KorAP: Find »[drukola/base=gradație & drukola/pos=noun]« with Poliqarp

<1 ...120 121 122 ...321 >

8,024 matches

Corola-website/Law/194654_a_195983

constitui un fond de până la 15% din valoarea acestora pentru stimularea personalului. Nivelurile de constituire pentru fiecare sursă și condițiile de utilizare a fondului se stabilesc prin norme aprobate de Guvern. ... Articolul 30*) (1) Soluționarea contestațiilor în legătură cu stabilirea salariilor, acordarea gradațiilor, sporurilor, premiilor și a altor drepturi care se stabilesc potrivit prevederilor prezenței legi este de competența Secretariatului general al Președenției, Secretariatului general al Guvernului, consiliului de administrație al ministerului, instituțiilor de specialitate ale administrației publice centrale, prefectului și a consiliilor

LEGE nr. 40 din 1 iunie 1991 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi al celorlalte organe ale puterii executive. In: EUR-Lex (1991) [Corola-website/Law/194654_a_195983]
nr. 4/1990 , art. 4 și anexele nr. 1 și 2 la Legea nr. 6/1990 , Legea nr. 16/1990 , anexă la Legea nr. 37/1990 , Decretul-lege nr. 37/1990 , Decretul-lege nr. 78/1990 , celelalte reglementări cu privire la nivelul salariilor, stabilirea gradațiilor, sporurilor și mărimea acestora pentru personalul prevăzut în prezența lege, precum și orice alte dispoziții contrare. ------------------ *) Legea nr. 40/1991 a intrat în vigoare la data de 1 aprilie 1991. Anexă 1 SALARIUL DE BAZĂ al Președintelui României Președintele României primește

LEGE nr. 40 din 1 iunie 1991 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi al celorlalte organe ale puterii executive. In: EUR-Lex (1991) [Corola-website/Law/194654_a_195983]
1994 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 94 din 12 aprilie 1994. ------------- Anexă 8 MINISTERE ȘI CELELALTE INSTITUȚII CENTRALE ALE ADMINISTRAȚIEI PUBLICE I. Salarii de bază pentru activitatea de specialitate A. Funcții de execuție ---------------------------------------------------------------------------- Salariul de bază - lei Nr. Funcția Nivelul Gradația crt. studiilor ----------------------------- 1 2 3 4 ---------------------------------------------------------------------------- a) Funcții de execuție pe grade ... profesionale 1. Consilier, expert, inspector de specialitate, revizor contabil; gradul I A*) S 62.400 64.800 67.100 69.400 2. Consilier, expert, inspector de specialitate, revizor

LEGE nr. 40 din 1 iunie 1991 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi al celorlalte organe ale puterii executive. In: EUR-Lex (1991) [Corola-website/Law/194654_a_195983]
și trepte profesionale din activitățile administrative, de secretariat, relații cu publicul, protocol, gospodărire, întreținere-reparații și de deservire din aparatul propriu al ministerului său organului central de specialitate. A. Funcții de execuție ---------------------------------------------------------------------------- Nr. Funcția Nivelul Salariul de bază - lei crt. studiilor Gradația ----------------------- 1 2 3 4 ---------------------------------------------------------------------------- a) Funcții de execuție pe grade profesionale ... 1. Economist, inspector, referent, inginer: gradul IA S 47.750 49.300 50.800 52.500 2. Economist, inspector, referent; inginer; gradul I S 42.200 43.550 44

LEGE nr. 40 din 1 iunie 1991 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi al celorlalte organe ale puterii executive. In: EUR-Lex (1991) [Corola-website/Law/194654_a_195983]
1 din anexă 10 la LEGEA nr. 154 din 15 iulie 1998 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 266 din 16 iulie 1998. III. Funcții specifice unor ministere 1. MINISTERUL AFACERILOR EXTERNE ---------------------------------------------------------------------------- Nr. Funcția Nivelul Salariul de bază - lei crt. studiilor Gradația --------------------------- 1 2 3 4 ---------------------------------------------------------------------------- a) Funcții diplomatice ... 1. Ambasador S 92.200 (în limita a 5 posturi) 2. Ministru plenipotențiar S 87.800 (1 post) 3. Ministru consilier S 62.400 64.800 67.100 69.400 4. Consilier diplomatic

