2,934 matches
-
la servicii de urgență; b) indicatori fizici - trimestrial: ... - număr persoane formate la cursuri de educație medicală continuă în medicina de urgență - 250; - număr de dispecerate - 42; - număr de centre de permanență - 258; c) Indicatori de eficiență - trimestrial: ... - cost mediu/persoană/training - 1.000 lei; - cost mediu pe dispecerat - 5.500 lei/dispecerat; - cost mediu pe centru de permanență (medicamente și materiale sanitare) - 2.000 lei/centru. Unități care derulează programul: - autoritățile de sănătate publică județene și a municipiului București; - servicii de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/203888_a_205217]
-
romi formați: 250; - număr de asistenți medicali comunitari, mediatori sanitari romi și consilieri HIV/SIDA angajați: 1.800; - număr de comunități deservite de asistenți medicali comunitari și mediatori sanitari romi: 5.000; c) indicatori de eficiență - trimestrial: ... - cost mediu/persoană/training: 700 lei; - cost elaborare, tipărire și distribuire de manuale: 127.500 lei; - cost mediu persoană angajată (drepturi salariale și cheltuieli de funcționare): 13.500 lei/an. Unități care derulează programul: - unitățile sanitare cu paturi desemnate de autoritățile de sănătate publică
EUR-Lex () [Corola-website/Law/203888_a_205217]
-
activității de cercetare, dezvoltare și inovare tehnologică și de implementare a rezultatelor acestora; - încurajarea activităților care contribuie la lărgirea piețelor IMM și cu prioritate la dezvoltarea exportului prin susținerea participării la expoziții, târguri, simpozioane, misiuni comerciale, acces la publicații și training; - acordarea de sprijin pentru accesul la baza de date privind legislația UE și acordarea de asistență IMM în implementarea managementului industrial modern și competitiv, bazat pe componentele de calitate (ISO 9000), de mediu (ISO 14000) și marketing; - susținerea accesului IMM
EUR-Lex () [Corola-website/Law/164154_a_165483]
-
stabilite prin fișa postului. ... Articolul 16 (1) Casele corpului didactic în care funcționează centrele regionale de resurse pentru educația civică, conform Acordului nr. 27.595 din 24 februarie 2006 dintre Ambasada Statelor Unite ale Americii, Ministerul Educației, Cercetării, Tineretului și Sportului, Institute for Training and Development și Asociația de Educație Civică și conform acordurilor bilaterale la nivel local, pot continua colaborarea cu centrele regionale de resurse pentru educația civică în condițiile acordurilor menționate. ... (2) Activitatea Centrului regional de resurse pentru educația civică, ce funcționează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/235937_a_237266]
-
urgență. Indicatori Indicatori de rezultat - creșterea nivelului de pregătire pentru intervenții la dezastre - procent de teritoriu acoperit de telecomunicații - 100% Indicatori fizici - număr de persoane formate în cadrul programului REMSSY - 265 - număr autosanitare achiziționate - 102 Indicatori de eficiență - cost mediu/persoană/training REMSSY - 15.000 mii lei - cost total autosanitare achiziționate - 48.000.000 mii lei - cost reparare aeronave - 2,0 miliarde lei Natură cheltuielilor subprogramului: Pentru unitățile finanțate integral din venituri proprii (institute, spitale, sanatorii) Cheltuieli de personal aferente personalului încadrat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/177230_a_178559]
-
reale și că într-adevăr oferim: - plata zilnic, 7 bonusuri saptamanale și 3 lunare; - 6 bonusuri de angajare; - personal feminin, discreție, respect și corectitudine; - abonament la sală și solar gratuit;make-up și ședințe foto profesionale; - transport zilnic și cazare gratuita; - training in primele 10 zile; - site-uri cu profil adult si non adult; - ședințe gratuite de limba engleză și franceză; - intimitatea și confortulul unei camere cu design unic;asistență tehnică permanentă; - site-uri cu profil adult si non adult; Noi îi
Lucky Studio – locul în care dorințele prind viață! by http://www.iasi4u.ro/2014_lucky-studio-locul-in-care-dorintele-prind-viata/ [Corola-blog/BlogPost/95335_a_96627]
-
