3,682 matches
-
Foarte bune, este necesară puțină pregătire (9,49-9,00) - Bune, are cunoștințe elementare, dar este capabil să învețe (8,99-7,00) - Necesită multă pregătire (6,99-5,00) - Nu are aptitudini manageriale (4,99-1,00) 3. Ambiții profesionale - Fixează obiective foarte ambițioase (10-9,50) - Scopuri de nivel înalt (9,49-9,00) - Obiective de nivel mediu (8,99-7,00) - Obiective limitate, nu este foarte ambițios (6,99-5,00) - Se bazează pe alții prea des, obiective minime (4,99-1,00) ───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 4. Motivare - Motivare excelentă
ORDIN nr. 1.212 din 5 octombrie 2006 privind aprobarea Normelor de organizare şi desfăşurare a concursurilor pentru ocuparea funcţiei de manager, persoană fizică, din spitalele publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/181537_a_182866]
-
multă pregătire (6,99-5,00) - Nu are aptitudini manageriale (4,99-1,00) 3. Ambiții profesionale - Fixează obiective foarte ambițioase (10-9,50) - Scopuri de nivel înalt (9,49-9,00) - Obiective de nivel mediu (8,99-7,00) - Obiective limitate, nu este foarte ambițios (6,99-5,00) - Se bazează pe alții prea des, obiective minime (4,99-1,00) ───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 4. Motivare - Motivare excelentă, dorință puternică de a munci (10-9,50) - Foarte interesat de post; pune multe întrebări (9,49-9,00) - Dorință de a munci (8
ORDIN nr. 1.212 din 5 octombrie 2006 privind aprobarea Normelor de organizare şi desfăşurare a concursurilor pentru ocuparea funcţiei de manager, persoană fizică, din spitalele publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/181537_a_182866]
-
Foarte bune, este necesară puțină pregătire (9,49-9,00) - Bune, are cunoștințe elementare, dar este capabil să învețe (8,99-7,00) - Necesită multă pregătire (6,99-5,00) - Nu are aptitudini manageriale (4,99-1,00) 3. Ambiții profesionale - Fixează obiective foarte ambițioase (10-9,50) - Scopuri de nivel înalt (9,49-9,00) - Obiective de nivel mediu (8,99-7,00) - Obiective limitate, nu este foarte ambițios (6,99-5,00) - Se bazează pe alții prea des, obiective minime (4,99-1,00) ───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 4. Motivare - Motivare excelentă
NORME din 5 octombrie 2006 de organizare şi desfăşurare a concursurilor pentru ocuparea funcţiei de manager, persoană fizică, din spitalele publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/181538_a_182867]
-
multă pregătire (6,99-5,00) - Nu are aptitudini manageriale (4,99-1,00) 3. Ambiții profesionale - Fixează obiective foarte ambițioase (10-9,50) - Scopuri de nivel înalt (9,49-9,00) - Obiective de nivel mediu (8,99-7,00) - Obiective limitate, nu este foarte ambițios (6,99-5,00) - Se bazează pe alții prea des, obiective minime (4,99-1,00) ───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 4. Motivare - Motivare excelentă, dorință puternică de a munci (10-9,50) - Foarte interesat de post; pune multe întrebări (9,49-9,00) - Dorință de a munci (8
NORME din 5 octombrie 2006 de organizare şi desfăşurare a concursurilor pentru ocuparea funcţiei de manager, persoană fizică, din spitalele publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/181538_a_182867]
-
Comisia de concurs/examen FIȘA interviului de selecție Candidat .......................................... Calificative/ Foarte bune, este necesară puțină pregătire │9,49-9,00 3. Ambiții Scopuri de nivel înalt │9,49-9,00 Obiective de nivel mediu │8,99-7,00 Obiective limitate, nu este foarte ambițios │6,99-5,00 Dorință de a munci │8,99-7,00 Puțin interesat de post │6,99-5,00 Nu este interesat de post, impasibil │4,99-1,00 Foarte bun pentru acest post │9,49-9,00 Bun pentru acest post │8,99-7
ORDIN nr. 129 din 22 decembrie 2009 (*actualizat*) privind conducerea unităţilor sanitare cu paturi din reţeaua sanitară a Ministerului Apărării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/225818_a_227147]
