3,231 matches
-
Europene, mulți dintre ei având capacitatea și dorința de a lucra. (18) Pentru a îmbunătăți perspectiva privind ocuparea integrală a forței de muncă și coeziunea socială, raportul dintre venitul rezultat din muncă și cel rezultat din ajutorul de șomaj sau inactivitate ar trebui să fie de natură a încuraja lucrătorii să intre, reintre și să se mențină pe piața forței de muncă, precum și de a favoriza crearea de noi locuri de muncă. (19) Activitatea nedeclarată înseamnă "orice activități plătite, legale în ceea ce privește
jrc5943as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91115_a_91902]
-
ar trebui exploatate pe deplin, valorificându-se interacțiunea pozitivă între cele trei obiective. Șansele egale și egalitatea de gen sunt vitale pentru progresul în direcția celor trei obiective. O asemenea abordare ar contribui, de asemenea, la reducerea șomajului și a inactivității. Ocuparea integrală a forței de muncă Statele membre urmăresc ocuparea integrală a forței de muncă prin punerea în aplicare a unei politici cuprinzătoare care să încorporeze măsuri privind atât cererea, cât și oferta, prin care să determine creșterea ratei de
jrc5943as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91115_a_91902]
-
acest context, statele membre ar trebui să dezvolte politici adecvate pentru a reduce numărul de lucrători săraci. Ele vor revizui și, dacă este cazul, reforma sistemele de impozitare și prestații și interacțiunea acestora pentru a elimina șomajul, capcanele sărăciei și inactivității și pentru a încuraja participarea femeilor, a lucrătorilor necalificați sau mai în vârstă, a persoanelor cu handicap și a persoanelor extrem de marginalizate. În timp ce păstrează un nivel adecvat de protecție socială, statele membre vor revizui în special ratele de înlocuire și
jrc5943as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91115_a_91902]
-
inclusiv accesul la măsuri de activare pentru creșterea șanselor de ocupare a unui loc de muncă, luând în considerare situațiile individuale; vor avea în vedere acordarea de prestații suplimentare lucrătorilor, dacă este cazul; și vor acționa pentru a elimina capcanele inactivității. În special, politicile vor urmări realizarea unei reduceri semnificative, până în 2010, a nivelului înalt al impozitelor marginale efective și, dacă este cazul, a nivelului de impozitare a lucrătorilor cu venituri mici, reflectând circumstanțele naționale. 9. TRANSFORMAREA ACTIVITĂȚII NEDECLARATE ÎN ACTIVITATE
jrc5943as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91115_a_91902]
-
W. Monitorul are, la suspendarea activității, un nivel 2 (deep-sleep) de consum de energie 3 W. Timpul implicit de schimbare a nivelurilor de la mod funcționare la nivelul 1 și de la nivelul 1 la nivelul 2 este 30 de minute de inactivitate. Producătorul trebuie să activeze această caracteristică, iar utilizatorul o poate dezactiva. 2. Reducerea consumului de energie: unitatea de control Unitatea de control are, la suspendarea activității, un nivel 1 (sleep) de consum de energie 27 W. Această caracteristică se aplică
jrc3947as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89110_a_89897]
-
nivel 1 (sleep) de consum de energie 27 W. Această caracteristică se aplică unității de control când funcționează în rețea (ex.: modul independent). Timpul implicit de schimbare a nivelurilor de la mod funcționare la nivelul 1 este 30 de minute de inactivitate. Producătorul trebuie să activeze această caracteristică, iar utilizatorul o poate dezactiva. Consumul de energie la nivelul de oprire este de cel mult 5 W. 3. Prelungirea duratei de viață Producătorul oferă o garanție comercială care să asigure funcționarea pentru o
jrc3947as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89110_a_89897]
-
