34,062 matches
-
să le aplice datelor transferate decât după ce au intrat în "sfera de securitate". Pentru a se integra în "sfera de securitate", organizațiile nu au obligația de a aplica aceste principii informațiilor personale prelucrate manual. Organizațiile care doresc să beneficieze de avantajele "sferei de securitate" pentru a primi informații ce provin din dosare din UE prelucrate manual trebuie să aplice principiile tuturor acestor informații transferate după ce au aderat la "sfera de securitate". O organizație care dorește să extindă avantajele "sferei de securitate
jrc4489as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89655_a_90442]
-
să beneficieze de avantajele "sferei de securitate" pentru a primi informații ce provin din dosare din UE prelucrate manual trebuie să aplice principiile tuturor acestor informații transferate după ce au aderat la "sfera de securitate". O organizație care dorește să extindă avantajele "sferei de securitate" astfel încât acestea să includă informațiile cu caracter personal din dosare de tip "resurse umane" transferate din UE pentru a le utiliza în cadrul unei relații de muncă trebuie să indice acest fapt atunci când își autocertifică angajamentul la Departamentul
jrc4489as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89655_a_90442]
-
revizui aceste dispoziții înainte de expirarea acestei perioade dacă numărul de organizații din Statele Unite care optează pentru această formulă se dovedește a fi excesiv. FAQ 6 - Autocertificarea Î: Cum autocertifică o organizație faptul că aderă la principiile "sferei de securitate"? R: Avantajele "sferei de securitate" sunt asigurate de la data la care o organizație autocertifică Departamentului de Comerț (sau reprezentantului acestuia) faptul că aderă la principii în conformitate cu liniile directoare expuse mai jos. Pentru autocertificarea aderării la "sfera de securitate", organizațiile pot adresa Departamentului
jrc4489as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89655_a_90442]
-
programe privind protecția vieții private la care participă organizația, (f) metoda de verificare (de exemplu internă, printr-o parte terță)6, și (g) instanța independentă de recurs existentă care poate analiza plângerile nesoluționate. În cazul în care organizația dorește ca avantajele "sferei sale de securitate" să includă și informațiile de tip "resurse umane" transferate din UE pentru a le utiliza în contextul unei relații de muncă, ea poate face acest lucru dacă există un organism oficial cu competența juridică de a
jrc4489as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89655_a_90442]
-
sau autoritățile UE competente în conformitate cu FAQ 9 și FAQ 5, după cum este cazul, și să se conformeze recomandărilor formulate de aceste autorități. Departamentul (sau reprezentantul acestuia) va ține o listă a tuturor organizațiilor care depun asemenea scrisori, asigurând prin aceasta avantajele "sferei de securitate", și va actualiza această listă pe baza scrisorilor și notificărilor anuale primite în conformitate cu FAQ 11. Aceste scrisori de autocertificare ar trebui trimise cel puțin o dată pe an. În caz contrar, organizația va fi ștearsă de pe listă și
jrc4489as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89655_a_90442]
-
sferei de securitate", și va actualiza această listă pe baza scrisorilor și notificărilor anuale primite în conformitate cu FAQ 11. Aceste scrisori de autocertificare ar trebui trimise cel puțin o dată pe an. În caz contrar, organizația va fi ștearsă de pe listă și avantajele "sferei de securitate" nu mai sunt asigurate. Atât lista cât și scrisorile de autocertificare prezentate de organizații vor fi făcute publice. Toate organizațiile care-și autocertifică adeziunea la principiile "sferei de securitate" trebuie, de asemenea, să indice în declarațiile publice
jrc4489as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89655_a_90442]
-
protecție a vieții private pe care le dau publicității faptul că aderă la principiile "sferei de securitate". Angajamentul de aderare la principiile "sferei de securitate" nu este limitat în timp cu privire la datele primite pe perioada în care organizația beneficiază de avantajele "sferei de securitate". Angajamentul luat de o organizație înseamnă că ea va continua să aplice principiile în cazul acestor date pe toată perioada în care organizația le păstrează, le utilizează sau le divulgă, chiar dacă dintr-un motiv sau altul ea
jrc4489as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89655_a_90442]
-
în considerare, dar care nu au un rol decisiv în stabilirea caracterului rezonabil al accesului. De exemplu, dacă informațiile sunt utilizate în scopul unor decizii care vor afecta în mod semnificativ persoana în cauză (de exemplu, refuzarea sau acordarea unor avantaje importante, cum sunt o asigurare, o ipotecă sau un loc de muncă), atunci, conform celorlalte dispoziții din aceste FAQ, organizația ar trebui să dezvăluie acele informații chiar dacă acest lucru este relativ dificil sau presupune costuri ridicate. Dacă informațiile solicitate nu
jrc4489as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89655_a_90442]
-
