviciile, până la nivelul sumei de 150 euro/zi/trainer, pentru trainerii străini, și până la nivelul sumei de 100 euro/zi/trainer, pentru trainerii români, cu respectarea prevederilor legale; - plata celorlalți colaboratori se poate face doar
CRITERII din 10 august 2001 pe baza cărora se efectueaza selecţia proiectelor în domeniul protectiei speciale a persoanelor cu handicap. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/166311_a_167640]
-
specificul proiectului. Cheltuieli referitoare la proiect - plata colaboratorilor în proiectele care au activități de instruire (plata trainerilor) se va face prin contracte încheiate între beneficiar și trainer sau firma specializată care asigură serviciile, până la nivelul sumei de 150 euro/zi/trainer, pentru trainerii străini, și până la nivelul sumei de 100 euro/zi/trainer, pentru trainerii români, cu respectarea prevederilor legale; - plata celorlalți colaboratori se poate face doar la nivelul salariului minim brut pe economie și pe perioada în care colaborează la
CRITERII din 10 august 2001 pe baza cărora se efectueaza selecţia proiectelor în domeniul protectiei speciale a persoanelor cu handicap. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/166311_a_167640]
-
activități de instruire (plata trainerilor) se va face prin contracte încheiate între beneficiar și trainer sau firma specializată care asigură serviciile, până la nivelul sumei de 150 euro/zi/trainer, pentru trainerii străini, și până la nivelul sumei de 100 euro/zi/trainer, pentru trainerii români, cu respectarea prevederilor legale; - plata celorlalți colaboratori se poate face doar la nivelul salariului minim brut pe economie și pe perioada în care colaborează la proiect. IV.3. Anexe la cererea de finanțare - Precizări pentru întocmirea anexelor
CRITERII din 10 august 2001 pe baza cărora se efectueaza selecţia proiectelor în domeniul protectiei speciale a persoanelor cu handicap. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/166311_a_167640]
-
practică zilnică, cu excepția zilei în care se vor desfășura cursuri și seminarii la facultate. Acesta va avea responsabilități precise, stabilite în funcție de locul de desfășurare a stagiului practic. Îndeplinirea acestora va fi îndrumată de un farmacist clinician specialist instructor de practică (trainer) și urmărită de către responsabilul (coordonatorul) de stagiu, cadru didactic la disciplina de Farmacie clinică a centrului universitar. CONȚINUTUL STAGIILOR A. TEMATICA DE PREGĂTIRE TEORETICĂ ANUL I Stagiul FARMACIE CLINICĂ (în spital și farmacia de comunitate) (2 luni) Obiective: Însușirea principiilor
ORDIN nr. 1.141 din 28 iunie 2007 (*actualizat*) privind modul de efectuare a pregătirii prin rezidenţiat în specialităţile prevăzute de Nomenclatorul specialităţilor medicale, medico-dentare şi farmaceutice pentru reţeaua de asistenţă medicală. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/191370_a_192699]
-
fi alocat OTIMMC organizator al Forumului. ... (3) Din bugetul alocat se pot suporta următoarele categorii: editare de bro��uri, editare de materiale de promovare și prezentare, editare/multiplicare de materiale de curs, închiriere spații, achiziție rechizite, transmitere de invitații, onorarii traineri, cheltuieli de protocol, precum și alte cheltuieli necesare organizării manifestărilor prevăzute la alin. (1), cu aprobarea directorului executiv al fiecărui OTIMMC. (4) Procedura de transfer al fondurilor aferente Programului de la MIMMCTPL către OTIMMC se stabilește prin ordin al ministrului pentru întreprinderi
PROCEDURĂ din 12 iunie 2008 de implementare a Programului naţional multianual pe perioada 2005-2011 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici şi mijlocii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/200510_a_201839]
-
cinci zile în șase locații. Din bugetul alocat desfășurării activităților specifice programului se pot suporta următoarele: editare de broșuri, editare de materiale de promovare și prezentare, editare/multiplicare de materiale de curs, închiriere spații, achiziție rechizite, transmitere de invitații, onorarii traineri, cheltuieli de protocol, precum și alte cheltuieli necesare organizării manifestărilor. 3. Derularea Programului Înscrierea în program și solicitarea acordului de principiu pentru finanțare se face on-line pe site-ul www.animmc.ro, conform procedurii de înscriere on-line și înregistrarea în Registrul