7 ore; această limită poate fi extinsă la 8 ore pentru copiii care au atins vârsta de 15 ani; (c) la 7 ore pe zi si la 35 de ore pe săptămână pentru lucrările efectuate pe durata unei perioade de inactivitate școlară de cel puțin o săptămână; aceste limite pot fi extinse la 8 ore pe zi și la 40 de ore pe săptămână pentru copiii care au atins de 15 ani; (d) la 7 ore pe zi și la 35
jrc2487as1994 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87641_a_88428]
-
contact este diferit de contactul în vederea reînnoirii înscrierii administrative în evidențele biroului de plasare a forței de muncă cu scopul de a beneficia de ajutorul de șomaj (dacă aceasta nu este precedată de o perioadă scurtă de angajare sau de inactivitate), cât și de asistența furnizată de biroul de plasare, destinată creșterii șanselor de angajare a șomerului luat în evidență. "Contactul cu biroul public de plasare în scopul găsirii unui loc de muncă", ca metodă activă, constă numai din: - înregistrarea pentru
jrc4781as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89947_a_90734]
-
luat în evidență. "Contactul cu biroul public de plasare în scopul găsirii unui loc de muncă", ca metodă activă, constă numai din: - înregistrarea pentru prima oară a numelui candidatului în evidențele biroului (după o perioadă scurtă de angajare sau de inactivitate), - culegerea de informații despre eventuale posturi vacante, sau - propunerea unui loc de muncă de către biroul de plasare, care poate fi acceptată sau refuzată de cel aflat în căutare de lucru. 11. Metodele de căutare a unui loc de muncă se
jrc4781as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89947_a_90734]
-
al microorganismului Trebuie să se prezinte informațiile referitoare la ciclul biologic al microorganismului, simbioza, parazitismul, concurenții, prădătorii descriși etc., precum și la vectorii pentru virusuri. Trebuie să se precizeze durata vieții și tipul reproducerii microorganismului. Trebuie oferite informațiile cu privire la perioadele de inactivitate și perioada de supraviețuire a acestora, virulența și potențialul infecțios al acestora. Trebuie să se indice potențialul microorganismului de a produce metaboliți, inclusiv toxine, care prezintă interes pentru sănătatea oamenilor și/sau pentru mediul înconjurător, în diferite etape de dezvoltare
jrc5110as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90278_a_91065]
-
ca răspuns la o comandă primită de la una dintre următoarele componente: - modem; - conectare la rețea; - tastatură sau mouse. Timpul implicit de trecere de la modul de funcționare la starea de veghe ACPI S3 trebuie să fie de maximum 15 minute de inactivitate. Producătorul trebuie să activeze această setare. Calculatorul portabil trebuie să aibă un consum maxim de energie în modul oprit mai mic de 2W, când bateria este complet încărcată, iar sistemul de alimentare este conectat la o sursă de energie. În
jrc5028as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90196_a_90983]
-
producătorii beneficiază de prime pentru produsele lactate și de plăți suplimentare. Regulamentul Consiliului (CE) nr. 1788/2003 din 29 septembrie 2003 de instituire a unei taxe în sectorul laptelui și al produselor lactate 6 stabilește dispoziții speciale în caz de inactivitate. De aceea, este oportun să se prevadă excluderea de la acordarea primei și a plăților suplimentare dacă o persoană fizică sau juridică ce deține o cantitate individuală de referință nu mai îndeplinește condițiile prevăzute în art. 5 lit. (c) din Regulamentul
jrc6230as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91402_a_92189]
-
cerere de ajutor în care sunt specificate toate informațiile care să permită stabilirea eligibilității pentru ajutor, în special identitatea producătorului și o declarație prin care acesta confirmă că a luat la cunoștință condițiile privind acordarea ajutorului. Articolul 30 Cazuri de inactivitate (1) În cazul în care o persoană fizică sau juridică deținătoare a unei cantități individuale de referință nu îndeplinește condițiile prevăzute în art. 5 lit. (c) din Regulamentul (CE) nr. 1788/2003 în timpul perioadei de douăsprezece luni care se încheie