LEGE nr. 40 din 1 iunie 1991 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi al celorlalte organe ale puterii executive. In: EUR-Lex (1991) [Corola-website/Law/194654_a_195983]
serviciu 13.900 6. Șef birou 9.800 ---------------------------------------------------------------------------- 2. MINISTERUL FINANȚELOR ---------------------------------------------------------------------------- Gardă financiară - aparatul central - personal militarizat Salariul de bază lunar Funcția - lei - ------- ---------------------- Comisar general 148.700 ---------------------------------------------------------------------------- A. Funcții de execuție ---------------------------------------------------------------------------- Nr. Funcția Nivelul Salariul de bază - lei crt. studiilor Gradația -------------------------- 1 2 3 4 ---------------------------------------------------------------------------- a) Funcții de execuție pe grade profesionale ... 1. Comisar principal IA S 78.000 81.000 83.875 86.750 2. Comisar principal I S 68.000 70.375 72.875 75.375 3. Comisar principal

LEGE nr. 40 din 1 iunie 1991 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi al celorlalte organe ale puterii executive. In: EUR-Lex (1991) [Corola-website/Law/194654_a_195983]
funcții utilizate în aparatul Gărzii financiare, salariile de bază vor fi mai mari cu 25% pentru perioada în care personalul respectiv desfășoară activitatea în condiții specifice personalului militarizat. 3. MINISTERUL COMERȚULUI ---------------------------------------------------------------------------- Nr. Funcția Nivelul Salariul de bază - lei crt. studiilor Gradația --------------------------- 1 2 3 4 ---------------------------------------------------------------------------- Funcții specifice pe grade profesionale 1. Ministru consilier S 62.400 64.800 67.100 69.400 2. Consilier economic S 54.400 56.300 58.300 60.300 3. Secretar economic I S 47.750

LEGE nr. 40 din 1 iunie 1991 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi al celorlalte organe ale puterii executive. In: EUR-Lex (1991) [Corola-website/Law/194654_a_195983]
ÎI S 42.200 43.550 44.850 46.250 5. Secretar economic III S 37.300 38.500 39.700 40.900 ---------------------------------------------------------------------------- 4. MINISTERUL TINERETULUI ȘI SPORTULUI Funcții de execuție ------------------------------------------------------------------------------- Nr. Funcția Nivelul Salariul de bază - lei crt. studiilor Gradația ---------------------------- 1 2 3 4 ---------------------------------------------------------------------------- Funcții de execuție pe grade profesionale 1. Instructor sportiv, referent sportiv; gradul I I.P.3*) 42.200 43.550 44.850 46.250 2. Instructor sportiv, referent sportiv; gradul ÎI I.P.3*) 37.300 38.500

LEGE nr. 40 din 1 iunie 1991 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi al celorlalte organe ale puterii executive. In: EUR-Lex (1991) [Corola-website/Law/194654_a_195983]
CONSILIILOR JUDEȚENE ȘI AL MUNICIPIULUI BUCUREȘTI, AL CELORLALTE CONSILII LOCALE ȘI AL UNITĂȚILOR TERITORIALE DE SPECIALITATE ALE ADMINISTRAȚIEI PUBLICE I. Salarii de bază pentru activitatea de specialitate A. Funcții de execuție ---------------------------------------------------------------------------- Nr. Funcția Nivelul Salariul de bază - lei crt. studiilor Gradația ---------------------------- 1 2 3 4 ---------------------------------------------------------------------------- a) Funcții de execuție pe grade profesionale ... 1. Consilier, inspector de specia- litate, revizor contabil, arhitect; gradul I A*) S 50.800 52.500 54.400 56.300 2. Consilier, inspector de specia- litate, revizor contabil

