5,387 matches
-
interes național este de 4.300 mii lei. Anexa 5 PROGRAMUL DE INTERES NAȚIONAL "Formare pentru personalul implicat în protecția persoanei cu handicap" Scop: Instruirea personalului implicat în protecția persoanelor cu handicap, în conformitate cu prevederile Strategiei naționale pentru protecția, integrarea și incluziunea socială a persoanelor cu handicap în perioada 2006-2013, aprobată prin Hotărârea Guvernului nr. 1.175/2005 , și a Planului național privind formarea personalului din sistemul de protecție a persoanelor cu handicap pentru perioada 2006-2008, aprobat prin Ordinul președintelui Autorității Naționale
HOTĂRÂRE nr. 197 din 9 februarie 2006 privind aprobarea programelor de interes naţional în domeniul protecţiei drepturilor persoanelor cu handicap, precum şi în domeniul asistenţei sociale a persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost şi persoanelor victime ale violenţei în familie şi a finanţării acestor programe. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/175174_a_176503]
-
încurajarea activității și participării persoanelor cu handicap la viața comunității, la dezvoltarea abilităților de trai independent și la abordarea problematicii handicapului în contextul creat de aprobarea prin Hotărârea Guvernului nr. 1.175/2005 a Strategiei naționale pentru protecția, integrarea și incluziunea socială a persoanelor cu handicap în perioada 2006-2013; ... c) crearea, pentru un număr de 150 de persoane, a competențelor necesare transferului de cunoștințe însușite în baza Programei-cadru de instruire specifică a personalului implicat în protecția și îngrijirea persoanei adulte cu
HOTĂRÂRE nr. 197 din 9 februarie 2006 privind aprobarea programelor de interes naţional în domeniul protecţiei drepturilor persoanelor cu handicap, precum şi în domeniul asistenţei sociale a persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost şi persoanelor victime ale violenţei în familie şi a finanţării acestor programe. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/175174_a_176503]
-
2005; ... d) elaborarea și editarea de materiale necesare în procesul de instruire specifică. Indicatori fizici - unitate de măsură: - 150 de persoane cu funcție de conducere angajate în domeniul protecției persoanelor cu handicap instruite în conformitate cu prevederile Strategiei naționale pentru protecția, integrarea și incluziunea socială a persoanelor cu handicap în perioada 2006-2013 și a Planului național privind formarea personalului din sistemul de protecție a persoanelor cu handicap pentru perioada 2006-2008. Indicatori de eficiență: - Creșterea numărului de persoane instruite în problematica handicapului. Indicatori de rezultate
HOTĂRÂRE nr. 197 din 9 februarie 2006 privind aprobarea programelor de interes naţional în domeniul protecţiei drepturilor persoanelor cu handicap, precum şi în domeniul asistenţei sociale a persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost şi persoanelor victime ale violenţei în familie şi a finanţării acestor programe. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/175174_a_176503]
-
acceptare Integrarea familială │a persoanei vârstnice de către familie. Procesuali- │atarea interacțiunilor dintre indivizi sau grup și │mediul social specific sau integral, prin intermediul │căruia se realizează un echilibru social al părților. ──────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────── Integrare/includere/ │acces și participare a persoanei vârstnice la viața incluziune comunitară │comunității de apartenență. ──────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────── │persoana calificată în ocupația de îngrijitor la Îngrijitor formal │domiciliu pentru persoana vârstnică, având ca la domiciliu │atribuții acordarea de ajutor persoanei vârstnice │dependente pentru realizarea activităților de bază │și instrumentale ale vieții zilnice. ──────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────── │este un
STANDARDE MINIME SPECIFICE DE CALITATE din 27 martie 2006 de calitate pentru serviciile de îngrijire la domiciliu pentru persoanele vârstnice şi pentru centrele rezidenţiale pentru persoanele vârstnice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/176633_a_177962]
-
pentru a răspunde nevoilor sociale, individuale, Servicii sociale │familiale sau de grup, în vederea prevenirii și │depășirii unor situații de dificultate, vulnerabi- │litate sau dependență, pentru prezervarea autonomiei │și protecției persoanei vârstnice pentru prevenirea │marginalizării și excluziunii sociale, pentru promo- │varea incluziunii sociale și în scopul creșterii │calității vieții. Standarde minime de │set de criterii, aprobate prin acte normative, obli- calitate a serviciilor │gatorii la nivel național, a căror aplicare garan sociale │tează asigurarea unor nivele minime acceptabile de │performanță ale procesului