l-aș putea aplica și în viața civilă. Pregătirea fizică și militară durează nouă săptămâni, timp în care ești pregătit fizic, înveți regulamentele militare și ești învățat basisc în ale armamentului din dotare. Perioada aceasta de foc se numește basic training și se face la unul din centrele militare de pregătire din UȘĂ. Eu am făcut această pregătire la o bază militară din statul Missouri. După un zbor cu avionul de 3 ore și o călătorie cu bus-ul de vreo
US ARMY VS. ROMANIAN ARMY de VIOREL VINTILĂ în ediţia nr. 2356 din 13 iunie 2017 by http://confluente.ro/viorel_vintila_1497378806.html [Corola-blog/BlogPost/378011_a_379340]
-
mic orășel care se întindea pe sute de hectare. Aveam cantină, magazine, sala de sport, terenuri de sport, săli de clasă, dormitoare, terenuri pentru antrenament etc. La nici 2 zile după ce am sosit la baza militară am avut un physical training (exercițiu fizic) pentru evaluare. Această evaluare constă în 2 mile alergare, flotări și abdomene. La sfarsit ți se dădea un punctaj final. Apoi începeau cursurile la sala și antrenamentele pentru trageri. La sfârșitul celor nouă săptămâni, trebuia să treci probele
US ARMY VS. ROMANIAN ARMY de VIOREL VINTILĂ în ediţia nr. 2356 din 13 iunie 2017 by http://confluente.ro/viorel_vintila_1497378806.html [Corola-blog/BlogPost/378011_a_379340]
-
sfârșitul celor nouă săptămâni, trebuia să treci probele fizice, dar și probele la trageri cu M16 (varianta americană a PM-ului romanesc-Kalasnikov). Cam 25 % nu treceau aceste probe și erau nevoiți să treacă din nou prin alte nouă săptămâni de training. Eu, unul, m-am descurcat bine la probele fizie, unde am scos un punctaj bun, dar aveam temeri dstul de mari la trageri, deoarece știam că în armată română nu prea strălucisem. În Romanian Army, de abia reușeam un satisfăcător
US ARMY VS. ROMANIAN ARMY de VIOREL VINTILĂ în ediţia nr. 2356 din 13 iunie 2017 by http://confluente.ro/viorel_vintila_1497378806.html [Corola-blog/BlogPost/378011_a_379340]
-
bătaie”? Sincer, nu am un răspuns... Am fost foarte fericit, însă, când am fost scos pe scenă la Graduation Day și felicitat personal de comandantul unității pentru rezultatul meu la trageri. Graduation Day, însemna sfârșitul celor nouă săptămâni de Basic Training. Apoi, începea pregătirea strict de specialitate într-o altă unitate militară. Eu alesesem domeniu medical și am fost detașat în Texas pentru pregătirea de specialitate...După terminarea pregătirii de specialitate am fost repartizat la o unitate militară din Sân Francisco
US ARMY VS. ROMANIAN ARMY de VIOREL VINTILĂ în ediţia nr. 2356 din 13 iunie 2017 by http://confluente.ro/viorel_vintila_1497378806.html [Corola-blog/BlogPost/378011_a_379340]
-
relaționale și practician al metodei Silva și Thetahealing. Participarea este gratuită, în limita locurilor disponibile. Vă invităm să vă înscrieți aici: goo.gl/4VF0Rf, la adresa de e-mail hello@points-of-you.ro, dar și la telefon: 0745.01.85.84 - Loredana Săndulache, Training Manager. Points of You™ este o companie de top în domeniul training-ului și al dezvoltării personale care a creat o serie de instrumente profesionale, sub forma unor jocuri inspiraționale, care sunt folosite la nivel individual sau cu echipe și
Workshop de cunoaștere experimentală marca Points of You™ România by http://www.iasi4u.ro/workshop-de-cunoastere-experimentala-marca-points-of-you-romania/ [Corola-blog/BlogPost/94385_a_95677]
-
limita locurilor disponibile. Vă invităm să vă înscrieți aici: goo.gl/4VF0Rf, la adresa de e-mail hello@points-of-you.ro, dar și la telefon: 0745.01.85.84 - Loredana Săndulache, Training Manager. Points of You™ este o companie de top în domeniul training-ului și al dezvoltării personale care a creat o serie de instrumente profesionale, sub forma unor jocuri inspiraționale, care sunt folosite la nivel individual sau cu echipe și grupuri, de către profesioniști și organizații de pe Glob. Metoda Points of You™ este
Workshop de cunoaștere experimentală marca Points of You™ România by http://www.iasi4u.ro/workshop-de-cunoastere-experimentala-marca-points-of-you-romania/ [Corola-blog/BlogPost/94385_a_95677]
-
Felicia este absolventa a Facultății de Psihologie și deține o specializare în Managementul Resurselor Umane, precum și numeroase certificări în traininguri și Management de Proiect. Are peste 9 ani de experiență în conceperea și implementarea programelor de training pentru nivele de execuție, midlle management și topmanagement din domeniile: financiar, IT, producție, asigurări,certificări și consultanță, mediul universitar, justiție, marketingsi publicitate, call