LEGE nr. 40 din 1 iunie 1991 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi al celorlalte organe ale puterii executive. In: EUR-Lex (1991) [Corola-website/Law/194654_a_195983]
nivel de comună 30. Șef percepție 7.300 31. Șef birou 5.500 ---------------------------------------------------------------------------- ÎI. Funcții specifice unor ministere 1. MINISTERUL FINANȚELOR 1.1. Gardă financiară - personal militarizat A. Funcții de execuție ---------------------------------------------------------------------------- Nr. Funcția Nivelul Salariul de bază - lei crt. studiilor Gradația --------------------------- 1 2 3 4 ---------------------------------------------------------------------------- a) Funcții de execuție pe grade profesionale ... 1. Comisar principal I A S 63.500 65.625 68.000 70.735 2. Comisar principal I S 56.100 57.850 59.700 61.625 3. Comisar

LEGE nr. 40 din 1 iunie 1991 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi al celorlalte organe ale puterii executive. In: EUR-Lex (1991) [Corola-website/Law/194654_a_195983]
la LEGEA nr. 154 din 15 iulie 1998 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 266 din 16 iulie 1998. 1.2. Funcții de execuție pe trepte profesionale specifice unităților subordonate Ministerului Finanțelor ---------------------------------------------------------------------------- Nr. Funcția Nivelul Salariul de bază - lei crt. studiilor Gradația -------------------------- 1 2 3 4 ---------------------------------------------------------------------------- 1. Casier trezorier I M 31.000 31.900 32.800 33.800 2. Casier trezorier ÎI; agent fiscal, operator rol, numărător bani; I M 27.700 28.500 29.300 30.100 3. Casier trezorier

LEGE nr. 40 din 1 iunie 1991 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi al celorlalte organe ale puterii executive. In: EUR-Lex (1991) [Corola-website/Law/194654_a_195983]
de deservire din aparatul propriu al prefecturilor, al consiliilor județene și al municipiului București, al celorlalte consilii locale și al unităților teritoriale de specialitate ale administrației publice A. Funcții de execuție ---------------------------------------------------------------------------- Nr. Funcția Nivelul Salariul de bază - lei crt. studiilor Gradația -------------------------- 1 2 3 4 ---------------------------------------------------------------------------- a) Funcții de execuție pe grade profesionale ... 1. Economist, inginer, inspector, referent; gradul I A S 43.550 44.850 46.250 47.750 2. Economist, inginer, inspector, referent; gradul I S 38.500 39.700

LEGE nr. 40 din 1 iunie 1991 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi al celorlalte organe ale puterii executive. In: EUR-Lex (1991) [Corola-website/Law/194654_a_195983]
cel încadrat în alte instituții publice, care până la data aplicării Legii nr. 33/1993 a fost încadrat cu salariile prevăzute în anexa nr. 8 sau în alte anexe specifice unităților bugetare, se vor reîncadra pe funcții, grade, trepte profesionale și gradații, astfel încât să se asigure încadrarea în alocația bugetară stabilită, precum și corelațiile corespunzătoare între funcții, conform prezenței legi, față de celelalte categorii de personal cu pregătire și răspundere similară încadrat în unitățile teritoriale respective. Salariații care au fost încadrați pe grade profesionale

LEGE nr. 40 din 1 iunie 1991 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi al celorlalte organe ale puterii executive. In: EUR-Lex (1991) [Corola-website/Law/194654_a_195983]
față de celelalte categorii de personal cu pregătire și răspundere similară încadrat în unitățile teritoriale respective. Salariații care au fost încadrați pe grade profesionale desființate prin Legea nr. 33/1993 vor fi încadrați în gradul profesional imediat superior celui desființat, la gradația 1. Anexă 10 SERVICII DE CONTENCIOS Salarii de bază pentru funcțiile de specialitate A. Funcții de execuție ---------------------------------------------------------------------------- Nr. Funcția Nivelul Salariul de bază - lei crt. studiilor Gradația ------------------------- 1 2 3 4 ---------------------------------------------------------------------------- 1. Consilier juridic gradul I A S 62.400

