7,563 matches
-
Articolul UNIC Se aprobă efectuarea concedierilor colective pentru un numar de 22 de salariați, în baza prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 8/2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare și privatizare a unor societăți naționale, companii naționale și societăți comerciale cu capital majoritar de
HOTĂRÂRE nr. 744 din 14 iunie 2006 pentru aprobarea efectuării concedierilor colective în baza prevederilor Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 8/2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societăţilor comerciale şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale, de către Societatea Comercială "URBANTRANS" - S.A. Barlad. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/178463_a_179792]
-
privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare; ... e) au realizat perioade de stagiu de cotizare în sistemul public de pensii în condițiile prevăzute de actele normative cu caracter special care reglementează concedierile colective; ... f) au realizat în sistemul public de pensii, anterior datei intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, perioade de stagiu de cotizare pe bază de contract de asigurare socială; ... g) au beneficiat de indemnizația lunară pentru creșterea copilului
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 44 din 14 iunie 2006 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 148/2005 privind susţinerea familiei în vederea creşterii copilului şi a Legii nr. 61/1993 privind alocaţia de stat pentru copii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/178548_a_179877]
-
privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare; ... e) au realizat perioade de stagiu de cotizare în sistemul public de pensii în condițiile prevăzute de actele normative cu caracter special care reglementează concedierile colective; ... f) au realizat în sistemul public de pensii, anterior datei intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, perioade de stagiu de cotizare pe bază de contract de asigurare socială; ... g) au beneficiat de indemnizația lunară pentru creșterea copilului
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 148 din 3 noiembrie 2005 (*actualizată*) privind susţinerea familiei în vederea creşterii copilului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/178583_a_179912]
-
de întreținere, înlocuire și dezvoltare (Fondul IID) în condițiile legii; ... c) respectarea clauzelor de administrare, întreținere și predare a bunurilor publice și păstrarea integrității patrimoniului public sau privat aferent serviciului; ... d) respectarea programului social de limitare a efectelor negative ale concedierilor; ... e) respectarea obligațiilor contractuale potrivit contractului de delegare a gestiunii și îndeplinirea indicatorilor de performanță ai serviciului, indiferent de forma de gestiune; ... f) aplicarea penalităților prevăzute de documentele contractuale, în cazul neîndeplinirii de către operatori a indicatorilor de performanță asumați; ... g
LEGE nr. 241 din 22 iunie 2006 (*republicată*) privind serviciul de alimentare cu apă şi de canalizare*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/178752_a_180081]
-
consiliul de administrație; ... h) reprezintă Administrația în relațiile cu terții, în limitele delegării acordate de consiliul de administrație; ... i) asigura îndeplinirea obiectivelor și criteriilor de performanță stabilite împreună cu consiliul de administrație; ... j) deleagă directorilor sucursalelor teritoriale atribuțiile privind angajarea și concedierea personalului, cu excepția personalului de conducere; ... k) îndeplinește alte atribuții stabilite de consiliul de administrație sau prevăzute de lege. ... Articolul 52 (1) Personalul Administrației va fi angajat, promovat și eliberat din funcție cu respectarea legislației muncii în vigoare, a regulamentului de
LEGE nr. 138 din 27 aprilie 2004 (*actualizată*) imbunatatirilor funciare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179245_a_180574]
-
rămân în proprietatea statului; ... i) datoriile SNIF la data reorganizării și modalitățile de acoperire a acestora; ... j) posibilele obligații de mediu pentru prevenirea sau reducerea efectelor poluării și specificarea modalității în care acestea ar putea fi îndeplinite; ... k) modalitatea de concediere sau de redistribuire a personalului SNIF care își continuă activitatea. ... (3) Până la finalizarea transmiterii părții din patrimoniul sau, necesar funcționarii Administrației, SNIF prestează servicii de îmbunătățiri funciare organizațiilor, federațiilor și altor proprietari de terenuri sau persoane juridice care administrează și
LEGE nr. 138 din 27 aprilie 2004 (*actualizată*) imbunatatirilor funciare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179245_a_180574]
-