jrc6230as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91402_a_92189]
-
nedisponibilă (RB110 nu = 5 sau 6 sau 7) -1 lipsă 1 Variabila este completată L RB170 Principalul statut al activității în cursul perioadei de referință a venitului 1 Lucrează 2 Șomer 3 Pensionar sau pensionat anticipat 4 Altă formă de inactivitate RB170 F -2 nedisponibilă (RB110 nu = 5 sau 6 sau 7) -1 lipsă 1 Variabila este completată L RB180 Luna în care persoana a intrat în gospodărie 1 - 12 Luna RB180 F -2 nedisponibilă (RB110 nu = 3) -1 lipsă 1 Variabila este
jrc6204as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91376_a_92163]
-
-2 (L) Numai longitudinal: nedisponibilă (RB110 nu = 1 sau 2 sau 3 sau 4) -1 lipsă 1 Variabila este completată X,L RB210 Statutul activității de bază 1 Muncește 2 Șomer 3 Pensionar sau pensionat anticipat 4 Altă formă de inactivitate RB210 F -2 (L) Numai longitudinal: nedisponibilă (RB110 nu = 1 sau 2 sau 3 sau 4) -1 lipsă 1 Variabila este completată X,L RB220 Identificarea tatălui Numărul de identificare Numărul de identificare personal (PID) al tatălui RB220 F -2 nedisponibilă (tatăl
jrc6204as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91376_a_92163]
-
sau pensionat anticipat sau care și-a abandonat afacerea 6 Invaliditate permanentă și/sau în incapacitate de muncă 7 Urmează serviciul militar obligatoriu sau un serviciu în folosul comunității 8 Îndeplinește activități casnice și de îngrijire 9 Alte forme de inactivitate PL030 F -1 lipsă 1 Variabila este completată X PL035 20 A lucrat cel puțin o oră în cursul săptămânii precedente 1 Da 2 Nu PL035 F -3 Înlocuitor -2 nedisponibilă (persoana nu este salariat sau statul membru utilizează altă sursă pentru
jrc6204as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91376_a_92163]
-
1 - 12 Lunile PL085 F -1 lipsă 1 Variabila este completată X PL087 Numărul de luni de studiu în cursul perioadei de referință a venitului 1 - 12 Lunile PL087 F -1 lipsă 1 Variabila este completată X PL090 Numărul de luni de inactivitate în cursul perioadei de referință a venitului 1 - 12 Lunile PL090 F -1 lipsă 1 Variabila este completată NUMĂRUL TOTAL DE ORE LUCRATE LA AL DOILEA, AL TREILEA, ETC., LOC DE MUNCĂ ACTUAL X PL100 Numărul total de ore lucrate de
jrc6204as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91376_a_92163]
-
zonă din motive de serviciu 7 Alte motive PL170 F -3 Înlocuitor -2 nedisponibilă (PL160 nu = 1) -1 lipsă 1 Variabila este completată L PL180 Cea mai recentă schimbare în statutul activității individuale 1 Salariat-șomer 2 Salariat-pensionar 3 Salariat-altă formă de inactivitate Date personale Informații privind forța de muncă INFORMAȚII DETALIATE PRIVIND FORȚA DE MUNCĂ 4 Șomer-salariat 5 Șomer-pensionar 6 Șomer-altă formă de inactivitate 7 Pensionar-salariat 8 Pensionar-șomer 9 Pensionar-altă formă de inactivitate 10 Altă formă de inactivitate-salariat 11 Altă formă de
jrc6204as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91376_a_92163]
-
L PL180 Cea mai recentă schimbare în statutul activității individuale 1 Salariat-șomer 2 Salariat-pensionar 3 Salariat-altă formă de inactivitate Date personale Informații privind forța de muncă INFORMAȚII DETALIATE PRIVIND FORȚA DE MUNCĂ 4 Șomer-salariat 5 Șomer-pensionar 6 Șomer-altă formă de inactivitate 7 Pensionar-salariat 8 Pensionar-șomer 9 Pensionar-altă formă de inactivitate 10 Altă formă de inactivitate-salariat 11 Altă formă de inactivitate-șomer 12 Altă formă de inactivitate-pensionar PL180 F -3 Înlocuitor -2 nedisponibilă (nici o schimbare de anul trecut) -1 lipsă 1 Variabila este completată
jrc6204as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91376_a_92163]
-