STANDARDE MINIME SPECIFICE DE CALITATE din 27 martie 2006 de calitate pentru serviciile de îngrijire la domiciliu pentru persoanele vârstnice şi pentru centrele rezidenţiale pentru persoanele vârstnice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/176633_a_177962]
-
Individualizare │tratare individuală a beneficiarilor în procesul de │furnizare a serviciilor (evaluarea nevoilor, │planificarea serviciilor etc.). ───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────── Integrare familiala │participare la viața, familiei; atitudine de acceptare │a persoanei vârstnice de către familie. ───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────── Integrare/includere/ │acces și participare a persoanei vârstnice la viața incluziune comunitară │comunității de apartenență. ───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────── Management (al │gestionarea, de către conducerea desemnată legal, a serviciilor de asis- │activităților și resurselor (materiale, umane, tentă socială) │financiare) ale unității de asistență socială. ───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────── │lucrător, în cadrul centrului rezidențial care Manager de caz │coordonează și monitorizează derularea
STANDARDE MINIME SPECIFICE DE CALITATE din 27 martie 2006 de calitate pentru serviciile de îngrijire la domiciliu pentru persoanele vârstnice şi pentru centrele rezidenţiale pentru persoanele vârstnice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/176633_a_177962]
-
acțiuni realizate pentru │a răspunde nevoilor sociale, individuale, familiale sau │de grup, în vederea prevenirii și depășirii unor Servicii sociale │situații de dificultate, vulnerabilitate sau dependență │pentru prezervarea autonomiei și protecției persoanei │vârstnice pentru prevenirea marginalizării și │excluziunii sociale, pentru promovarea incluziunii │sociale și în scopul creșterii calității vieții ───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────── │persoana vârstnică ce, direct sau prin reprezentantul Solicitant de │său legal, solicită să devină beneficiar al serviciilor servicii │oferite de un furnizor de servicii sociale specializate ───────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────── │set de criterii, aprobate prin acte normative
STANDARDE MINIME SPECIFICE DE CALITATE din 27 martie 2006 de calitate pentru serviciile de îngrijire la domiciliu pentru persoanele vârstnice şi pentru centrele rezidenţiale pentru persoanele vârstnice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/176633_a_177962]
-
Articolul UNIC Se constituie Comitetul director pentru monitorizarea implementării angajamentelor asumate prin Memorandumul comun în domeniul incluziunii sociale, în componență prevăzută în anexa care face parte integrantă din prezenta decizie. PRIM-MINISTRU CĂLIN POPESCU-TĂRICEANU Contrasemnează: --------------- Șeful Cancelariei Primului-Ministru, Aleodor Marian Frâncu București, 20 aprilie 2006. Nr. 43. Anexă COMPONENTĂ Comitetului director pentru monitorizarea implementării angajamentelor asumate prin
DECIZIE nr. 43 din 20 aprilie 2006 privind constituirea Comitetului director pentru monitorizarea implementării angajamentelor asumate prin Memorandumul comun în domeniul incluziunii sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/176778_a_178107]
-
în anexa care face parte integrantă din prezenta decizie. PRIM-MINISTRU CĂLIN POPESCU-TĂRICEANU Contrasemnează: --------------- Șeful Cancelariei Primului-Ministru, Aleodor Marian Frâncu București, 20 aprilie 2006. Nr. 43. Anexă COMPONENTĂ Comitetului director pentru monitorizarea implementării angajamentelor asumate prin Memorandumul comun în domeniul incluziunii sociale Coordonator: Maria MUGĂ, secretar de stat, Ministerul Muncii, Solidarității Sociale și Familiei Ministerul Muncii, Solidarității Sociale și Familiei
DECIZIE nr. 43 din 20 aprilie 2006 privind constituirea Comitetului director pentru monitorizarea implementării angajamentelor asumate prin Memorandumul comun în domeniul incluziunii sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/176778_a_178107]
-
din 16 mai 2001, se modifică și se completează după cum urmează: 1. La capitolul III Scopul și obiectivele generale ale strategiei", paragraful întâi va avea următorul cuprins: "Scop: Îmbunătățirea semnificativă a situației romilor din România, prin promovarea unor măsuri de incluziune socială." 2. Capitolul V " Durata" va avea următorul cuprins: "V. Durata: 10 ani (2001-2010), cu un plan de măsuri pe termen mediu de 4 ani (2001-2004) și un plan general de măsuri pentru perioada 2006-2008." 3. Capitolul VI "Domenii sectoriale