-
necesară puțină pregătire │9,49-9,00 Bune, are cunoștințe elementare, dar este capabil să învețe │8,99-7,00 Corespunzătoare, necesită mai multă pregătire │6,99-5,00 Necorespunzătoare, nu are aptitudini manageriale │4,99-1,00 3. Ambiții profesionale Fixează obiective foarte ambițioase │ 10-9,50 Scopuri de nivel înalt │9,49-9,00 Obiective de nivel mediu │8,99-7,00 Obiective limitate, nu este foarte ambițios │6,99-5,00 Foarte interesat de post, pune multe întrebări │9,49-9,00 Dorință de a munci │8
ORDIN nr. 129 din 22 decembrie 2009 (*actualizat*) privind conducerea unităţilor sanitare cu paturi din reţeaua sanitară a Ministerului Apărării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/225815_a_227144]
-
pregătire │6,99-5,00 Necorespunzătoare, nu are aptitudini manageriale │4,99-1,00 3. Ambiții profesionale Fixează obiective foarte ambițioase │ 10-9,50 Scopuri de nivel înalt │9,49-9,00 Obiective de nivel mediu │8,99-7,00 Obiective limitate, nu este foarte ambițios │6,99-5,00 Foarte interesat de post, pune multe întrebări │9,49-9,00 Dorință de a munci │8,99-7,00 Puțin interesat de post │6,99-5,00 Nu este interesat de post, impasibil │4,99-1,00 5. Potrivire pe post
ORDIN nr. 129 din 22 decembrie 2009 (*actualizat*) privind conducerea unităţilor sanitare cu paturi din reţeaua sanitară a Ministerului Apărării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/225815_a_227144]
-
Foarte bune, este necesară puțină pregătire (9,49-9,00) - Bune, are cunoștințe elementare, dar este capabil să învețe (8,99-7,00) - Necesită multă pregătire (6,99-5,00) - Nu are aptitudini manageriale (4,99-1,00) 3. Ambiții profesionale: - Fixează obiective foarte ambițioase (10-9,50) - Scopuri de nivel înalt (9,49-9,00) - Obiective de nivel mediu (8,99-7,00) - Obiective limitate, nu este foarte ambițios (6,99-5,00) - Se bazează pe alții prea des, obiective minime (4,99-1,00) 4. Motivare: - Motivare excelentă
NORME din 16 septembrie 2010 privind Regulamentul de organizare şi desfăşurare a concursului pentru ocuparea funcţiei de manager persoană fizică la spitalele publice din subordinea Ministerului TranSporturilor şi Infrastructurii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/226039_a_227368]
-
multă pregătire (6,99-5,00) - Nu are aptitudini manageriale (4,99-1,00) 3. Ambiții profesionale: - Fixează obiective foarte ambițioase (10-9,50) - Scopuri de nivel înalt (9,49-9,00) - Obiective de nivel mediu (8,99-7,00) - Obiective limitate, nu este foarte ambițios (6,99-5,00) - Se bazează pe alții prea des, obiective minime (4,99-1,00) 4. Motivare: - Motivare excelentă, dorință puternică de a munci (10-9,50) - Foarte interesat de ocuparea funcției; pune multe întrebări (9,49-9,00) - Dorință de a munci
NORME din 16 septembrie 2010 privind Regulamentul de organizare şi desfăşurare a concursului pentru ocuparea funcţiei de manager persoană fizică la spitalele publice din subordinea Ministerului TranSporturilor şi Infrastructurii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/226039_a_227368]
-
aspect pentru a se asigura că apetitul pieței nu este distras de prea multe alte proiecte similare care sunt promovate pe piață în același timp, ceea ce ar putea avea un impact negativ asupra întregii concurențe. De asemenea, un program prea ambițios sau chiar nerealist referitor la etapele procedurii de atribuire și realizare a construcției ar putea duce la primirea unor Oferte mai puțin atractive. Punctele de vedere referitoare la caracteristicile cheie ale proiectului colectate de pe piață ar trebui analizate cu atenție
GHID din 27 mai 2009 (**actualizat**) pentru implementarea proiectelor de concesiune de lucrări publice şi servicii în România*) - Ediţia I, 2009. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/214621_a_215950]