PROCEDURĂ din 9 aprilie 2009 de implementare a Programului naţional multianual pe perioada 2005-2012 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici şi mijlocii - 2009*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/215150_a_216479]
-
dezvoltarea competențelor personale antreprenoriale dezvoltat de Universitatea Harvard împreună cu Management Systems International și McBeer amp; Co care se va desfășura pe parcursul a 9 zile calendaristice. În vederea implementării primei etape a Programului, serviciile de instruire specifice Programului vor fi efectuate de traineri naționali certificați și în curs de certificare de către UNCTAD Geneva. 4.3. Agenția încheie parteneriate cu instituții publice și/sau private, contractează serviciile specifice organizării activităților din cadrul etapei I și face public pe site-ul www.aippimm.ro locațiile și
PROCEDURĂ din 8 martie 2010 de implementare a Programului pentru dezvoltarea abilităţilor antreprenoriale în rândul tinerilor şi facilitarea accesului acestora la finanţare - START -*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/223452_a_224781]
-
dezvoltarea competențelor personale antreprenoriale dezvoltat de Universitatea Harvard împreună cu Management Systems International și McBeer amp; Co care se va desfășura pe parcursul a 9 zile calendaristice. În vederea implementării primei etape a Programului, serviciile de instruire specifice Programului vor fi efectuate de traineri naționali certificați și în curs de certificare de către UNCTAD Geneva. Costurile legate de plată contractelor trainerilor sunt suportate de UNCTAD. 4.3. Agenția încheie parteneriate cu instituții publice și/sau private, contractează serviciile specifice organizării activităților din cadrul etapei I și
PROCEDURĂ*) din 12 iunie 2009 de implementare a Programului pentru dezvoltarea abilităţilor antreprenoriale în rândul tinerilor şi facilitarea accesului acestora la finanţare - START. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/214317_a_215646]
-
de lucru pentru dezvoltarea competențelor personale antreprenoriale dezvoltat de Universitatea Harvard împreună cu Management Systems International și McBeer amp; Co, care se va desfășura pe parcursul a 9 zile calendaristice. În vederea implementării Programului, serviciile de instruire specifice Programului vor fi efectuate de traineri naționali certificați și în curs de certificare de către UNCTAD Geneva. AIPPIMM/OTIMMC responsabilă/responsabile de desfășurarea celor 8 workshopuri va/vor face public pe site-ul www.aippimm.ro locațiile și perioada de desfășurare a acestora. Înregistrarea formularelor de participare
PROCEDURĂ din 24 martie 2011 de implementare a Programului UNCTAD/EMPRETEC - România pentru sprijinirea dezvoltării întreprinderilor mici şi mijlocii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/231093_a_232422]
-
Pentru workshopurile organizate în cadrul Programului pentru dezvoltarea abilităților antreprenoriale în rândul tinerilor și facilitarea accesului acestora la finanțare - START, selecția participanților se va face pe baza formularului completat on-line pe site-ul www.aippimm.ro și a interviului organizat de traineri pe baza procedurii UNCTAD. Pentru workshopurile organizate la cerere, selecția participanților se va face pe baza formularului completat și depus la centrele EMPRETEC și a interviului organizat de traineri pe baza procedurii UNCTAD. 6. Confidențialitate Formularele și documentele justificative depuse
PROCEDURĂ din 24 martie 2011 de implementare a Programului UNCTAD/EMPRETEC - România pentru sprijinirea dezvoltării întreprinderilor mici şi mijlocii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/231093_a_232422]
-