Business Days TV by https://tv.businessdays.ro/vorbitor/felicia-stoica/ [Corola-blog/BlogPost/339789_a_341118]
-
Felicia este absolventa a Facultății de Psihologie și deține o specializare în Managementul Resurselor Umane, precum și numeroase certificări în traininguri și Management de Proiect. Are peste 9 ani de experiență în conceperea și implementarea programelor de training pentru nivele de execuție, midlle management și topmanagement din domeniile: financiar, IT, producție, asigurări,certificări și consultanță, mediul universitar, justiție, marketingsi publicitate, call center, telecom. În 2007, Felicia Stoica a lansat compania de consultanță în resurse umane “humans - People Academy
Business Days TV by https://tv.businessdays.ro/vorbitor/felicia-stoica/ [Corola-blog/BlogPost/339789_a_341118]
-
Festivalului Internațional de Film de Animație Anim’est. La final, participanții vor cânta și vor dansa la Volunteers Fiesta. În timpul proiectului, publicului îi vor fi prezentate workshop-uri de reciclare creativă, dansuri și jonglerie, space painting sau ateliere cu instrumente muzicale, traininguri de dezvoltare personală, un maraton de seminarii despre organizare de evenimente, cum să redacteze o scrisoare de intenție și un CV, gândire laterală sau antreprenoriat și leadership și un Treasure Hunt complex în cadrul capitalei unde concurenții vor fi provocați să
Susține Volunteers Fest 2014 by http://www.zilesinopti.ro/articole/6665/sustine-volunteers-fest-2014 [Corola-blog/BlogPost/98766_a_100058]
-
și al partenerilor, cât și al publicului. Campania de strângere de fonduri are ca scop obținerea sumei de 2.000 de lei pentru organizarea ediției din 2014 a festivalului, și acoperirea unor costuri precum materiale pentru atelierele de creație și trainingurile educative, echipamente pentru activitățile sportive, kit-uri de start pentru Treasure Hunt și Crosul Voluntarilor și diplomele pe care dorim să le oferim participanților la finalul seminariilor. În schimbul sumei donate, cei care aleg să sprijine festivalul vor fi recompensați de
Susține Volunteers Fest 2014 by http://www.zilesinopti.ro/articole/6665/sustine-volunteers-fest-2014 [Corola-blog/BlogPost/98766_a_100058]
-
Începând din martie 2008, este Guerrilla Marketing ® Certified Practitioner/Online specialist în, după ce a vandut participația deținută în cadrul agenției new/media relocandu-se la Sibiu. Preocuparea să pentru educarea pieții de publicitate online din România s-a concretizat în zeci de traininguri către clienți și agenții de publicitate, participarea că speaker la conferințele de marketing și realizarea forumului Marketing 24/7 ajuns în 2011 la ediția a IV-a (www.marketing 247.ro).
Business Days TV by https://tv.businessdays.ro/vorbitor/ciprian-stavar/ [Corola-blog/BlogPost/339804_a_341133]
-
Hunter, Farmer, Negociator, Influencer, Sales Trainer în companii precum: Orange, Sony Ericsson, Intel Corporation. Nu mai este 50% corporatist, 50% antreprenor, ci este 100% antreprenor. Face doar ceea ce îi place la propria companie de training, adică training și consultanță în vânzări. Mai nou îi place să și scrie. Adrian a scris o carte de vânzări “Vând orice, oricând, oricui. Ce contează cu adevărat în vânzările B2B?” și prima revista de vânzări din România, scrisă de
PERSONAL DEVELOPMENT SESSION – PERFORMANCE AND DETERMINATION by http://www.businessdays.ro/Eveniment-Bucuresti-2016---EN/October-19th--2016/PERSONAL-DEVELOPMENT-SESSION-%E2%80%93-PERFORMANCE-AND-DETERMINATION [Corola-blog/BlogPost/339887_a_341216]
-
Hunter, Farmer, Negociator, Influencer, Sales Trainer în companii precum: Orange, Sony Ericsson, Intel Corporation. Nu mai este 50% corporatist, 50% antreprenor, ci este 100% antreprenor. Face doar ceea ce îi place la propria companie de training, adică training și consultanță în vânzări. Mai nou îi place să și scrie. Adrian a scris o carte de vânzări “Vând orice, oricând, oricui. Ce contează cu adevărat în vânzările B2B?” și prima revista de vânzări din România, scrisă de vânzători pentru
PERSONAL DEVELOPMENT SESSION – PERFORMANCE AND DETERMINATION by http://www.businessdays.ro/Eveniment-Bucuresti-2016---EN/October-19th--2016/PERSONAL-DEVELOPMENT-SESSION-%E2%80%93-PERFORMANCE-AND-DETERMINATION [Corola-blog/BlogPost/339887_a_341216]