angajații săi (din trecut sau din prezent) care au fost strânse în contextul unei relații de muncă spre o societate-mamă, o societate afiliată sau neafiliată care prestează servicii în Statele Unite și care participă la "sfera de securitate", transferul beneficiază de avantajele "sferei de securitate". În aceste cazuri, colectarea informațiilor și prelucrarea lor înainte de a fi transferate sunt supuse legilor naționale ale statului membru UE unde ele au fost strânse și toate condițiile sau restricțiile privind transferul lor trebuie să fie respectate
jrc4489as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89655_a_90442]
-
încurajează celelalte organe administrative să îi notifice toate dispozițiile din cazurile similare sau deciziile care determină adeziunea la principiile "sferei de securitate". Încălcarea sistematică a principiilor Dacă o organizație încalcă sistematic principiile, aceasta nu mai are dreptul să beneficieze de avantajele "sferei de securitate". Principiile sunt nerespectate sistematic atunci când o organizație care și-a declarat la Departamentul de Comerț (sau reprezentantul acestuia) adeziunea la "sfera de securitate" refuză să se conformeze unei decizii definitive luate de un organ de autoreglementare sau
jrc4489as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89655_a_90442]
-
guvernamental, însă numai după ce a acordat organizației în cauză un preaviz de treizeci (30) de zile și posibilitatea de a răspunde. În consecință, lista publică gestionată de Departamentul de Comerț (sau de reprezentantul acestuia) va preciza care organizații beneficiază de avantajele "sferei de securitate" și care organizații nu mai beneficiază de acestea. O organizație care solicită să fie supusă autorității unui organ de autoreglementare pentru a putea beneficia din nou de avantajele "sferei de securitate" trebuie să furnizeze acelui organ informații
jrc4489as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89655_a_90442]
-
de reprezentantul acestuia) va preciza care organizații beneficiază de avantajele "sferei de securitate" și care organizații nu mai beneficiază de acestea. O organizație care solicită să fie supusă autorității unui organ de autoreglementare pentru a putea beneficia din nou de avantajele "sferei de securitate" trebuie să furnizeze acelui organ informații complete cu privire la participarea ei anterioară la "sfera de securitate". FAQ 12 - Opțiune - Momentul exercitării dreptului de refuz Î: Permite principiul opțiunii unei persoane să își exercite dreptul la opțiune numai la
jrc4489as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89655_a_90442]
-
În cazul în care se constată că o organizație a făcut publice în mod intenționat informații cu caracter personal încălcând principiile, pentru ca această organizație sau alte părți terțe să poată beneficia de aceste excepții, ea va înceta să beneficieze de avantajele "sferei de securitate". ANEXA III Studiu privind punerea în aplicare a principiilor "sferei de securitate" Autoritățile federale și de stat în materie de practici neloiale și frauduloase și protecția vieții private Prezentul memorandum prezintă o sinteză a puterilor pe care
jrc4489as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89655_a_90442]
-
erau limitate în absența unei declarații false (sau în absența oricărei declarații) cu privire la modul în care informațiile strânse vor fi utilizate. (Scrisoarea Președintelui FTC Pitofsky adresată lui John Mogg la 23 septembrie 1998). Totuși, companiile care doresc să beneficieze de avantajele "sferei de securitate" propuse vor trebui să declare că vor proteja informațiile pe care le strâng în conformitate cu liniile directoare prescrise. În consecință, când o companie certifică faptul că va garanta confidențialitatea informațiilor dar apoi nu se conformează acestui angajament, această
jrc4489as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89655_a_90442]
-
starea de izolare a unei alte persoane sau problemele ori preocupările personale ale acesteia.31 În al doilea rând, poate fi depusă o plângere cu privire la "uzurpare" când o persoană folosește numele sau imaginea unei alte persoane în interesul sau spre avantajul său32. În al treilea rând, poate fi intentată o acțiune juridică pentru "publicarea de fapte private" când situația făcută publică este de natură să cauzeze grave prejudicii unei persoane rezonabile și nu reprezintă o preocupare legitimă pentru publicul larg33. În
jrc4489as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89655_a_90442]
-
reclamantul ar putea obține despăgubiri pentru suferința emoțională și pentru uzurparea identității. Acțiunile cu privire la uzurpare pot fi intentate chiar dacă reclamantul nu este o persoană celebră. Vezi, de exemplu, Staruski contra Continental Telephone Co., 154 Vt. 568 (1990) (pârâtul a dobândit avantaje comerciale utilizând numele și fotografia angajatului într-o reclamă pentru presa scrisă). In cazul Pulla contra Amoco Oil Co., 882 F.Supp. 836 (S.D Iowa 1995), un angajator a violat sfera privată a angajatului său punând un alt angajat
jrc4489as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89655_a_90442]
-
de a induce consumatorii în eroare într-o măsură considerabilă. O practică este neloială dacă ea cauzează sau este susceptibilă să cauzeze un prejudiciu grav consumatorilor, care nu poate fi în mod rațional evitat și care nu este recompensat prin avantaje oferite consumatorilor sau concurenței 42. Anumite practici de obținere a informațiilor sunt susceptibile să încalce legea FTC. De exemplu, dacă un site de Internet afirmă în mod fals că respectă politica privind protecția vieții private sau o serie de linii