printr-un regulament, aprobat prin ordin al ministrului. Articolul 79 Personalul care nu a fost preluat de Administrație și care își continuă activitatea la SNIF își păstrează drepturile salariale și celelalte drepturi avute anterior. Articolul 80 (1) Persoanele disponibilizate prin concediere colectivă, efectuată în condițiile art. 68-75 din Legea nr. 53/2003 ... - Codul muncii, în perioada 1 iunie 30 noiembrie 2005, ca urmare a reorganizării SNIF, vor beneficia de următoarele drepturi: a) la momentul disponibilizării, de o sumă egală cu de
LEGE nr. 138 din 27 aprilie 2004 (*actualizată*) imbunatatirilor funciare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/179245_a_180574]
-
Articolul UNIC Se promulgă Legea privind unele măsuri de protecție socială a personalului disponibilizat din cadrul Regiei Naționale a Pădurilor - Romsilva, prin concedieri colective, ca urmare a restituirii pădurilor către foștii proprietari și se dispune publicarea acestei legi în Monitorul Oficial al României, Partea I. PREȘEDINTELE ROMÂNIEI TRAIAN BĂSESCU Viena, 15 mai 2006. Nr. 720. ----------
DECRET nr. 720 din 15 mai 2006 pentru promulgarea Legii privind unele măsuri de protecţie socială a personalului disponibilizat din cadrul Regiei Naţionale a Pădurilor - Romsilva, prin concedieri colective, ca urmare a restituirii pădurilor către foştii proprietari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/177604_a_178933]
-
Articolul 1*) (1) Salariații disponibilizați prin concedieri colective din cadrul Regiei Naționale a Pădurilor Romsilva beneficiază de m��surile de protecție socială prevăzute în prezenta lege, în baza unui program de restructurare aprobat de autoritatea competentă, respectiv Ministerul Agriculturii, Pădurilor și Dezvoltării Rurale, în etape, până la data de
LEGE nr. 174 din 16 mai 2006 (*actualizată*) privind unele măsuri de protecţie socială a personalului disponibilizat din cadrul Regiei Naţionale a Pădurilor - Romsilva, prin concedieri colective, ca urmare a restituirii pădurilor către foştii proprietari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/177603_a_178932]
-
prevăzută la art. 2 alin. (2), beneficiază, până la expirarea acestei perioade, de venitul de completare în cuantumul stabilit în condițiile art. 2 alin. (1) lit. b). ... Articolul 7 (1) În cazul în care, în termen de 9 luni de la data concedierii colective, la Regia Națională a Pădurilor - Romsilva apare necesitatea reangajării de personal ca urmare a solicitărilor proprietarilor de păduri de a încheia contracte de administrare a pădurilor sau de prestări de servicii silvice cu Regia Națională a Pădurilor - Romsilva, aceasta
LEGE nr. 174 din 16 mai 2006 (*actualizată*) privind unele măsuri de protecţie socială a personalului disponibilizat din cadrul Regiei Naţionale a Pădurilor - Romsilva, prin concedieri colective, ca urmare a restituirii pădurilor către foştii proprietari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/177603_a_178932]
-
de personal ca urmare a solicitărilor proprietarilor de păduri de a încheia contracte de administrare a pădurilor sau de prestări de servicii silvice cu Regia Națională a Pădurilor - Romsilva, aceasta este obligată să reangajeze salariați din rândul persoanelor disponibilizate prin concediere colectivă, în condițiile prevăzute de prezenta lege. ... (2) Reangajarea persoanelor prevăzute la alin. (1) se va face fără concurs sau perioadă de probă, dacă salariatul este reangajat la aceeași unitate teritorială a Regiei Naționale a Pădurilor - Romsilva de unde a fost
LEGE nr. 174 din 16 mai 2006 (*actualizată*) privind unele măsuri de protecţie socială a personalului disponibilizat din cadrul Regiei Naţionale a Pădurilor - Romsilva, prin concedieri colective, ca urmare a restituirii pădurilor către foştii proprietari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/177603_a_178932]
-
de 1 ianuarie 2005, prin protocol, de societăți comerciale în baza actelor normative în vigoare și ale căror contracte individuale de muncă pe durată nedeterminată cu aceste societăți au încetat până la data de 31 ianuarie 2006 inclusiv, în urma disponibilizărilor prin concedieri colective; ... b) au fost preluate de societățile comerciale și regiile autonome rezultate în urma divizării celor prevăzute la art. 1, ale căror contracte individuale de muncă pe durată nedeterminată au încetat până la data de 31 ianuarie 2006 în urma disponibilizărilor prin concedieri
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 35 din 10 mai 2006 pentru completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 8/2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societăţilor comerciale şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/177397_a_178726]
-
concedieri colective; ... b) au fost preluate de societățile comerciale și regiile autonome rezultate în urma divizării celor prevăzute la art. 1, ale căror contracte individuale de muncă pe durată nedeterminată au încetat până la data de 31 ianuarie 2006 în urma disponibilizărilor prin concedieri colective, dacă anterior datei de 1 ianuarie 2005 aveau încheiate contracte individuale de muncă pe durată nedeterminată cu societățile comerciale și regiile autonome supuse divizării." ... 2. După articolul 15 se introduce un nou articol, articolul 16, cu următorul cuprins: "Art.