pe site-ul www.aippimm.ro și a interviului organizat de traineri pe baza procedurii UNCTAD. Pentru workshopurile organizate la cerere, selecția participanților se va face pe baza formularului completat și depus la centrele EMPRETEC și a interviului organizat de traineri pe baza procedurii UNCTAD. 6. Confidențialitate Formularele și documentele justificative depuse de către solicitanți în cadrul Programului sunt confidențiale, personalul AIPPIMM și OTIMMC implicat în implementare având obligația de a nu dezvălui informații menționate în acestea către terțe persoane, cu excepția cazului în
PROCEDURĂ din 24 martie 2011 de implementare a Programului UNCTAD/EMPRETEC - România pentru sprijinirea dezvoltării întreprinderilor mici şi mijlocii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/231093_a_232422]
-
se va îmbunătăți și se va diversifica programa workshopurilor. 7.4. Reprezentanții AIPPIMM și cei ai OTIMMC au dreptul să verifice veridicitatea și conformitatea declarațiilor, documentelor și activităților făcute în cadrul Programului. 7.5. Rapoartele de evaluare a cursanților întocmite de traineri vor fi transmise de AIPPIMM către UNCTAD. Anexa 1 la procedură FORMULAR DE ÎNSCRIERE la Programul de dezvoltare antreprenorială EMPRETEC - PS - 04.05.01 - 1. Numele și prenumele: ................................................... 2. Sexul: [] Masculin [] Feminin 3. Adresa de acasă: Adresa de la serviciu: .......................................... ............................... .......................................... ............................... Telefon
PROCEDURĂ din 24 martie 2011 de implementare a Programului UNCTAD/EMPRETEC - România pentru sprijinirea dezvoltării întreprinderilor mici şi mijlocii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/231093_a_232422]
-
de interes pentru dezvoltarea capacităților antreprenoriale, în scopul dobândirii cunoștințelor teoretice și cu aplicabilitate practică, necesare începerii și dezvoltării unei afaceri, conform procedurii UNCTAD/EMPRETEC. În vederea implementării primei etape a Programului, serviciile de instruire specifice Programului vor fi efectuate de traineri naționali certificați și în curs de certificare UNCTAD/EMPRETEC. 4.3. Agenția/Oficiile Teritoriale pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii și Cooperație denumite în continuare OTIMMC, încheie parteneriate cu instituții publice și/sau private, contractează serviciile specifice organizării activităților din cadrul etapei
PROCEDURĂ din 30 martie 2011 pentru implementare a Programului pentru dezvoltarea abilităţilor antreprenoriale în rândul tinerilor şi facilitarea accesului acestora la finanţare - START- PS-04.04*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/231688_a_233017]
-
se vor desf��șura în 8 locații care vor fi afișate pe site-ul www.aippimm.ro, iar costurile participării sunt de 1.000 lei / participant. 5.5. Selectarea candidaților pentru etapa I se va face în urma interviului realizat de către traineri, conform Procedurii UNCTAD / EMPRETEC. Interviurile vor avea loc la sediile OTIMMC, iar taxa participării la etapa I va fi achitată de către beneficiarii selectați în termen de 3 zile de la selecție, dar nu mai târziu de prima zi a workshop-ului. Workshop-urile
PROCEDURĂ din 30 martie 2011 pentru implementare a Programului pentru dezvoltarea abilităţilor antreprenoriale în rândul tinerilor şi facilitarea accesului acestora la finanţare - START- PS-04.04*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/231688_a_233017]
-
întreprinderilor mici și mijlocii. 2.5. Din bugetul alocat desfășurării activităților specifice Programului se pot suporta următoarele: editare de broșuri, editare de materiale de promovare și prezentare, editare/multiplicare de materiale de curs, închiriere de spații, transmitere de invitații, onorarii traineri, cheltuieli de protocol, precum și alte cheltuieli necesare organizării manifestărilor. 3. Bugetul Programului 3.1. Bugetul alocat Programului pentru anul bugetar 2009 este de 1.450 mii lei. 3.2. Structura bugetului aferent organizării și desfășurării evenimentului prevăzut la pct. 2
ORDIN nr. 676 din 14 aprilie 2009 privind aprobarea Procedurii de implementare a Programului pentru organizarea Târgului Întreprinderilor Mici şi Mijlocii - TIMM 2009. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/210201_a_211530]