jrc4489as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89655_a_90442]
-
în Uniunea Europeană, până în prezent, au fost luate doar măsuri limitate, fie la nivel național, fie la nivel comunitar, pentru stimularea realizării de produse medicamentoase orfane; această măsură poate fi luată cel mai bine la nivel comunitar pentru a beneficia de avantajul pieței celei mai extinse posibil și pentru a evita dispersarea resurselor limitate; acțiunea la nivel comunitar este de preferat unor măsuri necoordonate ale statelor membre, care ar putea duce la denaturarea concurenței și la bariere comerciale intracomunitare; (4) ar trebui
jrc4634as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89800_a_90587]
-
nu ar trebui să împiedice comercializarea unui produs medicamentos similar care ar putea fi de un folos semnificativ celor care suferă de afecțiunea respectivă; (9) sponsorii produselor medicamentoase orfane desemnate conform prezentului regulament ar trebui să aibă dreptul la toate avantajele și stimulentele acordate de Comunitate sau de către statele membre pentru susținerea cercetării și dezvoltării produselor medicamentoase pentru diagnosticarea, prevenirea sau tratamentul acestor afecțiuni, inclusiv a bolilor rare; (10) programul specific Biomed 2, din al patrulea program-cadru de cercetare și dezvoltare
jrc4634as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89800_a_90587]
-
publice cu respectarea conceptelor ESA 95. (6) trebuie să se acorde atenție prioritară componentelor care reprezintă indicatori siguri privind tendința finanțelor publice, care trebuie să fie disponibili în mod regulat și în timp util. (7) taxele, contribuțiile sociale efective și avantajele sociale, ca un prim set de componente, vor asigura semnale de avertizare în legătură cu posibilele riscuri ce afectează bugetele și vor furniza de asemenea informații referitoare la evoluțiile ciclice din economie. (8) Comitetul pentru statistică monetară, financiară și balanța de plăți
jrc4644as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89810_a_90597]
-
în ceea ce privește resursele: - impozite pe producție și importuri (D.2) - din care: impozite de tip taxă pe valoare adăugată (D.211) - impozite curente pe venit, avere etc. (D.5) - impozite pe capital (D.91) - contribuții sociale efective (D.611) în ceea ce privește utilizarea: - avantaje sociale, altele decât transferurile sociale în natură (D.62). Articolul 3 Surse și metode de elaborare a datelor trimestriale Elaborarea de date trimestriale pentru categoriile menționate la art. 2 trebuie să respecte următoarele reglementări: 1. datele trimestriale trebuie să aibă
jrc4644as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89810_a_90597]
-
asupra siguranței și sănătății lucrătorilor datorat expunerii la agenți biologici împotriva cărora există vaccinuri eficace, angajatorul acestora ar trebui le ofere vaccinarea. 2. Vaccinarea ar trebui să aibă loc conform legislației și/sau practicii naționale. Lucrătorii ar trebui informați despre avantajele și dezavantajele vaccinării sau a lipsei vaccinării. 3. Vaccinarea oferită lucrătorilor nu trebuie să implice cheltuieli financiare pentru aceștia. 4. Se poate întocmi un certificat de vaccinare, eliberat la cererea lucrătorului în cauză și, la cerere, autorităților competente. ANEXA VIII
jrc4600as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89766_a_90553]
-
de tărâțe fine comestibile, tărâțe fine și alte reziduuri rezultate din cernerea, măcinarea sau altă prelucrare a unor cereale provenind din Algeria, Maroc și Egipt și importul de grâu dur provenind din Maroc 1, în special art. 6, întrucât: (1) Avantajele acordate conform Acordului de cooperare între Comunitatea Europeană și Maroc, în vigoare din 1978, privind importul de tărâțe fine comestibile, tărâțe fine și grâu dur au fost puse în aplicare prin Regulamentul (CE) nr. 1722/1999. (2) Acest acord de
jrc4666as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89832_a_90619]
-
Acest acord de cooperare a fost înlocuit, de la 1 martie 2000, de noul Acord Euro-Mediteranean de instituire a unei asocieri între Comunitățile Europene și statele membre ale acestora 2, pe de o parte, și Regatul Maroc, pe de altă parte. Avantajele derivate din Acordul de cooperare anterior au expirat la această dată. (3) Regulamentul (CE) nr. 1722/1999 ar trebui să fie modificat astfel încât să se elimine orice referire la produsele provenind din Maroc. (4) Măsurile prevăzute în prezentul regulament sunt
jrc4666as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89832_a_90619]
-
actualizare în ceea ce privește informațiile cu privire la autoritățile guvernamentale abilitate să elibereze certificatele de autenticitate. (12) Aplicarea corectă a regimurilor pentru produsele lucrate manual, precum și pentru țesăturile lucrate cu războaie de țesut manuale, implică prevederea posibilității unei retrageri temporare, totale sau parțiale, a avantajului în caz de nereguli sau de absență a cooperării administrative, precum și a metodelor de cooperare administrativă pentru controlul emiterii certificatelor de autenticitate; (13) Avantajul contingentelor tarifare pentru produsele lucrate manual și țesăturile lucrate cu războaie de țesut manuale poate fi
jrc4630as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89796_a_90583]