LEGE nr. 40 din 1 iunie 1991 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi al celorlalte organe ale puterii executive. In: EUR-Lex (1991) [Corola-website/Law/194654_a_195983]
33/1993 vor fi încadrați în gradul profesional imediat superior celui desființat, la gradația 1. Anexă 10 SERVICII DE CONTENCIOS Salarii de bază pentru funcțiile de specialitate A. Funcții de execuție ---------------------------------------------------------------------------- Nr. Funcția Nivelul Salariul de bază - lei crt. studiilor Gradația ------------------------- 1 2 3 4 ---------------------------------------------------------------------------- 1. Consilier juridic gradul I A S 62.400 64.800 67.100 69.400 2. Consilier juridic gradul I S 54.400 56.300 58.300 60.300 3. Consilier juridic gradul ÎI S 47

LEGE nr. 40 din 1 iunie 1991 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi al celorlalte organe ale puterii executive. In: EUR-Lex (1991) [Corola-website/Law/194654_a_195983]
lei - ------------------------------------------------------------------------ 1. Șef serviciu contencios Salariul de bază 13.900 corespunzător funcției de execuție ---------------------------------------------------------------------------- NOTĂ: Salariații care au fost încadrați pe grade profesionale desființate prin Legea nr. 33/1993 vor fi încadrați pe gradul profesional imediat superior celui desființat, la gradația 1. Anexă 11 DREPTURILE persoanelor utilizate în calitate de colaboratori la Președinție, Guvern, ministere, celelalte organe centrale de specialitate și instituții asimilate acestora (1) Persoanele care sunt angajate în calitate de colaboratori de către Președinție, Guvernul României, ministere, celelalte organe centrale de specialitate și instituțiile

LEGE nr. 40 din 1 iunie 1991 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi al celorlalte organe ale puterii executive. In: EUR-Lex (1991) [Corola-website/Law/194654_a_195983]
Corola-website/Law/194652_a_195981

8, 9 și 10. ... (2) Salariile de bază pentru personalul de execuție șunt diferențiate pe funcții și în cadrul fiecărei funcții pe grade profesionale sau trepte profesionale. Salariile de bază pentru fiecare grad sau treaptă profesională șunt stabilite pe 3 - 4 gradații. ��... (3) Salariile de bază pentru personalul de conducere prevăzut în anexele nr. 8, 9 și 10 - director general, director, șef serviciu și șef birou, adjuncți și asimilați ai acestora - șunt cele corespunzătoare funcției de execuție, gradului sau treptei profesionale și

LEGE nr. 40 din 1 iunie 1991 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi al celorlalte organe ale puterii executive. In: EUR-Lex (1991) [Corola-website/Law/194652_a_195981]
3) Salariile de bază pentru personalul de conducere prevăzut în anexele nr. 8, 9 și 10 - director general, director, șef serviciu și șef birou, adjuncți și asimilați ai acestora - șunt cele corespunzătoare funcției de execuție, gradului sau treptei profesionale și gradației deținute, la care se adaugă o indemnizație de conducere care face parte din salariul de bază, diferențiată în raport cu răspunderea funcției de conducere îndeplinite, cu mărimea unităților și compartimentelor, precum și cu ponderea muncii de conducere față de activitatea de execuție pe care

LEGE nr. 40 din 1 iunie 1991 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi al celorlalte organe ale puterii executive. In: EUR-Lex (1991) [Corola-website/Law/194652_a_195981]
Salariul de merit poate fi acordat pentru cel mult 15% din numărul total de posturi prevăzut în statul de funcții al instituției, din care cel putin 2 treimi vor fi utilizate pentru funcțiile de execuție. ... Articolul 11 (1) Trecerea în gradația imediat superioară sau majorarea salariului, în cazul în care acesta este prevăzut între limite, precum și stabilirea indemnizației de conducere, se fac o dată pe an, de regulă după aprobarea bugetului, la propunerea șefului compartimentului în care lucrează persoana respectivă, cu aprobarea

LEGE nr. 40 din 1 iunie 1991 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi al celorlalte organe ale puterii executive. In: EUR-Lex (1991) [Corola-website/Law/194652_a_195981]
cazul în care acesta este prevăzut între limite, precum și stabilirea indemnizației de conducere, se fac o dată pe an, de regulă după aprobarea bugetului, la propunerea șefului compartimentului în care lucrează persoana respectivă, cu aprobarea conducătorului instituției. ... (2) La trecerea în gradația imediat superioară se ține seama de calitățile personale concretizate prin rezultatele obținute în activitatea profesională, notate cu calificativul "foarte bun" sau "bun" în anul precedent. Vechimea minimă necesară pentru trecerea în gradația imediat superioară este de 2 ani. ... (3) În