HOTĂRÂRE nr. 522 din 19 aprilie 2006 pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 430/2001 privind aprobarea Strategiei Guvernului României de îmbunătăţire a situaţiei romilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/176864_a_178193]
-
copilului 2. Creșterea accesului la un învățământ de calitate, preșcolar și școlar 3. Continuarea oportunităților de acces în învățământul preuniversitar și universitar pentru tinerii aparținând minorității rome 4. Revizuirea curriculei școlare în vederea promovării în mediul școlar a unui climat favorabil incluziunii sociale a categoriilor defavorizate, inclusiv a romilor." 5. După capitolul VII se introduce un nou capitol, capitolul VII^1, cu următorul cuprins: "VII^1. FINANȚAREA STRATEGIEI Finanțarea activităților prevăzute în Planul general de măsuri pentru perioada 2006-2008 se asigură din
HOTĂRÂRE nr. 522 din 19 aprilie 2006 pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 430/2001 privind aprobarea Strategiei Guvernului României de îmbunătăţire a situaţiei romilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/176864_a_178193]
-
Articolul 1 (1) Se constituie Comitetul director pentru monitorizarea implementării angajamentelor asumate prin Memorandumul comun în domeniul incluziunii sociale, ca organism cu rol consultativ, fără personalitate juridică, pe lângă Ministerul Muncii, Solidarității Sociale și Familiei, denumit în continuare comitet director. ... (2) Comitetul director funcționează în cadrul Consiliului interministerial pentru afaceri sociale, sănătate, protecția consumatorului, prevăzut la poziția VI din anexa nr.
HOTĂRÂRE nr. 385 din 22 martie 2006 privind constituirea Comitetului director pentru monitorizarea implementării angajamentelor asumate prin Memorandumul comun în domeniul incluziunii sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/176226_a_177555]
-
nr. 1 la Hotărârea Guvernului nr. 750/2005 privind constituirea consiliilor interministeriale permanente. ... (3) Comitetul director este format din câte un reprezentant, la nivel de director, al ministerelor, autorit��ților, agențiilor și al altor instituții guvernamentale cu atribuții în domeniul incluziunii sociale, prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezenta hotărâre. ... (4) Componența nominală a comitetului director se stabilește prin decizie a primului-ministru, în termen de 5 zile de la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, pe baza propunerilor transmise
HOTĂRÂRE nr. 385 din 22 martie 2006 privind constituirea Comitetului director pentru monitorizarea implementării angajamentelor asumate prin Memorandumul comun în domeniul incluziunii sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/176226_a_177555]
-
face parte integrantă din prezenta hotărâre. ... (4) Componența nominală a comitetului director se stabilește prin decizie a primului-ministru, în termen de 5 zile de la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, pe baza propunerilor transmise Direcției politici, strategii, programe de incluziune socială din cadrul Ministerului Muncii, Solidarității Sociale și Familiei de către ministere, autorități, agenții și alte instituții guvernamentale cu responsabilități în domeniul incluziunii sociale. ... (5) Propunerile privind nominalizarea reprezentanților din cadrul ministerelor, autorităților, agențiilor, precum și din alte instituții guvernamentale cu atribuții în domeniul
HOTĂRÂRE nr. 385 din 22 martie 2006 privind constituirea Comitetului director pentru monitorizarea implementării angajamentelor asumate prin Memorandumul comun în domeniul incluziunii sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/176226_a_177555]
-
5 zile de la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, pe baza propunerilor transmise Direcției politici, strategii, programe de incluziune socială din cadrul Ministerului Muncii, Solidarității Sociale și Familiei de către ministere, autorități, agenții și alte instituții guvernamentale cu responsabilități în domeniul incluziunii sociale. ... (5) Propunerile privind nominalizarea reprezentanților din cadrul ministerelor, autorităților, agențiilor, precum și din alte instituții guvernamentale cu atribuții în domeniul incluziunii sociale trebuie să cuprindă un membru titular și un membru supleant. Articolul 2 Comitetul director are următoarele atribuții principale: a