-
elevii Școlii cu cls. I-VIII Nr. 2 Lugoj, cu scopul de a revitaliza oferta formativă extracurriculară prin familiarizarea copiilor, dar și a cadrelor didactice referitor la beneficiile metodei teatrului social. Elevii și cadrele didactice implicate au participat la un training de formare și la o tabără de creație, în cadrul căreia a fost pregătit spectacolul jucat apoi, de elevi, în diferite locații . Am redactat apoi, ghidul pentru formatori și s-a elaborat programa pentru un curs opțional. Cei 102 elevi participanți
DESPRE TEATRUL SOCIAL INTERACTIV PENTRU ELEVI SI CADRE DIDACTICE de OCTAVIAN CURPAŞ în ediţia nr. 129 din 09 mai 2011 by http://confluente.ro/Despre_teatrul_social_interactiv_pentru_elevi_si_cadre_didactice.html [Corola-blog/BlogPost/344276_a_345605]
-
care spera să obțină resursele necesare pentru activitățile organizate în cadrul festivalului. Campania are ca scop obținerea sumei de 2.000 de lei pentru organizarea ediției din 2014 a festivalului, si acoperirea unor costuri precum materiale pentru atelierele de creație și trainingurile educative, echipamente pentru activitățile sportive, kit-uri de start pentru Treasure Hunt și Crosul Voluntarilor și diplomele pe care dorim să le oferim participanților la finalul seminariilor. În schimbul sumei donate, cei care aleg să sprijine festivalul vor fi recompensați de
Festivalul de film de animatie Anim`est by http://www.zilesinopti.ro/articole/6676/festivalul-de-film-de-animatie-animest [Corola-blog/BlogPost/98772_a_100064]
-
pentru design, pentru artă și frumos, cel putin o vreme”. Însă, adaugă tot ea, “știu că la un moment dat aș fi încercat și alte lucruri noi, diferite și incitante”. Acum este preocupată de ideea de a facilita programe de training la scară largă. “Am câteva idei, sper să devină proiecte în următorii ani.” Iată cum se descrie Ilina: Intraprenor de 14 ani în business de consultanță Managing Director la Colliers Internațional Cred în contribuție, curaj și creativitate Adeptă a schimbărilor
Business Days TV by https://tv.businessdays.ro/vorbitor/ilinca-paun/ [Corola-blog/BlogPost/339766_a_341095]
-
vrei cu adevărat... muncești!” Artistul a fost profesor de actorie la secția de specialitate a Liceului de Artă Dinu Lipatti din București și în cadrul Școlii Populare de Artă din Capitală, iar această activitate continuă în mod natural prin activitățile de training și coaching în care s-a implicat. Din 2013, acesta este foarte implicat în acest gen de activități ,în zona de dezvoltare personală prin tehnici de actorie și improvizație adaptate special, precum și în zona de public speaking. A pregătit deja
CRISTIAN MARTIN, ÎN SLUJBA ARTEI de ALEXANDRA MIHALACHE în ediţia nr. 1748 din 14 octombrie 2015 by http://confluente.ro/alexandra_mihalache_1444820160.html [Corola-blog/BlogPost/385194_a_386523]
-
cursanți care au dorit să cunoască aceste tehnici, precum și acele “tips & tricks” folosite de actorii profesioniști și modul în care le pot aplica în viața lor profesională și cotidiană În cadrul taberei culturale BookLand din 2013, acesta a organizat grupe de training de actorie și improvizație adaptate nivelului de înțelegere și performață al elevilor, lucrând cu mai multe grupe de elevi - de la clasa întâi până la a douăsprezecea. Artistul este, de asemenea, implicat în mai multe proiecte pro bono, destinate în principal dezvoltării
CRISTIAN MARTIN, ÎN SLUJBA ARTEI de ALEXANDRA MIHALACHE în ediţia nr. 1748 din 14 octombrie 2015 by http://confluente.ro/alexandra_mihalache_1444820160.html [Corola-blog/BlogPost/385194_a_386523]
-
de la obligații de notificare a prelucrării, centrate pe formalități în fața autorităților de control și supraveghere, se trece la o responsabilizare a operatorilor prin impunerea de obligații mai degrabă preventive: evaluări prealabile ale impactului de risc asupra datelor cu caracter personal, training de personal în acest domeniu, numirea unui ofițer de protecția datelor în anumite cazuri, evaluări periodice ale măsurilor de securitate. Aceste obligații preventive sunt însoțite de amenzi usturătoare, de până la 10 mil.EUR sau 4% din cifra de afaceri. Noul
Un subiect care devine cel puțin la fel de important ca plata taxelor by https://republica.ro/un-subiect-care-devine-cel-putin-la-fel-de-important-ca-plata-taxelor [Corola-blog/BlogPost/338647_a_339976]