4,047 matches
-
lucru în echipă; putere de mobilizare 6. Atitudini necesare/comportament: spirit de inițiativă, sociabilitate, comportament adecvat (limbaj, vestimentație, reguli de politețe), trăsături pozitive de caracter, exigență, obiectivitate, spirit critic, organizare a activităților, fermitate, consecvență în acțiune, motivație intrinsecă, devotament și loialitate față de instituție, disponibilitate la schimbare 7. Parametri privind starea sănătății somatice: apt pentru funcții de conducere 8. Trăsături psihice și de personalitate: inteligență, flexibilitate a gândirii, stabilitate comportamentală, echilibru emoțional D. Condiții specifice de muncă 1. Locul de muncă: sediul
ORDIN nr. 1 din 6 ianuarie 2014 pentru modificarea anexei nr. 3 la Regulamentul de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale juridice, aprobat prin Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 100/2011. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/257921_a_259250]
-
prioritate pentru activități de proiectare strategică și activități de management în domeniul asistenței juridice. 5. Utilizarea resurselor: antrenează personalul în activități de concepție, analiză și sinteză, precum și în luarea deciziilor; dezvoltă spiritul inovativ al subordonaților; stimulează la personalul din subordine loialitatea față de instituție și integritatea morală în toate acțiunile pe care acesta le întreprinde; acționează pentru utilizarea cu maximă eficiență a timpului de lucru, a dotărilor și celorlalte resurse materiale. 6. Modalități de realizare a atribuțiilor: individual și în echipă; conduce
ORDIN nr. 1 din 6 ianuarie 2014 pentru modificarea anexei nr. 3 la Regulamentul de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale juridice, aprobat prin Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 100/2011. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/257921_a_259250]
-
individual și în echipă; conduce prin dispoziții și exemplul personal; îndrumă, dezvoltă și antrenează personalul din subordine pentru executarea de lucrări complexe, în ritm alert, sub presiune, impunând regula inacceptabilității erorii în actul de asistență juridică; stimulează competența, eficacitatea și loialitatea față de instituție a subordonaților; sancționează prompt incompetența, ineficiența și indisciplina; deleagă din atribuții personalului cu funcții de conducere aflat în subordine.
ORDIN nr. 1 din 6 ianuarie 2014 pentru modificarea anexei nr. 3 la Regulamentul de organizare şi funcţionare a Direcţiei generale juridice, aprobat prin Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 100/2011. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/257921_a_259250]
-
aduce atingere dreptului bisericilor și al altor organizații publice sau private a căror etică este bazată pe religie sau convingeri, acționând în conformitate cu dispozițiile constituționale și legislative naționale, poate impune personalului care lucrează pentru ele o atitudine de bună-credință și de loialitate față de etica organizației." 61. În practica statelor europene există diverse modele constituționale care reglementează relațiile dintre stat și culte. În majoritatea statelor membre ale Consiliului Europei*1), legea nu definește propriu-zis natura raportului juridic stabilit între o organizație de cult
HOTĂRÂRE din 9 iulie 2013 în Cauza Sindicatul "Păstorul cel Bun" împotriva României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/257883_a_259212]
-
deseori acces la prestații sociale în aceleași condiții ca și ceilalți beneficiari ai sistemului de securitate socială. Într-un număr mic de state*2), aceste relații sunt subordonate dreptului muncii care le este aplicabil, însă există o obligație sporită de loialitate a clericilor față de organizația religioasă angajatoare. În cele din urmă, în alte state*3), instanțele interne stabilesc în fiecare caz în parte dacă există sau nu o relație asimilabilă unui contract de muncă. În ceea ce privește libertatea sindicală a clericilor, niciun stat