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 35 din 10 mai 2006 pentru completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 8/2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societăţilor comerciale şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/177397_a_178726]
-
Articolul 1 (1) Salariații disponibilizați prin concedieri colective din cadrul societăților naționale, companiilor naționale, societăților comerciale cu capital majoritar de stat și societăților comerciale la care acestea dețin pachetul majoritar de acțiuni, denumite în continuare societăți, beneficiază de măsurile de protecție socială prevăzute în prezența ordonanță de urgență
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 8 din 27 februarie 2003 (**actualizata**) privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societatilor comerciale şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/177627_a_178956]
-
beneficiază de măsurile de protecție socială prevăzute în prezența ordonanță de urgență, pe baza unui program de restructurare și de reorganizare a societății, aprobat de instituția publică implicată în privatizare. ... (2) Prevederile alin. (1) se aplică și salariaților disponibilizați prin concedieri colective, în urma procesului de restructurare și reorganizare din cadrul societăților comerciale și regiilor autonome subordonate autorităților administrației publice locale. ... (3) În cazul în care persoanele disponibilizate potrivit prevederilor alin. (2) beneficiază de plăți compensatorii sau de alte forme de compensații potrivit
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 8 din 27 februarie 2003 (**actualizata**) privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societatilor comerciale şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/177627_a_178956]
-
venituri de completare pentru un numar de luni egal cu diferența dintre perioadă prevăzută în prezența ordonanță de urgență și numărul de luni pentru care s-au acordat plăti compensatorii. ... (4) Prevederile alin. (3) se aplică și salariaților disponibilizați prin concedieri colective, în urma procesului de restructurare și reorganizare, din cadrul societăților comerciale și regiilor autonome subordonate autorităților administrației publice locale, după intrarea în vigoare a Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 34/2004 pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 8 din 27 februarie 2003 (**actualizata**) privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societatilor comerciale şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/177627_a_178956]
-
4) al art. 1 a fost introdus de pct. 1 al art. I din ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 119 din 24 noiembrie 2004 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1.151 din 6 decembrie 2004. Articolul 2 (1) Persoanele disponibilizate prin concedieri colective până la data de 31 decembrie 2006, ca urmare a restructurării sau reorganizării societăților comerciale și regiilor autonome prevăzute la art. 1, beneficiază de următoarele drepturi: ... a) la momentul disponibilizării, respectiv desfacerii contractului individual de muncă, de o sumă egală
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 8 din 27 februarie 2003 (**actualizata**) privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societatilor comerciale şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/177627_a_178956]
-
contractul individual de muncă, dar nu mai mult decât salariul mediu net pe economie din luna ianuarie a anului în care s-au făcut disponibilizările, comunicat de Institutul Național de Statistică, și nivelul indemnizației de șomaj; ... (2) Persoanele disponibilizate prin concedieri colective până la data de 30 septembrie 2004 de la societăți naționale, companii naționale și societăți comerciale cu capital majoritar de stat din sectorul feroviar, ca urmare a restructurării sau reorganizării, beneficiază de prevederile prezenței ordonanțe de urgență. ... (3) Venitul de completare
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 8 din 27 februarie 2003 (**actualizata**) privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societatilor comerciale şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/177627_a_178956]
-
din contractul individual de muncă, dar nu mai mult decât salariul mediu net pe economie din luna ianuarie a anului în care s-au făcut disponibilizările, comunicat de Institutul Național de Statistică. ... (5) În situația în care societățile care efectuează concedieri colective potrivit art. 1 nu pot achita plățile compensatorii prevăzute prin contractele colective de muncă, până la sfârșitul anului 2003, acestea pot fi acordate lunar, după caz, și ulterior acestei date, aceste plăți având același regim de impozitare că și indemnizația