HOTĂRÂRE nr. 385 din 22 martie 2006 privind constituirea Comitetului director pentru monitorizarea implementării angajamentelor asumate prin Memorandumul comun în domeniul incluziunii sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/176226_a_177555]
-
socială din cadrul Ministerului Muncii, Solidarității Sociale și Familiei de către ministere, autorități, agenții și alte instituții guvernamentale cu responsabilități în domeniul incluziunii sociale. ... (5) Propunerile privind nominalizarea reprezentanților din cadrul ministerelor, autorităților, agențiilor, precum și din alte instituții guvernamentale cu atribuții în domeniul incluziunii sociale trebuie să cuprindă un membru titular și un membru supleant. Articolul 2 Comitetul director are următoarele atribuții principale: a) analizează prioritățile de acțiune cu referire la domeniul de competență; ... b) armonizează obiectivele operaționale și prioritățile de acțiune cu documentele
HOTĂRÂRE nr. 385 din 22 martie 2006 privind constituirea Comitetului director pentru monitorizarea implementării angajamentelor asumate prin Memorandumul comun în domeniul incluziunii sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/176226_a_177555]
-
elaborează rapoarte de monitorizare sectoriale și le transmite, în vederea centralizării și redactării raportului final, Ministerului Muncii, Solidarității Sociale și Familiei; ... f) analizează și propune recomandări de îmbunătățire a Raportului de monitorizare privind implementarea priorităților stabilite în Memorandumul comun în domeniul incluziunii sociale; ... g) avizează și supune aprobării Guvernului României Raportul de monitorizare privind implementarea priorităților stabilite în Memorandumul comun în domeniul incluziunii sociale. ... Articolul 3 Lucrările comitetului director sunt prezidate de secretarul de stat coordonator al activității de asistență socială și
HOTĂRÂRE nr. 385 din 22 martie 2006 privind constituirea Comitetului director pentru monitorizarea implementării angajamentelor asumate prin Memorandumul comun în domeniul incluziunii sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/176226_a_177555]
-
analizează și propune recomandări de îmbunătățire a Raportului de monitorizare privind implementarea priorităților stabilite în Memorandumul comun în domeniul incluziunii sociale; ... g) avizează și supune aprobării Guvernului României Raportul de monitorizare privind implementarea priorităților stabilite în Memorandumul comun în domeniul incluziunii sociale. ... Articolul 3 Lucrările comitetului director sunt prezidate de secretarul de stat coordonator al activității de asistență socială și politici pentru familie din cadrul Ministerului Muncii, Solidarității Sociale și Familiei. Articolul 4 Secretariatul comitetului director este asigurat de Direcția politici, strategii
HOTĂRÂRE nr. 385 din 22 martie 2006 privind constituirea Comitetului director pentru monitorizarea implementării angajamentelor asumate prin Memorandumul comun în domeniul incluziunii sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/176226_a_177555]
-
3 Lucrările comitetului director sunt prezidate de secretarul de stat coordonator al activității de asistență socială și politici pentru familie din cadrul Ministerului Muncii, Solidarității Sociale și Familiei. Articolul 4 Secretariatul comitetului director este asigurat de Direcția politici, strategii, programe de incluziune socială din cadrul Ministerului Muncii, Solidarității Sociale și Familiei. Articolul 5 Comitetul director își desfășoară activitatea pe baza unui regulament propriu de organizare și funcționare, pe care îl aprobă în prima reuniune de lucru. Articolul 6 Comitetul director va prezenta periodic
HOTĂRÂRE nr. 385 din 22 martie 2006 privind constituirea Comitetului director pentru monitorizarea implementării angajamentelor asumate prin Memorandumul comun în domeniul incluziunii sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/176226_a_177555]
-
desfășoară activitatea pe baza unui regulament propriu de organizare și funcționare, pe care îl aprobă în prima reuniune de lucru. Articolul 6 Comitetul director va prezenta periodic informări asupra stadiului de realizare a priorităților asumate prin Memorandumul comun în domeniul incluziunii sociale secretarului de stat coordonator al activității de asistență socială și politici pentru familie din cadrul Ministerului Muncii, Solidarității Sociale și Familiei. PRIM-MINISTRU CĂLIN POPESCU-TĂRICEANU Contrasemnează: --------------- Ministrul muncii, solidarității sociale și familiei, Gheorghe Barbu p. Ministrul administrației și internelor, Mircea
