34,432 matches
-
cazuri, directorul poate decide reținerea în întregime sau în parte a indemnizației de reinstalare prevăzută în anexa IV. Articolul 48 1. Încadrarea în muncă a unui agent este încheiată de Fundație fără preaviz, dacă directorul stabilește următoarele: (a) la data angajării a furnizat deliberat date false fie cu privire la abilitățile sale profesionale, fie cu privire la cerințele art. 23 alin. (2); și (b) informațiile false furnizate au constituit un factor determinant pentru încadrarea lui în muncă. 2. În acest caz, directorul, după audierea persoanei
jrc368as1976 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85504_a_86291]
-
decesul unui copil: patru zile. Secțiunea 3 TIMPUL DE CĂLĂTORIE Articolul 7 La perioada de concediu prevăzută în secțiunea 1 de mai sus se adăugă timpul de călătorie pe baza distanței pe calea ferată dintre locul de plecare și locul angajării, calculat după cum urmează: - 50 - 250 km: o zi pentru călătoria dus-întors, - 251 - 600 km: două zile pentru călătoria dus-întors, - 601 - 900 km: trei zile pentru călătoria dus-întors, - 901 - 1 400 km: patru zile pentru călătoria dus-întors, - 1 401 - 2 000
jrc368as1976 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85504_a_86291]
-
sau organizație internațională nu este luată în considerare; (b) agenților care sunt sau au fost resortisanți ai statului pe al cărui teritoriu se află locul lor de muncă, dar care în cursul celor 10 ani care se încheie la data angajării au locuit în mod obișnuit în afara teritoriului european al acelui stat pentru alte motive decât cele legate de îndeplinirea obligațiilor în serviciul unui stat sau al unei organizații internaționale. Indemnizația de expatriere nu este mai mică de 3 543 BEF
jrc368as1976 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85504_a_86291]
-
și care este astfel obligat să își schimbe locul de reședință pentru a fi în conformitate cu art. 16 din condițiile de încadrare în muncă. (c) Indemnizația de instalare se calculează prin referire la starea civilă și salariul agentului fie la data angajării sau la sfârșitul perioadei de probă, dacă există o perioadă de probă, sau la data transferului său la noul loc de muncă. Indemnizația de instalare se plătește la prezentarea documentelor care atestă faptul că agentul, împreună cu familia sa, dacă are
jrc368as1976 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85504_a_86291]
-
se fi stabilit la locul de muncă al acestuia, agentul nu mai are dreptul la indemnizație de instalare. (e) Un agent care a primit indemnizația de instalare și părăsește voluntar serviciul din cadrul Fundației în termen de doi ani de la data angajării, la părăsirea serviciului returnează o parte din indemnizație, proporțional cu perioada neexpirată din cei doi ani. (f) Beneficiarul indemnizației de instalare are obligația de a declara indemnizațiile de aceeași natură pe care le percepe din alte surse; aceste indemnizații se
jrc368as1976 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85504_a_86291]
-
mare de 15, numărul diviziunilor (1/30) datorate este egal cu diferența dintre numărul efectiv de zile care nu se plătesc și 30. 3. În cazul în care dreptul la alocații familiale și indemnizații de expatriere ia naștere după data angajării, agentul primește aceste drepturi din prima zi a lunii în care începe să beneficieze de acest drept. La încetarea acestui drept, el primește suma datorată până în ultima zi a lunii respective. Articolul 26 Plățile se fac către fiecare agent la
jrc368as1976 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85504_a_86291]
-
Banca de Decontări Internaționale cu privire la mobilizarea creditelor statelor membre în cadrul acordurilor de asistență financiară pe termen mediu. (2) Textul acordului este anexat prezentei decizi. Articolul 2 Președintele Consiliului este autorizat prin prezenta să desemneze persoana abilitată să semneze acordul în vederea angajării Comunității. Adoptată la Luxemburg, 30 octombrie 1978. Pentru Consiliu Președintele J. ERTL 1 JO L 73, 27.03.1971, p. 15. 2 JO L 14, 18.01.1978, p. 14.