-
aspect pentru a se asigura că apetitul pieței nu este distras de prea multe alte proiecte similare care sunt promovate pe piață în același timp, ceea ce ar putea avea un impact negativ asupra întregii concurențe. De asemenea, un program prea ambițios sau chiar nerealist referitor la etapele procedurii de atribuire și realizare a construcției ar putea duce la primirea unor Oferte mai puțin atractive. Punctele de vedere referitoare la caracteristicile cheie ale proiectului colectate de pe piață ar trebui analizate cu atenție
GHID din 16 iulie 2009 (**actualizat**) pentru implementarea proiectelor de concesiune de lucrări publice şi servicii în România*) - Ediţia I, 2009. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/214623_a_215952]
-
aspect pentru a se asigura că apetitul pieței nu este distras de prea multe alte proiecte similare care sunt promovate pe piață în același timp, ceea ce ar putea avea un impact negativ asupra întregii concurențe. De asemenea, un program prea ambițios sau chiar nerealist referitor la etapele procedurii de atribuire și realizare a construcției ar putea duce la primirea unor Oferte mai puțin atractive. Punctele de vedere referitoare la caracteristicile cheie ale proiectului colectate de pe piață ar trebui analizate cu atenție
GHID din 16 iulie 2009 (**actualizat**) pentru implementarea proiectelor de concesiune de lucrări publice şi servicii în România*) - Ediţia I, 2009. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/214242_a_215571]
-
aspect pentru a se asigura că apetitul pieței nu este distras de prea multe alte proiecte similare care sunt promovate pe piață în același timp, ceea ce ar putea avea un impact negativ asupra întregii concurențe. De asemenea, un program prea ambițios sau chiar nerealist referitor la etapele procedurii de atribuire și realizare a construcției ar putea duce la primirea unor Oferte mai puțin atractive. Punctele de vedere referitoare la caracteristicile cheie ale proiectului colectate de pe piață ar trebui analizate cu atenție
GHID din 27 mai 2009 (**actualizat**) pentru implementarea proiectelor de concesiune de lucrări publice şi servicii în România*) - Ediţia I, 2009. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/214205_a_215534]
-
Comisia de concurs/examen FIȘA interviului de selecție Candidat .......................................... Calificative/ Foarte bune, este necesară puțină pregătire │9,49-9,00 3. Ambiții Scopuri de nivel înalt │9,49-9,00 Obiective de nivel mediu │8,99-7,00 Obiective limitate, nu este foarte ambițios │6,99-5,00 Dorință de a munci │8,99-7,00 Puțin interesat de post │6,99-5,00 Nu este interesat de post, impasibil │4,99-1,00 Foarte bun pentru acest post │9,49-9,00 Bun pentru acest post │8,99-7
ORDIN nr. M.129 din 22 decembrie 2009 (*actualizat*) privind conducerea unităţilor sanitare cu paturi din reţeaua sanitară a Ministerului Apărării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/218787_a_220116]
-
Comisia de concurs/examen FIȘA interviului de selecție Candidat .......................................... Calificative/ Foarte bune, este necesară puțină pregătire │9,49-9,00 3. Ambiții Scopuri de nivel înalt │9,49-9,00 Obiective de nivel mediu │8,99-7,00 Obiective limitate, nu este foarte ambițios │6,99-5,00 Dorință de a munci │8,99-7,00 Puțin interesat de post │6,99-5,00 Nu este interesat de post, impasibil │4,99-1,00 Foarte bun pentru acest post │9,49-9,00 Bun pentru acest post │8,99-7
ORDIN nr. M.102 din 23 august 2010 pentru modificarea şi completarea Ordinului ministrului apărării naţionale nr. M.129/2009 privind conducerea unităţilor sanitare cu paturi din reţeaua sanitară a Ministerului Apărării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/225504_a_226833]
-