HOTĂRÂRE din 9 iulie 2013 în Cauza Sindicatul "Păstorul cel Bun" împotriva României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/257883_a_259212]
-
nu a solicitat aprobarea și afirmă că instanțele judecătorești ar fi putut, după caz, să cenzureze caracterul abuziv al unei eventuale respingeri a cererii. 106. Guvernul precizează că, din cauza statutului lor, parohii membri ai sindicatului au o obligație sporită de loialitate față de Biserica Ortodoxă Română. În opinia acestuia, nu există drept la disidență: parohii nemulțumiți ar putea părăsi Biserica în orice moment, dar, atât timp cât aleg să rămână în cadrul ei, ar trebui să se considere că își exprimă liber consimțământul de a
HOTĂRÂRE din 9 iulie 2013 în Cauza Sindicatul "Păstorul cel Bun" împotriva României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/257883_a_259212]
-
arbitrul problemelor religioase, în pofida autonomiei cultelor și a obligației de neutralitate din partea statului. 117. În cele din urmă, Guvernul polonez consideră că, prin formarea lor și prin alegerea lor de a se alătura clerului, preoții au o obligație sporită de loialitate față de Biserică și trebuie să fie conștienți de exigențele misiunii lor, care limitează exercitarea anumitor drepturi. 4. Guvernul georgian 118. Guvernul georgian subliniază că raporturile dintre stat și Biserică sunt reglementate diferit de la o țară la alta și că nu
HOTĂRÂRE din 9 iulie 2013 în Cauza Sindicatul "Păstorul cel Bun" împotriva României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/257883_a_259212]
-
existente între biserică și cler și ar reprezenta o amenințare pentru ordinea publică și pacea socială. 6. Patriarhia Moscovei 122. Patriarhia Moscovei insistă asupra caracterului specific al relațiilor ierarhice de slujire existente în grupările religioase și asupra nivelului ridicat de loialitate pe care îl implică aceste relații. Statul ar trebui să garanteze organizațiilor religioase, în baza autonomiei acestora, competența exclusivă de a decide structura lor și normele interne de funcționare. 123. Elementul fundamental al relației de slujire a preoților l-ar
HOTĂRÂRE din 9 iulie 2013 în Cauza Sindicatul "Păstorul cel Bun" împotriva României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/257883_a_259212]
-
asupra organizațiilor religioase; un astfel de demers ar crea pentru aceste organizații, inclusiv pentru Biserica Ortodoxă Rusă, probleme fără rezolvare. 7. Organizația neguvernamentală European Centre for Law and Justice (ECLJ) 124. ECLJ consideră că preoții au o obligație sporită de loialitate față de Biserică. Această obligație a fost recunoscută atât prin Directiva 78/2000/CE a Consiliului din 27 noiembrie 2000 de creare a unui cadru general în favoarea egalității de tratament în ceea ce privește încadrarea în muncă și ocuparea forței de muncă, cât și
HOTĂRÂRE din 9 iulie 2013 în Cauza Sindicatul "Păstorul cel Bun" împotriva României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/257883_a_259212]
-
dreptului la libertatea sindicală, prevede la art. 2 că "muncitorii și patronii, fără nicio deosebire", au dreptul să constituie organizații la alegerea lor. În cele din urmă, deși Directiva 78/2000/CE (supra, pct. 60) admite existența unei obligații de loialitate sporite în raport cu etica angajatorului, aceasta precizează că nu poate exista o atingere la adresa libertății de asociere și, în special, a dreptului oricărei persoane de a constitui sindicate. 143. Având în vedere aceste elemente, Curtea observă că funcțiile exercitate de membrii
HOTĂRÂRE din 9 iulie 2013 în Cauza Sindicatul "Păstorul cel Bun" împotriva României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/257883_a_259212]
-
