3,085 matches
-
care a fost ceva inovativ. Era tot timpul dificil să obținem aprobarea comisiei pentru protecția copilului în vederea plasamentului acestuia în asistență maternală, dar mă simțeam în siguranță pentru că știam că facem ceva bun și puteam controla calitatea serviciilor oferite; asistenții maternali erau plătiți de noi și erau responsabilizați de noi. E foarte important să te simți în siguranță, și în acea perioadă mă simțeam așa...” „Perioada în care aveam fonduri pentru derularea unor programe noi a fost pentru mine una dintre
[Corola-publishinghouse/Science/2236_a_3561]
-
individual de muncă. * Concedierea salariaților (femei sau bărbați): pe durata în care femeia salariată este gravidă, în măsura în care angajatorul a luat la cunoștință de acest fapt anterior emiterii deciziei de concediere; pe durata concediului de maternitate; pe durata concediului de risc maternal (interdicția de concediere se extinde, o singură dată, cu până la 6 luni după revenirea salariatei în unitate); pe durata concediului pentru creșterea copilului în vârstă de până la doi ani sau, în cazul copilului cu handicap, până la împlinirea vârstei de 3
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
UPU/CPU; * colaborează cu autoritățile pentru obținerea actelor de identitate pentru persoanele asistate; * colaborează cu autoritățile pentru declararea și rezolvarea deceselor cazurilor sociale, în relația cu activitățile din cadrul UPU/CPU; * facilitează internarea mamelor cu probleme sociale în centre de ocrotire maternale, iar a minorilor abandonați sau abuzați,în centre de ocrotire; * organizează și desfășoară programe de educație pentru sănătate, activități de consiliere, lecții educative și demonstrații practice pentru populație și diferite categorii profesionale aflate în formare; * colaborează cu diferite organizații la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/211220_a_212549]
-
UPU/CPU; * colaborează cu autoritățile pentru obținerea actelor de identitate pentru persoanele asistate; * colaborează cu autoritățile pentru declararea și rezolvarea deceselor cazurilor sociale, în relația cu activitățile din cadrul UPU/CPU; * facilitează internarea mamelor cu probleme sociale în centre de ocrotire maternale, iar a minorilor abandonați sau abuzați,în centre de ocrotire; * organizează și desfășoară programe de educație pentru sănătate, activități de consiliere, lecții educative și demonstrații practice pentru populație și diferite categorii profesionale aflate în formare; * colaborează cu diferite organizații la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/211221_a_212550]
-
Număr cazuri pentru sarcină și lăuzie" - se completează cu total concedii medicale pentru sarcină și lăuzie. - Rândul 4 "Număr cazuri pentru îngrijire copil bolnav" - se completează cu total concedii medicale pentru îngrijire copil bolnav. - Rândul 5 "Număr cazuri pentru risc maternal" - se completează cu total concedii medicale pentru risc maternal. Coloana "Total zile prestații" se completează astfel: - Rândul 1 "Total zile prestații pentru incapacitate temporară de muncă" - se completează cu numărul total de zile prestații aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228615_a_229944]
-
total concedii medicale pentru sarcină și lăuzie. - Rândul 4 "Număr cazuri pentru îngrijire copil bolnav" - se completează cu total concedii medicale pentru îngrijire copil bolnav. - Rândul 5 "Număr cazuri pentru risc maternal" - se completează cu total concedii medicale pentru risc maternal. Coloana "Total zile prestații" se completează astfel: - Rândul 1 "Total zile prestații pentru incapacitate temporară de muncă" - se completează cu numărul total de zile prestații aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă. - Rândul 2 "Total zile prestații pentru prevenire
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228615_a_229944]
-
zile prestații aferente concediilor medicale pentru sarcină și lăuzie. - Rândul 4 "Total zile prestații pentru îngrijire copil bolnav" - se completează cu numărul total de zile prestații aferente concediilor medicale pentru îngrijire copil bolnav. - Rândul 5 "Total zile prestații pentru risc maternal" - se completează cu numărul total de zile prestații aferente concediilor medicale pentru risc maternal. Coloana "Zile prestații suportate de angajator" se completează astfel: - Rândul 1 "Zile prestații suportate de angajator pentru incapacitate temporară de muncă" - se completează cu numărul total
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228615_a_229944]
-
pentru îngrijire copil bolnav" - se completează cu numărul total de zile prestații aferente concediilor medicale pentru îngrijire copil bolnav. - Rândul 5 "Total zile prestații pentru risc maternal" - se completează cu numărul total de zile prestații aferente concediilor medicale pentru risc maternal. Coloana "Zile prestații suportate de angajator" se completează astfel: - Rândul 1 "Zile prestații suportate de angajator pentru incapacitate temporară de muncă" - se completează cu numărul total de zile prestații suportate de angajator aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228615_a_229944]
-