jrc441as1978 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85578_a_86365]
-
directiva, în măsura în care nu sunt discriminatorii în mod direct sau indirect și sunt indicate în anunțul de convocare la licitație sau în caietul de sarcini. În mod special, acestea pot avea rolul de a favoriza formarea profesională la locul de muncă, angajarea persoanelor care au anumite dificultăți de integrare, lupta împotriva șomajului sau protecția mediului. De exemplu, se poate menționa obligația - aplicabilă în timpul executării contractului - de a recruta persoane aflate în căutarea unui loc de muncă de mult timp sau de a
32004L0017-ro () [Corola-website/Law/292641_a_293970]
-
contractele pe care le atribuie 29. Articolul 28 Contracte rezervate Statele membre pot rezerva dreptul de participare la procedurile de atribuire a contractelor unor ateliere protejate sau pot prevedea ca astfel de contracte să fie executate în contextul programelor de angajare protejată, în cazul în care majoritatea angajaților interesați sunt persoane cu handicap care, prin natura sau gravitatea deficiențelor lor, nu pot desfășura o activitate profesională în condiții normale. Anunțul făcut pentru convocarea la licitație trebuie să facă trimitere la prezentul
32004L0017-ro () [Corola-website/Law/292641_a_293970]
-
funcția. Președinții (președintele) și vicepreședinții (vice- președintele) trebuie să provină din state membre diferite. Organizarea activității comitetului este făcută de către Comisie în strânsă legătură cu președintele (președinta), iar secretariatul este asigurat de către biroul Comisiei care se ocupă de problemele privind angajarea și egalitatea femeilor. Articolul 7 Președintele (președinta) poate invita să participe la lucrările comitetului, în calitate de expert, orice persoană având o competență deosebită într-un subiect înscris pe ordinea de zi. Experții participă la lucrări doar în problema care motivează prezența
jrc725as1982 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85863_a_86650]
-
Articolul 4 Comunicarea menționată în art. 27 alin. (2) din Regulamentul (CEE) nr. 1785/81 cuprinde: (a) o declarație a întreprinderii în cauză de certificare că zahărul care urmează să fie reportat este zahăr B sau zahăr C și de angajare de depozitare în sensul art. 27 menționat anterior pentru perioada care începe la data menționată la lit. (c); (b) cantitatea de zahăr B sau de zahăr C care urmează să se reporteze, exprimată în zahăr alb; (c) data începerii perioadei
jrc783as1982 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85921_a_86708]
-
REGULAMENTUL CONSILIULUI (CECO, CEE, Euratom) 510/82 din 22 februarie 1982 de modificare a Regulamentului (CECO, CEE, Euratom) 1860/76 de stabilire a condițiilor de angajare aplicabile personalului Fundației europene pentru îmbunătățirea condițiilor de viață și de muncă CONSILIUL COMUNITĂȚILOR EUROPENE, având în vedere Tratatul de instituire a Comunității Economice Europene, având în vedere Regulamentul Consiliului (CEE) nr. 1365/75 din 26 mai 1975 privind crearea
jrc776as1982 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85914_a_86701]
-
26 mai 1975 privind crearea Fundației europene pentru îmbunătățirea condițiilor de viață și de muncă 1, în special art. 17, având în vedere Regulamentul Consiliului (CECO, CEE, Euratom) nr. 1860/76 din 29 iunie 1976 de stabilire a condițiilor de angajare aplicabile personalului Fundației europene pentru îmbunătățirea condițiilor de viață și de muncă 2, modificat de Regulamentul (CEE, Euratom, CECO) nr. 1238/803, având în vedere propunerea Comisiei, întrucât revine Consiliului, care hotărăște cu majoritate calificată, la propunerea Comisiei, să modifice
jrc776as1982 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85914_a_86701]
