7,600 matches
-
Nr. Funcția Nivelul Salariul de bază crt. studiilor - lei - ─────────────────── minim maxim a) Funcții de execuție pe grade profesionale 1 Asistent-sef S 693 1.577 2 Asistent-sef SSD 614 1.323 b) Funcții de execuție pe trepte profesionale 3 Asistent-sef PL 575 1.159 4 Asistent-sef M 561 1.064 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── * * * Salariile de bază prevăzute în prezența anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. V la Legea nr. 154/1998 Anexă IIc (la 01.10
ORDONANTA nr. 10 din 31 ianuarie 2007 (*actualizata*) privind cresterile salariale ce se vor acorda în anul 2007 personalului bugetar salarizat potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza pentru personalul contractual din sectorul bugetar şi personalului salarizat potrivit anexelor nr. II şi III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza în sectorul bugetar şi a indemnizatiilor pentru persoane care ocupa functii de demnitate publică. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/189341_a_190670]
-
studiilor - lei - ─────────────────── minim maxim a) Funcții de execuție pe grade profesionale 1 Asistent-sef S 693 1.577 2 Asistent-sef SSD 614 1.323 b) Funcții de execuție pe trepte profesionale 3 Asistent-sef PL 575 1.159 4 Asistent-sef M 561 1.064 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── * * * Salariile de bază prevăzute în prezența anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. V la Legea nr. 154/1998 Anexă IIc (la 01.10.2007) ADMINISTRAȚIA PUBLICĂ LOCALĂ Consilii, primarii și
ORDONANTA nr. 10 din 31 ianuarie 2007 (*actualizata*) privind cresterile salariale ce se vor acorda în anul 2007 personalului bugetar salarizat potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza pentru personalul contractual din sectorul bugetar şi personalului salarizat potrivit anexelor nr. II şi III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza în sectorul bugetar şi a indemnizatiilor pentru persoane care ocupa functii de demnitate publică. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/189341_a_190670]
-
crt. studiilor - lei - ─────────────────── minim maxim ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 1 Inspector de concurență gradul I S 1.046 2.369 2 Inspector de concurență gradul ÎI S 945 2.143 3 Inspector de concurență gradul III S 844 1.917 4 Inspector de concurență asistent S 610 1.378 ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── * * * Salariile de bază prevăzute în prezența anexă se aplică personalului care a fost salarizat potrivit anexei nr. IV/3 la Legea nr. 154/1998 . Anexă IV/1c (la 01.10.2007) CERCETARE UNITĂȚI BE CERCETARE ȘTIINȚIFICĂ
ORDONANTA nr. 10 din 31 ianuarie 2007 (*actualizata*) privind cresterile salariale ce se vor acorda în anul 2007 personalului bugetar salarizat potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza pentru personalul contractual din sectorul bugetar şi personalului salarizat potrivit anexelor nr. II şi III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza în sectorul bugetar şi a indemnizatiilor pentru persoane care ocupa functii de demnitate publică. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/189341_a_190670]
-
Anti-Doping va desfășura mai multe proiecte în cadrul Programului de educație, informare și prevenire: 1. campanii de informare și educare a sportivilor, diferențiate în funcție de disciplinele sportive și de categoriile de vârstă ale acestora; 2. inițierea de campanii de informare cu personalul asistent, managerii și specialiștii structurilor sportive; 3. organizarea de seminarii științifice și de informare pentru specialiști, în scopul responsabilizării factorilor de răspundere din sport în raport cu problematica dopajului; 4. elaborarea și realizarea de materiale cu caracter informativ; 5. realizarea unor întruniri informativ-educative