FNUASS pentru îngrijire copil bolnav" - se completează cu numărul total de zile prestații suportate din Fondul na��ional unic de asigurări sociale de sănătate, aferente concediilor medicale pentru îngrijire copil bolnav. - Rândul 5 "Zile prestații suportate din FNUASS pentru risc maternal" - se completează cu numărul total de zile prestații suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate, aferente concediilor medicale pentru risc maternal. Coloana "Suma suportată de angajator" se completează astfel: - Rândul 1 "Suma suportată de angajator pentru incapacitate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228615_a_229944]
-
aferente concediilor medicale pentru îngrijire copil bolnav. - Rândul 5 "Zile prestații suportate din FNUASS pentru risc maternal" - se completează cu numărul total de zile prestații suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate, aferente concediilor medicale pentru risc maternal. Coloana "Suma suportată de angajator" se completează astfel: - Rândul 1 "Suma suportată de angajator pentru incapacitate temporară de muncă"- se completează cu suma suportată de angajator, aferentă concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă. Coloana "Suma suportată din FNUASS" se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228615_a_229944]
-
Rândul 4 "Suma suportată din FNUASS pentru îngrijire copil bolnav" - se completează cu suma indemnizațiilor suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru îngrijire copil bolnav. - Rândul 5 "Suma suportată din FNUASS pentru risc maternal" - se completează cu suma indemnizațiilor suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru risc maternal. - Rândul 6 " Total suma suportată din FNUASS" - se completează cu suma totală a indemnizațiilor suportate din Fondul național unic
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228615_a_229944]
-
asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru îngrijire copil bolnav. - Rândul 5 "Suma suportată din FNUASS pentru risc maternal" - se completează cu suma indemnizațiilor suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru risc maternal. - Rândul 6 " Total suma suportată din FNUASS" - se completează cu suma totală a indemnizațiilor suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate. - Rândul 7 "Total contribuții pentru concedii și indemnizații calculate la fond salarii" - se completează cu suma
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228615_a_229944]
-
Număr cazuri pentru sarcină și lăuzie" - se completează cu total concedii medicale pentru sarcină și lăuzie. - Rândul 4 "Număr cazuri pentru îngrijire copil bolnav" - se completează cu total concedii medicale pentru îngrijire copil bolnav. - Rândul 5 "Număr cazuri pentru risc maternal" - se completează cu total concedii medicale pentru risc maternal. Coloana "Total zile prestații" se completează astfel: - Rândul 1 "Total zile prestații pentru incapacitate temporară de muncă" - se completează cu numărul total de zile prestații aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228615_a_229944]
-
total concedii medicale pentru sarcină și lăuzie. - Rândul 4 "Număr cazuri pentru îngrijire copil bolnav" - se completează cu total concedii medicale pentru îngrijire copil bolnav. - Rândul 5 "Număr cazuri pentru risc maternal" - se completează cu total concedii medicale pentru risc maternal. Coloana "Total zile prestații" se completează astfel: - Rândul 1 "Total zile prestații pentru incapacitate temporară de muncă" - se completează cu numărul total de zile prestații aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă. - Rândul 2 "Total zile prestații pentru prevenire
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228615_a_229944]
-
zile prestații aferente concediilor medicale pentru sarcină și lăuzie. - Rândul 4 "Total zile prestații pentru îngrijire copil bolnav" - se completează cu numărul total de zile prestații aferente concediilor medicale pentru îngrijire copil bolnav. - Rândul 5 "Total zile prestații pentru risc maternal" - se completează cu numărul total de zile prestații aferente concediilor medicale pentru risc maternal. Coloana "Zile prestații suportate din FNUASS" se completează astfel: - Rândul 1 "Zile prestații suportate din FNUASS pentru incapacitate temporară de muncă" - se completează cu numărul total
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228615_a_229944]
-
pentru îngrijire copil bolnav" - se completează cu numărul total de zile prestații aferente concediilor medicale pentru îngrijire copil bolnav. - Rândul 5 "Total zile prestații pentru risc maternal" - se completează cu numărul total de zile prestații aferente concediilor medicale pentru risc maternal. Coloana "Zile prestații suportate din FNUASS" se completează astfel: - Rândul 1 "Zile prestații suportate din FNUASS pentru incapacitate temporară de muncă" - se completează cu numărul total de zile prestații suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate aferente
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228615_a_229944]
-
din FNUASS pentru îngrijire copil bolnav" - se completează cu numărul total de zile prestații suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru îngrijire copil bolnav. - Rândul 5 "Zile prestații suportate din FNUASS pentru risc maternal" - se completează cu numărul total de zile prestații suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru risc maternal. Coloana "Suma suportată din FNUASS" se completează astfel: - Rândul 1 "Suma suportată din FNUASS pentru incapacitate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228615_a_229944]