-
din anexa IV. Titularul unei pensii de orfan au dreptul la o alocație școlară, în condițiile prevăzute în art. 8 din anexa IV. Articolul 41f Prestațiile și garanțiile prevăzute în art. 41b-41e sunt suspendate, dacă efectele finaciare ale contractului de angajare a agentului sunt suspendate temporar, în conformitate cu condițiile de ocupare a personalului Fundației. Articolul 41g Pensiile sunt calculate în baza grilelor de salarizare aflate în vigoare în prima zi a lunii în care intră în vigoare dreptul la acestea. Acestea sunt
jrc776as1982 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85914_a_86701]
-
regiune sau zonă indicată la punctul 11.6 din acest formular trebuie completată câte o pagină separată. 13. Tipul acțiunii Număr de persoane Femei Bărbați Total 13.1.A. - Formare profesională 13.2. - Orientare profesională 13.3.B. - Ajutor la angajare 13.4. - Suport salarial 13.5. C. - Reinstalare 13.6. - Integrare 13.7. D. - Prestări de servicii și de consultanță tehnică 13.8. - Examen de eficacitate (1) 13.9. - Schimb de experiențe (1) 14. Estimarea numărului de persoane stabilite de
jrc819as1983 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85957_a_86744]
-
și masă 15.9. - Călătorii pentru formarea profesională 15.10.- Reabilitare funcțională 15.11.- Adaptarea locului de muncă pentru persoanele cu handicap 15.12.- Ajutor lucrătorilor migranți pentru deplasare 15.13.- Ajutor lucrătorilor migranți pentru integrare 15.14.- Ajutor pentru angajare 2 15.15.- Ajutor salarial 2 15.16.- Cheltuieli pentru examenul de eficacitate 15.17.- Cheltuieli pentru facilitarea schimbului de experiențe 15.18. Total (1) Indicați aici metoda de calcul, precum și elementele utilizate pentru obținerea sumelor indicate mai sus. Dacă
jrc819as1983 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85957_a_86744]
-
Pagina 5 secțiunea nr. privind regiunea sau zona: (punctul 11.6 din formular) Referințe din partea statului membru: 14. Tipul acțiunii Număr de persoane Femei Bărbați Total 13.1.A. - Formare profesională 13.2. - Orientare profesională 13.3.B. - Ajutor la angajare 13.4. - Suport salarial 13.5. C. - Reinstalare 13.6. - Integrare 13.7. D. - Prestări de servicii și de consultanță tehnică 13.8. - Examen de eficacitate (1) 13.9. - Schimb de experiențe (1) 14. Estimarea numărului de persoane stabilite de
jrc819as1983 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85957_a_86744]
-
8. - Cazare și masă 15.9. - Călătorii pentru formarea profesională 15.10.- Reabilitare funcțională 15.11.- Adaptarea locului de muncă pentru handicapați 15.12.- Ajutor muncitorilor emigranți pentru deplasare 15.13.- Ajutor muncitorilor emigranți pentru integrare 15.14.- Ajutor pentru angajare 2 15.15.- Ajutor salarial 2 15.16.- Cheltuieli pentru examenul de eficacitate 15.17.- Cheltuieli pentru facilitarea schimbului de experiențe 15.18. Total Pagina 7 secțiunea nr. privind regiunea sau zona: ( punctul 11.6 din formular) Referințe din partea statului
jrc819as1983 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85957_a_86744]
-
fiecare regiune sau zonă indicată la punctul 10 din acest formular trebuie completată câte o pagină separată. 12. Tipul acțiunii Număr de persoane Femei Bărbați Total 12.1.A. - Formare profesională 12.2. - Orientare profesională 12.3.B. - Ajutor la angajare 12.4. - Suport salarial 12.5. C. - Reinstalare 12.6. - Integrare 12.7. D. - Prestări de servicii și de consultanță tehnică 12.8. - Examen de eficacitate (1) 12.9. - Schimb de experiențe (1) 13. Persoane vizate de acțiune Număr de
jrc819as1983 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85957_a_86744]
-