LEGE nr. 40 din 1 iunie 1991 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi al celorlalte organe ale puterii executive. In: EUR-Lex (1991) [Corola-website/Law/194652_a_195981]
cu aprobarea conducătorului instituției. ... (2) La trecerea în gradația imediat superioară se ține seama de calitățile personale concretizate prin rezultatele obținute în activitatea profesională, notate cu calificativul "foarte bun" sau "bun" în anul precedent. Vechimea minimă necesară pentru trecerea în gradația imediat superioară este de 2 ani. ... (3) În mod excepțional, vechimea minimă prevăzută la alin. (2) poate fi redusă la 6 luni. ... Articolul 12 (1) Pentru personalul prevăzut în anexele nr. 8, 9 și 10, angajarea și avansarea în funcții

LEGE nr. 40 din 1 iunie 1991 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi al celorlalte organe ale puterii executive. In: EUR-Lex (1991) [Corola-website/Law/194652_a_195981]
anexele nr. 8, 9 și 10, angajarea și avansarea în funcții, în grade sau trepte profesionale se fac prin concurs, în condițiile legii, în raport cu competență profesională și rezultatele obținute în activitate. Încadrarea în avansare se face în toate cazurile la gradația 1. Vechimea minimă în grad sau treaptă profesională pentru avansarea în gradul sau treaptă imediat superioară este de cel putin 2 ani. Fac excepție de la această prevedere persoanele încadrate în funcțiile prevăzute cu salariu de debutant. ... (2) În mod excepțional

LEGE nr. 40 din 1 iunie 1991 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi al celorlalte organe ale puterii executive. In: EUR-Lex (1991) [Corola-website/Law/194652_a_195981]
activitatea. ... (4) Drepturile personalului mutat în altă localitate șunt cele ce se acordă personalului din unitățile bugetare. ... Articolul 24 Salariaților care trec, în cadrul aceleiași unități, din funcții cu salarii fixe sau între limite în funcții unde salariile șunt stabilite pe gradații, li se va acorda un numar de gradații care să le asigure un salariu de bază apropiat de cel avut. Articolul 25 În cazul reorganizării, prin acte normative, a instituțiilor publice, salariații care exercită aceleași atribuții vor fi încadrați pe

LEGE nr. 40 din 1 iunie 1991 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi al celorlalte organe ale puterii executive. In: EUR-Lex (1991) [Corola-website/Law/194652_a_195981]
șunt cele ce se acordă personalului din unitățile bugetare. ... Articolul 24 Salariaților care trec, în cadrul aceleiași unități, din funcții cu salarii fixe sau între limite în funcții unde salariile șunt stabilite pe gradații, li se va acorda un numar de gradații care să le asigure un salariu de bază apropiat de cel avut. Articolul 25 În cazul reorganizării, prin acte normative, a instituțiilor publice, salariații care exercită aceleași atribuții vor fi încadrați pe funcții, grade sau trepte profesionale și gradații care

LEGE nr. 40 din 1 iunie 1991 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi al celorlalte organe ale puterii executive. In: EUR-Lex (1991) [Corola-website/Law/194652_a_195981]
de gradații care să le asigure un salariu de bază apropiat de cel avut. Articolul 25 În cazul reorganizării, prin acte normative, a instituțiilor publice, salariații care exercită aceleași atribuții vor fi încadrați pe funcții, grade sau trepte profesionale și gradații care să le asigure salariul avut anterior reorganizării. Articolul 26 (1) În limita fondului destinat plății salariilor, aprobat prin bugetul de stat și bugetele locale, fiecare minister, instituție publică centrală și locală a administrației publice, defalca fondul respectiv pentru aparatul

LEGE nr. 40 din 1 iunie 1991 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi al celorlalte organe ale puterii executive. In: EUR-Lex (1991) [Corola-website/Law/194652_a_195981]