HOTĂRÂRE nr. 385 din 22 martie 2006 privind constituirea Comitetului director pentru monitorizarea implementării angajamentelor asumate prin Memorandumul comun în domeniul incluziunii sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/176226_a_177555]
-
de stat Ministrul educației și cercetării, Mihail Hărdău Ministrul sănătății, Gheorghe Eugen Nicolăescu Ministrul transporturilor, construcțiilor și turismului, Gheorghe Dobre Ministrul finanțelor publice, Sebastian Teodor Gheorghe Vlădescu București, 22 martie 2006. Nr. 385. Anexa LISTA instituțiilor cu atribuții în domeniul incluziunii sociale MMSSF - Ministerul Muncii, Solidarității Sociale și Familiei MJ - Ministerul Justiției MAI - Ministerul Administrației și Internelor MEC - Ministerul Economiei și Comerțului MAPDR - Ministerul Agriculturii, Pădurilor și Dezvoltării Rurale MTCT - Ministerul Transporturilor, Construcțiilor și Turismului MEdC - Ministerul Educației și Cercetării MS - Ministerul Sănătății
HOTĂRÂRE nr. 385 din 22 martie 2006 privind constituirea Comitetului director pentru monitorizarea implementării angajamentelor asumate prin Memorandumul comun în domeniul incluziunii sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/176226_a_177555]
-
Permanent pentru Afaceri Europene care oferă asistență tehnică Comitetului Executiv pentru Integrare Europeană, constituit prin Hotărârea Guvernului nr. 1.508/2002 privind constituirea Comitetului Executiv pentru Integrare Europeană. ... (7) Cancelaria Primului-Ministru asigură secretariatul tehnic al Comisiei anti-sărăcie și promovare a incluziunii sociale - CASPIS, constituită prin Hotărârea Guvernului nr. 705/2002 privind constituirea, organizarea și funcționarea Comisiei anti-sărăcie și promovare a incluziunii sociale - CASPIS. ... -------------- Alin. (8) al art. 2 a fost abrogat de lit. c) a art. 22 din ORDONANȚA DE URGENȚĂ
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 11 din 23 martie 2004 (*actualizată*) privind stabilirea unor măsuri de reorganizare în cadrul administraţiei publice centrale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/175706_a_177035]
-
2002 privind constituirea Comitetului Executiv pentru Integrare Europeană. ... (7) Cancelaria Primului-Ministru asigură secretariatul tehnic al Comisiei anti-sărăcie și promovare a incluziunii sociale - CASPIS, constituită prin Hotărârea Guvernului nr. 705/2002 privind constituirea, organizarea și funcționarea Comisiei anti-sărăcie și promovare a incluziunii sociale - CASPIS. ... -------------- Alin. (8) al art. 2 a fost abrogat de lit. c) a art. 22 din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 17 din 9 martie 2005 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 229 din 18 martie 2005. (9) În exercitarea atribuțiilor
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 11 din 23 martie 2004 (*actualizată*) privind stabilirea unor măsuri de reorganizare în cadrul administraţiei publice centrale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/175706_a_177035]
-
prestează servicii gratuite de informare, orientare și documentare în domeniul muncii și solidarității sociale, pentru investitorii străini și autohtoni. ... D. În domeniul asistenței sociale și politicilor familiale: a) elaborează politică de asistență socială; ... b) elaborează politici și strategii în domeniul incluziunii sociale; ... c) stabilește strategia națională prin care promovează drepturile familiei, copilului, persoanei singure, persoanelor vârstnice, persoanelor cu handicap și ale oricăror persoane aflate în nevoie; ... d) coordonează și controlează funcționarea sistemului național de asistență socială; ... e) elaborează proiecte de acte
HOTĂRÂRE nr. 412 din 5 mai 2005 (*actualizata*) privind organizarea şi functionarea Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale şi Familiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/174971_a_176300]
-
H = Direcția Negocieri de Aderare și Preluare Acquis Comunitar I = Autoritatea de Management pentru Programul Operațional Sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane**) i1 = Direcția Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane i2 = Direcția Contractare și Monitorizare J = Direcția Politici, Strategii, Programe de Incluziune Socială K = Direcția Generală Politici Asistență Socială k1 = Direcția Politici, Strategie și Metodologie Asistență Socială k2 = Direcția Servicii Sociale și Drepturi Asistență Socială L = Direcția Politici Forță de Muncă M = Direcția Management Resurse Umane N = Direcția Legislația Muncii O = Direcția
HOTĂRÂRE nr. 412 din 5 mai 2005 (*actualizata*) privind organizarea şi functionarea Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale şi Familiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/174971_a_176300]