STRATEGIE din 1 august 2007 NAŢIONALĂ ANTIDOPING PENTRU PERIOADA 2007-2012. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/190131_a_191460]
-
antidoping, prin implicarea sportivilor activi sau retrași din viața sportivă ca ambasadori ai Agenției Naționale Anti-Doping în programele educative și promovarea în rândul tinerilor a importanței eticii, fairplay-ului și integrității în sport. I.1.2. Educația și informarea personalului asistent Obiectivul general este de a dezvolta atitudini și practici la nivelul personalului asistent al sportivilor în scopul promovării unui stil de viață sănătos. Antrenorii sunt priviți ca având o puternică influență asupra comportamentului și atitudinilor sportivilor. Aceștia joacă un rol
STRATEGIE din 1 august 2007 NAŢIONALĂ ANTIDOPING PENTRU PERIOADA 2007-2012. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/190131_a_191460]
-
Agenției Naționale Anti-Doping în programele educative și promovarea în rândul tinerilor a importanței eticii, fairplay-ului și integrității în sport. I.1.2. Educația și informarea personalului asistent Obiectivul general este de a dezvolta atitudini și practici la nivelul personalului asistent al sportivilor în scopul promovării unui stil de viață sănătos. Antrenorii sunt priviți ca având o puternică influență asupra comportamentului și atitudinilor sportivilor. Aceștia joacă un rol crucial în viața sportivilor, ajutându-i să își realizeze obiectivele, dar reprezintă și
STRATEGIE din 1 august 2007 NAŢIONALĂ ANTIDOPING PENTRU PERIOADA 2007-2012. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/190131_a_191460]
-
și modele, chiar mentori pentru aceștia. Astfel, ei sunt cei mai importanți agenți în prevenirea utilizării de substanțe și metode interzise de către sportivi. De aceea este importantă includerea lor în programele de educare și informare, pentru a responsabiliza întregul personal asistent al sportivilor în raport cu problematica dopajului și de a-i sensibiliza, de a-i conștientiza și de a-i motiva în vederea implicării active, obiective și corelate a acestora în lupta împotriva dopajului. I.1.3. Alte proiecte specifice 1. realizarea unor
STRATEGIE din 1 august 2007 NAŢIONALĂ ANTIDOPING PENTRU PERIOADA 2007-2012. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/190131_a_191460]
-
Anti-Doping va desfășura mai multe proiecte în cadrul Programului de educație, informare și prevenire: 1. campanii de informare și educare a sportivilor, diferențiate în funcție de disciplinele sportive și de categoriile de vârstă ale acestora; 2. inițierea de campanii de informare cu personalul asistent, managerii și specialiștii structurilor sportive; 3. organizarea de seminarii științifice și de informare pentru specialiști, în scopul responsabilizării factorilor de răspundere din sport în raport cu problematica dopajului; 4. elaborarea și realizarea de materiale cu caracter informativ; 5. realizarea unor întruniri informativ-educative
HOTĂRÂRE nr. 894 din 1 august 2007 privind aprobarea Strategiei naţionale antidoping pentru perioada 2007-2012 şi a Planului de acţiune pentru implementarea acesteia. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/190130_a_191459]
-
antidoping, prin implicarea sportivilor activi sau retrași din viața sportivă ca ambasadori ai Agenției Naționale Anti-Doping în programele educative și promovarea în rândul tinerilor a importanței eticii, fairplay-ului și integrității în sport. I.1.2. Educația și informarea personalului asistent Obiectivul general este de a dezvolta atitudini și practici la nivelul personalului asistent al sportivilor în scopul promovării unui stil de viață sănătos. Antrenorii sunt priviți ca având o puternică influență asupra comportamentului și atitudinilor sportivilor. Aceștia joacă un rol