8. - Cazare și masă 14.9. - Călătorii pentru formarea profesională 14.10.- Reabilitare funcțională 14.11.- Adaptarea locului de muncă pentru handicapați 14.12.- Ajutor muncitorilor emigranți pentru deplasare 14.13.- Ajutor muncitorilor emigranți pentru integrare 14.14.- Ajutor pentru angajare 3 14.15.- Ajutor salarial 3 14.16.- Cheltuieli pentru examenul de eficacitate 14.17.- Cheltuieli pentru facilitarea schimbului de experiențe 14.18. Total Această pagină privește ansamblul cererii. Pentru fiecare regiune sau zonă indicată la punctul 10 din acest
jrc819as1983 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85957_a_86744]
-
Semnătura Pagina 4 secțiunea nr. privind regiunea sau zona: (punctul 10 din formular) Referințe din partea statului membru: 13. Tipul acțiunii Număr de persoane Femei Bărbați Total 12.1.A. - Formare profesională 12.2. - Orientare profesională 12.3.B. - Ajutor la angajare 12.4. - Suport salarial 12.5. C. - Reinstalare 12.6. - Integrare 12.7. D. - Prestări de servicii și de consultanță tehnică 12.8. - Examen de eficacitate (1) 12.9. - Schimb de experiențe (1) 13. Persoane vizate de acțiune Număr de
jrc819as1983 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85957_a_86744]
-
8. - Cazare și masă 14.9. - Călătorii pentru formarea profesională 14.10.- Reabilitare funcțională 14.11.- Adaptarea locului de muncă pentru handicapați 14.12.- Ajutor muncitorilor emigranți pentru deplasare 14.13.- Ajutor muncitorilor emigranți pentru integrare 14.14.- Ajutor pentru angajare 3 14.15.- Ajutor salarial 3 14.16.- Cheltuieli pentru examenul de eficacitate 14.17.- Cheltuieli pentru facilitarea schimbului de experiențe 14.18. Total Pagina 6 secțiunea nr. privind regiunea sau zona: (punctul 10 din formular) Referințe din partea statului membru
jrc819as1983 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85957_a_86744]
-
1 alin. (2) din decizie Grupe de vârstă Număr de persoane ajutate 15-17 18-20 21-25 Femei Bărbați Femei Bărbați Femei Bărbați FSE Stat membru Total 2 A. FORMAREA ȘI ORIENTAREA PROFESIONALĂ Pregătire profesională Formare profesională Calificare suplimentară Recalificare profesională B. ANGAJARE ȘI SUPORT SALARIAL Ajutoare pentru angajare/ noi locuri de muncă Ajutoare pentru punerea în activitate/ locuri de muncă ce răspund la nevoi colective C. REINSTALARE, INTEGRARE ȘI MOBILITATE Prestații pentru facilitarea deplasării și integrării D. PRESTĂRI DE SERVICII ȘI CONSULTANȚĂ
jrc819as1983 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85957_a_86744]
-
de vârstă Număr de persoane ajutate 15-17 18-20 21-25 Femei Bărbați Femei Bărbați Femei Bărbați FSE Stat membru Total 2 A. FORMAREA ȘI ORIENTAREA PROFESIONALĂ Pregătire profesională Formare profesională Calificare suplimentară Recalificare profesională B. ANGAJARE ȘI SUPORT SALARIAL Ajutoare pentru angajare/ noi locuri de muncă Ajutoare pentru punerea în activitate/ locuri de muncă ce răspund la nevoi colective C. REINSTALARE, INTEGRARE ȘI MOBILITATE Prestații pentru facilitarea deplasării și integrării D. PRESTĂRI DE SERVICII ȘI CONSULTANȚĂ TEHNICĂ / CREAREA DE LOCURI DE MUNCĂ
jrc819as1983 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85957_a_86744]
-
1 alin. (2) din decizie Grupe de vârstă Număr de persoane ajutate 16-17 18-20 21-25 Femei Bărbați Femei Bărbați Femei Bărbați FSE Stat membru Total 2 A. FORMAREA ȘI ORIENTAREA PROFESIONALĂ Pregătire profesională Formare profesională Calificare suplimentară Recalificare profesională B. ANGAJARE ȘI SUPORT SALARIAL Ajutoare pentru angajare/ noi locuri de muncă Ajutoare pentru punerea în activitate/ locuri de muncă ce răspund la nevoi colective C. REINSTALARE, INTEGRARE ȘI MOBILITATE Prestații pentru facilitarea deplasării și integrării D. PRESTĂRI DE SERVICII ȘI CONSULTANȚĂ
jrc819as1983 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85957_a_86744]