-
aferente concediilor medicale pentru îngrijire copil bolnav. - Rândul 5 "Zile prestații suportate din FNUASS pentru risc maternal" - se completează cu numărul total de zile prestații suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru risc maternal. Coloana "Suma suportată din FNUASS" se completează astfel: - Rândul 1 "Suma suportată din FNUASS pentru incapacitate temporară de muncă" - se completează cu suma indemnizațiilor suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228615_a_229944]
-
Rândul 4 "Suma suportată din FNUASS pentru îngrijire copil bolnav" - se completează cu suma indemnizațiilor suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru îngrijire copil bolnav. - Rândul 5 "Suma suportată din FNUASS pentru risc maternal" - se completează cu suma indemnizațiilor suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru risc maternal. - Rândul 6 " Total sumă suportată din FNUASS" - se completează cu suma indemnizațiilor suportate din Fondul național unic de asigurări
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228615_a_229944]
-
asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru îngrijire copil bolnav. - Rândul 5 "Suma suportată din FNUASS pentru risc maternal" - se completează cu suma indemnizațiilor suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru risc maternal. - Rândul 6 " Total sumă suportată din FNUASS" - se completează cu suma indemnizațiilor suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate. - Rândul 7 "Total contribuții pentru concedii și indemnizații calculate la total indemnizații" - se completează cu suma care reprezintă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/228615_a_229944]
-
pentru îngrijirea copilului cu handicap - Certificat persoană cu handicap pentru afecțiuni intercurente până la (copie și original) împlinirea vârstei de 18 ani - Declarație pe propria răspundere care atestă că celălalt părinte sau susținător legal nu execută concomitent dreptul CNP 5) [] Risc maternal - Certificat de concediu medical cu avizul medicului de medicina muncii B. Indemnizația cuvenită pentru luna - Certificat de deces în curs și neachitată asiguratului decedat Seria ┌──┬──┬──┬──┐ └──┴──┴──┴──┘ Nr. ┌──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┐ �� └──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┘ - Actul de stare civilă care atestă calitatea de soț/copil/părinte sau, în lipsa acestora
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230072_a_231401]
-
pentru îngrijirea copilului cu handicap - Certificat persoană cu handicap pentru afecțiuni intercurente până la (copie și original) împlinirea vârstei de 18 ani - Declarație pe propria răspundere care atestă că celălalt părinte sau susținător legal nu execută concomitent dreptul CNP 5) [] Risc maternal - Certificat de concediu medical cu avizul medicului de medicina muncii B. Indemnizația cuvenită pentru luna - Certificat de deces în curs și neachitată asiguratului decedat Seria ┌──┬──┬──���──┐ └──┴──┴──┴──┘ Nr. ┌──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┐ └──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴──┘ - Actul de stare civilă care atestă calitatea de soț/copil/părinte sau, în lipsa acestora
EUR-Lex () [Corola-website/Law/230071_a_231400]
-
UPU/CPU; * colaborează cu autoritățile pentru obținerea actelor de identitate pentru persoanele asistate; * colaborează cu autoritățile pentru declararea și rezolvarea deceselor cazurilor sociale, în relația cu activitățile din cadrul UPU/CPU; * facilitează internarea mamelor cu probleme sociale în centre de ocrotire maternale, iar a minorilor abandonați sau abuzați,în centre de ocrotire; * organizează și desfășoară programe de educație pentru sănătate, activități de consiliere, lecții educative și demonstrații practice pentru populație și diferite categorii profesionale aflate în formare; * colaborează cu diferite organizații la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/229964_a_231293]
-
Anexa 2 A. Pentru direcțiile generale de asistență socială și protecția copilului județene* NOTĂ: Se adaugă un manager de caz la 50 de cazuri pentru copiii din sistemul de protecție specială și un manager de caz la 50 de asistenți maternali profesioniști. B. Pentru direcțiile generale de asistență socială și protecția copilului de la nivelul sectoarelor municipiului București* NOTĂ: 1. Se adaugă un manager de caz la 50 de cazuri pentru copiii din sistemul de protecție specială și un manager de caz
EUR-Lex () [Corola-website/Law/233628_a_234957]
-
generale de asistență socială și protecția copilului de la nivelul sectoarelor municipiului București* NOTĂ: 1. Se adaugă un manager de caz la 50 de cazuri pentru copiii din sistemul de protecție specială și un manager de caz la 50 de asistenți maternali profesioniști. 2. Numărul de posturi aferente fiecărui criteriu se cumulează. -------------- * Criteriile se aplică pentru aparatul propriu al direcțiilor, nu și pentru serviciile sociale (centre rezidențiale, centre de zi, servicii de îngrijire la domiciliu etc.) aflate în subordinea acestora. ** Copiii din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/233628_a_234957]