HOTĂRÂRE nr. 894 din 1 august 2007 privind aprobarea Strategiei naţionale antidoping pentru perioada 2007-2012 şi a Planului de acţiune pentru implementarea acesteia. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/190130_a_191459]
-
Agenției Naționale Anti-Doping în programele educative și promovarea în rândul tinerilor a importanței eticii, fairplay-ului și integrității în sport. I.1.2. Educația și informarea personalului asistent Obiectivul general este de a dezvolta atitudini și practici la nivelul personalului asistent al sportivilor în scopul promovării unui stil de viață sănătos. Antrenorii sunt priviți ca având o puternică influență asupra comportamentului și atitudinilor sportivilor. Aceștia joacă un rol crucial în viața sportivilor, ajutându-i să își realizeze obiectivele, dar reprezintă și
HOTĂRÂRE nr. 894 din 1 august 2007 privind aprobarea Strategiei naţionale antidoping pentru perioada 2007-2012 şi a Planului de acţiune pentru implementarea acesteia. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/190130_a_191459]
-
și modele, chiar mentori pentru aceștia. Astfel, ei sunt cei mai importanți agenți în prevenirea utilizării de substanțe și metode interzise de către sportivi. De aceea este importantă includerea lor în programele de educare și informare, pentru a responsabiliza întregul personal asistent al sportivilor în raport cu problematica dopajului și de a-i sensibiliza, de a-i conștientiza și de a-i motiva în vederea implicării active, obiective și corelate a acestora în lupta împotriva dopajului. I.1.3. Alte proiecte specifice 1. realizarea unor
HOTĂRÂRE nr. 894 din 1 august 2007 privind aprobarea Strategiei naţionale antidoping pentru perioada 2007-2012 şi a Planului de acţiune pentru implementarea acesteia. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/190130_a_191459]
-
conform art. 19 alin. (6) din Legea nr. 21/1999 *), cu modificările ulterioare, este structura deliberativa și de decizie a Oficiului. ... (4) Personalul angajat al Oficiului cuprinde personal de specialitate și personal auxiliar de specialitate, format din analiști financiari și asistenți analiști, precum și personal contractual care ocupă funcții specifice sectorului bugetar. ... (5) Numărul maxim de posturi este de 84. ... (6) Oficiul își constituie aparat propriu la nivel central. ... ------------- Alin. (4) al art. 3 a fost modificat prin pct. 1 al art.
REGULAMENT din 16 mai 2002 (*actualizat*) de organizare şi functionare a Oficiului Naţional de Prevenire şi Combatere a Spalarii Banilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/176479_a_177808]
-
21/1999 *), cu modificările ulterioare, este structura deliberativa și de decizie a Oficiului. ... (4) Personalul angajat al Oficiului cuprinde personal de specialitate, personal auxiliar de specialitate și personal care ocupă funcții specifice sectorului bugetar și este format din analiști financiari, asistenți analiști, funcționari publici și personal contractual. ... (5) Numărul maxim de posturi este de 84. ... (6) Oficiul își constituie aparat propriu la nivel central. ... ------------- *) Legea nr. 21/1999 a fost abrogata de art. 31 din LEGEA nr. 656 din 7 decembrie
REGULAMENT din 16 mai 2002 (*actualizat*) de organizare şi functionare a Oficiului Naţional de Prevenire şi Combatere a Spalarii Banilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/176478_a_177807]
-
conform art. 19 alin. (6) din Legea nr. 21/1999 *), cu modificările ulterioare, este structura deliberativa și de decizie a Oficiului. ... (4) Personalul angajat al Oficiului cuprinde personal de specialitate și personal auxiliar de specialitate, format din analiști financiari și asistenți analiști, precum și personal contractual care ocupă funcții specifice sectorului bugetar. ... (5) Numărul maxim de posturi este de 84. ... (6) Oficiul își constituie aparat propriu la nivel central. ... ------------- Alin. (4) al art. 3 a fost modificat prin pct. 1 al art.