totodată o finalitate spirituală și de a fi îndeplinită în cadrul unei Biserici care poate pretinde un anumit nivel de autonomie. Rezultă de aici că obligațiile membrilor clerului au o natură specială în sensul că acestea sunt supuse unei datorii de loialitate sporite, aceasta însăși bazându-se pe un angajament personal, considerat a fi definitiv, al fiecăruia dintre membrii săi. Așadar, poate fi dificilă delimitarea exactă a activităților strict religioase ale membrilor clerului de activitățile lor cu caracter mai degrabă economic. 145
HOTĂRÂRE din 9 iulie 2013 în Cauza Sindicatul "Păstorul cel Bun" împotriva României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/257883_a_259212]
-
62m Haber Sen și ╟inar împotriva Turciei, nr. 28.602/95, pct. 28 și 29, CEDO 2006-II). De altfel, alte categorii profesionale, de exemplu, poliția sau funcția publică, sunt și ele supuse unor constrângeri specifice și unor obligații speciale de loialitate, însă fără ca dreptul la libertate sindicală al membrilor acestora să fie repus în discuție (a se vedea, de exemplu, Syndicat național de la police belge, citată anterior, pct. 40, și Demir și Baykara, citată anterior, pct. 107). 146. Mai mult, chiar
HOTĂRÂRE din 9 iulie 2013 în Cauza Sindicatul "Păstorul cel Bun" împotriva României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/257883_a_259212]
-
interni 2.1. Codul privind conduita etică a auditorului intern 2.1.1. Codul privind conduita etică a auditorului intern are scopul de a crea cadrul etic necesar desfășurării profesiei de auditor intern, astfel încât acesta să își îndeplinească cu profesionalism, loialitate, corectitudine și în mod conștiincios îndatoririle de serviciu și să se abțină de la orice faptă care ar putea să aducă prejudicii instituției sau autorității publice în care își desfășoară activitatea. 2.1.2. Codul privind conduita etică a auditorului intern
NORME GENERALE din 11 decembrie 2013 privind exercitarea activităţii de audit public intern. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/257896_a_259225]
-
atribuțiile ce îi revin în timpul programului de lucru; alocă timp cu prioritate pentru activități de documentare, studiu, concepție, analiză și control 5. Utilizarea resurselor: - antrenează personalul direcției în activități de concepție, analiză și sinteză, dezvoltă spiritul �� inovativ al subordonaților; stimulează loialitatea față de instituție și integritatea morală a subordonaților în toate acțiunile pe care aceștia le întreprind 6. Mod de realizare: - individual și în echipă; conduce prin exemplu personal; îndrumă, dezvoltă și antrenează subordonații; utilizează la parametrii superiori facilitățile furnizate de programele
REGULAMENT din 13 decembrie 2013 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei medicale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/257933_a_259262]
-
lucru; alocă timp cu prioritate pentru activități de documentare, studiu, concepție, analiză și control 5. Utilizarea resurselor: - antrenează personalul în activități de concepție, analiză și sinteză, precum și în luarea deciziilor, dezvoltă spiritul inovativ al subordonaților; stimulează la personalul din subordine loialitatea față de instituție și integritatea morală în toate acțiunile pe care acesta le întreprinde 6. Mod de realizare: - individual și în echipă; conduce prin exemplu personal; îndrumă, dezvoltă și antrenează subordonații; deleagă din atribuții personalului cu funcții de conducere aflat în
REGULAMENT din 13 decembrie 2013 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei medicale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/257933_a_259262]
-
alocă timp cu prioritate pentru activități de documentare, studiu, concepție, analiză și control. 5. Utilizarea resurselor: - antrenează personalul direcției în activități de concepție, analiză și sinteză, precum și în luarea deciziilor, dezvoltă spiritul inovativ al subordonaților; stimulează la personalul din subordine loialitatea față de instituție și integritatea morală în toate acțiunile pe care aceștia le întreprind. Utilizează corect armamentul, muniția, aparatura, mașinile-unelte, substanțele periculoase și alte echipamente de muncă. 6. Mod de realizare: - individual și în echipă; conduce prin exemplu personal; îndrumă, dezvoltă