individuale 1 Salariat-șomer 2 Salariat-pensionar 3 Salariat-altă formă de inactivitate Date personale Informații privind forța de muncă INFORMAȚII DETALIATE PRIVIND FORȚA DE MUNCĂ 4 Șomer-salariat 5 Șomer-pensionar 6 Șomer-altă formă de inactivitate 7 Pensionar-salariat 8 Pensionar-șomer 9 Pensionar-altă formă de inactivitate 10 Altă formă de inactivitate-salariat 11 Altă formă de inactivitate-șomer 12 Altă formă de inactivitate-pensionar PL180 F -3 Înlocuitor -2 nedisponibilă (nici o schimbare de anul trecut) -1 lipsă 1 Variabila este completată ISTORICUL ACTIVITĂȚILOR L PL190 Vârsta la care a început
jrc6204as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91376_a_92163]
-
forța de muncă CALENDARUL ACTIVITĂȚILOR L PL210A Principala activitate din luna ianuarie 1 Salariat (normă întreagă) 2 Salariat (normă parțială) 3 Lucrător independent (normă întreagă) 4 Lucrător independent (normă parțială) 5 Șomer 6 Pensionar 7 Student 8 Altă formă de inactivitate 9 Serviciu militar obligatoriu PL210A F -3 Înlocuitor -1 lipsă 1 Variabila este completată L PL210B Principala activitate din luna februarie Vezi PL210A PL210B F Vezi PL210A F L PL210C Principala activitate din luna martie Vezi PL210A PL210C F Vezi PL210A F L PL210D Principala
jrc6204as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91376_a_92163]
-
național sau între achizitori. (15) pentru producători, faptul că subutilizează cantitățile de referință poate împiedica dezvoltarea armonioasă a sectorului producției de lapte. Pentru a evita astfel de inconveniente, este necesar ca statele membre să poată decide ca, în caz de inactivitate sau de netă subutilizare pentru o perioadă semnificativă, cantitățile de referință neutilizate să fie transferate la rezerva națională în vederea realocării lor către alți producători. Este, cu toate acestea, necesar să se prevadă cazul unor producători inactivi temporar care ar vrea
jrc6181as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91353_a_92140]
-
2) Orice cantitate suplimentară alocată unui stat membru este destinată din oficiu rezervei naționale și repartizată între "livrările" și "vânzările directe", în funcție de necesitățile previzibile. (3) Cantitățile din rezerva națională nu au procent de grăsimi de referință. Articolul 15 Cazuri de inactivitate (1) În cazul în care o persoană fizică sau juridică deține cantități individuale de referință și nu mai îndeplinește condițiile prevăzute la art. 5 lit. (c), pe o perioadă de douăsprezece luni, aceste cantități se returnează la rezerva națională la
jrc6181as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91353_a_92140]
-
producătorul-exportator să fie în măsură să-și sporească producția, în viitorul apropiat. (73) Potrivit CEFIC, capacitățile producătorului-exportator ar atinge 32 000 de tone. Cu toate acestea, această afirmație era fondată pe informații ipotetice și nu ținea seama de perioadele de inactivitate datorate operațiunilor de întreținere și reparații, nici de specificul societății de producție, situată într-o zonă urbană și supusă unor constrângeri de mediu. Din aceste motive, capacitatea menționată la considerentul 71 a fost confirmată și afirmația CEFIC a trebuit respinsă
32006R1264-ro () [Corola-website/Law/295447_a_296776]
-
pentru care plata se face în conformitate cu contractul de muncă; ― scurte perioade de odihnă la locul de muncă, inclusiv pauzele de ceai și cafea. Elementele excluse sunt următoarele: ― orele remunerate, dar nelucrate datorită absenței, bolii, accidentelor, grevelor, grevelor patronale, perioadelor de inactivitate etc.; ― timpul dedicat pauzelor de masă; ― naveta de la domiciliu la locul de muncă. Variabila: 230 Indemnizații și salarii Obiectivul indicelui indemnizațiilor și salariilor este aproximarea tendinței costului indemnizațiilor și salariilor. Indemnizațiile și salariile sunt definite ca remunerația totală, în numerar
32006R1503-ro () [Corola-website/Law/295509_a_296838]