REGULAMENT din 16 mai 2002 (*actualizat*) de organizare şi functionare a Oficiului Naţional de Prevenire şi Combatere a Spalarii Banilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/176480_a_177809]
-
pe instanțe, în raport cu volumul de activitate, se stabilesc prin ordin al ministrului justiției."; ... - Art. 112: "Asistenții judiciari exercită atribuțiile prevăzute la art. 55 alin. (2), precum și alte atribuții prevăzute în Regulamentul de ordine interioară al instanțelor judecătorești."; - Art. 113: "(1) Asistenților judiciari li se aplică dispozițiile legale privind abaterile și sancțiunile disciplinare, precum și motivele de eliberare din funcție prevăzute de lege pentru judecători și procurori. (2) Sancțiunile disciplinare se aplică de către ministrul justiției. ... (3) Împotriva sancțiunilor aplicate potrivit alin. (2) se
DECIZIE nr. 37 din 19 ianuarie 2006 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 55 şi ale art. 110-115 din Legea nr. 304/2004 privind organizarea judiciară. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/175126_a_176455]
-
a fost abrogata de pct. 8 al art. ÎI din ORDINUL nr. 1.199 din 23 septembrie 2004 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 904 din 5 octombrie 2004. Articolul 9 În situațiile care impun înlocuirea farmacistului-sef și, respectiv, a asistentului-sef pe o perioadă determinată, care nu va depăși 90 de zile, se va adresa o cerere în acest sens Ministerului Sănătății și Familiei - Direcția generală farmaceutică, precizandu-se și motivele care au determinat această înlocuire. Articolul 10 Personalul farmaceutic
NORME din 11 septembrie 2001 (*actualizate*) privind înfiinţarea şi autorizarea unităţilor farmaceutice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/176288_a_177617]
-
a fost abrogata de pct. 8 al art. ÎI din ORDINUL nr. 1.199 din 23 septembrie 2004 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 904 din 5 octombrie 2004. Articolul 9 În situațiile care impun înlocuirea farmacistului-sef și, respectiv, a asistentului-sef pe o perioadă determinată, care nu va depăși 90 de zile, se va adresa o cerere în acest sens Ministerului Sănătății și Familiei - Direcția generală farmaceutică, precizandu-se și motivele care au determinat această înlocuire. Articolul 10 Personalul farmaceutic
NORME din 11 septembrie 2001 (*actualizate*) privind înfiinţarea şi autorizarea unităţilor farmaceutice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/176289_a_177618]
-
fie când lucrează individual cu copiii și familiile acestora, fie când pentru dezvoltarea comunității) ... b) Asistența în scrierea de proiecte și alte inițiative (de ex. strategie, finanțare, colaborare cu alte organizații etc.) ... c) Facilitarea muncii în comun între consiliile locale/asistenții sociali de la nivel local: este posibil ca un consiliu să nu-și poată permite un centru de zi, dar mai multe consilii împreună ar putea. ... d) Asistența privind inițiativele de formare a personalului ... e) Sprijinirea inițiativelor pentru colectarea și diseminarea
ORDIN nr. 95 din 13 martie 2006 pentru aprobarea Metodologiei de lucru privind colaborarea dintre direcţiile generale de asistenţă socială şi protecţia copilului şi serviciile publice de asistenţă socială/persoane cu atribuţii de asistenţă socială, în domeniul protecţiei drepturilor copilului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/176269_a_177598]
-
fie când lucrează individual cu copiii și familiile acestora, fie când pentru dezvoltarea comunității) ... b) Asistența în scrierea de proiecte și alte inițiative (de ex. strategie, finanțare, colaborare cu alte organizații etc.) ... c) Facilitarea muncii în comun între consiliile locale/asistenții sociali de la nivel local: este posibil ca un consiliu să nu-și poată permite un centru de zi, dar mai multe consilii împreună ar putea. ... d) Asistența privind inițiativele de formare a personalului ... e) Sprijinirea inițiativelor pentru colectarea și diseminarea
METODOLOGIE DE LUCRU din 13 martie 2006 privind colaborarea dintre direcţiile generale de asistenţă socială şi protecţia copilului şi serviciile publice de asistenţă socială/persoane cu atribuţii de asistenţă socială, în domeniul protecţiei drepturilor copilului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/176270_a_177599]
-
lege pentru judecători și procurori, se aplică și asistenților judiciari. ... (4) Asistenții judiciari depun jurământul în condițiile prevăzute de lege pentru judecători și procurori." ... 60. La articolul 103, alineatul (1) se modifica și va avea următorul cuprins: "Art. 103. - (1) Asistenților judiciari li se aplică dispozițiile legale privind abaterile și sancțiunile disciplinare, precum și motivele de eliberare din funcție prevăzute de lege pentru judecători și procurori." 61. La articolul 106, după alineatul (3) se introduce un alineat nou, alineatul (4), cu următorul