REGULAMENT din 13 decembrie 2013 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Direcţiei medicale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/257933_a_259262]
-
din LEGEA nr. 23 din 17 ianuarie 2012 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 49 din 20 ianuarie 2012, prin înlocuirea unor termeni. a) să fie devotați poporului român, statului român și instituției unde își desfășoară activitatea; ... b) să îndeplinească cu loialitate și profesionalism misiunile primite, atât pe teritoriul statului român, cât și în afara acestuia, dacă este nevoie, chiar cu prețul vieții; ... c) să respecte și să apere valorile democrației constituționale; ... d) să respecte jurământul militar, prevederile regulamentelor militare și să execute
LEGE nr. 384 din 10 octombrie 2006 (*actualizată*) privind statutul soldaţilor şi gradaţilor profesionişti**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/258187_a_259516]
-
reprezentare la Consiliul European. Se arată că, dacă s-ar "legitima capacitatea Președintelui de a se automandata în cadrul Consiliului European, fără un control prealabil din partea legislativului, atunci s-ar încălca însuși principiul fundamental al echilibrului puterilor în stat și principiul loialității constituționale, cristalizat în jurisprudența Curții Constituționale, ce presupune, inter alia, cooperarea loială între organele ce exercită puterea în stat. O asemenea încălcare a acestor principii ar crea riscul arbitrariului și al derivelor absolutiste al uneia sau alteia dintre cele trei
DECIZIE nr. 449 din 6 noiembrie 2013 referitoare la obiecţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 2, 3 şi 18 din Legea privind cooperarea dintre Parlament şi Guvern în domeniul afacerilor europene. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/257067_a_258396]
-
organele ce exercită puterea în stat. O asemenea încălcare a acestor principii ar crea riscul arbitrariului și al derivelor absolutiste al uneia sau alteia dintre cele trei puteri". În continuare, se susține că "în același spirit al echilibrului și al loialității constituționale a fost redactat și art. 10 alin. (2) teza a doua din Tratatul privind Uniunea Europeană, care stabilește: «statele membre sunt reprezentate în Consiliul European de șefii lor de stat sau de guvern și în Consiliu de guvernele lor, care
DECIZIE nr. 449 din 6 noiembrie 2013 referitoare la obiecţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 2, 3 şi 18 din Legea privind cooperarea dintre Parlament şi Guvern în domeniul afacerilor europene. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/257067_a_258396]
-
criticile de neconstituționalitate extrinsecă se arată că acestea nu pot fi primite, întrucât, "în viziunea legiuitorului constituant, alegerea modului în care Guvernul transpune în plan legislativ măsurile preconizate este lăsată, fără îndoială, la latitudinea acestuia". Nu este încălcat nici principiul loialității constituționale, întrucât "Guvernul nu a interferat cu activitatea de legiferare a Parlamentului, având în vedere că acesta din urmă nu era sesizat cu un proiect de lege cu obiect de reglementare similar. Apreciind că în acest moment implementarea măsurilor de
DECIZIE nr. 1 din 10 ianuarie 2014 asupra obiecţiei de neconstituţionalitate a Legii privind stabilirea unor măsuri de descentralizare a unor competenţe exercitate de unele ministere şi organe de specialitate ale administraţiei publice centrale, precum şi a unor măsuri de reformă privind administraţia publică. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259069_a_260398]
-
angajează răspunderea devenind, în aceste condiții, o pură formalitate." În același context, Curtea a reținut că această problematică ține de buna funcționare a statului de drept, a colaborării dintre puterile statului, care trebuie să se manifeste în spiritul normelor de loialitate constituțională, prelungire a principiului separației puterilor în stat. (2) Condițiile necesare angajării răspunderii Guvernului asupra unui proiect de lege stabilite în jurisprudența Curții Constituționale ... 12. Prin jurisprudența citată Curtea Constituțională a fixat condițiile ce trebuie a fi realizate pentru angajarea