precise (defalcate pe domeniile electricitate, încălzire și răcire, transporturi). Ținta Uniunii Europene este ca circa 21% din totalul consumului de electricitate să provină din surse regenerabile până în anul 2010. Obiectivul pe care și l-a propus România este mult mai ambițios: 34% la nivelul anului 2013. Se urmărește ca în anul 2013 12% din consumul intern brut de energie să fie acoperit din surse regenerabile. Aplicarea sistemului "certificatelor verzi" va obliga furnizorii să achiziționeze energie electrică produsă din surse regenerabile în
HOTĂRÂRE nr. 1.568 din 4 decembrie 2008 privind aprobarea Foii de parcurs pentru implementarea Planului de acţiune pentru tehnologii de mediu - ETAP România, aferentă perioadei 2008-2009. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206499_a_207828]
-
fiecare etapă și operarea corecturilor necesare. (e) Reorganizarea instituțională a Ministerului Sănătății Publice, a structurilor din subordinea sau coordonarea sa. După cum se poate vedea din simpla enumerare a acțiunilor preconizate pe termen scurt, Planul aprobat pentru 2008-2010, deși conține obiective ambițioase în raport cu situația existentă la punctul de pornire, se axează în principal pe recuperarea unora dintre cele mai flagrante decalaje față de indicii de performanță considerați drept minimali în majoritatea statelor membre ale Uniunii Europene. Omisiuni importante față de prioritățile stabilite în sectorul
HOTĂRÂRE nr. 1.460 din 12 noiembrie 2008 pentru aprobarea Strategiei naţionale pentru dezvoltare durabilă - Orizonturi 2013-2020-2030. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/205447_a_206776]
-
confirmată de Raportul de țară asupra Obiectivelor de dezvoltare ale Mileniului (2007), care constată îndeplinirea, în cea mai mare parte, în unele cazuri în avans, a obiectivelor asumate în primul raport din 2003. Aceasta a permis stabilirea unor ținte mai ambițioase la nivelul anului 2015 și creează condițiile pentru utilizarea experienței și expertizei relevante dobândite de România în vederea soluționării unor probleme specifice țărilor aflate într-o etapă timpurie a dezvoltării moderne. Pentru anii următori se are în vedere sporirea bugetului alocat
HOTĂRÂRE nr. 1.460 din 12 noiembrie 2008 pentru aprobarea Strategiei naţionale pentru dezvoltare durabilă - Orizonturi 2013-2020-2030. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/205447_a_206776]
-
resurse materiale în raport cu gestionarea responsabilă a capitalului natural se impune ca o preocupare prioritară ameliorarea semnificativă a productivității resurselor. Este de prevăzut ca și legislația primară și secundară a UE în materie să evolueze în direcția stabilirii unor obiective mai ambițioase și a unor reglementări mai exigente, în conformitate cu Agenda Lisabona reînnoită. Din analiza evoluției din ultimii ani a industriei prelucrătoare din România a rezultat, de exemplu, că în sectoarele energo- și material-intensive (metalurgie, prelucrarea țițeiului, substanțe și produse chimice, materiale de
HOTĂRÂRE nr. 1.460 din 12 noiembrie 2008 pentru aprobarea Strategiei naţionale pentru dezvoltare durabilă - Orizonturi 2013-2020-2030. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/205447_a_206776]
-
în activitățile de CDI; ... b) o creștere substanțială a domeniului de aplicare a proiectului/activității ca urmare a ajutorului: creșterea numărului de rezultate obținute pe proiect (brevete, publicații științifice, produse, procese și servicii noi/îmbunătățite etc); realizarea unui proiect mai ambițios caracterizat de o probabilitate mai mare de impact științific sau tehnologic, dar și de o probabilitate mai mare de eșec (legată de riscuri mai mari asumate prin proiectul de cercetare, de desfășurarea pe termen lung a proiectului, de incertitudinea privind