LEGE nr. 247 din 19 iulie 2005 (*actualizată*) privind reforma în domeniile proprietăţii şi justiţiei, precum şi unele măsuri adiacente. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/174569_a_175898]
-
un cadru mediu sau infirmier; - personalul auxiliar care manipulează alimentele nu va mai efectua și alte manevre de îngrijiri; - să existe meniuri diferențiate pe afecțiuni conform reglementărilor legale în vigoare. Structura cantitativa și valoarea calorica a meniurilor se calculează de asistentul dietetician cu respectarea nevoilor medicale ale pacienților; - meniurile diferențiate pe categorii de afecțiuni vor fi afișate zilnic la sala de mese; - să existe, să se respecte orarul de vizita pentru apartinatori și să se impună vestimentația de protecție; - medicul de
NORME METODOLOGICE din 3 februarie 2005 (**actualizate**) de aplicare a Contractului-cadru privind condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anul 2005*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/174544_a_175873]
-
un cadru mediu sau infirmier; - personalul auxiliar care manipulează alimentele nu va mai efectua și alte manevre de îngrijiri; - să existe meniuri diferențiate pe afecțiuni conform reglementărilor legale în vigoare. Structura cantitativa și valoarea calorica a meniurilor se calculează de asistentul dietetician cu respectarea nevoilor medicale ale pacienților; - meniurile diferențiate pe categorii de afecțiuni vor fi afișate zilnic la sala de mese; - să existe, să se respecte orarul de vizita pentru apartinatori și să se impună vestimentația de protecție; - medicul de
NORME METODOLOGICE din 3 februarie 2005 (**actualizate**) de aplicare a Contractului-cadru privind condiţiile acordării asistentei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anul 2005*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/174523_a_175852]
-
un cadru mediu sau infirmier; - personalul auxiliar care manipulează alimentele nu va mai efectua și alte manevre de îngrijiri; - să existe meniuri diferențiate pe afecțiuni conform reglementărilor legale în vigoare. Structura cantitativa și valoarea calorica a meniurilor se calculează de asistentul dietetician cu respectarea nevoilor medicale ale pacienților; - meniurile diferențiate pe categorii de afecțiuni vor fi afișate zilnic la sala de mese; - să existe, să se respecte orarul de vizita pentru apartinatori și să se impună vestimentația de protecție; - medicul de
NORME METODOLOGICE din 3 februarie 2005 (**actualizate**) aplicare a Contractului-cadru privind condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anul 2005. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/174527_a_175856]
-
un cadru mediu sau infirmier; - personalul auxiliar care manipulează alimentele nu va mai efectua și alte manevre de îngrijiri; - să existe meniuri diferențiate pe afecțiuni conform reglementărilor legale în vigoare. Structura cantitativa și valoarea calorica a meniurilor se calculează de asistentul dietetician cu respectarea nevoilor medicale ale pacienților; - meniurile diferențiate pe categorii de afecțiuni vor fi afișate zilnic la sala de mese; - să existe, să se respecte orarul de vizita pentru apartinatori și să se impună vestimentația de protecție; - medicul de
NORME METODOLOGICE din 3 februarie 2005 (**actualizate**) de aplicare a Contractului-cadru privind condiţiile acordarii asistentei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anul 2005*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/174543_a_175872]
-
un cadru mediu sau infirmier; - personalul auxiliar care manipulează alimentele nu va mai efectua și alte manevre de îngrijiri; - să existe meniuri diferențiate pe afecțiuni conform reglementărilor legale în vigoare. Structura cantitativa și valoarea calorica a meniurilor se calculează de asistentul dietetician cu respectarea nevoilor medicale ale pacienților; - meniurile diferențiate pe categorii de afecțiuni vor fi afișate zilnic la sala de mese; - să existe, să se respecte orarul de vizita pentru apartinatori și să se impună vestimentația de protecție; - medicul de
NORME METODOLOGICE din 3 februarie 2005 (**actualizate**) de aplicare a Contractului-cadru privind condiţiile acordarii asistentei medicale ��n cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anul 2005*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/174542_a_175871]