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 8 din 27 februarie 2003 (**actualizata**) privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societatilor comerciale şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/177627_a_178956]
-
iulie 2005. Articolul 5 Persoanele disponibilizate potrivit art. 2 beneficiază de serviciile de preconcediere colectivă, precum și de programele de măsuri active pentru combaterea șomajului ale Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă. Articolul 6 (1) Lista societăților care pot efectua concedieri colective potrivit art. 1 se stabilește prin hotărâre a Guvernului, iar numărul de persoane care pot beneficia de prevederile prezenței ordonanțe de urgență este cel prevăzut în programele de restructurare sau de reorganizare aprobate de instituția publică implicată. (2) Lista
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 8 din 27 februarie 2003 (**actualizata**) privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societatilor comerciale şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/177627_a_178956]
-
a Guvernului, iar numărul de persoane care pot beneficia de prevederile prezenței ordonanțe de urgență este cel prevăzut în programele de restructurare sau de reorganizare aprobate de instituția publică implicată. (2) Lista societăților comerciale și regiilor autonome care pot efectua concedieri colective potrivit alin. (2) al art. 1 se stabilește prin hotărâre a Guvernului, iar numărul de persoane care pot beneficia de măsurile de protecție socială este cel prevăzut în programele de restructurare sau reorganizare, aprobate potrivit legii. ... ------------ Art. 6 a
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 8 din 27 februarie 2003 (**actualizata**) privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societatilor comerciale şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/177627_a_178956]
-
s-au desfăcut contractele de muncă după această dată, în temeiul art. 55 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, si care au fost reîncadrate în unitățile prevăzute în anexa la Hotărârea Guvernului nr. 839/2003 și se disponibilizează prin concedieri colective. (1^2) Beneficiază de prevederile prezenței ordonanțe de urgență și următoarele categorii de persoane care: a) au fost preluate după data de 1 ianuarie 2005, prin protocol, de societăți comerciale în baza actelor normative în vigoare și ale căror
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 8 din 27 februarie 2003 (**actualizata**) privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societatilor comerciale şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/177627_a_178956]
-
de 1 ianuarie 2005, prin protocol, de societăți comerciale în baza actelor normative în vigoare și ale căror contracte individuale de muncă pe durată nedeterminată cu aceste societăți au încetat până la data de 31 ianuarie 2006 inclusiv, în urma disponibilizărilor prin concedieri colective; ... b) au fost preluate de societățile comerciale și regiile autonome rezultate în urmă divizării celor prevăzute la art. 1, ale căror contracte individuale de muncă pe durată nedeterminată au încetat până la data de 31 ianuarie 2006 în urmă disponibilizărilor
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 8 din 27 februarie 2003 (**actualizata**) privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societatilor comerciale şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/177627_a_178956]
-
b) au fost preluate de societățile comerciale și regiile autonome rezultate în urmă divizării celor prevăzute la art. 1, ale căror contracte individuale de muncă pe durată nedeterminată au încetat până la data de 31 ianuarie 2006 în urmă disponibilizărilor prin concedieri colective, daca anterior datei de 1 ianuarie 2005 aveau încheiate contracte individuale de muncă pe durată nedeterminată cu societățile comerciale și regiile autonome supuse divizării. ... (2) Persoanele prevăzute la alin. (1) beneficiază o singură dată de venit de completare acordat
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 8 din 27 februarie 2003 (**actualizata**) privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societatilor comerciale şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/177627_a_178956]
-
de urgență nu au dreptul la plăti compensatorii acordate din bugetul asigurărilor pentru șomaj, conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 98/1999 privind protecția socială a persoanelor ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 312/2001 , cu modificările și completările ulterioare. Articolul 10 (1) Pentru plata consumului de energie electrică și gaze naturale aferent lunii decembrie 2002, facturat și neachitat până la data intrării în vigoare
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 8 din 27 februarie 2003 (**actualizata**) privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societatilor comerciale şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/177627_a_178956]