SCHEMA DE AJUTOR DE STAT din 17 noiembrie 2008 "Finanţarea proiectelor de cercetare-dezvoltare şi inovare (CDI) prin Programul operaţional sectorial pentru creşterea competitivităţii economice (POS-CCE)". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/205441_a_206770]
-
de gaze cu efect de seră, OACI a convenit asupra unui obiectiv colectiv până în 2020 de plafonare a acestor emisii provenite din aviația internațională, acceptând totodată că statele membre ale Uniunii Europene (UE) sau organizațiile regionale pot implementa măsuri mai ambițioase pentru reducerea emisiilor de gaze cu efect de seră. Astfel, în cadrul Adunării Generale OACI din 2010 a fost adoptată Rezoluția A37-19 prin care statele membre se angajează să aibă o creștere a eficienței utilizării combustibilului de 2% pe an. Alte
PLANUL NAŢIONAL DE ACŢIUNE din 11 martie 2011 privind reducerea emisiilor de gaze cu efect de seră în domeniul aviaţiei civile pentru perioada 2011-2020. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/234128_a_235457]
-
de gaze cu efect de seră, OACI a convenit asupra unui obiectiv colectiv până în 2020 de plafonare a acestor emisii provenite din aviația internațională, acceptând totodată că statele membre ale Uniunii Europene (UE) sau organizațiile regionale pot implementa măsuri mai ambițioase pentru reducerea emisiilor de gaze cu efect de seră. Astfel, în cadrul Adunării Generale OACI din 2010 a fost adoptată Rezoluția A37-19 prin care statele membre se angajează să aibă o creștere a eficienței utilizării combustibilului de 2% pe an. Alte
PLANUL NAŢIONAL DE ACŢIUNE din 29 iunie 2011 privind reducerea emisiilor de gaze cu efect de seră în domeniul aviaţiei civile pentru perioada 2011-2020. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/234130_a_235459]
-
și favorabilă incluziunii. În practică, Uniunea a stabilit cinci obiective majore - privind ocuparea forței de muncă, inovarea, educația, incluziunea socială și mediul/energia - care urmează să fie îndeplinite până în 2020. Obiectivul social pentru UE la nivelul anului 2020 este unul ambițios și urmărește reducerea cu 20 de milioane a numărului de cetățeni europeni expuși riscului sărăciei, asigurarea coeziunii economice, sociale și teritoriale și sprijinirea categoriilor supuse riscului de excluziune socială. Statele membre au adoptat, în cadrul Programelor Naționale de Reformă, propriile lor
STRATEGIA GUVERNULUI ROMÂNIEI din 14 decembrie 2011 de incluziune a cetăţenilor rom��ni aparţinând minorităţii romilor pentru perioada 2012-2020*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/239021_a_240350]
-
71/2007 , cu modificările ulterioare ● Măsuri pentru reluarea exportului de bovine pe piețe terțe, respectiv în vederea exportului de carne de porc și produse derivate Capitolul 16 Turism și dezvoltare regională Stadiul actual În ultimii 3 ani a fost demarat un ambițios program de creare de noi capacități turistice, de promovare a turismului românesc și de diminuare a disparităților regionale de dezvoltare economică, în special între mediul rural și urban. A fost demarat Programul național de dezvoltare a infrastructurii, prin care se
HOTĂRÂRE nr. 1 din 9 februarie 2012 pentru acordarea încrederii Guvernului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/238938_a_240267]
-
71/2007 , cu modificările ulterioare ● Măsuri pentru reluarea exportului de bovine pe piețe terțe, respectiv în vederea exportului de carne de porc și produse derivate Capitolul 16 Turism și dezvoltare regională Stadiul actual În ultimii 3 ani a fost demarat un ambițios program de creare de noi capacități turistice, de promovare a turismului românesc și de diminuare a disparităților regionale de dezvoltare economică, în special între mediul rural și urban. A fost demarat Programul național de dezvoltare a infrastructurii, prin care se
PROGRAM din 9 februarie 2012 de guvernare 2012. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/238939_a_240268]