DECIZIE nr. 1 din 10 ianuarie 2014 asupra obiecţiei de neconstituţionalitate a Legii privind stabilirea unor măsuri de descentralizare a unor competenţe exercitate de unele ministere şi organe de specialitate ale administraţiei publice centrale, precum şi a unor măsuri de reformă privind administraţia publică. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259069_a_260398]
-
păstrează un exemplar original al acestuia. O copie a contractului, însoțită de o notă de înaintare, va fi transmisă Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale de către agenția teritorială pentru prestații sociale. În raport cu autoritatea finanțatoare, solicitantul are obligația să manifeste bună-credință, loialitate și imparțialitate. Solicitantul asigură secretul profesional pe durata contractului, precum și după încetarea acestuia; are obligația de a nu comunică, în nicio situație, altor persoane sau entități informații confidențiale aparținând autorității finanțatoare sau obținute de el în baza relațiilor contractuale cu
METODOLOGIE din 17 martie 2011 (*actualizată*) privind evaluarea, aprobarea şi acordarea finanţării prin programul de interes naţional "Dezvoltarea reţelei naţionale de cămine pentru persoanele vârstnice". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259232_a_260561]
-
CURAJ LEGE ONOARE*, scrisă cu litere de același metal, pe o eșarfă albă. Semnificația elementelor însumate: a) spadele - justiție; putere; capacitatea de a separa vinovăția de inocență; ... b) capul de lup de argint - capacitatea de a fi cunoscut; amenințare; curaj, loialitate, vigilență; ... c) literele S.I.A.S. - sigla Serviciului pentru intervenții și acțiuni speciale; ... d) deviza CURAJ LEGE ONOARE îmbogățește compoziția heraldică și scoate în evidență scopul unității. ... -------------- NOTĂ(CTCE) Emblema Serviciului pentru intervenții și acțiuni speciale, se găsește în Monitorul Oficial
ORDIN nr. 490 din 21 mai 2008 (*actualizat*) privind însemnele heraldice ale structurilor Ministerului Administraţiei şi Internelor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259038_a_260367]
-
exergă, între două cercuri liniare aurii, pe fond albastru, legenda scrisă cu litere majuscule, de asemenea, aurii: * SERVICIUL SPECIAL DE INTERVENȚIE RAPIDĂ * POLIȚIA CAPITALEI. Semnificația elementelor însumate: a) capul de lup de argint - capacitatea de a fi cunoscut; amenințare; curaj, loialitate, vigilență; ... b) limba și ochii roșii - forța serviciului; ... c) acele de ceasornic - executarea de planuri militare; ... d) spada - justiția; capacitatea de a separa vinovăția de inocență; ... e) fulgerul - putere, valoare, iscusință în expedițiile militare; capacitatea de a acționa cu rapiditate
ORDIN nr. 490 din 21 mai 2008 (*actualizat*) privind însemnele heraldice ale structurilor Ministerului Administraţiei şi Internelor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259038_a_260367]
-
CURAJ LEGE ONOARE*, scrisă cu litere de același metal, pe o eșarfă albă. Semnificația elementelor însumate: a) spadele - justiție; putere; capacitatea de a separa vinovăția de inocență; ... b) capul de lup de argint - capacitatea de a fi cunoscut; amenințare; curaj, loialitate, vigilență; ... c) literele S.I.A.S. - sigla Serviciului pentru intervenții și acțiuni speciale; ... d) deviza CURAJ LEGE ONOARE îmbogățește compoziția heraldică și scoate în evidență scopul unității. ... -------------- NOTĂ(CTCE) Emblema Serviciului pentru intervenții și acțiuni speciale, se găsește în Monitorul Oficial
ORDIN nr. 490 din 21 mai 2008 (*actualizat*) privind însemnele heraldice ale structurilor Ministerului Administraţiei şi Internelor**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/259039_a_260368]